学生顶岗实习安全管理规定通用版

学生顶岗实习管理规定第一章总则第一条为规范和推进学院开展学生顶岗实习工作，维护顶岗实习学生的合法权益，提高技能型人才培养质量，依据教育部《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》《职业学校学生实习管理规定》等文件要求，制定本规定。

第二条本规定所称学生顶岗实习，是指按照专业培养目标要求和教学计划安排，组织在校学生到企（事）业等用人单位（简称实习单位，下同）的实际工作岗位进行的实习。

集体（不少于5人）到顶岗实习单位实习的简称集中顶岗实习，学生要求自行选择顶岗实习单位的实习简称分散顶岗实习。

第三条学生顶岗实习是高职教育实现人才培养目标极为重要的实践性教学环节，应坚持教育与生产劳动和社会实践相结合，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，培养学生职业道德、职业技能，促进学生全面发展和稳定就业。

第四条顶岗实习应按育人为本、学以致用、专业对口、理论与实践相结合的原则实施，严格落实《职业学校学生实习管理规定》中明确要求的1个“严禁”、27个“不得”内容。

第五条顶岗实习由校、二级学院两级管理。

第二章工作职责第六条顶岗实习在分管副校长领导下，由教务处、校企合作办、就业指导中心、学生处、各二级学院等有关部门分工负责、合作完成。

第七条分管副校长负责审批全校顶岗实习计划；领导全校的顶岗实习管理工作；负责分管部门之间相关顶岗实习工作的配合与协调，组织研究和解决实习中出现的重要问题。

第八条在分管副校长领导与协调下，教务处、校企合作办、就业指导中心、学生处、各二级学院等有关部门负责建立健全所分工顶岗实习工作相关管理制度。

第九条教务处负责审核各专业顶岗实习计划，制订学校层面顶岗实习工作方案，提前准备三方协议、工作手册等；组织各二级学院定期检查顶岗实习指导情况，抽查顶岗实习学生和顶岗实习指导教师（简称指导教师，下同）考核情况；协同校企合作办、就业指导中心、学生处、各二级学院处理顶岗实习中出现的问题；及时向分管副校长汇报顶岗实习工作情况。

学生顶岗实习安全管理规定范文第一章总则第一条为了加强对学生顶岗实习环境的监管和管理，确保学生顶岗实习期间的人身安全和财产安全，保障学生顶岗实习的顺利进行，根据相关法律法规和学校实习管理的基本要求，制定本规定。

第二条本规定适用于所有承接学生顶岗实习的单位和学院内进行实习的学生。

第三条学生顶岗实习安全管理工作的目标是确保学生顶岗实习期间的人身和财产安全，防止和减少事故的发生，最大程度减少学生在实习过程中的伤害。

第四条学生顶岗实习期间的人身和财产安全是学生顶岗实习公司或单位的法定义务，学生顶岗实习公司或单位必须为所有学生提供一个安全的实习环境和必要的工作保护措施。

第二章实习单位的义务第五条学生顶岗实习公司或单位应当遵守国家法律法规和学校要求，履行安全管理的责任和义务。

第六条学生顶岗实习公司或单位应当在实习开始前对学生进行安全教育，让学生了解实习单位的安全规定和安全风险，提高学生的安全意识。

第七条学生顶岗实习公司或单位应当为学生提供相关的劳动保护设施和个人防护用品，确保学生安全参与实习活动。

第八条学生顶岗实习公司或单位应当制定详细的安全操作规程和应急预案，为学生提供必要的安全指导和技能培训。

第九条学生顶岗实习公司或单位应当建立完善的安全管理机制，配备相应的安全管理人员，定期开展安全检查和隐患排查工作。

第十条学生顶岗实习公司或单位应当及时报告和处理实习过程中发生的事故和危险情况，采取必要的措施保护学生的人身和财产安全。

第三章学生的权益和义务第十一条学生顶岗实习期间享有与实习单位员工相同的劳动权益和待遇，包括工资、休假等。

第十二条学生参与顶岗实习前应当了解实习单位的安全规定和安全风险，提高安全意识。

第十三条学生在实习期间应当严格遵守实习单位的安全规定和操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品。

第十四条学生应当及时报告和处理实习过程中发生的事故和危险情况，遵守实习单位的安全管理要求。

第十五条学生在实习期间有权要求实习单位提供安全保障措施，确保自身的人身和财产安全。

学生顶岗实习安全管理规定一、前言学生顶岗实习是指在学生完成学业负荷的前提下，通过实践活动对所学知识进行巩固和深化，与实际工作相结合，以提高学生的实际操作能力和实际工作能力。

实习是学生走向职业化的重要途径，对于学生的职业素质培养和就业竞争力的提高也有着十分积极的作用。

本文阐述了学生顶岗实习安全管理的规定，以确保学生实习期间的人身安全和物质安全。

二、一般规定1.学校与实习单位应签订安全协议，明确双方的安全责任和义务。

2.学校应对实习单位和实习岗位进行安全评估，并对实习单位的环境、设施、设备等进行检查，确保安全条件具备。

3.实习单位应为学生提供合理安全保护措施，如发放必要的防护用品，告知危险区域，排除安全隐患等。

4.学校应组织学生参加安全培训，并签订安全承诺书，遵守实习单位的安全要求。

三、环境安全管理1.遵守消防安全规定，熟悉灭火器的使用方法，了解灭火设备的放置位置，并掌握逃生路线。

2.保持实习地区的清洁卫生，做好垃圾处理和随手关门等措施，避免引起火灾、爆炸等事故。

3.在实习单位工作时，注意管理自己的个人物品，如手机、钱包、身份证等，防止被窃取或遗失。

4.了解实习单位的电路结构，尤其是高压电线的位置和绝缘情况，避免被电击。

四、设备安全管理1.严格遵守实习单位的设备操作规程，避免造成设备固定部件的松动、掉落等危险。

2.在实习单位操作设备时，不得违反规定擅自调试、改装设备，以免引起设备故障、爆炸等意外事故。

3.学生在进行设备操作前，应经过严格的安全培训，并穿着符合工作要求的防护用品，确保人身安全。

五、责任追究1.学生与实习单位之间出现安全事故，要追究责任，依照《从严治校防范校园意外突发事件实施意见》的规定，对有过错者追究责任。

2.实习单位与学校之间出现安全事故，要双方共同承担责任，按照安全协议规定进行赔偿与协商处理。

六、总结实习是学生在校期间重要的职业素质提高和实际工作能力培养的机会，学生顶岗实习安全管理显得格外重要。

学生顶岗实习安全管理规定学生顶岗实习是一种重要的教育实践活动，有助于学生将所学理论知识运用到实践中，提升学生的综合素质。

然而，学生顶岗实习也存在一定的安全风险，因此，在学生顶岗实习过程中，需要有一套严格的安全管理规定。

下面我将为您详细介绍一份____字的学生顶岗实习安全管理规定。

第一章总则第一条为保障学生顶岗实习期间的安全，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于全校各专业学生顶岗实习。

第三条学生顶岗实习的安全管理工作遵循安全第一的原则，以学生的生命安全和身心健康为重要目标。

第四条学生顶岗实习安全管理工作的主要责任由校方和实习单位共同承担，实习单位为实习学生提供安全保障。

第二章实习前的安全准备第五条学校要对参加顶岗实习的学生进行安全教育，包括实习期间可能发生的安全风险和应对措施等方面的知识。

第六条学校要与实习单位签订安全责任书，明确实习单位在学生顶岗实习期间的安全管理职责。

第七条学校要对实习单位的安全条件进行评估，确保实习单位具备保障学生安全的条件。

第八条学校要要求学生提前备齐相关的防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等，并向学生提供必要的防护设备。

第三章实习期间的安全管理第九条实习单位要建立健全学生顶岗实习的安全管理制度，明确安全责任人，并向学生进行必要的安全培训。

第十条实习单位要将学生顶岗实习的危险区域、禁止行为和注意事项等事项进行明确告知，并张贴相关安全提示。

第十一条实习单位要做好实习环境的安全隐患排查，及时消除各种安全隐患。

第十二条实习单位要做好学生顶岗实习期间的防护设施建设，如安全通道、防护网等，确保学生的安全。

第十三条学校和实习单位要加强对学生的安全监督，定期进行安全检查，并及时发现问题并采取措施解决。

第十四条如发生学生实习期间的安全事故，实习单位要立即报告学校，并尽快采取措施进行救治和善后处理。

第四章实习后的安全整改第十五条实习单位要针对学生顶岗实习期间出现的安全问题进行整改，制定相应的整改方案，并向学校报告整改情况。

涞源县职业技术教育中心学生顶岗实习安全管理规定一、目的为规范顶岗实习学生（以下简称实习生）管理，确保学生在顶岗实习期间的安全，顺利完成实习任务，依据教育部、财政部制定的《中等职业学校学生顶岗实习管理规定》等相关文件精神，结合我校实际，特制定本规定。

二、安全管理机制学校制定学生顶岗实习突发事件应急预案；主管校长和主抓安全教育校长负责全校学生顶岗实习的安全管理和突发事件处理，实习就业处主任负责全校学生顶岗实习安全管理，政教处主任负责学生顶岗实习安全教育、违法犯罪和突发事件处理，实习处实习指导教师负责分管专业学生和分管实习点学生安全管理，专业室主任负责本专业室实习学生的安全管理，班主任负责本班实习学生的安全管理。

实习就业处与实习指导教师和专业系部主任签订学生安全管理责任书，专业系部主任与班主任签订学生安全管理责任书。

确保学生在实习期间的人身安全。

三、实习前安全教育1.学校、企业和家长共管学校与企业签订学生顶岗实习协议，学校与学生签订顶岗实习协议，学校与家长签订学生顶岗实习安全管理协议，使学校、企业、家长和学生明确职责，共同对学生进行安全教育。

2.岗前安全教育学生上岗前由实习就业处、专业系部和班主任分别对学生进行岗位操作安全、交通安全、住宿安全、乘车安全、食品安全、用电安全、雷电安全和财产安全等方面教育，对学生进行防溺水、防火、防盗、防汛和防诈骗教育，尤其是教育学生在非上岗期间不到有安全隐患的地方去，确保人身安全。

四、顶岗实习安全要求1.服从企业和学校的管理。

尊重企业的各级领导、企业指导教师和其他员工，处理好人际关系。

2.严格遵守企业的各种安全管理制度，按照企业岗位操作规范进行安全操作，保障岗位操作安全，避免意外伤害事故发生。

3.自觉遵守企业和学校规章制度，病假出具县级以上医院证明，事假经班主任和企业批准，不得擅自离岗，不得私自更换实习单位。

4.学生顶岗实习期间，应购买人身意外伤害保险。

5.遵守交通安全规则，乘坐合法运营的车辆；不私自在外租住房屋，遵守企业住宿管理制度，保障安全用电，注意防火，不使用热得快烧水和电褥子供暖；注意食品安全和财产安全，保管好贵重物品和信用卡，防止各种诈骗活动；严禁到河、湖、库、水塘等地方游泳和玩耍。

学校顶岗实习实训安全管理制度第一部分总则为深入贯彻国家关于高等职业教育改革的精神，加强学生顶岗实习实训期间的安全管理，确保实习活动顺利进行，维护学生的人身和财产安全，根据国家教育部相关安全法规，结合我校实际，特制定本管理制度。

第二部分指导教师职责第一条安全教育与责任书签署1.实习前安全教育：实习项目启动前，各系部负责人或实习指导教师必须组织召开安全教育大会，针对实习特点，详细讲解实习期间可能遇到的安全问题及防范措施，确保每位学生充分理解实习安全的重要性。

2.签订安全责任书：学生在全面理解并同意实习安全规定的基础上，需签署《 实习生安全责任书》，明确个人在实习期间的安全责任。

未参加安全教育或未签署责任书的学生，原则上不得参与实习活动；若因此发生安全问题，责任自负。

反之，若指导教师未能有效实施安全教育，则需承担相应管理责任。

第三部分实习学生守则第二条安全意识与行为规范1.遵守规则：实习学生应自觉遵守实习指导教师的安排，积极参与安全教育，深入学习学校制定的各项安全管理规定，严格遵守学校及实习单位的规章制度。

2.人身财产安全：实习期间，学生需增强自我保护意识，注意个人财产安全，积极参与实习场所的防火防盗工作，遵守交通规则，避免参与高风险活动，如无成人陪伴游泳等，同时注重饮食卫生，预防疾病。

3.实习单位规定：学生应严格遵守实习单位的安全管理制度、操作规程及其他相关规定，听从现场工作人员的指导，不得擅自操作设备或进行未经许可的实践活动。

4.请假与出行：离开实习单位需事先请假并获得批准，不得擅自离岗，确因特殊原因需请假，应遵循实习单位请假流程。

5.实习岗位与活动：统一安排实习的学生应按实习计划进行，不得随意更换岗位或参与可能带来安全隐患的活动。

6.财物保管与公物爱护：妥善保管个人财物，贵重物品随身携带，大额现金建议存入银行，对实习单位的财物要爱护使用，损坏需照价赔偿。

7.责任归属：违反上述规定的实习学生，将视情况承担相应的个人安全责任或经济损失，造成集体或国家损失的，将依据规定严肃处理。

学生顶岗实习安全管理规定模板1. 引言本规定旨在确保学生顶岗实习过程中的安全与健康，并规范企业职能部门对学生顶岗实习的管理。

全部相关人员必需严格遵守本规定，确保学生顶岗实习的顺利进行。

2. 适用范围本规定适用于全部学生顶岗实习的企业职能部门。

3. 安全管理标准3.1 学生顶岗实习前期准备•确保与学生顶岗实习相关的全部人员具备岗位安全培训与技能要求，并持有相应的证书；•调配专职或兼职员工担负学生顶岗实习的安全管理负责人，负责监督和协调实习期间的安全工作；•订立学生顶岗实习的安全管理计划，包含实习期间的工作布置、安全措施和应急预案；•供应必需的个人防护装备和安全设备，并对其正确使用进行培训。

3.2 学生顶岗实习过程中的安全管理•学生顶岗实习期间，企业职能部门应确保学生所从事的工作环境符合相关安全标准；•定期进行现场安全检查，并及时矫正和处理发现的安全隐患和问题；•建立安全培训制度，确保学生顶岗实习人员接受必需的安全培训；•学生顶岗实习人员参加高风险工作时，应配备专业人员进行引导和监督；•定期开展安全教育活动，提高学生顶岗实习人员的安全意识和应急反应本领；•学生顶岗实习人员发生事故时，应立刻报告，并及时组织救援和处理，并将事故报告上报企业职能部门。

3.3 实习结束后的安全管理•在学生顶岗实习结束后，企业职能部门应对岗位和设备进行清理和整理；•将学生顶岗实习人员的实习过程和安全记录进行整理和存档；•对学生顶岗实习人员进行安全评估，总坚固结实习过程中发现的安全隐患和问题，并提出改进建议。

4. 考核标准4.1 安全管理考核指标•实习期间是否发生安全事故；•学生顶岗实习过程中的安全隐患和问题发现和整改情况；•是否依照规定进行现场安全检查和安全教育活动；•实习结束后的安全整理和总结情况；•安全培训计划和培训记录的有效性。

4.2 考核频率和方式•对企业职能部门的安全管理进行定期考核，一般为每季度一次；•考核方式包含现场检查、安全记录审核、实习人员访谈等。

学生顶岗实习安全管理规定为了加强学生顶岗实习的安全管理，切实保障学生的人身安全，保障学生的合法权益，使顶岗实习工作顺利开展，按照学院顶岗实习管理办法的要求，特制订本规定。

1.树立“安全第一”的意识，重视学生顶岗实习安全管理的组织领导，提高学生的安全意识。

2.根据学生顶岗实习工作岗位制定各项具体安全工作规定，对学生进行系统的安全教育，统筹、布置各时期的安全工作。

____组织安全工作检查，及时掌握各种安全隐患，并及时采取整改排除措施，做到预防为主。

4.加强与企业的沟通，协调各方面的关系，齐抓共管，全方位做好安全管理工作。

5.落实安全责任制。

系主要领导为第一责任人，辅导员与指导教师要加强对学生的安全教育与管理。

要签订学校、顶岗实习学生、企业三方签订协议，明确各方的安全责任。

6.建立学生保险制度，督促学生购买人身伤害保险。

7.顶岗实习期间学生要接受系和企业的教育和管理，明确自己既是学生又是职工的双重身份，作为具有民事行为能力的个体，必须承担企业职工的责任，对自己的行为负责。

8.顶岗实习是教学功能在企业的延伸，要继续履行教育和管理的责任，配合企业加强对学生进行交通安全、生产安全、文明生产、自救自护、厂规厂纪、劳动纪律、职业道德教育等方面教育和指导。

学生必须遵守和服从企业的纪律及管理，遵守一切的安全操作规程。

9.企业为学生提供符合国家规定的安全工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确学生岗位的工作内容和要求。

要与企业要担负学生的安全管理责任，若在实习期间出现安全事故，根据《劳动法》和《学生安全事故处理办法》与企业协商解决。

10.出现如下事件、事故，学生个人承担责任或后果：①违反厂规、厂纪、校规、校纪发生的人身安全事故；②实习中不遵守有关要求，违反操作规程出现的安全事故；③违法犯罪受到有关部门处理；④违反厂规、厂纪受到企业的处理、处罚；⑤顶岗实习上、下班路上的交通事故。

顶岗实习下班后、放假等时间发生的意外事故；⑥由于工作不当造成经济损失的赔偿；⑦失踪。

学生顶岗实习教学管理制度顶岗实习是专业教学计划的重要组成部分，是校内实训向校外的延伸，是专业教学计划中综合性最强的实践性教学环节，它对于培养学生良好的职业道德、熟练的专业技能、较强的可持续发展能力等具有重要的意义。

根据《国务校关于大力发展职业教育的决定》，职业学校要大力推行工学结合(顶岗实习)、校企合作的培养模式，为进一步做好我校在校学生顶岗实习的工作，结合我校实际,特制定本办法。

第一章总则第一条顶岗实习是学校教学工作的一个重要组成部分，是学生职业能力形成的关键性实践教学环节，是深化“工学结合”人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质的良好途径。

第二条顶岗实习的主要目的是使学生把在校学到的专业知识、专业技能运用到实际工作中去，通过实践锻炼提高学生的工作能力。

通过实习，使学生全方位了解社会行业，并达到社会对从业人员应具备的知识、技能、素质的基本要求，达到就业零适应期。

第三条顶岗实习原则上应当在学生完成校内教学任务的前提下进行，学生参加实习时间原则上安排在第三学年。

具体时间安排如下：____月—____月为实习岗前准备、岗前教育和岗前训练，并下达实习教学任务、安排指导老师等；____月至次年____月为实习、毕业实习鉴定撰写等；____月毕业考核及鉴定等。

自主联专业科实习单位的学生必须在第四学期末时填写“实习单位联专业科函”并交学校校企合作办，未落实实习单位的学生原则上必须接受学校的安排。

第六学期末，所有学生必须按规定的时间完成实习教学任务并返校参加毕业考核和办理毕业离校手续。

各专业科可以根据专业特点和实习单位的岗位需求，对顶岗实习时间进行适当调整，但事先必须报校企合作办审批。

第二章管理规定第四条顶岗实习是学校正常的教学环节，成绩不合格属未完成规定学业，学生需申请参加下一年级的顶岗实习，成绩合格，方可毕业。

第五条在顶岗实习期间，学生必须遵纪守法，严格遵守学校和实习单位的各项规章制度,不得从事或参与有损中职学生形象、学校声誉、社会公德的活动。

第1篇第一章总则第一条为加强学生顶岗实习管理工作，提高学生实践能力，培养适应社会需求的高素质人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于我校全日制在校本科生、研究生及高职学生（以下简称“学生”）参加顶岗实习活动。

第三条顶岗实习是学生将所学理论知识与实际工作相结合的重要途径，是提高学生综合素质、培养创新精神和实践能力的重要手段。

第四条学生顶岗实习工作在学校教务处、学生处、各学院及实习单位共同管理下进行。

第二章实习计划与安排第五条学校应根据国家教育部门的相关规定和学校实际情况，制定学生顶岗实习计划。

第六条学院应根据学校实习计划，结合专业特点和学生实际，制定具体的实习方案，包括实习单位、实习时间、实习内容、实习考核等。

第七条学生在实习前应参加学校组织的实习动员大会，了解实习政策和要求。

第八条学生应按照学院安排的时间、地点参加实习，实习期间不得擅自离岗。

第三章实习单位与实习岗位第九条学校应选择具有良好信誉、管理规范、安全可靠的实习单位，确保学生实习权益。

第十条实习单位应为学生提供与其所学专业相关的实习岗位，并为学生提供必要的工作条件和安全保障。

第十一条实习岗位应与学生的专业相匹配，使学生能够将所学理论知识应用于实际工作中。

第四章实习内容与要求第十二条实习内容应包括：（一）了解实习单位的基本情况，熟悉实习岗位的工作流程和操作规范；（二）参与实习单位的日常管理工作，协助完成工作任务；（三）在实习指导老师的指导下，完成实习任务，提高实践能力；（四）撰写实习日志，记录实习过程中的所见、所闻、所感；（五）完成实习单位布置的其他工作任务。

第十三条学生应遵守实习单位的规章制度，服从实习指导老师的安排，积极参加实习活动。

第十四条学生应认真完成实习任务，虚心向实习单位员工学习，努力提高自己的实践能力。

第五章实习考核与评价第十五条实习考核分为实习过程考核和实习成果考核两部分。

学生顶岗实习安全管理规定一、总则为保障学生顶岗实习期间的人身财产安全，营造安全、健康、和谐的顶岗实习环境，制定本规定。

二、责任主体实习生实习生应当爱护实习场所、设备设施、保管好个人财物，自觉遵守学校和实习单位的安全制度规定，遵守岗位工作纪律，规范顶岗实习行为。

实习单位顶岗实习单位应当配备安全保卫人员或委派管理人员负责实习生的安全管理工作，建立健全实习安全管理制度，保障实习生的人身财产安全。

学校学校应当加强对实习单位的审核管理，对实习单位提供的安全条件进行评估，严格把关顶岗实习单位的安全管理制度，做好对实习生的教育管理工作。

三、安全措施安全检查实习单位须在实习生到岗前对实习场所、工作设备、安全设施等进行检查，并在一定周期内进行安全检查。

安全防范实习单位须采取必要的安全防范措施，建立监控系统、消防系统、防盗报警系统等安全设施，确保实习生人身财产安全。

安全培训实习单位须对实习生进行安全培训，告知实习生的安全注意事项、用电用气安全操作等。

安全事故处理实习单位发生安全事故时，应当立即采取紧急措施，报告学校，协助学校处理安全事故。

四、安全责任实习生的安全责任实习生应当自觉遵守实习规定，爱护实习设施、场所和物品，未经批准不擅自离开实习单位。

实习生因违反规定造成的人身财产安全责任由其自负。

实习单位的安全责任实习单位负责实习生在实习期间的人身财产安全。

实习单位因安全设施、管理不到位等原因导致安全事故的，应承担相应的责任。

学校的安全责任学校应当落实对实习单位的审核管理，对实习单位的安全管理制度进行评估。

学校因审核不到位、管理不当等对实习生安全造成影响的，应承担相应的责任。

五、违规处罚实习单位和实习生有下列行为之一的，学校有权取消其实习资格，情节严重的，实习单位和实习生将承担相应的法律责任。

1.未按时到岗实习或擅自离岗；2.私自修改实习计划、变更实习单位等；3.违反实习单位的安全制度、违章操作、未通过安全操作培训、使用不合格的设备设施等；4.破坏实习场所设施、损毁实习单位的财产；5.实习期间参与赌博、吸毒等违法犯罪活动。

学生顶岗实习教学管理制度范文第一章总则第一条为了确保学生顶岗实习的顺利进行，提高实习教育质量，制定本管理制度。

第二条学生顶岗实习教学管理制度的内容和适用范围适用于我校各二级学院、研究生院以及相关教学实践单位所负责的学生顶岗实习活动。

第三条学生顶岗实习的目的是通过将学生送入企事业单位进行实践操作，提供实践机会，增强学生的实践能力和动手操作能力，培养学生的实践能力，增加学生的企业用工竞争力，增强就业机会和就业能力。

第四条学生顶岗实习的方式主要有岗前指导、实践操作、实践报告、实践总结及实践评价等环节，具体安排由实践指导小组根据实际情况制定。

第五条学生顶岗实习共计XX周/月，由二级学院、研究生院或实践指导小组负责组织和实施，学生在实习期间享受正常休假和补贴待遇。

第二章实施主体与职责第六条实施主体包括：二级学院/研究生院、实践指导小组、实习单位、学生等。

第七条二级学院/研究生院职责：1. 组织学生顶岗实习的宣传、组织和实施工作；2. 与实践指导小组协商确定实习指导计划和方案；3. 确定实践指导小组成员；4. 负责实践指导小组的组织和管理；5. 负责学生的实习安排、实习地点的选择与安排以及实习单位的联系；6. 负责实习期间的学生考勤、实习过程的指导和管理工作；7. 组织学生实习报告的撰写和成果展示；8. 协调解决学生实习期间的问题和困难。

第八条实践指导小组职责：1. 制定实践指导计划和方案；2. 对学生实习地点进行访查和评估；3. 负责学生岗前培训和实习期间指导；4. 监督学生实习过程中的表现和成果；5. 组织实习结束后的评价和总结工作；6. 配合学院进行实习过程中的学期考核工作。

第九条实习单位职责：1. 提供学生实践所需的岗位和资源；2. 按照培训计划指导学生进行实践操作；3. 根据实践计划开展实践活动；4. 提供必要的实践环境和条件；5. 指派专业人员对学生进行实践指导和评价。

第十条学生职责：1. 遵守学校、实习单位以及学院的各项规章制度；2. 完成实习期间的实践任务和学术任务；3. 维护实习单位和实习单位声誉；4. 遵守实习单位的实习时间、责任和要求；5. 认真学习实践理论和实践技能，提升自己的专业素养；6. 完成实习报告和总结。

学生顶岗实习安全管理规定模版安全管理是学生顶岗实习过程中非常重要的一环。

为了保障学生的安全和健康，学校和企事业单位需要制定有效的安全管理规定。

本文将介绍学生顶岗实习安全管理规定的模板，旨在帮助学校和企事业单位制定个性化的安全管理规定。

第一章总则1. 目的为了保障学生顶岗实习期间的安全与健康，确保实习活动顺利进行，特制定本安全管理规定。

2. 适用范围本安全管理规定适用于所有学生顶岗实习活动。

3. 安全责任学校和企事业单位共同承担学生顶岗实习期间的安全责任。

第二章安全教育与培训1. 实习前培训1.1 实习单位应提前组织实习前培训，包括岗位职责、操作规程、安全注意事项等内容，并记录培训情况。

2. 安全教育2.1 学校和实习单位应定期开展安全教育活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。

3. 紧急救援3.1 实习单位应明确应急救援组织机构，并制定相应的应急救援预案。

第三章安全设施与防护措施1. 安全设施1.1 实习单位应按照相关规定配备必要的消防设施和急救设备，并保持其正常工作状态。

2. 防护措施2.1 实习单位应针对实习岗位的特点和风险，采取相应的防护措施，如提供必要的防护用品、工作服等。

第四章安全检查与监督1. 安全检查1.1 实习单位应按照规定定期开展安全检查，发现问题及时整改，并记录检查情况。

2. 监督管理2.1 学校和企事业单位应建立实习管理制度，建立实习学生档案，并定期进行监督管理。

第五章事故处理与报告1. 事故处理1.1 实习单位应建立健全事故处理机制，对发生的事故进行及时处理。

2. 事故报告2.1 实习单位应及时向学校和亲属报告发生的重大事故，并按照相关规定将事故情况进行报告。

第六章法律责任1. 违规处理1.1 对违反安全管理规定的学生和实习单位，学校和企事业单位有权采取相应的纪律处分和法律追究措施。

2. 赔偿责任2.1 实习单位发生事故而造成学生伤害的，应承担相应的赔偿责任。

第七章附则1. 本安全管理规定由学校和实习单位共同制定和修订。

学生顶岗实习安全管理规定范文一、总则1. 为确保学生顶岗实习期间的安全，促进实习单位和学生的共同发展，制定本安全管理规定。

2. 本规定适用于所有学生顶岗实习期间在实习单位工作的学生，并由实习单位严格执行。

3. 实习单位应加强对学生顶岗实习的管理，建立健全实习安全管理制度，确保学生的人身安全和财产安全。

二、职责及义务1. 实习单位的职责：（1）为学生提供安全的工作环境和条件，确保实习场所的安全卫生和消防设施的完善。

（2）指派专人负责学生顶岗实习期间的安全管理工作，制定并组织实施相关安全教育和培训。

（3）加强对实习工作的监督和指导，及时发现和解决安全问题，确保顶岗实习期间的安全。

2. 学生的职责：（1）遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排和指导。

（2）正确使用和保管工作工具和设备，做好个人防护，严禁违规操作和滥用职权。

（3）发现安全隐患或存在问题，及时向实习单位负责人或负责安全的人员报告。

三、安全管理制度1. 实习单位应建立健全学生顶岗实习的安全管理制度，明确安全责任和相关流程。

2. 制度应包括但不限于以下内容：（1）实习场所的安全规划和防护措施，包括防火、防爆、防震等。

（2）实习单位的安全教育培训计划和内容，以及温习和考核的机制。

（3）常态化的安全隐患排查和整改工作，定期组织演练和模拟应急处置。

（4）学生发生意外事故时的应急处理流程和财产保险等保障措施。

四、安全教育和培训1. 实习单位应根据学生的实际工作内容和风险程度，制定详细的安全教育和培训计划。

2. 安全教育和培训内容应包括但不限于以下方面：（1）实习单位的工作环境和场所安全要求。

（2）工作工具和设备的正确使用方法和注意事项。

（3）常见的安全事故和事故预防知识。

（4）紧急情况下的自救和互救方法。

3. 实习单位应组织安全知识考核，确保学生理解并掌握相关安全知识和技能。

五、安全监督和检查1. 实习单位应定期进行安全检查和隐患排查，及时整改发现的问题和隐患。

学生校外教学（顶岗）实习管理制度第一章总则第一条学生顶岗实习是中等职业学校人才培养工作的重要环节。

为了适应工学结合人才培养模式改革，加强顶岗实习期间的学生管理，保证学生顺利完成顶岗实习任务，特制定本规定。

第二条加强对学生顶岗实习期间的管理，是加强学生素质教育，保证学生培养质量的重要措施。

全体实习管理工作人员，要高度重视学生顶岗实习期间的管理工作，要将管理与教育相结合，不断提高管理水平，努力培养具有良好职业道德、科学创新精神和熟练专业技能人才。

第三条本规定适用于学生在实习单位进行顶岗实习期间的管理。

第二章组织管理第四条顶岗实习采取学校安排双向选择和个人自主联系实习单位相结合。

无论是学校安排还是学生自主联系实习单位，学生均须与实习单位签订实习协议，实习协议内容应包括各方的权利、义务，实习期间的待遇及工作时间、劳动安全卫生条件等，实习协议应符合劳动法律法规规定。

第五条实习企业负责对实习学生的日常管理和安全工作，与学校保持联系，并且与学校派驻厂管理的实习指导老师密切沟通，共同做好学生顶岗实习期间的管理工作。

第六条实习企业尽量为顶岗实习学生提供对口的生产一线岗位。

实习期满后，实习企业应对实习学生做出书面鉴定和填写《学生实习手册》，作为评定学生实习成绩的依据。

第七条无论是学校安排还是个人自主联系实习企业，学生本人应购买人身意外伤害保险，预防实习期间可能发生的人身意外伤害等事故。

第八条要加强内涵建设，做好顶岗实习工作。

从形式和内容上要将顶岗实习纳入教学计划，强化顶岗实习的管理，防止出现顶岗实习“松散管理”甚至“无管理”的状况。

第九条专业部负责顶岗实习的宏观管理，主要职责是：1、在学生顶岗实习前，要对学生进行以法制观念、安全知识、防范技能、校纪校规、实习单位规章制度等为主要内容的安全教育。

2、根据专业培养目标，组织制定实习大纲，组织指导教师制定学生实习计划。

实习计划应在实习前发给学生；3、组织实施实习计划，包括确定指导教师、学生的分组及实习过程的管理等。

学生顶岗实习管理制度是指学校和实习单位共同制定的规范学生顶岗实习行为的一套管理措施。

下面是一份基本的学生顶岗实习管理制度的内容：1. 实习单位的选择1.1 实习单位必须具备合法经营资质和相关行业背景；1.2 实习单位应具备足够的实习岗位和工作任务，能够提供实践机会和指导。

2. 学生的选拔与培训2.1 学校应根据学生的专业、能力和兴趣等综合因素选拔适合的学生进行岗位匹配；2.2 学校应为参加顶岗实习的学生提供必要的实习前培训，包括岗位要求、职业道德、职业技能等方面的培训。

3. 实习协议签订3.1 学生和实习单位应签订实习协议，明确双方的权利和义务；3.2 实习协议应包括实习期限、实习内容、实习报酬等相关事项。

4. 实习期间的管理4.1 学校应指定专人负责学生顶岗实习的管理和指导；4.2 实习单位应为学生提供必要的工作条件和工具，并指派专业人员进行实习指导和培训；4.3 实习单位应定期与学校进行沟通，了解学生的实习情况以及存在的问题，并及时解决。

5. 实习成果的评估与反馈5.1 学校和实习单位应定期对学生的实习表现进行评估，包括实习任务完成情况、工作态度、专业知识运用等方面；5.2 实习单位应及时向学校反馈学生的实习表现，并提出宝贵意见和建议；5.3 学校应将实习成果纳入学生的综合评价，对学生的实习成绩进行记录和考核。

6. 实习期间的权益保障6.1 实习单位应保证学生在实习期间的人身安全、劳动权益和合法权益；6.2 实习单位应为学生购买相关的人身意外险，确保学生在工作中的安全；6.3 学校和实习单位应共同关注学生的身心健康，提供必要的心理辅导和支持。

7. 实习结束的总结与证明7.1 实习结束后，学校应组织学生进行实习总结，并颁发实习证书或实习报告；7.2 实习单位应出具学生实际参与工作的证明和评价。

以上是一份基本的学生顶岗实习管理制度，具体的管理细节可以根据实际情况进行相应调整和补充。

学生顶岗实习管理制度（二）是指学校或企业机构为学生提供实习机会的同时，制定了一系列规章制度来管理和安排实习事宜。

学生顶岗实习管理规定学生顶岗实习管理规定为了加强我校学生在顶岗实习期间的管理工作，提高学生的操作技能，确保学生顶岗实习工作的顺利进行，结合起来我校实际情况，特制定本规定。

一、顶岗实习的原则和要求（一）顶岗实习是专业人才培养的重要内容，要严格按照专业人才培养方案的要求组织实施。

（二）顶岗实习是学生必修的实践性教学环节，是学生取得毕业资格的必要条件，要强化对顶岗实习的管理，提高顶岗实习的质量和效果。

（三）顶岗实习岗位应与专业培养目标，专业技能培养要求相一致，要有利于学生职业能力的形成。

（四）顶岗实习学生的管理，以学校和企业相结合。

（五）顶岗实习要与毕业生就业工作相结合，各专业要建立相对稳定又深度融合的顶岗实习基地和毕业生就业基地。

二．顶岗实习的组织和管理（一）顶岗实习的组织1.学校成立顶岗实习工作领导小组，统一管理和协调学生顶岗实习工作。

领导小组由学校校长任组长，分管招生就业的副校长和分管教育教学的副校长任副组长，由招生就业指导办公室主任、教务主任、政教主任、就业专干、教研组长和班主任组成。

领导小组下设顶岗实习管理办公室，办公室设在招生就业指导办公室，招生就业指导办公室主任兼任顶岗实习管理办公室主任。

2.顶岗实习要严格按照专业人才培养方案规定时间进行。

3.顶岗实习单位由顶岗实习管理办公室选择确定。

原则上应选择满足顶岗实习条件的企事业单位集中进行顶岗实习，同时鼓励有条件的学生自行联系满足实习要求的实习单位。

4.凡由学校统一安排的顶岗实习单位，学校与顶岗实习单位协商签订顶岗实习协议，实习协议包括双方权利、义务、实习期间的待遇及工作时间、劳动安全、卫生条件等，必须符合劳动法律、法规规定。

5.在顶岗实习前向学生和家长做好动员工作，开好家长会，并与学生和家长签订顶岗实习协议。

（二）顶岗实习的管理1.顶岗实习管理（1）学生顶岗实习前，应完成规定所修学业，参加各类考试（含补考）、考核。

考核不合格的学生学校不予办理实习手续。