企业价值评估培训课程

标杆管理及内部价值链培训课程标杆管理及内部价值链培训课程导语：标杆管理是一种管理方法，通过学习和借鉴行业内最佳实践，来提升企业绩效和竞争力。

内部价值链则是指企业内部各个环节的活动，通过优化这些环节，可以实现更高效率和增加附加值。

本文将介绍一门标杆管理及内部价值链培训课程，旨在帮助企业了解并运用这些管理工具，实现业务增长与效益。

第一部分：标杆管理概述1.1标杆管理的定义和原理标杆管理是通过学习和运用行业内最佳实践，来提升企业绩效和竞争力的一种管理方法。

通过与行业内的领先企业对比，找出自身的差距，然后通过改进和创新，逐步追赶并超越对手。

1.2标杆管理的重要性标杆管理可以帮助企业实现以下目标：（1）了解行业内最佳实践并应用于自身业务；（2）优化业务流程，提高生产和服务效率；（3）追求持续改进和创新，实现业务增长；（4）提升员工绩效和团队协作能力；（5）增加客户满意度和忠诚度。

第二部分：内部价值链概述2.1内部价值链的概念和构成内部价值链指企业内部各个环节的活动，包括采购、生产、销售、物流、售后等环节。

这些环节相互衔接，形成一个完整的价值链，每个环节都对最终产品或服务的附加值产生作用。

2.2内部价值链的优化措施优化内部价值链可以从以下几个方面入手：（1）提高采购效率和质量，确保原材料的供应稳定和成本控制；（2）优化生产流程和设备配置，提高生产效率和产品质量；（3）提升销售和市场开发能力，拓展客户群体和市场份额；（4）优化物流管理和供应链，降低成本和提高交货速度；（5）加强售后服务和客户关系维护，提升满意度和忠诚度。

第三部分：标杆管理与内部价值链的整合3.1标杆管理与内部价值链的联系标杆管理与内部价值链密切相关，两者相互促进、相互支持。

通过学习行业内最佳实践，企业可以发现内部价值链的改进空间，并通过改进内部价值链来提升绩效和竞争力。

3.2运用标杆管理方法优化内部价值链通过标杆管理方法来优化内部价值链，可以从以下几个方面入手：（1）分析行业内最佳实践，了解优化的方向和目标；（2）评估自身的差距和潜力，并制定改进的策略和计划；（3）实施改进措施，包括流程优化、技术创新、人员培训等；（4）持续监控和评估改进效果，进行必要的调整和改进。

【例8-9】依【例8-8】数据。

各可比企业的预期增长率如表8-8所示。

乙企业的每股净利是0. 5元/股，假设预期增长率是15. 5%0有两种评估方法：①修正平均市盈率法。

修正平均市盈率二可比公司平均市盈率m （可比公司平均预期增长率X100） =29.9^-15. 33=1.95乙公司每股价值二修正平均市盈率X目标公司预期增长率X100XS标公司每股收益=1.95X15. 5%X100X 0. 5=15.11 （元/股）可比公司本期市盈率和预期增长率的“平均数”通常采用简单算术平均。

修正平均市盈率根据平可比企业平均市盈率和平均预期增长率计算。

②股价平均法。

这种方法是根据各可比企业的修正市盈率估计乙公司的价值：目标公司每股价值二修正市盈率X目标公司预期增长率X100XB标公司每股收益然后，将得出股票估价进行算术平均，计算过程如表8-9所示。

这两种评估方法，同样适用于修正市净率和修正市销率估值。

经典题解【例题•单选题】甲公司是一家制造业企业，每股营业收入40元，营业净利率5%,与甲公司可比的3家制造业企业的平均市销率是0.8倍，平均营业净利率4亂用修正平均市销率法估计•的甲公司每股股权价值是（）元。

（2018年第I套）A. 32B. 25. 6C. 40D. 33. 6【答案】C【解析】修正平均市销率=0. 8/ （4%X100）二0.2,甲公司每股股权价值=0. 2X5%X 100X40=40 （元）。

【例题•单选题】甲公司是一家制造业企业，每股收益0.5元，预期增长率4%。

与甲公司可比的4家制造业企业的平均市盈率为25倍，平均预期增长率为5%。

用修正平均市盈率法估计的甲公司每股价值是（）元。

（2018年第II套）A. 10B. 12. 5C. 13D. 13. 13【答案】A【解析】修正平均市盈率二25/ （5%X100）二5,甲公司每股价值=5X4%X 100X0. 5=10 （元）°【例题•单选题】甲公司进入可持续增长状态，股利支付率50%,营业净利率16$,股利增长率5%股权资本成本8觥甲公司的内在市销率是（）。

企业价值是通过企业在市场中保持较强的竞争⼒，实现持续发展来实现的。

企业价值体现在企业未来的经济收益能⼒。

企业价值评估就是通过科学的评估⽅法，对企业的公平市场价值进⾏分析和衡量。

与企业价值理论体系相⽐，实践中价值评估的⽅法多种多样，利⽤不同的评估程序及评估⽅法对同⼀企业进⾏评估，往往会得出不同的结果。

那么，价值评估⽅法有哪些，它们的特点是什么。

⽬前，在实际的价值评估实务中，主要有三种评估⽅法：收益法、市场法、成本法。

（1）收益法是依据资产未来预期收益经折现或资本化处理来估测资产价值的⽅法。

分段折现现⾦流量模型是理论意义的财务估价⽅法，也是在实务中应⽤较⼴的评估⽅法。

其评估思路是：将企业的未来现⾦流量分为两段，从现在⾄未来若⼲年为前段，若⼲年后⾄⽆穷远为后段。

前段和后段的划分是以现⾦流量由增长期转⼊稳定期为界，对于前段企业的现⾦流量呈不断地增长的趋势，需对其进⾏逐年折现计算。

在后段，企业现⾦流量已经进⼊了稳定的发展态势，企业针对具体情况假定按某⼀规律变化，并根据现⾦流量变化规律对企业持续营期的现⾦流量进⾏折现，将前后两段企业现⾦流量折现值加总即可得到企业的评估价值。

应⽤该⽅法的主要步骤是： ①企业未来的现⾦流量预测。

这⾥的现⾦流量主要是指⾃由现⾦流量，是企业价值计量的对象，主要指企业当前可以⾃由⽀配的现⾦数量。

可以表⽰为： ⾃由现⾦流量=营业收⼊-付现营业成本-所得税-资本性⽀出-营运资本净增加=息税前利润+折旧-所得税-资本性⽀出-营运资本净增加 或：FCF＝St－1（1＋gt）•Pt（1－T）－（St－St－1）•（ft＋W） 式中： FCF：现⾦流量； t：某⼀个年度； S：年销售额； g：销售额的年度增长率； P：销售利润率； T：所得税税率； f：销售额每增加1单位所需追加的固定资产投资； W：销售额每增加1单位所需追加的营运资本投资。

对于企业后段现⾦流量的预测，⼀般的⽅法是：在前段现⾦流量测算的基础上，从中找出企业收益变化的趋势，并借助采⽤假设的⽅式预测企业未来的现⾦流量的变化趋势，⽐较常⽤的假设是保持和稳定增长假设，假定企业未来若⼲年以后各年的现⾦流量维持在⼀个相对稳定的⽔平上不变，或者假定未来若⼲年后企业现⾦流量将在某个收益⽔平的基础上，每年保持⼀个递增⽐率。

第八章企业价值评估第一节企业价值评估的特点一、企业及企业价值评估(一)企业企业是以盈利为目的，由各种要素资产组成并具有持续经营能力的相对完整的系统整体。

企业有其自身的特点：1.盈利性。

2.整体性。

是企业不同于其他资产的一个重要特征。

3.持续经营性。

是保证正常盈利的一个重要方面。

(二)企业价值企业价值主要有以下几种类型：1.账面价值。

企业的账面价值是一个以历史成本为基础进行计量的会计概念。

可以从资产负债表中获得。

2.市场价值。

除此之外，还有内在价值、清算价值等。

(三)企业价值评估是注册资产评估师对基准日特定目的下企业整体价值、股东全部权益价值、或部分权益价值进行分析，估算并发表专业意见的行为和过程。

企业价值表现为：1.企业整体价值2.股东全部权益价值3.股东部分权益价值二、企业价值评估的特点(重点)一个企业的价值，可以通过两种不同的途径获得其评估值：一是对组成企业的各单项资产价值分别进行评估，在此基础上汇总单项资产的评估价值，从而形成企业价值；二是把企业作为一个独立的整体，根据企业的获利能力、资产使用效果、市场条件等因素确定企业的评估价值。

企业价值评估是一种整体性评估，与单项资产评估汇总确定企业评估价值是有区别的，表现在：1.两种评估所确定的评估价值的含义是不相同的2.两种评估所确定的评估价值的价值一般是不相等的3.两种评估所反映的评估目的是不相同的第二节企业价值评估的范围与程序一、企业价值评估的范围(一)企业价值评估的一般范围一般范围亦即企业的资产范围。

这是从法的角度界定企业评估的资产范围。

在具体界定企业评估的资产范围时应根据以下有关资料进行：1.企业提出资产评估申请时的申请报告及上级主管部门的批复文件所规定的评估范围。

2.企业有关产权转让或产权变动的协议、合同、章程中规定的企业资产变动的范围。

(二)企业价值评估的具体范围具体范围是指评估人员具体实施评估的资产范围，亦即有效资产范围。

在界定企业价值评估具体范围时应注意的问题：首先，对于在评估时点一时难以界定的产权或因产权纠纷暂时难以得出结论的资产，应划为“待定产权”，暂不列入企业评估范围。

《企业价值评估》课程简介
一、课程基本信息
课程代码：02242
课程中文名称：企业价值评估
课程英文名称：Business Valuation
课程类别：专业必修课
开课学院：会计学院
总学时：32学时
总学分：2
先修课程：会计学、财务管理、金融学
二、内容简介
企业价值评估是评估行业的一个独立分支。

中国资产评估协会于2005年初发布了《企业价值评估指导意见(试行)》，为我国企业价值评估事业的飞速发展奠定了一个革命性的新起点。

本课程以公司理财和资产评估的基础理论为前提，专门系统地阐述了企业价值评估的基本概念、基本程序和基本方法。

本课程内容分为三大部分，第一部分为企业价值评估理论，主要阐述企业价值评估的内涵、目标、作用，企业价值评估的基础以及企业价值评估的程序等基本理论问题；第二部分为企业价值评估的方法，属于本课程的核心内容，着重阐述了企业价值评估的收益法、成本法、市场法、期权估价法的基本原理、应用步骤和适用范围；第三部分为企业价值评估的应用，主要围绕我国企业价值评估实务中的热点问题进行了探索。

练习题库:企业价值市场法评估实务及案例分析随机显示题型：判断单选多选第1部分判断题题号：QHX017277 所属课程: 企业价值市场法评估实务及案例分析1. 采用市场法评估时,需要协调目标公司与可比对象之间由于财务会计政策的不同所可能产生的财务数据差异。

A、对B、错正确答案：A解析：讲义P43.题号:QHX017286 所属课程：企业价值市场法评估实务及案例分析2。

在估算被评估企业“相关参数"时，需要根据可比公司价值比率的时限，相应的估算被评估企业“相关参数"的时限。

A、对B、错正确答案：A解析：讲义P77。

题号:QHX017280 所属课程：企业价值市场法评估实务及案例分析3。

P/E和P/B都是市场法评估的价值比率，因此采用市场法评估时，选择其中一种就可以了。

A、对B、错正确答案：B解析：由于各类价值比率都有自身的长处，同时也会存在一些不足，因此通常在一项评估业务中通常应该需要选用多类、多个价值比率分别进行计算，然后综合对比分析判断才可以更好地选择出最适用的价值比率，避免选择单一价值比率可能出现的偏差。

题号:QHX017287 所属课程: 企业价值市场法评估实务及案例分析4。

价值比率选择的一般原则包括：对于可比对象与目标企业资本结构存在较大差异的,则一般应该选择全投资口径的价值比率。

A、对B、错正确答案：A解析：讲义P80。

5. 市场法评估中可比公司的选择标准应该是可比企业要与被评估企业属于同一行业,或者受相同经济因素的影响。

A、对B、错正确答案:A解析：价值评估准则第37条。

题号：QHX017270 所属课程: 企业价值市场法评估实务及案例分析6。

所谓市场法，是指将评估对象与可比上市公司进行比较，确定评估对象价值的评估方法.A、对B、错正确答案：B解析：所谓市场法，是指将评估对象与可比上市公司或者可比交易案例进行比较，确定评估对象价值的评估方法。

题号：QHX017269 所属课程: 企业价值市场法评估实务及案例分析7。

教育培训企业价值评估研究教育培训企业的价值评估可以从多个维度进行，包括财务维度、市场维度和战略维度。

财务维度是对企业经营状况的定量评估，包括企业的盈利能力、资产负债结构、现金流量等。

通过对企业财务数据的分析，可以评估企业的盈利能力是否稳定、资金运作是否流畅等。

市场维度则是对企业在市场上的竞争力和地位进行评估，包括市场份额、市场需求、竞争对手等。

通过了解市场需求、竞争对手的情况，可以评估企业的市场竞争力和发展潜力。

战略维度是对企业的战略选择和执行能力进行评估，包括企业的战略规划、组织架构、管理水平等。

通过评估企业的战略选择和执行能力，可以评估企业的战略目标是否明确，管理是否高效。

在进行教育培训企业价值评估时，需考虑以下几个要素。

首先是企业的盈利能力，包括企业的净利润、销售增长率等。

其次是企业的资产负债结构，包括资产负债比率、偿债能力等。

第三是企业的现金流量，包括经营、投资、筹资活动现金流量情况。

第四是市场需求，包括市场容量、市场增长率等。

第五是竞争对手分析，包括竞争对手的市场地位、市场份额等。

最后是战略分析，包括企业的战略目标、战略计划和执行能力。

在教育培训企业的价值评估中，还需要关注以下几个方面。

首先是教育培训企业自身的特点和定位，不同类型的教育培训企业其价值评估要素可能有所不同。

其次是行业发展趋势，教育培训行业具有一定的周期性，需关注行业的发展趋势和竞争状况。

第三是教育培训企业的核心竞争力，包括师资力量、课程研发能力、品牌影响力等。

最后是风险评估，教育培训企业的风险包括政策风险、市场风险等，需进行综合评估。

教育培训企业的价值评估是一个综合考虑企业的财务、市场和战略等多个维度的过程。

通过合理选择评估方法和指标，可以更准确地评估企业的价值和竞争力，为企业发展提供科学依据。