下载文档原格式
护理专业面试题库1. 自我介绍自我介绍是面试的开场白，也是展示自己的机会。
你可以简要介绍自己的姓名、学历、专业背景以及相关实习或工作经验。
例如：“我叫张三，今年毕业于某某大学的护理专业。
在校期间，我参与了社区医院的实习，并担任了护士助理的职位。
”2. 为什么选择护理专业？这是一个常见的问题，面试官希望了解你对护理专业的理解和动机。
你可以提到自己对照顾他人的兴趣、关怀他人的能力、对医疗事业做出贡献的意愿等方面。
例如：“我选择护理专业是因为我对帮助他人和关心病人的工作非常感兴趣。
我希望通过我的努力，能够为病患提供舒适和安心的治疗环境。
”3. 如何处理与同事的冲突？在工作中，与同事之间可能会发生冲突，面试官想要了解你在这种情况下的处理方式。
你可以强调沟通和合作的重要性，同时提到你的冲突解决能力和包容心。
例如：“当与同事出现冲突时，我会首先主动与对方进行沟通，了解对方的想法和意见。
通过积极的交流，寻找共同的解决方案，以达到团队和谐。
”4. 如何应对工作压力？护理工作常常会伴随着高强度和高压力的环境，面试官希望听到你的应对策略。
你可以提到自我调节的方法，例如参加运动、聆听音乐、与朋友交流等，同时强调你的心理素质和适应能力。
例如：“我意识到护理工作的压力是无法避免的，但我通过积极运动以及与朋友倾诉来减轻压力。
我也会定期参加心理健康培训，以保持良好的心态。
”5. 你认为最重要的护理能力是什么？这个问题考察你对护理工作所需的关键能力的理解。
你可以提到关怀病患、责任心、团队合作以及良好的沟通技巧等。
例如：“我认为最重要的护理能力是对病患的关怀和责任心。
护士需要对每个病患给予关注和呵护，并将他们的康复作为自己的责任。
此外，良好的沟通技巧和团队合作也是提供高质量护理的关键能力。
”6. 遇到无法解决的问题，你会怎么处理？在工作中，有时候会遇到一些复杂或突发的问题。
你可以提到你的应对策略，如寻求帮助、咨询专业人士以及参考相关的研究资料等。
第1篇一、个人背景与职业规划1. 请简要介绍您的个人背景，包括教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择从事护理工作？您认为自己的优势和劣势是什么？3. 您对护理行业的未来发展趋势有何看法？您认为自己在未来五年内的职业规划是什么？4. 您如何看待护士与医生、患者之间的关系？请结合实际经历谈谈您的理解。
5. 您认为护理工作中最重要的是什么？为什么？二、专业知识与技能1. 请简述以下疾病的临床表现、诊断与治疗原则：（1）肺炎（2）心力衰竭（3）糖尿病（4）高血压2. 请描述以下护理操作的正确步骤：（1）静脉输液（2）氧气吸入（3）吸痰（4）导尿术3. 请简述以下药物的作用机制、适应症、禁忌症及不良反应：（1）阿莫西林（2）呋塞米（3）胰岛素（4）硝苯地平4. 请列举以下疾病患者的护理要点：（1）肿瘤患者（2）老年患者（3）慢性病患者（4）新生儿5. 请简述以下护理理论：（1）奥瑞姆自理模式（2）南丁格尔理论（3）马斯洛需求层次理论（4）罗伊适应模式三、临床思维与应变能力1. 请描述以下临床情景，并给出您的处理方案：（1）患者突发呼吸困难，面色苍白，意识模糊。
（2）患者发生过敏性休克，血压下降，心率加快。
（3）患者出现压疮，局部红肿，疼痛明显。
2. 请简述以下护理风险，并给出相应的预防措施：（1）输血反应（2）跌倒（3）交叉感染（4）药物不良反应3. 请描述以下紧急情况，并给出您的处理步骤：（1）患者发生心脏骤停（2）患者发生呼吸道异物窒息（3）患者发生烫伤4. 请简述以下护理伦理问题，并给出您的处理原则：（1）患者拒绝治疗（2）患者隐私泄露（3）患者家属对护理工作不满（4）护士职业暴露四、沟通能力与团队协作1. 请描述以下情景，并给出您的沟通策略：（1）患者对治疗方案有疑虑，情绪激动。
（2）患者家属对护理工作提出批评。
（3）同事在工作中出现失误，导致患者受伤。
2. 请简述以下团队协作的场景，并给出您的角色定位：（1）护理团队进行患者病情讨论。
医院护理面试题目及答案大全一、基础面试题1. 请介绍一下你自己及你的专业背景。
回答：我叫XX，是一名护理专业的毕业生。
我在XX大学获得护理学士学位，并在实习期间获得了实际的临床经验。
2. 你为什么选择从事护理工作？回答：我对人们的健康和护理充满关爱，希望能为患者提供最佳的医疗护理服务。
同时，护理工作能给我带来成就感和愿意帮助他人的机会。
3. 在你的专业领域里，你最看重的是什么？回答：对我来说，患者的需求和安全是最重要的。
我致力于为患者提供高质量的护理服务，确保他们的身体和心理健康。
4. 你是如何处理与团队成员不一致的情况？回答：我相信开放的沟通和妥善的解决问题方法是处理团队成员意见不一致的关键。
我会倾听不同的观点，并寻找共同接受的解决方案，以确保团队合作和工作效率。
5. 你如何管理工作中的压力？回答：我在工作中非常注重时间管理和自我调节。
我会合理安排工作任务和个人时间，并寻找健康的发泄方式，如锻炼或与朋友交流，以保持心态的平衡。
二、专业知识面试题1. 请解释一下术语“感染控制”。
回答：感染控制指的是一系列预防和控制传染病或细菌感染的措施和方法，以保护患者、工作人员和公众的健康安全。
它包括手卫生、个人防护、清洁和消毒等措施。
2. 请描述一下你在处理紧急情况时的经验。
回答：在处理紧急情况时，我首先会保持冷静并调动相关的急救和护理技能。
我会迅速判断患者的状况并采取适当的急救措施，同时与团队合作，确保紧急情况得到有效处理。
3. 你如何评估病人疼痛程度？回答：评估病人疼痛程度是护理中关键的一步。
我会使用疼痛评估工具，例如“视觉模拟量表”或“面部表情评分量表”，以帮助我准确评估病人的疼痛程度。
4. 在你的护理实践中，如何确保患者的隐私和尊重？回答：我始终尊重每位患者的隐私和尊严。
我会与患者进行适当的沟通，并确保在执行护理操作时保护患者隐私，例如关闭房门或拉上窗帘。
5. 你认为什么是一名优秀的护士应该具备的素质？回答：一名优秀的护士应该具备关怀和耐心的品质，具备良好的人际沟通和团队合作能力。
第1篇第一部分：自我介绍与基础知识题目一：请先做个自我介绍。
参考回答：“尊敬的面试官，您好！我叫[姓名]，毕业于[学校名称]护理专业。
在校期间，我系统学习了护理学、解剖生理学、病理学、药理学等专业知识，并积极参与临床实习，积累了丰富的护理实践经验。
我性格开朗，有较强的责任心和团队协作精神，热爱护理事业，希望能够加入贵医院，为患者提供优质的护理服务。
”题目二：你为什么选择护理这个职业？参考回答：“我选择护理这个职业，是因为我对医学充满热情，同时我也深知护理工作的重要性。
护理不仅仅是照顾患者的身体，更是关心他们的心灵。
我希望通过自己的努力，为患者提供全方位的护理，帮助他们恢复健康，重拾生活的信心。
”第二部分：专业知识与技能题目三：你对急救技术如CPR和AED有多熟练？参考回答：“我对CPR和AED有较高的熟练度。
在校期间，我参加了专业的急救培训，并通过了相关考核。
在实际工作中，我多次参与急救演练，确保在紧急情况下能够迅速、准确地实施急救措施。
”题目四：描述一次你在工作中遇到的困难，你是如何解决的？参考回答：“有一次，我在护理一位患有急性肺水肿的患者时，发现病情恶化。
面对这种情况，我立即停止了输液，并迅速通知医生。
同时，我协助患者取端坐位，给予高流量氧气吸入，并遵医嘱给予镇静、平喘、强心、利尿和扩血管药物。
经过紧急处理，患者的病情得到了控制。
”题目五：你如何保持自己的专业知识和技能的更新？参考回答：“我通过以下几种方式保持专业知识和技能的更新：定期参加专业培训、阅读最新的护理文献、参加学术会议、与同事交流经验等。
此外，我还利用网络资源，如在线课程、专业论坛等，不断学习新的护理理念和技术。
”第三部分：工作态度与人际沟通题目六：你认为一个优秀的护士应该具备哪些品质？参考回答：“一个优秀的护士应该具备以下品质：高度的责任心、良好的沟通能力、敏锐的观察力、较强的应变能力、良好的心理素质、团队协作精神以及持续学习的热情。
护理专业面试题库面试题一：介绍一下你对护理专业的了解和理解。
护理专业是一门关于照顾病人、促进健康、预防疾病和恢复健康的学科。
作为一名护理专业人员，我们要具备扎实的医学和护理知识，能够综合运用各种护理技术和操作，与病人建立起有效的沟通和信任关系，为病人提供科学、安全和温暖的护理服务。
面试题二：你为什么选择成为一名护士？我选择成为一名护士是出于对他人健康和福祉的关心和热爱。
我相信每个人都应该得到最基本的医疗照顾和人道的关怀，而护士正是能够在病人最脆弱的时候给予他们温暖和关怀的人群。
我希望通过我的努力，能够为更多的人带去希望和康复。
面试题三：你认为一个优秀的护士应该具备哪些素质？一个优秀的护士首先应该具备良好的沟通技巧和倾听能力，能够与病人和他们的家人有效地交流，了解他们的需求和关注点。
同时，护士应该具备细心、耐心和责任心，能够对病人进行周到的护理和监测，确保病人的安全和舒适。
此外，一个优秀的护士还应具备团队合作能力和应变能力，能够与其他医护人员紧密合作，处理突发情况。
面试题四：你如何看待护理团队的重要性？护理团队在医疗服务中起到关键的作用。
医院和诊所里的各个部门和专业都需要护理团队的支持和配合，在病人的护理过程中共同协作，为病人提供全面的医疗服务。
护理团队的成员相互配合，密切协作，能够提高病人的满意度和护理质量，同时也能够减少医疗事故和风险。
面试题五：你在实习或工作中遇到的护理难题是什么？你是如何解决的？在实习期间，我曾遇到一个病人情绪不稳定，抵触接受护理的情况。
我采取了以下几种方法来解决这个问题：首先，我设法与病人建立起信任和沟通的基础，花时间倾听他的意见和需求，尽量满足他的合理要求，并做到在护理过程中尊重他的个人隐私。
其次，我与医生和其他护理人员沟通，了解病人的病情和心理状态，寻求团队合作来制定一个更有效的护理计划和方法，以减少对病人的恐惧和不适。
最后，我根据病人的情况和需求，采用了一些心理护理的方法，如积极的倾听、开展适当的娱乐活动和提供情感支持，帮助病人缓解焦虑和提高情绪稳定性。
医院护理面试问题及答案医院护理面试问题及答案一1、作为一名护理工，你觉得你对于你的工作有哪些熟悉?我是一名护理工，从事护理工作，会面对各种病人，要具有能够面对各种紧急状况的素养，能以一颗责任心的看法来面对工作。
也要有较强的为人处事的力量细心稳重的面对工作。
还要有团队的合作精神，勇于牺牲自己，乐于助人乐于承当自己的责任，工作看法看法上要仔细努力，也要勇于面对自身的缺乏要不断的发觉和改正自己的错误，虚心的像别人学习才能不断的完善自己，努力成为一个合格的护士。
2、夜班的时候，你的病人突然晕倒，你会怎么去处理?首先，我觉得作为一名工，在工作中遇到任何突发状况都不要过于紧急，要镇静冷静的面对问题，做到快速上报上级的值班医生，主动帮助其他科室的医生，共同为病人治疗，同时在治疗过程中不能离开岗位，如遇到必需离开的，须上报护士长等支配好自己的岗位才能离开。
3、假如你要面对去基层熬炼，你会怎么想?我觉得刚成为一名护士，在对于到基层进行熬炼是特别必要的，而且基层的工作也特别重要，因此我会端正我的看法，以主动的心态去基层熬炼。
在基础这段时间我会努力的学习，合理的处理我本身所缺乏的部分，主动的改正自身的错误，熬炼自己护士水品，为以后的工作打下坚实的'基础。
4.你如何面对你的同事收红包的状况，当你遇到到病人给你红包时，你会怎么办?首先从我做起，在思想上为工作负责的精神来工作，面对同事中有收红包的状况，我觉得要以完善的制度来约束大家，努力提高团体的工作看法，在对红包之类的东西说不，作为一名合格的护士要有医德，也是一个医生最至少的准则。
当我遇到送红包的状况，我会跟病人说明肯定不收红包，并且跟他讲，真正的护士，不收红包，我们也会仔细看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑。
医院护理面试问题及答案二1、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的?答:一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不行避开的，特殊是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
第1篇一、开场白尊敬的面试官，您好！我叫[您的姓名]，毕业于[您的学校名称]护理专业。
今天非常荣幸能够参加这次面试，希望能有机会加入贵单位，为护理事业贡献自己的力量。
以下是我对几个护理专业面试题目的回答。
二、护理专业知识面试题目1. 无菌操作原则和注意事项是什么？回答：无菌操作原则是指在医疗、护理操作过程中，防止病原微生物侵入人体，保证病人安全的一种操作规范。
具体原则包括：（1）环境清洁：操作前，操作环境应保持清洁、干燥、通风，减少空气中微生物的含量。
（2）个人卫生：操作者应穿戴整洁的工作服、帽子、口罩，洗手、剪指甲，避免交叉感染。
（3）物品消毒：操作使用的物品应进行彻底消毒，如手术器械、治疗物品等。
（4）无菌物品管理：无菌物品应放置在无菌包内，避免污染。
注意事项：（1）严格掌握无菌操作时间，尽量缩短操作时间。
（2）操作者应站在无菌区，避免污染无菌物品。
（3）操作过程中，避免触碰无菌物品。
（4）无菌物品一旦被污染，应立即更换。
2. 正在咯血的患者，你将如何处理？回答：咯血是呼吸系统疾病常见症状，处理原则如下：（1）立即通知医生，配合医生进行抢救。
（2）保持患者安静，避免情绪激动，减少咯血。
（3）协助患者采取坐位或半坐位，头部偏向一侧，防止窒息。
（4）给予氧气吸入，保持呼吸道通畅。
（5）根据医生指示，给予止血药物、抗生素等治疗。
（6）做好心理护理，安慰患者，减轻恐惧心理。
3. 如何进行健康教育？回答：健康教育是指通过有计划、有组织、有系统的教育活动，使人们掌握健康知识，提高自我保健能力，预防疾病的发生。
具体方法如下：（1）开展健康讲座：邀请专家、医生进行健康知识讲座，普及健康知识。
（2）发放健康教育资料：制作宣传册、海报等，发放给患者及家属。
（3）开展社区活动：组织社区健康义诊、健康知识竞赛等活动，提高居民健康意识。
（4）开展个体健康教育：针对患者及家属进行个体健康教育，解答疑问，提供指导。
（5）开展电话随访：定期对患者进行电话随访，了解病情，提供健康指导。
护理方向专业面试题及答案面试题1：请简述护理伦理的基本原则。
答案：护理伦理的基本原则包括尊重病人的自主权、不伤害原则、行善原则和公正原则。
尊重病人的自主权意味着护士应当尊重病人的意愿和选择，不伤害原则要求护士在护理过程中避免对病人造成伤害，行善原则要求护士应当积极为病人提供帮助和支持，公正原则则要求护士在护理实践中做到公平、公正。
面试题2：在护理工作中，如何确保病人的隐私权？答案：确保病人隐私权的方法包括：1) 保密病人的个人信息和医疗信息；2) 在讨论病人情况时，避免在公共场合或病人能听到的地方进行；3) 只向需要知道病人信息的医护人员透露相关信息；4) 妥善保管病人的医疗记录和个人资料；5) 教育病人关于他们隐私权的信息。
面试题3：请描述一次你处理紧急情况的经历。
答案：在一次夜班中，我遇到了一位突发心脏病的病人。
我立即评估了病人的生命体征，发现病人心率异常、血压下降。
我迅速呼叫了急救团队，并开始进行心肺复苏。
同时，我保持了与病人的沟通，安抚其情绪。
急救团队到达后，我详细汇报了病人的情况，并协助完成了进一步的治疗。
最终，病人得到了及时救治，情况稳定。
面试题4：你认为护理工作中最重要的技能是什么？答案：护理工作中最重要的技能包括：1) 临床技能，如注射、伤口护理等；2) 沟通技能，能够有效地与病人、家属及医疗团队沟通；3)批判性思维，能够分析问题、做出决策；4) 同情心和耐心，对待病人要有同理心；5) 团队合作能力，与医疗团队成员协同工作。
面试题5：在护理工作中，你如何处理与病人家属的冲突？答案：处理与病人家属的冲突时，我会首先保持冷静和专业。
我会倾听家属的担忧和问题，尝试理解他们的立场。
然后，我会提供必要的信息和解释，以消除误解。
如果冲突升级，我会寻求同事或上级的帮助，共同寻找解决问题的方法。
在任何情况下，我都会确保病人的利益和安全是首要考虑。
结束语：护理专业是一个要求高度专业知识和人文关怀的领域，每一位护理人员都应该不断学习和进步，以提供最优质的护理服务。
护理面试问题及回答技巧
1. “面试官要是问你为啥想当护士呀，你可别懵住呀！就好比你为啥喜欢吃巧克力一样，肯定有个特别的理由呀！那你的理由是啥呢，比如从小就对护理有浓厚兴趣，看到病人康复会特别有成就感之类的，大胆说出来呀！”
2. “碰到问你有啥优点的问题，这就像展示你的宝藏呀！你可以说自己很细心呀，就像侦探能发现蛛丝马迹一样能察觉到病人的细微变化。
”
3. “如果问你遇到紧急情况咋办，嘿，这就像火灾来了要赶紧救火呀！你得镇定自若，迅速而准确地采取行动呀，比如说准确执行急救措施。
”
4. “被问到如何与病人沟通，这不就跟和好朋友聊天一样嘛！要耐心倾听，就像听好朋友吐槽一样，理解他们的感受和需求呀。
”
5. “要是问你如何应对工作压力，哎呀，这就跟爬山累了要找方法休息一样呀！你可以说通过运动、放松来缓解呀，可别硬抗呀！”
6. “当人家问你团队合作重要不，那当然重要啦，这就像一场球赛，一个人可踢不赢呀，得大家齐心协力呀！”
7. “要是问你对护理行业的新发展了解不，你得像追时髦一样跟上呀！了解一些新技术、新理念呀。
”
8. “被问到有没有照顾特殊病人的经验，你就把那经历像讲故事一样讲出来呀，生动又有趣，让面试官也能感受到你的用心呀！”
9. “最后呀，记住不管啥问题，都要真诚回答，就跟和朋友聊天一样，别装别假，展示出最真实的你自己！这样才能让面试官看到你的闪光点呀！”。
第1篇一、自我介绍及职业规划1. 题目：请您简单介绍一下自己，并谈谈您为什么选择护理这个职业？解析：此题旨在考察应聘者的基本信息、职业动机以及自我认知。
应聘者应简要介绍自己的教育背景、工作经历、兴趣爱好等，并表达自己对护理职业的热爱和选择护理的原因。
2. 题目：请您谈谈您的职业规划，以及在未来五年内，您希望在护理领域取得哪些成就？解析：此题考察应聘者的职业目标和规划能力。
应聘者应结合自己的兴趣和特长，阐述在护理领域的发展方向，以及为实现这些目标所制定的具体计划。
二、专业知识与技能1. 题目：请简述无菌技术的操作原则及注意事项。
解析：此题考察应聘者对无菌技术的掌握程度。
应聘者应详细阐述无菌技术的操作步骤、原则和注意事项，如操作前准备、操作过程中的无菌观念、操作后的物品处理等。
2. 题目：请谈谈你对常见传染病的预防措施。
解析：此题考察应聘者对传染病预防知识的掌握。
应聘者应列举常见传染病，如艾滋病、乙肝、结核等，并阐述相应的预防措施，如疫苗接种、隔离、消毒等。
3. 题目：请简述心电图的阅读方法及注意事项。
解析：此题考察应聘者对心电图的阅读能力。
应聘者应详细阐述心电图的阅读方法，包括心率、心律、心肌缺血、心肌梗死等异常情况，以及阅读心电图时的注意事项。
4. 题目：请谈谈你对急救知识的掌握情况，并举例说明。
解析：此题考察应聘者对急救知识的掌握程度。
应聘者应列举常见的急救情况，如心肺复苏、创伤处理、中毒等，并阐述相应的急救措施。
三、实际操作与应变能力1. 题目：请演示心肺复苏的正确操作步骤。
解析：此题考察应聘者的实际操作能力。
应聘者应在规定时间内完成心肺复苏操作，包括评估、摆放体位、打开气道、人工呼吸、胸外按压等步骤。
2. 题目：请谈谈在护理工作中，如何应对患者突发状况？解析：此题考察应聘者的应变能力。
应聘者应结合实际案例，阐述在护理工作中遇到患者突发状况时的应对措施，如迅速评估、紧急处理、通知相关人员等。
护理专业面试题1、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决？（注：你本来做的事情就是对的，但是患者不理解说你的是错的叫你道歉）首先我们应该顺从患者的意思道歉，这不是忍气吞声的表现，而是我们的这一行业是病人的安全健康摆在首位的，来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的，他们本身就有恐惧感和忧郁感我们应该理解，因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们！等他们情绪稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈一下，耐心给他们解答心里的疑问，我们要用我们的专业意见解决我们之间的矛盾，如果硬是解决不了，或许他们还是接受不了你的解释我们可以向护士长或者领导反应情况寻求帮助和解决的方法！2、护士的专业素质有哪些？A 心理素质护士是临床护理工作的主体，要提供最佳的护理服务，就必须加强自身修养，有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。
积极向上、乐观自信的生活态度；稳定的情绪，遇挫折不灰心，有成绩不骄傲；能临危不惧，在困难和复杂的环境中能沉着应对；有宽阔的胸怀，在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术，能听取不同意见，取众之长，补己之短，工作中能互相交流经验。
B 专业技术方面的素质（1）有扎实的专业理论知识，掌握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时准确地制定护理计划。
掌握护理心理学和护理伦理学知识，了解最新的护理理论和信息，积极开展和参与护理科研。
（2）有娴熟的护理操作技能。
熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件，除了常见的医疗护理技术外，对现岗位的专科护理技术应精通，能稳、快、准、好地完成各项护理工作，高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦，而且能增强自己的自信心，给人一种美的享受。
（3）掌握急救技术和设备的使用，熟悉急救药品的应用，能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。
（4）具有高度的责任心，严守工作岗位，密切观察患者情况的变化，严格执行操作规程，认真做好查对制度，时刻牢记医疗安全第一，杜绝医疗差错事故发生。
（5）具有敏锐的观察力，善于捕捉有用的信息；有丰富的想象力，勇于技术创新。
有较强的语言表达力，掌握与人交流的技巧，能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护理。
C 职业道德方面的素质护士是白衣天使，救死扶伤是其工作职责，因此应具有良好的职业道德。
护士与患者是两个地位平等的个体，只是社会分工的不同，对患者应象对待朋友亲人一样，为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境，及时热情地接待患者，用同情和体恤的心去倾听他们的诉说，并尽量满足其提出的合理要求，施予人性化的医疗服务。
D 身体素质护理工作是一个特殊的职业，是体力与脑力劳动相结合的工作，且服务对象是人，关系到人的生命，工作中稍有不慎就会断送一条生命，因而工作时精神高度集中，因此要求护士要有健康的身体，精力的充沛才能保证顺利地工作。
E 文化仪表方面的素质护士除了要有丰富的医学知识和精通护理专业知识外，还要加强自身的文化修养，有不断进取的求知欲，积极参加继续教育的学习，扩大知识面，跟上医学发展的步伐；多学一些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等知识，丰富自己的知识内涵；学习礼仪知识，使自己的言行举止、着装更得体有气质，提升自身形象，增强自信心和公众信服力，应对各种挑战。
F 健康教育的义务宣传员护理工作的特殊性,既懂医学知识又与患者密切接触,护士应利用这一有利条件，向患者及家属进行健康和卫生知识的宣传教育，对一些常见的慢性病，如：糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指导。
根据本地的实际情况做好防治传染病的宣传工作。
随着医学的飞速发展，对护理工作的理论和技术也在不断提出新的要求，对护理工作的主要执行者—护士的要求也不断提高，为了适应新医学模式下护理工作的要求，当代护士应不断进取，提高自身的修养，才能在竞争中立于不败之地。
3、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。
而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。
对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。
医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。
非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。
如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。
4、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。
你怎么办？参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
（1）、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。
如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。
（2）、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
（3）、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。
如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。
5、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?观点一、从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。
因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。
另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。
在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。
于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。
渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。
医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。
6、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。
”请结合护士工作特点谈谈体会。
对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。
事无巨细，关乎大局。
对于一个刚开始工作的人，更是如此。
我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。
”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。
7、智者说一个人要愉快，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解？答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。
遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。
把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于承担。
自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。
总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。
沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。
不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。
8、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?答：第一人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他(她)的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象;第二因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行;第四要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和技术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和技术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。
9、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?答：（1）成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力（2）检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。
共同的兴趣爱好。
（3）工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心（4）不再领导前拨弄是非（5）乐于助人（6）和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。
医院招聘护士面试题二：护士工作很辛苦，你能坚持下来吗？我既然选择了护士这个行业，我就要有信心和耐心坚持下去。
医院招聘护士面试题三：你为什么选择护理专业?每个人都有梦想，选择护理专业是想在未来职业中从事护士这个工作，可能是对护士这个神圣职业的敬仰，还可能是对护士这个行业高回报的期许。
、、单位同事某甲对你存有偏见,经常在背后说你坏话,某日,某甲因病住院,领导却要你去护理,你将怎么做?首先：关于某甲说我的坏话，这件事重另一个角度来说说明我一定是有做的不好的地方。
早工作中我要更加的努力和全心全意。
其次：我应该去医院对某甲进行护理，并尽量的做到最好，让某甲对我的印象可以得到改善。
最后：在某甲病好了之后，与之继续正常的相处，并多做交流和沟通可能是领导的良苦用心要体会领导的好意借探望之机和同事消除误会缓和矛盾方便以后工作的开展提高部门工作的效率同时这也是团队精神的体现对团队建设有很大帮助适当升华下.二、面试禁忌(一)面试中,忌不良用语1.急问待遇“你们的待遇怎么样?”工作还没干,就先提条件,何况还没被录用呢!谈论报酬待遇无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已有初步意向时,再委婉地提出。
2.报有熟人“我认识你们单位的××”,“我和××是同学,关系很不错”,等等。
这种话主考官听了会反感,如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好,甚至有矛盾,那么你这话引起的结果就会更糟。
3.不当反问主考官问:“关于工资,你的期望值是多少?”应试者反问:“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌,很容易引起主考官的不快。
4.不合逻辑考官问:“请你告诉我一次失败的经历。
”“我想不起我曾经失败过。
”如果这样说,在逻辑上讲不通。
又如:“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。
”这也不符合实际。
5.本末倒置例如,一次面试快要结束时,主考官问应试者:“请问你有什么问题要问我们吗?”这位应试者欠了欠身,开始了他的发问:“请问你们的单位有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的上司吗?”参加面试,一定要把自己的位置摆正,像这位应试者,就是没有把自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应当提问的范围,使主考官产生了反感。
