导购员职责和角色
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导购员岗位职责和要求导购员是在商场、超市或专卖店等零售行业中提供优质服务的重要角色。
他们负责向顾客介绍和推荐商品,帮助顾客做出购买决策。
本文将介绍导购员的岗位职责和要求。
一、岗位职责1.主动接待顾客:导购员应在顾客进入店内时主动迎接,并礼貌地向他们展示产品或提供服务。
2.了解产品知识:导购员需要对所售商品有深入的了解,包括功能、特点、使用方法、价格等。
他们应该及时了解商品的最新信息,并能热情地回答顾客提出的问题。
3.提供产品推荐:根据顾客需求和偏好,导购员应准确地向他们介绍适合的商品,并提供专业的购买建议。
4.协助试穿和试用:导购员应主动协助顾客试穿服装或试用其他商品,确保顾客对商品的质量和适用性有准确的了解。
5.解决投诉和问题:导购员要能够应对顾客的投诉和问题,并及时解决或转交给相关部门处理。
6.销售和促销:导购员需要利用销售技巧和产品知识,推动销售并完成销售目标。
他们应积极主动地进行促销活动,如打折或赠品等,吸引顾客购买产品。
7.维护店面秩序:导购员需要保持店面整洁,及时补充货品,调整陈列,并确保商品信息的准确性和完整性。
8.遵守工作规范:导购员应遵守公司和店内的工作规定,包括着装要求、工作时间、请假规定等。
二、岗位要求1.良好的沟通和表达能力:导购员需要以友好和热情的态度与顾客进行交流,并清晰准确地传达信息。
2.专业的产品知识:导购员应熟悉所销售商品的特点和性能,并能根据顾客需求提供适当的建议。
3.良好的销售技巧:导购员应具备一定的销售技巧,能够准确理解顾客需求,并通过灵活的销售技巧促成购买。
4.团队合作能力:导购员通常在团队中工作,需要与其他同事协作,并共同为顾客提供最佳服务。
5.应变能力:导购员需要灵活应对不同的顾客需求和情况,有能力在高压环境下保持良好的工作效率。
6.良好的外貌形象:导购员作为公司形象的重要代表,应注重仪表,保持整洁、良好的形象。
7.语言能力:导购员应具备良好的语言表达能力,包括普通话流利、口齿清晰,懂得一些基本的外语交流更佳。
商店导购员工作岗位职责1、负责卖场商品的美观陈列。
2、负责卖场所辖区域的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序。
3、负责卖场商品的物价标识和更换。
4、负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质期内。
在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理,再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。
5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。
6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。
7、熟悉相关产品的知识,提供顾客产品咨询和相关服务。
8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。
9、配合商场定期与不定期的盘点工作。
10、绝对服从公司领导安排。
商店导购员工作岗位职责(二)1、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源。
2、保持销售区域的卫生(包括货架、商品)3、保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾。
4、按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满。
5、及时回收零星商品(孤儿商品)和处理破包装商品6、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格签7、对商品保质期(上货做到先进先出)8、事先整理好退货物品,办好退货手续。
商店导购员工作岗位职责(三)1、遵守公司一切规章制度。
2、维护所在区域清洁卫生,保证饰品整齐、有序摆放。
3、熟悉商品特色、品质、结构、用料、代码等。
4、随时检查本区域商品标价签是否准确到位。
5、全面及更深层次了解负责区域的同类商品信息,丰富自己的专业知识。
6、随时检查本区域商品质量,若有发现质量问题和损坏,应及时通知店长或商场经理。
7、对本区域的滞销商品及缺货应及时向商场经理(番禺经理)汇报。
8、不能随便答应顾客明确的送货时间,由商场经理统一安排,遇特殊情况可向上汇报。
9、负责对售出商品检查、清洁、打包。
10、在公司规定时间内电话回访客户。
11、接到顾客投诉电话应做好记录,及时通知售后服务。
12、接待上门投诉顾客时要热情、耐心、安抚顾客情绪,并引至办公室通知售后服务或店长处理。
导购的名词解释导购是一种在商场、超市等零售环境中常见的服务职业,专门负责向消费者介绍和推销各类商品和服务。
导购员是商场的形象代言人和销售助手,他们的主要任务是为消费者提供专业的购物指导和咨询服务,倡导阳光、诚信、专业的购物体验。
一、导购员的角色和职责导购员是零售业中的关键角色之一,他们不仅是销售人员,更是顾客服务的代表和信息传递者。
导购员的主要职责包括:1. 商品介绍与推销:导购员需要全面了解自己所负责销售的商品的特点、功能、用途等信息,并能够清晰地向消费者介绍和推销,以引起消费者的兴趣和购买欲望。
2. 顾客引导与咨询:导购员应主动与顾客互动,了解他们的需求和偏好,并根据顾客的要求提供个性化的购物建议和咨询服务,帮助顾客选择最适合的商品。
3. 配送与售后服务:导购员应协助顾客办理购物结算手续,确保商品顺利送达,并提供必要的售后服务,解答顾客在使用过程中遇到的问题。
4. 营销活动组织与参与:导购员还需要参与商场的促销活动策划和组织,并积极参与活动现场的销售和服务工作,提升产品的曝光度和销售量。
二、导购员的工作技巧和素质作为一名优秀的导购员,除了掌握丰富的产品知识和销售技巧外,还需要具备一定的工作技巧和素质。
1. 良好的沟通能力:导购员需要与各类顾客进行良好的沟通和交流,了解他们的需求和偏好,并能够准确地向他们介绍和推荐合适的商品。
2. 热情和耐心:导购员需要对每一位顾客都保持热情和耐心的态度,无论是解答问题还是提供咨询服务,都要以亲切和友善的态度对待。
3. 团队合作能力:导购员通常是商场或超市销售团队的一员,需要与同事紧密合作,共同完成销售目标,因此团队合作能力是必备的素质之一。
4. 学习与更新意识:由于市场和商品信息不断更新,导购员需要保持学习的态度,积极了解市场动态和产品新知识,并及时应用到工作中。
三、导购员职业的发展前景导购员作为零售行业的基础岗位之一,有着广阔的职业发展空间和前景。
1. 销售主管或经理:凭借出色的销售能力和管理经验,导购员有机会晋升为销售主管或经理,负责团队的销售业绩和员工的培训和管理。
关于导购员的工作职责1、负责专柜整体形象、活化产品陈列,保持专柜整体店面整洁;2、掌握销售技巧、销售礼仪,接待流程;3、积极主动与顾客交流,使用销售技巧营造顾客参与氛围,提高顾客购买欲望,增加销售额;4、上下班对货物进行盘点,制定日、周、月销售报表;5、促销活动的实际执行;6、对货物的增补及时上报并追踪;7、及时向上反馈顾客的各类有效信息;8、对成交顾客建立档案管理,并定期进行回访;关于导购员的工作职责(二)1.熟悉并执行公司规章制度,清楚了解本职工作,负责店铺财务管理、库存管理、人员管理、顾客服务,店面布局和视觉陈列。
顾客服务:1.提供各项出色的顾客服务。
2.持续关注顾客需求,不断提高服务模式,促进积极主动的销售技巧以满足顾客需求。
团队:1.协助店长一同进行品牌管理销售团队,给予店铺下属工作和个人发展方面的指导和带教以确保完成店铺目标,提供给客户最好的UnderArmour体验。
2.负责店铺员工的培训评估激励以及管理等。
3.主动给到店长每月店铺大使评估时正确的建议和意见。
4.主动与店长沟通店铺销售和管理。
5与相关部门,合作伙伴(例如商场管理层)建立良好的合作关系。
关于导购员的工作职责(三)1.负责高端店面顾客接待工作和其他渠道的拓展开发,了解客户需求,提供专业家居解答和建议;2.为顾客介绍公司品牌、产品及相关活动优惠,并配合设计师完成客户跟进和销售;3.收集意向客户资料,邀约客户来店沟通,维护客户关系和促成客户成交;4.良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力;5.良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力;关于导购员的工作职责(四)1、不断学习专业知识,提升专业技能,完成个人销售目标,实现团队销售目标;2、负责展厅客户的来访接待工作,根据客户的装修需求,帮助客户选择最适合的产品(橱柜、衣柜、家具),最终促成销售;3、负责日常客户的维护,处理客户异议;4、配合业务部、设计师、安装、客服等其他部门服务客户,做到让客户满意并转介绍或二次消费;5、负责客户信息、购买进度、档案的登记归档,并形成报表;6、负责展厅产品的摆放、维护、清洁、整理以及保管;7、协助组长、店长完成店面的其他工作事项;8、完成公司、上级安排的其他工作事项;。
导购员岗位职责和要求导购员是指在零售行业等销售场所从事销售、顾客服务以及产品推广等工作的专业人员。
导购员作为面向顾客的重要角色,承担着提供良好购物体验、实现销售目标等重要职责。
本文将详细介绍导购员的岗位职责和要求。
一、岗位职责1. 了解产品:导购员需准确、全面地了解所售商品的功能、特点、优势等信息,并能够快速回答顾客的问题。
熟悉产品的质量、材料以及保修政策等也是导购员的职责之一。
2. 提供顾客服务:导购员应积极主动地接待顾客,为其推荐合适的商品,并耐心解答顾客提出的疑问。
倾听顾客需求、尊重顾客意见,提供优质的购物体验是导购员的主要职责。
3. 开展销售活动:导购员需要通过合理的销售技巧和推广手段,积极促成销售。
例如,导购员可以根据顾客需求提供个性化的购买建议,参与促销活动等,以增加销售额。
4. 维护陈列:导购员负责维护商品展示区的陈列整齐有序,确保商品清晰可见,并协助检查商品的库存,保持货品的充足性。
5. 处理退换货事务:导购员需要了解并遵守公司的退换货政策,负责处理顾客的退货、换货等事宜,并及时与相关部门沟通,确保退换货过程顺利进行。
6. 销售报告和记录:导购员需定期向上级汇报销售情况,编写销售报告,记录商品销售情况和顾客反馈意见,为店铺和产品改进提供参考。
二、岗位要求1. 专业知识:导购员应具备良好的产品知识,包括了解商品的特性、功能、材质等,并能够根据顾客需求提供准确的建议和解答。
此外,导购员还应了解行业的最新动态和市场变化。
2. 沟通技巧:导购员需要具备良好的沟通和表达能力,能够与顾客建立良好的关系并有效传递信息。
善于倾听和理解顾客需求,积极主动地解答顾客的问题。
3. 销售技巧:导购员需要具备一定的销售技巧,包括促销技巧、商品推广技巧、谈判技巧等。
能够通过巧妙的销售手段和技巧推动销售,实现个人和团队的销售目标。
4. 技术应用:导购员需要熟练运用计算机和其他销售工具,例如收银系统、售后服务系统等。
关于导购员的工作职责1.熟悉并执行公司规章制度,清楚了解本职工作,负责店铺财务管理、库存管理、人员管理、顾客服务,店面布局和视觉陈列。
顾客服务:1.提供各项出色的顾客服务。
2.持续关注顾客需求,不断提高服务模式,促进积极主动的销售技巧以满足顾客需求。
团队:1.协助店长一同进行品牌管理销售团队,给予店铺下属工作和个人发展方面的指导和带教以确保完成店铺目标,提供给客户最好的UnderArmour体验。
2.负责店铺员工的培训评估激励以及管理等。
3.主动给到店长每月店铺大使评估时正确的建议和意见。
4.主动与店长沟通店铺销售和管理。
5与相关部门,合作伙伴(例如商场管理层)建立良好的合作关系。
关于导购员的工作职责(2)导购员是指在商场或零售店中为顾客提供产品和服务信息,引导顾客购买产品的销售人员。
他们的工作职责包括以下几个方面:1. 产品知识:导购员需要熟悉所销售的产品知识,了解产品的特点、功能和优势,能够详细介绍产品的规格、用途和使用方法。
2. 顾客服务:导购员需要积极主动地向顾客提供帮助和咨询,了解顾客的需求并根据需求推荐合适的产品,以提高顾客的满意度。
3. 销售目标:导购员需要根据公司的销售目标主动销售产品,通过与顾客建立良好的沟通和互动,促进销售额的增长。
4. 陈列整理:导购员需要负责商品的陈列和整理,保持产品陈列有序和良好的展示效果,以吸引顾客的目光。
5. 库存管理:导购员需要进行产品库存的管理和监控,及时报告缺货或过量库存的情况,确保产品的供应和销售的连贯性。
6. 促销活动:导购员需要参与和执行店内的促销活动,如特价促销、满减活动等,吸引更多的顾客来店购物。
7. 顾客投诉处理:导购员需要处理顾客的投诉和疑问,解决问题并及时反馈给相关部门,维护公司和顾客的良好关系。
8. 销售记录和报告:导购员需要记录销售情况和顾客反馈,及时向上级汇报销售数据和市场动态,以便制定营销策略和决策。
总之,导购员的工作职责是为顾客提供优质的服务,推动产品销售的增长,并与顾客建立良好的关系,提高顾客的满意度和忠诚度。
关于导购员的工作职责导购员工作内容(精选7篇)关于导购员的工作职责导购员工作内容篇11. 服从领导管理,协助部门主管做好相关工作2.打电话预约客户量房,熟知装修行业一些基本的专业知识3.维护好自己跟踪的客户,挖掘新客户4.定期与客户进行沟通,回访、跟单,建立良好的服务口碑关于导购员的工作职责导购员工作内容篇21、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售2、根据客户的需求通过专业的服务,赢得客户信任与其建立1对1服务,并达成销售3、遵守门店各项运营管理制度,并确保执行到位(例如:排班、接货、陈列、盘点、收银、清洁等)4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作6、完成上级领导交办的其他任务7、积极拓展门店以外渠道(线上、朋友圈、社交圈),全面助力业绩提升8、向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象。
关于导购员的工作职责导购员工作内容篇31、负责店铺日常工作,达成销售指标2、维护商品陈列,保证店面环境舒适、整洁3、根据店铺的营运制度保证店铺正常营运4、熟悉商品基础知识和服务流程,提供良好的顾客服务5、妥善处理顾客纠纷和投诉6、完成店长交办的其他任务关于导购员的工作职责导购员工作内容篇41、负责展厅日常客户接待,跟进客户下单事宜;2、定期回访维护老客户,挖掘客户资源;3、对公司客户配合公司其他部门开展工作;4、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件;关于导购员的工作职责导购员工作内容篇51.接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,完善销售工作;2.负责做好货品销售记录,盘点、账目核对等工作;3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁:关于导购员的工作职责导购员工作内容篇61、负责门店展厅日常的客户接待。
完成公司制定的销售目标;2、负责售前、售中客户的辅助、跟进工作,保证客户的满意度;3、负责协助销售对现有客户进行维护、回访工作,促进客户复购;4、根据公司财务的制度规定,把控订单款项的结算,做好应收款的管理;5、完成主管安排的店务工作。
关于导购员的工作职责1、负责专柜整体形象、活化产品陈列,保持专柜整体店面整洁;2、掌握销售技巧、销售礼仪,接待流程;3、积极主动与顾客交流,使用销售技巧营造顾客参与氛围,提高顾客购买欲望,增加销售额;4、上下班对货物进行盘点,制定日、周、月销售报表;5、促销活动的实际执行;6、对货物的增补及时上报并追踪;7、及时向上反馈顾客的各类有效信息;8、对成交顾客建立档案管理,并定期进行回访;关于导购员的工作职责(二)1.熟悉并执行公司规章制度,清楚了解本职工作,负责店铺财务管理、库存管理、人员管理、顾客服务,店面布局和视觉陈列。
顾客服务:1.提供各项出色的顾客服务。
2.持续关注顾客需求,不断提高服务模式,促进积极主动的销售技巧以满足顾客需求。
团队:1.协助店长一同进行品牌管理销售团队,给予店铺下属工作和个人发展方面的指导和带教以确保完成店铺目标,提供给客户最好的UnderArmour体验。
2.负责店铺员工的培训评估激励以及管理等。
3.主动给到店长每月店铺大使评估时正确的建议和意见。
4.主动与店长沟通店铺销售和管理。
5与相关部门,合作伙伴(例如商场管理层)建立良好的合作关系。
关于导购员的工作职责(三)1、不断学习专业知识,提升专业技能,完成个人销售目标,实现团队销售目标;2、负责展厅客户的来访接待工作,根据客户的装修需求,帮助客户选择最适合的产品(橱柜、衣柜、家具),最终促成销售;3、负责日常客户的维护,处理客户异议;4、配合业务部、设计师、安装、客服等其他部门服务客户,做到让客户满意并转介绍或二次消费;5、负责客户信息、购买进度、档案的登记归档,并形成报表;6、负责展厅产品的摆放、维护、清洁、整理以及保管;7、协助组长、店长完成店面的其他工作事项;8、完成公司、上级安排的其他工作事项;。
关于导购员的工作职责导购员工作内容关于导购员的工作职责导购员工作内容(通用11篇)关于导购员的工作职责导购员工作内容篇11、负责门店展厅日常的客户接待。
完成公司制定的销售目标;2、负责售前、售中客户的辅助、跟进工作,保证客户的满意度;3、负责协助销售对现有客户进行维护、回访工作,促进客户复购;4、根据公司财务的制度规定,把控订单款项的结算,做好应收款的管理;5、完成主管安排的店务工作。
关于导购员的工作职责导购员工作内容篇21.接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,完善销售工作;2.负责做好货品销售记录,盘点、账目核对等工作;3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、干净:关于导购员的工作职责导购员工作内容篇31、负责展厅日常客户接待,跟进客户下单事宜;2、定期回访维护老客户,挖掘客户资源;3、对公司客户配合公司其他部门开展工作;4、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件;关于导购员的工作职责导购员工作内容篇41、负责店铺日常工作,达成销售指标2、维护商品陈列,保证店面环境舒适、干净3、根据店铺的营运制度保证店铺正常营运4、熟悉商品基础知识和服务流程,提供良好的顾客服务5、妥善处理顾客纠纷和投诉6、完成店长交办的其他任务关于导购员的工作职责导购员工作内容篇51. 服从领导管理,协助部门主管做好相关工作2.打电话预约客户量房,熟知装修行业一些基本的专业知识3.维护好自己跟踪的客户,挖掘新客户4.定期与客户进行沟通,回访、跟单,建立良好的服务口碑关于导购员的工作职责导购员工作内容篇61、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售2、根据客户的需求通过专业的服务,赢得客户信任与其建立1对1服务,并达成销售3、遵守门店各项运营管理制度,并确保执行到位(例如:排班、接货、陈列、盘点、收银、清洁等)4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作6、完成上级领导交办的其他任务7、乐观拓展门店以外渠道(线上、朋友圈、社交圈),全面助力业绩提升8、向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象。
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导购员主要工作内容导购员主要工作内容(精选16篇)在现实社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的导购员主要工作内容,希望能够帮助到大家。
导购员主要工作内容篇11、通过在店内与消费者交流向消费者推销商品和专卖店形象,提高品牌知名度。
2、做好店内商品的陈列以及安全维护工作,保持商品的摆放整齐、清洁、有序。
3、时刻保持良好的服务心态,为顾客创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。
4、利用各种销售技巧,营造店内顾客参与气氛,提高顾客购买欲望,增加店内的营业额。
5、收集顾客对商品和专卖店的意见、建议与期望,及时妥善地处理顾客投诉,并向上级主管汇报。
6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向上级主管汇报。
7、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,定期向上级主管进行工作总结。
8、完成上级主管交办的各项工作,并坚决实行专卖店的各项零售政策。
导购员主要工作内容篇21、负责卖场商品的美观陈列,导购员工作职责。
2、负责卖场所辖区域的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序。
3、负责卖场商品的物价标识和更换。
4、负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质期内。
在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理,再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。
5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。
6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。
7、熟悉相关产品的知识,提供顾客产品咨询和相关服务。
8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。
9、配合商场定期与不定期的盘点工作。
10、绝对服从公司领导安排。
导购员主要工作内容篇31. 全力完成既定的销售任务和领导制定的各种即时促销措施,需具备一定的执行能力,并配合同事的销售工作,相互配合,以致达到完成自己的销售目标和店面整体的销售目标的目的;2. 熟悉并掌握产品的销售方法、基础知识以及陈列技巧,并不断总结、归纳具体产品的特点及其适应人群,以及不断更新店面的陈列状态,满足顾客需求的新鲜感,保证店面整体布局形成充满活力的氛围;3. 保证店面整体和自己所负责区域的营运状态整洁度,为销售工作打好基础工作;4. 熟悉把握自己负责品牌或区域内的货品状况,熟悉库房货品的摆放,并进行初级的货品管理工作;5. 接收来自各方的培训指导工作,不断充实自己的思路和提高自身能力;6.保证自己的良好工作状态,注意着装要求,积极进入工作角色、抛开其他意识,集中精力完成工作;导购员主要工作内容篇4岗位职责:1、负责门店的日常产品销售,传播公司的品牌理念;2、为顾客提供家具配套专业意见及建议;3、负责维护卖场陈列效果,建立客户信息档案。
导购员职责和工作内容
一、导购员的职责
1、负责进行业务推广:及时了解新品,跟踪新品上市,熟悉各类商品,宣传商品的优点和特点,做好商品的推广工作;
2、负责向消费者提供专业的服务:根据消费者的需求,向消费者提
供专业的服务,针对消费者的不同需求提出更专业化、更全面的购买建议;
3、对销售业绩负责:分析消费者市场,建立营销路线,充分发挥导
购的能力,积极推销商品,营造良好的市场氛围,达到最佳的销售业绩;
4、管理店面货品:负责管理店面货品,日常管理店面运营及货品陈列,包括上架、调整及标价;
5、负责店面卫生:负责店面卫生,保证店面货品陈列的清洁,店面
环境良好,为消费者创造良好的购物氛围;
6、加强沟通:加强与消费者、客户、同事的沟通,及时获取市场的
最新信息,在工作中及时反应并做好沟通记录。
二、导购员的工作内容
1、提供专业的导购服务:根据消费者的需求,提供专业的导购服务,为消费者挑选最适合他们的商品;
2、贴心服务:给消费者提供优质的服务,细心地回答消费者的问题,热情而细致,及时解决消费者的问题;。
导购员岗位职责要求(24篇)导购员岗位职责要求(精选24篇)导购员岗位职责要求篇1岗位职责:1、负责品牌服装的进销存管理;2、做好商品推介和销售工作;3、熟悉服装商品知识,执行服务规范;4、做好商品验收、标识、陈列、存放、盘点及售后工作。
任职要求:1、中专或以上学历,对销售工作有热情;2、性格开朗,沟通能力好,有团队精神;3、具有良好的职业素养和职业道德。
导购员岗位职责要求篇21、负责店面整理清洁和陈列摆设,合理布局卖场,展示要以吸引和服务顾客为中心,要富于艺术性和生动性;做好安全防范工作、杜绝隐患、防止盗窃、水灾、火灾等事故的发生。
2、搞好分工分区域卫生责任,样品有问题要及时组织维修;3、掌握市场动向,关注销售信息,及时向公司反馈信息并提出合理化建议;4、召开经营分析会,千方百计的提高销量,并根据公司的`指示,让员工清楚总部的方针及商场的计划安排。
导购员岗位职责要求篇3任职要求:1、年龄22—35岁;高中中专学历3年工作经验以上2、有家具、地产、家居、软装、工艺品销售经验者优先;3、具备较强的销售能力,热爱销售工作,有进取心,勇于挑战高薪;4、可接受优秀应届毕业生(大专以上学历)。
岗位职责:1、负责门店的日常产品销售,传播公司的.品牌理念;2、为顾客提供家具配套专业意见及建议;3、负责维护卖场陈列效果,建立客户信息档案。
导购员岗位职责要求篇4任职要求:1、年龄22-38岁;高中以上学历2、有家具、地产、家居、软装、工艺品销售阅历者优先;3、具备较强的`销售能力,热爱销售工作,有进取心,勇于挑战高薪;4、可接受优秀应届毕业生。
岗位职责:1、负责门店的日常产品销售,传扬公司的品牌理念;2、为顾客提供家具配套专业看法及建议;3、负责维护卖场陈设效果,建立客户信息档案。
导购员岗位职责要求篇5职责描述:1、接待顾客的询问,了解顾客的需求并达成销售;2、制造舒服的购物环境,提供优质的`顾客服务,培养粉丝顾客;3、完成商品的来货验收、上架陈设摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作任职要求:1、中专及以上学历,年龄18-35岁;2、五官端正、形象气质佳、亲和力佳、踏实、勤奋;3、热烈大方,性格开朗,有亲和力,对工作乐观,责任心强;4、良好的语言交流能力,有团队合作精神,较强的销售意识导购员岗位职责要求篇6岗位职责:1、负责现场日常人员、运营工作,以确保零售目标的实现2、负责帮助同事货品的销售、保管、存货的盘点工作,订货的'检查确认,销售活动的推广和实施3、负责与陈设专员协调交流,并协作落实卖场陈设管理,并对终于所辖楼层陈设形象负责4、负责店铺日常收银工作,保证收支账目平5、负责帮助店长店铺内设备、资产的管理,卖场环境的维护职位要求:1、一年或以上服装行业导购员工作阅历;2、有剧烈工作热烈和敬业精神,开朗积极及能承受一定工作压力;导购员岗位职责要求篇71.收集潜在客户和新客户资料,为销售工作做准备2.根据公司及部门营销计划,完成每月营销目标3.执行业务地面推广宣传计划,收集客户信息及反馈4.执行市场推广方案,组织实施活动计划,并进行市场分析;5.收集、反馈用户意见及建议,并根据市场信息制定合适的市场推广方案6.运用顾问式销售为客户提供解决方案,促成销售目的导购员岗位职责要求篇81.做好顾客服务,把乐趣分享给到店的每一位顾客2.每日店面布局与展品展示排列,做到美观整洁3.负责顾客管理,产品推荐销售等日常运营工作4.收集顾客意见,做好改进行动5.开心快乐的帮助顾客买到心仪的潮品导购员岗位职责要求篇91、通过微信公众号平台线上接待客户,解答疑问,引导客户并促进成交,并处理好售后服务;2、开朗健谈,能耐心指导他人进行皮肤护理,提供个性化服务方案;3、了解和挖掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,能和客户进行良好的沟通和协商;4、独立完成订单,收集潜在客户资料,能协助团队完成销售任务。
关于导购员的工作职责导购员是指在商场、超市等零售场所为顾客提供产品咨询、推销和建议的专业人员。
他们的工作职责涉及到多个方面,包括与顾客沟通、产品知识储备、销售技巧和服务态度等。
下面将从几个方面详细介绍导购员的工作职责。
一、顾客沟通导购员的首要职责是与顾客进行沟通和交流。
他们需要主动接触顾客,了解他们的需求和喜好,通过与顾客建立良好的互动,帮助他们找到适合的产品。
导购员应该友好、热情、耐心地与顾客交谈,倾听他们的问题和要求,并提供专业的建议和解答。
二、产品知识导购员需要对所销售的产品有较为全面的了解。
他们应该了解产品的特点、功能、用途、价格等,能够清楚地向顾客介绍和解释产品的优势和不同之处,帮助顾客做出理性的购买决策。
导购员应该不断学习和更新产品知识,跟上市场动态和潮流,以提供准确、可靠的信息。
三、销售技巧导购员需要掌握一定的销售技巧,以促成销售。
他们应该能够洞察顾客的需求和购买意向,根据顾客的性格和购买动机,采取相应的销售策略和技巧。
导购员应该善于推销产品的优势和价值,能够合理地利用销售工具和技巧,引导顾客做出购买行为。
四、服务态度导购员的服务态度直接关系到顾客的满意度和购买意愿。
他们应该友好、礼貌地对待每一位顾客,并尽量满足顾客的需求和要求。
导购员应该注重细节,关注顾客的体验,提供周到、贴心的服务,为顾客创造舒适、愉快的购物环境。
五、销售目标导购员通常有销售目标,他们需要通过积极努力和不断学习提高销售业绩。
导购员应该制定个人销售计划,了解自己的销售目标和要求,积极主动地与顾客沟通和推销产品,通过提高销售技巧和服务水平,实现销售目标。
六、陈列和布置商品导购员负责将商品陈列整齐、美观地摆放出来,吸引顾客的目光。
他们应该根据产品的特点和定位,合理布置商品陈列,提高产品的吸引力和销售效果。
导购员还需要及时调整陈列,确保商品的新鲜度和展示效果,为顾客提供良好的购物体验。
七、市场调研导购员作为零售行业的一员,需要了解市场和竞争状况,掌握行业动态和消费者需求。
导购员的职责和角色培养一个好的导购可以是该商场的外交大使;培养的不好,仅仅是个勤务员,甚至还不如。
如何迅速培养导购成材呢,也成为企业最为头疼的问题?做为导购,我们最希望企业给予什么呢?金钱,成长,地位,认可,荣誉等。
我们又应该为企业做些什么呢?销售产品,维护终端,打点关系,收集并反馈信息,宣传品牌,维护好企业和顾客的关系,做好卖场和企业的各种报表等。
一个合格的导购会常常会想:我能做好这些工作吗,我又怎么让这些工作做的有用有价值呢?应付工作太容易,真正把这些工作做的有效就难了。
想成为一个优秀的导购,首先要明了一个问题,那就是导购职责是什么?我们在实际工作中经常问到导购:你知道自己的职责是什么吗?答案很简单:卖好产品。
回答是没有错误,但如何卖好产品,里面的学问就多了。
把商品卖出去是导购员的天然职责,但成就一个好的导购员决不只是把商品卖出去这么简单。
销售既然是涉及到买卖双方的事,因此,站在顾客与企业的角度,导购员的职责包括以下方面。
站在顾客的角度,导购员的工作就是帮助顾客在购物时作出明智的选择。
因此,导购员的工作包括两个方面:为顾客提供服务;帮助顾客在购买商品时作出最佳的选择。
一是为顾客提供服务。
由于顾客能在多个品牌中挑选到他们需要的商品,所以导购员礼貌热情地对待顾客变得非常重要了。
二是帮助顾客作出最佳的选择。
顾客不是专家,对商品的优点、利益并不了解,并且顾客面对众多商品,不知道哪一个商品最适合自己。
导购员在了解顾客需求心理的基础上,使顾客相信购买某种商品能使他获得最大的利益。
导购员是顾客购买商品的导师、顾问、参谋。
顾客能否买到合适的商品,很大程度上取决于导购员。
个人观点,一个优秀的导购的职责是:做好一切利于销售的工作。
一个优秀导购要是产品专家、品牌大使、财务里手、心理专家、快乐使者甚至是交际家、装点师、情报员等。
下面谈谈导购要做的各个角色。
1、产品专家要推销出自己产品首先要懂得自己的产品,以及竞争品牌的产品,产品的优劣势,产品的技术含量,产品生产流程,产品的独特卖点,懂得越多,越容易使顾客信服。
所以导购员在闲暇时间多了解这方面的知识。
例如:在网上查询、和售后沟通、看产品培训手册,参加培训等来获取想得到东西。
不过在介绍产品时,一定要让顾客感觉这些知识是顾客想要得到利益,是给他带来好处的。
2、品牌大使人说:三流的导购卖品牌,二流的导购卖产品,一流的导购卖服务。
我无法验证这种说法是否得当,不过好品牌的东西,导购销售是很轻松。
在实际生活中,一个优秀的导购是综合运用这些“卖点”的,抓住顾客心理看中的需要,再重点突出在某方面的介绍。
其实,导购员说白了就是推销员。
推销:顾名思义就是推广和销售。
推广品牌,销售产品,二者是统一的结合体。
这个时代,顾客在相信产品的同时,更看中品牌给其带来的利益和价值。
导购是和顾客直接接触的媒介,导购不能为了销售欺骗、隐瞒、夸大产品或品牌给顾客带来的价值,要,影响品牌在当地的名声。
好导购不仅自己为自己建立了品牌,而且更为企业的品牌和形象宣传扩大了影响。
人经常讲:你看人家XXP品牌的导购服务真周到,我们没想到的,没要求的,都帮我们做好。
3、财务里手变通方有机会,整合才有效率。
作为一个导购如果死死遵守商场给予制定的产品毛利点,在实际销售工作中,不仅会增加销售难度,而且会因为一点毛头小利,让顾客感觉你这个导购不通人情,流失顾客。
所以导购要有一个明细的帐目,让老板知道你销售的东西不仅没亏,而总利润还增加了。
作为一个导购要清楚产品的销售额,为卖场创造的利润,促销活动的投资额、利润点、效果,以及别的品牌具体销售状况、利润,活动成本,来分析我品牌在该商场的优劣状况,帮助公司做好在该商场的销售、回款、谈判工作。
4、心理专家人喜欢讲:从事销售工作的,多是骗子,见人讲人话,见鬼讲鬼话。
销售人员,最忌讳就是一根筋,按照固定模式和形形色色的人群打交道。
作为导购必须会揣测顾客的心理活动,从具体的细节动作,穿着、举止、眼神、表情等,感知顾客的消费习惯,感知顾客的需求层次。
有的导购由于没有察觉顾客到底需求什么,把企业文化、产品系列、产品功能从头到尾全盘拖出,搞的顾客听着都累,走而了之。
其实,顾客会有些潜意识动作去注意、留心他感兴趣的方面,无论价格、功能、款式、品牌、服务还是爱好、面子问题。
导购要试探性发觉或询问出顾客心理活动,知道他购买商品的目的。
顾客的各种类型,各种目的,是无法三两句话谈完。
(详见如何区别和搞定顾客)。
不管怎么样,要学会挖掘顾客的心理需求,无论成交与否,都将可能为我品牌带来好的影响。
5、表演家人说:三个女人一台戏。
如果三个导购在一起,又将是场什么样的戏呢?导购员每天要和顾客、商场人员、其他品牌的人打交道,如果没有一定的表演天份,想卖好产品是会有些难度。
表演能力、交际能力强的人总能左右逢源,使困难迎刃而解。
人都喜欢和积极主动热情大方的人打交道,你的热情和积极总能感染着周围的人群或顾客,得到意想不到的收获。
实际工作中发现,自身导购的千言万语,不如旁观者只言片语的杀伤力强,所以和商场管理人员、不同品牌之间的导购搞好关系,是必要的,人助者天助之。
我亲眼见过:有的导购工作能力极强,销售产品也有自己独特的一套,但由于各种关系没有处好,总是被冤枉,被捉弄,工作总得到莫名的障碍。
在他销售产品时,别人会有意无意的捣乱,商场管理人员不配合、阻碍,都让导购有苦难言。
所以一个优秀的导购是要具有演员的天分。
6、装点师为什么说导购是装点师呢?终端形象是产品的窗口、衣着,会装饰打扮者总能引起别人的注意,一个好的环境,也能让顾客在你的展位面前多停留片刻。
不要让卖场的生动化、产品陈列整洁、标准化,礼品摆放、POP维护工作,都成为一种负累,要象打扮自己那般装点它们。
导购要想到人总是对事物或他人的第一印象比较深刻,所以你的展位、产品形象要设法摆设得让顾客一见钟情,过目不忘。
导购员在日常终端维护工作中最好能用5S管理方法要求自己。
1、整理2、整顿3、清扫4、清洁5、素养。
7、情报员导购员是卖场工作的第一责任人,直接和卖场管理者、顾客、竞品打交道,是信息来源切入口。
导购员在日常工作中所收集的市场信息,是企业掌握市场发展变化的最佳资料。
导购员要从哪几个方面向公司反馈信息呢?(1)当地市场信息(2)产品信息(3)卖场信息(4)竞品信息(5)顾客信息(6)客户信息(7)媒体信息8、快乐使者人都喜欢和快乐心情的人打交道。
导购员无论心情多么不好,都不能把这种情绪带给顾客和身边的人。
导购员要把郁闷的推介工作变成一种乐趣,变成发自内心的一种快乐的销售行为怀着感恩、愉快的心情去经营你的顾客。
导购员不要因为顾客的责难,而迁怒顾客,对顾客不礼貌,影响品牌的形象。
导购员记住:好心好意好心情也是促销力。
导购员要在现实工作中,不断学习、总结、创新,提升自己,让自己成为个无坚不摧的先锋将士导购员如何帮助顾客呢?(1)询问顾客对商品的兴趣和爱好;(2)帮助顾客选择最能满足他们需要的商品;(3)向顾客介绍商品的特点;(4)向顾客说明买到此种商品后将会给他带来的利益;(5)回答顾客对商品提出的疑问;(6)说服顾客下决心购买此商品;(7)向顾客推荐别的商品和服务项目;(8)让顾客相信购买此种商品是一个明智的选择。
作为一个导购员在销售商品时要想着顾客,想着顾客的需要,想着顾客的利益,而不是单纯地推销商品。
不要“为卖出商品而销售”,而要“为顾客而销售”。
导购员(促销员)的基本素质每一项工作,都需要从业人员具备一定的基本素质,导购工作也不例外。
导购人员应当具备什么样的素质?一个优秀的导购员与一个差的导购员之间的差别是什么?某大城市的一家报纸对它的读者进行调查的结果表明,大多数人同意这四条标准:第一是要懂得顾客心理;第二是要有礼貌和耐心;第三是要热情、友好;第四是要有熟练的业务技能。
有销售专家提出,导购员要“一心两意”:即要有热心、诚意及创意。
热心:导购员要有热情的态度和语气,能从多方面说明,让顾客易懂。
顾客会为导购员的热情所打动,感到信赖、放心。
诚意:导购员诚恳的态度和商品说明,守信用、亲切、不耍花招、不掩饰。
创意:导购员需要经常动脑筋:商品的优点是什么?如何找到一个独特的卖点?如何介绍商品?有没有更好的销售方法?如何展示商品的优点?如何制作POP……我国某著名企业分别从公司和顾客的角度,提出导购员应具备的素质。
从公司角度看:积极的工作态度;饱满的工作热情;独立的工作能力;良好的人际关系;优秀的团队精神。
从顾客的角度看:顾客希望导购员热情友好,乐于助人;提供快捷的服务;外表整洁;有礼貌和耐心;耐心地倾听顾客的意见和要求;回答顾客的问题;能提出建设性的意见;提供准确的信息;帮助顾客选择最合适的商品;关心顾客利益,急顾客之所急;帮助顾客作出正确的选择。
总结企业的经验,导购员作为企业销售队伍的一个重要分子,他必须具备销售人员应当具备的基本素质:坚定的销售意识;热情友好的服务;熟练的推销技巧;勤奋的工作精神。
坚定的销售意识什么是销售意识?美国一位销售专家进行过这样一个实验:他将钱夹拖在汽车后,搞得破烂不堪,然后穿上笔挺的西服,到大商场买领带。
在这些商场里,领带和钱夹在一起销售。
销售专家装作不小心地将钱包掉在地上,营业员都能主动地帮他将钱包捡起来,但没有一个营业员对这个衣装笔挺但用一个破烂不堪的钱包的人,劝他“该换一个钱包了”。
由此,这位销售专家得出一个结论:许多销售人员缺乏销售意识。
对导购员而言,销售意识就是导购员要有“我是一个导购员,我要把商品卖给顾客,我一定要把商品卖给顾客”的观念和对销售机会的敏感性。
强烈的销售意识,能使导购员发现或创造出更多的销售机会。
导购员如果抱着顾客买不买无所谓的态度,他就肯定会失去许多销售机会。
强烈的销售意识,是导购员对工作、企业、顾客和事业的热情、责任心、勤奋精神和忠诚度的结果。
热情友好的服务服务创造销售机会,服务能够通过吸引顾客创造销售佳绩。
服务首先是态度问题。
美国一位销售专家对顾客服务下了一个定义:“服务指的是一位员工对顾客所表示的谦恭、有效的关心程度。
”谦恭、有效的关心,就是对服务态度的要求。
服务态度包括主动、热情、爱心、帮助等。
“没有热情就没有销售。
”导购员面对的是人,推销是心和心的交流,导购员要用热情去感染对方。
热情所散发出来的活力与自信,会引起顾客的共鸣,使陌生人变成朋友。
只有划着的火柴才能点亮蜡烛,热情能使说服获得意外的成功,因为,人都是有感情的,当导购员“热”起来时,也会传染给顾客,使顾客也热情起来。
据估计,顾客在离开商店后不再光顾的原因,有90%是因为现场销售人员缺乏礼貌,而不是价格、品种、服务设施等方面的因素。
一些导购员时常“绷着阶级斗争的脸,瞪着警惕的眼”,说话冷冰冰,态度恶狠狠,试问如何能让顾客心动呢?。