单位内部安全防范管理制度

第1页共12页 单位内部治安保卫制度

第一章总则

第一条为了维护医院内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护医院公私财产和职工的生命安全，保障医院事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。

第二条医院的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，

建立并落实治安保卫责任制。

第三条成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。

第二章治安保卫措施

第四条单位治安保卫的主要措施是：

(一)向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；

(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；

第五条医院根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。

第三章治安保卫责任制

第六条建立由一把手负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。

第七条分局内部治安保卫领导小组的职责： 第2页共12页 (一)组织制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；

(二)组织制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本院突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；

(三)定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；

(四)依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。

第四章处罚规定

第八条违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：

(一)忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；

(二)对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、集体财产和人民生命财产遭受损失的；

(三)拒不执行治安保卫任务的。

第九条违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：

第1页共15页 单位内部治安保卫工作规章制度

1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。

2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。

重要物品安全管理制度

一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等)，必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。

二、保管和使用重要物品，必须由专职人负责，签订责任书，明确职责，做到责任到人。

三、存放重要物品的场所，必须做到门窗牢固，根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施，达到合格标准，确保安全。

四、开展经常性的安全检查，发现治安隐患，及时会同有关部门进行整改。

五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的，有关责任人应承担经济赔偿责任，情节严重的将追究法律责任。

治安防范教育培训制度

1范围 第2页共15页 本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。2目的

为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作，预防和减小违法犯罪，确保社会治安综合治理各项措施的落实，提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平，为我厂创造一个安定的生产、生活环境，特制定本教育培训制度。3管理职能

4武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门，负责制定年度教育培训计划和教育培训方法，负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理，负责监督各单位对员工的教育培训情况。

____公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位，负责对本单位员工进行教育培训。6管理内容与方法7教育培训的对象和内容

8对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。

一、目的

为确保单位内部及周边环境的安全稳定，预防和减少各类安全事故的发生，保障职工的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本单位的全体职工、外来人员及单位内部所有场所。

三、安全四防内容

1.防火：加强火灾预防，确保火灾事故得到及时有效处置。

2.防盗：加强盗窃防范，确保单位财物不受损失。

3.防破坏：加强破坏防范，确保单位设施设备安全运行。

4.防治安灾害事故：加强自然灾害、事故灾害等防范，确保职工生命财产安全。

四、安全四防责任

1.单位负责人对本单位安全四防工作负总责，全面负责单位安全四防工作的组织、协调和监督。

2.各部门负责人对本部门安全四防工作负直接责任，负责组织实施本部门的安全四防工作。

3.全体职工应积极参与安全四防工作，履行以下职责：

（1）遵守国家有关安全法律法规和单位安全管理制度；

（2）认真学习安全知识，提高安全意识；

（3）发现安全隐患，及时报告并协助处理；

（4）爱护单位设施设备，不损坏、破坏公共财物。

五、安全四防措施

1.防火措施：

（1）建立健全防火责任制，明确各级防火责任人；

（2）定期开展防火检查，及时消除火灾隐患； （3）加强消防设施设备的管理和维护，确保其完好有效；

（4）加强火灾宣传教育，提高职工消防安全意识。

2.防盗措施：

（1）加强门卫管理，严格执行门卫制度；

（2）加强夜间巡逻，提高单位内部安全防范能力；

（3）加强贵重物品、现金等易失窃物品的管理，确保其安全；

（4）加强内部人员管理，防止内部人员作案。

3.防破坏措施：

（1）加强单位设施设备的维护保养，确保其正常运行；

（2）加强内部人员管理，防止内部人员破坏单位设施设备；

（3）加强周边环境巡查，及时发现并制止破坏行为。

4.防治安灾害事故措施：

（1）建立健全自然灾害、事故灾害应急预案，定期组织演练；

（2）加强自然灾害、事故灾害预警，及时采取应对措施；

（3）加强职工安全教育，提高职工应对灾害事故的能力。

单位内部安全防范工作实施细则

第一章 总 则

第一条 为加强单位内部安全防范工作，建立安全防范工作长效机制，确保单位干部职工人身和财产安全，确保单位内部和谐稳定，特制定本细则。

第二条 本细则所称的安全工作，是指单位干部职工人身和财产、办公场所、重点部位、重点库室、重要设施设备和生产安全所进行的安全管理。

第三条 安全工作的基本任务是：教育和督促单位干部职工树立安全意识，履行安全职责，遵守安全规定，落实安全制度，加强安全管理，预防和处理各类事故，营造文明、和谐、安全的单位办公环境。

第四条 单位干部职工要牢固树立忧患意识、安全意识、责任意识和大局意识，认真履行安全职责，严格遵守安全规定，自觉服务从安全管理。

第五条 安全工作以预防和杜绝事故发生为目标，贯彻落实安全第一、预防为主的方针，遵循统一领导、各负其责、教育先行、严格管理、突出重点、综合治理、发动群众、常抓不懈的原则。

第二章 组织领导与职责

第六条 成立单位安全管理领导小组，由分管单位安全管理工作的领导任组长，副组长由办公室、信访办、后勤科负责人担任，成员由单位各部门负责人组成。主要职责：

（一）组织指导单位安全管理工作；

（二）制定综合性安全管理规定和措施并监督落实；

（三）组织开展安全管理活动和安全宣传教育工作；

（四）组织调查和处理突发情况。

第七条 单位安全管理领导小组下设工作办公室，由办公室负责人任主任，后勤科负责人任副主任，成员由单位各部门指定一名工作人员（兼安全员）组成。主要职责：

（一）负责单位安全管理日常工作事务，安全工作教育、隐患排查与治理整顿的组织实施与总结报告等工作。

（二）负责对单位安全防事故各种应急处理预案进行规范并检查落实，对单位场所、要害部位、重点仓库、重要机房和档案资料室、机要室等安全设施进行规范关检查落实。

（三）负责收集单位各部门落实安全教育、安全管理、隐患排查情况，统计疏理，提出建议。