下载文档原格式
党风廉政建设情况检查表单位：上报日期：年月日序号检查内容标准分检查分加减分主要依据加减实得分1领导班子重视党风廉政建设，班子成员分工明确，责任落实，能常常分析研究党风廉政建设工作；班子成员能依照“5个1”的要求认真抓好责任范围内的党风廉政建设工作；对本单位内不认真实行责任制的部门和个人，严格实行责任追究。
10分工不明确、责任不落实、、未落实“5个1”工作制度、责任追究不力的酌情扣分。
认真贯彻落实惩防体系实行纲领和反腐保廉体系实行意见，做好年度党风廉政建设和反腐败重点工作的牵头或参与工作，有关重点单位，抓好体系建设。
8牵头或参与的重点工作部署不具体，催促、检查不及时、工作不到位、成效不明显的酌情扣分。
3重视党风廉政建设宣扬教育，工作有计划并认真组织实行；班子成员能带头参加教育活动，并扎实推动廉政文化建设。
8工作不够重视或无计划扣4分以上，有计划但不认真组织实行或领导不带头参加的酌情扣分。
4贯彻《党内监督条例》，完善党委（党组）集体议事制度，建立重大决策征求意见制度；单位内部各项制度健全，事权、人权、财权运行规范，政务、事务公然；在加强对党员干部的监督和管理方面措施有力。
7因监督管理不严而产生背法背纪案件的每例扣4分，制度不健全、措施不力的酌情扣分。
5重视基层党风廉政建设和农村基层民主决策、民主监督，在推动村务（财务）公然，加强基层领导干部廉洁自律工作等方面有1定成效。
工作不重视、未实行公然制度的扣4分，公然不到位的酌情扣分，基层领导干部廉洁自律出现问题的每例扣3分。
6积极探索职务消费改革，加强公车管理，严格履行车改政策，遵照车改纪律，认真展开住房清算，推动住房分配货币化改革。
7公车私用肇事、违背车改纪律每例扣4分以上，车辆管理和履行车改政策不严酌情扣分，未按要求组织清房，不主动上报干部在住房方面存在问题的酌情扣分。
7严格履行预算外资金管理及外出考察、组织赴外地召开会议等有关规定。
7违背预算外资金管理、出现问题不整改，违背外出考察、组织赴外地召开会议规定的每项扣4分，扣完基本分的在总份内扣除。
党风廉政建设考核细则
序号检查内容
分
值
完成
情况
得
分
备
注
1 领导班子重视党风廉政建设，班子成员分工明确，责
任落实，能经常分析研究党风廉政建设工作；班子成
员能按照“一岗双责”的要求认真抓好责任范围内的
党风廉政建设工作；对本单位内不认真履行责任制的
部门和个人，严格实行责任追究。
要求有会议记录。
20
2 严格落实中央八项规定、自治区28项配套规定、市
委26条规定，严格执行调研、办文、办会、培训、
出差、公务接待等方面的规定。
认真落实我市、我局
关于严禁领导干部大操大办婚丧嫁娶等事宜的暂行
规定。
按要求申报审批。
20
3 深入开展理想信念教育、反腐倡廉宣传教育和党性党
风党纪教育，积极推进廉政文化建设。
15
4 贯彻《党内监督条例》，完善党组织集体议事制度，
建立重大决策征求意见制度；单位内部各项制度健
全，事权、人权、财权运行规范，政务、事务公开；
在加强对党员干部的监督和管理方面措施有力。
15
5 严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定，
继续压缩、压减“三公”经费支出。
10
6 加强民政系统窗口单位行风建设，切实提高为民服务
意识和水平.
10
7 教育广大干部职工，自觉遵守工作纪律、恪守职业道
德，忠实履行岗位职责和要求，杜绝无故旷工、迟到
早退、擅离职守等行为，实行考勤责任制度，规范请
销假及休假管理暂行办法。
10。
年度上半年党风廉政建设自查表姓名：职务：
项目本人自查责任人检查组织考核
本学期就党风廉政建
设阅读过哪些书籍、
期刊等？
本学期参加校党风廉
政干部大会、警示教
育学习的次数
本学期严格执行我校
有关财经纪律的情
况、执行收支两条线
的情况
本学期坚持民主集中
制，贯彻“三重一大”
方面做了哪些工作?
本学期在密切联系群
众、主动接受群众监
督方面做了哪些工
作？
本学期拒收、退还礼
品及登记、上交礼品
次数、金额
本学期是否按规定履
行有关事项报告制度
备注
对学校纪委办（监察处）的工作有何意见和建议：
填表人：责任人（签名）：考核人：
年月日年月日年月日。
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位: 年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
监督检查细则说明:1.每季度集中监督检查1次与临时监督检查相结合;2.监督检查内容计分办法制定后将发至各单位；。
单位（盖章）：上报日期：年月日
说明：1、本检查评分标准为百分制，对不承担责任内容的单位，该项目只计标准分，对创新、特色工作附加5分。
2、本检查办法所指每例扣分相加超过本项标准分的，在总分内扣除。
3、工作成绩特别突出或比较突出的，由各检查组和党风廉政建设领导小组办公室进行综合评估，提出加分建议，报领导小组批准，加分不超过总分的10%。
4、检查得分情况与单位年度考核、评先评优挂钩。
5、检查内容第一项“五个一”是指每年对分管范围内的责任单位组织一次廉政学习、廉政教育、廉政检查、廉政谈话、廉情公布。
6、本检查表请加盖公章后上交考核检查组。
（完整word版）党风廉政建设情况检查表
党风廉政建设情况检查表
单位（盖章）：上报日期：年月日
说明：1、本检查评分标准为百分制，对不承担责任内容的单位，该项目只计标准分，对创新、特色工作附加5分。
2、本检查办法所指每例扣分相加超过本项标准分的，在总分内扣除。
3、工作成绩特别突出或比较突出的，由各检查组和党风廉政建设领导小组办公室进行综合评估，提出加分建议，报领导小组批准，加分不超过总分的10%。
4、检查得分情况与单位年度考核、评先评优挂钩。
5、检查内容第一项“五个一”是指每年对分管范围内的责任单位组织一次廉政学习、廉政教育、廉政检查、廉政谈话、廉情公布。
6、本检查表请加盖公章后上交考核检查组。
党风廉政建设情况检查表
说明：1、本检查评分标准为百分制，对不承担责任内容的单位，该项目只计标准分，对创新、特色工作附加5分。
2、本检查办法所指每例扣分相加超过本项标准分的，在总分内扣除。
3、工作成绩特别突出或比较突出的，由各检查组和党风廉政建设领导小组办公室进行综合评估，提出加分建议，报领导小组批准，加分不超过总分的10%。
4、检查得分情况与单位年度考核、评先评优挂钩。
5、检查内容第一项“五个一”是指每年对分管范围内的责任单位组织一次廉政学习、廉政教育、廉政检查、廉政谈话、廉情公布。
6、本检查表请加盖公章后上交考核检查组。
