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少先队大队辅导员聘书模板
尊敬的XXX同志：
根据我校少先队工作的需要，经校行政研究决定，特聘请您担任我校少先队大队辅导员。
您在我校一直从事少先队工作，对学校少先队工作有较为丰富的经验和深厚感情，具有良好的敬业精神、奉献精神，能够创造性地开展工作。
具备突出的组织能力和协调能力，善于发现问题、解决问题。
办事公正，作风民主，顾全大局，团结同志，关心和爱护学生，在我校少先队建设事业中有突出贡献。
在新的工作岗位上，您将充分发挥您的专业优势和丰富经验，紧密依靠学校党、政、工、团领导，贯彻党的教育方针，促进学校少先队工作向着健康、向上的方向发展。
希望您在新的工作岗位上，认真履行职责，为我校少先队建设事业做出新的、更大的贡献。
特此聘任，请予接受。
此聘书自XXXX年XX月XX日起生效，聘期为XX年。
特此通知。
XX学校
XXXX年XX月XX日。
少先队中队辅导员聘书颁发简报
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我很高兴地向大家宣布，经过严格的选拔和评估，我们的少先队中队终于迎来了一位新的辅导员。
她是我们中队中的一名优秀教师，热爱青少年工作，具备丰富的教育经验和思想成熟的品质。
现在，让我们热烈欢迎XXX老师加入我们
的少先队工作队伍！
XXX老师在过去的多年中一直致力于青少年的教育工作，对
于孩子们的成长和发展具有深厚的理解和热情。
XXX 老师具
备愿意倾听孩子们的心声和关注他们的成长需求的品质，在和孩子们的交流中能够以身作则、给予他们正确的引领和教育。
她对教育的责任感和爱心将会成为我们队伍中的一大动力。
作为少先队中队的辅导员， XXX老师将负责组织和实施各种
少先队活动，指导队员们的学习与成长，培养他们良好的品德和基本素质。
她将会积极参与团队工作，与其他教师和领导密切合作，为广大队员们提供良好的学习环境和培养平台。
我们相信，在 XXX 老师的带领下，我们的少先队中队将继续
做出更大的成绩，为少先队事业做出更多的贡献！希望大家能够给予她最热烈的支持和帮助，共同培养出更多有社会责任感和爱心的优秀少先队员，为我们的社会和国家的未来贡献自己的力量！
最后，让我们再次对 XXX 老师的加入表示衷心的祝贺，也希
望她能够在新的岗位上为少先队事业不断努力，不断进步！谢谢大家！。
少先队辅导员聘任书加马铁力克乡赛克孜艾力克小学校长阿巴拜克尔。
买买提2012年3月1日少先队辅导员聘任书 [篇2]特聘请 2015年10月小学少先队中队辅导员聘书同志为小学少先队中队辅导员。
期限自日至2015年10月13日止。
聘请日期:2015年10月13日 13 少先队辅导员聘任书 [篇3]聘任书同志：现聘任你为漆河镇中学办公室干事。
你的岗位职责是： 1、协助办公室主任搞好办公室的日常工作、师生的思想政治工作和学校各项制度的考核落实，协调处理各种矛盾,开展各种活动。
2、在学校办公室的领导下，协助学校团总支书记认真抓好广大团员、青年和队员的思想政治工作，充分发挥团员、队员的先锋模范作用。
3、协助团总支书记搞好团队工作的计划评比总结，负责每学年初按照公开、公平竞聘原则在一周内组建好学生会、少先队、团总支、团队广播站、升旗、护旗、志愿服务队、各班班委会的学生干部队伍，并搞好培训、分工，搞好值日安排。
并对干部工作情况详细记载，对干部中出现的问题及时处理。
期中、期末负责各系列干部的评先评优并上报办公室。
4、负责在学年初第一周内组建好广播站，升护旗小组，做到任务明确，分工具体，对广播站、升护旗工作要经常检查督促、指导，杜绝空位现象发生。
要建立广播站工作制度和升护旗制度，广播内容要围绕学校中心工作和阶段重点工作，确定好每月广播的主题，对广播稿件要提出具体的要求，并印发到各班。
对广播稿要进行详细登记，期中期末搞好交播稿统计总结评比和播出稿件的存档，上交办公室归总，对未完成交播稿任务班级按制度及时上报并按常规管理扣分。
5、按照学校工作计划要求，组织出好黑板报，并搞好检查评比，期中、期末交办公室。
6、要注重培养青年积极分子，协助团总支书记搞好团的知识讲座，每期发展两批新团员，定期开展好团队活动，并进行指导总结评比，要把团队工作做得有声有色，不断提高团队干部素质和能力。
7、要认真搞好团员档案的管理和团关系的迁转及团费的收缴工作。
少年宫兼职辅导员聘任实施方案（模版）第一篇：少年宫兼职辅导员聘任实施方案（模版）2012-2013学年潼湖镇赤岗小学兼职辅导员聘任方案仲恺区潼湖镇赤岗小学二○一二年九月十日少年宫兼职辅导员聘任实施方案为进一步加强少年宫管理工作，建立和完善岗位管理制度，促进少年宫人事管理由个人管理向队伍管理、由固定用人向合同用人的转变，根据我校的实际情况，现制定如下实施方案。
一、岗位聘任对象及范围退休教师。
二、岗位聘任方法及原则(一)、辅导员必须以本校的在编的教师人员为主，校外退休教师为辅。
(二)、聘任退休教师要有针对性。
(三)、坚持一位辅导员负责一项活动的原则，让教师工作量减少，更有针对性的准备少年宫活动的各项准备工作。
(四)、有特长的教师，可另外纳入考虑，(五)、坚持多样化的原则。
丰富少年宫在绘画、歌唱、书法、舞蹈、计算机、体育等方面的活动。
三、岗位聘任条件(一)、遵纪守法，具有良好的品行；(二)、爱岗敬业、忠于职守，具有良好的职业道德和行为规范；(三)、具备履行相应职责的实际工作能力和组织能力；(四)、符合所聘岗位所需的基本资格及少年宫活动要求的相应外语、计算机成绩、绘画、歌唱、舞蹈等能力。
(五)、聘任期内各年度考核均为合格以上，能全面履行本岗位职责。
(六)、适应岗位要求的身体条件。
四、岗位聘任程序(一)、成立岗位聘任工作小组，在正副校长的监督指导下，具体负责其岗位聘任管理工作。
(二)、由岗位聘任工作小组研究制定具体岗位聘任实施方案（包括拟聘岗位职数限额、聘任条件、聘任方式步骤等等）。
(三)、岗位聘任实施方案经赤岗小学审核批准后，需张榜公布3天。
五、聘期内有关规定及要求1、乡村少年宫校外辅导员须聘任方能上岗，全体辅导员必须遵守乡村少年宫所有制度。
2、乡村少年宫实行考勤制，所有辅导员必须按时到岗到位，不迟到，不早退，不无故缺席，负责好分内工作。
3、全体辅导员必须严格遵守纪律，忠于职守，聘任期间不擅自离开少年宫。
少年宫外聘辅导员协议书尊敬的xxx先生/女士：感谢您能够抽出时间阅读我写的这份协议书。
我是xxx（辅导员的姓名），现就我获得少年宫外聘辅导员一职，与您进行协商，并达成以下协议：一、工作内容和时间安排1.作为少年宫外聘辅导员，我将负责指导和辅导少年宫内的学员，在学科、艺术和素质拓展等方面提供专业指导。
2.每周工作时间为x小时，具体工作时间和地点将根据活动安排而定。
3.特殊情况下，如需要特别理由调整工作时间，需提前3天向您提出申请，并在得到您的批准后方能调整。
4.因故无法履行职责时，我应提前告知您，并照顾事务的处理。
二、薪资和社会保险1.您将按照我们商定的工作时长和工资标准支付我的薪资。
2.我的薪资将于每月x号前支付至我指定的银行账户或现金作为报酬。
3.您将按照国家相关法律法规的要求为我购买社会保险和住房公积金，并按时缴纳相关费用。
三、福利待遇1.我享受与您在同一岗位的正式员工相同的福利待遇。
2.如您在我工作期间举办的培训、会议、活动等，可以适当安排时间；如与工作期间有冲突，应提前协商解决。
四、双方权利和义务1.双方应互相尊重、平等相待，实现工作目标是我们共同的责任。
2.您有权对我完成的任务进行评估，并提出合理的要求和建议。
3.我有义务保证工作质量，如发现工作存在问题或困难，我会及时向您汇报，并寻求解决方案。
4.我会遵守少年宫的相关规定，保护学员的合法权益，提供良好的教学环境。
五、协议变更和终止1.如双方对协议有变更的要求，应通过书面形式提前通知并共同商议。
2.如双方发现对方严重违反了协议中的规定，有权中止或终止合作。
3.协议终止后，双方均有义务完成合作期间的事务，按约定处理相关事宜。
六、保密条款1.我将严格遵守少年宫相关保密事项，不泄露任何涉及机密的工作情况。
2.有关活动的宣传和公开发表，需征得您的同意。
七、争议解决1.如在执行协议过程中发生任何争议，双方应通过友好协商加以解决。
2.协商不成的，可以按照相关法律法规进行解决。
尊敬的少年宫领导：您好！我叫[您的姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月]，现年[年龄]岁，汉族，中共党员（或共青团员），本科毕业于[您的毕业院校]，专业为[您的专业]，现就读于[您目前所在学校或单位]。
我热爱教育事业，深知辅导员工作对于青少年成长的重要性。
在此，我怀着满腔热情和坚定信念，向贵单位递交辅导员申请书，希望能够加入少年宫这个充满活力和希望的大家庭，为我国青少年教育事业贡献自己的一份力量。
以下是我对辅导员工作的认识和自身条件的阐述：一、对辅导员工作的认识辅导员是青少年成长道路上的引路人，是连接学校、家庭和社会的重要桥梁。
辅导员工作涉及学生的思想政治教育、心理健康教育、生活管理、学业辅导等多个方面，具有极其重要的地位和作用。
作为一名辅导员，我深知自己肩负的责任重大，我将努力做到以下几点：1. 坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，以高度的责任感和使命感投入到辅导员工作中。
2. 严谨治学，不断提高自身业务水平，努力成为学生学习的良师益友。
3. 关爱学生，关注学生的身心健康，为学生提供全面发展的平台。
4. 加强与家长、学校的沟通与合作，共同促进学生健康成长。
二、自身条件1. 思想政治素质：我始终坚定信仰，认真学习党的路线、方针、政策，积极参加党组织的各项活动，不断提高自己的思想政治觉悟。
2. 业务能力：在校期间，我系统学习了教育学、心理学、管理学等相关知识，具备一定的教育教学能力。
同时，我还积极参加各类社会实践和志愿服务活动，锻炼了自己的组织协调能力和沟通能力。
3. 职业素养：我热爱教育事业，关心青少年成长，具有良好的职业道德和敬业精神。
在工作中，我能够严格遵守纪律，严谨治学，耐心细致地对待每一位学生。
4. 个人品质：我性格开朗，善于沟通，具有较强的团队合作精神。
在与人相处中，我尊重他人，乐于助人，具有良好的道德品质。
三、工作展望如果我有幸成为少年宫的一名辅导员，我将：1. 积极参加各类培训，不断提升自己的业务水平和综合素质。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==青少年宫兼职校外辅导员,幼儿园老师,k篇一：少年宫兼职辅导员聘任实施方案201X-201X学年潼湖镇赤岗小学兼职辅导员聘任方案仲恺区潼湖镇赤岗小学二○一二年九月十日少年宫兼职辅导员聘任实施方案为进一步加强少年宫管理工作，建立和完善岗位管理制度，促进少年宫人事管理由个人管理向队伍管理、由固定用人向合同用人的转变，根据我校的实际情况，现制定如下实施方案。
一、岗位聘任对象及范围退休教师。
二、岗位聘任方法及原则(一)、辅导员必须以本校的在编的教师人员为主，校外退休教师为辅。
(二)、聘任退休教师要有针对性。
(三)、坚持一位辅导员负责一项活动的原则，让教师工作量减少，更有针对性的准备少年宫活动的各项准备工作。
(四)、有特长的教师，可另外纳入考虑，(五)、坚持多样化的原则。
丰富少年宫在绘画、歌唱、书法、舞蹈、计算机、体育等方面的活动。
三、岗位聘任条件(一)、遵纪守法，具有良好的品行；(二)、爱岗敬业、忠于职守，具有良好的职业道德和行为规范；(三)、具备履行相应职责的实际工作能力和组织能力；(四)、符合所聘岗位所需的基本资格及少年宫活动要求的相应外语、计算机成绩、绘画、歌唱、舞蹈等能力。
(五)、聘任期内各年度考核均为合格以上，能全面履行本岗位职责。
(六)、适应岗位要求的身体条件。
四、岗位聘任程序(一)、成立岗位聘任工作小组，在正副校长的监督指导下，具体负责其岗位聘任管理工作。
(二)、由岗位聘任工作小组研究制定具体岗位聘任实施方案（包括拟聘岗位职数限额、聘任条件、聘任方式步骤等等）。
(三)、岗位聘任实施方案经赤岗小学审核批准后，需张榜公布3天。
五、聘期内有关规定及要求1、乡村少年宫校外辅导员须聘任方能上岗，全体辅导员必须遵守乡村少年宫所有制度。
2、乡村少年宫实行考勤制，所有辅导员必须按时到岗到位，不迟到，不早退，不无故缺席，负责好分内工作。
少先队辅导员聘任书精品文档少先队辅导员聘任书加马铁力克乡赛克孜艾力克小学校长阿巴拜克尔。
买买提2012年3月1日少先队辅导员聘任书 [篇2]特聘请 2015年10月小学少先队中队辅导员聘书同志为小学少先队中队辅导员。
期限自日至2015年10月13日止。
聘请日期:2015年10月13日 13 少先队辅导员聘任书 [篇3]聘任书同志:现聘任你为漆河镇中学办公室干事。
你的岗位职责是:1、协助办公室主任搞好办公室的日常工作、师生的思想政治工作和学校各项制度的考核落实，协调处理各种矛盾,开展各种活动。
2、在学校办公室的领导下，协助学校团总支书记认真抓好广大团员、青年和队员的思想政治工作，充分发挥团员、队员的先锋模范作用。
3、协助团总支书记搞好团队工作的计划评比总结，负责每学年初按照公开、公平竞聘原则在一周内组建好学生会、少先队、团总支、团队广播站、升旗、护旗、志愿服务1 / 3精品文档队、各班班委会的学生干部队伍，并搞好培训、分工，搞好值日安排。
并对干部工作情况详细记载，对干部中出现的问题及时处理。
期中、期末负责各系列干部的评先评优并上报办公室。
4、负责在学年初第一周内组建好广播站，升护旗小组，做到任务明确，分工具体，对广播站、升护旗工作要经常检查督促、指导，杜绝空位现象发生。
要建立广播站工作制度和升护旗制度，广播内容要围绕学校中心工作和阶段重点工作，确定好每月广播的主题，对广播稿件要提出具体的要求，并印发到各班。
对广播稿要进行详细登记，期中期末搞好交播稿统计总结评比和播出稿件的存档，上交办公室归总，对未完成交播稿任务班级按制度及时上报并按常规管理扣分。
5、按照学校工作计划要求，组织出好黑板报，并搞好检查评比，期中、期末交办公室。
6、要注重培养青年积极分子，协助团总支书记搞好团的知识讲座，每期发展两批新团员，定期开展好团队活动，并进行指导总结评比，要把团队工作做得有声有色，不断提高团队干部素质和能力。
7、要认真搞好团员档案的管理和团关系的迁转及团费的收缴工作。
新城民族小学少年宫聘任教师协议
甲方：高乐山镇新城民族小学
乙方：
为更好地发挥乡村少年宫的育人作用，丰富学生在休息日的娱乐与学习形式，我校少年宫决定向社会聘请有一定技能的人员来辅助少年宫教育活动的组织与开展。
一、合同期限，合同采取一学期一聘的原则，本合同自2016年__9_月_1__日起生效，_2016_年_12月_31_日结束。
二、工作岗位。
乙方同意根据甲方工作需要担任舞蹈、器乐、体操、足球和武术等教育教学工作，每周三活动（如遇特殊情况更改，电话通知。
）
三、甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常安全进行。
四、根据咸财行发【2014】519号文件精神，对其相关人员进行适当补助。
五、工作纪律与奖惩。
乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，爱护甲方的声誉和财产，按要求完成教育教学任务。
乙方在教育教学、教学改革等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励；乙方违反劳动纪律或故意不完成教育教学任务，给教育教学工作和甲方造成损失，甲方可给予经济处罚、纪律处分直至解除合同。
甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：
高乐山镇新城民族小学
2016年9月1日。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==青少年宫兼职校外辅导员,幼儿园la篇一：少年宫兼职辅导员聘任实施方案201X-201X学年潼湖镇赤岗小学兼职辅导员聘任方案仲恺区潼湖镇赤岗小学二○一二年九月十日少年宫兼职辅导员聘任实施方案为进一步加强少年宫管理工作，建立和完善岗位管理制度，促进少年宫人事管理由个人管理向队伍管理、由固定用人向合同用人的转变，根据我校的实际情况，现制定如下实施方案。
一、岗位聘任对象及范围退休教师。
二、岗位聘任方法及原则(一)、辅导员必须以本校的在编的教师人员为主，校外退休教师为辅。
(二)、聘任退休教师要有针对性。
(三)、坚持一位辅导员负责一项活动的原则，让教师工作量减少，更有针对性的准备少年宫活动的各项准备工作。
(四)、有特长的教师，可另外纳入考虑，(五)、坚持多样化的原则。
丰富少年宫在绘画、歌唱、书法、舞蹈、计算机、体育等方面的活动。
三、岗位聘任条件(一)、遵纪守法，具有良好的品行；(二)、爱岗敬业、忠于职守，具有良好的职业道德和行为规范；(三)、具备履行相应职责的实际工作能力和组织能力；(四)、符合所聘岗位所需的基本资格及少年宫活动要求的相应外语、计算机成绩、绘画、歌唱、舞蹈等能力。
(五)、聘任期内各年度考核均为合格以上，能全面履行本岗位职责。
(六)、适应岗位要求的身体条件。
四、岗位聘任程序(一)、成立岗位聘任工作小组，在正副校长的监督指导下，具体负责其岗位聘任管理工作。
(二)、由岗位聘任工作小组研究制定具体岗位聘任实施方案（包括拟聘岗位职数限额、聘任条件、聘任方式步骤等等）。
