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20种典型作业岗位应急处置卡在日常工作中，不可避免地会遇到各种突发情况，这时候应急处置能力就显得尤为重要。
本文将介绍20种典型作业岗位应急处置卡，帮助大家提升应急能力，妥善应对各种突发情况。
一、服务员1. 突发火灾：第一时间通知其他员工、疏散客人，关闭燃气源，使用灭火器或灭火器梯进行灭火，确保自身安全。
2. 客人晕倒：立刻拨打120急救电话，将客人移至安全地带，打开窗户通风，并提供口服糖水等急救措施。
3. 餐具掉落：将餐具及时捡拾起来并清洗消毒，确保卫生干净。
二、保安1. 突发火灾：第一时间通知其他员工、疏散客人，关闭燃气源，使用灭火器或灭火器梯进行灭火，维持现场秩序，确保自身安全。
2. 外来人员闯入：及时拦截外来人员并询问来意，如有必要立刻报警处理，千万不要私自放人。
3. 监控设备故障：及时检查以及报修监控设备故障，确保场所安全。
三、售货员1. 自然灾害：在安全地带随时关注气象预警，掌握及时下架店内商品防止受损，发放防雨伞等防护用品。
2. 顾客纠纷：保持冷静，以温和的口吻安抚顾客情绪，耐心沟通解决问题，如有必要可请店长协助处理。
3. 防盗：严格履行安全措施，确保商品和现金安全，如发现可疑行为时及时向店长和保安反应。
四、清洁工1. 洗手间堵塞：第一时间清理堵塞物，并检查排水管道是否有问题。
2. 清洁剂泼洒：检查清洁工具是否损坏，使用中要控制好含量、注重安全。
3. 行走跌倒：保持清洁工具、耗材整洁有序，避免放置在行走通道，注意路面湿滑和坑洼，防止擦伤和跌倒。
五、物流员工1. 交通事故：在开车时，注意安全，严格遵守交通规则，如发生事故，及时拨打120急救电话并报警处理。
2. 搬运物品摔落：搬运物品时注意稳定，保持心态冷静，如有异常情况应及时提醒同事。
3. 运输车辆事故：在运输时选择安全可靠的路线，不要疲劳驾驶，保持车辆良好状态。
六、仓库管理员1. 防火安全：管理入库物品时注意可燃物品分类存放和安全防范，如遇火灾紧急通知消防员进行灭火。
企业岗位应急处置卡大全一、行政部门岗位应急处置卡1.部门经理-熟悉本部门应急预案和处置流程；-确保部门员工的安全和疏散；-协调其他部门的资源和支持。
2.人力资源管理-组织人员疏散和撤离；-统计并报告员工伤亡情况；-协调外部救援资源。
3.行政助理-制定疏散计划和协助撤离；-与上级部门和其他部门保持沟通。
4.财务管理-确保财务数据和文件的安全；-提供财务支持和信息。
二、营销部门岗位应急处置卡1.销售经理-协调销售团队和销售工作的安排；-协调与其他部门的沟通和支持。
2.市场推广-暂停市场推广活动和广告宣传；-协调公关和媒体关系；-根据情况制定新的市场策略。
3.客户服务-公司陷入突发事件时，安抚顾客情绪；-提供紧急情况下的客户支持和服务；-协助销售团队处理售后问题。
三、生产部门岗位应急处置卡1.生产经理-确保生产设备和生产线的安全；-调度和协调生产过程；-停止生产或调整生产计划。
2.品质管理-监控生产过程和产品质量；-处理质量问题和产品召回；-配合相关部门开展产品安全检测。
3.物资管理-确保生产物资和原材料的安全；-调配和管理库存；-协助生产部门完成物资采购和补给。
四、技术部门岗位应急处置卡1.技术总监-跟踪和解决技术问题；-部署技术支持和维护；-协调技术团队的工作任务。
2.网络管理员-监控网络运行和安全；-防止网络攻击和数据泄露；-配合警方追查和处理网络相关事件。
3.研发工程师-停止研发和实验工作；-处理实验物资和数据的安全；-报告实验过程和结果。
五、安全部门岗位应急处置卡1.安全主管-监控公司内外部安全情况；-制定安全措施和预案；-协调员工疏散和安全撤离。
2.巡逻员（保安）-定期巡逻和检查安全问题；-处理突发安全事件和纠纷；-提供保安和安全支持。
3.消防员-检查和维护消防设备；-协助疏散和灭火；-组织消防演习和培训。
20种典型作业岗位应急处置卡及120条处置措施作业岗位应急处置卡是为了应对突发事件或紧急情况而制定的一种行动指南，帮助员工迅速做出正确决策和采取相应的处置措施，确保工作场所的安全和稳定。
下面列举了20种典型作业岗位应急处置卡及120条处置措施供参考：一、生产作业类岗位1.设备操作员岗位应急处置卡-紧急停机按钮位置及使用方法-紧急切电方法-制定紧急故障排除流程-外围设备熄火情况处理方法2.化学品操作员岗位应急处置卡-应急切电方法-漏洒处理方法-制定紧急疏散计划-配置紧急处理设备3.焊接操作员岗位应急处置卡-判定火灾风险并采取相应措施-急救处理电击事故-了解气体泄漏处理方法-制浆剧毒物品零处理方案4.操作员岗位应急处置卡-分辨烟气报警信号及应急关闭设备-切断电源开关位置及使用方法-处理线路故障方法-十五种常见问题及故障排除方法5.机械操作员岗位应急处置卡-熄火处理方法-快速排除机械故障的措施-下台方法-控制设备停止运转方法二、服务类岗位6.餐厅服务员岗位应急处置卡-处理顾客呼吸急救措施-紧急停车方法-迅速疏散顾客的方法-了解与火灾相关的排烟设施7.送餐员岗位应急处置卡-紧急切断送餐平台的方法-处理送餐车辆故障方法-处理食物意外污染的方法-紧急情况下疏散顾客的方法8.酒店服务员岗位应急处置卡-紧急停电流程-处理顾客意外伤害的方法-处理客房火灾的方法-处理酒店水源故障的措施9.保安员岗位应急处置卡-处理突发安全事件的方法-拥挤人群疏散控制的方法-灭火器使用及处理火灾事故的方法-处理不明物体的措施三、办公室类岗位10.行政助理岗位应急处置卡-紧急关闭办公设备方法-处理办公设备故障方法-处理员工突发疾病的方法11.会计岗位应急处置卡-处理财务系统故障的方法-紧急切断网络连接的方法-处理电脑数据意外丢失的措施-处理财务凭证意外损坏的方法12.人事经理岗位应急处置卡-处理员工突发疾病的方法-紧急切断办公室电源的措施-处理员工劳动纠纷的方法-处理办公室突发火灾的措施13.销售经理岗位应急处置卡-处理销售系统故障的方法-处理销售数据意外丢失的措施-紧急关闭销售平台的方法-处理客户投诉的方法四、物流类岗位14.仓库管理员岗位应急处置卡-处理仓库设备故障的方法-处理仓库突发火灾的措施-紧急疏散仓库工作人员的方法15.物流协调员岗位应急处置卡-处理物流系统故障的方法-处理物流车辆故障的方法-处理发货延误的措施-处理仓库突发火灾的措施五、保洁类岗位16.清洁工岗位应急处置卡-纠正危险地点的方法-处理意外溅洒的危险物品的措施-处理突发火灾的措施-补充消防设备区的措施17.绿化工岗位应急处置卡-紧急切断园林工具电源的方法-处理园林工具故障的方法-处理园林工具维修的方法-处理园林病虫害的措施六、医疗类岗位18.医生岗位应急处置卡-处理急救情况的方法-处理医疗设备故障的措施-处理突发火灾的措施-紧急疏散患者的方法19.护士岗位应急处置卡-处理急救情况的方法-紧急停电流程-处理医疗设备故障的方法-紧急疏散患者的方法20.口腔医生岗位应急处置卡-处理患者紧急情况的方法-紧急停电流程-处理口腔设备故障的方法-紧急疏散患者的方法这些岗位应急处置卡包括了各个行业的典型岗位，每个岗位都有其特定的应急处理措施。
岗位应急处置卡大全岗位应急处置卡大全为了加强员工的安全意识，提升应对各种突发事件的能力，制作了一份岗位应急处置卡大全，供大家参考。
以下为部分条目：1. 火警应急处置卡一旦发现火灾，应当迅速采取以下措施：1）及时报警，拨打单位内部应急电话或是火警报警电话110、119;2）迅速逃离现场，切勿抱有侥幸心理；3）关闭门窗，避免火势扩散；4）若火势范围小且有足够的消防器材，可以尝试进行灭火。
2. 突发天气应急处置卡遭遇突发天气事件，应采取以下预防措施：1）及时关窗闭门，避免外部受灾情况影响；2）储备应急物资，如防水衣、毛巾、桶等；3）注意气象预警信息，随时关注天气变化；4）应急情况下迅速被困时，应当相互协作，共同应对。
3. 地震应急处置卡遭遇地震，请迅速采取以下措施：1）随时保持头脑清醒，切勿惊慌失措；2）立即远离窗户、玻璃等易碎物品，保护好头部、颈部；3）若在室内，难以逃离现场，躲在墙边、桌子下、床底下等安全的地方；4）地震结束后，要检查是否留下危险，确认安全后才能离开现场。
4. 毒气泄漏应急处置卡遭遇毒气泄漏，请立即采取以下措施：1）迅速撤离泄漏区域，将人员威胁降至最低；2）拨打毒气泄漏报警电话，如有器材进行封堵或其他操作；3）注意通风换气，保持室内空气流通；4）向空气中释放气味可疑的物品，帮助发现人员及时远离。
5. 恐怖袭击应急处置卡遭遇恐怖袭击，应采取以下措施：1）迅速通过网络、电话告知上级部门，报警并妥善处置现场；2）尽量使自身、周围人员躲避，远离可能的危险区域；3）寻找可燃材料，制造大量的浓烟，让袭击者看不清周围环境；4）时刻保持警惕，严守基础防御措施，如随身携带口罩、头盔、防护手套等。
以上是部分岗位应急处置卡条目，希望大家能够加强安全意识，时刻保持警惕，为了自身的安全而努力。
岗位应急处置卡企业主要负责人应急处置卡1.接到现场报警后，如造成人员伤亡，要在1小时内将事故情况上报所在地县级以上安监部门。
2.需要启动应急预案时，应第一时间下令启动预案。
到达现场成立应急指挥部，担任总指挥，通知各相关单位和人员。
3.根据事故情况，结合各相关单位（如抢险救援组、技术指导组等）和人员意见，指挥开展应急救援工作。
4.如果判断企业无法独立完成救援，应向政府相关部门求援。
5.在政府部门应急指挥部成立后，应向其移交指挥权，介绍事故情况，做好后勤保障工作，配合开展救援。
6.配合事故调查处理，抚恤伤亡人员及家属，总结应急工作经验，落实整改措施。
机械伤害事故应急处置卡1.附近人员应在第一时间关闭机械设备（如条件允许应进行断电处理），及时报告事故信息。
2.应对受伤人员实施抢救。
抢救过程参照人身伤害专项应急预案和处置流程卡，及时将伤员转送医院。
3.抢险人员要穿戴好必要的装备（工作服、工作帽、手套、工作鞋等），以防受到伤害。
4.抢险过程中，抢险人员应保持通信联络畅通并确定好联络信号，在抢险人员撤离前，监护人员不得离开监护岗位。
5.做好现场保护工作，等待事故调查处理。
罐区岗位应急处置卡1.火灾爆炸发生着火爆炸后，现场人员要紧急撤离，同时向上级汇报。
所在单位应立即启动应急预案，在安全的条件下采取灭火措施，将易燃易爆品转移到安全地带，防止发生二次爆炸。
2.触电或电灼伤应立即切断电源或使人体脱离危险源，同时向上级汇报，进行现场急救，并将伤者送医院救治。
3.烫伤应立即用大量清洁冷水冲洗伤处，同时向上级汇报，及时就医。
4.高处坠落当人员头部先着地，有呕吐、昏迷症状，可能已经出现颅脑损伤，应立即将其送往医院抢救。
伤者耳鼻出血时，严禁用手帕、棉花、纱布堵塞。
伤者腰背部先着地，可能出现脊柱骨折，应顺着伤者的躯干轴线，使其滚身移至硬担架或木板床上，取平卧位，运送过程中，应注意减少颠簸。
可拨打120急救电话，同时向上级汇报。
一般岗位应急处置卡事件：突发火灾一、指挥与报警1.确认火灾发生地点及大小。
2.判断火源是否有可能迅速扑灭。
3.立即用对讲机向急救小组发出火灾报警信号，“火灾报警，火灾报警！”二、人员疏散1.向员工广播疏散信号：“请各位员工迅速有序撤离！避免使用电梯！”2.引导员工靠近疏散出口，秩序离开现场。
3.保证残疾人员、老弱病残员工优先疏散，并指派人员协助他们。
4.确保人员疏散到达安全地点后，进行人员清点，报告缺员情况。
三、设施应急处理1.尽快关闭停业前的所有设备电源。
2.关闭供气、供水、供电总开关，防止火势蔓延。
3.防止化学品泄漏，确保危险物质妥善处理。
四、灭火应急处置1.若火势较小，使用灭火器或水源进行初期扑救。
2.如火势较大或无法扑灭，立即撤离现场。
3.就近查找灭火器具和消防器材。
4.用湿毛巾捂住口鼻，并迅速撤离。
五、危险品处置1.查看明确的危险品标志，准确了解品名、特性与风险等级。
2.就近关闭可能与危险品有关的设备，并采取相应的隔离措施。
3.警戒危险品现场并迅速撤离。
六、伤员救治1.确保自身安全后，进行伤员救治。
2.通知急救小组迅速赶到现场，对受伤员工进行第一时间救治。
3.危重伤员应立即送往医院救治，其他轻伤员员工尽可能进行简单处理。
七、事故报告1.通知领导，向上级上报事故情况，并做好相关记录。
2.详细记录包括：火灾发生时间、地点、火源及火势、扑火措施、人员疏散情况、危险品相关情况等。
3.撰写事故报告，并尽快上报。
八、事后处理1.经消防部门确认后，逐步恢复生产和工作秩序。
2.对发生火灾的原因进行调查分析，并制定相应的改进措施。
3.组织对事件的处理进行评估，并进行总结，以便今后的处理及改进工作。
总结：一般岗位应急处置卡是为了帮助员工在发生突发事件及紧急情况时能够迅速做出正确的应对措施，保证人员安全，并采取相应措施减少财产损失。
以上仅为一般岗位应急处置卡的范例，实际情况需根据具体工作环境和事件进行相应调整。
岗位应急处置卡大全在工作中，我们难免会遇到各种突发情况，如火灾、电梯卡人、地震等等。
为了做好应急处置，每个岗位都需要掌握相应的处置方法。
为此，我们整理了一份岗位应急处置卡大全，以供参考。
一、领导岗位1. 急事急办在突发情况下，领导要保持冷静，第一时间进行现场处置，同时组织员工及时撤离，并通知相关部门协助处置。
需注意保持信息畅通，避免造成人员伤亡。
2. 危机公关当出现公关危机，领导需要及时掌握情况，了解事件进展，制定应对计划。
并与相关媒体、政府机构建立联系，做好应对策略，尽可能减少损失。
二、办公室岗位1. 火灾逃生一旦办公室发生火灾，员工需要第一时间迅速撤离，尽量避免乘坐电梯，并按照疏散路线指引，有序地离开现场。
员工们应注意绕开火源，保持冷静，尽量沿着疏散通道前行，并通知其他员工及时撤离。
2. 电梯卡人如果员工在电梯中被困，需要保持冷静，先按电梯报警按钮，同时与外界保持联系，让其他人知晓自己在电梯上被困。
如无法联系外界，可利用手机等通讯工具联系家人或朋友，并配合救援人员的指引，等待救援人员到来进行救援。
3. 紧急呼救在出现意外情况下，员工可以通过呼叫内部紧急电话或110、120等应急电话及时寻求帮助。
同时，需要告知具体的事发地点和情况，以便救援人员快速响应和处置。
三、财务岗位1. 突发汇率波动应对当发生汇率波动时，需要及时与其他管理人员进行沟通，了解情况和风险，制定应对措施，以减少汇率波动对公司财务的影响。
同时，还需要及时调整外汇投资策略，进行风险管控。
2. 突发财务风险处置在发生企业财务风险时，财务岗位需要第一时间掌握现场情况，并进行核算、计算损失、处理应收账款和应付账款等工作。
同时，制定相应的应急预案，从而有效避免财务风险对企业产生严重影响。
四、市场岗位1. 突发市场事件应对在遇到市场事件时，市场部门应第一时间向领导汇报现场情况，同时组织相关人员尽快制定应对措施。
此外，市场部门需要与产品研发技术部门紧密合作，及时进行市场推广和改进。
1、综合维修岗位应急处置卡序号事件处置措施1高处坠落1、迅速将伤者移至安全地带；2、若伤者发生窒息，立即解开衣领，清除口鼻异物；如伤者出血，包扎伤口，有效止血；若伤者骨折、关节伤等立即固定；3、向上级报告，并拨打“120”急救电话，送医院救治。
2触电1、迅速切断电源，或者用绝缘物体挑开电线或带电物体，使伤者尽快脱离电源；2、将伤者移至安全地带；3、若触电者失去知觉，心脏、呼吸还在，应使其平卧，解开衣服，以利呼吸；若触电者呼吸、脉搏停止，必须实施人工呼吸或胸外心脏挤压法抢救；4、向上级报告，并拨打“120”急救电话，送医院救治。
3中毒窒息1、施救人员穿戴好劳动防护用品（呼吸器、安全绳等），系好安全带，方可进入有限空间施救；2、用安全带系好被抢救者两腿根部及上体，妥善使患者脱离危险区域，施救人员与外面监护人保持联络；3、向上级报告，并拨打“120”急救电话，送医院救治。
4机械伤害1、立即断电使机械停止运转；2、采取正确的方法使伤者的受伤部位与机器脱离；3、报告上级，根据情况，拨打“119”、“120”急救电话；4、简单包扎伤者，等待救援。
5灼烫1、转移至安全地带；2、用清水冲洗烫伤部位；3、伤情严重需到医院作进一步治疗。
6物体打击碰伤、砸伤1、立即停止工作；2、伤者轻微流血时，进行现场简易包扎；3、伤情严重，报告上级，送至医院做进一步治疗。
2、变配电岗位应急处置卡序号事件处置措施1触电1、迅速切断电源，或者用绝缘物体挑开电线或带电物体，使伤者尽快脱离电源；2、将伤者移至安全地带；3、若触电者失去知觉，心脏、呼吸还在，应使其平卧，解开衣服，以利呼吸；若触电者呼吸、脉搏停止，必须实施人工呼吸或胸外心脏挤压法抢救；4、向上级报告，并拨打“120”急救电话，送医院救治。
2火灾1、发现火情，迅速切断电源；2、就近选取消防器材灭火；3、如果火势太大，拨打“119”；4、等待专业消防人员到来。
3中毒窒息1、施救人员穿戴好劳动防护用品（呼吸器、安全绳等），系好安全带，方可进入有限空间施救；2、用安全带系好被抢救者两腿根部及上体，妥善提升使患者脱离危险区域，施救人员与外面监护人保持联络；3、向上级报告，并拨打“120”急救电话，送医院救治。
岗位应急处置卡大全在工作场所中，可能会遇到各种各样的突发情况。
为了能够迅速、有效地应对这些紧急状况，保障员工的生命安全和企业的正常运转，制定岗位应急处置卡是非常必要的。
岗位应急处置卡是针对特定岗位可能发生的突发事件，明确了应急处置的流程、措施和责任人，使员工在遇到紧急情况时能够迅速做出正确的反应。
接下来，将为您介绍一些常见岗位的应急处置卡。
一、电工岗位应急处置卡1、触电事故（1）立即切断电源，或使用绝缘工具将触电者与电源分离。
（2）迅速将触电者移至安全地带，解开其衣领、腰带，保持呼吸道通畅。
（3）立即拨打急救电话 120，并报告上级领导。
（4）在等待急救人员到来之前，对触电者进行心肺复苏（CPR），直到专业人员接手。
2、电气火灾（1）迅速切断电源，使用灭火器或灭火设备进行灭火。
如果火势较大，无法控制，立即疏散人员，并拨打 119 报警电话。
（2）在灭火过程中，要注意自身安全，避免触电和烧伤。
（3）协助消防人员进行灭火和救援工作。
二、焊工岗位应急处置卡1、火灾爆炸（1）立即停止焊接作业，关闭气源和电源。
（2）使用附近的灭火器、灭火器材进行灭火，同时呼喊周围人员协助灭火。
（3）如果火势较大，迅速疏散现场人员，设置警戒线，禁止无关人员进入，并拨打 119 报警电话。
（4）在火灾扑灭后，保护现场，配合相关部门进行调查。
2、烫伤（1）立即用大量清水冲洗烫伤部位，持续 15-20 分钟。
（2）脱去受伤部位的衣物，如果衣物与皮肤粘连，不要强行撕扯，可用剪刀剪开。
（3）用干净的纱布或毛巾覆盖烫伤部位，避免感染。
（4）及时就医治疗。
三、车工岗位应急处置卡1、机械伤害（1）立即停止设备运行，按下紧急停止按钮。
（2）如果受伤部位被机器卡住，应设法拆除机器部件，将受伤人员救出。
（3）对受伤人员进行止血、包扎等简单处理，如有骨折，应进行固定。
（4）立即拨打 120 急救电话，将受伤人员送往医院治疗。
2、设备故障（1）立即停止设备运行，报告上级领导。
应急处置卡岗位职责一、岗位概述应急处置卡岗位是指在突发事件中，负责收集、分析和处理应急信息的岗位。
该岗位需要具备快速反应能力、敏锐的观察力和高效的沟通能力，以帮助组织做出正确的决策和应对措施。
二、岗位职责1. 收集信息：负责实时监测突发事件的发展情况，及时收集与事件相关的各类信息，包括但不限于事件类型、地点、影响范围、参与人员等。
2. 分析信息：通过对收集到的信息进行整理和分析，评估事件对组织和生产活动的可能影响，及时提供详细准确的分析报告。
3. 通报和报告：将收集到的信息及时通过正式渠道向上级主管部门和相关人员进行通报，并向上级报告突发事件的处理情况和进展。
4. 协调应急资源：根据事件的紧急程度和影响范围，协调资源部门和其他相关部门，及时调配应急人员和物资，确保在紧急情况下能够高效地应对突发事件。
5. 组织协调：负责协调各相关部门和应急救援队伍的工作，组织召开应急会议，制订应急预案并进行落实。
6. 指挥调度：根据应急预案和上级指示，及时做出决策，指挥协调应急救援工作，确保各项工作有序推进。
7. 信息发布：负责组织编写和发布应急信息，包括应急通报、警示信息和安全提示等，并确保信息的准确性和及时性。
8. 接待指挥部：负责接待指挥部工作组，提供必要的工作协助和支持，确保指挥部的工作有序进行。
9. 信息记录：及时记录和整理突发事件的处理过程，制作事件报告和分析报告，为组织的应急预案和防范措施提供参考。
10. 报损报废：在应急处置过程中，如遇到设备损坏或失效情况，及时报损报废，并协助相关部门进行设备更换和修复。
三、任职要求1. 具备紧急情况下的冷静应对能力，能够在压力下迅速作出决策和行动。
2. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各级部门和人员进行有效的沟通和协调。
3. 具备较强的信息收集和分析能力，能够准确把握事件的关键信息并做出正确判断。
4. 具备较强的组织和协调能力，能够组织协调各类资源和人员，保障应急工作的顺利进行。
风险源点险情特征应急处置方法注意事项应急物资岗位负责人岗位应急处置卡酸雾净化塔环保设施故障等导致环保设施不能正常运转事前措施：制定相应的巡检制度，对酸雾净化塔进行定期检查以及维护。
事中措施：(1)现场人员应即将住手生产加酸，并通知应急办公室；(2)抢险救援组抢险人员需穿戴90E 型滤毒罐防酸性气体面罩、防护服等个人防护措施，向硫酸雾净化塔中内加入适量含氨废水；查明事故原因并进行整改。
事后措施：处置工作结束后，后勤保障组应清点救援物资，查缺补漏，认真做好总结，对易发生事故的地方加强检查，防止事故发生。
环境应急指挥部办公室及时向息烽县县人民政府应急报告，再向息烽县生态文明建设局报告事故污染情况及已经采取的处置措施。
1 、佩戴防护用具；2 、从上风向处进入现场；3、及时向应急联系人汇报；4、检查事故现场，防止次生事故发生；5、事故结束后认真进行总结，防止类似事故发生。
滤毒罐、警戒线、防护服等陈云龙风险源点险情特征应急处置方法注意事项应急物资岗位负责人岗位应急处置卡母液储槽、溶铁槽母液储槽、溶铁槽破损导致泄漏产生刺鼻性气味事前措施：加强对各输送管道、法兰及储槽的检查维护。
事中措施：1 、事故现场人员即将查找漏液点；2、警戒保卫组组织事故现场无关人员疏散至安全区；3 、抢险救援组及时封堵漏点，将漏液围堵在内沟，使用耐酸潜水泵等将阻塞的泄漏液抽到备用罐。
及时封堵事发区域的外水沟，使被污染的水不向其他区域蔓延，防止漏液产生的污染进一步扩大。
4 、槽体泄漏应将槽内余料转移至安全储槽。
5、确保漏点再也不泄漏后，组织人员清洗地面，废液采集到废水槽会系统处理。
事后措施：车间应尽快补充相应的应急物资，分析总结事故原因，吸取经验教训。
1 、抢险救援时应配备相应的防护用具2 、在抢险救援工作时应有序的进行救援工作3 、各岗位应提高意识，积极应对4 、避免亚铁或者硫铵液与碱性物质接触5 、避免漏液渗入地下或者流入外环境警戒线、口罩、耐碱潜水泵、滤毒罐、护目镜、防护手套等胡卫冬风险源点险情特征应急处置方法注意事项应急物资岗位负责人岗位应急处置卡双氧水储罐双氧水储罐储罐泄漏导致周边产生刺鼻性气味事前措施：公司加强对双氧水储罐的维护与检修，检查相应的围堰是否渗透，防止双氧水与碱性物质接触事中措施：1 、双氧水泄漏后，按照查明泄漏部位，尽可能切断泄漏源，转移泄漏介质，用水稀释泄漏的双氧水。
一、前言为了有效应对突发事件，确保员工的生命财产安全，降低事故损失，根据《生产安全事故应急预案管理办法》及《安全生产法》等相关法律法规，特制定本岗位应急处置卡。
本卡适用于本岗位人员在突发事件发生时的应急处置工作。
二、适用范围本应急处置卡适用于本岗位人员在以下突发事件发生时的应急处置：1. 火灾事故；2. 交通事故；3. 爆炸事故；4. 化学品泄漏；5. 人员中毒；6. 电力设施故障；7. 其他突发事件。
三、应急处置原则1. 生命至上，安全第一；2. 快速反应，有序处置；3. 逐级报告，协同作战；4. 防止次生事故发生。
四、应急处置流程1. 发现险情：发现险情后，立即向现场负责人报告，并采取必要的先期处置措施。
2. 启动应急预案：根据险情严重程度，现场负责人决定是否启动应急预案。
3. 报告上级：现场负责人立即向上级领导及相关部门报告险情，请求支援。
4. 组织救援：根据应急预案，组织救援队伍进行现场救援。
5. 疏散人员：迅速组织人员疏散，确保人员安全。
6. 控制险情：采取有效措施，控制险情发展，防止事故扩大。
7. 后期处置：根据事故情况，进行善后处理，恢复生产秩序。
五、应急处置措施1. 火灾事故：（1）立即报警，拨打119火警电话；（2）使用灭火器、消防器材进行初期灭火；（3）组织人员疏散，确保人员安全；（4）协助消防人员灭火。
2. 交通事故：（1）立即停车，打开危险报警闪光灯；（2）设置警示标志，防止二次事故；（3）协助受伤人员撤离现场，拨打120急救电话；（4）报警，拨打122交通事故报警电话；（5）保护现场，协助交警调查。
3. 爆炸事故：（1）立即报警，拨打119火警电话；（2）迅速撤离现场，避免爆炸冲击波；（3）组织人员疏散，确保人员安全；（4）协助消防人员灭火。
4. 化学品泄漏：（1）立即报警，拨打119火警电话；（2）切断泄漏源，防止泄漏扩大；（3）使用防护装备，对泄漏区域进行隔离；（4）组织人员疏散，确保人员安全；（5）协助消防人员处理泄漏物。
常见岗位应急处置卡-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII常见岗位应急处置卡编制各岗位应急处置卡，及时组织应急救援演练，是确保事故发生后有效应对、减轻人员伤亡和财产损失的重要措施。
送上7张常见岗位应急处置卡，供读者参考。
企业主要负责人应急处置卡1.接到现场报警后，如造成人员伤亡，要在1小时内将事故情况上报所在地县级以上安监部门。
2.需要启动应急预案时，应第一时间下令启动预案。
到达现场成立应急指挥部，担任总指挥，通知各相关单位和人员。
3.根据事故情况，结合各相关单位（如抢险救援组、技术指导组等）和人员意见，指挥开展应急救援工作。
4.如果判断企业无法独立完成救援，应向政府相关部门求援。
5.在政府部门应急指挥部成立后，应向其移交指挥权，介绍事故情况，做好后勤保障工作，配合开展救援。
6.配合事故调查处理，抚恤伤亡人员及家属，总结应急工作经验，落实整改措施。
机械伤害事故应急处置卡1.附近人员应在第一时间关闭机械设备（如条件允许应进行断电处理），及时报告事故信息。
2.应对受伤人员实施抢救。
抢救过程参照人身伤害专项应急预案和处置流程卡，及时将伤员转送医院。
3.抢险人员要穿戴好必要的装备（工作服、工作帽、手套、工作鞋等），以防受到伤害。
4.抢险过程中，抢险人员应保持通信联络畅通并确定好联络信号，在抢险人员撤离前，监护人员不得离开监护岗位。
5.做好现场保护工作，等待事故调查处理。
罐区焊工岗位应急处置卡1.火灾爆炸发生着火爆炸后，现场人员要紧急撤离，同时向上级汇报。
所在单位应立即启动应急预案，在安全的条件下采取灭火措施，将易燃易爆品转移到安全地带，防止发生二次爆炸。
2.触电或电灼伤应立即切断电源或使人体脱离危险源，同时向上级汇报，进行现场急救，并将伤者送医院救治。
3.烫伤应立即用大量清洁冷水冲洗伤处，同时向上级汇报，及时就医。
4.高处坠落当人员头部先着地，有呕吐、昏迷症状，可能已经出现颅脑损伤，应立即将其送往医院抢救。
