背景调查问卷模板(适用管理者)

尊敬的受访者：您好！为了深入了解诚信企业在我国的发展现状，以及企业在诚信建设方面的需求和挑战，我们特开展此次背景调查。

您的宝贵意见将对我国诚信企业的发展产生重要影响。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 企业名称：（请填写企业全称）2. 企业性质：（请选择）A. 国有企业B. 民营企业C. 外资企业D. 其他3. 企业所属行业：（请填写企业所属行业）4. 企业成立时间：（请填写企业成立年份）5. 企业员工人数：（请填写企业员工人数）二、企业诚信建设现状6. 您认为企业目前诚信建设情况如何？（请选择）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差7. 您认为企业在以下方面是否存在诚信问题？（多选）A. 产品质量B. 服务质量C. 财务报表D. 人力资源管理E. 合作伙伴关系F. 其他（请说明）8. 您认为企业在诚信建设方面存在的主要问题有哪些？（多选）A. 内部管理制度不完善B. 员工诚信意识不足C. 市场竞争压力较大D. 政策法规约束力不足E. 其他（请说明）三、诚信建设需求与建议9. 您认为企业在诚信建设方面最需要哪些方面的支持？（多选）A. 政策法规支持B. 行业协会引导C. 媒体宣传推广D. 企业内部培训E. 其他（请说明）10. 您认为企业在诚信建设方面可以采取哪些措施？（多选）A. 加强内部管理，完善制度B. 提高员工诚信意识，加强培训C. 加强与合作伙伴的诚信合作D. 主动公开信息，接受社会监督E. 其他（请说明）11. 您对企业诚信建设有何建议？（请简要说明）四、其他12. 您认为诚信对企业发展的重要性如何？（请选择）A. 非常重要B. 重要C. 一般D. 不重要E. 完全不重要13. 您是否愿意参与诚信企业建设相关活动？（请选择）A. 非常愿意B. 愿意C. 一般D. 不愿意E. 完全不愿意感谢您参与本次问卷调查！您的意见对我们非常重要。

【调研问卷模板】企业管理者胜任力调查问卷尊敬的女士/先生. 您好！为研究“企业管理者胜任力的影响因素”课题，开展了此次问卷调查活动。

首先，非常感谢您参加此次活动。

问卷不涉及工作机密，采取无记名方式，答案无对错之分，请您放心地根据自己的实际情况逐项填写以下内容，您的这些信息都是保密的，仅供研究之用。

衷心感谢您的支持与配合！1. 您的性别男女2.您的年龄？25岁以下25—2930—3940—4546以上3. 您的最高学历？高中及以下本科/专科研究生硕士及以上4.您是会另外一种语言吗？是不是5.您从事本工作或类似工作的年限一年以下1—3年4—7年8—14年15年以上6. 您的父母从事的职业和自己现在工作相关吗？是不是7.您所在企业的规模有多大？200人以下201—500人501—1000人1001人以上8.不断强化专业知识和技能，加强自我学习。

非常不重要不太重要一般重要比较重要非常重要9. 企业对管理者培养与开发的重视程度非常不重要不太重要一般重要比较重要非常重要10. 积极向上的心态对所评价岗位的重要性非常不重要不太重要一般重要比较重要非常重要11. 明确自己所处的位置及自我认识的程度非常不重要不太重要一般重要比较重要非常重要12. 压力下可以保持冷静，能够使同事及下属冷静完全不符合——完全符合★★★★★13. .对于工作从来没有厌倦并能积极主动工作完全不符合——完全符合★★★★★14. 有一个与工作相关的人际关系网络完全不符合——完全符合★★★★★15. 现在贵公司所处内外环境是怎样的？____________16. 你对未来的期望是怎样的?____________17. 你觉得贵公司其他管理者或自己有哪些管理方式是值得借鉴 ____________。

尊敬的中小企业主/管理者：您好！为了深入了解我国小微企业的发展现状、融资需求、经营状况以及面临的挑战，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将有助于我们更好地了解和反映小微企业的实际情况，为政府部门、金融机构和社会各界提供决策参考。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于学术研究，我们将严格保密。

请您根据实际情况认真填写，感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 企业名称：（请填写企业全称）2. 所属行业：（请选择）A. 制造业B. 服务业C. 农业及相关产业D. 其他（请说明）3. 成立时间：（请填写成立年份）4. 企业性质：（请选择）A. 国有企业B. 私营企业C. 合作社D. 外资企业E. 其他（请说明）5. 企业规模：（请选择）A. 10人以下B. 10-50人C. 50-100人D. 100-500人E. 500人以上二、融资状况6. 企业目前是否需要融资？（请选择）A. 需要B. 不需要C. 不确定7. 企业融资渠道主要包括哪些？（可多选）A. 银行贷款B. 政府扶持资金C. 非银行金融机构贷款D. 私募股权融资E. 其他（请说明）8. 企业融资的主要目的是什么？（可多选）A. 扩大生产规模B. 技术升级改造C. 市场拓展D. 人才引进E. 其他（请说明）9. 企业在融资过程中遇到的主要困难有哪些？（可多选）A. 融资额度不足B. 融资成本高C. 融资条件苛刻D. 信用评价体系不完善E. 其他（请说明）三、经营状况10. 企业近一年的营业收入是多少？（请填写金额，单位：万元）11. 企业近一年的净利润是多少？（请填写金额，单位：万元）12. 企业目前的主要产品或服务有哪些？（请简要描述）13. 企业在市场竞争中面临的主要挑战有哪些？（可多选）A. 市场需求下降B. 原材料价格上涨C. 人才短缺D. 知识产权保护E. 其他（请说明）四、政策与建议14. 您对企业目前享受的政策支持是否满意？（请选择）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意15. 您认为政府应如何进一步支持小微企业的发展？（请简要说明）16. 您对企业未来的发展前景有何期待？（请简要说明）感谢您参与本次问卷调查！祝您事业蒸蒸日上，企业繁荣昌盛！。

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我们的目标客户群体，提升产品或服务的针对性和满意度，我们特此进行本次背景调查。

您的宝贵意见将对我们未来的发展具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于内部分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：A. 男B. 女2. 您的年龄范围是：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 56岁以上3. 您的学历是：A. 小学及以下B. 初中C. 高中/中专/技校D. 大专E. 本科F. 硕士及以上4. 您的职业是：A. 学生B. 企事业员工C. 自由职业者D. 公务员/事业单位员工E. 农民/工人F. 其他二、消费习惯5. 您平均每月的月收入是多少？A. 5000元以下B. 5000-10000元C. 10000-20000元D. 20000-50000元E. 50000元以上6. 您在购物时，主要关注以下哪些因素？（可多选）A. 价格B. 质量C. 品牌D. 设计E. 服务F. 其他7. 您通常通过哪些渠道获取商品信息？A. 电视广告B. 网络广告C. 朋友推荐D. 电商平台E. 实体店F. 其他8. 您每月在以下消费领域的花费是多少？（请估算）A. 食品饮料B. 服装鞋帽C. 电子产品D. 房地产E. 交通出行F. 教育培训G. 娱乐休闲H. 其他三、产品/服务需求9. 您对以下哪种产品/服务有较高的需求？（可多选）A. 家居用品B. 电子产品C. 服饰D. 食品饮料E. 化妆品F. 教育培训G. 健康保健H. 其他10. 您认为以下哪些因素对您选择产品/服务影响较大？（可多选）A. 价格B. 质量C. 品牌D. 设计E. 服务F. 其他11. 您对以下产品/服务的改进建议是：（请在此处写下您的建议）四、其他12. 您认为以下哪些因素会影响您的消费决策？（可多选）A. 市场竞争B. 个人收入C. 社会环境D. 媒体宣传E. 朋友推荐F. 其他13. 您对本次问卷调查的看法是：A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意再次感谢您的参与与支持！祝您生活愉快！—— [公司名称] 市场调研部敬上。

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解您的学术背景，为我校硕士研究生招生工作提供科学依据，特开展此次学术背景调查。

您的宝贵意见将对我们的工作产生重要影响。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于学术研究，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（请填写真实姓名，以便我们进行数据统计）2. 您的性别：①男②女3. 您的出生年月：（格式：YYYY年MM月）4. 您的民族：____________________5. 您的籍贯：____________________6. 您的婚姻状况：①未婚②已婚③离婚④丧偶7. 您的政治面貌：①群众②党员③团员④民主党派⑤其他8. 您的联系电话：（请填写手机号码，以便我们与您联系）二、教育背景9. 您的最高学历：①本科②硕士③博士10. 您的毕业院校：____________________11. 您的专业：____________________12. 您的毕业时间：（格式：YYYY年MM月）13. 您在校期间的学习成绩排名：①前10% ②前20% ③前30% ④前40% ⑤前50%⑥50%以下14. 您在校期间获得的主要荣誉：____________________15. 您在校期间参加过的学术竞赛获奖情况：____________________三、学术经历16. 您在研究生阶段的研究方向：____________________17. 您在研究生阶段已发表的学术论文数量：①1篇以下②1-3篇③4-6篇④7篇以上18. 您在研究生阶段参与的科研项目：____________________19. 您在研究生阶段获得的主要学术成果：____________________20. 您在研究生阶段获得的主要奖励：____________________四、科研能力21. 您认为自己的科研能力：①强②较强③一般④较弱⑤弱22. 您在以下方面的能力得分（1-5分，1分为最差，5分为最好）：①文献检索能力②实验操作能力③数据分析能力④论文写作能力⑤团队协作能力23. 您认为自己在科研过程中遇到的最大困难：____________________五、职业规划24. 您对研究生毕业后的发展方向有何规划：____________________25. 您希望在未来5年内取得的主要成就：____________________26. 您认为在研究生阶段的学习经历对您未来的职业发展有何影响：____________________感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！请您认真思考并如实作答，您的回答将对我们的工作具有重要意义。

尊敬的制药行业同仁：您好！为了更好地了解制药人员的职业背景、技能水平、工作态度及个人发展需求，我们特此设计此背景调查问卷。

您的宝贵意见将对我国制药行业的发展起到积极的推动作用。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（3）20岁以下（4）20-30岁（5）30-40岁（6）40-50岁（7）50岁以上3. 学历：（8）高中及以下（9）大专（10）本科（11）硕士（12）博士4. 专业：（13）药学相关专业（14）化学相关专业（15）生物相关专业（16）其他二、工作经历5. 您在制药行业的工作年限是多少？（17）1年以下（18）1-3年（19）3-5年（20）5-10年（21）10年以上6. 您目前所在的职位是什么？（22）研发人员（23）生产人员（24）质量管理人员（25）销售及市场人员（26）管理人员（27）其他7. 您所在的单位类型是？（28）国有企业（29）民营企业（30）外资企业（31）合资企业（32）科研机构（33）其他三、技能水平8. 您认为自己在以下技能方面达到的熟练程度如何？（34）研发技能：（1）不熟练（2）一般（3）熟练（4）非常熟练（35）生产技能：（1）不熟练（2）一般（3）熟练（4）非常熟练（36）质量管理技能：（1）不熟练（2）一般（3）熟练（4）非常熟练（37）销售及市场技能：（1）不熟练（2）一般（3）熟练（4）非常熟练四、工作态度9. 您认为自己在以下工作态度方面表现如何？（38）责任心：（1）较差（2）一般（3）较好（4）优秀（39）团队合作：（1）较差（2）一般（3）较好（4）优秀（40）创新意识：（1）较差（2）一般（3）较好（4）优秀五、个人发展需求10. 您在以下方面有哪些个人发展需求？（41）专业技能提升（42）管理能力提升（43）职业规划（44）工作环境改善（45）薪酬福利提升（46）其他六、其他11. 您对制药行业的发展有何建议？（47）……12. 您希望了解哪些方面的知识或信息？（48）……请您在认真填写完以上问卷后，将问卷提交至以下邮箱：*******************。

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解您的个人信息、教育背景、工作经验以及职业兴趣，以便我们为您提供更精准的职位匹配和职业发展建议，特制定此问卷。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于内部分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（必填）2. 性别：（必填）- 男- 女- 其他3. 出生日期：（必填）4. 联系电话：（必填）5. 电子邮箱：（必填）二、教育背景6. 您的最高学历是：- 高中/中专- 大专- 本科- 硕士- 博士7. 您的主修专业是：（必填）8. 您是否持有与民航相关的专业证书？（如：航空器维修、空中交通管制等）- 是- 否三、工作经验9. 您是否有民航行业相关工作经验？- 是- 否（如有，请填写以下信息）- 工作单位：- 工作岗位：- 工作时间：（起止年月）10. 您是否熟悉民航相关政策法规？- 非常熟悉- 比较熟悉- 一般- 不熟悉四、职业兴趣与能力11. 您对以下哪些民航相关岗位感兴趣？（可多选） - 航空公司乘务员- 航空公司飞行员- 空中交通管制员- 航空维修工程师- 机场安检员- 航空物流- 其他：（请说明）12. 您认为自己在以下能力方面具备优势？（可多选）- 团队合作能力- 沟通协调能力- 抗压能力- 应变能力- 专业技能- 其他：（请说明）五、职业规划与期望13. 您期望在民航行业发展的时间长度是：- 1-3年- 3-5年- 5年以上14. 您期望在民航行业的发展方向是：- 管理层- 技术层- 操作层- 其他：（请说明）15. 您对薪资待遇的期望是多少？（请根据实际情况填写） - 月薪：_______元- 年薪：_______元六、其他16. 您对民航行业的了解程度如何？- 非常了解- 比较了解- 一般- 不了解17. 您认为影响您加入民航行业的主要因素有哪些？（可多选）- 工作稳定性- 薪资待遇- 行业前景- 工作环境- 其他：（请说明）18. 您还有什么其他建议或意见？感谢您抽出宝贵时间填写此问卷！您的意见和建议对我们改进工作具有重要意义。

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解安置人员的背景信息，以便为其提供更加精准和个性化的服务，我们特开展此次背景调查。

您的回答将严格保密，仅用于统计分析。

感谢您的配合与支持！一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 性别：（）- 男- 女- 其他3. 年龄：（）4. 文化程度：（）- 小学及以下- 初中- 高中/中专/技校- 大专- 本科- 研究生及以上5. 婚姻状况：（）- 未婚- 已婚- 离异- 丧偶二、家庭背景6. 您的出生地：（）7. 您现居住地：（）8. 家庭成员总数：（）9. 家庭经济状况：（）- 很好- 较好- 一般- 较差- 很差10. 家庭主要经济来源：（）- 体力劳动收入- 脑力劳动收入- 企业经营收入- 退休金- 其他三、工作经历11. 您的最高学历所学专业：（）12. 您目前的职业：（）13. 您的工作年限：（）14. 您离开上一份工作的原因：（） - 自动离职- 被解雇- 离退休- 其他（请注明：_________）15. 您期望的工作类型：（）- 全职- 兼职- 自由职业- 其他（请注明：_________）四、技能与特长16. 您掌握的技能有哪些？（可多选） - 语言能力- 计算机操作- 管理能力- 财务能力- 技术能力- 其他（请注明：_________）17. 您认为自己的特长是：（）- 沟通能力- 团队协作能力- 解决问题的能力- 创新能力- 其他（请注明：_________）五、生活状况18. 您目前的住房条件：（）- 有独立住房- 与他人合租- 住在单位宿舍- 租房- 其他（请注明：_________）19. 您对目前生活的满意度：（）- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意20. 您希望改善生活的方面有哪些？（可多选）- 经济收入- 住房条件- 医疗保障- 子女教育- 其他（请注明：_________）六、其他21. 您对我们此次背景调查有何建议或意见？（）感谢您在百忙之中填写这份问卷，您的宝贵意见将有助于我们改进工作，为您提供更好的服务。

公司通用调查表1. 个人信息。

姓名：
部门：
职位：
工作年限：
2. 工作环境。

对当前工作环境满意程度（1-5分）：
是否感到工作压力大？（是/否）。

是否感到工作环境舒适？（是/否）。

3. 薪酬福利。

对薪酬福利满意程度（1-5分）：
是否觉得薪酬水平合理？（是/否）。

对公司提供的福利是否满意？（是/否）。

4. 职业发展。

是否得到了足够的职业发展机会？（是/否）。

是否得到了足够的培训和学习机会？（是/否）。

对公司的职业发展规划满意程度（1-5分）：
5. 公司文化。

对公司文化满意程度（1-5分）：
是否感到公司文化与个人价值观不符？（是/否）。

是否感到公司重视员工的工作生活平衡？（是/否）。

6. 意见建议。

请提出您对公司的意见和建议：
谢谢您的参与，您的反馈对我们改进工作环境和公司管理有重要意义。

背景调查调查问卷（适用管理者）致推荐人兹有被推荐人,应聘我公司岗位工作。

为了便于我们更好的了解应聘者，做出对双方都更有利的选择，我们希望您能如实推荐。

同时，衷心感谢您在百忙之中拨冗填写本推荐信。

请您完整填写下列内容，如果您有其它补充，请附在表后。

谢谢！1、您和被推荐人认识已有多长时间？您和他（她）是什么关系？2、请您评价被推荐人的领导风格及优缺点（三项主要优点和三项不足）。

3、在您看来，被推荐人的人际交往与团队工作能力方面有哪些需要进一步提高？包括他（她）与上级、同级、下级关系4、请就以下各项对被推荐人进行评估：5、其他您认为有助于我们对被推荐人进行正确评价的说明日期：您在此公司的职务：您的手机：您的e-mail：背景调查问卷使用说明在招聘过程中，为了确保所招聘的人员能够胜任岗位需求，同时维护公司与应聘者双方的利益，进行背景调查成为了一个不可或缺的环节。

本文旨在详细阐述如何使用《背景调查调查问卷（适用管理者）》这一工具，以高效、全面地了解应聘者的综合素质与能力。

一、问卷目的与重要性《背景调查调查问卷》作为一种专业的评估工具，旨在通过推荐人的视角，获取关于应聘者的多维度信息。

这些信息包括但不限于个人关系、领导风格、人际交往能力、团队工作能力以及各项关键能力与特质等。

通过综合分析这些信息，公司能够更准确地评估应聘者是否适合所申请的岗位，从而提高招聘的准确性和效率。

二、问卷内容解析1. 认识时间与关系确认问卷开篇即要求推荐人明确与被推荐人的认识时间及关系。

这一步骤至关重要，因为它为后续的推荐内容提供了基础背景信息。

认识时间的长短可能反映出推荐人对被推荐人了解的深度，而关系的性质则有助于判断推荐意见的客观性和可靠性。

2. 领导风格及优缺点评价推荐人需对被推荐人的领导风格进行评价，并列出三项主要优点和三项不足。

这一环节旨在深入了解被推荐人在领导岗位上的表现，包括其管理风格、决策能力、团队激励等方面。

同时，通过识别其不足之处，公司可以预先考虑如何提供培训或支持，以促进其个人成长和职业发展。

尊敬的受访者：您好！为了深入了解城乡迁移的现状、原因及影响，我们特开展此次调查。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 19-30岁C. 31-40岁D. 41-50岁E. 51-60岁F. 60岁以上3. 您的文化程度：A. 小学及以下B. 初中C. 高中/中专D. 大专E. 本科F. 研究生及以上4. 您所在地区：A. 城市地区B. 县城地区C. 乡镇地区D. 乡村地区二、城乡迁移情况5. 您是否有过城乡迁移的经历？A. 是B. 否6. 您的城乡迁移方向是：A. 从城市迁移到乡村B. 从乡村迁移到城市C. 在城乡之间迁移7. 您进行城乡迁移的主要原因有哪些？（可多选）A. 工作机会B. 生活环境C. 教育资源D. 医疗条件E. 家庭原因F. 其他（请注明：__________）8. 您进行城乡迁移的时间是：A. 1年以内B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上三、城乡迁移影响9. 您认为城乡迁移对您个人有哪些积极影响？（可多选）A. 提升了生活质量B. 增加了收入C. 提高了个人素质D. 扩大了社交圈子E. 其他（请注明：__________）10. 您认为城乡迁移对您个人有哪些消极影响？（可多选）A. 生活成本增加B. 社会适应困难C. 教育资源紧张D. 医疗资源不足E. 其他（请注明：__________）11. 您认为城乡迁移对您所在地区有哪些积极影响？（可多选）A. 促进经济发展B. 提升城市形象C. 优化产业结构D. 增加就业机会E. 其他（请注明：__________）12. 您认为城乡迁移对您所在地区有哪些消极影响？（可多选）A. 城市人口压力增大B. 乡村人口流失C. 城乡差距扩大D. 环境污染加剧E. 其他（请注明：__________）四、政策建议13. 您认为政府应采取哪些措施来促进城乡迁移？（可多选）A. 优化城乡基础设施B. 提高城乡公共服务水平C. 完善城乡社会保障体系D. 加大城乡教育、医疗等资源投入E. 其他（请注明：__________）14. 您认为政府应如何解决城乡迁移过程中出现的问题？（可多选）A. 加强政策宣传和引导B. 优化户籍管理制度C. 提供就业、创业培训D. 保障农民合法权益E. 其他（请注明：__________）感谢您抽出宝贵时间填写此问卷，您的意见对我们改进城乡迁移政策具有重要意义。

□课堂讲授 □个别指导 □小组讨论 □观看光盘
1、请根据您的喜好将培训方 □游戏训练 □案例分析 □角色扮演 □拓展训练
式进行排序
□沙盘模拟 □其它
请在方框中填写排序数字，数字越小说明您越喜欢这种培训方式。
2、请根据您的喜好将培训时 □上班时间 □平时下班时间 □周六、日 □脱产
□建立学习型组织 □高效团队建设 □有效授权和激励 □教练式领导 □识才和选才（招聘） □其它
□大客户开发 □沟通技巧 □其它
□拓展训练 □态度决定一切
□职场英语 □office软件使用 □其它
7、如以上培训项目不能包含您参加过的所有培训，请注明课程名称。
□压力调节和情绪控制 □企业核心竞争力 □项目管理 □市场营销 □冲突管理 □其它
您希望公司安排英语培训 吗？
□ 希望 □ 不希望
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培训需求调查问卷
三、团队建设（注：“下属”不包含实习生）
1、下属人数
男性: 名，女性： 名，共 名
2、下属分类
中心总监 名，经理 名，主管 名，员工 名
3、下属年龄
30岁以下 名，30-40岁 名，40以上
名
4、您对您下属的工作绩效是 否满意
□沟通：
□协作：
5、请选择您认为自己的团队 □团结：
中存在的主要问题并列举具 □业务知识：
体表现
□技能水平：
□其它：
□是 □否
6、请列举您认为需要对下属 □职业技能 □沟通技巧 □商务礼仪
进行培训的课程名称
□职业态度 □Office软件使用 □其它：
4、以往培训是否与个人的绩 效考核相联系
□是 □否
5、以往培训后对工作技能、 绩效是否有明显提升

尊敬的家长/监护人：您好！为了更好地了解学生的家庭背景、学习状况及个性特点，以便学校能够为学生提供更加适合的教育资源和环境，我们特制定此问卷调查。

请您根据实际情况认真填写，我们将严格保密您的个人信息。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 学生姓名：（）2. 学生性别：（）（1）男（2）女3. 学生年级：（）4. 学生所在班级：（）二、家庭背景5. 您的婚姻状况是：（）（1）已婚（2）未婚（3）离异（4）丧偶6. 您的出生年月：（）7. 您的年龄：（）8. 您的职业：（）9. 您的教育程度：（）（1）小学及以下（2）初中（3）高中/中专（5）本科及以上10. 您的家庭收入水平：（）（1）低收入（2）中等收入（3）高收入11. 您的家庭居住环境：（）（1）城市（2）农村（3）城乡结合部12. 您的家庭结构：（）（1）核心家庭（2）主干家庭（3）联合家庭（4）其他三、学习状况13. 学生是否为独生子女？（）（1）是（2）否14. 学生在学校的学习成绩如何？（）（1）优秀（2）良好（3）一般15. 学生是否参加过课外辅导班？（）（1）是（2）否16. 学生在学校的学习态度如何？（）（1）积极主动（2）一般（3）被动17. 学生在家庭作业完成情况如何？（）（1）按时完成（2）偶尔完成（3）很少完成18. 学生在学习过程中遇到困难时，通常采取什么方式解决？（）（1）向家长求助（2）向老师请教（3）自己查阅资料（4）放弃四、个性特点19. 学生性格特点：（请根据以下选项，选择最符合学生的特点）（1）外向开朗（2）内向沉稳（3）活泼好动（4）文静内敛（5）乐观向上（6）悲观消极20. 学生在团队合作中表现如何？（）（1）积极协作（2）一般（3）消极配合21. 学生在公共场合发言表现如何？（）（1）自信大方（2）紧张拘谨（3）沉默寡言22. 学生在人际交往中，通常以何种方式处理矛盾？（）（1）直接沟通（2）回避（3）寻求他人帮助五、其他23. 您认为学生在学校最需要改进的地方是什么？24. 您对学校的教育教学有何建议？25. 您对学校的管理工作有何意见？请您认真填写以上问卷，我们将根据您的反馈，为学生的全面发展提供有力支持。

2005年6月回收日期及提出部署：本问卷调查请于06月14日为止作成。

转交人事TEAM (☎3216~8) Ⅰ. 以下是对青岛泰光的经营革新活动的问答。

请您标记感觉程度。

Ⅱ. 以下是对青岛泰光工资制度现况的问题。

请您标记感觉程度。

1. 如果比您底的下属职员被评价的业绩或者能力更优秀，拿到更多的工资的话，您能同意吗？( )①完全同意. ②可以接受. ③一般.④有点意见. ⑤完全不同意.2. 您的下属职员因为担当很重要或者很有难度的业务而拿到比您多的工资，您能同意吗？( )①完全同意. ②可以接受. ③一般.④有点意见. ⑤完全不同意.3.和您具有同等的工作年限及级别的其它竞争公司的职员相比，您认为您的工资水准如何？( )①很高. ②有点高. ③差不多.④有点底. ⑤很底.Ⅲ. 以下是对青岛泰光晋升及调动管理的问答，请标记您的意见。

1. 您认为泰光公司现在实行的晋升制度中，起决定性作用的因素是什么；请仔细想想后，按先后顺序选择3个写在下面的括号内：(1: 2 : 3: )①人事考核/成绩（业绩/能力评价）②职务执行能力③年龄④工作年限⑤现职位在职年限⑥管理能力⑦职务的内容（重要性，难易程度）⑧进修成绩⑨奖惩制度⑩偏向性（同学及老乡等）⑪其他( )2. 您认为现在晋升制度合理程度是多少？( )①非常合理②有点合理③一般④有点不合理⑤非常不合理3. 您认为青岛泰光的晋升停滞程度是如何？( )①非常深刻. ②较深刻. ③一般.④几乎没有⑤完全没有.如果选择①②，那么请写出您的理由。

( )4. 您认为现在调动基准有多少是合理的？（）①非常合理②有点合理③一般④有点不合理⑤非常不合理Ⅳ. 以下是对青岛泰光教育和进修方面的问答，对以下各项目中指出您的感觉程度.1.您在去年的时间里，所接受到的教育/进修觉得还满意吗？ ( )①非常满意②较满意. ③一般.④有点不满⑤很不满意2.您对在过去的一年里，由于受到教育/进修在实际工作中对自己所担当的业务的改善的程度如何？( )①帮助很大. ②稍微有帮助. ③一般.④帮助很少. ⑤几乎没有.3.您认为将来青岛泰光的教育/进修结果是应该反映到哪些方面？请您表记选择题目。

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解银杏行业的现状、发展趋势以及市场需求，我们特此开展此次背景调查。

您的宝贵意见将对我国银杏产业的发展起到积极的推动作用。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您所在的城市：____________________________4. 您的职业：____________________________二、银杏行业认知5. 您是否了解银杏行业？（）（）非常了解（）比较了解（）一般了解（）完全不了解6. 您认为银杏行业的主要产品有哪些？（多选）（）银杏叶提取物（）银杏果（）银杏木材（）银杏保健品（）其他___________________7. 您对银杏行业的整体印象如何？（）（）非常看好（）比较看好（）一般（）不太看好（）非常不看好三、市场需求8. 您认为目前市场上对银杏产品的需求量如何？（）（）很大（）较大（）一般（）较小（）很小9. 您认为银杏产品在市场上的主要竞争对手有哪些？（多选）（）其他保健品（）其他食品（）其他植物提取物（）其他___________________10. 您认为消费者购买银杏产品的主要原因有哪些？（多选）（）保健养生（）药用价值（）口感美味（）营养价值（）其他___________________四、行业现状11. 您认为我国银杏行业的整体发展水平如何？（）（）很高（）较高（）一般（）较低（）很低12. 您认为我国银杏行业目前面临的主要问题有哪些？（多选）（）生产技术落后（）市场需求不足（）政策法规不完善（）产品质量参差不齐（）其他___________________13. 您认为我国银杏行业未来的发展趋势如何？（）（）前景广阔（）有一定发展空间（）一般（）不容乐观（）其他___________________五、政策与法规14. 您对我国政府针对银杏行业的政策法规了解多少？（）（）非常了解（）比较了解（）一般了解（）不太了解（）完全不了解15. 您认为我国政府应如何支持银杏行业的发展？（）（）加大政策扶持力度（）完善法律法规（）提供资金支持（）加强市场监管（）其他___________________六、其他建议16. 您对银杏行业有哪些意见和建议？（）感谢您抽出宝贵时间参与本次调查，您的意见对我们非常重要。

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解银行行业的人才需求和发展趋势，以及为您提供更加精准的职业规划和就业建议，我们特此开展本次银行就业背景调查。

您的宝贵意见将对我们的研究工作产生重要影响。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于学术研究，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 您的最高学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士（5）博士4. 您所在的城市：_____________________二、银行行业认知5. 您对银行行业的整体认知程度：（1）非常了解（2）比较了解（3）一般（4）不太了解（5）完全不了解6. 您认为银行行业在以下方面的优势有哪些？（可多选）（1）薪酬待遇（2）职业发展（3）社会地位（4）工作稳定性（5）工作环境（6）其他（请注明）：_____________________7. 您认为银行行业在以下方面的劣势有哪些？（可多选）（1）工作压力大（2）工作时间长（3）晋升空间有限（4）竞争激烈（5）薪资涨幅缓慢（6）其他（请注明）：_____________________三、就业意愿8. 您是否愿意从事银行行业工作？（1）非常愿意（2）比较愿意（3）一般（4）不太愿意（5）完全不愿意9. 您对银行行业的就业前景有何看法？（1）非常看好（2）比较看好（3）一般（4）不太看好（5）完全不看好10. 您认为以下哪些因素会影响您在银行行业的就业选择？（可多选）（1）薪酬待遇（2）工作地点（3）晋升空间（4）工作稳定性（5）个人兴趣（6）其他（请注明）：_____________________四、职业规划11. 您对银行行业的职业规划如下：（1）短期（1-3年）：_____________________（2）中期（3-5年）：_____________________（3）长期（5年以上）：_____________________12. 您认为以下哪些途径有助于您在银行行业的职业发展？（可多选）（1）实习经验（2）专业培训（3）人际关系（4）学术研究（5）其他（请注明）：_____________________五、其他13. 您对银行行业的就业建议：_____________________14. 您希望从我们这里获得哪些帮助？_____________________感谢您的参与！祝您生活愉快，工作顺利！。

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解当前国际贸易领域的人才需求和市场动态，我们特此开展本次背景调查。

您的宝贵意见将有助于我们优化人才培养方案，提升国际贸易人才的竞争力。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 55岁以上3. 您的最高学历：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士E. 博士4. 您所在的行业：（请勾选所有适用的选项）A. 制造业B. 服务业C. 信息技术业D. 金融业E. 其他（请说明：__________）二、国际贸易相关背景5. 您是否接受过国际贸易相关培训或教育？A. 是B. 否6. 如果接受过培训或教育，请简要描述：（请简述您所接受的培训或教育内容、时长、机构等）7. 您在国际贸易领域的工作年限：A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上8. 您目前所在的公司规模：A. 50人以下B. 50-100人C. 100-500人D. 500-1000人E. 1000人以上9. 您在公司中的职位：（请勾选所有适用的选项）A. 销售经理B. 财务经理C. 采购经理D. 供应链管理E. 国际业务拓展F. 其他（请说明：__________）10. 您所在公司的业务范围：（请勾选所有适用的选项）A. 进口业务B. 出口业务C. 代理业务D. 跨境电商E. 其他（请说明：__________）三、国际贸易人才需求11. 您认为当前国际贸易人才在哪些方面存在不足？（请勾选所有适用的选项）A. 专业技能B. 语言能力C. 国际视野D. 团队协作E. 沟通能力F. 其他（请说明：__________）12. 您认为以下哪些技能对国际贸易人才最为重要？（请根据重要性排序，1为最重要，5为最不重要）1. 贸易实务操作2. 国际市场分析3. 跨国公司运营4. 财务管理5. 法规政策13. 您所在公司对国际贸易人才的需求情况：A. 非常高B. 较高C. 一般D. 较低E. 非常低14. 您认为以下哪些因素会影响国际贸易人才的招聘？（请勾选所有适用的选项）A. 学历背景B. 工作经验C. 语言能力D. 专业技能E. 个人素质F. 其他（请说明：__________）四、其他15. 您对我国国际贸易发展的前景有何看法？（请简要描述）。