2023年管理经验发言稿范文(精选5篇)
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2021年班主任工作经验交流会发言稿(精选5篇)
班主任工作经验交流会发言稿1
各位领导、老师:
大家下午好!今天,要我代表机电工程系做班主任工作经验交流、问题探讨,我感到有点诚惶诚恐,因为机电系有比我做的更好的辅导员、班主任,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任。我的发言谈不上什么经验介绍,只能粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生在德智体美等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
一、班级管理:从严管理,强化学生团队意识,使班级富有凝聚力
班风、学风建设方面:做到了六个字“跟紧班,紧跟班”。辅导员、班主任,我们大家从新生入学开始,便尽量与学生多接触,从升国旗到上课前查看学生的到课情况,尽量去控制学生违纪情况的发生,尽量去融入学生的生活,做到发现问题及时解决问题。从入学到现在,机电系学生没有发生严重违反纪律的事,学生的行为习惯大有改变,良好的班风、学风日渐形成,如在12月份,系团总支组织了一次计算机一级知识竞赛,提高了学生学习计算机一级知识的积极性和备赛的紧迫性,亦加强了复习知识点的针对性,同时,大部分机电一体化专业学生做到每天都到311上晚自习或到机房进行机试训练。
班团干队伍建设方面:作为班主任,要做的工作多而繁杂,怎样才能比较轻松而出色地做好班主任工作呢?这就要求班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。在日常管理工作中,我系辅导员,班主任都注意培养班干部的组织能力,知人善用,在放手的同时亦做到“掌握结果,掌控过程”。各班的一般事务都由班长负责,学习上由学习委员、纪律委员及课代表共同负责,其他各班委均各司其职。同时,利用络建立班级QQ群,班长为连长,团支书为政委,班主任为老兵,做到实时沟通。对于做得对的,做得好的,辅导员、班主任对其进行表扬,对于做得不够好的,都会耐心进行引导。如今,一个良好的班干部团队已经形成。
2019年最新获奖发言稿范文精选五篇
获得这一个奖项,是对工作的一个肯定,也是对个人的肯定,而当你获奖的时候又该如何发言呢?今天小编为大家带来的是关于获奖发言的范文,希望对大家有所帮助!如果你喜欢记得分享给身边的朋友哦!
【获奖发言稿】范文一
尊敬的各位领导、各位同事:
时光飞逝,转眼间我来到xx已经快一年了,期间经历的每一件事,我都记忆犹新,历历在目。新鲜感逐渐退去,归属感越来越浓烈,对xx,也有了家的感觉。当我知道要参加“xx在我心中”演讲比赛,心中的激动难以言喻,虽然这20年,我陪伴xx走过的路太短太短,但是,对她的感情却至真至深。
执笔之始,思绪万千,竟无从下笔。赵经理似乎看出了我的心思,把我叫进办公室,将xx这20年的风雨兼程,这20年的血雨风霜,用了一个下午,向我娓娓道来。一幅幅创业时的艰苦画面在我眼前闪现,一幕幕感人的瞬间让我热泪盈眶。回到桌前,对xx的感情从我笔下缓缓流出,不知不觉写了上千字,却难以表达我对xx深深的敬意。出租公司是xx集团最老的公司,见证了整个企业的成长过程,我有幸在这里工作,这份工作带给我的不仅是薪酬,而是荣誉。
在我走向演讲台的时候,我心想,我所代表的,不是我个人,而是整个出租公司;我所表达的,是整个出租公司对xx的浓浓爱意!在这里,我要感谢出租公司,感谢我的兄弟姐妹,有了你们的支持,我才有胆量站在那里,有了你们的信赖,我才有信心夺得冠军!
xx二十岁的生日已经度过,以后还有数不清的二十岁在等待着她,一代又一代的xx人会为她保驾护航,让她成为甘肃省,乃至全国的大型企业!我们坚信,只要有信念,一切都会发生在不远的未来!
【获奖发言稿】范文二
尊敬的各位来宾、各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
我在公司做业务也将近四年了。别的不敢说,有一点比较有体会,就是客户对我的印象比较好,因为印象好,所以挺容易与客户成为朋友,很多的业务都是客户介绍过来的。关于这一点,本人挺有成就感的,平时也会偶尔与同事和朋友分享一下。其实这里面没有什么诀窍,说穿了也很简单,相信大家都能做得到。
经验交流汇报发言稿
经验交流汇报发言稿范文(精选5篇)
随着社会不断地进步,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编收集整理的经验交流汇报发言稿范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
经验交流汇报发言稿1
各位领导,各位老师:
大家好,非常感谢领导给我们提供了这样一个机会同大家交流。一年来,一班各方面表现还将就着,我考虑应该有以下几点原因:
一、我们的课任老师兢兢业业,讲课风格独特。
数学岳老师和英语迟老师能对学生全面辅导。一下课,办公室学生问问题的人山人海,两位老师耐心辅导。政治姚主任讲课生动形象,学生爱上他的课。历史何老师充分发挥学生主动性,老师上了这一节学生还把着下一节。地理袁老师利用他的语文口才讲起课来头头是道,生物韩老师一丝不苟。音体美就更不用说了,学生这个星期的课没上完又盼着下一周的了。今年我们的物理李老师自从讲完第一节课已经成为大多数学生的偶像。
二、我的学生通情达理,团结竞争又天真活泼。
在我班没有一个楞头学生,玩笑是经常开,打架斗殴还没有。学习互不服输,一年进行了四次大型考试,没有哪一个学生能把前五名的位置坐稳的。至于天真活泼,举个例子吧:有些学生刚忘了太水,卫生委员为我怎么办,我说谁再不抬水让他交2快钱我雇人,有一次有个学生忘了抬,卫生委员告到我哪里说他问没抬水的要钱对方不给。班主任不能乱收费,当时只不过开了一个玩笑。我只能说先让他该着帐,下一次谁有病时他抬水就可以了。
三、学校领导关心帮助。
由上至校长,下到老师,该查的查,该管的管。把我班看成自己的班,不单纯以扣俺分吓唬俺,能及时指出问题所在,让我们有了改过自新重新做人的机会。
作为班主任,我再谈一谈具体做法:
一、给学生创造一种轻松地学习氛围,在快乐中学习。开学的第一句话就是:学习是一种快乐。语文很简单,你只要认识男女两字就行,别长大走错了厕所被人抓了就行。数学也不用学多了,会100之内的加法足够了,毕业后上集上卖个萝卜别让人骗了。英语根本不用学,学再多,不会拉个中国刮也是文盲。但不管怎样,人活一辈子应该到大学走一走,去看看什么才是真正的图书馆,咱学校的也就算个大学过时的图书厨而已。班空跟他们胡诌狭义相对论,胡诌从网上看的第六空间,理化生发展的前沿,其实我也不懂。但他们也听得津津有味。我是想通过这种途径努力培养他们渴望学习的意识。这比我们说一百遍你要好好学习要强。
教师经验交流会的发言稿范文(精选5篇)
教师经验交流会的发言稿范文(精选5篇)
在当今社会生活中,很多地方都会使用到发言稿,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。大家知道发言稿怎么写才正确吗?下面是小编帮大家整理的教师经验交流会的发言稿范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 教师经验交流会的发言稿1尊敬的各位领导,亲爱的同事们: 大家下午好! 转眼间,来到实高已近一年,很高兴能有此机会向大家汇报我这段时间的工作与感悟。 首先,能成为郑州市实验高级中学的一名教师,我特别感恩学校与领导,心怀这份感恩我认真备课、上课、观评课,坚持写教学反思,尽心尽力做一名导师,成功开设一门校本课程等等这些工作在此不再一一赘述,因为我认为这是我本就应该做好,而且应该做的更好的工作,我会继续努力的。 下面,我围绕两个关键词:成长与希望,简单谈一谈我的工作感悟。 一、成长 作为一名青年教师,虽然我还有很多不足,但是我享用“不可思议”一词来形容我在实高的成长,这并不夸张,因为实高确实有让它发生的沃土,从之前大家的发言中就可以感受得到。学校领导高瞻远瞩的教育决策、精细化的学校管理、制度化的教学常规、浓郁的教研与学习氛围等等这一切都不断助推我成长。其中让我感触最深的就是领导对我们的信任。记得郅校长曾经说过,他相信把我们安排到学校任何一个工作岗位上,我们都可以做的很好。他更不止一次对我们说:你们是最优秀的。正是这样的信任,让我有机会、有勇气去做一些当时可能感觉很痛苦,但当你完成时会发现收获特别大的事情。这对于我的成长所起的作用是巨大的,是不可替代的,也是在其他学校无法得到的。 二、希望 我想,作为一名青年教师,作为年轻人,没有什么比“希望”更加珍贵的了。而在实高,我能够时刻感受到它。有幸能与一所有着无限发展空间的新学校共同成长,这使得我的教育事业、甚至我的生活也有了无限可能,充满希望。 也许我们没有其他学校的老师过得“安逸”,但是“安逸”只会增加人的惰性。他们永远也无法体会我们全体实高人带着希望共同前进的勇气与斗志,更感受不到作为一名创业者通过努力不断收获时的欣喜与感动。 最后,我想说,我会带着这份希望,心怀感恩,继续努力,不断成长,争取能为实高的发展贡献一份力量。感恩大家!
班主任管理经验交流发言稿
在现在社会,在很多情况下我们需要用到发言稿,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编帮大家整理的班主任管理经验交流发言稿范文(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
班主任管理经验交流发言稿1
大家好!孔子说:机不可失,时不再来。作为一名班主任,要善于抓住教育学生的“时机”,就是要求要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件,当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住;当“时机”已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。
我们班有一名叫xxx的同学。他是四年级的时候从东羽小学转来的。他“妈妈”除了转学那天送他来上学以外,就再也没来过。他的爸爸从事长途运输,平时都在外面忙,只有他年迈的爷爷天天接他放学。这个孩子虽然心地善良,但是行为习惯很不好。写字潦草,衣服经常不换洗,坐在椅子上晃来晃去……我找了几次家长,但是他妈妈都不来,后来干脆告诉我她不是孩子的亲妈,不负责管孩子。后来我通过赵东羽的。
老师了解才知道他是爸爸妈妈离婚了,他判给了妈妈,但是不知道什么原因她妈妈不要他了,在上小学的时候把他送到了爸爸这边,就再也没出现过。我很心疼这个孩子,默默地关注他,经常和他说说笑笑,让他消除来到新学校的恐惧心理。我还在班级多给他自我表现的机会,大扫除我给他派活并及时让同学们向他学习,端饭、打水我都让他去,慢慢地使他消除了自卑的心理。只要他取得的点滴进步,我都采取不同程度的鼓励,使他感觉到了自己的价值所在,对老师和同学产生了亲切感、信任感,愿意与大家心灵交流,变得阳光朝气了许多,同学们也很喜欢接近他。但是这个学期出现频繁雾霾天以后,他又出现了每周一次发烧不上学的现象,并且每次都是上中学的哥哥给他请假,每次我问他爸爸在家吗?他哥哥都说爸爸出车了,爷爷照顾他。我的心理就开始有了一丝怀疑,所以,在他又一次生病休息一天返校后我对他嘘寒问暖,把他带到办公室,给他拿了感冒药,并嘱咐他好好注意身体……可是他对我的关心好像很心虚,甚至不敢看我的眼神。我就看准机会和他打心理战,给他讲男子汉坚强勇敢的故事,还送给他一个口罩,他坚决不要。最后他眼圈红红告诉我,他们家搬到军粮城了,平时都是爸爸开车接他,但是爸爸一出车他就得自己坐公交,尤其雾霾天他就更不愿意自己去挤车,于是他就“感冒发烧了”。看着他惭愧的样子我并没有批评他,反而表扬他勇于承认错误,还承诺替他保密,鼓励他只要他坚持天天到校好好学习,期末取得好成绩就给他发奖品,他高兴地答应了。果然,期末他的成绩进步很大。
2021年项目经理发言稿范文(精选5篇)
项目经理发言稿1
各位领导、各位同事:
大家下午好!下面我谨代表________高速公路第__项目经理部作表态发言,认真贯彻本次集团公司“________”动员会精神,全员发动,形成合力,力争完成各项指标任务,我们坚决做到:
第一,落实责任,提高干事履职的执行力。本次动员会目标明确,我们回去后将做好动员发动工作,要强化目标意识、大局意识、责任意识、实干意识,制订落实方案和措施,强化责任落实,在____高速9标全体参建人员中统一思想、提高认识、鼓舞士气,迅速掀起劳动竞赛的高潮,确保实现目标任务。
结合____高速项目特点和____地区的气候条件,抓住第四季度乃至春节期间至20__年3、4月份的施工黄金期,完成路基工程的90%工程量,完成桥梁桩基施工,为桥梁工程全面施工创造条件,另外实现____大桥和____大桥主墩出水这一节点,春节前完成0#块支架搭设和预压。
工作安排中,我们将抓住关键:优先安排____乡道和____县道跨线桥的下部结构和箱梁预制安装施工,盘活箱梁预制场的流水生产,加快____县道跨线桥、____互通及____互通的全面施工,解决产值________。突出重点:以路基进度保桥梁,在线外征地较少的情况下,加快主线路基贯通,为箱梁运输安装创造条件;以凤山枢纽通车节点为关门日期,加快____段工程的施工。攻克难点:集思广益解决____大桥深水基坑施工、____互通高支架现浇施工和跨______国道、______省道等的边通车边施工的交通管制等难点。
第二,团结协作,形成团队作战的合力。要加强与内外各方面的沟通。项目部做好外部协调的同时,弘扬团队精神,抓好团队建设。要突出做好供应链保障、技术质量保障和综合协调保障这三大保障工作;抓住团队执行力和队伍生产力这两大保证;全面统筹,强化团队建设。充分调动项目部和施工队各个方面的积极性,顾全大局,互相尊重,互相信任,互相支持,形成人心思干、人心思进、和衷共济、共谋生产的良好局面。
安全生产管理发言稿精选范文五篇
安全生产挂嘴上,不如现场跑几趟,安全生产月几园,违章蛮干缺半边。安全,是全职工作,切莫当业余活动,更不能粗心大意。今天小编为大家带来的是关于有关安全的讲话稿的范文,希望对大家有所帮助!
【有关安全的讲话稿】一
同志们、同学们:
今天,我们在这里隆重举行全县第十五个中小学"安全教育日"主题教育系列活动,这是一件非常有意义的举措。在此,我谨代表睢县人民政府对这次活动的举办表示热烈的祝贺!对精心组织和策划此次会议的教育局、安监局、消防大队、公安局、睢县高级中学等有关领导和同志表示感谢!这次会议的主题是认真贯彻落实教育部办公厅"关于认真做好20xx年中小学幼儿园安全工作的意见"文件精神,进一步强化安全意识,加强管理,明确责任,切实做好全县中小学幼儿园安全稳定工作。即将在我们同学当中进行的"紧急疏散演练"和"灭火演练"就是这次安全教育活动的一项非常重要的环节。
同志们,安全压倒一切,责任重于泰山。我们提倡"以知识和技能守护生命"。目前,涉及到青少年生活和学习方面的主要安全隐患通常有交通事故、游泳溺水、火灾火险、食物中毒、毒品危害、性侵犯、艾滋病、体育运动损伤等20多种,有专家指出,通过安全教育,提高中小学生的自我保护能力,80%的意外伤害将可以避免。为全面深入地推动中小学安全教育工作,大力降低各类伤亡事故的发生率,切实做好中小学生的安全保护工作,促进青少年学生的健康成长,1996年,国家教委等七部委联合发文,决定建立全国中小学生安全教育日制度,将每年3月最后一周的星期一定为全国中小学生安全教育日。今年是全国第十五个中小学生安全教育日,根据教育部办公厅有关文件精神,全国第十五个"中小学生安全教育日"的主题是"加强疏散演练,确保学生平安"。教育部要求"各地教育行政部门要结合当地实际,组织开展以提高中小学生自护、自救、防灾、逃生能力为主要内容的教育活动。今天要进行的安全教育活动,意义非常重大,为进一步增强中小学幼儿园安全工作的责任感和使命感,结合我县实际,我讲一下几点意见:
老师教学经验交流发言稿范文(精选5篇)
老师教学经验交流发言稿范文(精选5篇)
在现实社会中,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。为了让您在写发言稿时更加简单方便,以下是小编收集整理的老师教学经验交流发言稿范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 老师教学经验交流发言稿范文1尊敬的各位领导、老师: 大家好! 其实,让我在各位面前做教学经验介绍,我实在感觉自己有点班门弄斧,而我只是把我三年来的工作情况向大家做以汇报,希望大家多提宝贵意见。我从事生物教学工作四年来,在领导、同事们的帮助下,我渐渐地摸索出来自己的一点方法,仅供大家参考: 一、认真备课 备课是将课本内容,教参内容和材料做有机重组。每次备课时我都要认真阅读课本,仔细确立教学目标,然后根据课本内容搜索各种资料和典型习题来补充课堂教学。在把教材内容和相关材料有机结合、排序好以后,落实到教案上。每次上课之前再温习一次教案,做到万无一失。因此我有这样一种感受:备课不仅仅是写教案,写教案只不过是备课过程中的一个重要环节。 二、利用典型材料,促进师生互动,提高学生能力。 生物课上要想让师生之间,生生之间互动起来的关键是素材的选取。取材往往被文学创作所重视,但是我认为生物教学更需要良好的素材来丰富课堂,激发学生的兴趣。因此每次课前我都选取与学生生活有关系的或是他们感兴趣的实例来让大家剖析,以材料为主线来完成课堂教学,避免单纯的说教。这样激发了学生们的参与意识,使他们积极地发表自已的见解、看法,使他们有话想说,有话可说、乐于表现自我。事实证明是这些材料帮助学生更深入的掌握了知识;是这些材料让我取得了课堂教学的良好效果,同时也是这些材料提高了学生的语言表达、材料分析、辨别是非等方面的能力。同时,也真正体现了老师的主导作用,发挥了学生的主体作用,因此,我认为典型的,恰当的材料是生物课的“灵魂”。 三、注重学生的差异,重视学困生的转化。 世界上没有完全相同的两片叶子,人也一样。各班由几十名年龄相仿的学生编组而成,他们虽处在同一年龄段,但性格差异,学习成绩参差不齐,所以在教学中我承认学生的差异。针对这一点我采用“因材施教”、“培养补差”的
班主任经验交流会发言稿范文(精选5篇)
班主任经验交流会发言稿1
听了几位同行的班主任经验介绍,非常感人至深。作为老师,我为有如此令人钦佩的同行感到骄傲;作为家长,我要向各位班主任老师致敬!
从各位老师的宝贵经验中,受到很多启发,谈我的两点体会,与大家共勉。
一、施以爱心,建立和谐的师生关系。
李老师“傻傻的爱”,是对学生、对班主任工作的痴心的爱;陈鹃老师用爱心抚平了一个父母离异孩子的心灵创伤;周淑芹老师的爱使一个顽童成长为班干部……各位老师用自己的殷殷心血,谱就了一曲爱的赞歌。
一个和谐的班集体,首先要有和谐的师生关系。有资料显示,一个人的学生时代,与老师在一起的时间超过与父母相处时间的两倍。如果没有师生间相互理解与信任,班主任工作难以取得效果。各位老师都注意到了从日常工作中逐步加深师生感情。从点滴小事做起,把温暖送到孩子心头。一句暖心的话语,一个会心的微笑,一次亲切的'牵手,架起了师生之间心灵沟通的桥梁。老师们都用自己的细腻的观察,多角度多方位的接触,触摸到了孩子的心灵深处,成为了学生的“知己”朋友,把准了学生的脉搏,学生也就乐于在老师面前敞开心扉,师生关系达到如此和谐境界,学生也就懂得了你的宽严都是爱,这种爱的力量能化解一切困难!
二、科学管理是育人之道。
朱老师的学生档案、班干部队伍建设、丰富多彩的班级活动,魏新颖老师的“扶着孩子做主人”,都是更具有科学性的班级管理策略。科学的方法能使我们的工作更具有目的性、条理性,达到理想的育人效果。作为新形势下的班主任,我想每一位老师都深知其重要性。那么,请让我们携起手来,多读几本理论书籍,多探讨一些班级管理的科学方法,这与我们的学科备课、批改作业同等重要。
每一个孩子都有一份自己独特的心灵世界,每一天、每一节课,我们与孩子的故事一个又一个,如天上的繁星,细细品味,颗颗闪亮,件件动人心。当你看到一个孩子的缺点,消失在你无私的爱中,融化在你的言语中时,你清楚得看到孩子变了,长大了,懂事了,那种油然而生的幸福感,是别人难以体会的。所以,我常想,如果再多给我一些时间,让我的班主任日记天天写,件件记,记录下我与孩子们共同成长、进步的桩桩件件。那么,将来,这本平凡的日记本,是我宝贵的精神财富,是我晚年坐在摇椅上一本翻不厌的书。建议大家记录自己的教育故事,它虽然不是什么名著经典,但是能让你聆听到棵棵幼苗茁壮成长的声音。那声音比世上任何乐曲都动听,令人幸福、陶醉。
班主任管理经验发⾔稿(精选5篇)
在现在的社会⽣活中,发⾔稿使⽤的情况越来越多,发⾔稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的
特点。你写发⾔稿时总是⽆从下笔?以下是⼩编精⼼整理的班主任管理经验发⾔稿(精选5篇),欢迎
阅读与收藏。
班主任管理经验发⾔稿1
前苏联教育家苏霍姆林斯基说过这样⼀段话"孩⼦只有在这样的条件下才能实现和谐全⾯的发展,
就是两个‘教育者’——⽼师和家长,不仅要⼀致⾏动,要向孩⼦提出同样的要求,⽽且要志同道合,抱
着⼀致的信念,始终从同样的原则出发,⽆论在教育的⽬的上,过程上还是⼿段上,都不要发⽣分歧。"这短短的⼀段话,多次出现"⼀致"、"同样"、"志同道合"这样的词语,旨在向我们强调家校形成同步教
育的重要性。那么,作为⾼中的班主任,该如何与家长有效沟通呢?我结合⾃⼰的⼯作体验总结了如下
⼏点建议,不当之处,还请⼤家批评指正。
⼀、充分了解学⽣、真正帮助学⽣是取得家长信任与⽀持的必要条件。
作为班主任要勤跟班,多深⼊学⽣了解情况,只有这样充分了解了学⽣,才能在与家长交流时⽐较
准确的评价学⽣,讲到点⼦上,家长才可能感受到你是⽐较关⼼她/他的孩⼦的,也才可能因为佩服你
在较短的时间⾥就看出了孩⼦的优缺点,从⽽愿意信任你,并⽀持配合你的⼯作。
⼆、充分利⽤家长会全⾯阐述⾃⼰的班级管理理念与策略,便于及时取得家长们对您⼯作的理解和
⼤⼒⽀持。
家长会是班主任可以将⾃⼰的管理⽬标、理念、思路、⽅法及班级现状介绍给家长的难得机会,因
此,⼀定要利⽤好这样的机会,尤其是要开好第⼀次的家长会,切忌家长会流于形式,缺乏实效。
三、换位思考、相互理解和尊重能更好的与家长达成⼀定的共识。
班主任在与家长交流沟通时要注意换位思考、相互理解,毕竟孩⼦是孩⼦,家长是家长,不能把孩
⼦的问题全部归罪于家长,尤其不能对问题学⽣的家长居⾼临下,盛⽓凌⼈。因为没有⼀个家长,不希
望⾃⼰的孩⼦争⽓,没有⼀个家长乐意接受⽼师的严厉指责。更何况与⼈⽅便也是与⼰⽅便,不违背原
小学管理经验交流发言稿范文(精选10篇)
小学管理经验交流发言稿范文(精选10篇)
在现在的社会生活中,发言稿与我们的生活息息相关,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。那要怎么写好发言稿呢?以下是小编为大家整理的小学管理经验交流发言稿范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
小学管理经验交流发言稿 篇1
尊敬的各位领导:
大家早上好,我是下谋小学的左明耀老师。今天受中心校的委托代表下谋小学在这里作教学经验的发言。我想在坐的都是我们县非常优秀的教师,都拥有丰富的教学经验,此时,我心情非常紧张。我作为一名新担任的校长管理工作者,在教学方面无经验可谈,在各位领导面前发言,真是班门弄斧了,恳请各位领导给予指教。
教学,是每个学校的工作核心,怎样提高教育教学质量,我想我们每一位教师都苦思冥想过。下面我结合我自己的一些在教学方面的做法跟大家交流一下几个方面。
一、兴趣
兴趣是最好的老师,我们想要提高学生的教学质量,我觉得首先要从兴趣入手,在课堂上正确的找到教学内容与学生兴趣的内在联系。比如,在上三年级数学的时候,我上到两步连乘的实际应用时,考虑到学生平时都喜欢上体育课,那我就刻意从这些方面出一些题目给他们解答。这样他们就在对自己感兴趣的东西中学到了知识。
二、课堂效率
我们大家都知道,课堂是我们提高教学质量的关键。抓好了课堂,就等于抓好了教学的一大半。那怎么抓好课堂效率呢?我想我们每个教师都有自己的一套做法。我的做法是这样的:首先,学生预习+教师预习,我们学生预习一定要告诉同学们预习的方向,比如生子重点字、易混、易错字的整理,课文段落标注及重点句子的理解。这些我都让他们结合《课堂练习》这本书尝试着自己完成。老师预习,我主要是花一定时间对课文所述的背景给大家进行阐述。激起大家的兴趣。比如,我现在上到的《圆明园的毁灭》这篇课文,在预习的时候我就给大家从鸦片战争讲到新中国的成立,以及现在国家发展的形势,他们也很有兴趣听,这样再去讲课文内容,他们就会更加感兴趣去听了。其次,在讲课文的时候,死死抓住重难点并结合但愿“口语交际”“交流平台”进行讲解。
班级管理经验交流发言稿
尊敬的各位领导,各位教师:
晚上好!
说句实在话,此时的我坐在那里既感到惶恐又感到紧张。惶恐的是我到目前还没有取得十分优秀的成绩,距离领导和学生的要求还很远;紧张的是在坐的教师和领导都是班级管理的行家里手,我的发言无疑是班门弄斧。本着学习的原则,我愿意借用这个难得的机会,再把所做的事情加以体味,用来求教方家。众所周知,班主任工作千头万绪,纷繁芜杂,我觉得要做好班主任工作,能够从以下几个方面入手:
一、舆论引导,树立良好班风。
在团体中,健康的舆论能扶正压邪,鼓舞人心,成为构成和巩固班团体的强大力量。异常是在刚开学,必须迅速地在班级树立和构成良好的舆论氛围,这样就能让班级一开始就坚持一种精神饱满、进取向上、人人争当先进的进取态势。由于是新同学、新教师、新班级、新环境,所以班主任必须针对本班学生的具体情景,恰当而又灵活地采取有效途径培养正确、健康的舆论,必要时可经过强行推动、强行入轨来抵消和压制不健康舆论的消极作用,引导学生向着教师所期望的方向发展。具体可从以下三个方面着手:教师首先要掌握学生的第一手资料,多观察,多谈心,学科教师要多交流,这样就能够给学生恰如其分地评价,从而让他们在一开学就能确立自我的学习目标和品德目标。其次,及时组建优良的班委会,让那些品学兼优、团体荣誉感强、做事认真负责的学生当班干,为学生起模范带头作用,有机地协调师生关系,并切实提高学生的自我教育本事。上学期我尝试着在班级里实行一块牌子,三套班子管理模式,取得了较为满意的效果。即班级里面有三个班长,由他们自我再选择同学参加班委会,这样班级里面实际上有三个班委会,让他们轮流值周,每三周让全班同学对他们的执政水平进行评比,第一名的班委会成员将受到教师的表
扬并优先参评各类先进。这样既扩大了班干部的任职面,又调动了班委会成员的工作进取性。再次,建立激励机制,班级出台了《小组考评细则》、《学生作业检查登记》、《班级先进评选办法》等规章制度,从而让值周班干能够做到赏罚分明,奖惩有度,从各个方面去引导鼓励学生,及时发现他们的闪光点,时间一长便可构成事事有人做,个个都争先的良好局面。
第 1 页 共 11 页 领导做表态发言稿范文5篇
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序言
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2023年全面质量管理心得体会(精选4篇)
全面质量管理心得体会1
经过十一月二十二日全面质量管理培训,公司为了提高中层以上干部的管理能力。对我本人来讲是一个更好的学习机会。通过本次培训能够学到很多管理经验,对全面品质管理有了一定的认识。质量是企业的生命,只有提高产品质量,才能吸引更多的客户,促进企业的发展。而企业要发展,管理是关键,要实行全面质量管理必须从品质管理抓起,首先要提高产品质量、工作质量、服务质量。没有通过本次培训,认为全面质量管理是质管部门的责任。由质管部门判定产品的好坏,但实际不是这样的事,产品的质量与生产部门有直接关系,只有基层生产好优质产品,才能使质量管理有了提高,使品质管理不断完善。
目前水压机分厂业务多、任务足,对生产部门来说,必须保证产量质量的前提下,抓产量、抓安全、抓功效、抓成本,如果这四抓没有抓好,企业在市场就没有竞争力。没有竞争力就要失去市场,企业就无法生存,通过本次培训,老师启发了我们,产品质量必须从基层抓起,发挥基层作用,与基层商讨提高产品质量方法,制订实行产量质量的目标,使宝鼎重工的产品质量上一个新的台阶。
通过本次培训,对全面质量管理有了标准,要按标准做事,不断改进创新,遇到问题要有正确的方法和途径来解决问题。从实践中得出经验,从有技术的员工和班组长中得到经验。不能谈话,不做脱离实际的事,不盲目指挥,使水压机分厂的产品质量得到更大的提升,满足客户的各种需求,吸引更多的.客户,为公司创造更多的效益。
全面质量管理心得体会2 质量管理水平上不去,终究是因为实践中有许多问题没有想清楚,理论水平不够,缺乏系统完整的思考,缺乏总结。我在这里把我和我们团队多年的工作实践进行一些总结,与有兴趣的人士探讨。
质量管理的目的和意义何在?
1、要弄清质量管理是做什么的,首先要明白什么是质量?质量是包含在产品或服务当中的固有的一种属性。它包括:产品或服务提供的实用性、经济性、安全性、可靠性、方便性等。
2023年会发言稿致辞(七篇)
2023年会发言稿致辞【篇1】
各位同仁:
大家好!
一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能使我们的创新思维、科学管理、诚信经营和做全球第一汽车标准件的目标。
我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公!
我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记!
企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献! 为此,我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!正是您们在幕后的默默支持,使我们无后顾之忧,努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境,我们预计今年的全年生产量要比去年翻10倍,销售量过亿,质量做到精益求精并确保没有退货,因为机械是人类的延续品质是企业的生命,
我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。
作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果!
2023年会发言稿精选15篇
年会发言稿1
尊敬的公司领导、同志们:
大家好!
对公司而言创造了历史最辉煌成就的静静地过去了,充满挑战和希望的已经开始。今天,我们在这里组织召开公司销售动员大会,是因为我们要放下过去的成绩,凝心聚力,重新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。
公司经营方针和目标已经下达,公司精心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可持续发展战略,已经从各个渠道传递到全体员工,为公司发展明确了方向,为员工和公司共同发展提供了内在动力,形成了生机勃勃的工作氛围。对作为经营龙头的销售工作,各单位主管领导已经做好了精心的布置,销售人员们也已经开始摩拳擦掌,公司销售运营活动已经按计划顺利展开。
在这里,我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报:
一、营销管理工作
管理是我们今年的基础工作: 我们将在去年工作的基础上,进一步加强销售活动的宏观管理,这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。我们建立、健全了与销售工作有关的制度和规定,但是,因为个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够,导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉,不能领会、掌握和有效执行。为改善这方面的不足,我们特别编制了《销售人员工作手册》,将上述所有制度汇编成册,其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板,同时我们还加入了公司产品基础知识简表,以及销售人员通讯录。这个手册一会儿将由公司领导发放给各销售单位,人手一册,一册一个登记编号,希望大家好好保存,好好学习,能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体工作当中。
我们将继续作好销售队伍的建设工作:我们将发布全年培训计划,每月向销售单位提供一个学习主题和相关的学习素材,要求各销售单位组织专题学习、讨论学习心得,建设学习型组织;全年争取组织两次水平较高的集中培训和团队活动,营造优秀卓越的团队精神;同时我们还将根据需要组织各类业务竞赛,为年轻和优秀的销售人员提供表现的舞台,为公司业务水平的不断提高集思广益。另一方面,我们还要持续地进行销售人员职业道德建设,销售是涉及公司利益、经济利益的岗位,如果不打造一个有人格、有职业道德的销售团队,就会诱使销售人员为了个人利益牺牲公司利益,为公司带来潜在的经济损失和长远的精神损失,最高的管理是自我管理,任何死的制度都不能完全战胜一颗想要投机取巧的活人的心,所以,我们希望各销售单位从上到下注重销售人员职业道德的学习和渗透,把清白做事、健康做人的理念落实到业务当中,打造一个真正有竞争力的销售团队,这个真正的竞争力是什么,就是对自我的管理,对健康人格的追求。
2023年管理经验发言稿范文(精选5篇)
管理经验发言稿1
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
今天坐在这里和大家一起学习交流管理经验,我真不知道说什么好,是因为我没有积累太多可以用来交流的经验,只能把十几年来所做所得所感向大家汇报一下。
学校管理是指学校管理者通过组织协调全体师生员工,充分发挥人力、才力、物力的作用。充分利用各种资源和校内外的有利条件,高效的实现学校目标的活动过程。
学校管理是办好学校的关键,当前学校管理中如何提高管理水平,我根据自己多年来学校管理经验和借鉴他人成功的经验,谈几点拙见:
一、以人为本,以身作则,以德育人
校长是学校的领导者,一名好校长首先应在德字上下功夫,德高为师,身正为范,要用自己的人格魅力去感召激励师生,努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。一要真诚,真诚的对待每一位老师;二要正直,坦坦荡荡做人,客观分析处理和解决问题;三要务实,扎扎实实做好每一项工作;四要反思,注意换位思考,多为他人着想;五要发扬以身作则,实事求是,密切联系群众的工作作风。
建立和谐人际关系,只要教职工生活中有困难,有任何解决不了的,只要学校知道,我再忙都会带领团队解决老师们的后顾之忧,教师有思想波动时,都会找他们谈心,让他们放下包袱踏踏实实工作,感受到来自集体的温暖。同事间增大宽容度,能换位思考,做一个有责任感的老师,信得过的,对得起自己良心的领导,这是我在职的追求。
二、心系学校,以校为家
我们五龙小学是天心镇唯一一所村完小,本校是由萧树强先生热心援建,办学条件得到极大改善。我来到学校后经常与学校行政人员谋划学校发展规划,为我校的长远发展打下坚实的基础。
三、规范管理体制,提高教学质量
学校的工作在于常规管理,校长不能没有计划的抓,今天抓一下明天抓一下,这样会感到吃力和被动,必须要有切实可行的计划,学校管理工作才能有条不稳。
1、学校的事要做到心中有数
新学期开学了学校硬件方面要干什么,常规管理要达到什么程度,重点想干什么都要心中有数。学校重点是形成学生良好的学习习惯和良好的生活习惯,那么我就会在计划安排表中明确写出来。
2、对计划常抓不懈
这学期有哪些活动安排在哪个月份,国旗下讲话目标是什么,讲什么哪个老师讲,值周老师干什么,这些常规工作都会用表格装贴在办公室里。少先队制度,寝室制度,开学典礼,演讲赛等都会打印出来并张贴。并将资料进行存档。
3、把自己看成领导
学校有什么情况及时说,凡是我出门学习,开会,归校后都会及时传达。听课随时听,听后随时交流,听课我都不会提前打招呼,直接推门听课,要求分管教育人员随时检查教师教学常规,及时交流并适时反馈,按课表上课,按学校制度办事,该做什么事情必须无条件遵守,完成不好第一时间与该教师谈话交流。
4、充分利用人才,人人有责 随时和各行政部门保持沟通,随时了解近期部门工作落实情况,做到心中有数,充分利用团队力量,做好安全、教学工作,教学工作主抓教学成绩及教师业务培训。安全工作主抓安全卫生纪律工作,具体下面需要什么人,自己建立团队,而任何工作都会在我的运筹帷幄中,真正做到了利用行政人员做事,利用团队的力量做出实事。
对学生的教育不单纯是学校的教育,必须依靠家长甚至社会力量的共同协作。学校需加强家访、校访和村部的联系,得到各界人士的支持才能真正形成学校、家庭、社会三位为一体的德育教育网络。
十年树木,百年树人,教育大计以人为本,我愿用有限的一生为我县的教育事业添砖加瓦。
最后再次感谢各位领导对我的关心和支持,祝我县的教育事业蒸蒸日上。
管理经验发言稿2
各位领导:
几年来,我们认真秉承“为了孩子一切、为了一切孩子、一切为了孩子”的办园理念,以严格的过程管理、有效的教师培训、务实的工作作风,在各级领导的关心支持下,在全体园所教师的共同努力下,中心园从发展走向辉煌,逐渐成为区级品牌幼儿园,先后获得“省级示范园”“河东区优秀幼儿园”等荣誉称号,成为学前教育的中坚力量和骨干模范,下面,我主要从教师管理、学生活动、卫生保健这几个层面,向各位领导作简要汇报:
一、园所基本概况
中心小学附属幼儿园位于政府驻地,座落在风景秀丽的汤河之滨。从初,先后投资投资x万余元,对园所进行了改造。目前,园所总占地面积6003平方米,建筑面积1236平方米,户外活动场地1060平方米。我园现有大、中、小三个年龄段8个班级,幼儿总数260人,教职工21人。园所于3月被山东省政府评为“省级示范园”,连续多年被河东区教育体育局评为“优秀幼儿园”。
二、教师队伍建设实现从少到多、从平到精的跨越
1、切实建立竞聘上岗、优胜劣汰的用人机制
教师是教育工作的主人,打造一支优秀的教师队伍,才能有效保证我们的教育出成效。为此,我们建立健全了幼儿教师招聘、培训、使用、考核制度,坚持动态化管理。尤其是近年来,我园每年都能分配一部分公办幼儿教师,她们为园所的发展带来了新机遇和新活力,我们除了在生活上给予她们最大限度的便利外,还在工作上对她们提出了新要求。从业务培训、保教保育、工作业绩等方面严格考核,促进了她们的专业成长。
在此基础上,我们通过在社会上公开招标,选聘一部分学历高、能力强、素质好的幼儿教师充实到园所任教。在招聘中,坚持能力优先、公开公正的原则,所有竞聘人员要经过严格的普通话、简笔画、粉笔字、钢笔字、唱歌、舞蹈才艺等项目的考核,最后的优胜者才能有资格胜出。这样严格的用人选拔机制促进了园所的发展,园所教师达到了年轻化、知识化、专业化的目标,对提高保教保育质量起到了重要的保障作用。
有了精兵强将,管好用好才是关键。为此,我们切实加强了对教师工作的评估,评估项目主要有考勤、日常规范、保教保育、班级管理、安全管理等各方面,做到定性和定量相结合,随机和专项相结合,确保如实地反映教师的工作业绩。每学期期末,都对教师的评估量化成绩通报公布,对部分完不成保教任务、工作马虎、玩忽职守的教师予以通报、告诫、直至辞退。
2、加强业务培训,打造一流队伍
为了有效的提高教育教学质量,我园每学期都开展一线教师教学基本功(讲、唱、弹、跳、画)技能大练兵、保育员内务整理大练兵等活动。同时,为了让老师们在工作中能时常保持快乐、敬业的工作状态,我园制定了教师十标准:每天经常保持微笑;批评带着幽默;讲课生动有趣;喜欢体育运动;愿意读书学习;凡事积极进取;有一点闲情雅致;有一大帮朋友;拥有一颗童心;了解孩子喜欢的事情。在园领导班子的带领下,老师们积极调整心态,工作虽然很忙很苦,但也会开怀地去工作,欣然地去生活。
有了良好的心态,我们建立了常规培训制度。每周六上午八点,是我园教师的集中学习日。全体教师在专题培训教师的组织下,开展有针对性的专题学习活动。每个学习日都力求做到富有实效。考勤签到、检查学习笔记、反馈学习效果、制定学习计划和内容……每个环节都一丝不苟,保证了学习不走形式,不唯花样,一切从教师的最急需出发,长效的、严格的学习活动扎实提高了教师的业务能力,也进一步提升了园所的保教保育质量,扩大了园所影响力。
3、加强业务理论知识学习和岗位练兵
坚持每周二的业务学习,通过对《幼儿教育》《学前教育》等刊物的学习,了解我国幼儿教育动态,收集最新幼教信息和资料为我所用。不断更新幼教观念,掌握学习新方法。
为了使每位带班教师有扎实过硬的教学能力,园长经常深入班级抽查听课,并通过观察集体教学、户外游戏活动等形式给大家提供相互学习、切磋的机会。上学期在配合区教学能手、新秀的活动中,我园开展教师教学大比武。抽签定课题、封闭式备课。同年龄班对调上课,形式新、难度大,挑战性大,使教师们实实在在有紧迫感。极大的推动了幼儿园教学。陈艳园长和陈景云老师还参加了河东区教体局组织的讲课比赛,均获得了一等奖的优异成绩。10月,陈艳园长还被评为河东区教学新秀。
经过不懈努力,目前,园所的10名教师全部具有教师资格证,达到合格学历,有多名教师获得区讲课比赛一等奖奖5名教师获区技能比赛一等奖,有1名教师被评为区教学新秀1名教师被评为区教学能手,园所师资实现了从少到多、从平到精的飞跃。 三、丰富幼儿一日生活,促使幼儿健康成长
当代幼儿教育的目标优先考虑情感态度,注重培养幼儿的自信心,主动性,创造性和责任感,重视孩子探求知识的过程和方法。因此在幼儿园的整体教学过程中,我们要求教师以引导幼儿主动学习的能力为基点,在科学、社会、语言、艺术等领域,充分培养幼儿的学习兴趣和探究解决问题的能力,为今后的发展奠定好基础。我们在认真完成幼儿园教学
任务的同时,根据幼儿的爱好还开设幼儿舞蹈班,同时还举办了形式独特的庆“六一”幼儿活动和大班毕业典礼晚会等活动。
1、庆“六一”活动
“六一”儿童节是孩子们自己的节日,为了让孩子们感受到节日的欢乐气氛,我们开展了“多彩艺术,和谐校园”庆六一联谊活动。邀请家长观看演出,与孩子共渡节日。丰富多彩的节目,博得了家长们一阵阵热烈的掌声。
2、大班毕业典礼晚会
一年一度的大班幼儿又将毕业离开幼儿园了,为了给孩子们留下一个美好的记忆,我们在园内举办幼儿毕业典礼,我们邀请家长共同参加。园长在难忘今宵的乐曲声中向孩子们祝毕业贺词,幼儿三个大班和舞蹈班的孩子向领导和家长做了汇报演出,孩子们歌声、笑声回荡,一曲歌声与微笑把我们和孩子们、家长间的情感牢牢的锁住。
3、走进社区,亲近大自然活动
为了让孩子亲近大自然,在大自然中得到锻炼。我们利用本土文化在海棠园我们开展了“亲亲大自然,我为小草浇浇水”的活动。孩子们用自己的小茶杯,在老师的带领下,给小草浇水,看着孩子们那专注的神态,我们深切的感受到爱护树木,保护环境的意识已在孩子的心底生根发芽。
管理经验发言稿3
各位领导老师:
大家好!很高兴今天能与大家一起讨论学校管理经验。
我校建校仅仅只有6年时间,在学校管理上下了不少功夫,虽然取得了一定的成绩,但与县直几所历史悠久的老校来比还有很大的差距,现在就我校在工作中的做法与各位校长书记交流,有不对之处,敬请指正。
一、注重班子队伍建设强化教师思想政治学习
学校的发展师资是关键,学校要发展一要有凝聚力强、服务意识浓的领导班子,二要拥有教育理念超前、业务素质过硬的教师团队。
(一)注重班子队伍建设
“车跑得快,全靠车头带”,没有一个好的领导团体,任何单位都难以发展。学校在选拔中层领导上都有一个最基本的底线,那就是必须是一线的教师骨干。还有一个每届领导都默许的不成文的规矩就是不脱离课堂,与教师比业绩,与教师比品格。他们与教师们,风雨同舟,同甘共苦;教学工作挑重担,教学研讨作标兵;管理学生走在前,服务教师用真心。形成了一个榜样型的领导集体。
注重思想学习是提高班子战斗力的又一途径,校长每周一下午都要组织班子成员召开例会,学习上级有关文件精神,重申“克己奉公,干净办事”的工作原则,检讨自己上周的工作失误。“打铁先须自身硬”,强有力的学习形成了一个姿态高、风格高、学识高,境界高,工作水平高,服务热情高的优秀集体,增强了凝聚力、战斗力、公信力和亲和力。
(二)强化学习研讨,促进教师队伍发展
教师的成长是学校发展的.永恒主题,因为学校的教育思想、教育目标,必须通过每一个教师来实现。教师专业的成长一靠学习二靠研究。为促进教师的成