下载文档原格式
工程测量部门规章制度有哪些一、部门组织结构工程测量部门的组织结构包括部门领导、测量组、监测组和校核组。
部门领导负责部门的日常管理和工作安排；测量组负责对工程项目进行测量工作；监测组负责对工程项目进行监测工作；校核组负责对测量和监测结果进行校核。
二、工作流程1. 项目接收工程测量部门接收工程项目的测量委托书后，需立即组织工作人员进行项目的初步调研，确定项目的具体范围和测量方法。
2. 测量计划制定根据项目的特点和需求，制定详细的测量计划，确定测量的具体内容、时间节点和责任人。
3. 测量工作根据测量计划，工程测量部门组织工作人员进行测量工作，确保测量结果的准确性和可靠性。
4. 监测工作在工程施工过程中，工程测量部门需要对工程进行定期监测，及时发现和解决工程问题，确保工程的质量和安全。
5. 测量与监测结果校核工程测量部门负责对测量和监测结果进行校核，确保数据准确无误，符合工程要求。
6. 报告编制根据测量和监测结果，编制相关报告，向委托方和相关部门提交工作成果。
7. 工作总结工程测量部门需定期对工作进行总结和分析，提出改进建议，不断提升工作效率和质量。
三、质量保证1. 严格遵守测量规范和标准，确保测量结果的准确性和可靠性。
2. 执行工作程序和工作流程，杜绝违规操作和疏漏现象发生。
3. 抓好内部质量控制，及时发现和解决工作中存在的问题，确保工作顺利进行。
四、安全防护1. 全面落实安全生产责任，加强员工安全教育和培训，确保员工的生命安全和身体健康。
2. 配备必要的安全防护设施和装备，做到安全生产、安全工作。
3. 定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，杜绝安全事故发生。
五、工作纪律1. 严格遵守工作时间和工作要求，做好个人时间管理，提高工作效率。
2. 遵守工作纪律和规章制度，杜绝违规行为和不良习惯。
3. 保持良好的工作态度和团队合作精神，共同完成工作任务。
六、奖惩机制1. 对表现突出和工作成绩显著的员工给予奖励和荣誉，激励员工积极工作。
测量室规章制度一、总则测量室是进行各种测量工作的重要场所，为了保证测量工作的准确性、可靠性和高效性，确保测量设备的正常运行和维护，特制定本规章制度。
所有进入测量室的人员都必须严格遵守本制度。
二、人员管理1、测量室工作人员必须具备相应的专业知识和技能，经过培训并考核合格后方可上岗。
2、非测量室工作人员未经许可不得擅自进入测量室。
如有特殊需要，必须经过测量室负责人批准，并由专人陪同。
3、进入测量室的人员必须遵守测量室的安全规定，穿戴必要的防护用品，如工作服、工作鞋等。
三、设备管理1、测量设备应定期进行校准和检定，确保其精度符合要求。
校准和检定工作应由具备相应资质的机构进行，并保存好相关的证书和记录。
2、测量设备应按照规定的操作方法进行使用，严禁违规操作。
使用前应仔细检查设备的状态，如有异常应及时报告并处理。
3、测量设备应定期进行维护和保养，保持设备的清洁、干燥和良好的运行状态。
维护和保养工作应由专人负责，并记录好维护和保养的内容和时间。
4、测量设备的使用、校准、检定、维护和保养等记录应齐全、准确，并妥善保存，以备查阅。
四、环境管理1、测量室应保持清洁、整齐、安静，温度、湿度应符合测量设备的使用要求。
2、测量室内严禁吸烟、饮食、大声喧哗和乱扔杂物。
3、测量室应配备必要的消防器材和安全设施，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。
五、测量工作管理1、测量工作应按照相关的标准、规范和操作规程进行，确保测量结果的准确性和可靠性。
2、测量前应做好充分的准备工作，包括选择合适的测量设备、制定测量方案、确定测量点等。
3、测量过程中应认真记录测量数据，数据应真实、准确、完整，不得随意涂改。
4、测量完成后应及时对测量数据进行处理和分析，编制测量报告。
测量报告应内容完整、数据准确、结论明确，并经审核批准后发放。
六、数据管理1、测量数据是测量工作的重要成果，应妥善保存和管理。
测量数据应存储在专门的数据库中，并定期进行备份。
测量工程管理制度一、总则1. 本制度旨在规范测量工程的管理工作，确保工程建设的质量和安全。
2. 测量工程管理应遵循科学、准确、及时、经济的原则。
3. 本制度适用于所有参与工程建设的单位和个人。
二、组织结构与职责1. 成立专门的测量管理部门，负责全面监督和管理测量工作。
2. 测量管理部门的主要职责包括：制定测量计划、组织实施测量工作、审核测量成果、处理测量事故等。
3. 测量人员应具备相应的资质证书，并定期接受专业培训。
三、测量计划1. 测量计划应根据工程特点和施工进度制定，明确测量的目的、内容、方法、时间和人员分工。
2. 测量计划应在施工前得到批准，并作为施工组织设计的一部分。
四、测量实施1. 测量工作应在专业人员的指导下进行，确保数据的准确性和可靠性。
2. 测量设备应定期校准和维护，以保证测量结果的精确度。
3. 现场测量应有详细的记录，包括测量时间、位置、方法和结果等。
4. 对于关键部位的测量，应采取多次测量和交叉验证的方式，以确保数据的准确无误。
五、数据处理与审核1. 测量数据应由专业人员进行处理和分析，确保数据的真实性和合理性。
2. 数据处理结果应及时上报给相关部门，作为施工决策的依据。
3. 测量成果应经过严格的审核程序，由负责人签字确认后方可使用。
六、质量控制与安全管理1. 测量工程应建立完善的质量控制体系，确保测量成果的质量符合标准要求。
2. 测量过程中应严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。
3. 对于测量中发现的问题，应及时采取措施进行整改，并做好记录。
七、事故处理与纠正措施1. 发生测量事故时，应立即停止相关工作，保护现场，并进行调查分析。
2. 根据事故的性质和影响，制定相应的纠正措施，防止类似问题再次发生。
3. 对于重大测量事故，应及时报告上级管理部门，并按照规定程序进行处理。
八、制度的修订与完善1. 本制度应根据工程建设的实际需要和技术发展进行不定期的修订。
2. 对于制度中存在的问题和不足，应及时收集意见和建议，不断完善和优化管理制度。
测量工作管理制度
是指用于管理和控制测量工作的一套规章制度和方法。
该制度旨在确保测量工作的准确性、有效性和规范性，以满足各种测量需求。
测量工作管理制度可以包括以下内容：
1. 测量工作流程：制定测量工作的全过程流程，包括工作计划、数据采集、数据处理和结果报告等环节，确保测量工作按照规定的流程进行。
2. 工作责任制：明确测量工作的责任人、职责和权限，确保每个环节的工作责任明确，避免工作职责混淆。
3. 质量控制措施：制定测量质量控制措施，包括测量设备、人员培训、数据质量控制等方面的规定，确保测量工作的准确性和可靠性。
4. 数据保密和安全：建立数据保密和安全措施，确保测量数据的保密性，防止数据丢失和泄露。
5. 汇报和评估机制：制定工作汇报和评估机制，确保测量工作的成果及时、准确地向相关人员汇报，并进行定期的评估和反馈。
6. 不断改进：建立测量工作不断改进的机制，包括收集用户反馈、分析工作中的问题和不足，并采取相应的改进措施。
测量工作管理制度的实施可以提高测量工作的质量和效率，减少工作中的错误和失误，提升整个组织的工作水平和竞争力。
第 1 页共 1 页。
测量工作室规章制度第一章总则第一条为规范测量工作室的管理，维护工作室的正常秩序，保障工作人员的合法权益，特制定本规章制度。
第二条测量工作室是本单位的核心部门，负责承担测量相关工作，必须遵守本规章制度的规定。
第三条测量工作室的工作人员必须遵守国家法律法规，严格遵守职业道德，做到勤勉尽责，诚实守信。
第四条测量工作室的主要任务包括：地形测量、建筑测量、工程测量、人工取点、建图、监理测量等工作。
第五条测量工作室的组织机构：主任一人，副主任若干名，测量员若干名，办公秘书一名。
第六条测量工作室设立专门的工作小组，分别负责不同的测量工作，工作人员必须按照任务分工进行工作。
第七条测量工作室实行轮班制度，保证24小时内始终有人员在岗工作。
第二章工作制度第八条测量工作室实行严格的工作制度，工作人员必须遵守工作时间，不得迟到早退。
第九条工作人员必须按时按质完成领导交办的任务，不得擅自调整工作计划。
第十条工作人员每周必须提交工作总结，详细记录本周完成的工作任务和存在的问题，并与领导进行沟通。
第十一条工作人员应当积极配合其他部门的工作，保持良好的合作关系。
第十二条工作人员在工作过程中如遇问题无法解决，应立即向领导汇报，寻求帮助解决。
第十三条工作人员必须保护工作室的设备设施，遵守操作规程，确保设备正常运转。
第十四条工作人员必须保护工作室的知识产权，不得泄露工作室的机密信息。
第十五条工作人员必须保持良好的工作态度，尊重领导，团结同事，切实履行职责。
第十六条工作人员在工作期间不得擅自离岗，如有特殊情况必须请假，需经领导批准。
第十七条工作人员不得滥用职权，谋取私利，一经查实将受到严厉处罚。
第十八条工作人员在工作期间不得接受客户或外单位的礼品、礼金等财物，如有接受行为将被追究责任。
第十九条工作人员在工作期间如发现有违规行为，应当积极举报，为公司营造一个清廉的工作环境。
第三章奖惩制度第二十条对于工作表现突出的员工，公司将给予奖励，奖励形式包括表彰、奖金、晋升等。
工程测量部规章制度一、总则1. 本规章制度旨在规范工程测量部的工作流程，确保测量数据的准确性和工作的效率。
2. 工程测量部应遵守国家有关测量的法律法规，按照行业标准执行测量任务。
3. 所有测量人员必须经过专业培训，持证上岗，并定期接受复训。
二、组织结构与职责1. 工程测量部应设立部门经理，负责全面工作的组织与管理。
2. 下设若干测量小组，每组配备组长一名，负责现场测量工作的指导和监督。
3. 测量员负责具体的测量操作，记录数据，并对数据的真实性负责。
4. 数据处理人员负责对测量数据进行整理、计算和分析，确保数据的准确性。
三、工作流程1. 接到测量任务后，测量组长需制定详细的作业计划，包括人员分配、设备准备和时间安排等。
2. 测量前，应对测量设备进行检查和校准，确保设备性能良好。
3. 现场测量时，必须按照作业计划执行，严格遵守操作规程，确保数据的准确性和完整性。
4. 测量完成后，应及时整理和记录数据，由数据处理人员进行分析和复核。
5. 最终成果应由部门经理审核确认，方可提交给相关部门或用于后续工作。
四、质量控制1. 测量过程中应实行双人复核制度，即每次测量至少有两名测量员同时进行，互相核对数据。
2. 对于关键性测量，应采用多种方法或多套设备进行交叉验证。
3. 定期对测量设备进行检定和维护，防止因设备故障导致的测量误差。
4. 对于测量成果，应建立质量追溯机制，确保每一步操作都有明确的责任人。
五、安全管理1. 测量人员在现场工作时，必须穿戴好个人防护装备，遵守安全操作规程。
2. 对于特殊环境或高危区域的测量工作，应制定特殊的安全措施，并经专业人员评估后方可进行。
3. 定期开展安全教育和应急演练，提高测量人员的安全防护意识和应急处理能力。
六、违规处理1. 对于违反规章制度的行为，应根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 如因测量失误导致严重后果，应追究相关人员的责任，并进行事故分析和总结。
七、附则1. 本规章制度自发布之日起实施，由工程测量部负责解释。
测量室规章制度一、目的和范围为了确保测量室的工作能够高效、准确、安全地进行，保障测量设备的正常运行和测量数据的可靠性，特制定本规章制度。
本制度适用于测量室的所有工作人员以及进入测量室的相关人员。
二、人员管理1、测量室工作人员应具备相应的专业知识和技能，经过培训并考核合格后方可上岗。
2、工作人员应严格遵守工作时间，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
3、保持良好的工作态度，认真负责，严谨细致，不得敷衍了事。
4、遵守职业道德，对测量数据严格保密，不得泄露给无关人员。
三、设备管理1、测量设备应定期进行校准和维护，确保其准确性和可靠性。
2、设备的使用应严格按照操作规程进行，不得违规操作。
3、每次使用设备前，应进行检查，确保设备正常运行。
如发现异常，应及时报告并进行维修。
4、设备使用完毕后，应进行清洁和保养，并妥善存放。
5、建立设备台账，对设备的购置、校准、维修、报废等情况进行详细记录。
四、环境管理1、测量室应保持清洁、整齐、干燥，温度和湿度应符合测量设备的要求。
2、定期对测量室进行清扫，包括地面、桌面、仪器设备等。
3、严禁在测量室内吸烟、饮食、大声喧哗等影响工作环境的行为。
4、进入测量室应穿戴工作服、鞋套，保持室内环境的清洁。
五、测量工作管理1、测量任务应明确，制定详细的测量计划和方案。
2、测量前应做好准备工作，包括选择合适的测量设备、校准仪器、准备测量工具等。
3、测量过程中应严格按照操作规程进行，认真记录测量数据，确保数据的准确性和完整性。
4、对测量数据应进行及时处理和分析，如有异常应进行复查和验证。
5、测量报告应按照规定的格式编写，内容应准确、清晰、完整，经审核签字后方可发布。
六、安全管理1、测量室应配备必要的安全设施，如灭火器、通风设备等。
2、工作人员应熟悉安全操作规程，了解应急处理措施。
3、严禁在测量室内私拉乱接电线，使用大功率电器。
4、对易燃、易爆、有毒等危险物品应严格管理，按照规定存放和使用。
工程测量管理制度是指在工程项目中，为了规范和统一测量工作，保证工程质量和安全，制定的相关规章制度和管理办法。
该制度包括以下内容：1. 测量工作的组织和管理：明确测量工作的组织机构和人员分工，确定测量工作的管理责任和权限，确保测量工作的有序进行。
2. 测量基准的确定：确定项目中测量的基准，包括水准基准、平面基准和垂直基准等，确保测量数据的准确性和一致性。
3. 测量方法和仪器的选择：明确不同工程测量任务的方法和仪器的选择标准，根据不同要求选择合适的测量方法和仪器，确保测量结果的准确性。
4. 测量数据的处理和分析：制定测量数据处理和分析的标准和方法，对测量数据进行统计和分析，提供科学依据以支持工程决策。
5. 工程变更和争议处理：制定工程测量变更和争议处理的程序和规定，确保工程变更和争议的处理有序和公正。
6. 质量控制和检查：制定工程测量质量控制和检查的标准和方法，对测量工作进行监督和检查，确保测量结果的准确性和可靠性。
7. 培训和技术支持：制定工程测量人员培训和技术支持的方案，提供培训和技术支持，提升测量人员的专业水平和能力。
8. 安全管理：制定工程测量安全管理的规定和措施，确保测量工作的安全进行，预防和避免事故发生。
以上内容是工程测量管理制度的一部分，具体制度内容可以根据不同项目的特点和要求进行调整和完善。
工程测量管理制度（2）工程测量是指在工程建设的各个阶段中，通过使用测量仪器和技术手段，对工程项目进行测量和控制的一种管理方法。
它对于确保工程项目质量和安全具有重要的作用。
为了有效管理和保障工程测量的质量，企业需要建立一套科学完善的工程测量管理制度。
下面将对工程测量管理制度进行详细的论述。
一、制度的目的和背景工程测量管理制度的制定目的是为了规范工程测量活动，确保测量数据的准确性和可靠性，并对工程测量过程中的各个环节进行有效的监督和管理。
制度的背景是现代工程建设越来越复杂，需要进行大量的测量活动，如果没有相关的管理制度，将会给工程项目带来很大的风险和隐患。
公司测量室管理规章制度第一章总则第一条为加强公司测量室管理，规范测量工作流程，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条公司测量室是公司测量工作的重要组成部分，主要负责对公司各项工程的测量、勘察、设计等工作进行监督、控制和实施。
第三条公司测量室的工作人员应当严格遵守相关法律法规，恪守职业道德，勤勉尽职，不得擅自处理测量数据和结果。
第四条公司测量室的工作人员应当具有相关专业知识和技能，经过严格的培训和考核合格后方可从事测量工作。
第五条公司测量室应当严格保护测量数据的安全性，防止泄露和篡改，确保数据的可靠性和准确性。
第六条公司测量室应当建立健全的质量管理体系，加强对测量设备和仪器的维护和管理，确保测量工作的准确性和可靠性。
第七条公司测量室应当根据公司实际情况及时进行测量工作计划的制定和调整，确保工作的有序进行。
第八条公司测量室应当定期对测量工作进行评估和检查，提出改进建议，并及时整改，确保工作质量的持续改进。
第二章测量工作流程第九条公司测量室应当按照相关规定和要求，对各项工程进行测量、勘察、设计等工作，确保工程施工的准确性和质量。
第十条公司测量室应当在接到工程测量任务后，按照要求制定测量方案，确定测量方法和工艺，合理安排测量时间和人员，并及时向相关部门报告。
第十一条公司测量室应当采用先进的测量设备和仪器，确保测量数据的准确性和可靠性，对测量结果进行及时分析和处理。
第十二条公司测量室应当建立完善的测量档案管理制度，对测量数据和结果进行及时归档和存档，保留时间不少于5年。
第十三条公司测量室应当根据工程施工的需要，对测量数据进行实时更新和反馈，及时调整测量方案和方法，确保施工进度的顺利进行。
第十四条公司测量室应当在工程竣工后，对测量数据和结果进行审查和验收，确保工程质量的达标和合格。
第三章测量工作细则第十五条公司测量室应当加强对测量工作人员的考核和管理，建立健全的激励机制，提高工作积极性和主动性。
第十六条公司测量室应当注重团队协作和沟通，加强与施工单位和设计单位的联系和合作，共同解决工程中的问题和难点。
工程测量规章制度一、总则1. 为确保工程测量的准确性和高效性，特制定本规章制度。
2. 本规章适用于所有参与工程项目的测量工作，包括但不限于地形测绘、施工放线、成果验收等各个阶段。
3. 所有测量人员必须遵守本规章制度，严格按照测量操作规程执行任务。
二、组织管理1. 成立专门的测量小组，负责全面的测量工作。
2. 测量小组成员应具备相应的资质证书，并定期接受专业培训。
3. 测量小组的工作直接向项目经理汇报，确保信息传递的准确性和及时性。
三、设备管理1. 测量设备应定期进行校准和维护，保证其精度和稳定性。
2. 所有测量设备应有明确的责任人，并建立设备台账，记录设备的使用、维护情况。
3. 对于精密或昂贵的测量设备，应实行专人管理和使用。
四、操作规程1. 测量前应对测量区域进行充分的了解和准备，包括地形地貌、气候条件等因素。
2. 测量时应使用经过校验的设备，并按照标准操作流程进行。
3. 测量数据应及时记录，并由第二人复核，确保数据的准确性。
4. 遇到复杂或特殊情况时，应及时上报并寻求解决方案。
五、数据处理1. 测量数据应统一归档管理，便于查询和分析。
2. 数据处理应采用科学的方法和软件，确保结果的可靠性。
3. 对于关键数据，应进行多次验证和对比分析，避免误差的产生。
六、质量控制1. 建立完善的质量检查体系，对测量过程进行监督和检查。
2. 定期对测量成果进行抽查，评估测量工作的质量和效率。
3. 对于发现的问题，应及时纠正并采取措施防止再次发生。
七、安全管理1. 测量工作中应严格遵守安全操作规程，保障人员和设备的安全。
2. 特殊环境下的测量工作，应制定相应的安全预案。
3. 定期开展安全教育和应急演练，提高团队的安全意识和应对能力。
八、附则1. 本规章制度自发布之日起实施，由项目经理负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
3. 本规章如有更新，应及时通知所有测量人员并做好培训工作。
目录交接桩制度第一章交接桩的内容和要求一、与设计的交接桩1、首先和业主、设计接洽，取得CPI、CPII和高程控制点的成果等相关资料；2、同监理，设计人员一起现场进行交接桩工作，按照交接具体要求做好点之计，交接桩工作记录，留存现场交接桩照片并办理正式书面的交接手续；3、如果发现控制点被破坏或丢失，应要求设计方进行补桩并做好记录和现场确认；4、交接桩完成后，应立即与设计人员办理“交接桩协议书”。
二、共用桩协议1、标段与标段之间，经过双方共同测量的控制桩点，必须办理共用桩协议书；2、共用桩协议书要有双方测量负责人、总工签字，并加盖单位公章，监理签字加盖监理单位的公章；3、标段内部由于施工单位多，也需要办理正式的共用桩协议书；4、双方共用的控制点经过双方共同测量后，双方测量负责人、总工签字，加盖单位的公章，监理签字加盖监理单位的公章（如果是监理组可以不盖章）。
第二章现场桩位的保护和处罚各工区有义务保护好自己辖区的桩位，在桩位附近施工时，必须提前报项目部测量队，征得同意后才可施工，施工期间必须指定专人负责看管，对于现场桩位在居民区或老百姓庄稼地的，各工区应与相关人员签订控制点桩位保护协议书。
对于现场桩位被破坏的，各工区自行承担恢复现场桩位的一切费用，项目部将根据项目部的相关制度，结合点位破坏的实际情况对相关责任人进行处罚。
由于现场桩位破坏造成的延误工期和其它质量事故的，各工区自行承担，项目部将保留根据项目部相关规章制度对工区进一步处罚的权利；未造成延误工期和其它质量事故的，比照项目部相关规定执行。
第三章其他本制度自下发之日起生效，各工区严格遵照执行，确保现场桩位的安全，为工程的顺利建设提供有力的保障。
测量仪器、人员管理制度第一章总则测量仪器和测量人员是工程测量工作实施的主体，只有优秀、敬业的测量人员加上稳定、可靠的测量仪器，才能为工程建设提供优质的测量成果。
为了规范对测量仪器、人员的管理，适应标准化建设的需要，特制定本制度。
第二章仪器设备管理制度一、仪器设备的配置各单位应结合工程的具体情况、业主及监理的要求，尽可能配备先进的测量设备，提高工程测量工作自动化程度，减少测量人员的劳动强度，提高工作效率，保证测量成果。
二、仪器设备使用与管理1、仪器的开箱、入箱及安置⑴仪器开箱前，应将仪器箱平放在地上，严禁手提或怀抱着仪器开箱，以免仪器在开箱时仪器落地损坏。
开箱后应注意看清楚仪器在箱中安放的状态，以便在用完后按原样入箱。
⑵仪器在箱中取出前，应松开各制动螺旋，提取仪器时，要用手托住仪器的基座，另一手握持支架，将仪器轻轻取出，严禁用手提望远镜和横轴。
仪器及所用部件取出后，应及时合上箱盖，以免灰尘进入箱内。
仪器箱放在测站附近，箱上不许坐人。
⑶安置仪器时根据控制点所在位置，尽量选择地势平坦，施工干扰小的位置，安置仪器时一定要注意检查仪器脚架是否可靠，确认连接螺旋连接牢固后，方可松手。
但应注意连接螺旋的松紧应适度，不可过松或过紧。
⑷观测结束后应将脚螺旋和制动、微动各螺旋退回到正常位置，并用擦镜纸或软毛刷除去仪器上表面的灰尘。
然后卸下仪器双手托持，按出箱时的位置放入原箱。
盖箱前应将各制动螺旋轻轻旋紧，检查附件齐全后可轻合箱盖，箱盖吻合方可上盖，不可强力施压以免损坏仪器。
2、仪器的使用与管理⑴各种测量仪器应符合项目部关于计量器具管理规定。
⑵新购仪器、工具,在使用前应到国家法定计量技术检定机构检定。
新购置的仪器、转拨给其他项目的仪器，应结合仪器认真阅读说明书，从初级到高级，先基本操作后高级操作，反复学习、总结、力求做到“得心应手”最大限度地发挥仪器的作用，不熟悉仪器操作的人员不得盲目使用。
⑶各种测量仪器使用前后必须进行常规检验校正，使用过程做好维护，使用后及时进行养护。
⑷各种光电类、激光类仪器必须定期送到具有国家授权的资质部门进行鉴定。
鉴定时间不宜超过规定时间，以确保测量的准确和精度。
⑸严禁使用未经检验和鉴定、校正不到出厂精度、超过鉴定周期，以及零配件缺损和示值难辩的仪器。
⑹使用全站仪、光电测距仪，在无滤光片的情况下禁止将望远镜直接对准太阳，以免伤害眼睛和损害测距部分发光二级管。
⑺在强烈阳光、雨天或潮湿环境下作业，务必在伞的遮掩下工作。
⑻对仪器要小心轻放，避免强烈的冲击震动，安置仪器前应检查三脚架的牢固性，整个作业过程中工作人员不得离开仪器，防止意外发生。
⑼转站时，即使很近也应取下仪器装箱。
测量工作结束后，先关机卸下电池后装箱，长途运输要提供合适的减震措施，防止仪器受到突然震动。
⑽测量仪器要设置专库存放，环境要求干燥、通风、防震、防雾、防尘、防锈。
仪器应保持干燥，遇雨后将其擦干，放在通风处、晾干后再装箱。
各种仪器均不可受压、受冻、受潮或受高温，仪器箱不要靠近火炉或暖气管。
⑾仪器长途运输时，应切实做好防震、防潮工作。
装车时务必使仪器正放，不可倒置。
测量人员携带仪器乘汽车时，应将仪器放在防震垫上或腿上抱持，以防震动颠簸损坏仪器。
⑿必须建立健全测量仪器设备台帐、精密测量仪器卡，仪器档案等制度，仪器出库、入库调迁项目，应办理登记、签认手续。
⒀对测量仪器的管理，由项目部精测队制定检查评比办法，对维护仪器成绩显著的单位和个人给予奖励，因使用不当、保管不良造成仪器损坏，应及时追究责任，根据情况给予处罚。
⒁当测量仪器,工具出现下列情况为不合格:已经损坏；过载或误操作；功能出现了可疑；显示不正常；超过了规定的周检确认时间间隔；仪表封缄的完整性已被破坏；光电类、激光类仪器超过使用寿命，零点漂移严重，测量结果不稳定，测量结果可靠性低时，必须申请报废；常规仪器损坏后无法修复，或仪器破旧、示值难辩、性能不稳定，影响测量质量时，必须申请报废。
⒂测量仪器必须定人保管，对贵重精密测量仪器（如全站仪、精密水准仪、激光铅垂仪）应规定专人保管，专人专用，专人送检，他人不得随意动用，以防损坏，降低精度。
三、仪器管理奖惩办法1、为了加强工程测量管理工作，促进工程测量工作的科学管理，防止发生测量事故，适应经济发展的需要，充分发挥广大测量人员的积极性和创造性，工程项目竣工后，对工程测量管理先进的单位、有关领导给予必要的精神和物质奖励。
对测量工作积极踏实，认真钻研，业务熟练，技能提高，成绩突出者，可以推荐提升。
2、对测量仪器管理不严，保管不善，造成损坏，影响正常使用，视情节轻重，给予责任人处罚。
3、各工区（局）要根据本项目实际情况制定相应的测量仪器管理办法，确保测量仪器完好准确。
总之，加强对测量仪器的管理，使测量仪器管理制度规范化，保证测量仪器正常使用，精度满足测量规范要求，测量数据准确可靠，更好地为我们工程建设服务，确保工程测量控制有效。
第三章测量人员管理制度一、基本要求1、测量人员必须持证上岗。
2、外业人员应能熟练操作水准仪、全站仪、GPS等测量仪器。
3、内业人员应能熟练掌握常用绘图软件和平差软件等。
4、具有良好的敬业精神、职业道德操守和高度的责任心。
二、对测量队长（主管）的要求1、在上级部门的领导下贯彻执行国家有关高速铁路建设方针、政策，贯彻执行行业规范、规程。
2、负责大型测量控制网的组织设计、技术审核。
3、负责熟悉合同文件，负责组织对图纸的审核、校算。
4、领导全队认真按照高速铁路测量规范操作，按照规范要求进行控制网的加密、复测，按照施工图纸放样，搞好高速铁路的各项精密测量工作。
5、负责组织编制各种管理职责，规章制度，使全队的测量工作制度化、有序化。
6、负责带领全队进行技术攻关，技术革新，并推广新技术、新工艺，支持员工的创造及合理化建议，解决高速铁路遇到的测量技术难题。
7、负责对员工的技术培训，不断提高自己及测量人员的技术水平。
8、负责对测量成果的检查把关。
9、负责对仪器设备的管理，操作规程的督查。
10、负责对内业工作、内业资料的督查及管理。
11、负责组织对竣工文件的编制、收集、整理，及时组织编写竣工技术总结。
12、完成上级领导交办的其他测量工作。
三、对专业工程师（技术人员）的要求1、在队部的领导下，贯彻执行国家有关高速铁路建设方针、政策，贯彻执行行业规范、规程。
2、协助队部负责对测量控制网的设计、技术实施工作。
3、熟悉合同文件，熟读图纸、负责对设计资料进行校算、检查。
4、认真按照高速铁路测量规范的要求进行控制网的加密、复测，按照施工图纸施工放样，搞好高速铁路的各项精密测量工作。
5、协助队部进行技术攻关，技术革新，并推广新技术、新工艺。
6、协助队部对员工的技术培训，不断提高自己及测量人员的技术水平。
7、负责对测量成果的检查把关。
8、负责对内业工作、内业资料的检查及管理。
9、负责对竣工文件的编制、收集、整理，及时编写竣工技术总结。
10、完成各级领导交办的其他测量工作。
四、对测量员的要求1、认真学习测量知识，熟练掌握基础理论和实际操作技能。
2、不断提高服务意识，服从工作安排。
3、认真按照测量规范操作。
4、积极参加各种技术培训，不断提高自己业务水平。
5、在自己的岗位上严格把关。
6、司仪员负责仪器设备正确使用，严格按照规范操作，做好仪器设备的日常保养。
7、记录员负责做好记录，记录要准确、字迹清晰，并做好记录本的编号、妥善保存。
8、前视人员积极与测站保持沟通，处理问题灵活机动，不得擅自离岗。
五、附则所有测量人员均应当自觉遵守国家测绘法、维护国家测绘基准，严格遵守测绘技术标准、规程规范，真实准确，细致及时，确保成果质量。
对于在工作中弄虚作假，造成测量事故或工程损失的，将依照相关规定予以处罚。
测量人员培训制度第一章总则为使员工了解本单位情况及规章制度，进一步提高测量人员队伍素质，培养经验丰富、德才兼备的管理者和测量技术人员，抓好员工的教育、学习和培训工作，特制定本制度：第二章培训计划的审批1、本单位员工的培训工作由单位统一安排，统一管理。
2、参加培训的人员，须由本人提出申请，报主管单位领导的审批。
第三章培训形式1、举办短期培训班，以报告、研讨会的形式集中学习。
2、不定期组织观看各种相关技术的录象。
3、组织学习或自学有关测量方面的文件和上级部门转发的学习资料。
4、举办座谈会、互访等形式的活动，以促进相互间的交流与学习。
第四章培训内容1、员工培训主要应根据其所从事的实际工作需要,以岗位培训和专业培训为主2、专业工程师应学习和掌握现代管理理论和技术,充分了解政府的有关方针,政策和法规,提高决策能力和控制能力。
3、专业技术人员应接受各自的专业技术培训,了解政府有关政策,掌握本专业的基础理论和业务操作方法,提高专业技能.4、测量人员应通过培训充实自己的知识,提高自己的实际工作能力.5、测量人员须学习单位及本部门各项规章制度,掌握各自岗位责任制和要求，掌握业务知识和操作技能。
第五章培训纪律1、各二级单位和个人要服从上级的统一安排，不得自作主张、私自离开岗位参加任何形式的学习和培训。
