浙江工业大学教师专业技术职务评聘综合考核表
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浙江工业大学教师专业技术职务评聘综合考核表所在单位:(盖章)
二、工作业绩(各栏目须加盖相关职能部门公章)
1. 任现职以来教学工作情况(无教学业绩考核情况的须注明原因,研究、实验、图
2. 任现职以来发表论文著作情况(正高填8篇部以内,其他职务填6篇部以内,仅
3. 任现职以来科研(含教改教研)项目等情况(任现职以来立项的,仅限本学科、
4. 任现职以来所获成果奖励、其他获奖及荣誉、人才项目及育人成果等情况(填5
5. 任现职以来参与学院学科建设等工作业绩(参与学科/专业/课程/实验室及各类基地建设的情况(填5项以内)
政策与技术咨询、意见建议被相关部门采纳、人员培训与挂职等)中取得的成果,。
高等学校教师职务评审综合考核表所在单位(盖章) :宁波大学信息科学与工程学院 姓 名 陈芬 1973.3 讲师 2000.11 性 别 女 参加工作时间 聘任职务 聘任时间 申 报 职 务 1999.7 讲师 2000.11 现 从 事 专 业 及 工作性质 通信与信息 系统,教学 与科研 副教授出生年月 现专业技术职 务任职资格及 审定时间何时何校何专业毕业及修业年限 最高学历(何年何校何专业毕业) 参加何学术 团体任何职/1999.7 中国科学院光电技术研究所光学工程专业 硕士研究生毕业,修业 3 年社 兼会 职 计算机 考核成绩/现 担 (兼)任 党政职务 省 三 级 (W&O), 是 否 合格 破 格 计 划 招 收 研究生人数 岗位培 训成绩/外语考试语种、 全国职称英语理工 等级或是否免试 B 级,合格 任现职以来 已带研究生 人 数否/现带研究生 人 数/ 研 究 生 主干课程 成 绩/任职期满考核:合格 任职期满考 2002 度考核:合格 核或近三年 2003 度考核:合格 考核情况 2004 度考核:合格 1992.9-1996.7 1996.9-1999.7 工作简 历(尤 其是培 训、进 修 况 情 )硕士合格四川师范学院物理系,大学本科 中科院光电所,硕士研究生1999.7 -2000.11 四川师范学院物理系, 助教 2000.11-2001.7 四川师范学院物理系, 讲师 2001.8 宁波大学信息学院电信系, 讲师申报人:陈芬 项目名称(须注明立项号) 省 1.宽带(C+L 波段)碲基掺铒 部 光纤放大器理论与实验研 级 究 (M603019) 及 任现 以 上 职以 课 来科 题 研、 推 广、 厅 局 开发 级 情况 及 以 (各 下 课 限填 题5 项) 1.宽带放大器用掺铒碲化 物 光 纤 的 实 验 研 究 (20040937) 2.宽带碲基掺铒玻璃光纤 的研制 (XK200431) 3.宽带碲基掺铒光纤放大 器本征增益谱特性研究 (20030491) 4.全固体化新型 ZrO2 极限 电流型氧传感器的研制 (2004A610032) 5.宽带碲基掺铒光纤放大 器 增 益 谱 特 性 研 究 (XK200432) 一种基于 DSP 的自动控制项目来源浙江省自然 科学基金立题 年月2003.11金额5万本人承担部分及排名 参与 2/5项目进 展情况进行中浙江省教育 厅 宁波大学校 学科项目 浙江省教育 厅 宁波市科技 局工业攻关 宁波大学校 学科项目2004.71.2 万主持 1/4进行中2004.9 2003.91万 0.5 万主持 1/4 参与 2/4进行中 进行中2005.130 万参与 2/5进行中2004.91万参与 2/3进行中专 装置 【实用新型】(专利 利 号:ZL200420037594.5) 论文、论著题目国家知识产 权局2004.7负责 1/5已授权任现刊物名称、 刊号发表期号 或时间Vol.24 No.12,2003 pp1335-1339 Vol.25 No.3,2005 Vol.18 No.2,2005, 2005 年第 10 期 ( 总 第 201 期),pp76-78 Vol.32 Total No.182, 2005(1),pp47 -50本人 承担 部分负责排名职 以 1.影响全息光刻图形质量的因 半半导体学报(一级) 来 发 素研究(INSPEC 收录,代表作) ISSN: 0253-4177 表 论 2.光通信用 DWDM 器件的制作工 应用激光(核心), ISSN:1000-372X 文 论 艺及其参数测试(代表作) 著 情 3.密集波分复用器件及其参数 宁波大学学报(理工版), 测试研究 ISSN:1001-5132 况(正高 限填 8 项, 副高 限填 5 项) 5. 宽带碲基掺铒光纤放大器增 益谱特性研究(EI) 光 电 工 程 ( 级),ISSN:1003-501X 一 4.基于 TMS320LF2407A 的 DTMF 产生与检测实验系统设计 现 代 电 子 技 术 , ISSN: 1004-373X1/4负责1/5负责1/3负责1/3参与2/4注:任现职以来共发表论文 10 余篇,其中核心期刊 5 篇,INSPEC 收录 1 篇,EI 收录 2 篇(第二 作者) 。
浙江工业大学
岗位考核及应聘表
所在单位学院
所在学科
姓名
考核岗位教学科研四级岗
应聘岗位教学科研骨干岗六级
浙江工业大学
二 一二年八月
一、申请人基本情况
论文《《国际工业设2007.6 1/2 B 收录情况,增刊须注明。
)
K
(注:1、影阴部分为前一聘期内完成;2、专利类型填发明、实用新型、外观、软件著作权。
)
(注:聘期考核分合格和不合格,不合格人员不能申请高一级岗位。
)
(注:1、岗位类别与等级在相应的项目方框内打“√”;2、岗位职责及任期目标由学院制定。
)
学院(推荐、审批)意见
任工作领导小组审批后,由校长聘任;院聘岗位由学院聘任委员会推荐,所在学院院长聘任。
)
学校审批意见。
高等学校教师专业技术资格评审表单位浙江工业大学姓名韩毅现任专业技术职务讲师申报专业技术资格副教授填表时间: 2011 年 5 月 12 日浙江省教育厅制填表说明(一)本表供申报高等学校教师专业技术资格人员使用。
学校职能部门须对有关信息进行审核,并分别在相应栏目加盖公章。
涉及签名的须本人用钢笔亲自填写。
(二)第3页“申报类型”栏请选择填写:正常申报、学历破格、年限破格、转评、兼评、认定、认定兼申报、海外人才直接申报、机关分流人员直报、复核等。
(三)第3页“现从事专业”栏请按国务院学位委员会《学位授予和人才培养学科目录》(2011年版)中的一级学科名称填写。
“现专业技术资格”指申报人员现有的、经各级评委会评审取得的专业技术资格,“原专业技术资格”指转评前同级初始专业技术资格,未曾转评过的申报人员该栏无需填写。
(四)第3页“照片”栏请使用电子照片,具体要求详见《浙江省教育厅办公室关于做好全省高校统一换发高级专业技术资格证书工作的通知》(浙教办高科〔2008〕24号)。
(五)第3页的资格取得时间、职务聘任时间、最高学历/学位起止时间等填写至月份,如2006.09-2009.06。
(六)第3页的“岗位类别”一栏请选择填写:教学、科研、实验技术、教育管理、学生思政、“双肩挑”。
(七)第3页的外语成绩、计算机成绩填写“合格”或“**原因免试”,是否取得高校教师资格、是否取得岗培合格证书、是否“双师”等栏目填写“是”、“否”或“不作要求”,研究生主干课程成绩填写具体门数,取得博、硕士学位的直接填写“博士”或“硕士”。
(八)第7-9页的“代表作鉴定意见”请统一提交A4格式的打印版,经外校评审专家签字、人事部门盖章。
(九)第14页的“主管部门意见”和“人事部门意见”系指市或厅(局)属高校的上级“主管部门”(市教育局或省直单位)和“人事部门”(市人事局或省直单位)填写意见。
省属高校不需要填写。
(十)此表填写一式三份,单位人事(干部)部门、本人业务技术档案和人事档案各存一份。
**大学
高层次人才聘期考核表
姓名:
所在学院:
设岗学科:
聘任时间:年月日至年月日填表时间:
**大学制
2021 年4 月制
说明
一、填写内容必须实事求是,字迹端正清楚。
二、考核对象在聘期结束前填写本表。
三、所填论文论著、科研项目、获奖、成果推广等内容必须是
受聘期间以**大学为第一作者单位发表或承担的(科研项目限填省部级及以上)。
四、指导学科建设是指参与学校师资队伍建设、学科建设和学
位点建设工作。
五、本表内有关栏目填写不下的,可另附页。
六、本表需另附相应承担项目、发表论文、获奖证明等附件材料,
或科研院、社科院系统打印的经学院审核的汇总表(盖学院章),附件材料电子版请统一做成pdf格式。
七、本表纸质版A4双面打印,一式四份;附件材料纸质版须装
订,共一份。
一、专家简况
二、聘期内任务完成情况
三、个人小结
四、考核结果。
高等学校教师专业技术资格评审综合考核表(填写样本) 高等学校教师专业技术资格评审综合考核表(填写样本)注意:填写的内容字体统一用楷体,字号用小四或五号,若内容太多可用小五号;请老师们严格按照样本填写。
所在单位(盖章) : 姓 名 性 别 参加工作时间 聘任职务 聘任时间 申报专业 技术资格 副教授(转评) 现 从 事 专 业 及 工作性质 现 从 事 岗 位土木工程 教学科研 教学科研出生年月 现专业技术职 务任职资格及 审定时间何时何校何专业毕 2002.07 毕业于******学校,修业年限四年 业及修业年限 最高学历/学位(何 年何校何专业毕业) 外语考试语种、 合格或海归 计算机考核 (免) ,超龄 等级及成绩 等级及成绩 (免) 译著 , (免) (或免试) (或免试) 任现职以来已 带研究生人数 现带研究 生人数 任职期满考核: (注意近三年 任职期满考 优秀) 核或近三年 2004 年度考核: 考 核 情 况 2005 年度考核: 2006 年度考核:考核只要有一次优秀就可以填合格现担(兼)任 党政职务 破格 情况一般填写处级及 以上是否 破格学历 年限研 究 生 主干课程 成绩(门数)5门 合格岗位培训 成绩合格任现职以来入选 国家及省、市各 填写各类人才资助计划如宁波市“4321”人才工程,浙江省“151”人才工程 类人才支持情况注意要先写工作简历,同时时间要连贯,其次写进修经历,最后写班主任工作情况 如: 2000.09-2003.08 在******工作工作简 历 (含进 修情况 和班主 任工作 情况)其中 2001.09-2002.07 在******进修 其中 2002.09-2003.08 担任*****班级班主任工作1申报人: (写上名字) 讲授主要课程名称 学年 及其他教学工作 任 现职 以来 教学 工作 情况(注 意: 主要 写近 五 年)本人承担 内 容周授 课数授课 对象学年 总课时教学业绩 考核等级(按以前的 学评教成绩 来填写)晋升教授人员公开课成绩 获 奖 名 称 颁奖部门根据证书上的颁 奖部门来写获奖时间2004.06奖项 等级本人 排名2/3 或独立 或 1/1任 *****论文获得******奖 现职 以来 教学 科研 获奖 情况荣誉名称颁奖部门获奖时间奖项 等级本人 排名任 现职 以来 所获 荣誉 情况如宁波大学“十佳教师”2申报人: (写上名字) 项目名称(须注明立项号) 任 现职 以来 教研 教改 教学 建设 业 绩、 科研 工作 情况 (各 限填 5 项) 授权 发明 专利 情况 论文、论著题目主要填写代表作项目 来源立题 年月金额 (万元)本人承担 部分及排名项目进 展情况省部 级及 以上 课题厅局 级及 以下 课题任现 职以 来发 表论 文论 著情 况 (正 高限 填8 项, 副高 限填 5 项)刊物名称、刊号宁波大学学报(自然 科学版)ISSN*****期刊 数2005( 5)发表 时间2005.05本人承 担部分 全部或 主要排名独立 或 1/1 或 1/33申报人: (写上名字) 思想政治表现及教书育人情况(如班主任工作等学生思想政治教育工作) :所 在 单 位 任 职 期 满 考 核 及 评 审 推 荐 意 见 为地方服务情况:发表的文章数必须与前面一致,如前面正高填写八篇,这里只能写上八篇或者描述成发表文章多 篇,其中核心期刊有几篇专业知识及教学、科研(含推广情况) 、实验室建设、社会管理等工作表现及业绩:工作量是否饱满、是否符合破格申报条件意见:总人数实到人数同意不同意弃权同级人员排名表 决学院推荐组 学科组4申报人: (写上名字)本页为教育管理或实验室管理申报人员填写,替换第二页任 现职 以来教育 管理 或实 验室 管理 情况获 任 现职 以来 教学 科研 获奖 情况奖名称颁奖部门获奖时间奖项 等级本人 排名荣誉名称颁奖部门获奖时间奖项 等级本人 排名任 现职 以来 所获 荣誉 情况注意:这个填写样本也适用于 注意:这个填写样本也适用于宁波大学中级专业技术资格评审综合考核表5。
浙江工业大学教师专业技术职务评聘综合考核表所在单位:(盖章)
二、工作业绩(各栏目须加盖相关职能部门公章)
1. 任现职以来教学工作情况(无教学业绩考核情况的须注明原因,研究、实验、图
2. 任现职以来发表论文著作情况(正高填8篇部以内,其他职务填6篇部以内,仅
3. 任现职以来科研(含教改教研)项目等情况(任现职以来立项的,仅限本学科、
4. 任现职以来所获成果奖励、其他获奖及荣誉、人才项目及育人成果等情况(填5
5. 任现职以来参与学院学科建设等工作业绩(参与学科/专业/课程/实验室及各类基地建设的情况(填5项以内)
政策与技术咨询、意见建议被相关部门采纳、人员培训与挂职等)中取得的成果,。