北京市系统表彰奖励先进个人登记表

北京市民政局、北京市人事局关于表彰北京市社团系统先进集体和先进个人的决定文章属性•【制定机关】北京市民政局,北京市人事局•【公布日期】2009.01.19•【字号】•【施行日期】2009.01.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市民政局、北京市人事局关于表彰北京市社团系统先进集体和先进个人的决定近年来，首都社会团体、民办非企业单位和基金会三类组织迅速发展，在全市不同领域，发挥自身优势，以高度的社会责任感，为经济和社会发展做出了积极贡献，特别是在筹办奥运会、举办奥运会和抗震救灾中发挥了重要作用，获得较高的社会赞誉。

为表彰先进，树立典型，推动社会团体、民办非企业单位和基金会健康发展，市民政局、市人事局决定授予北京机械工程学会等100个组织“北京市社团系统先进集体”称号；授予曹凤国等150名同志“北京市社团系统先进个人”称号。

这次受到表彰的组织和个人，是我市现阶段社会团体、民办非企业单位和基金会及其工作人员的优秀代表。

希望受到表彰的组织和个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，锐意改革，开拓进取，再创佳绩。

全市社会团体、民办非企业单位和基金会以及工作人员要以受到表彰的组织和个人为榜样，以“三个代表”重要思想为指导，积极实践科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以服务国家、服务社会、服务人民为己任，进一步发挥自身优势，奋发有为，扎实工作，切实承担起应尽的社会责任，为促进经济发展，推动社会进步，构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。

北京市民政局北京市人事局二○○九年一月十九日北京市社团系统先进集体名单北京机械工程学会北京市西城区什刹海研究会北京植物病理学会北京市西城区老医药卫生工作者协会北京民营科技实业家协会北京市西城区居家养老服务中心北京中关村高新技术企业协会北京市崇文区东花市街道东花市南里社区公共服务协会北京中关村企业信用促进会北京市崇文区炳文培训学校北京市秘书学会北京市宣武区作家协会北京市商业联合会北京市宣武区幸福时光陶然幼儿园北京老字号协会北京市朝阳区志愿者联盟北京网络媒体协会北京市朝阳区医学会北京楹联学会北京市朝阳区诗书画研究会首都科研院所思想政治工作研究会北京市朝阳区慈善协会当代北京史研究会北京市朝阳区新运弱智儿童养育院北京民办教育协会北京市朝阳区建宏培训学校北京医学会北京中关村国际孵化软件协会北京服装纺织行业协会北京市海淀区户外广告行业协会北京电子商会北京市海淀区饮食服务行业协会北京玩具协会北京中关村外商投资企业协会北京志愿者协会北京市海淀区商业联合会北京市奶业协会北京市海淀区八维计算机培训学校北京保险行业协会北京市海淀区私立新东方学校北京地方铁路协会北京市丰台区饮食服务旅店行业协会北京诗词学会北京市丰台区汽车维修职业学校北京花卉协会北京市丰台怡海幼儿园北京市慈善协会北京市石景山区教育学会北京市道路运输协会北京市石景山区红十字绍家坡康复医院北京市登山运动协会北京市门头沟区商业联合会北京市职教体育协会北京市门头沟区道路运输协会北京市体育总会北京市房山区建筑行业协会北京国际公益互助协会北京市房山区双语艺术幼儿园复旦大学北京校友会北京市昌平区建筑行业协会北京市建筑业联合会北京市昌平区志愿者协会北京市政工程行业协会北京市私立汇佳学校北京市环境卫生协会北京市顺义区私营个体经济协会北京勘察设计协会北京市顺义区烹饪协会中央国家机关接待服务总会北京市顺义区三农研究会北京汇佳职业学院北京市通州区观赏鱼产业协会北京现代音乐研修学院北京市通州区工艺美术行业协会北京文理研修学院北京市通州区富平职业技能培训学校北京市长城企业战略研究所北京市大兴区老年书画研究会北京国际城市发展研究院北京市东方时尚机动车驾驶学校观复博物馆北京市大兴区泰福春老年公寓北京青少年法律援助与研究中心北京市平谷区花木协会北京青少年发展基金会北京市平谷区阳光社区矫正服务中心北京绿化基金会北京市怀柔区旅游行业协会北京环境保护基金会北京市怀柔区建筑业协会北京市东城区归侨联谊会北京怀柔利达鑫戏剧活动中心北京社会生活心理卫生咨询服务中心密云县冯家峪镇畜禽养殖协会北京市东城区蓝海文化艺术培训学校北京密云蓝天幼儿园北京百年农工子弟职业学校延庆县福利企业集体资产管理协会北京市西城区社区教育协会延庆八达岭长城文化艺术协会北京市社团系统先进个人名单1、曹凤国北京发明协会 76、张洪兰北京市朝阳区爱知美容美发职业技能培训学校2、赵知敬北京城市规划学会 77、吴芳芳北京市朝阳区燕韩美容美发职技能培训学校3、涂克保北京市建设教育协会 78、乔秀珍北京市朝阳区东方综合养老院4、周继先北京市场协会 79、王俐民北京市朝阳区潘家园社区服务中心潘家园医院5、赵国强北京经纪人协会 80、乔士芳北京市朝阳区颐园老年公寓6、王如昆北京市京剧昆曲振兴协会 81、张昕北京市海淀区民办教育行业管理协会7、杨玉山北京观光休闲农业行业协会 82、崔征洋北京市海淀区停车服务行业协会8、谭文智北京汽车维修行业协会 83、李世刚北京市海淀区上庄镇榆河社区书画协会9、李静茹北京博物馆学会 84、段淑珍北京市海淀区建筑行业协会10、朱桂荣北京中医协会 85、张格华北京市海淀区社区义工联合会11、王小梅北京市投资学会 86、夏冬然北京市海淀区私营个体经济协会12、戴键北京中关村不动产商会 87、孙德保北京市海淀区冬枣协会13、熊家华北京经济技术职业学院 88、沈留成北京市海淀区民营医协会14、吴慧华中国逻辑与语言函授大学 89、杨志英北京市海淀区老年人体育协会15、陈建军北京中新企业管理学院 90、关树新北京市海淀区集邮协会16、王世红北京高等秘书研修学院 91、李洁北京市海淀区克丽斯文化培训学校17、朱良津北京国际标准舞研修学院 92、邱东北京两村工程发展中心18、赵钢中国管理软件学院 93、刘秀英北京市丰台区地方税务学会19、尚镭北京京海研修学院 94、杨昭亭北京市丰台区肉类食品行业商会20、许小杰北京财经专修学院 95、刘成北京市丰台区ABC外语培训学校21、李进尧北京人文大学 96、张克俭北京丰台京仁医院22、焦福岩北京经贸职业学院 97、肖培琳北京市丰台区利智康复中心23、廖胜荣北京工商管理专修学院 98、齐玉海北大附属实验学校24、李燕北京金融学院 99、陈忠启北京市石景山区金顶街社区服务者协会25、余临北京培黎职业学院 100、田学奎北京市石景山区老医药卫生工作者协会137、26、易可佳北京科技经营管理学院 101、万苏建北京市石景山区红十字绍家坡康复医院138、27、徐恒亮北京汇佳职业学院 102、刘德泉北京永定河文化研究会28、鲁艺中国农民大学 103、李金忠北京市门头沟区核桃协会29、赵景泉北京应用技术大学 104、王云鹏北京市门头沟区育英培训中心30、王德禄北京市长城企业战略研究所 105、张远北京市房山区琉璃河镇远丰酥梨产销协会31、石刚北京信息管理科学研究所 106、邢景旺北京市房山区慈善协会32、张新宇北京前沿科学研究所 107、张东北京市房山区京东残障康复园33、周耿华北京自我药疗科技传播中心 108、赵永河北京市房山区良乡福港老年服务中心34、樊正伦北京崔月犁传统医学研究中心 109、李贵山北京市昌平区建筑行业协会35、赵弘北京方迪经济发展研究院 110、刘飞北京市昌平区志愿者协会36、李永延北京税收与市场调查研究中心 111、王志泽北京市私立汇佳学校37、朱敬中北京城市景观研究院 112、刘宝富北京昌平京都府汽车驾驶培训学校38、梁冶萍北京市管理科学院 113、张春静北京景山实验学校39、于国厚北京新闻文化研究咨询中心 114、张振峰北京市天苑医院40、王志乐北京新世纪跨国公司研究所 115、张金旺北京市顺义区张镇金旺果品产销协会41、陈丽华北京中国紫檀博物馆 116、杨金萌北京市顺义区农民体育协会42、朱联根北京中华民族博物院 117、郑煜辉北京市顺义区摄影协会43、胡新宇北京文化遗产保护中心 118、李强北京影视武术培训中心44、张子康北京今日美术馆 119、唐细忠北京京顺医院45、段萱北京道培医院 120、王振芝北京市顺义区伟宁文化艺术培训中心46、杨萍北京市寸草春晖老年心理服务中心 121、冯连玉北京市顺义区育才文化培训学校47、程永顺北京务实知识产权发展中心 122、刘成北京市通州区道路运输协会48、王小梅北京市美疆助学基金会 123、张振华北京市通州区消防协会49、茅为中北京茅以升科技教育基金会 124、隆义增北京市通州区农学会50、孙毓敏北京戏曲艺术教育基金会 125、裴凤辉北京市通州区特种设备技术服务协会51、林希孟北京市东城区房地产业协会 126、常梦北京市通州区关爱中心52、许孝萍北京市东城区侨资企业协会 127、魏铁强北京市大兴区黄村镇绿色农产品产销协会53、李宗范北京市东城区服务行业协会 128、巴恩凯北京市大兴区北臧村镇绿色科技种植产销协会54、张世红北京市东城区计划生育协会 129、李振山北京市大兴区庞各庄镇甘薯协会55、姜杰北京姜杰文化艺术培训学校 130、张树华北京市大兴区丽莎职业技能培训学校56、石敬红北京市艾毅幼儿园 131、管辉北京市大兴区海迪学校57、齐续暄北京市东城区民办为民培训学校 132、周宁北京大兴兴和骨伤医院58、苑大云北京市西城区老教育工作者协会 133、郑名义北京市平谷区金海大枣协会59、程湘梅北京市西城区医学会 134、杨晓艳北京市平谷区道路运输协会60、夏爱东北京市西城区饮食行业协会 135、王来存北京市平谷区民俗旅游协会61、齐俊玲北京市西城区商业联合会 136、王爱兵北京市平谷区青少年精华武术俱乐部62、张翠琴北京市西城区民间组织服务中心 137、邹德庆北京市平谷区青少年乒乓球俱乐部63、梁智北京市西城区华英培训学校 138、刘久田北京市怀柔区鹿业协会64、叶秀环北京市崇文区体育总会 139、刘瑞峰北京市怀柔区琉璃庙镇冷水鱼产业协会65、刘秀云北京市崇文区侨资企业协会 140、杨立君北京市怀柔区板栗加工贮藏协会66、柯晗北京市崇文区红十字会华都中医医院 141、昝晓晶北京市怀柔区北房镇葡萄协会67、李玉静北京市宣武区计划生育协会 142、缐永进北京市怀柔区奶业协会68、麻钢北京市宣武区白云路医院 143、李秉仲北京怀柔职业技能培训学校69、李永文北京市首铭青少年体育俱乐部 144、李冬雨密云县云歌演出协会70、安训生北京市朝阳区诗书画研究会 145、王晓娟北京市密云县房管幼儿第二园71、祁志刚北京市朝阳区志愿者联盟 146、崔春玲北京古春敬老院72、尹青北京市朝阳区民办教育协会 147、赵华军延庆县福利企业集体资产管理协会73、景锡南北京市朝阳区侨资企业协会 148、孙思成北京市延庆县珍珠泉乡残联养殖协会74、杜士刚北京市朝阳区统计学会 149、岳宝全北京市延庆县大庄科乡板栗产销协会75、谢玉娟北京市朝阳区芳草地小学青少年体育俱乐部 150、李昌北京市延庆县延庆镇文化教育培训学校。

关于以中共北京市委、北京市人民政府名义进行表彰奖励工作的实施细则文章属性•【制定机关】北京市人民政府•【公布日期】1993.04.30•【字号】京发[1993]8号•【施行日期】1993.04.30•【效力等级】地方政府规章,党内其他文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文关于以中共北京市委、北京市人民政府名义进行表彰奖励工作的实施细则（１９９３年４月３０日京发〔１９９３〕８号发布）第一章总则第一条为做好以中共北京市委、北京市人民政府（以下简称市委、市政府）名义进行表彰奖励的工作，根据市委、市政府京发〔１９９１〕２１号文件第四条规定，制定本细则。

第二条凡以市委、市政府名义表彰奖励，均适用本细则。

以市委、市政府名义表彰奖励是指以市委名义表彰奖励，以市政府名义表彰奖励，以及市委、市政府联名表彰奖励。

第三条以市委、市政府名义表彰奖励是本市除劳动模范以外的最高荣誉。

受到表彰奖励的集体和个人属于市一级先进，必须严格挑选，控制数量，保证质量。

第四条中共北京市委办公厅（以下简称市委办公厅）、北京市人民政府办公厅（以下简称市政府办公厅）和北京市人事局，依照本细则的规定负责对以市委、市政府名义进行表彰奖励的工作进行管理和监督。

第五条实施以市委、市政府名义进行表彰奖励的单位为主办单位。

主办单位必须是市委、市政府所属的部、委、办、局。

第二章表彰奖励项目第六条表彰奖励项目必须是主办单位主管的在本市两个文明建设中起重要作用的综合性工作事项。

在国家和本市的有关法律、法规中明确规定必须以市政府名义表彰奖励的项目，按有关规定执行。

第七条表彰奖励项目分为常设项目和非常设项目两种。

常设项目指经市委常委会或市政府常务会批准的有一定评选周期的项目；非常设项目指经市委常委会或市政府常务会批准的一次性项目。

第八条常设项目因情况发生变化，可以调整或取消。

第三章审批程序第九条主办单位设置表彰奖励项目，事先必须行文请示，内容包括：（一）表彰奖励的理由、依据；（二）评选范围、条件，参评单位和人员数量；（三）拟表彰奖励的集体和个人数量；（四）常设项目的评选周期及其理由；（五）奖励的形式；（六）表彰奖励经费数额、来源及拟使用情况；拟对表彰集体和个人颁发较大数额奖金的，须申明理由。

全省工商行政管理系统先进基层党组织审批表呈报单位联系人联系电话填表时间年月日填表说明一、本表用微机填写，使用仿宋四号字。

二、单位名称指被推荐单位全称，不要简化填写。

党员总数用阿拉伯数字填写。

三、拟授奖励统一填写“全省工商行政管理系统先进基层党组织”。

何时何地受过何种奖励中奖励指所获省部级以上（含）奖项。

四、主要事迹力求简明，重点突出，勿另附页。

五、本表一式4份，A4纸打印，请勿改变原表版式，与先进事迹材料一并报送纸质版和电子版。

全省工商行政管理系统先进工商局审批表呈报单位联系人联系电话填表时间年月日填表说明一、本表用微机填写，使用仿宋四号字。

二、单位名称指被推荐单位全称，不要简化填写。

单位级别指单位行政级别。

职工总数用阿拉伯数字填写。

三、拟授奖励统一填写“全省工商行政管理系统先进工商局。

何时何地受过何种奖励中奖励指所获省部级以上（含）奖项。

四、主要事迹力求简明，重点突出，勿另附页。

五、本表一式4份，A4纸打印，请勿改变原表版式，与先进事迹材料一并报送纸质版和电子版。

全省工商行政管理系统先进工商所审批表呈报单位联系人联系电话填表时间年月日填表说明一、本表用微机填写，使用仿宋四号字。

二、单位名称指被推荐单位全称，不要简化填写。

单位级别指单位行政级别。

职工总数用阿拉伯数字填写。

三、拟授奖励统一填写“全省工商行政管理系统先进工商所”。

何时何地受过何种奖励中奖励指所获省部级以上（含）奖项。

四、主要事迹力求简明，重点突出，勿另附页。

五、本表一式4份，A4纸打印，请勿改变原表版式，与先进事迹材料一并报送纸质版和电子版。

全省工商行政管理系统群众满意服务窗口审批表呈报单位联系人联系电话填表时间年月日填表说明一、本表用微机填写，使用仿宋四号字。

二、单位名称指被推荐单位全称，不要简化填写。

职工总数用阿拉伯数字填写。

三、拟授奖励统一填写“全省工商行政管理系统群众满意服务窗口”。

何时何地受过何种奖励中奖励指所获省部级以上（含）奖项。

个人奖励登记（报告）表
单位奖励登记（报告）表
注：奖励表格总队审批权限的A4、B5格式纸各一式2份，事迹材料2份；支队审批权限的采用B5格式纸打印，表格一律正反面打印，事迹材料一律采用Ａ4格式单面打印。

正确填写样要求如下：
事迹材料要求：1500字左右，标题2号宋体，正文3号仿宋体，页边距上下左右各2.5厘米,行间距固定值30磅，页码底端居中首页不显示。

例如：个人标题：“××同志申报个人×等功事迹材料”，集体标题：“青岛市公安消防支队××大队申报集体×等功事迹材料”。

优秀士兵登记（报告）表。

北京市药品监督管理局关于评选推荐全国药品监管系统先进集体和先进个人有关工作的通知文章属性•【制定机关】北京市药品监督管理局•【公布日期】2021.12.15•【字号】京药监发〔2021〕268号•【施行日期】2021.12.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文北京市药品监督管理局关于评选推荐全国药品监管系统先进集体和先进个人有关工作的通知京药监发〔2021〕268号各区人力资源社会保障局，各区市场监督管理局，市药监局机关各处室、各分局、各事业单位：近年来，全国各级药品监管部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署，全面落实“四个最严”要求，依法履行监管职责，积极推进产业发展，为保障公众用药安全，做了大量扎实有效的工作，涌现出一批政治过硬、业务精湛、作风优良、执行有力的先进集体和先进个人。

为表彰先进，弘扬正气，进一步激发广大监管人员工作积极性和创造性，全面推动药品监管事业高质量发展，经国家有关部门批准，人力资源社会保障部、市场监管总局、国家药监局联合下发了《关于开展全国药品监管系统先进集体和先进个人评选表彰活动的通知》，决定开展全国药品监管系统先进集体和先进个人评选表彰活动。

为做好我市的评选表彰工作，现就有关事项通知如下：一、评选范围和名额（一）评选范围1. 全国药品监管系统先进集体评选范围：省级药品监管部门内设机构及其所属单位（含派出机构）；市、县级市场监管部门及其所属单位中承担药品（含医疗器械、化妆品，下同）监管职能的集体。

2. 全国药品监管系统先进个人评选范围：省级药品监管部门内设机构及其所属单位（含派出机构），市、县级市场监管部门及其所属单位中承担药品监管职能且从事药品监管工作满5年的在职人员。

副司局级或相当于副司局级以上的集体和个人不参加评选。

符合表彰条件、5年内去世人员纳入推荐范围。

在事业单位担任领导职务、具有高级专业技术职务并继续从事科研教学工作的专家和学术带头人，可按科研人员身份参评。

北京市节约用水先进单位和先进个人评选表彰奖励实施办法文章属性•【制定机关】北京市水务局•【公布日期】2013.04.27•【字号】京水务节[2013]7号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文北京市节约用水先进单位和先进个人评选表彰奖励实施办法京水务节[2013]7号为了进一步推动我市节约用水工作，广泛调动社会各界节水的积极性，全面推进节水型社会建设，保障北京市节约用水先进单位和先进个人评选表彰活动的顺利开展，使其制度化、规范化、常态化，根据全国评比达标表彰工作协调小组《关于北京市申报项目的复函》（国评组函[2013]6号）和北京市委、市政府《关于印发<北京市加强评比达标表彰活动管理实施细则>的通知》(京办发[2012]3号)的文件精神，制定本实施办法。

一、评选范围本市行政区域内为节水工作做出贡献的企事业单位、机关、中央在京单位和驻京部队等计划用水单位，可以参加节水先进单位评选；从事节水工作或热爱节水工作，并为节水工作做出贡献的北京市民，可以参加节水先进个人的评选。

二、评选周期和名额北京市节约用水先进单位和先进个人奖为3年评选表彰一次项目。

北京市节约用水先进单位奖评选名额为10个，北京市节约用水先进个人奖评选名额为30个。

三、北京市节约用水先进单位评选条件1、认真贯彻国家和北京市有关节约用水的法律法规，经常开展节水宣传教育，广大职工有较高的节水意识，及时制止和举报浪费用水现象，积极配合支持节水管理部门开展对本单位有关节水检查和业务指导，在本单位内部形成了浓厚的节水氛围，全年未出现因浪费用水被处罚；2、领导高度重视节水工作，有主管领导和专人负责，工作扎实，措施具体，落实有力；节水管理机构和制度健全，建立了完善的节水管理规章制度和用水统计制度；有计划地组织节水管理人员培训，提高管理人员的业务、技术素质，按期保质完成节水管理部门交办的各项工作任务；3、严格执行计划用水管理和超计划累进加价制度。

北京市工商行政管理局关于表彰2007年度先进集体先进个人的决定文章属性•【制定机关】北京市工商行政管理局•【公布日期】2008.01.18•【字号】京工商发[2008]第2号•【施行日期】2008.01.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工商管理综合规定正文北京市工商行政管理局关于表彰2007年度先进集体先进个人的决定（京工商发[2008]第2号）各区县分局、专业分局，市局机关各处室、执法大队，各事业单位，各协会、学会：2007年，在市委、市政府和国家工商总局的领导下，全系统广大干部职工认真学习贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观统领工作全局，不断深化以“两甘”精神为核心的首都工商统一职业价值观建设，首都工商专业化、现代化建设稳步推进，队伍素质明显提升，公共服务水平进一步提高，对首都市场控制力明显增强。

在首都工商工作取得丰硕成果的同时，涌现出一批先进集体和先进个人，他们爱岗敬业、恪尽职守、锐意进取、廉洁自律，为全面提升对首都市场秩序的控制能力和公共服务水平，优化首都发展环境作出了积极的贡献。

为了表彰先进，弘扬“两甘”精神，激励全系统广大干部职工更好地履行职能，推动首都工商行政管理事业不断发展，市局决定：授予海淀分局、朝阳分局、丰台分局、西城分局、大兴分局、房山分局、平谷分局、密云分局、顺义分局等9个单位“北京市工商行政管理系统2007年度先进分局”荣誉称号；授予东城分局和平里工商所等30个单位“北京市工商行政管理系统2007年度先进工商所”荣誉称号；授予东城分局广告监督管理科等47个单位“北京市工商行政管理系统2007年度先进集体”荣誉称号；授予东城分局建国门工商所所长李旭光等30名同志“北京市工商行政管理系统2007年度优秀工商所长”荣誉称号；授予东城分局市场监督管理科科长孟军节等50名同志“北京市工商行政管理系统2007年度优秀科长”荣誉称号；授予东城分局执法检查队赵连东等100名同志“北京市工商行政管理系统2007年度优秀经济卫士”荣誉称号；授予东城分局机关后勤服务中心徐鹏等41名同志“北京市工商行政管理系统2007年度先进工作者”荣誉称号。

北京市工商业联合会关于开展第二十四届北京优秀青年工程师评选表彰工作的通知文章属性•【制定机关】北京市工商业联合会•【公布日期】2020.01.07•【字号】•【施行日期】2020.01.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专业技术人员管理正文北京市工商业联合会关于开展第二十四届北京优秀青年工程师评选表彰工作的通知各会员单位：北京优秀青年工程师评选表彰活动旨在通过表彰和宣传在促进科技进步、经济社会发展中做出显著业绩和突出贡献的青年工程师先进典型，弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会风尚，大力推进大众创业、万众创新，为北京全国科技创新中心建设贡献力量。

为激励、引导首都青年科技工作者进一步解放思想、开拓创新，促进青年科技人才脱颖而出，北京市科学技术协会（以下简称市科协）、北京市人力资源和社会保障局（以下简称市人力社保局）决定开展第二十四届北京优秀青年工程师评选工作。

现将有关事项通知如下：一、评选范围和表彰名额（一）评选范围本次评选范围为北京地区企事业单位工程技术系列的专业技术人员。

（二）表彰名额本次评选表彰北京优秀青年工程师250名（此次为差额评选），其中择优评选表彰北京优秀青年工程师标兵20名。

二、评选条件（一）北京优秀青年工程师评选条件1.拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义；积极践行社会主义核心价值观，遵纪守法，品格高尚，作风正派；勤于学习，敢于创新，甘于奉献，工作本领过硬，在本职岗位上取得突出成绩，能够发挥模范带头作用。

2.具备工程技术系列中级（含）以上专业技术职称。

3.年龄不超过40周岁的中华人民共和国公民。

4.符合以下条件之一：（1）科研生产方面。

长期工作在生产、科研第一线，积极参加科技攻关、技术改造、产品研发、技术创新等活动，取得一定的科技成果。

（2）工程技术方面。

采用先进技术方法，取得重大的、创造性的成果和作出贡献，并有显著应用成效。

（3）科技应用实践。

北京市通州区人民政府办公室关于表彰2008年度区政府系统办公室工作先进单位及先进个人的通报文章属性•【制定机关】•【公布日期】2009.03.06•【字号】通政办发[2009]7号•【施行日期】2009.03.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市通州区人民政府办公室关于表彰2008年度区政府系统办公室工作先进单位及先进个人的通报（通政办发〔2009〕7号）各乡、镇人民政府，区政府各委、办、局，各街道办事处，各区属机构：2008年，全区政府系统办公室在各级领导的关心和支持下，紧紧围绕区委、区政府确定的各项工作，精益求精，扎实工作，取得了可喜成绩。

为进一步提高政府系统办公室工作水平，有效推动政府系统各项工作落实，区政府办公室对2008年度政府系统的督查、信息、机要、非紧急救助等各项工作进行了综合考评，决定对20个督查工作先进单位、30名优秀办公室主任和30名优秀督查员，22个信息工作优秀单位、25个信息工作先进单位、47名优秀信息工作领导和47名优秀信息员，30个机要文书工作先进单位、30名机要文书工作先进个人，20个非紧急救助服务工作优秀单位、20个非紧急救助服务工作先进单位、20名优秀办公室主任和30名先进工作者进行通报表彰。

二○○九年三月六日2008年度督查工作先进单位、优秀办公室主任和优秀督查员名单先进单位（20个）区发展改革委区建委区教委区市政管委区农委区文化委区国资委区财政局区人事局通州公安分局通州国土分局市规划委通州分局区劳动保障局区民政局区水务局区卫生局区商务局区工业局区安监局新城基业优秀办公室主任（30名）区发展改革委陈世忠区财政局黄好振区市政管委张海燕区农委王岩军区人口和计生委刘庆建区文化委杨家毅区政府法制办臧亚东新城基业孙艳红区林业局陈永梅区工业局XXX区司法局王晓民区卫生局高宝东区投资促进局皮丽莉区投资服务中心马伟哲区种植业中心白轶新华街道办事处杜艳玲玉桥街道办事处刘明晨北苑街道办事处叶国良中仓街道办事处徐晓芳张家湾镇马俊艳台湖镇李立新潞城镇梁红英宋庄镇金海河永乐店镇刘凤春马驹桥镇安源良于家务乡陈丙库永顺镇杨德春梨园镇罗占先漷县镇张亚忠西集镇尹凤忠优秀督查员（30名）区国资委张凝区建委薛政区政府园区管委会郭庆云区人事局张全书通州国土分局陈静市规划委通州分局王莉莉通州公路分局姚军英区劳动保障局张雪区民政局李默通州交通支队王富强区水务局封晓晖区教委李继龙区安监局车广杰通州公安分局王林杰通州工商分局滕秋莹区交通局陈颖通州药监分局张峰区技术监督局石刚区体育局芮淑凤区科委李宝德区信访办王丹区统计局侯学明区审计局李静岭区城管监察大队秦来富区动监局吕三福金融服务园区王珍区旅游局臧印华区燃管办李芳区广电中心张维颖区信息中心石强2008年度区政府系统信息工作优秀单位、先进单位优秀信息工作领导、优秀信息员名单优秀单位（22个）区建委区发展改革委区农委区劳动保障局区市政管委区财政局区地税局通州国土分局区商务局区水务局通州工商分局区安监局区民政局区动监局通州公安分局区质量技术监督局区城管监察大队区种植业中心区广电中心张家湾镇台湖镇于家务乡先进单位（25个）区教委区文化委区林业局区旅游局区统计局区经管站区审计局区卫生局区工业局市规划委通州分局区投资促进局金融服务园区新华街道办事处中仓街道办事处北苑街道办事处玉桥街道办事处物流基地马驹桥镇西集镇潞城镇漷县镇永乐店镇宋庄镇梨园镇永顺镇优秀信息工作领导（47名）区农委刘福生区地税局牛明奇区发展改革委李玉直区劳动保障局李霞区建委赵益富区财政局徐思清区种植业中心李春民通州国土分局刘占恩马驹桥镇鲁新洪区林业局戴峰通州工商分局赵岩区市政管委胡大为区安监局袁宝玲区商务局胥德增区卫生局蒲朝增张家湾镇吴长利区民政局马金玉新华街道办事处付玉荣区水务局王振成区投资促进局陈勇于家务乡杨德英区质量技术监督局赵久治通州公安分局王学忠北苑街道办事处李鲜娜潞城镇韩永林区城管监察大队于长路永乐店镇何海龙西集镇石建华漷县镇孝军玉桥街道办事处曹锡钧区教委李少杰区经管站张槐区文化委彭仕强区动监局高军宋庄镇马劲松金融服务园区苏礼华台湖镇张弘力中仓街道办事处张连福区工业局巩如意市规划委通州分局詹懿琳永顺镇曹东波梨园镇张全启区统计局何连贺区审计局李汝刚区旅游局李永林物流基地张岩区广电中心胡亚军优秀信息员（47名）区农委张春生区地税局潘国强区发展改革委吴洁区劳动保障局向越区建委潘岩区财政局储娟区种植业中心张文泉通州国土分局杨憬民马驹桥镇刘莹区林业局刘畅通州工商分局康荣区市政管委魏胜男区安监局杨帆区商务局罗娜区旅游局王焕芝张家湾镇于良区民政局李默新华街道办事处邱伟明区水务局封晓晖区投资促进局卞丽霞于家务乡徐海龙区质量技术监督局石刚区城管监察大队杨璇北苑街道办事处张宗梅潞城镇王楷群通州公安分局高凤霞永乐店镇李芳西集镇杨涛源漷县镇张海晶区广电中心张维颖区教委胡良雨区经管站杨桂宏区文化委安晓宇区动监局金英杰宋庄镇王月男金融服务园区王珍台湖镇王若莲中仓街道办事处郭伟区统计局侯学明市规划委通州分局刘晓光永顺镇王一青梨园镇马继业玉桥街道办事处姚春娜区工业促进局XXX物流基地段磊区审计局王建通区卫生局李珺2008年度区政府系统机要文书工作先进单位和先进个人名单区发展改革委赵川区教委宋晓勇区建委薛政区市政管委田洪涛区农委高立平区国资委芮丽区政府法制办赵凤英区财政局暴连红区民政局张利生通州公安分局郎广波区水务局于建春区城管监察大队敖凤荣通州国土分局陈静区劳动保障局罗颖区人事局万颖中仓街道办事处白昊北苑街道办事处李卫忠新华街道办事处陈秀娟玉桥街道办事处庞洪利永顺镇王一青梨园镇马继业潞城镇刘慧丽张家湾镇李玉雷宋庄镇白中伍台湖镇马金娜马驹桥镇郭进良漷县镇王春玲永乐店镇杨存田西集镇王欣平于家务乡周彩云2008年度区政府系统非紧急救助服务工作优秀单位、先进单位、优秀办公室主任和先进工作者名单优秀单位（20个）区市政管委区燃管办市规划委通州分局区交通局区劳动保障局通州公路分局区城管监察大队通州公安分局北苑街道办事处中仓街道办事处宋庄镇张家湾镇永顺镇梨园镇台湖镇马驹桥镇于家务乡潞洲水务公司通州供电公司通州房地产开发有限责任公司先进单位（20个）区发展改革委区建委区教委区农委区文化委区人口和计生委区水务局区环保局区民政局区林业局区卫生局通州国土分局通州交通支队通州工商分局玉桥街道办事处新华街道办事处潞城镇西集镇永乐店镇漷县镇优秀办公室主任（20名）区市政管委张海燕区燃管办张宝山区交通局王天哲区劳动保障局纪检监察科王增力通州公路分局李国强市规划委通州分局刘玮北苑街道办事处叶国良中仓街道办事处张胜泳宋庄镇金海河于家务乡陈丙库张家湾镇马俊艳梨园镇罗占先永顺镇姜宝军台湖镇李立新马驹桥镇安源良区城管监察大队张志钢通州公安分局王学忠潞洲水务公司王铁生通州供电公司王建和通州房地产开发有限责任公司徐立军先进工作者（30名）区市政管委苏君区教委魏秀华区发展改革委赵乾坤区国资委于淼区燃管办王健区交通局王春华区水务局翁琳通州公安分局张昆区劳动保障局郭雪莹通州公路分局姚军英区环保局张旭辉新华街道办事处赵兴永北苑街道办事处史乃杰玉桥街道办事处周玉霞中仓街道办事处杨文学潞洲水务公司王世良通州交通支队王富强区城管监察大队周莉通州供电公司马佩卫市规划委通州分局马会英宋庄镇白忠伍张家湾镇李玉雷梨园镇赵海博台湖镇杨萍永顺镇王一青马驹桥镇郭进良潞城镇刘涛西集镇王思文漷县镇刘英丰通州房地产开发有限责任公司从占云。

北京市人事局关于下发《北京市系统表彰奖励工作实施细则》的通知文章属性•【制定机关】北京市人事局•【公布日期】1994.05.10•【字号】京人考[1994]第15号•【施行日期】1994.05.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文北京市人事局关于下发《北京市系统表彰奖励工作实施细则》的通知（京人考[1994]第15号）各区、县委，各区、县政府，市委市政府各部委办局，各总公司，各人民团体，各高等院校：根据中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅京办发[1993]22号文件精神，现将《北京市系统表彰奖励工作实施细则》发给你们，请遵照执行。

1994年5月10日北京市系统表彰奖励工作实施细则第一章总则第一条为加强我市系统表彰奖励工作的管理，使表彰奖励工作进一步规范化、制度化，根据中共北京市委办公厅京办发[1993]22号文件第五条规定，制定本细则。

第二条北京市系统表彰奖励工作依照国家人事部要充分发挥政府人事部门综合管理表彰奖励工作职能的要求，和市委、市政府关于各系统的表彰奖励活动要严加控制的精神进行管理。

第三条北京市系统表彰奖励是指以市属各部、委、办、局、群众团体名义，在全市业务对口单位或全市范围进行的评选、表彰奖励。

第二章表彰奖励项目及比例第四条表彰奖励项目的设置应限于本系统影响较大的综合性工作事项。

主办单位对本系统表彰奖励项目的设置要统筹考虑、综合平衡，原则上只能设置集体、个人奖各一项。

避免相同或相近表彰奖励项目的重复设置。

第五条市系统表彰奖励项目一般分为常设和非常设两种。

常设项目有明确的表彰奖励周期，每个周期的间隔原则上不得低于两年。

非常设项目不具有评选表彰的连续性，可根据具体情况确定。

第六条市系统表彰奖励的种类一般分为集体、个人两种。

先进集体的比例一般不超过参评单位的百分之三，最多不超过百分之五；先进个人可根据各系统的实际人数，分别按以下评选比例掌握：3千人以下的控制在千分之一以内；3千人至5千人的控制在千分之八以内；5千人至2万人的控制在千分之六以内；2万至5万人的控制在百分之四以内；5万人以上的控制在千分之二以内；第三章审批程序第七条凡需在全市进行系统表彰奖励的，其主办单位必须在拟开展评选表彰工作前向市人事局提出立项申请。

北京市教育委员会、北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于表彰北京市教育教学成果奖的决定文章属性•【制定机关】北京市教育委员会,北京市人力资源和社会保障局,北京市财政局•【公布日期】2013.09.11•【字号】京教人[2013]18号•【施行日期】2013.09.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文北京市教育委员会、北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于表彰北京市教育教学成果奖的决定（京教人〔2013〕18号）各高等学校、区县教委、中等职业学校及有关单位：根据国务院《教学成果奖励条例》和《北京市教育教学成果奖评审奖励办法》等文件精神，北京市教育委员会、北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局开展了第七届北京市高等教育教学成果奖、第一届北京市中等职业教育教学成果奖、第四届北京市基础教育教学成果奖评选工作。

经报请市政府批准，对以下教学成果予以表彰：北京大学王恩哥等申报的“北京大学创新人才培养的实践与探索”等8项成果获北京市高等教育教学成果奖特等奖；清华大学袁驷等申报的“推动国际化培养体系建设，促进高水平创新人才成长”等274项成果获北京市高等教育教学成果奖一等奖；北京工业大学刘中良等申报的“扬学科优势促研究性学习提高人才培养质量--以热能与动力工程专业为例”等381项成果获北京市高等教育教学成果奖二等奖。

北京市商业学校史晓鹤等申报的“学生综合职业素养成长模式”等29项成果获北京市中等职业教育教学成果奖一等奖；北京市自动化工程学校李季等申报的“创新教学管理模式，全面提高教学质量”等38项成果获北京市中等职业教育教学成果奖二等奖。

北京市东城区史家胡同小学王欢等申报的“校本课程优质资源共享促进区域教育均衡发展的实践研究”等40项成果获北京市基础教育教学成果奖一等奖；北京市育英学校于会祥等申报的“聚合课程合力，实现学生综合发展实效的实验研究”等120项成果获北京市基础教育教学成果奖二等奖。

海淀区社会保障和就业工作领导小组办公室海社就办发[2017]1号关于开展“北京市就业创业工作先进集体和先进个人”评选推荐工作的通知区社会保障和就业工作领导小组各成员单位、镇政府、街道办事处：“北京市就业创业工作先进集体和先进个人”项目是于2016年6月经市政府同意并报中央批准设立的，以市政府名义评选表彰的项目。

按照《关于开展北京市就业创业工作先进集体和先进个人评选表彰活动的通知》（京社就办发〔2017〕5号）要求，推荐我区就业创业工作中做出突出贡献的单位和个人，参加北京市就业创业工作先进集体和先进个人评选表彰活动。

现将有关事项通知如下：一、指导思想评选活动坚决贯彻落实党中央、国务院和市委市政府关于就业创业工作的决策部署，着眼首都经济社会健康发展与社会和谐稳定需要，坚持公开公平公正、面向基层一线的原则，围绕中心、服务大局，着眼海淀经济社会发展与社会和谐稳定需要。

按照推荐条件规定，严格核查，规范上报。

确保推荐、评选出的先进集体和先进个人表现优秀、成绩突出、典型过硬。

二、评选推荐范围北京市就业创业工作先进集体评选推荐范围主要是区社会保障和就业工作领导小组成员单位，区属企事业单位，街道（镇）、社区（村），社会团体，民营企业。

北京市就业创业工作先进个人评选推荐范围主要是区社会保障和就业工作领导小组成员单位，区属企事业单位，区政府、街道（镇）、社区（村）从事就业创业工作人员；社会团体和民营企业负责人；实现就业创业且表现优秀、成绩突出的个人。

三、评选推荐条件（一）北京市就业创业工作先进集体评选条件1、区社会保障和就业工作领导小组成员单位，区属企事业单位，社会团体（1）把稳定就业作为制定政策、发展产业、投资工程的重要导向，主动作为，加强协作，积极配合，服务首都经济社会发展大局，形成促进就业的综合效应和持续动力。

（2）紧紧围绕就业创业中心工作，以稳定经济增长守住就业基本盘，以调结构转方式拓展就业新空间，以深化改革激发就业创业活力，充分依靠市场力量和更好发挥政府作用，圆满完成社会保障和就业工作领导小组赋予的各项任务。

先进集体、先进个人奖励规定第一篇：先进集体、先进个人奖励规定先进集体、先进个人奖励规定为增强员工的企业主人翁责任感，鼓励其在生产和工作中的积极性和创造性，充分调动员工爱岗敬业的精神，促进工程局的发展，同时，为规范各种先进的奖励范围、奖励标准及奖励的审批权限，为此，特制定本规定。

一、奖励的范围及标准1、奖励的范围：被全国、省（市）、地区、集团总公司、工程局、局属各单位评为先进单位（集体）、先进生产（工作）者、先进党支部、先进党员等各种专业系统的先进集体或先进个人。

2、集团公司表彰的各专业方面先进集体和先进个人，先进集体给予五仟元的奖励（含物质奖励，以下奖金中均包含物质奖励），先进个人给予一仟元的奖励；获得集团公司劳动模范给予一万元奖励，获得集团公司先进生产（工作）者给予五仟元奖励。

集团公司给予奖励的不再给予奖励，集团公司没有给予奖励的按此标准奖励。

3、工程局表彰的先进集体和先进个人，先进集体给予二仟元的奖励，先进个人给予五佰元的奖励；获得工程局劳动模范给予三仟元奖励。

4、工程局各专业系统（如：财务系统、劳人系统等）表彰的先进集体和先进个人，先进集体给予一仟元的奖励，先进个人给予三佰元的奖励。

5、局属各单位表彰的先进集体和先进个人，先进集体给予八佰元的奖金，先进个人给予二佰元的奖金。

6、全国、省（市）、地区劳动模范，五一劳动奖章获得者、先进生产（工作）者，按国家省（市）地文件规定的奖励标准执行，如果没有奖励标准的，全国劳动模范给予二万元奖励，全国五一劳动奖章获得者给予一万元奖励，省部级参照此规定第一项第二款标准给予奖励，地市级参照此规定第一项第三款标准给予奖励。

7、根据人发[1999]75号文件精神，对全国劳动模范、“五一”劳动奖章获得者、先进生产（工作）者，在办理完退休手续后，再给予一次性九仟六佰元荣誉津贴。

省、部级劳动模范、“五一”劳动奖章获得者、先进生产（工作）者，同样在办理完退休手续后，再给予一次性七仟二佰元荣誉津贴。

关于2012年北京市基础教育学生综合素质评价先进单位和先进个人评选工作的通知各区县教委中教科（高中科）、小教科、教科所：依据《北京市教育委员会关于整合课程改革表彰项目的通知》（京教基［2010］15号）的精神，将开展2011～2012学年度学生综合素质评价先进单位和先进个人评选工作，相关事宜通知如下：一、评选范围本年度参与北京市小学、普通高中学生综合素质评价工作的单位和个人均可参加评选活动。

其中，区县相关部门、学校、年级组均可作为先进单位评选对象；区县教育管理者、教育科研工作者、学校干部、教师、区县和学校网络管理人员均可作为先进个人评选对象。

二、推荐名额各区县按照《各区县基础教育学生综合素质评价工作先进单位和先进个人推荐数量表》分别推荐小学、高中先进单位和先进个人。

（推荐数量表附后）三、推荐程序1.各区县教委业务部门依据《北京市基础教育学生综合素质评价工作先进单位和先进个人评选工作方案》要求，负责组织申报和初选，并统一向北京教育科学研究院基础教育科学研究所推荐。

2．参评单位和个人按要求分别填写《北京市基础教育学生综合素质评价工作先进单位申报表》（详见附件1）、《北京市基础教育学生综合素质评价工作先进个人申报表》（详见附件2）。

其中，参评总结材料要求如下：（1）参评总结材料主题必须围绕学生综合素质评价，实事求是地反映单位或个人在学生综合素质评价工作中实施策略和特色、取得的突出成效、创新点、典型案例、经验和体会等内容。

（2）小学、高中参评内容可根据学校工作重点有所侧重。

小学可突出小学规范化建设实施以来学生综合素质评价评价实践推进的探索及显著成效；高中可结合电子平台的使用进一步探索学校、教师在综合素质评价方面创造性地开展的评价工作及显著成效。

（3）参评总结材料全文在3000～5000字。

文中引文必须注明出处，注释号码一律用阿拉伯数字，置于引文的右上角标点符号后。

（4）页面设置一律用A4，标题字体用三号楷体加粗，正文字体用小四号宋体，行距20磅。

北京市朝阳区人力资源和社会保障局朝人社公发…2009‟1号关于做好2009年度科级及以下公务员考核奖励工作的通知各街道、乡（地区办事处），区委、区政府各部、委、办、局，区人大、政协，区法院、检察院，各人民团体，各民主党派人事（组织）部门：为充分发挥考核奖励的激励作用，贯彻落实《公务员考核规定（试行）》（中组发…2007‟2号）、《公务员奖励规定（试行）》（中组发…2008‟2号）和《北京市公务员考核实施办法（试行）》（京组通…2009‟33号）精神，依据市委组织部、市人力社保局《关于做好2009年度公务员考核奖励工作的通知》（京人社考发…2009‟193号），现就做好我区2009年科级及以下公务员年度考核奖励工作有关问题通知如下：一、考核奖励范围我区各级机关的公务员及机关工勤人员，以及经批准参照公务员法管理的单位和经批准纳入工资规范管理范围的事业单位的工作人员。

以上人员均应为本单位2009年12月份在职在编且工资在册的人员。

二、考核奖励的原则和内容公务员的考核奖励工作，要以科学发展观和正确的政绩观为指导，坚持客观、公正、民主、公开，注重工作实绩，向基层一线倾斜, 向在国庆60周年庆祝活动工作中表现突出的公务员倾斜，坚持精神奖励与物质奖励相结合。

公务员考核要以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

要紧密围绕本地区、本部门的重点工作任务，突出对公务员履行职责情况的考核。

要注重公务员平时考核结果的使用，将其日常工作任务、阶段性工作目标和加强基础工作等方面的评价结果作为评定公务员年度考核等次的重要依据。

公务员奖励要以公务员年度考核结果为依据，坚持标准，严格审核，实事求是，优中选优，宁缺毋滥，不搞平衡照顾，充分发挥激励先进、鞭策落后的导向作用，充分调动我区广大公务员的积极性和创造性。

三、考核奖励比例的确定按照国家及我市考核奖励有关规定，同时考虑到今年我区各级机关和单位圆满完成了国庆60周年庆祝活动的各项任务，全区2009年度公务员考核优秀等次人员和受奖励人员的指标，按如下比例掌握：1、按照《中共朝阳区委关于建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制的意见》（京朝发…2009‟17号）和《朝阳区街道领导班子年度综合考核评价实施办法（试行）》（京朝发…2009‟20号）精神，街道系统考核奖励与该考核评价等次挂钩。

北京市体育局北京市人事局关于开展2008年度北京市群众体育先进集体和先进个人评选表彰工作的通知文章属性•【制定机关】北京市体育局•【公布日期】2009.02.13•【字号】京体办字[2009]28号•【施行日期】2009.02.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文北京市体育局北京市人事局关于开展2008年度北京市群众体育先进集体和先进个人评选表彰工作的通知（京体办字〔2009〕28号）各区县体育局、北京经济技术开发区社会发展局、燕山体育中心及相关单位：在2008年北京奥运会、残奥会成功举办过程中，群众体育工作发挥了积极作用。

为表彰先进，推动奥运后群众体育的广泛开展，市体育局、市人事局决定开展2008年度北京市群众体育先进集体和先进个人的评选表彰工作。

现将有关事项通知如下：一、指导思想本次表彰以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以发展我市群众体育事业，增强国民体质，建设首都和谐社会首善之区为目标，坚持实事求是，公平、公正、公开的原则，通过表彰先进，树立一批具有影响力和感染力的群众体育先进典型，宣传和展现群众体育工作者的感人事迹和时代风采，大力营造全社会关心和支持群众体育事业的良好氛围，把全民健身事业的各项工作引向深入，推动群众体育工作全面可持续发展。

二、评选范围及名额群众体育先进集体的评选范围为街道、社区、乡镇、行政村、学校体育、企业、事业单位、体育协会等相关单位。

群众体育先进个人的评选范围为街道、社区、乡镇、行政村、学校、企业、事业单位的专、兼职群众体育工作者，热心支持群体工作的领导者和行政管理人员，体育教师、体育协会的成员、取得等级资格的社会体育指导员等。

群众体育先进集体的表彰名额为200个，推荐评选名额详见附件2；群众体育先进个人的表彰名额为300名，推荐评选名额详见附件3。

三、评选条件（一）先进集体评选条件1.单位领导重视体育工作，对开展体育工作有计划、有资金支持、认真贯彻执行《体育法》、《全民健身计划纲要》和《北京市全民健身条例》，大力发展体育事业，有突出表现并起到模范带头作用。