机关干部作风行为规范

党员领导干部勤政廉政明白卡党员领导干部廉洁从政行为规范八项规定：1、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；2、禁止私自从事营利性活动；3、禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；4、禁止违反规定选拔任用干部；5、禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；6、禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；7、禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；8、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

机关干部作风行为规范“四要十不准”规定：(一)要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度1.不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；2.不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；3.不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级单位吃喝、消遣。

(二)要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业4.不准借口拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通；5.不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付。

(三)要提高服务水平，秉公办事、务实清廉6.不准拒不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴；7.不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。

(四)要端正会纪会风，维护会议秩序、提升会议质量8.不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，会前不精心准备、在会上作不着边际的发言；9.不准随意派人代会，无故缺席和迟到、早退；10.不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。

机关⼯作⼈员守则、⾏为规范、⼯作纪律2019-10-22第⼀章机关⼯作⼈员守则第⼀条、忠于祖国，忠于⼈民，维护党和政府权威、声誉，维护机关的整体形象，不得有反政府的⾔论和⾏为。

第⼆条、遵纪守法，维护法律，严守纪律，服从组织，保证政令畅通。

第三条、忠于职守，勤奋⼯作，实事求是，讲究实效，按程序办事，按时按量完成本岗位和领导交办的各项⼯作任务。

第四条、廉洁⾃律，作风正派，不以权谋私，徇私舞弊，贪脏枉法，过好“⾦钱关”、“权⼒关”、“⼈情关”。

第五条、严守国家秘密和⼯作机密，保管好各类⽂件、档案、资料、印鉴，⾃觉履⾏保密义务。

第六条、牢固树⽴服务宗旨，⽂明办公，礼貌待⼈，努⼒为⾏政相对⼈提供优质快捷的服务，为来访⼈员办实事，做到事事有回⾳，件件有着落。

第七条、遵守和维护社会公德，敬⽼尊贤，团结友爱，爱护公物，厉⾏节约，⾃觉维护机关团结，积极参加机关组织的各类集体活动。

第⼋条、遇有与案件有利益关系或其他有碍公正执法情况时，要按照有关规定，主动申请回避。

第九条、要依法⾏政，秉公执法，正确履⾏⾃⼰的职责，恪守职业道德，不得包庇、纵容⾏政相对⼈的违法⾏为，充当违法⾏为的保护伞，也不得故意刁难，打击报复，以泄私愤。

第⼗条、加强学站⽹-习，不断提⾼⾃⾝综合素质，争做政治过硬、业务精良、清正廉明、勤政务实、与时俱进的⼈民公仆。

第⼆章、机关⼯作⼈员⾏为规范第⼗⼀条、接待客⼈1、机关办事的⼈，要⼀视同仁，热情服务，不以⾐貌取⼈，不⽣熟有别。

2、来客进门后，先起⽴、让座、倒⽔，然后询问事由。

客⼈离去时，要出门相送。

3、说话要语⽓和蔼、态度谦恭，即使对⽅急躁，也要⽂明相待，不与其争吵。

4、凡在职责范围内能办的事⽴即办，不能办的耐⼼解释；不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。

第⼗⼆条、接打电话1、接电话要先问“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找⼈热情及时。

2、打电话时电话挂通后主动说出⾃⼰的姓名、单位，再询问对⽅情况，说话要客⽓，询问和交待事情要清楚，对⽅不明⽩要耐⼼解释。

《关于进一步加强和改进作风建设问题的若干规定》规定（试行）总则为认真贯彻落实中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中共中央、国务院关于印发的通知》（中发[xx]13号）、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发的通知》（中发办[xx]22号）及中央、省、市有关文件精神，坚决纠正“四风”问题，结合我司实际，现制定本规定。

第一章作风建设问题行为规范第一条不准违规公款送礼（一）不准用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信卡、年历等物品；（二）不准用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼，搞相互走访、送礼、宴请等活动（慰问困难群众职工不在此限）；（三）不准在公务接待活动中，在上下级之间、部门之间、1单位之间或单位内部用公款赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产等；（四）不准接受主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人赠送的礼金、有价证券、纪念品和土特产、提货券等。

第二条不准违规公款吃喝（一）不准接受可能直接影响或间接影响公正执行公务的宴请；（二）不准机关及部门人员接受下属单位的宴请，各单位之间不得相互宴请；（三）不准在从事公务活动中接受宴请，一般情况下不得在下属单位用餐，确因工作需要，只能在单位食堂就餐或外叫快餐；（四）不准接受主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人安排的宴请；（五）不准搞超标准公务用餐活动。

在公司对外公务活动中，确因工作原因，需要安排接待用餐的，原则上安排在本单位食堂就餐，没有食堂的单位或因时间原因无法在食堂用餐的，经本单位主要负责人审批，可以安排在市内中低档消费的餐馆进行，严格控制用餐标准，菜品以家常菜为主，不得提供鱼翅、鲍鱼、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水等；（六）不准借公务接待之机违规吃喝。

严格控制陪餐人数，接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人，超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一；（七）不准其它用公款大吃大喝的违规行为。

县机关干部作风日常行为规范细则以下是县机关干部日常行为规范细则的一些例子，以供参考：一、纪律规范：1.严格遵守工作纪律，按时按量完成工作任务；2.不得迟到、早退、旷工，不得随意外出；3.不得随意更改工作安排，如要请假或调休，应提前申请；4.不得私自接受或索取贿赂、礼品等，不得利用职权谋取私利；5.不得泄露机密，不得传播谣言、造谣生事；6.不得从事违法犯罪活动，不得违反社会道德和职业伦理。

二、工作态度：1.富有责任心和事业心，积极主动完成工作任务；2.对上级下达的指令和安排要认真执行，不得敷衍塞责；3.与同事相互尊重，积极配合合作，共同完成工作任务；4.工作时要注重效率，不得浪费时间和资源；5.对待公众和群众要友善、耐心、热情，不得歧视或侮辱他人；6.对上级、同事和下属要保持良好的沟通与协调，不得互相攀比和拉帮结派。

三、廉洁从政：1.按照规定报告个人财产状况，不得隐瞒或虚报；2.不得搞权钱交易，不得收受礼品、款待和其他经济利益；3.不得利用职务之便谋取私利，不得经商办企业；4.不得违规接受请客送礼，不得利用职权谋取个人私利；5.严禁利用职务之便操办婚丧喜庆活动，不得在公务接待场所进行私人活动；6.严禁利用公款吃喝、旅游、娱乐等，不得公车私用。

四、形象与言行：1.端正仪表，着装得体，不得穿着随意、不整洁的服装；2.举止文明，不得随地吐痰、乱扔垃圾等影响环境的行为；3.言词得体、礼貌，不得说粗俗、侮辱性语言；4.不得在工作场合使用手机、玩游戏等与工作无关的行为；5.不得违反单位规章制度，不得参与宗教活动和传销等非法组织；6.在公开场合代表单位时要注意形象、言行得体，不得对外透露不应发布的信息。

以上是县机关干部日常行为规范细则的一些例子，具体细则可根据实际情况进行补充和调整。

县机关干部作风日常行为规范细则（二）以下是县机关干部日常行为规范细则的一些建议：1. 坚持廉洁自律：严禁收受贿赂、谋取私利，严禁利用职务之便违规借贷、挪用公款或其他违法违纪行为。

县法院整顿机关作风，规范办公秩序专项教育活动简报整顿机关纪律作风县法院整顿机关作风，规范办公秩序专项教育活动简报近日，为了深入贯彻落实全市法院院长会议精神，切实转变工作作风，严肃工作纪律，努力建设一支政治坚定，业务精通、作风优良、司法公正的法官队伍，县法院安排部署了为期一周的整顿机关作风，规范办公秩序专项教育活动。

这次整顿机关作风，规范办公秩序活动的主题是：正风纪、树新风。

整个活动要紧密结合我院规范化建设实际和干警思想作风现状，以围绕“公正与效率”和司法为民宗旨，集中整改突出问题，建立健全确保各项行为规范的长效机制。

通过集中教育活动，努力营造勤政廉洁、公正司法、团结协调、务实高效的干事创业环境，形成心齐气顺、风正劲足的良好工作氛围，为构建社会主义和谐社会提供有力的司法保障。

学习教育活动的主要内容有四个方面：一是学习《党章》、《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《信访条例》，提高广大干部的思想政治素质；二是学习《中华人民共和国法官法》、《法官行为规范》、《中华人民共和国法官职业道德基本准则》等，建立健全依法依规办事的各项工作制度，提高干警队伍的综合素质；三是办公室人员要重点学习规范化办公的有关规定，中央和省、市、县关于财经制度和纪律的有关规定；四是学习贯彻落实党的十六届六中全会和全省、全市政法工作和法院院长会议精神，全面推动法院工作，将思想认识统一到全院的整体工作部署上来。

法院党组认为：从总体上看，在全院广大法官和工作人员的艰苦努力下，各项工作取得了一定成效。

绝大多数干部能够严于律己、恪尽职守、勤奋敬业，扎实工作，工作主流是好的。

但是，还应当清醒地看到：一些干部在思想、工作、作风等方面还存在一些不容忽视的问题和差距，队伍的整体素质还不够完全适应新形势、新任务的要求，少数法官处理具体问题、化解矛盾纠纷的能力和水平不高，个别法官和工作人员敬业的精神不强，工作作风不扎实，自律意识淡薄，影响到法院的整体形象。

机关工作人员行为规范准则一、围绕中心，服从大局。

围绕党委、政府中心工作，立足本职，开拓创新。

为基层、企业、群众做好服务工作，挂村联系注重调查研究，解决实际问题。

对分配的工作做到无条件积极完成，部门之间要相互尊重，相互支持，密切配合，尽职尽责，坚决反对本位主义、部门主义。

二、爱岗敬业，塑造形象。

热爱本职岗位，树立高度的责任心和事业心。

精通业务，忠实地履行岗位职责，完成岗位责任目标，反对懒散怠倦，不思进取。

同志之间团结友爱，相互尊重，公共交往，讲究文明礼仪，坚持文明用语。

三、作风勤恳，讲求效率。

部门工作要踏实、创新，勇于负责，服务基层热情主动，碰到问题不扯皮、不推诿，处理矛盾不拖拉、不敷衍。

要肯于钻研，乐于吃苦，讲究质量，力争上游，提高工作效率。

四、勤政廉政，依法行政。

自觉抵制消极腐败现象和行为，为聚团吃喝，不以权谋私，严禁进入不健康的营业性歌舞厅。

坚持原则秉公办事，不徇私舞弊、弄虚作假，不损害集体利益。

严格履行办事程序，公开办事制度，公开办事结果，接受群众监督。

五、服务社会，乐于奉献。

树立为基层服务、为群众服务的思想，不求名利，多作奉献，个人利益要无条件服从集体和国家利益。

积极参加各种公益活动。

明辨是非，见义勇为。

六、遵守制度，自觉律己。

自觉遵守机关各项规章制度，有事履行请假制，外出办事实行登记制，工作、会议履行请示、汇报制。

会议招待、客人接待、赠送礼物严格执行机关规定。

遵守上下班、午餐时间。

上班时间不擅自离岗、串岗，上班期间不准打扑克、下棋、玩电脑游戏。

严禁参与赌博、迷信活动。

七、爱护财物，讲究卫生。

集体财产实行政府采购制，严格执行集体资产登记、借用管理制度，不随意拖借集体财物，确保集体财产不流失。

坚持卫生包干负责制，定期打扫。

不乱停放车辆，不随地吐痰、乱丢杂物，保持办公室清洁明亮，摆设整齐，爱护绿化，确保机关大院整洁卫生。

八、行政事务，不失泄密。

加强档案管理工作，上级文件要在规定范围传阅。

文字材料、数据资料要妥善保管。

区社保局机关工作人员行为规范为了进一步规范本局机关工作人员行为，切实改进工作作风，提高工作效率和质量，根据局内各项规章制度，结合本局实际，制定本规范。

一、处理公务行为规范l、认真履行工作职责，严格坚持工作程序，不越权，不越位，工作交叉时应主动协调，积极沟通，禁止推诿扯皮。

2、工作雷厉风行，提高办事效率，做到交必办、办必果、果必报。

3、汇报工作准备充分，注意抓住要点，突出重点，语言简洁，意见明确，节省时间。

4、按时参加会议，认真听会，注意记录。

会前应将急办事项妥善安排，会中不经允许不准随意进出会场和擅自离会。

会议期间关闭通讯工具。

5、机关行文格式规范，语言简洁，语法通顺，说理明白，意见准确。

送主要领导审阅一般要用打印稿。

二、工作纪律行为规范1、遵守国家的法律、法规和政策，遵守单位有关规章制度，服从组织，服从领导。

2、按时上下班，不迟到、不早退。

3、上班不串岗，不擅自离岗，不闲谈喧哗，不会私客，不办私事。

不在走廊大声叫人。

4、坚持原则，秉公办事，执行政策不走样，政令畅通不梗阻。

5、廉洁奉公，不以权谋私，不吃请，不收礼，严格执行上级有关规定。

6、艰苦奋斗，不奢侈浪费，公务接待从简，外出办事不搞特殊。

三、接待行为规范1、坚持优质服务，对来局办事人员，起身笑脸相迎，热情让座、倒水。

2、微笑问答，礼貌待客，不厌烦急躁，不东张西望，有问必答，讲解清楚。

能办的事项马上办理。

不知道或不甚了解的问题，转告客人待问清情况后再作答复。

3、接待来访人员，应热诚相待，认真听取反映问题，详细记录，妥善处理。

4、客人离去，要热情相送并礼貌道别。

四、接打电话行为规范l、打电话要用文明用语，吐字清晰，声音温和，先主动问好，报出单位、姓名，然后回答。

2、接电话时，一般在电话铃响三声以内拿起话筒，若对方要找的人不在，应主动征询是否有事要转告，最好将来话人的姓名、电话号码留下，以便转告。

3、接电话时，要认真听取对方讲话，不时应和对方，讲到最后，应让对方结束通话，道声“再见”后再轻轻把话筒放回原处。

干部个人思想作风总结干部个人思想作风是干部的一种重要素质，直接关系到干部的行为规范、工作作风和人格魅力。

一个干部的个人思想作风的好坏，对于影响和推动工作的开展具有至关重要的作用。

以下是我对干部个人思想作风的总结，希望能对广大干部朋友在工作中提供一些建议和借鉴。

首先，干部个人思想作风应该坚持以人为本。

干部作为管理者和领导者，必须坚持尊重人、关心人、爱护人的工作原则，以人民群众的利益为出发点和落脚点。

在日常工作中，要关心和关爱身边的每个人，尊重每个人的个性和意见，做到真正做到“为人民服务”的工作态度。

其次，干部个人思想作风要求守信用、遵纪律。

干部是党和人民的代表，必须具备高尚的道德品质和诚实守信的作风。

干部应始终坚持言行一致原则，言行要符合自己的原则和承诺，不做出任何损害他人利益的行为。

同时，干部要充分认识到纪律的重要性，严格遵守党的纪律和国家法律，严肃工作纪律和社会公德，做到合法合规、廉洁奉公。

再次，干部个人思想作风要富有创新意识。

创新是推动工作发展的动力，也是干部必备的素质之一。

干部在工作中要不断提高自己的工作能力和水平，主动学习和掌握新的知识和技能，勇于开拓新思路、新领域，不墨守成规、不固步自封。

只有具备创新意识的干部，才能在不断变化的工作中迎难而上，解决问题，推动工作的发展。

此外，干部个人思想作风要求执行力强。

干部必须具备果断、坚决的决策能力和执行力，能够快速地做出正确的决策，并能够坚决贯彻执行。

在执行过程中，干部要能够很好地协调各方面的利益关系，做到果断而又灵活应对各种复杂的情况。

只有执行力强的干部，才能够带领团队高效、有序地完成工作任务。

最后，干部个人思想作风还要求坚持正确的人生态度。

作为干部，要有正确的人生价值观和追求，不追逐虚名虚利，不贪图享受和权力地位，做到对人民群众的奉献超越自己的个人利益。

同时，干部要始终保持积极向上的心态，保持良好的心理素质和心理健康，勇于面对困难和挫折，在工作中保持韧劲和毅力，不畏艰难。

学习“五要十不准”规定心得体会
吴文涛为深入贯彻落实党的十九大精神和省委关于机关作风建设的要求，进一步推进机关作风整顿，市委、市政府决定在全市范围开展一次机关精神风貌提升活动，结合沧州实际，制定了机关干部作风行为规范“五要十不准”规定。

近日，木门店镇人民政府召开全体机关干部会议，组织传达学习市委、市政府印发的《关于机关精神风貌提升“五要十不准”规定》，从严从细从实提升机关作风建设。

这个规定是精神文明建设的重要组成部分，是党的群众教育路线、“两学一做”、三严三实活动的延续和发展。

它的出台，有着重要的意义。

经过党的群众教育活动，机关人员的作风有了很大改善，但是目前个别人又有了反弹，工作中有了松懈的现象，出台“五要十不准”这个规定是及时的，有效的。

该规定从精神状态、着装打扮、日常工作、工作作风、办公环境五个方面提出了具体要求，明确了机关干部能做什么不能做什么，这为进一步推动机关作风建设，提高服务能力、工作水平和办事效率，确保上级的重要决策部署以及各项重点工作得到更好地贯彻落实奠定了坚实基础。

接下来，我镇将把“五要十不准”规定与当前的十九大精神学习相结合，以本次学习为契机，进一步转变机关人员
的工作作风，以更加饱满的精神状态投入工作当中去。

作为镇党委书记，在接下来的工作中, 我也会认真对照“五要十不准”规定进行自查自纠，及时改正存在的问题和不足，严格要求自已，树立好人民公仆的形象。

村干部的职业道德与行为规范一、引言村干部作为基层组织中的核心力量，承担着推进农村发展、服务基层群众的重要职责。

在履行工作职责的同时，村干部必须具备良好的职业道德和行为规范，以赢得群众的信任和支持，推动农村的繁荣发展。

二、村干部的职业道德要求1. 忠诚、担当和奉献作为村干部，首先要具备忠诚于党、忠诚于人民的精神品质。

他们应该以奉献自己为农村发展、为群众服务为己任，时刻保持为民造福的初心和使命感。

2. 诚信、正直和廉洁村干部应坚守诚信原则，言行一致，做到说到做到。

他们应严禁在选拔任用、工程承揽、救灾救助等过程中以权谋私，坚守廉洁自律底线，保持廉洁奉公的态度，切实维护广大农民群众的利益。

3. 公正、公平和公开村干部应当秉持公正和公平原则，不偏袒任何个人或集团利益。

他们在处理各项事务时，应公开透明，接受群众的监督，做到为群众办事公开、公平、公正，维护农村社会的和谐稳定。

4. 严谨、务实和创新村干部在工作中应具备严谨细致的工作作风，做到有备无患，务实高效。

同时，他们应积极倡导科学创新，不断研究新的解决问题的办法和方法，推动村庄的现代化进程。

三、村干部的行为规范1. 做好自身修养村干部应加强自身的学习和修养，不断提升自身的素质和能力。

他们应注重道德修养，树立正确的世界观、价值观和人生观，力求成为群众模范的行为榜样。

2. 保持廉洁自律村干部必须自觉约束自己的行为，杜绝搞权色交易、贪污受贿等不正之风。

他们应当主动接受组织和群众的监督，积极参加廉政教育和反腐败活动，发挥廉洁自律的示范作用。

3. 积极服务群众村干部是农村群众的代表和公仆，应以服务群众为荣，以满足群众需求为己任。

他们应主动了解农民的实际困难和需求，积极帮助解决群众的实际问题，真正做到为群众排忧解难。

4. 严禁徇私舞弊村干部在处理各项事务时，严禁徇私舞弊，不能利用职务之便谋取私利，更不能滥用职权，损害群众利益。

他们应严格按照规定程序办事，不得违规批地、拆迁、招投标等，确保行政决策的公正和透明。