短期用工合同范本3篇【规范版】

短期用工合同范文6篇第1篇示例：短期用工合同范本甲方（用工单位）：________________ （以下简称甲方）乙方（劳动者）：________________ （以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方短期工作事项达成如下合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事_______（工作内容）工作，并服从甲方的工作安排和管理。

2. 工作地点：_______________3. 工作时间：____年____月____日至____年____月____日（或其他具体时间）。

二、工作报酬1. 乙方按照甲方的规定享受相应工资待遇。

2. 工资支付时间：______（具体时间）；3. 工资支付方式：______（具体方式）。

三、工作期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2. 乙方承诺在工作期间认真履行职责，如需提前解除合同，应提前______（具体时间）向甲方提出书面通知，经双方协商一致后解除合同。

四、工作纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退，不得擅自离开工作岗位，需请假者应提前向甲方请假并获得批准。

2. 乙方应当维护甲方的利益，不得损害甲方的声誉，不得从事与工作内容不相符的其他活动。

五、劳动保护1. 甲方应当提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作期间的人身安全和健康。

2. 乙方在工作期间应当按照甲方规定使用劳动防护用品，有关工伤事故由甲方负责处理。

六、其他约定1. 乙方在工作期间发现存在的安全隐患和违法行为，应立即向甲方汇报，协助甲方解决问题。

2. 乙方须遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外部包括个人或其他单位组织。

3. 乙方有权享受法律规定的其它劳动权益，如需维护其权益，可以通过法定程序或相关部门进行维权。

七、违约责任1. 任何一方未能履行合同约定，应当赔偿对方因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。

短期用工的劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

本合同为短期用工劳动合同，特此明确。

一、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

合同期限为XX个月，到期即终止，如需续签双方协商后再做决定。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 甲方可根据工作需要和规章制度安排乙方工作，乙方应服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假鉴于短期用工的特性，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

因工作性质特殊需要倒班或加班的，双方另行协商。

乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬福利及支付方式1. 乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度确定。

具体构成为基本工资+绩效+奖金等（根据实际需要确定构成项目）。

2. 工资支付方式为每月XX日支付上个月工资。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（如需缴纳）。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。

涉及职业危害的岗位，甲方应告知乙方相关情况并采取相应防护措施。

六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。

乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权按照相关规定处理。

七、合同解除和终止本合同期满即终止。

任何一方均可提前提出解除合同的要求，但应提前通知对方。

如因乙方提出辞职，须提前XX天通知甲方。

合同解除或终止时，双方应办理相关手续。

八、违约责任甲乙双方因违反本合同约定的义务或法律法规的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任和赔偿责任。

九、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方就短期用工事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，特订立本合同。

短期用工的劳动合同范本8篇第1篇示例：短期用工的劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司代码）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（代表人联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要短期招用劳动力，乙方愿意应聘为甲方进行短期工作，双方经友好协商，就短期用工相关事宜达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方将按照甲方的安排，从事（具体工作内容）工作。

2. 工作地点：（工作地点）3. 工作时间：（工作时间）二、工作报酬：1. 甲方将按照乙方的工作量和工作质量，向乙方支付工资。

工资支付方式为：（月结/日结/时结）。

2. 工资标准为：（具体工资标准）元/时（或其他单位）。

三、工作期限：1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

2. 如有双方需要继续合作的情况，可协商签署新的合同。

四、劳动纪律：1. 乙方在工作期间应当服从甲方的管理，遵守劳动纪律和规章制度。

2. 乙方不得私自调离工作岗位或擅自离职。

3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。

五、责任和义务：1. 甲方有义务提供必要的工作条件和保障乙方的劳动权益。

2. 乙方要认真履行工作职责，保证工作质量。

3. 双方应当遵守相关国家法律法规，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

六、解除劳动合同：1. 若有一方违反合同规定，致使合同无法履行，对方有权解除合同。

2. 在解除合应当提前通知对方，并书面协商。

七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：本合同自双方签字生效。

以上为【短期用工的劳动合同范本】，请双方仔细阅读，如无异议请签字确认。

感谢配合！第2篇示例：短期用工的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要短期内增加劳动力完成某项工作，经甲、乙双方友好协商，就乙方短期用工事宜订立以下协议：一、工作内容：乙方将根据甲方安排，完成指定工作任务，具体工作内容包括（详细描述工作内容）。

短期用工合同样本3篇篇1甲方（用人单位）：名称：_______________________法定代表人/负责人：_________地址：_______________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：姓名：_______________________身份证号码：_________________住址：_______________________联系电话：___________________鉴于：1. 甲方因工作需要，需聘请乙方为临时工，完成特定工作任务。

2. 乙方同意接受甲方的聘请，按照甲方的要求从事相关工作。

甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方从事短期用工事宜达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 如遇特殊情况需要延长合同期限，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。

第二条工作内容与地点1. 乙方根据甲方的工作安排，在__________岗位上从事__________工作。

2. 乙方的工作地点为：_________________________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，保质保量地完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方因生产或工作需要，可以安排乙方加班，但需提前通知乙方并支付加班费。

3. 乙方依法享有国家规定的法定节假日和公休日。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月人民币________元整（￥______），其中包括基本工资和其他福利待遇。

2. 甲方应于每月____日之前向乙方发放上月工资。

3. 加班费、夜班津贴等其他劳动报酬按国家及甲方规定执行。

第五条社会保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方福利制度为准。

短期用工劳动合同范本3篇篇1短期用工劳动合同范本甲方（用工单位）：_____________乙方（劳动者）：_____________为了明确劳动双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，就甲方用乙方的劳动和乙方接受甲方安排的劳动进行约定，特订立本合同。

第一条工作内容：乙方接受甲方安排，从事_____________工作。

第二条合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作时间：工作时间为每日___小时，每周___天，具体工作时间为______至______。

第四条劳动报酬：甲方按照劳动法规定支付乙方劳动报酬。

报酬标准为每小时_____元/小时/元，月工资____元。

第五条试用期：本合同规定试用期为___个月，试用期工资为毕业生平均工资的____%。

第六条休息休假：按照国家法律法规规定执行。

第七条保险和福利：甲方根据国家规定为乙方购买社会保险，并向乙方提供相应的福利待遇。

第八条工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，认真工作。

第九条保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得私自外泄。

第十条违约责任：若乙方擅自解除合同或违反本合同其他规定，应承担相应的违约责任。

第十一条合同解除：双方协商解除合同的，应当提前___天通知对方，解除合同手续应按照国家法律法规执行。

第十二条其他约定：其他约定见附件（如有）。

第十三条附则：本合同未尽事宜，交由双方协商解决。

本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，具有同等效力。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________签订日期：____年__月__日附件：1、劳动合同法律须知2、劳动合同备案表以上内容为《短期用工劳动合同范本》的具体内容，具体执行事项以当地相关法规为准。

愿本合同为甲乙双方带来和谐的工作环境和负责任的合作关系。

篇2短期用工劳动合同范本甲方：（雇主单位）地址：_________法定代表人：_________电话：_________传真：_________乙方：（劳动者）姓名：_________身份证号：_________联系方式：_________鉴于甲方需要短期内进行临时性工作，现与乙方就有关事项订立如下合同：一、工作内容和地点1. 乙方将按照甲方的安排，从事_________（工作内容），工作地点为_________。

短期用工劳动合同模板7篇第1篇示例：短期用工劳动合同模板一、甲方：_________(甲方单位名称) 地址：_________(甲方单位地址) 法定代表人：_________(甲方法定代表人)二、甲乙双方经友好协商，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。

甲方拟聘请乙方从事_______(具体工作内容)，在_______(工作地点)工作，乙方愿意接受甲方的这项工作，双方达成一致，特订立本协议。

三、劳动时间：本劳动合同期限为_______(具体时间)，从_______(起始日期)至_______(终止日期)。

四、工作岗位和任务：乙方接受甲方聘用，从事_______(具体工作内容)，具体工作任务由甲方根据生产经营需要合理安排，乙方应服从甲方的安排，认真完成工作任务。

五、工资及发放：甲方规定乙方的月工资为_______(具体数字)，工资发放时间为每月_______(发放日期)，工资支付方式为_______(工资支付方式)。

六、工作时间：乙方每天工作_______(具体工作小时数)，休息时间为_______(休息时间)，工作时间内须服从甲方的管理和安排。

七、劳动保护和安全：甲方负责为乙方提供必要的劳动安全保护措施，乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的劳动安全和生产秩序。

八、劳动纪律：乙方应按照甲方的生产经营要求，严格遵守工作纪律和规定，服从领导的工作安排和指挥。

九、终止劳动关系：本合同期满、双方经友好协商可以终止合同；乙方在合同期限内违反合同规定、严重违反劳动纪律的，甲方可以解除合同。

十、其他约定：_______(其他需要约定的内容)。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。

签订日期：_______年_______月_______日上述为短期用工劳动合同的模板，甲方和乙方可以根据实际情况进行相应的修改和补充。

希望甲乙双方能够遵守合同规定，共同维护双方的权益，共同促进工作的顺利进行。

短期用工合同范本7篇第1篇示例：短期用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方需要短期招聘人员，并经双方友好协商，特就短期用工事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方委托，从事（具体工作内容）工作。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方提供的工作场所或指定地点。

第三条工作时间乙方工作时间为（具体时间），具体以实际工作安排为准。

第四条服务费用甲方将按照双方协商好的报酬标准支付乙方工作所得报酬。

第五条保密义务双方同意对涉及到公司机密信息的事宜保密，未经甲方许可，不得向任何第三方透露。

第六条解约责任1. 本合同一方擅自解除的，需支付对方相应违约金；2. 如乙方不能按时履行本合同约定的义务，甲方有权解除合同，并不承担乙方违约责任。

第七条离职手续乙方在结束工作后，需如实如期完成公司规定的离职手续。

第八条合同变更本合同如需变更，双方应当协商一致，并签署书面变更协议。

第九条争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他1. 本合同的有效期为（具体时间），到期需经双方协商后延长或终止；2. 本合同未尽事宜，依照有关法律法规执行。

甲方（公司名称）：________________________乙方（个人姓名）：________________________签约日期：___________________第2篇示例：短期用工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳务人员名称）鉴于甲方因业务需要，需招募短期劳务人员，乙方愿意应聘并担任相关工作，双方经友好协商一致，达成以下合同：第一条工作内容1. 乙方将于（具体时间）至（具体时间）期间，担任甲方公司的（具体工作岗位），具体工作内容包括但不限于（工作内容描述）。

2. 工作地点：（具体工作地点）。

第二条工作时间及工资待遇1. 乙方每日工作时间为（具体工作时间），每周工作天数为（具体工时/天），工作满8小时算1个工作日，每周工作天数不超过5天。

短期劳动合同范本5篇第1篇示例：短期劳动合同范本甲方：xxxxxxxxxx 公司乙方：xxxx者鉴于甲方为发展业务需要，拟聘请乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下短期劳动合同：第一条服务内容及方式乙方接受甲方的聘用，从事岗位为xxxxxxxxxx，具体工作内容包括xxxxx、xxxxxx等，工作地点为xxxxxxx，具体工作时间为xx:xx-xx:xx（每天工作x小时，每周工作x天），服务期限从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。

第二条薪酬及结算方式乙方的工资由甲方每月xxxx元，按月发放，具体结算方式为x月x 日至x月x日工资于x月x日发放。

第三条保密义务乙方在服务期内及服务期后对甲方的商业秘密、技术秘密、产品规划等保密内容保密，未经甲方书面同意不得向外泄露。

第四条工作纪律乙方在服务期内需遵守甲方的工作纪律，严格按照工作安排及工作要求进行工作，不得迟到早退，不得私自脱岗，如有违反工作纪律的行为，将承担相应的责任。

第五条违约责任1.如因乙方私自离职或其他违反合同而造成甲方经济损失的，乙方需承担相应的赔偿责任；2.如乙方无故缺勤或连续多次出勤不良，甲方有权终止合同，乙方需承担违约金；3.如乙方严重违反工作纪律，影响甲方正常工作秩序，甲方有权解除合同并追究其法律责任。

第六条合同解除1.双方经协商一致或符合法律规定，在服务期满前可以提前解除合同，但需提前xx天书面通知对方；2.如在服务期内有不可抗力导致无法履行合同的，双方不承担违约责任。

第七条其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

第八条合同生效本合同自双方盖章生效，甲乙双方均系自愿签订，未经双方一方同意，不得擅自修改。

甲方：乙方：以上为《短期劳动合同范本》，如有疑问请咨询法律顾问。

第2篇示例：短期劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方有一项工作需要，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方经友好协商同意，就甲方工作安排与乙方工资待遇等事宜达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方同意在甲方公司担任（具体岗位）工作，根据公司安排的工作计划和工作内容，认真履行岗位职责。

短期用工合同范本大全5篇篇1甲方（用人单位）：________________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_________________________身份证号：_______________________住址：_________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就短期用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，双方可协商是否续签。

二、工作内容及地点安排1. 乙方从事的岗位（工种）为________________________。

乙方在工作期间应服从甲方的安排，完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为________________________地区，如需调整工作地点，需双方协商同意。

三、工作时间及薪酬1. 本合同执行计时或综合计算工时工作制。

甲方根据实际工作需要安排工作时间和休息时间。

若经双方协商实行加班加点的，按国家规定支付加班费或安排调休。

2. 甲方应按照劳动合同法的规定支付乙方工资报酬。

具体薪酬按照甲方制定的薪酬标准执行。

乙方工资按月发放，不得低于当地最低工资标准。

四、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应配合甲方办理相关手续。

若因乙方原因无法缴纳社会保险的，责任由乙方承担。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于带薪休假、过节福利等。

短期用工合同范文3篇篇1短期用工合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（雇员姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要短期用工，乙方同意为甲方单位提供短期劳动服务，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就短期用工事宜订立如下合同，共同遵守：一、工作内容：1.乙方接受甲方安排，执行以下工作：（具体工作内容）二、工作地点：工作地点为甲方单位所在地。

三、工作时间：1.工作时间为（具体工作时间），乙方需按照甲方安排的工作时间履行职责。

2.甲方如需乙方加班工作，应提前告知，并按照国家有关规定支付加班工资。

四、报酬待遇：1.甲方向乙方支付的工资为（具体工资标准），按照当地劳动部门相关规定支付。

2.甲方向乙方支付的工资以人民币形式支付，按月或按照双方约定的支付周期发放。

五、劳动保护：1.甲方承诺保障乙方的劳动保护权益，提供必要的劳动防护措施和设施，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

六、劳动纪律：1.乙方需认真履行工作职责，服从甲方安排，不得违反甲方规章制度。

2.乙方不得私自离职或擅自缺勤，出现上述情况应提前告知并经甲方同意后方可离职。

七、保密义务：1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方应当妥善保管甲方的机密文件和资料，不得丢失或外借给他人。

八、违约责任：1.乙方违反本合同约定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方违约的，甲方有权解除合同并不支付违约金。

九、变更和解释：1.合同如有变更，须经双方协商一致并签订书面变更协议。

2.合同解释权归属于双方当事人。

十、终止：1.合同期满后，双方如无异议，可以继续延长合同期限。

2.双方一方提前通知对方的，可以提前解除合同，提前解除合同需要提前（具体天数）通知。

3.本合同解除后，乙方应当如实清算工资、奖金等待遇，并如实交还甲方的机密文件和资料。

十一、争议处理：因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动仲裁机构申请仲裁。