地铁安全员的日常管理制度

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一、总则

为保障地铁运营安全,加强地铁安全员队伍建设,提高地铁安全员工作效能,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合地铁运营实际,特制定本制度。

二、职责与权限

1. 地铁安全员应认真履行以下职责:

(1)对地铁运营过程中的安全隐患进行排查,及时发现并报告;

(2)对乘客进行安全宣传,引导乘客文明乘车;

(3)对违反乘车规定的行为进行制止,维护地铁运营秩序;

(4)协助处理突发事件,保障乘客和地铁运营安全;

(5)完成上级领导交办的其他工作任务。

2. 地铁安全员享有以下权限:

(1)对违反乘车规定的行为有权制止;

(2)对地铁运营安全隐患有权报告;

(3)对突发事件有权采取必要措施,保障乘客和地铁运营安全。

三、工作要求

1. 地铁安全员应具备以下基本条件:

(1)具有高中(含)以上文化程度;

(2)身体健康,无妨碍从事地铁安全员工作的疾病;

(3)熟悉地铁运营安全知识,具备一定的应急处置能力;

(4)遵纪守法,具有良好的职业道德。

2. 地铁安全员应严格遵守以下工作要求:

(1)坚守岗位,认真履行职责,不得擅自离岗;

(2)着装整齐,仪容端庄,佩戴工作证; (3)熟悉地铁线路、站点布局及设施设备,确保应急处置能力;

(4)认真执行安全检查制度,对安全隐患及时上报;

(5)做好乘客服务,维护地铁运营秩序;

(6)积极参加培训,提高自身业务素质。

四、培训与考核

1. 地铁安全员应参加公司统一组织的培训,培训内容包括:

(1)地铁运营安全知识;

(2)应急处置技能;

(3)职业道德教育。

2. 地铁安全员应定期参加考核,考核内容包括:

(1)安全知识;

(2)应急处置能力;

(3)职业道德。

五、奖惩与保障

1. 对表现优秀的地铁安全员,公司给予表彰和奖励;

2. 对违反本制度规定的地铁安全员,公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、降职或辞退等处理;

3. 地铁安全员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、附则

1. 本制度由地铁公司安全管理部门负责解释;

2. 本制度自发布之日起施行。