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安全事故案例题一、填空题1.生产安全事故（以下简称事故）是指在生产经营活动或与生产经营有关的活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件，不包括（）事故等其他事故。
答案：环境污染2.工业生产安全事故分类为生产事故、设备事故和（）。
答案：伤亡事故1.伤亡事故伤害程度分类：分为轻伤、重伤和死亡。
其中重伤：损失工作日等于或超过（）日的失能伤害。
答案：1051.事故发生后，事故现场人员要立即（），同时向属地单位负责人报告，属地单位负责人在确认事故后立即向调度中心报告。
答案：报警1.发生一般事故，在事故发生（）小时之内，由质量安全环保处向集团公司和炼油与化工分公司安全主管部门报告。
答案：1小时1.任何单位和个人不得瞒报谎报事故，发生事故的所属单位（）对事故报告负总责，并对瞒报谎报事故行为承担责任。
答案：主要负责人1.事故发生后，（）、事故发生的属地单位要妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭有关证据。
答：事故发生单位8.所有事故均要按照“（），责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过”的“四不放过”原则进行处理。
答：事故原因未调查清楚。
二、选择题1.依据《安全生产法》的规定,企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告( )。
A、本单位负责人B、所在地市总工会C、所在地安全生产监管部门D、所在地人民政府答案：A2.依据《安全生产法》的规定，事故调查处理应当按照（）的原则，查清事故原因查明事故性质和责任。
A、及时、准确、合法B、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效C、公开、公正、公平D、以事实为根据、以法律为准绳答案：B3.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。
中原油田学习《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》知识测试题单位：姓名：职务：分数：一、填空题（每题2分，共20分）1、《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》是中国石化第一部综合性政纪处分制度，对职工各种违纪违规行为及其处分量纪标准作出明确规定，是查处违纪违法案件的重要依据，共分为五章55条。
2、《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》于2014年6月颁布实施，共列举6大类28种违纪违规行为。
3、给予职工处分，应当坚持公正、公平、教育与惩处相结合的原则。
4、职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或者责令退赔；所获得的职务（职级）、职称、荣誉、资格等其他利益，应当按照规定予以纠正；给企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。
5、单位经人民法院、行政执法机关或者其他有关机构认定有违法行为、法律责任或者经上级认定有违纪违规行为，需要追究政纪责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。
6、在生产经营工作中，因工作不负责任，致使企业财产被贪污、挪用、盗窃、诈骗或者丢失、损坏、变质的，应给予警告或者记过处分。
7、有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予留用察看或者解除劳动合同处分。
8、有嫖娼、吸毒行为的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
有赌博、盗窃以及其他违反治安管理行为的，视情节轻重，给予警告直至解除劳动合同处分。
9、在合同管理工作中，违规签订、履行、变更和解除合同的；签订、履行合同失职，被对方追究违约责任，或者对方违约，不采取措施追究对方违约责任的。
情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
10、对于在共同违纪违规行为中起主要作用的；强迫、唆使他人违纪违规的；隐匿、伪造、销毁证据的；串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；包庇同案人员或者打击报复检举人、证人及其他有关人员的；给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，应当从重处分。
生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定第一章总则第一条为强化生产安全与环境保护责任，惩处生产安全与环境保护违纪违规行为，遏制生产安全事故与环境事件发生，根据《中国石油天然气集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》，结合公司实际，制定本规定。
第二条中国石油运输有限公司（以下简称“公司”）及所属各单位的全体员工，对发生的工业生产安全事故、火灾爆炸事故、道路交通事故（以下简称“事故”）与环境事件（以下简称“事件”）负有责任，应当给予行政处分的，适用本规定。
第三条对事故、事件有关责任人员的行政处分，实行分级分类管理，按照公司员工管理权限实施。
第四条行政处分的种类为：警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。
行政处分的运用规则按照《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》（中油监〔2017〕44号）执行。
第二章事故事件分级第五条事故分类及等级，按照公司生产安全事故相关规定执行。
第六条事件分类及等级，按照公司环境事件相关规定执行。
第三章责任划分第七条事故、事件有关责任人员的责任分为直接责任、主要责任、主要领导责任、重要领导责任。
直接责任：是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对事故、事件的发生起决定性作用的责任。
主要责任：是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对事故、事件的发生起主要作用的责任。
主要领导责任：是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对事故、事件的发生负直接领导责任。
重要领导责任：是指在其职责范围内，对应管的工作（包括对下属单位监管）或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对事故、事件的发生负次要领导责任。
第四章责任追究第八条发生事故、事件，有下列行为之一的，应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任：（一）发布的指令、决定或者制定的规章制度违反国家和地方政府安全生产、环境保护法律法规及集团公司、公司安全环保管理规定。
安全生产违法行为行政处罚办法考试题姓名：分数：选择题（共10道，每题3分）1暂扣、吊销有关许可证和暂停、撤销有关执业资格、岗位证书的行政处罚，由发证机关决定。
其中，暂扣有关许可证和暂停有关执业资格、岗位证书的期限一般不得超过（）个月；法律、行政法规另有规定的，依照其规定。
A2 B3 C4 D62责令暂时停产停业、停止建设、停止施工或者停止使用相关设施、设备的期限一般不超过（）个月A1 B2 C3 D63查封或者扣押的期限不得超过（）日，情况复杂的，经安全监管监察部门负责人批准，最多可以延长30日，并在查封或者扣押期限内作出处理决定A10 B20 C30 D604安全生产行政执法人员当场作出行政处罚决定后应当及时报告，并在（）日内报所属安全监管监察部门备案。
A5 B10 C15 D205对已经立案的案件，由立案审批人指定（）名安全生产行政执法人员进行调查。
A1 B2 C3 D46有下列情形之一的，承办案件的安全生产行政执法人员应当回避：（）A本人是本案的当事人或者当事人的近亲属的。
B本人或者其近亲属与本案有利害关系的。
C与本人有其他利害关系，可能影响案件的公正处理的。
D和案件没有关系7听证参加人由听证（）及其委托代理人、书记员组成。
A主持人B、听证员C、案件调查人员D、当事人8应当中止听证的情形：（）A需要重新调查取证的B需要通知新证人到场作证的C因不可抗力无法继续进行听证的D当事人撤回听证要求的E当事人无正当理由不按时参加听证的F拟作出的行政处罚决定已经变更，不适用听证程序的8生产经营单位及其有关人员有下列情形之一的，应当从重处罚：（）A危及公共安全或者其他生产经营单位安全的，经责令限期改正，逾期未改正的B一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的C拒不整改或者整改不力，其违法行为呈持续状态的D拒绝、阻碍或者以暴力威胁行政执法人员的9生产经营单位及其有关人员有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚：（）A已满14周岁不满18周岁的公民实施安全生产违法行为的B主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的C受他人胁迫实施安全生产违法行为的D配合安全监管监察部门查处安全生产违法行为，有立功表现的E主动投案，向安全监管监察部门如实交待自己的违法行为的F具有法律、行政法规规定的其他从轻或者减轻处罚情形的10行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定的期限内，予以履行；当事人逾期不履的，作出行政处罚决定的安全监管监察部门可以采取下列措施：（）A到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，但不得超过罚款数额B根据法律规定，将查封、扣押的设施、设备、器材和危险物品拍卖所得价款抵缴罚款；C申请人民法院强制执行D延长期限判断题（共10道，每题2分）对报告或者举报的安全生产违法行为，安全监管监察部门应当受理；发现不属于自己管辖的，应当及时移送有管辖权的部门。
黑龙江2023年下六个月安全工程师安全生产法：行政惩罚旳概念试题一、单项选择题（共25题，每题2分，每题旳备选项中，只有1个事最符合题意）1、行政相对人是指__。
A．行政管理旳对象，亦称行政管理相对人B．行政惩罚旳对象，亦称行政管理相对人C．行政制约旳对象，亦称行政管理相对人D．行政管理旳对象，亦称行政管理人2、根据《消防法》旳规定，举行大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险旳，主办单位应当制定__，贯彻消防安全措施，并向公安消防机构申报，经安全检查合格后，方可举行。
A．消防演习计划B．事故应急救援预案C．灭火和应急疏散预案D．火灾防止计划3、检查检测机构对劳动防护用品旳检查检测遵照__原则。
A．真实、诚信B．公正、公平C．公平、诚信D．公正、合理4、化工厂工人甲发现氯化石蜡生产装置有两处泄漏点，立即向班长汇报，班长随即向车间主任做了汇报。
根据《安全生产法》旳有关规定，负责督促、检查及时消除该事故隐患旳负责人是__。
A．工人甲B．车间主任C．班长D．化工厂重要负责人5、根据《国务院有关防止煤矿生产安全事故旳尤其规定》，在接到负责安全生产监督管理旳部门、煤矿安全监察机构有关关闭煤矿旳提议后，有关县级以上地方人民政府应当__日内，作出关闭或者不予关闭旳决定，并由重要负责人签字存档。
A．3B．5C．7D．106、__是应用最广泛旳非定型设备。
A．换热器B．精馏设备C．反应器D．搅拌器7、《矿山安全法》第二十五条规定：“矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害旳，__。
A．有权提出处理旳提议B．无权提出处理旳提议C．可以强行提出处理旳提议D．继续工作8、《安全生产法》第二十四条规定，“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(如下简称建设项目)旳安全设施，必须与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入__。
”A．安全设施预算B．建设项目概算C．工程款预算D．财政预算9、生产经营单位实行职业安全健康管理体系管理评审旳目旳是，评价其职业安全健康管理体系旳持续合适性、充足性和__。
黑龙江2015 年下半年安全工程师安全生产法：行政处罚的概念考试试卷一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）1、对伤亡事故原因的专门研究以及事故判定技术等主要应用__。
A •描述统计法B•推理统计法C. 频数分布法D. 相关分析法2、国家对职业病危害建设项目实行__管理。
A •分级B•分类C. 行业D. 职业3、化工生产管道的敷设方式最好为__。
A ．地埋B ．架空C. 地埋、架空相结合D ．水下输送4、根据国标GB 14648—1993《民用航空器飞行事故等级》的规定，机上人员失踪39 人时，属于__。
A .特别重大飞行事故B. 重大飞行事故C. 一般飞行事故D. 轻微飞行事故5、依据《安全生产法》的规定，从事生产经营活动的股份有限公司，由其___决定安全投入的资金。
A :股东会B:监事会C:董事会D:总经理6、进行有关化学液体的操作时，应使用__保护面部。
A ．太阳镜B ．防护面罩C ．毛巾D ．保鲜膜7、一般监察是在日常情况下进行的监察工作，这种监察具有随机性，亦称__。
A ．随机监察B. 特殊监察C. 重点监察D. 常规监察8、通讯设施是__的各种信息的电讯设施。
A .传递生产和安全管B. 生产和管理C. 传递组织生产和安全管D .安全管理9、在三级紧急情况下，现场指挥部可在现场做出保护生命和财产以及控制事态所必需的各种决定。
解决整个紧急事件的决定，应该由__负责。
A. 总指挥部B. 现场指挥部C. 紧急事务管理部门D. 安全生产监督管理部门10、空压站操作间的噪声应低于__dB。
A. 65B. 75C. 85D. 9011、根据《安全生产法》和《重大危险源辨识》的规定，以下不属于重大危险源申报登记类型的是（）。
A .起重机械B. 压力容器C. 锅炉D. 压力管道12、一个完整的应急预案文件体系是__级文件体系。
A. 6B. 4C. 8D. 313、依据《特种设备安全监察条例》的规定，锅炉、压力容器中的气瓶、氧舱和客运索道、大型游乐设施的设计文件，应当经国务院特种设备安全监督管理部门__的检验检测机构鉴定，方可用于制造。
中石化职工违规违纪行为处分规定知识答题及答案《职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛试题一、判断题：(请在您认为正确的描述后面的括号内打√，错误的打×，每题1分，共10分)1．职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。
（√）参照第9条2．单位有违纪违法行为需追究政纪责任的，可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。
（√）参照第13条3．《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。
（×）参照第3条4．组织处理可以单独使用，也可以与政纪处分一并使用。
（√）参照第18条5．销售管理人员具有泄露价格调整信息，或者在产品提价前突击销售的行为，一旦发现，一律给予解除劳动合同处分。
（×）参照第27条6．职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。
（×）参照第5条7．违反计量、检验、分析等管理规定，弄虚作假，伪造数据的，适用“违反生产经营管理规定行为的处分”条款。
（√）参照第21条8．职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。
（×）参照第41条9．在采购工作中失职，造成物资积压、浪费或者其他损失的，情节严重的，对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。
（×）参照第26条10．受到降级以下处分的，处分决定及有关材料可以不归入受处分人档案。
（×）参照第50条二、单项选择题（每题只有一个答案是正确的，请从四个选项中选出正确答案填入括号内。
每题1分，共30分）1．给予职工处分，应当坚持（B）相结合的原则。
参照第4条A．公平公正公开与透明B．公平公正教育与惩处C．公平公开教育与惩治D．公正公开平等与和谐2．降级处分的影响期间为（A）个月。
参照第5条A．24 B．12 C．18 D．6至243．某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（D）参照第7条A．按从重原则，执行留用察看12个月B．留用察看期满后，再执行警告处分C．按从重原则，执行留用察看剩余的6个月D．解除劳动合同4．根据《处分规定》，职工违纪违规给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，（C）从重处分。
大庆油田生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定（题库）一、填空题（20题）1、行政处分的种类为：（警告）、（记过）、（记大过）、（降级）、（降职）、（撤职）、（留用察看）、（开除）。
2、事故、事件有关责任人员的责任分为(直接责任)、（主要责任）、（主要领导责任）、（重要领导责任）。
3、直接责任，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对事故、事件的发生起（决定性作用）的责任。
4、主要责任，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对事故、事件的发生起（主要作用）的责任。
5、主要领导责任，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对事故、事件的发生负（直接领导）责任。
6、重要领导责任，是指在其职责范围内，对应管的工作（包括对下属单位监管）或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对事故、事件的发生负（次要领导）责任。
7、发生事故、事件，不遵（管理规定）和（操作规程），应追究责任单位有关操作服务人员的责任。
8、发生事故、事件，（无证）或者（未按规定持有效资格证）擅自上岗操作，应追究责任单位有关操作服务人员的责任。
9、发生事故、事件未正确履行安全职责，对生产过程中发现的事故隐患、危险情况（不报告）、（不采取积）极处理，应追究责任单位有关操作服务人员的责任。
10、发生事故、事件，未建立、健全或落实本单位安全生产、（环境保护责任制），应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任。
11、发生事故、事件，对新建、改建、扩建和技术改造等项目的建设过程（管理不善）、（监督不力），应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任。
12、发生事故、事件，设计上存在（错误）或（缺陷）的，应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任。
13、发生事故、事件，对发包或委托的项目，提供的作业场所和设备不符合(安全生产)、(环境保护条件)，应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任。
14、发生事故、事件，未按规定制定员工（安全环保培训计划)，相关岗位人员未按规定取得相应资质上岗，应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任。
15、、发生事故、事件，未按规定开展（安全监督）工作，应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任。
16、发生事故、事件，违反（劳动纪律），擅离职守，或在工作时间从事与岗位工作无关的活动，应追究责任单位有关操作服务人员的责任。
17、发生事故、事件，按有关要求应当履行监护职责而未履行监护职责，或（履行监护职责不到位），应追究责任单位有关操作服务人员的责任。
18、发生事故、事件，未对已发生的事故采取有效处置措施，致使（事故扩大）或发生次生事故，应追究责任单位有关操作服务人员的责任。
答案：事故扩大19、发生事故、事件，出具虚假检验、检测数据、报告，或者编造（生产记录）或（数据），应追究责任单位有关操作服务人员的责任。
20、所属企事业单位应根据本规定制定本单位实施细则，经（民主程序审议）通过后施行。
二、选择题（20题）1、在追究有关管理人员和技术人员的责任时根据事故、事件的性质、情节及责任轻重对发生重大事故、事件负有（ A ），给予撤职、留用察看、开除处分。
A直接责任者B主要领导责任者C主要责任者2、在追究有关管理人员和技术人员的责任时对发生重大事故根据事故、事件的性质、情节及责任轻重负有（ C ），给予降职、撤职、留用察看处分。
A重要领导责任者B主要领导责任者C主要责任者3、对事故、事件有关责任人员的行政处分，按照集团公司员工管理权限，实行分级分类管理，由（ B ）按职责分工负责实施。
A监察部门B监察部门和人事劳资部门相关业务部门4、在追究有关管理人员和技术人员的责任时对发生重大事故根据事故、事件的性质、情节及责任轻重负有（ B ），给予记大过、降级、降职、撤职处分。
A直接责任者B主要领导责任者C主要责任者5、在追究有关管理人员和技术人员的责任时对发生重大事故根据事故、事件的性质、情节及责任轻重负有（ A ），给予记过、记大过、降级、降职、撤职处分。
A重要领导责任者B主要领导责任者C主要责任者6、在追究有关管理人员和技术人员的责任时，根据事故、事件的性质、情节及责任轻重对发生较大事故、事件负有（ A ），给予降职、撤职、留用察看、开除处分。
A直接责任者B主要领导责任者C主要责任者7、在追究有关管理人员和技术人员的责任时，根据事故、事件的性质、情节及责任轻重对发生较大事故、事件负有（ C ），给予降级、降职、撤职、留用察看处分。
A重要领导责任者B主要领导责任者C主要责任者8、在追究有关管理人员和技术人员的责任时，根据事故、事件的性质、情节及责任轻重对发生较大事故、事件负有（ B ），给予记大过、降级、降职、撤职处分。
A重要领导责任者B主要领导责任者C主要责任者9、在追究有关管理人员和技术人员的责任时，根据事故、事件的性质、情节及责任轻重对发生较大事故、事件负有（ A ），给予记过、记大过、降级、降职、撤职处分。
A重要领导责任者B主要领导责任者C主要责任者10、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重时，对发生一般事故A级、一般环境事件负有（ A ），给予降级、降职、撤职、留用察看、开除处分。
A直接责任者B主要领导责任者C主要责任者11、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重时，对发生一般事故A级、一般环境事件负有（ B ），给予记大过、降级、降职、撤职、留用察看处分。
A直接责任者B主要领导责任者C主要责任者12、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重时，对发生一般事故A级、一般环境事件负有（ B ），给予记过、记大过、降级、降职处分。
A直接责任者B主要领导责任者C主要责任者13追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重时，对发生一般事故A级、一般环境事件负有（ A ），给予警告、记过、记大过、降级处分。
A重要领导责任者B主要领导责任者C主要责任者14、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重时，对发生一般事故B级C级、负有（ A ），给予警告、记过、记大过、降级、撤职处分。
A直接责任者B主要领导责任者C主要责任者15、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重时，对发生一般事故B级C级、负有（ C ），给予警告、记过、记大过、降级处分。
A直接责任者B主要领导责任者C主要责任者16追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重时，对发生一般事故B级C级、负有（ B ），给予警告、记过、记大过处分。
A直接责任者B主要领导责任者C主要责任者17、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重时对直接负责与事故、事件直接关联的（ C ）工作的责任人员，应从重处理，按应受处分档次中的后两档给予处分。
A安全管理B技术管理C生产管理18、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重及对发生较大及以上事故、事件负有（ C ），给予留用查看、开除处分。
A重要领导责任者B主要领导责任者C直接责任者19、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重及对发生较大及以上事故、事件负有（ B ），给予降级、留用查看、开除处分。
A重要领导责任者B主要责任者C直接责任者20、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重及对发生一般事故A级、一般环境事件负有（ C ），给予降级、留用查看、开除处分。
A重要领导责任者B主要责任者C直接责任者三、判断题（20题）对打“√”，错打“×”1、因未组织制定或落实本单位安全生产、环境保护规章制度和操作规程而发生的事故、事件应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任（√）2、因未按规定设置安全环保监管机构或者配备专职安全环保监管人员而发生的事故、事件应追究责任单位有关操作服务人员的责任（×）3、因督促、检查本单位安全生产、环境保护工作不到位而发生的事故、事件应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任（√）4、事故、事件发生后未及时组织抢救或采取措施不当，造成次生事故、事件应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任（√）5、在制造、安装、施工、检修及验收工作中因出现错误或缺陷发生事故、事件的应追究责任单位有关操作服务人员的责任（×）6、在公司安全环保专项或安全生产费用规模内，对隐患治理项目未予立项或未组织整改而发生事故、事件的应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任（×）7、因质量把关不严，或出具与事实不符的虚假材料而发生事故、事件的应追究责任单位主要负责人和业务分管人的责任（×）8、由于擅自拆除、挪用安全、环保防护设施、设备、器材而发生事故、事件的应追究责任单位有关操作服务人员的责任（√）9由于擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备而发生事故、事件的应追究责任单位有关操作服务人员的责任（√）10、由于不履行或不正确履行岗位职责而发生事故、事件的应追究责任单位有关操作服务人员的责任（√）11、追究管理人员和技术人员的责任时对发生特别重大事故、事件负有直接责任者，给予记大过、降级、降职、撤职处分（×）12、追究有关管理人员和技术人员的责任时，对发生特别重大事故、事件负有主要责任者，给予降级、降职、撤职处分（×）13、追究有关管理人员和技术人员的责任时对发生特别重大事故、事件负有主要领导责任者，给予降级、留用察看、开除处分（×）14、3追究有关管理人员和技术人员的责任时对发生特别重大事故、事件负有重要领导责任者，给予记大过、降级、降职、撤职处分（√）15、追究有关管理人员和技术人员的责任时对发生一般事故B级、C级负有直接责任者，给予降级、留用察看、开除处分（×）16、追究有关操作服务人员的责任时对发生较大及以上事故、事件负有直接责任者，给予留用察看、开除处分（√）17、追究有关操作人员的责任时对发生一般事故A级、一般环境事件负有主要责任者，给予降级、留用察看、开除处分（×）18、追究有关操作服务人员的责任时对发生一般事故A级、一般环境事件负有直接责任者，给予降级、留用察看、开除处分（×）19、追究有关操作服务人员的责任时对发生一般事故B级、C级负有直接责任者，给予警告、记过、记大过、降级处分（√）20、追究有关操作服务人员的责任时对发生一般事故B级、C级负有主要责任者，给予警告、记过、记大过、降级处分（×）四、简答题（20题）1、在生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定中对受撤撤职以上处分的人员是如何规定的？答案：规定对受到撤职以上处分的人员，自受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
