41条禁令四懂三会四不放过

应知应会设备的四懂三会:懂原理、懂构造、懂用途、懂性能，会操作、会维护、会排除故障；五定润滑：定人、定点、定质、定量、定时。

四不放过：原因不清不放过、责任者未经处理不放过、职工群众未受教育不放过、没有防范措施不放过。

十字作业：清洁、润滑、紧固、调整、防腐。

消防“四懂四会”：懂得岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法。

“四会”：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。

HSE体系“两书一表一卡”：即《HSE作业指导书》、《HSE作业计划书》、《HSE现场检查表》、岗位操作卡。

“十防”：防油气火灾爆炸、防触电、防雷击、防淹溺、防高空坠落、防中毒中暑、防倒塌、防重大人身伤亡交通事故、防井喷、防泄漏污染。

冬季八防：防火、防爆、防井喷、防油气泄漏、防交通事故、防滑、防坍塌、防冻凝。

三不动火：无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火。

HSE方针：以人为本、预防为主、全员参与、持续改进。

HSE目标：零伤害、零污染、零事故。

集团公司企业宗旨：奉献能源、创造和谐。

中国石油企业精神: 爱国创业求实奉献柴达木石油精神：顾全大局的爱国精神艰苦奋斗的创业精神为油而战的奉献精神安全生产三同时：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

强“三基”反“三违”“三基”：基层建设、基础工作和基本功训练。

加强“三基”工作，就是指加强以党支部建设为核心的基层建设，加强以岗位责任制为中心的基础工作，加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。

“三违”：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

中石油六条禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。

二、严禁违反操作规程操作。

三、严禁无票证从事危险作业。

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

HSE管理九项原则1、任何决策必须优先考虑健康安全环境。

2024年煤矿安全事故四不放过的安全制度范本四不放过是指针对煤矿安全事故中的四个重要环节，不能有任何疏忽和放松，确保煤矿安全生产的制度。

本文提供一个2024年煤矿安全事故的四不放过安全制度范本。

一、生产管理四不放过制度1. 不放过隐患排查：针对存在的安全隐患，煤矿应建立健全的隐患排查制度。

每月进行巡查一次，每季度进行一次专项排查，以及重大工程、设备运行后及时进行隐患排查。

发现安全隐患应立即整改，并建立完善的追溯制度。

2. 不放过操作规程：明确生产操作规程，制定并实施“三重一大”制度，包括操作前确认、操作中沟通、操作后核查以及关键环节重点把关。

严禁操作人员违反规程或者过度冒险，制度落地，经常进行培训和复核，确保工人熟知并遵守相关规程。

3. 不放过应急演练：定期组织应急演练，包括火灾、瓦斯爆炸、事故救援等情况的模拟演练。

演练计划、流程清晰明确，演练过程中要充分考虑各种实际情况，保证人员能够快速、有效地处理突发事件，提高应急反应能力。

4. 不放过安全教育培训：加强煤矿安全教育培训工作，制定详细的安全培训计划，并确保每个员工必须进行安全培训。

培训内容包括安全操作规程、事故案例分析、矿山知识等方面，培训方式包括集中培训、在线培训等多种形式，确保员工安全意识的提高。

二、运输管理四不放过制度1. 不放过车辆检查：在每日运输工作开始前，进行车辆检查，确保车辆的安全性能和设备完好。

检查内容包括制动系统、照明信号系统、传动系统、轮胎磨损情况等，如发现问题应立即进行维修。

2. 不放过运输路线巡视：定期对运输道路进行巡视，如发现路面损坏、桥梁病害等情况应及时修复。

同时，在运输过程中，对于存在的交通拥堵、道路状况差等情况应及时调整运输计划，确保运输顺畅。

3. 不放过驾驶员考核：建立严格的驾驶员考核制度，要求驾驶员持有有效驾驶证，并定期进行驾驶技能和安全知识培训。

定期进行安全驾驶考核，对于违章行为和事故责任人按照相关规定进行处罚和处理。

化工消费四十一条禁令之相礼和热创作消费厂区十四个禁尽一、加强明火管理，厂区内禁尽吸烟.二、消费区内，禁尽未成年人进入.三、下班工夫，禁尽睡觉、干私活、离岗和干与消费有关的事.四、在班前、班上禁尽喝酒.五、禁尽运用汽油等易燃液体擦洗设备、器具和衣物.六、不按规定穿戴劳动呵护用品，禁尽进入消费岗位.七、安全装置不完全的设备禁尽运用.八、不是本人分管的设备、工具禁尽动用.九、检修设备时安全措施不落实，禁尽开始检修.十、停机检修后的设备，未经完全检查，禁尽启用.十一、未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，禁尽登高作业.十二、石棉瓦上不固定好跳板，禁尽作业.十三、未安装触电保安器的挪动式电动工具，禁尽运用.十四、未获得安全作业证的职工，禁尽独立作业；特殊工种职工，未经取证，禁尽作业.操纵工的六严厉一、严厉执行交接班制.二、严厉进行巡回检查.三、严厉操纵工艺目标.四、严厉执行操纵法（票）.五、严厉服从劳动纪律.六、严厉执行安全规定.动火作业六大禁令一、动火证未经答应，禁止动火.二、不与消费零碎可靠隔尽，禁止动火.三、不洗濯，置换分歧格，禁止动火.四、不必除四周易燃物，禁止动火.五、不按时作动火分析，禁止动火.六、没有消防措施，禁止动火.进入容器、设备的八个必须一、必须请求、办证，并得到答应.二、必须进行安全隔尽.三、必须切断动力电，并运用安全灯具.四、必须进行置换、通风.五、必须按工夫要求进行安全分析.六、必须佩戴规定的防护器具.七、必须有人在器外监护，并坚守岗位.八、必须有救济后备措施.机动车辆七大禁令一、严禁无证、无令开车.二、严禁酒后开车.三、严禁超速行车和空档溜车.四、严禁带病行车.五、严禁人货混载行车.六、严禁超标装载行车.七、严禁无阻火器车辆进入禁火区.版面及文字陈列请给计划一下，。

安全生产的四不放过安全生产的四不放过是指在工作中不能放过任何一个安全隐患、违规操作、随意使用设备和无视于规章制度这四个方面。

为了确保工作场所的安全，我们必须始终遵守这四个原则。

首先，不能放过任何一个安全隐患。

安全隐患是指可能导致事故发生的危险因素。

在工作过程中，我们应该时刻保持警惕，发现并及时排除各种安全隐患，防止事故的发生。

例如，在生产车间中，如果发现有机器设备出现故障或损坏，就应该及时报修或更换，以免造成工作中断和安全事故。

其次，不能放过违规操作。

违规操作是指超出工作规定和安全操作程序的行为。

例如，使用不符合规定的工具或设备，或者不按照操作程序进行工作等。

这些违规操作都会增加事故发生的风险。

因此，我们在工作中要严格遵守相关规定和操作程序，不要违规操作，保持安全意识。

第三，不能放过对设备的随意使用。

在工作中我们经常会使用各种设备和机械，但是这些设备的使用必须符合安全规定和操作要求。

不能随意使用和调整设备，否则很容易导致事故的发生。

所以，我们在使用设备时必须熟悉操作方法和安全规程，严禁随意操作设备，以确保工作的安全进行。

最后，不能无视于规章制度。

规章制度是组织和管理工作的基础，它规定了工作的要求和工作流程。

如果我们无视于规章制度，往往会破坏工作的安全性和稳定性。

因此，我们在工作中要始终遵守规章制度，严格按照制度要求进行操作，不得擅自更改或任意忽略，确保安全生产的顺利进行。

综上所述，安全生产的四不放过是保证工作场所安全的重要原则。

在工作中，我们要时刻注意发现并及时排除安全隐患，严禁违规操作和随意使用设备，同时要保持遵守规章制度的态度。

只有始终如此，我们才能保证工作的顺利进行，避免事故的发生。

油库应知应会常识油库领导指示：要求传达到班组每位员工熟记。

应知应会常识“三违"：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

"三基"：基础工作、基层建设、基本功训练。

"三不伤害"：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

"四不放过"：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

"四懂"：懂得本岗位生产过程中的火灾危险性；懂得预防火灾的措施；懂得扑救火灾的方法；懂得如何疏散逃身；"四会"：会报警；会使用消防器材；会扑救初起火灾；会疏散逃生；"三不动火"：无合格的动火作业票不动火、安全措施不落实不动火、用火监护人不在场不动火。

安全"三同时"：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

部署工作时，安全工作要同时布置、同时落实、同时检查。

"三级安全教育"：厂级、车间级、班组级。

1/ 10"四全监督管理原则"：全员、全过程、全方位、全天候"集团公司安全生产方针"：安全第一，预防为主，全员动手，综合治理。

中石化集团公司HSE管理的目标:追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。

"灭火的基本方法"：冷却法、隔离法、窒息法抑制法"油库常用的灭火器"：泡沫灭火器、干粉灭火器、二氧化碳灭火器、1211灭火器、四碌化碳灭火器等等-----我库现有干粉灭火器（35公斤推车式的、8公斤、4公斤）二氧化碳灭火器2公斤共两种；防火防爆十大禁令：1、严禁携带香烟、火柴、打火机等火种和易燃、易爆、有害、易腐蚀物品入库；2、严禁未按规定办理用火审批手续，在库区内进行施工或生活用火；3、严禁在防火堤内种植作物或树木；4、严禁穿带铁钉鞋和易产生静电的服装进入爆炸危险区；5、严禁在爆炸危险区使用非防爆电器或修理防爆电器；6、严禁未经批准的各种机动车辆进入付油、接卸区以外的爆炸危险区域；2/ 107、严禁就地排放各种油品；8、严禁在爆炸危险区内用易产生火花的工具进行敲打作业；9、严禁堵塞消防通道及随意挪用消防器材和设备10、严禁损坏库区内的防火、防雷、防静电等设施和设备；人身安全十大禁令：1、安全教育和岗位技术考试不合格者，严禁独立顶岗操作；2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场；3、不戴安全帽者，严禁进入检修施工现场或进入交叉作业场所；4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业；5、未办理安全作业票，严禁进入容器、油罐、油舱、下水井、电缆沟以及其他有毒、有害、缺氧场所作业；6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的机泵或设备、管道；7、未经办理电器作业票，严禁进行电器施工作业；8、未经办理施工破土工作票，严禁破土施工；9、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全耗用，严禁启动或使用；10、机动设备的外露转动部件未加防护设施，严禁运转；集团公司安全生产禁令：1、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解3/ 10除劳动合同。

消防安全宣传教育
---消防安全常识里的四懂、四会、四能以及
四不放过都是指的什么？
一、四懂：
懂得岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法。

二、四会：
会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。

三、四个能力：
1.检查消除火灾隐患的能力；
2.组织扑救初起火灾的能力；
3.组织人员疏散逃生的能力；
4.消防宣传教育培训能力。

四、四不放过：
国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：
1.事故原因未查清不放过；
2.事故责任人未受到处理不放过；
3.事故责任人和相关人员没有受到教育不放过；
4.未采取防范措施不放过。

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四不放过管理原则与六不的安全措施一、保管1、建立工器具室，设兼职保管员。

2、安全工器具建立台帐，进出库要登记。

3、工器具应分别放在干燥、通风良好的室内，并保持整洁。

4、绝缘杆应垂直放在支架上或悬挂起来，不得接触墙壁。

5、绝缘手套应用专用支架存放，外表和绝缘靴、绝缘夹等应放在柜内。

6、验电笔〔器〕存于盒〔箱〕内，接地线应编号，放在固定地点。

7、安全工器具上面不准存放其他物件，橡胶制品不可与石油类的油脂接触。

8、工器具及外表等应分类编号登记，定期进行检查，按期进行绝缘和机械试验。

二、试验1、工器具定期进行试验检查，确保齐全合格。

2、绝缘棒应每年试验一次，验电笔〔器〕应每六个月试验一次。

3、绝缘手套、橡胶绝缘靴应每六个月试验一次。

4、安全带应半年试验一次，外表检查周期每月一次。

5、脚扣应半年试验一次，外表检查周期每月一次。

6、绝缘夹应每年试验一次。

优秀班组长生产安全治理实务培训班培训热线：0752-******* 付小姐客服QQ：316507406优秀班组长治理实务培训班下载报名表内训调查表【课程描述】生产现场安全治理是班组长治理的重要职责之一，本课程通过安全治理差不多知识培训，提高公司职员的安全、消防意识，使企业职员把握火险隐患的辨识、日常的防火知识、消防器材的使用及疏散差不多知识。

【课程关心】假如你想对本课程有更深入的了解，请参考 >>> 德信诚优秀班组长治理手册【课程对象】生产第一线的治理者，企业班组长、拉/线长、车间主任、生产课长、生管、生产助理、生产文员、主管、储备干部等基层治理人员、优秀职员。

【课程大纲】◆ 班组长的安全角色认知—明确你的工作与职责1、班组长的自我角色认知2、班组长的安全责任3、班组长的反恐安全要求◆ 安全治理体系〔VCD〕◆ 企业安全差不多知识：1、用电安全2、机械安全3、压力容器、锅炉安全4、办公室安全常识5、化学品安全消防安全及消防器具6、5S目示安全色与安全标识◆三、安全事故预防与治理1、危险源辨识2、风险评判3、应急反应程序，医疗应急流程4、常见事故现场急救方法(触电、化学品、机械损害、中暑、中毒〕5、PEE个人防护用品知识及专门岗位劳动爱护安全用电宣传教育打算二00六年,我所围绕公司、所安全治理目标，利用各种形式，加大对宽敞用户的安全教育，具体打算安排如下：一、宣传形式多样化，利用宣传栏、宣传标语、广播、会议等形式广泛宣传安全用电；抄表人员对用户开展经常性宣传教育。

三基三违三辨识、四懂四会四不放过、五懂五会五型班组、六大禁令九项原则三基:基层建设、基础工作、基本素质。

三违:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律三辨识:三违行为辨识、事故隐患辨识、岗位危害辨识三不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害。

四懂四会懂岗位职责、会操作技能;懂安全规范、会严格执行;懂岗位风险、会防范措施;懂应急预案、会应急处理。

消防四懂四会四懂:懂岗位火灾的危险性,懂预防火灾的措施,懂扑救火灾的方法,懂逃生疏散的方法。

四会:会使用消防器材,会报火警,会扑救初起火灾,会组织疏散逃生。

四不放过事故原因未查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。

五懂:懂生产工艺,懂技术原理,懂设备结构,懂危险特性,懂岗位应急。

五会:安全职责要会;操作规程要会;岗位风险要会;防范措施要会;应急处置要会。

五型班组:学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型六大禁令严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;严禁违反操作规程操作;严禁无票证从事危险作业;严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;严禁违章指挥、强令他人违章作业。

九项原则1、任何决策必须优先考虑健康安全环境2、安全是聘用的必要条件3、企业必须对员工进行健康安全环境培训4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制7、事故隐患必须及时整改8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准作业和操作要受控:操作要有规程、有卡片,作业要有票证、有辨识,变更要有方案、有审批,应急要有预案、有响应。

安全生产四不放过
安全生产四不放过指的是不放过安全生产的任何细节，以确保生产过程中的工作环境安全。

具体来说，四不放过包括下面四个方面：
1. 不放过隐患：对于可能存在的安全隐患，不管大小，都要及时发现并及时消除。

严禁视而不见或麻痹大意，确保生产环境安全。

2. 不放过责任：全体员工都要对自己的安全和周围环境的安全负起责任。

不允许在安全方面推卸责任，要严格执行安全制度和规定。

3. 不放过教育培训：持续加强员工的安全教育和培训，提高员工对安全事故的意识和应急能力。

定期组织安全知识培训和模拟演练，提高员工应对突发事件的能力。

4. 不放过整改落实：安全事故发生后，要及时进行事故原因分析，找出问题根源，并制定相应的整改措施。

整改措施要切实可行，确保问题不再反复出现。

通过坚持四不放过原则，可以最大程度地预防和减少安全事故的发生，保障员工和环境的安全。

同时，也提升了企业的形象和竞争力。

大家要时刻保持警惕，共同营造安全稳定的工作环境。