软件工程师结构化面试题库：
一、编制原则：
1、应聘者与空缺职位的匹配度（选择合适人选）
2、信度（突破人/时/空因素，结果一致性）
3、效度（面试结果与实际工作绩效的相关度）
4、普遍适用性（通用常规岗位，针对技能、潜力、素质及性格特点等方面）
二、软件工程师职位考察要素及权重（满分100）
（一）应届生招聘
(A类，A1：.Net软件工程师，A2：Java软件工程师，A3：Web前端开发师，A4：软件测试工程师)
1、业务技术能力40%
2、沟通表达能力15%
3、抗压能力10%
4、主动学习能力20%
5、稳定性15%附：A类结构化面试评分表
（二）社会招聘
(B类，B1：.Net软件工程师，B2：Java软件工程师，B3：Web前端开发师，B4：软件测试工程师)
1、业务技术能力60%
2、沟通表达能力10%
3、抗压能力10%
4、主动学习能力10%
5、稳定性10%
附：B类结构化面试评分表
（三）项目经理招聘(C类)
1、业务技术能力30%
2、沟通表达能力15%
3、抗压能力20%
4、主动学习能力15%
5、稳定性20%附：C类结构化面试评分表
三、面试职责分类：
总体原则：人力资源部负责除业务能力外其他质能力考察，用人部门针对应聘者业务技术能力考查，主管领导对应聘者进行整体把握。以下问题请灵活组合使用，最好把问题有机融入到对应骋者项目经历的提问中。
四、面试题库
（一）业务技术能力：
笔试题：（ABC）
.Net软件工程师
基础题
1.JavaScript变量是否区分大小写
2.JavaScript中Ajax请求使用的基础对象是什么
3.在引入JQuery的情形下，$(“#id”)与(“id”)有什么区别
4.举例说明CSS中派生选择器的使用场景。
5.CSS中!important的作用是什么
6.简述面向对象的三大特性，以及Overwrite和Overload的区别。
7.简述C#中Delegate、Event的作用和区别；使用Func和Action的好处在哪
里。
8.在WinForm中，如果新线程要设置UI线程中的控件值，如何进行
9.简述POST和GET方式的异同（分别从数据、缓存、安全性方面说明）。
10.简述你对.Net MVC的理解。
11.简述SQL中InnerJoin、LeftJoin、RightJoin、FullJoin区别，举例说明。
程序题（2选1）
12. 输入数字N，计算其阶乘值[如输入3，返回的值应为1*2*3=6]，返回类型为Integer。
13. 给定两个任意长度（Length > 0）的正整数字符串，计算其和（要求计算结果必须正
确），整数值按String返回。
Java软件工程师
基础题
1.请说一下list，map和set的存储特点
2.请问final,finally,finaliz的区别有哪些
3.请问arraylist和vector的区别有哪些
4.请概述一下反射和序列化
5.请谈谈sleep()和wait()区别
应用
6.Struts的拦截器是用来做什么用的举几个你常用的拦截器，并说明实现的关键要素
7.Spring的IoC是用来解决什么问题的其实现原理是什么
8.在MySQL中，如何用sql语句分页
9.Hibernate中离线查询与在线查询的区别
10.请说明一下ajax的工作原理
代码
11.请写一个方法，从C盘下，查找一个文件名为’’，返回该文件的全路径。
12.public String findFile(String dir, String filename)。
Web前端开发师
C#语言基础
1.重载及重写的区别、使用场景是什么
2.简单描述委托与事件的共性与差异性
3.在WinForm或WPF中，当新线程与UI线程交互时要注意什么，如何处理
4.接口与抽象类各自的使用场景是什么
5.对于New关键字，使用场景有哪三个
6.对于泛型，如何理解，使用泛型的好处是什么
7.什么是扩展方法，如何使用
8.简要列出所熟悉的设计模式，并简要说明使用场景
9.写出将int转化为byte[]以及将byte[]转化为int的函数式（byte[]中高位在前，尽
量使用最佳性能），例如：13 [0,0,0,13]
Web前端编码基础
10.给定以下Dom结构，使用JQuery筛选出内容为“内容3”的P元素
11.当判断一个可能未声明的属性（名称为hello）是否为undefined时，应该如何判断
12.简述Ajax使用Post和Get的场景；如果要强制使每次访问都必须获取最新数据时，
如何处理
SQL编码基础
13.查询出每门课都大于80分的学生姓名
名称课程分数
张三语文81
张三数学75
李四语文76
李四数学90
王五语文81
王五数学100
