创建省级卫生示范单位申报资料最终版

医院创建省级卫生先进单位汇报材料一、前言本文档旨在汇报医院创建省级卫生先进单位的相关情况。

通过详细的介绍，展示医院的各项工作成绩，以及对卫生事业的贡献，以期获得省级卫生先进单位的认可。

二、医院简介我院是一所综合性医疗机构，始建于XX年，位于XX省XX市。

医院占地XX 平方米，拥有XX个临床科室和XX个医技科室，现有职工XX人，其中包括博士和硕士研究生XX人。

医院设备先进，技术力量雄厚，是该地区卫生服务的重要组成部分。

三、医院建设情况1. 建设项目近年来，我院积极投入资金和人力资源，不断推进医院建设。

具体项目包括：•扩建XX科室，增加床位和医疗设备，提升医疗服务能力；•更新换代医疗设备，引进先进的医疗技术；•建设XX中心，提供专业的诊疗服务；•提升医院信息化水平，开展电子病历和远程医疗服务。

2. 建设成果经过不懈努力，医院的建设取得了显著成果：•新增床位数达到XX，满足了患者就诊需求；•引进的先进医疗设备提升了医院的诊疗水平；•XX中心已经成为地区医疗服务的重要平台；•电子病历系统的实施提高了医疗信息管理效率。

四、医疗服务情况1. 临床服务我院拥有一支专业的医疗团队，具备丰富的临床经验。

医院开设的各个科室均提供高质量的医疗服务，包括但不限于：•门诊诊疗：通过医生诊断、检验、处方等流程为患者提供诊疗服务；•住院护理：提供专业护理服务，确保患者的生活和健康需求；•手术治疗：开展各类手术，包括常规手术和微创手术等。

2. 医疗质量管理医院高度重视医疗质量管理工作，积极推行以下措施：•加强医疗风险管理，建立和完善医疗事故报告和处理机制；•建立质量评价制度，定期开展医疗质量评价和内部审核；•提高医务人员的专业素养，组织开展定期培训和学术交流活动；•加强医患沟通，提升患者满意度。

五、社会责任履行情况作为一家社会团体，医院积极参与各项社会公益事业，主动履行社会责任。

具体表现在：•组织开展各类健康教育活动，提高社会公众的健康意识；•参与扶贫工作，为贫困地区提供医疗援助；•支持医学科研，积极开展疾病防控相关的科研项目。

卫生先进单位申报材料
卫生先进单位是指在卫生保健、环境卫生、安全管理、卫生管理等方面表现出色、经营稳健、公众信任度高、社会信誉度好的单位。

申报卫生先进单位需要准备以下材料：
1.单位荣誉证书：包括国家、省、市、区县卫生先进单位证书和荣誉称号证书、会员证书、专业工作证书等。

2.对所获得的荣誉证书的说明：应对所获得的荣誉证书的获得过程、单位所做的努力及所取得的成果作出详细的说明，展示单位的成绩和经验。

3.单位的规章制度：包括单位的规章制度和管理条例等文件，充分反映卫生先进单位在管理方面的进展和成效。

4.单位的管理机构和人员：应详细介绍卫生先进单位中各级管理机构和人员的职责分工、能力素质、工作态度和工作效果，展示卫生先进单位的管理水平。

5.绩效评价和人员培训：卫生先进单位应该有自己的绩效评价体
系以及人员培训计划和培训成果，这些都是申报材料中必须提供的内容。

6.医疗设备和卫生条件：应对卫生先进单位的医疗设备和卫生条
件进行详细介绍，以展示卫生先进单位的医疗水平和治疗能力。

7.社会公益活动：卫生先进单位应该积极参与社会公益活动，这
些都是申报材料中必须提供的内容。

8.工作实绩和总结报告：卫生先进单位应该有自己的工作实绩和
总结报告，这些都是申报材料中必须提供的内容。

总之，申报卫生先进单位需要展示单位的成绩和经验，工作实绩
和总结报告是申报材料中必须提供的内容。

同时，需要多方面展示单
位的管理水平、医疗水平和治疗能力，以及参与社会公益活动的情况，提供充分的证据证明单位的表现出色、经营稳健、公众信任度高、社
会信誉度好，从而获得卫生先进单位的荣誉称号。

XX医院创建省级卫生先进单位汇报材料首先，感谢您对XX医院的大力支持和关心。

作为一家致力于提供优质医疗服务的医院，我们非常荣幸地向您汇报XX医院创建省级卫生先进单位的相关情况。

一、医院基本情况XX医院是一所位于省会城市的综合性医院，设有多个临床科室和医技科室。

医院占地面积XXX平方米，拥有XXX张开放床位，其中包括VIP病房XXX间，普通病房XXX间。

医院拥有雄厚的技术力量，现有职工XXX 人，其中高级职称人员XXX人。

医院设备先进，资金雄厚，年度收入超过X亿元，年均增长率在X%以上。

二、创建省级卫生先进单位的背景和目标我们的创建目标主要体现在以下几个方面：1.提供高质量医疗服务。

我们将进一步提高服务质量，加强医患沟通，改善患者就诊体验，确保医疗服务的安全、有效性和人性化。

2.加强科学研究。

我们将进一步加大对科研项目的资金支持，鼓励员工参与科研活动，提高医院的科研水平和创新能力。

3.建立完善的管理体系。

我们将优化管理流程，提高工作效率，加强人才培养和队伍建设，树立良好的医院品牌形象。

三、创建过程和成果在创建省级卫生先进单位的过程中，我们主要采取了以下措施：1.建立创建工作专班：成立了由医院领导牵头的创建工作专班，组织各科室、各层级人员参与创建工作，形成了积极向上的工作氛围。

2.制定创建计划：根据创建标准和要求，制定了详细的创建计划，明确了具体任务和时间节点。

3.实施各项措施：通过梳理管理流程、优化医院服务、加强医疗质量控制、加强医患沟通等方式，全面提升医院整体水平。

4.加大宣传力度：通过建立卫生先进单位创建宣传栏、开展创建动员会议、发布创建动态等方式，向社会宣传医院的先进成果和努力。

经过全体员工的共同努力，我们已经取得了一些成绩，主要有以下几个方面：1.医疗服务质量显著提高：通过软硬件设备的不断更新和升级，我们的医疗服务质量得到了显著提升。

患者满意度调查结果显示，患者对医院的服务质量评价达到了XX%。

创建省级卫生先进单位材料近年来，在市委、市政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，我中心高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真执行党的路线、方针、政策，以科学发展观统领工作全局，按照“以人为本，依法行政，规范运作，工作创新”的指导思想，认真履行工作职责，振奋精神，坚定信心，知难而进，扎实工作，不断研究探索新形势下住房公积金管理工作的新途径，努力扩大住房公积金制度的覆盖面，进一步加大个人购、建房贷款支持力度，使我市住房公积金事业出现了蓬勃发展的良好局面。

为增强中心干部职工的社会卫生意识、消除危害健康因素、改善生活环境和生活质量、除害防病，提高中心干部职工的卫生素质和健康水平，近年来，中心领导高度重视，全体干部职工同心协力、众志成城、广泛深入开展省级卫生先进单位创建活动，通过创建活动的开展，我中心在卫生先进单位建设方面取得了丰硕的成果，现将我中心创建活动的开展情况简要汇报如下：一、加强组织领导，统一创建思想开展创建卫生先进单位，是加强城市卫生管理经常化、制度化的一项重要措施，也是城市文明的一种体现。

近年来，我中心一直高度重视创卫工作，无论什么情况下，对创卫工作都坚持认识不变，决心不变，力度不减，积极开展创建卫生先进单位活动。

为了加强对卫生先进单位创建工作的领导，推进中心创卫活动的深入开展，我中心专门成立了中心主任任组长，副主任任副组长，各科室、各管理部负责人为成员的创建省级卫生先进单位领导小组，中心把卫生先进单位创建工作作为硬指标，列为各科室、各管理部年度目标责任考核的重要内容，把创卫工作与业务工作目标同安排，同落实，同检查，同考核，同奖惩。

年初中心与各科室、各管理部签订创建目标责任书，把目标任务分解细化，层层落实。

在创卫工作中，我中心始终坚持从提高认识，统一思想入手，教育全体干部职工正确认识、处理好创卫工作与中心各项业务工作的相互促进、协调发展关系，创卫工作如何紧扣中心各项业务做好工作的关系，统一的思想，端正的态度，进一步激发了全体干部职工参与创卫工作的热情。

创建卫生先进单位汇报材料 - 申报材料 -学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。

对学校而言，培养学生健康的体魄、健全的人格，远比传授知识更重要。

因为如果没有健康的身体，学习知识将是非常困难的事;如果没有健全的人格，就不能很好利用所学知识贡献社会。

因此身体和心理的健康，是学生成长的两根支柱，它关系到学生生存、做人、求知和发展。

所以学校教育中健康教育尤为重要，它是其他教育工作的基础。

近年我校围绕“创山东省卫生先进单位”这一主题开展一系列活动，广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，对学校卫生工作进行规范管理，以全面提高学校卫生工作的整体水平。

现将我校卫生工作执行情况汇报如下。

一、提高认识，健全组织近年来，我校始终以省级卫生先进单位标准做好卫生工作，牢固树立“安全卫生第一，责任重于泰山”的指导思想，建立健全学校卫生安全校长负责制，切实承担起教育、管理和保护学生的职责。

建立了学校卫生领导小组及“创建省级卫生先进单位领导小组”，健全管理网络和管理机构，制定领导小组的工作职责，明确分工与要求，健全各项制度，编印《书院街道中心小学安全卫生制度汇编》，各科室一本，明确各项工作程序及要求;制定爱国卫生年度工作计划、措施，由教导处、总务处、少先队负责组织实施;定期组织爱国卫生月等专项卫生整治活动，做到有计划、有措施、有活动记录、有总结。

二、加大投入，改善条件2022至2022年我校发生巨大变化，新建教学楼，原校舍全部拆除，在资金十分紧张的条件下，仍把卫生工作列入重点考虑因素，并逐步加大投入，学校将卫生经费纳入学校开支预算计划，2022年投入1.8万元，2022年又投入2.6万元，不断改善学校卫生条件，投资绿化，进一步改善学校环境，添置卫生设备，教室窗明几净，宽敞明亮，安装绿色弧形黑板，无反光，无眩光，课桌椅符合卫生标准。

2022年9月我校接入自来水，新建或改善饮水设施多处，保证全校师生的饮水卫生安全;学校配备专职校医，设立卫生室及心理咨询室，进行疾病防治、健康查体及健康教育，建立健全了卫生档案。

以创建促深化以深化促和谐全面推动巩固国家卫生城市创建成果工作扎实推进——创建爱国卫生先进单位申报材料×××街道成立于2006年8月，位于×××区中心城区东部，东至东联线，西达香港路、深圳路中心线，南接北京路口，北到九节滩，辖区面积约5平方公里，下辖10个社区，共有户籍人口30828人，流动人口20000余人。

在创建国家卫生城市目标实现后，街道在爱国卫生运动中，以“一建双创〃整脏治乱”暨巩固国家卫生城市创建成果活动为载体，以强化责任、落实工作为重点，以打造“环境优美、文明整洁、秩序井然、经济繁荣、生活舒适”的宜居环境为目标，使爱国卫生运动逐步步入制度化、科学化、规范化的轨道。

一、高度重视，精心组织，夯实巩固卫生城市成果工作基础1、夯实组织基础。

组建了以办事处主任为组长、分管副职为副组长、各科室负责人和社区居委会主任为成员的巩固国家卫生城市创建成果领导小组，成立了健康教育领导小组、除四害工作领导小组、病媒生物防制领导小组；各社区居委会成立了巩固国家卫生城市创建工作领导小组，配备了专（兼）健康教育、除四害、病媒生物防制人员，为进一步巩固和发展国家卫生城市创建成果提供了有力组织保证。

2、夯实思想基础。

在实现创建国家卫生城市目标后，街道印发了《大连路街办事处巩固国家卫生城市成果工作方案》，明确职责任务，细化目标方向，强化工作措施；利用动员会、调度会、集中学习之机，进一步加强对巩固国家卫生城市创建成果工作重要性的认识，将干部职工思想和行动统一到街道工作部署上来，确保思想不松、干劲不减、标准不降，使创建成果持续惠及于民。

3、夯实群众基础。

街道充分发挥“三个宣传”（利用专题活动宣传、利用新闻媒体宣传、利用社区资源宣传）作用，大力宣传“一建双创〃整脏治乱”活动的重要意义，普及健康教育常识和除害防病知识，提高辖区居民健康意识和环保意识，使辖区居民自觉行动起来，参与到巩固国家卫生城市成果工作中来，形成全民参与、齐抓共管的良好工作格局。

尊敬的省爱卫会领导：我单位自成立以来，始终秉持“以人为本，卫生先行”的原则，致力于创建一个环境优美、卫生整洁的工作和生活环境。

经过多年的努力，我单位在卫生管理、环境整治、员工健康等方面取得了显著成绩。

现将我单位申请成为省级卫生先进单位的有关情况报告如下：一、单位基本情况我单位成立于xx年，位于xx市xx区，占地面积xx平方米，现有员工xx人。

单位主要职能是提供各类社会服务，包括但不限于卫生保洁、环境绿化、健康教育等。

近年来，我单位在各级领导的关心和支持下，不断加强内部管理，提升服务质量，得到了广大服务对象的一致好评。

二、卫生工作组织与管理1. 成立专门的卫生工作领导小组。

我单位成立了以单位主要领导为组长，各部门负责人为成员的卫生工作领导小组，负责统筹协调全单位的卫生工作。

2. 制定完善的卫生管理制度。

根据国家和地方有关卫生工作的法律法规，结合单位实际情况，我单位制定了《单位卫生管理制度》、《单位环境卫生标准》等一系列规章制度，确保卫生工作有章可循。

3. 加强卫生宣传与培训。

我单位定期开展卫生知识讲座、卫生宣传等活动，提高员工的卫生意识。

同时，对新入职员工进行卫生知识培训，确保每位员工都能掌握基本的卫生知识和操作技能。

三、环境卫生整治1. 严格环境卫生标准。

我单位严格执行环境卫生标准，对单位内部环境进行定期检查、清理，确保环境卫生整洁。

2. 加强绿化管理。

我单位注重绿化工作，定期对绿化带进行修剪、浇水、施肥，确保绿化带美观、健康。

3. 开展环境卫生整治活动。

我单位定期组织开展环境卫生整治活动，对单位内部和周边环境进行集中清理，消除卫生死角。

四、员工健康保障1. 定期组织员工体检。

我单位每年为员工安排一次全面体检，关注员工健康状况，及时发现和处理健康问题。

2. 开展健康教育。

我单位定期开展健康教育讲座，普及健康知识，提高员工的健康素养。

3. 加强员工心理健康关怀。

我单位关注员工心理健康，定期开展心理咨询服务，帮助员工缓解工作压力。

卫生先进单位申报材料申报材料
具体的卫生先进单位申报材料会因地区和具体要求而有所不同，但通常包括以下内容：
1. 申报表格：需要填写相关信息，如单位名称、负责人、联系方式等。

2. 申报说明：对于单位的基本情况、发展历程、组织结构和管理体制进行介绍，说明
申报的目的和意义。

3. 统计数据：提供单位的经营数据、业绩数据和影响力数据，包括员工数量、产值、
销售额、投入产出比等。

4. 荣誉证书：提供单位获得的任何卫生先进单位方面的荣誉证书、奖项和荣誉称号。

5. 经验分享：提供相关的案例和实践经验，说明单位在卫生方面的技术、管理和服务
上的创新和成就。

6. 活动宣传：提供单位在卫生方面开展的各类活动的宣传材料，如卫生宣传册、活动
照片、新闻报道等。

7. 反馈材料：提供单位收集到的用户反馈、满意度调查结果、投诉处理记录等。

8. 自愿承诺书：单位负责人签署的自愿承诺书，承诺将继续保持卫生先进单位的标准
和要求。

以上是一般情况下申报卫生先进单位时需要准备的材料，具体要求可能会因地区和单
位类型而有所不同，建议您根据相关要求进行准备。

《创建省级卫生先进单位申请、方案》创建省级卫生先进单位评审验收材料单位：@@镇中心小学时间：xx年五月材料目录一、创建省级卫生先进单位申请书二、@@镇中心小学创建省级卫生先进单位申报表三、@@镇中心小学创建省级卫生先进单位的实施方案四、@@镇中心小学创建省级卫生先进单位验收报告五、@@镇中心小学创建省级卫生先进单位的工作总结六、@@镇中心小学创建省级卫生先进单位领导小组及分工七、@@镇中心小学卫生管理制度八、@@镇中心小学卫生检查评比表九、@@镇中心小学学校平面图@@镇中心小学关于申请创建省级卫生先进单位的报告我校位于@@@@县城南新街延伸段的@@镇元角村，学校现有六级六班，学生220余人，专任教师23名，服务于@@镇元角村、何家湾村、赵家湾村及部分进城务工人员子女。

近年来，我校在各级党委政府的正确领导下，在市、县爱卫会的具体指导下，深入贯彻落实《国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》（国发【xx】66号）和县爱卫会、创建指挥部办公室《关于认真做好创建卫生先进单位的通知》、积极开展爱国卫生运动、校园及周边环境整治工程、校园清洁工程、学雷锋清扫周边道路等活动，效果好、质量高，深受各级政府和社会各界的广泛认可和充分肯定，并获得了较多的荣誉：xx年被@@@@县妇联、教体局、文明办授予“优秀家长学校”；xx年被@@@@县人民政府授予“素质教育先进单位”；xx年被@@@@县委、政府授予“未成年人思想道德建设先进单位”、“平安单位”；xx年被授予+++市依法治校示范校，+++市卫生先进单位、+++市平安校园；xx 年被授予+++市卫生标兵单位。

学校始终把爱国卫生教育放在学校教育工作的突出位置，在创建+++市卫生先进单位成功后，继续加大工作力度，狠抓校园及周边环境整治工程、校园清洁工程，使文明创建工作蓬勃开展：一是学校争取各方支持，加大投资力度，狠抓创建提高。

在全镇学校点多面广花钱地方多、资金严重不足的情况下，仍把卫生工作列入重点考虑因素，统筹规划，逐步加大投入，学校争取国家危改资金和日本国政府援助，新建教学楼一栋。

省级卫生先进学校申报材料申报单位：荥阳市第四初级中学2011年2月20日省级卫生先进学校申报材料荥阳市第四初级中学成立于2005年8月，环境优美，设备先进。

现有1406名学生、170多位教职工。

学校占地40667平方米，建筑面积20109平方米。

成立以来，我校大力投入，推进校园“四化”建设，积极投身于“创建国家级卫生城市”活动中，校园创卫工作取得了显著成绩。

学校远离闹市，交通便利，校园环境优美、绿树成荫、花香四溢，是学生求学成才的乐园。

一、加强领导，落实责任，把“双创”工作落到实处卫生是文明的基础，建设一个优美、整洁、文明、和谐的校园，既是两个文明建设的有形载体，更是全体师生学习、工作、健康的重要条件。

我校领导坚持“以人为本”的治校理念，以师生健康为重，把推进校园“四化”建设，抓好学校环境卫生作为一件大事纳入“学校教育教学发展规划”，并切实加以贯彻实施，成立了以校长为组长的“体育、卫生工作领导小组”，建立了学校“一把手”负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体师生全员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得学校环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。

二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制环境卫生工作是一个系统工程，是一件持之以恒的工作，必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻，才能保证环境卫生工作的实效性。

1、校园清洁卫生责任制。

我校将整个校园划分为若干个清洁区，并落实到班级，每个班级轮流一定的学生，坚持“每天三小扫，每周一大扫，必要时候全校扫”的清洁卫生制度，保证了整个校园每天干净、整洁。

2、卫生监督检查制度。

为保证学校卫生工作的实效性，我校卫生工作检查小组每周都要对卫生区、教室、办公室、小卖部食品卫生进行一次检查，及时发现问题及时整改。

学校每周设有一名专职领导，每天对各班小扫和周扫情况进行检查，发现不符合清洁卫生要求的，立即要求有关班级重新清扫。

年级管理员经常巡查，监督、制止、纠正学生乱丢垃圾的不良行为，有效地保证了校园的清洁卫生，每天卫生工作组都要对所属班级卫生区域进行检查打分。

XX医院创建省级卫生先进单位汇报材料5篇第一篇：XX医院创建省级卫生先进单位汇报材料XX医院创建省级卫生先进单位汇报材料XX医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复和急救为一体的县级综合性医院，占地面积XX万平方米，建筑面积XX万平方米，医疗用房XX万平方米，现有干部职工XX人，开设病床XX张。

近年来，医院始终以“三个代表”重要思想，党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实省、市、县卫生工作会议和文件精神，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓医疗卫生工作，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生工作，取得了显著成效。

医院自XX年获得“XX市卫生先进单位”以来，更加重视爱国卫生工作，做到切实加强领导，不断加强基础设施建设，加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，优化就医环境，保障干部职工身心健康，使爱国卫生工作扎实稳步推进，取得了明显成效。

一、加强组织管理环境卫生问题至关重要，它不仅是职工正常生活和工作的首要条件，更是单位形象的直接表现和单位精神面貌的集中象征。

正是基于对爱国卫生工作的正确认识，医院在获得“市级卫生先进单位”后，立即把创建省级卫生单位创建工作纳入医院管理的重要议事日程，并切实加以贯彻实施，和业务工作一起部署、一起检查、一起考评。

制定了爱国卫生工作长期规划、年度计划及具体措施，定期进行总结。

成立了以XX院长为组长的“创建领导小组”，建立了医院一把手负总责，分管领导抓落实，有关科室人员具体实施，全体职工参与，人人有责的环境卫生工作机制。

领导小组下设办公室，办公室配有兼职工作人员，具体负责日常事务，使得医院环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。

二、建立健全规章制度1、健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。

医院成立了以院长为组长的爱国卫生工作领导小组，制订实施了“利津县第二人民医院卫生管理条例”、“利津县第二人民医院绿化管理规章制度”、“文明科室、文明楼栋”评比制度，提出了“四化”、“六无”的要求，即科室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；注意个人卫生保持院内四周清洁。

医院关于创建省级卫生先进单位申报材料医院关于创建省级卫生先进单位申报材料一、组织健全，领导重视为切实加强爱国卫生工作力度，创建卫生先进单位，保障我院精神文明顺利发展，提高我院爱国卫生工作管理水平，我院成立了“医院爱国卫生委员会”，“医疗废物管理委员会”，由分管院长任主任，由总务科、医务科、护理部、门诊部、院办、保卫科、预防保健科负责人任成员的管理委员会，办公室设在总务科，有一名科长兼职爱卫会日常工作，管委会全面部署各项爱国卫生工作方案，有办公室全面落实，实施卫生工作负责制度和各项创建活动。

二、制度健全，措施得力根据省级创建卫生先进单位评比标准，医院进一步完善和修订内部管理考核办法和规章制度，分别制定了绿化制度，花园管理制度等，逐步实行科学管理、规范管理。

对照标准，逐项考核，发现问题，及时纠正，并与其经济利益挂钩。

三、加大投入，内引外联为了使我院的就医环境有根本性好转，专门聘请了有关专家，对我院环境进行了科学规划，为医院增添了新的文化内涵，对缓解病人压力，减轻病人痛苦，起到了很好的调节作用。

我院为搞好深层次改革，加强改革的深度和广度，大力投资，引进了保洁公司、物业公司等，为医院环境更舒适温馨，把缺乏专业人才的项目转给了专业公司，从而使我院的卫生条件、污水处理水平以及绿化等工作都有了质的飞跃。

另外，我们还与市环保局有关企业联合，对医疗废物进行了无公害成立，使存在多的污染问题得到了彻底整治，得到了社会各界及广大职工、病人及家属的高度评价。

四、注重制度落实、加强日常管理医院针对各项领域的世界情况，制定了各种考核标准和考核办法。

根据标准和办法，定期考核，根据考核结果兑现经济合同。

日常工作中，对爱卫会每年两次灭鼠行动积极配合，按要求派专人组织实施，做好全院的卫生防疫工作。

我院外科新大楼落成，并投入较大自己对其周边环境进行新的绿化。

医院还对院区南片区的用第进行了花园式改造，提高规划标准，增强服务功能。

在一步步的努力中，我院院容原貌发生了巨大的变化，这是我们共同智慧的结晶。

省级卫生先进单位申请报告省级卫生先进单位申请报告省爱卫会：近年来，我委在县委、县政府的正确领导下和省市县爱卫会的精心指导下，全面贯彻上级爱国卫生工作精神，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓计生工作，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生活动，不断加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，努力把我委建成环境整洁优美的行政机关。

同时，我委已连续十五年被评为“省级卫生先进单位”，蝉联三届“省级文明单位”。

现我委省级卫生先进单位已经到届，特重新申报省级卫生先进单位，现将有关情况报告如下：一、正确认识，爱国卫生工作组织有力环境卫生问题至关重要，它不仅是职工正常生活和工作的首要条件，更是单位形象的直接表现和单位精神面貌的集中象征。

正是基于对爱国卫生工作的正确认识，我委始终把省级卫生单位创建工作纳入重要议事日程，根据机关人事变动情况，及时调整了“卫生工作领导小组”，领导小组下设办公室，具体负责日常业务，同时将卫生工作纳入全委岗位目标责任制，和业务工作一起部署、一起检查、一起考评。

明确了一岗双责制，各股（室）、站长既对本单位的业务工作负责，又对卫生工作负责。

形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导靠前抓，各股（室）、站长具体抓，全委干部职工共同参与、齐抓共管的格局。

二、制度完善，爱国卫生工作开展有序近年来，我委先后制订出台了《卫生管理制度》、《卫生评比制度》等规章制度，全面规范了机关卫生各项工作，使全委干部职工养成了求实、严谨、快捷的工作作风。

一是卫生考核制度化。

把全委办公环境进行分片包干，并签订了目标责任书，把全委卫生工作全部划分落实到各个股（室）、站，由各股（室）站长负责，不留卫生死角，并实行百分考核，委卫生工作领导小组每季度对各股室卫生工作进行考核。

二是卫生检查经常化。

认真组织开展好集中卫生大扫除，规定每月的最后一个周五为卫生大扫除，由各股室长负责组织干部职工进行大扫除，委卫生工作领导小组适时进行检查，并当场打分，对卫生好的股室进行奖励，对卫生不合格的股室进行通报批评，使各项工作步入了规范化、制度化轨道。

西安经发学校创建省级卫生先进单位申报材料二 0 一一年十一月目录1、西安经发学校创建省级卫生先进单位申报表2、西安经发学校情况简介3、西安经发学校创建省级卫生先进单位工作汇报材料4、西安经发学校关于创建省级卫生先进单位的申请5、西安经发学校关于调整爱卫领导小组成员的通知6、经开区爱卫会除四害达标证明7、餐饮服务许可证8、健康证9、学校卫生管理制度10、食堂卫生安全管理制度西安经发学校情况简介西安经发学校地处西安市经济技术开发区凤城十路118 号，现有 55 个教学班，教职工 163 人，其中党员 20 人，自 2010 年获“市级卫生先进单位”以来，为进一步推动学校“两个文明”建设，在学校、校党支部支持下， 2011 年学校提出了“创建省级卫生先进单位”的目标，成立了以学校校长李建华为组长的创建领导小组，几年来，以改变学校布局着手，进一步完善学校基础设施，不断美化优化机关环境，改善师生学习生活条件，建立健全各项卫生管理制度，狠抓落实，使学校创建工作取得了显著成效。

现在的学校校园，环境优美整洁，车辆停放整齐有序，就餐方便，花园四季常青，景色宜人，校园内处处呈现一派文明、和谐、健康的机关新景象。

西安经发学校2011年 11 月 23 日西安经发学校创建省级卫生先进单位申报表单位名称西安经发学校单位性质隶属关系详细地址凤城十路 118 号电话86171399法人代表李建华爱卫会组织负责人主要事迹区爱卫办意见市爱卫办意见省爱卫办意见（盖章）（盖章）（盖章）年月日年月日年月日西安经发学校创建省级卫生先进单位工作汇报多年来，我校在上级部门和各级领导的直接关怀和领导下，在邓小平理论伟大旗帜、江总书记“三个代表”重要思想、十七大报告精神的鼓舞下，学校各方面工作取得了优异的成绩。

在学校众多的工作线条中，卫生工作显得格外重要，因为它关系到学生的生命健康。

所以，此项工作一刻也没有松懈。

现将我校卫生工作作如下的汇报：一、认真学习法律法规是一切工作的指导和灵魂，因此，全校教职员工先后认真学习了《食品卫生法》、《传染病防治法》、《学校卫生工作条例》等有关内容，这些法律和法规的学习，使我们能在卫生工作中做到有法可依，有法必依。

加强校园环境管理营造科学育人环境近年来，我校根据省委、省政府和省、市、县爱卫会工作部署，在县委、县政府的关心与支持下，在县教体局的领导下，认真开展创建卫生先进单位活动，主要从以下几点开展工作：一、提高认识加强领导，完善制度明确责任。

卫生工作是学校的重要工作，它不仅仅是校容校貌的问题，也不仅仅是环境育人的问题，而是事关办学方向、事关培养学生的综合素质，甚至事关学校整体形象、学校可持续发展的大事。

因此，我校十分重视卫生工作，成立了熊美健校长任组长，安全副校长张学成为副组长的安全卫生工作领导小组，领导小组做到分工明确，责任到人。

我校制订了《学校卫生制度》、《学校卫生检查评比制度》、《食堂安全卫生责任制度》、《传染病预防管理制度》、《学校食品卫生中毒应急预案》等规章制度，并在工作中逐步加以完善，使学校环境卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。

二、强化常规卫生管理，创设良好育人环境。

校园环境是一个学校管理的窗口，是学校的脸面。

学校在抓好制度建设的同时，在校园环境上狠抓落实，并针对卫生工作中存在的问题，采用了常规管理与专项治理相结合的方法，以突出重点、攻破难点，逐一予以解决。

1、做好环境卫生的保洁工作，严格实行卫生区域包干制度。

学校对教室、宿舍、班级卫生责任区的卫生分工到人，任务落实，责任明确。

要求班级卫生和清洁区卫生每天都要按时打扫，周六下午全校进行卫生大扫除。

学校安排专人具体负责全校卫生的检查、评比。

并量化考核，张榜公布，一周一小结、一月一累计，积分与班主任的津贴挂钩，为学校文明班级的评比提供详尽的数据。

通过此项活动的开展，学校整体环境卫生全天始终如一，达到干净整洁的要求。

责任区内无死角，无纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物。

校园内无乱涂乱画现象，室内物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、电灯吊扇无积尘，窗明几净，校园环境整洁优美。

此外，针对我校男女生寝室管理特点，我校先后开展了多次“创建文明寝室”的专项整治评比活动。