领导讲话稿写作要领

关于领导讲话稿的写作技巧领导讲话稿是机关文稿中最难写好的文种之一。

我为大家整理了关于领导讲话稿的写作技巧，希望对你有帮助。

领导讲话稿的要点符合领导意图讲话稿是领导的讲话，如何发挥需要严格依据领导意图来进行，而不能自己随意天马行空。

当然，贯彻和符合领导意图并非绝对的“奉命行事”，如果在领会领导意图中发现有什么不妥，有什么疏漏，应该大胆向领导提出来，及时修正。

取好标题通常情况下，很多人会以为标题写成“讲话”就成了。

其实不然，题好文一半，有一个好的题目，又有优秀的小标题，一篇讲话才有了主心骨。

一个好标题必须具备这样特点：既要简洁准确、生动鲜明，又要表达核心思想、反映事物本质，还要让听者一闻钟情、引发共鸣。

简而言之，就是聚焦准确、站高望远、精辟独到。

提炼观点所谓观点，在讲话稿中，就是将主题渗透到内容的关键性提法和主张。

有时候表现在段落的小标题，有时候出现关键句，即观点无常势。

一是确定。

即观点要围绕主题来展开，切莫“离题千万里”。

二是明确。

观点的态度要明确，直截了当，绝不能模棱两可。

三是准确。

观点要符合上级精神，切合本地实际。

结构合理结构是讲话稿的骨架，它是围绕讲话主题的需要，通过层次与段落进行合理的组织与安排，使各部分紧密衔接、彼此响应，共同为主题服务。

第一，内容决定结构。

结构必须谋定而后动，紧密围绕内容，紧紧扣住主题思想谋划结构，在结构中凸显主题思想，谨慎考虑全文如何布局，采取哪个具体的结构。

第二，不能“墨守成规”。

讲话稿的结构不应该有某种“模式”，固守模式必然导致结构雷同，那就呆板和僵化了。

第三，要富有逻辑性。

结构做到严谨完整，但是也要根据实际情况的需求善于变化，要像写书法一样讲章法，安排结构主次得体、详略得当，分清轻重缓急。

领导讲话稿常见的结构1.并列结构。

这种结构各块都是呈“平等”关系，譬如讲党管人才工作的，第一部分讲通过“万人计划”立足本土培育人才，第二部分讲通过“千人计划”大力引进海外人才，以此类推，各块都是为中心服务。

领导讲话稿写作技巧领导讲话稿写作技巧有很多，以下是几点重要的技巧：1.明确主题：在写讲话稿时，要明确主题，并把握住主题的核心内容。

明确主题有助于整体结构的编排，也能够更好地传达信息。

2.简洁明了：领导讲话稿应该力求简洁明了，避免使用过多的修辞手法和复杂的词汇。

简单明了的表达可以更好地吸引听众的注意力，帮助他们理解主要观点。

3.适度运用语言技巧：尽管要求简洁明了，言辞也应该充满力度和感染力。

可以适当运用一些修辞手法，如排比、反问、夸张等，来增强讲话的说服力和感染力。

4.结构合理：讲话稿的结构要合理，包括引言、主体和结尾。

引言要引起听众的兴趣，主体要清晰地陈述观点和论点，结尾要做出总结和呼吁。

同时，段落之间的过渡也要顺畅，使整篇讲话稿具有连贯性。

5.关注听众需求：在写讲话稿时，要考虑听众的需求和兴趣。

不同的听众有不同的关注点和背景知识，要针对性地选择内容和表达方式，以便更好地与听众建立联系。

6.实用性和可行性：讲话稿的内容应该具有实用性和可行性，能够给听众带来启发和帮助。

要注重实际操作，给出具体的建议和行动计划，以便听众能够理解并付诸行动。

7.注意语言表达和节奏感：领导讲话稿的语言表达应该得体、准确，避免使用过于生僻的词汇和长句子。

同时，要注意语速和节奏感，保持适当的停顿和抑扬顿挫，以便更好地传达情感和意义。

总之，领导讲话稿的写作技巧需要结合具体情况来考虑，注重整体结构、简洁明了、言辞有力、针对听众需求等方面，以便更好地传达主题和观点。

领导讲话稿是领导层面的一种重要文体，在组织中有着决策、指导和激励的作用。

因此，写好一篇领导讲话稿对于有效地传达信息、感染听众、推动工作具有重要意义。

以下是继续写相关内容的一些建议和技巧。

首先，领导讲话稿需要有清晰的思路和逻辑。

在写作之前，领导应该对自己的观点和主题有明确的认识，并将其融入到讲话稿的写作过程中。

在组织结构上，可以采用总分总的方式，先给出一个总体的概述，然后做出具体的分析和阐述，最后再总结全文。

领导讲话稿写作(七)—礼仪、文体活动讲话稿（致词）的写作第一节礼仪讲话稿（致词）一、礼仪讲话（致词）的概念礼仪讲话（致词），是指领带干部在迎送宾客、寿辰庆典、结婚礼仪等特定场合中，宾主双方或一方所发表祝贺的一种礼仪性讲话。

二、礼仪讲话稿（致词）的写作要求①在讲话稿的开头部分，要对客人表示热烈的欢迎、诚挚的问候和敬意或感谢。

②在主体部分，讲话的语言要做到热情、谦逊、有礼，语言要短小精悍，饱含真情。

③在结尾部分，有的要表示出良好的祝愿和希望，有的要谈今后的打算，表明继续努力的决心；但在婚礼致词结尾部分，则要表达出对新人的祝愿与希望，提议为新人的幸福干杯。

三、常见礼仪讲话稿（致词）的写作要点（一）欢迎词（讲话稿）1、欢迎词的概念欢迎词是指在接待或招待客人的正式场合中，主人发表的表示欢迎之意的致词。

欢迎词一般是以口头形式在欢迎仪式现场上发表，也有在公开发行的报刊上发表；一般是在较为庄重的公共事务中使用，也在举行较大的聚会、宴会、舞会、茶话会、讨论会等非官方的场合使用。

2、欢迎词(讲话稿)的写法欢迎词的写法一般为标题、称呼、正文、结尾、署名、日期。

（1）标题第一行正中写标题，字体略大，可写“欢迎词”三个字或写“×××在欢迎×××会上的讲话”。

（2）称呼第二行顶格写称呼，称呼要讲究礼仪，姓名要写全，要用尊称，可根据主客之间关系的疏密在姓名前面加表示亲切的修饰的词语，如“尊敬的”、“敬爱的”、“亲爱的”等，要因人而异。

（3）正文正文要表达三层意思：第一层开头要对客人表示热烈的欢迎、诚挚的问候和敬意；第二层阐述来访的意义，赞颂客人各方面取得的成就，也可回顾双方之间的交往与友谊，赞扬双方之间的友好合作；第三层最后表示良好的祝愿或希望。

（4）结尾再一次对客人表示热烈的欢迎和良好的祝愿。

（5）署名、日期正文右下方署名，如标题有名称，可不署名，署名下一行标明日期。

讲话稿领导重视写作方法尊敬的领导，各位同事们：大家好！今天，我很荣幸能够在这里与大家分享我对于写作方法的思考。

我想强调的是，作为一种沟通与表达的工具，写作在我们的工作和生活中扮演着极为重要的角色。

因此，我们应该重视并提升自己的写作能力。

首先，写作的第一步是明确目的。

在开始写作前，我们应该明确自己想要表达的是什么内容，以及想要达到的目的是什么。

只有明确了目标，才能更好地策划和组织自己的文字，使之更加准确、有针对性。

其次，写作需要有条理。

清晰的逻辑结构能够使读者更易于理解我们的观点和论证。

因此，我们在写作过程中应该按照一定的结构和顺序组织自己的内容，使之通顺、连贯、层次分明。

第三，写作要注重语言的表达。

正确、恰当的语言使用能够有效地传达我们的意思，并产生更好的沟通效果。

我们应该注意用词的准确性，避免使用含糊或模棱两可的词汇。

此外，我们还要注重句子和段落的连接，以及语法的运用，确保文章通顺流畅。

另外，我认为写作过程中多加练习是非常必要的。

只有通过不断地写作、反思和改进，我们才能逐渐提高自己的写作水平。

我们可以选择一些具有挑战性的写作题目，不断尝试不同的写作风格和表达方式，提升自己的写作技巧。

最后，我想强调写作需要激发灵感和创造力。

我们应该保持对于新鲜事物的好奇心，广泛阅读各类文章和书籍，拓宽自己的知识面。

此外，我们还可以通过观察、思考和与他人交流，激发自己的灵感，并将其转化为优秀的作品。

尊敬的领导，写作是一门需要长期磨练和不断提升的技能。

只有我们重视写作方法并付诸实践，才能够在工作中更好地表达自己的观点、交流思想，并取得更好的沟通效果。

谢谢大家！。

领导讲话稿撰写五步法作为领导者，我们时常需要发表讲话，这是展现领导力、加深团队凝聚力的重要机会。

如何撰写一篇优秀的领导讲话稿呢？以下是五步法，希望对您有所帮助。

第一步：明确主题，把握目的讲话前，首先要明确主题，把握讲话的目的。

一个主题能够体现您的个人风格、体现组织理念、引领发展方向、针砭时弊等。

讲话的目的要明确，让听众明确自己的身份与责任，知道自己在听什么、为什么听这个，以达到落实讲话中的内容的目的。

第二步：规划大纲，拟定框架主题确定之后，需要按照逻辑和思路规划大纲，拟定讲话的框架。

这里可以分成三个部分：前言、核心内容和结语。

前言要引入话题，与听众建立情感联系，使听众集中注意力；核心内容是讲话的重点，包括具体的论点和观点，思路清晰，逻辑严密，表达生动；结语要点题议论论，总结全文，留下深刻的印象。

第三步：准备素材，精选语言在讲话稿的写作中，语言表达方式是尤为重要的，需要将重点和难点整合表达，用积极和精准的词汇来概括，让听众收到积极鼓舞，明确目标，下定决心执行，以达到预期的效果。

此外，要选择恰当的素材，采用充满正能量的语言，给听众正面激励，并在精选语言中凝练出讲话的主张和标准。

第四步：注重细节，关注细节设计好讲话稿之后，应该注重细节，关注内容和形式的每一个方面。

这个过程中，不妨把角度换个方向，转化思维模式，将自己置于听众的立场，从他们关心的问题出发，以他们需要的视角出发，这样可以更好地把握心理需求，引导听众思考，积极反馈。

第五步：提高实效，加强实践精心准备完毕，讲话时还是需要掌握话术技巧，真正赢得听众的心和思想。

在讲话的实际过程中，要注意语气语调、配合手势动作，将内容与形式融为一体，将核心观点和标准渗透在语言表达中，只有这样，才能更好地提高实效，产生实际成果和反响。

同时，还要不断加强对讲话稿的实践运用，发现问题，总结经验，提高讲话能力。

总之，作为领导者，讲话是实现组织使命、发挥领导力的重要手段，掌握好撰写讲话稿的基本步骤，能够提高领导者的整体影响力，加强团队凝聚力，深化与组织成员之间的联系。

八类领导讲话稿的写作思路及如何写讲话稿1引言概述领导讲话稿是领导者在重要场合发表讲话时所使用的文稿，其内容应该精炼、准确、有说服力。

在写领导讲话稿时，需要考虑到不同场合和不同目的的需求，因此需要灵便运用不同的写作思路。

本文将介绍八类领导讲话稿的写作思路以及如何写讲话稿。

一、概述讲话的目的和主题1.1明确讲话的目的：在写讲话稿之前，首先要明确讲话的目的是什么，是为了宣传政策、表达感情、传达信息还是解决问题等。

1.2确定讲话的主题：根据讲话的目的确定讲话的主题，主题应该简洁明了，能够吸引听众的注意力。

1.3概括讲话的重点：在概述中要概括讲话的重点，突出要点，让听众在短期内了解讲话的核心内容。

二、分析听众的特点和需求2.1了解听众的身份和背景：在写讲话稿时要考虑到听众的身份和背景，根据不同的听众特点来选择合适的措辞和表达方式。

2.2考虑听众的需求和感受：要根据听众的需求和感受来确定讲话的内容和形式，让听众能够理解和接受讲话的内容。

2.3吸引听众的注意力：在讲话稿中要注意用简洁明了的语言和生动形象的例子来吸引听众的注意力，让他们能够更好地理解和记忆讲话的内容。

三、选用合适的写作风格和表达方式3.1选择合适的写作风格：根据讲话的主题和目的选择合适的写作风格，可以是庄重严肃的、活泼幽默的、激情澎湃的等。

3.2运用生动形象的语言：在写讲话稿时要运用生动形象的语言，用具体的例子和比喻来说明问题，让讲话更加生动有趣。

3.3注意语言的简炼和准确：讲话稿的语言要简炼准确，避免冗长的叙述和复杂的词汇，让听众能够更容易理解和接受讲话的内容。

四、结构清晰，逻辑严谨4.1确立清晰的结构：在写讲话稿时要确立清晰的结构，包括引言、正文和结尾三个部份，每一个部份的内容要有机地连接起来。

4.2逻辑严谨，层次分明：讲话稿的内容要逻辑严谨，层次分明，避免内容杂乱无章，让听众能够清晰地理解讲话的逻辑关系。

4.3注意过渡和连接：在不同部份之间要注意过渡和连接，让讲话稿的内容流畅自然，避免浮现突兀和生硬的转换。

怎样写好领导讲话的要点怎样写好领导讲话稿件?下面我为大家整理了写好领导讲话要点的技巧，希望能为大家提供帮助!怎样写好领导讲话要点(一)起草领导讲话应掌握的要领有的同志经常说领导讲话很难写，特别是很难写好，要想写好，有什么窍门?回答是：文无定法，没有什么窍门可找，但确实也有规律可循，有可以掌握的要领。

也就是古人讲的：定体则无，大体则有了解和掌握领导讲话的类型(1)为传达上级领导机关会议精神时所召开会议上的讲话。

这种讲话，一般来说是先传达上头精神，然后单位领导同志讲话。

中心内容主要有三点：①对领导机关会议精神的理解程度，应从哪几个方面把上级精神吃透。

②把上级要求与本单位的情况结合起来，提要求，明政策，交方法。

③把应注意一些什么问题交待清楚。

抓住这三点，一个层次一个层次地写，就可以写的好些，起码不会不着边。

(2)在本单位召开的会议上的讲话。

主要有三种情况：①会议一开始就讲话。

②先学习文件或汇报工作，会议中间讲话。

③先交流经验，后讲话。

这三种会议讲话的写法是不同的。

第①种会议上的讲话(会议一开始就讲话)：一开始就可以分析形势，部署工作。

比如综合性的工作安排，可以把前一段做了哪些工作，主要成绩、经验是什么，还存在哪些问题，下一步要抓好哪些工作等讲清楚。

又比如作专题性的工作安排或部署一项新的工作，可以在一开场讲清这项工作的意义、要求、方法等。

第②种会议上的讲话(先学习文件或汇报工作，会议中间讲话)：要把会议上学习的成果和对工作分析的一些情况、问题写进去，然后提工作的部署和意见。

第③种会议上的讲话(先交流经验，后讲话)：一般要包括以下内容。

①交流会上交流了哪些情况和总结了什么经验。

②存在什么问题需要解决。

③提出任务、要求、作出工作部署。

(3)一些例行会议上的讲话，如党代会、职代会、团代会及其它一些代表会议，其主要内容是总结工作，报告成绩、经验和问题，并提出新设想，提请会议审议。

我们掌握了这些讲话的类型，一旦接受了任务，就可以考虑应当写哪些内容，做到心中有数。

领导讲话稿的写法
各位领导、各位同事：
大家好！
今天，我很荣幸站在这里，向大家发表一次讲话。

首先，我要
感谢大家在过去的一段时间里所做出的努力和贡献。

正是因为有了
大家的支持和配合，我们才能取得如此辉煌的成绩。

在接下来的工作中，我希望大家能够继续保持团结合作的精神，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

我们要以更加饱满的热
情和更加积极的态度投入到工作中，不断提升自己的能力和素质，
为公司的发展注入新的活力。

同时，我也希望大家能够保持敏锐的洞察力，不断关注市场动
态和行业发展趋势，及时调整工作策略，确保公司能够在激烈的市
场竞争中立于不败之地。

最后，我要强调的是，作为公司的一员，我们每个人都要牢记
自己的责任和使命，时刻以公司利益为重，不断提升自己的综合素
质，为公司的长远发展贡献力量。

让我们携手并进，共同努力，为公司的明天创造更加辉煌的成就！
谢谢大家！。

6个万能讲话稿模板(附22种领导讲话稿的写作套路)万能讲话稿模板讲话是领导者在重要场合向公众表达自己的观点和决策的一种方式。

一篇好的讲话稿不仅需要内容充实、观点清晰，还需要表达方式得体、语言流畅。

为了帮助领导者提升讲话的效果，本文将介绍6个万能讲话稿模板，并附上22种领导讲话稿的写作套路，希望对领导者们有所帮助。

一、感谢致辞模板尊敬的各位嘉宾、领导、同事们：大家好！首先，我代表xx公司（或组织、团队）向大家表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢！感谢各位嘉宾对本次活动的大力支持，感谢各位领导的亲切关怀，感谢各位同事的辛勤付出！二、会议开幕致辞模板尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：大家好！我很荣幸能够在这个重要时刻为大家呈上这一讲话。

本次会议的召开对于我们来说具有重要的意义，我们将共同探讨如何应对当前的形势和挑战，为我们的发展寻找新的动力和方向。

三、庆典致辞模板亲爱的各位嘉宾、亲爱的同事们：欢迎大家莅临参加我们组织（或公司）的庆典活动！今天，我们聚集在一起，庆祝一个重要的时刻，回顾成就，展望未来。

感谢大家一直以来的支持和付出，正是因为有你们的辛勤工作和大力支持，我们才能取得今天的成绩。

四、慰问致辞模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这个特殊的时刻，我代表组织（或公司）向大家致以最真挚的问候和慰问。

我知道，近期我们面临着一些困难和挑战，但是我相信，我们团结一致，共同努力，一定能够克服困难，战胜挑战，迎来更美好的未来。

五、座谈会发言模板尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：非常荣幸能够在此次座谈会上发言。

这次座谈会是我们一次宝贵的机会，我们可以共同交流思想，分享经验，为我们的工作和发展寻找更好的方向。

我相信，在大家的共同努力下，会议一定会取得圆满成功。

六、培训开班致辞模板亲爱的同学们：大家好！我很高兴能够在这个特别的时刻为大家开班致辞。

首先，我代表组织向大家表示最热烈的欢迎和真诚的祝贺！这次培训课程的开展，对于我们个人的学习和职业发展具有重要意义。

领导讲话稿写作技巧引言作为一名写作人员，我们有时候会遇到一个常见的任务：撰写领导讲话稿。

领导讲话稿的目的是传达重要信息、鼓舞士气，并为特定场合提供指导和方向。

这篇文档将提供一些关于如何撰写出色领导讲话稿的技巧和建议，以确保你能够顺利完成这一任务。

技巧一：理清主题思路在撰写领导讲话稿之前，首先需要明确讲话的主题和目标。

主题应该明确简洁，而且能够吸引听众的兴趣。

一旦明确了主题，接下来就应该构建一个清晰的思路框架，将主要观点有条理地组织起来。

这样可以让演讲连贯、易于理解，并确保你在讲话过程中不会迷失在细节中。

技巧二：用简洁而有力的语言表达在领导讲话稿中，语言应该简洁明了，力求让听众一听就明白。

避免使用过于复杂的词汇或专业术语，以免造成听众的困惑。

另外，要注意使用积极向上的措辞，让听众感到振奋和激励。

同时，避免冗长的句子和大段的文字，让信息更易于消化和理解。

技巧三：结合实例和故事一个生动的实例或故事往往能够生动地传达你想要表达的观点。

通过结合真实的故事或实例，可以增加讲话的可信度和吸引力。

这些实例可以是个人经历、团队成就，也可以是行业里的成功案例。

通过讲述这些故事，可以帮助听众更好地理解你要传达的信息，从而更有可能产生共鸣。

技巧四：注意表达语速和声音语调在撰写领导讲话稿时，要注意讲话的节奏和声音的语调。

你的语速应该适中，不要过快或过慢，以便听众能够跟上你的思路。

此外，要注意使用正确的语调来强调不同的观点或重要信息。

通过变化语调，可以增加你的语言表现力，让讲话更加生动有趣。

技巧五：结尾要简单扼要好的领导讲话稿的结尾应该简单明了，重点突出。

可以通过总结主要观点，强调重要信息，或者提出问题来激发听众的思考。

最后，不要忘记感谢听众的参与和支持，并鼓励他们继续为共同目标努力奋斗。

总结撰写一份出色的领导讲话稿需要一些技巧和经验，但只要掌握了基本原则，就能够顺利完成这一任务。

在理清主题思路、用简洁有力的语言表达、结合实例和故事、注意语速和声音语调，以及简洁扼要地结束讲话这些方面下功夫，你就能够写出引人注目的领导讲话稿，并有效传达你想要表达的信息。

领导讲话稿的三点要求关于领导讲话稿的三点要求篇一：写领导讲话稿的三点注意事项领导讲话稿不同于一般应用文，其特点是有内容的针对性、表述的口头性和受众人的现场性。

因此，领导讲话稿的写作有其特定的要求。

第一，讲话稿的内容要有针对性。

讲话稿的内容是由会议的主题和讲话者的身份来决定的。

因此，每写一份讲话稿，必须首先了解会议的主题，讲话的场合、背景，了解会议是在情况下召开的，会议的性质和议题是什么，领导者对会议的内容有什么明确的指示等，也要考虑到昕众的身份、背景情况、心理需求和接受习惯。

同时，讲话稿内容的确定，还必须根据讲话的性质决定。

如果是会议的主题报告，要考虑到内容的全面性，着眼点是反映工作全局，它要求反映本系统、本单位的整体情况；要考虑到观点的集体性，它代表一级组织对整体工作的评价和部署。

尽管由领导者宣读，但它是领导集体意志的反映，从构思到定稿，必须体现集体的意志，初稿形成后，必须先在领导班子会议上讨论通过。

同时，还要考虑到工作的指导性，准确评价过去的工作，分析面临的形势任务，明确指导思想、奋斗目标，具体安排下级工作，指导和推动全局工作的开展。

如果是会议总结讲话，要总结会议的收获，并依据讲话者的身份，就会议讨论情况和主题报告未涉及的内容进行阐述。

如果是补充性讲话，一定要注意它的补充性，不要重复别人的讲话，而是将他人没有讲过的、又非强调不可的意见说出来。

如果是撰写表达意见、建议的讲话稿，观点要鲜明，中心要明确，态度要明朗，不能含糊其辞，模棱两可。

上述几类讲话稿，除主题报告外，都要简明扼要，干净利索，不宜长篇大论，以免喧宾夺主。

第二，讲话稿的篇幅要有规定性。

讲话是有时间限制的，因此对讲话稿篇幅要有特定的要求。

一般来讲，表彰大会、通报会、庆典会等讲话要求篇幅不能太长，避免喧宾夺主；会议的主题报告相对来讲篇幅要长一些，但也不宜过长。

这就要求讲话稿中心突出、目的明确、观点鲜明、简明扼要，切忌夸夸其谈，拖沓冗长。

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撰写领导讲话稿的“八段锦”
八段锦，是我国一种传统健身方法，由八节动作组成，简单易学，功效显著。

写好领导讲话稿，也有一个“八段锦”。

一腔激情满怀抱
“感人心者，莫先乎情。

”富有激情是一篇讲话稿的生命力所在。

带着激情写讲话稿，就会灵感闪现，文采飞扬，亮点纷呈，佳句频出。

带着激情写出来的讲话稿，群众看了受鼓舞，干部听了增干劲，领导讲了提精神。

写作中要有三种激情。

一是兴奋的激情。

接到写作任务，要立即兴奋起来、进入状态。

这就好比一个登山家，看到一座新的高山，产生强烈的征服欲。

二是战斗的激情。

起草每一篇讲话稿，都是一场战斗，必须务求胜利。

为此，要做好吃苦的准备，挑灯秉烛，废寝忘食，连续作战，不胜不还。

同时，也要掌握工作节奏，劳逸结合，始终保持旺盛的精力。

三是期待的激情。

讲话的孕育、淬炼和出炉过程，如同一个孩子出生、成长、成人的过程。

每一篇讲话稿，起草者都要像对待自己的孩子一样满怀关爱、充满期待。

这种期待，会让整个起草过程充满创作的动力。

总之，激情是渗透到骨子和血液里的对事业、对工作、对写作的热爱，它如同航船的征帆，鼓得越满，船行得越快。

二肩道义妙笔挑
“铁肩担道义，妙手著文章。

”领导讲话的“道”和“义”，就是政治方向、政治立场、政治态度。

领导的讲话，体现着党的理论、路线、方针和政策，承载着群众的期待、信任和嘱托。

领导讲话稿的语言要求及写作技巧我一直认为，领导讲话既是一种重要的工作手段，也是一项重要的工作内容。

为了把话讲得更好、写得更好，更好地用于贯彻政策、指导实践、推动工作，笔者愿不揣浅陋，结合自己十余年学习体会和写作实践，就此从驾驭语言的角度，作点初步探讨，与有志于此道者切磋、交流。

如果说结构是讲话稿的骨架，思想是讲话稿的灵魂，那么，语言则可以说是讲话稿的血肉。

没有语言，便没有讲话稿；没有好的语言，便没有高水平的讲话稿。

讲话稿的语言，不同于以记叙、描写、抒情等表达方式为主的诗歌、散文、小说等文艺体裁，而自有其不同的特点和要求。

从表意要求看，它必须十分“准确”、“鲜明”。

讲话稿不像文艺体裁把事物的意义和作者的看法隐蔽在所描写、叙述的形象和情节之中，而是直接揭示事物的本质和作者的见解、主张，用语必须相当准确，即要用最精确、最恰当的词句概括观点、表达内容，不能用含糊不清、模棱两可、易产生歧义的词。

可以说，对讲话稿来说，“准确”就是生命，只有在准确的基础上，才能追求生动、优美等其他要求；一味求新求美而不顾准确，是本末倒臵。

讲话稿语言的鲜明性，就是观点要鲜明，态度要明朗，意见要明确。

主张什么、赞成什么、提倡什么、反对什么、要求什么、注意什么，都要旗臶鲜明，直截了当，明明白白。

那种故意用模棱- 1 -两可、留有余地的语言假装圆滑、成熟的作法是不可取的。

讲话稿的语言如何做到“准确”、“鲜明”呢？我认为，一是要先弄清事物的本来面貌。

马克思曾说：“语言是思想的直接现实”。

毛主席指出：“文章是客观事物的反映”。

只有对事物的本质和相互联系有了相当的了解，熟悉方方面面的工作和情况，才能挑选精确的词语，严密地组织语句，用准确的语言表达出来。

比如，假设要以发展现代物流业为题写一篇讲话稿，如果连现代物流的概念都搞不清楚的话，很难想象能够写出一篇好的东西来。

我曾见到“用现代物流理念完善基础设施”这样的话，感到令人费解。

二是要认真辨析词义，注意推敲语句。

撰写领导讲话稿应把握的7个方面领导讲话稿是一种重要的写作形式，它需要准确表达领导的意图和观点，同时具备一定的说服力和感染力。

在撰写领导讲话稿时，我们应该把握以下七个方面。

第一方面：明确主题和目的领导讲话稿的第一要义是明确主题和目的。

我们需要清楚地知道为什么要写这篇讲话稿、要传递什么样的信息，并围绕这个主题进行展开。

主题和目的的明确可以帮助我们更好地组织语言，使讲话稿更有针对性和连贯性。

第二方面：结构合理，层次分明一篇好的领导讲话稿应该具备良好的结构，让听众能够更好地理解和接受所传递的内容。

我们可以采用问题引入、分论点阐述和总结归纳等方式，将讲话结构化、层次分明，确保逻辑清晰，只要在前后的衔接上加以处理，就能够让整篇讲话稿更连贯，更易理解。

第三方面：语言简练精准领导讲话稿不宜太长，句子也应该尽量简练精准。

避免使用长句和行文过于庞杂的措辞，要注意使用简洁明了的表达方式。

此外，要尽量避免使用生僻词汇和难懂的名词术语，以确保广大听众都能理解讲话稿的内容。

第四方面：富有情感，贴合实际领导讲话稿不仅需要有理有据，还应该充满情感，在语言上贴合实际，让听众产生共鸣。

可以通过举例、讲述亲身经历等方式，增添讲话稿的感染力和说服力。

此外，适当加入一些感谢和祝福的表达，可以更好地拉近与听众的距离，增强讲话的亲和力。

第五方面：用词恰当，避免庸俗在撰写领导讲话稿时，要严格把握用词的准确性和得体性。

避免使用庸俗的、低俗的词汇，注意遵循礼貌和对听众的尊重。

同时，要注意避免含有任何贬损、歧视或冒犯他人的言论，确保言辞的得体和积极向上。

第六方面：态度端正，自信得体领导讲话稿要体现出积极向上、自信得体的态度。

在表达观点时，要坚定地表达自己的主张和信念，同时尊重听众的不同看法。

在运用修辞手法时，要注意避免夸大和虚张，保持客观、真实的态度，通过自信的语言表达来影响和引导听众。

第七方面：重点突出，言之有物在整篇讲话稿中，要注意重点突出，言之有物。

写好领导讲话稿的五项基本素质_写作指导写好领导讲话稿的五项基本素质俗话说，“台上一分钟，台下十年功。

”一篇好稿子是起草人理论政策水平、实践工作经验和文字驾驭能力的综合体现，不是一天两天的功夫，也不是一年两年就能做得到的事情，必须有一个“厚积薄发、游刃有余”的过程。

这就要求从事文稿起草的同志必须打好基本功，刻苦学习，长期积累，持之以恒，锲而不舍。

具体来说，要在以下几个方面下功夫。

1、全面掌握基本理论和政策。

对领导讲话来说，理论是灵魂，政策是生命。

没有一定的理论功底，起草的领导讲话稿就会缺乏思想、缺乏深度；没有一定的政策水平，起草的领导讲话稿就会缺乏指导性和实效性。

这几年，我们要求干部要利用一切机会，抓紧学习马克思主义中国化的理论成果和中央的最新精神，学习统一战线各领域的方针政策等，特别是第20次全国统战工作会议精神，不断提高理论政策水平。

这样，起草领导讲话稿时才会有“底气”。

2、要学习各领域、各方面的知识。

随着统战工作领域和范围的不断扩大，领导讲话稿涉及的内容越来越广泛。

除了需要掌握与统战领域相关的政治学、经济学、民族学、宗教学、社会学等，还要熟悉市场经济、现代科技、政制法律等方面的知识，了解天文、地理、历史、文学、艺术、哲学和时事政治等。

这些年，我们要求干部在熟悉了解统一战线的历史和人物、各领域的理论和政策的基础上，加强涉及各领域学科的学习和研究，既做专家，又做杂家，力求从多方面丰富自己。

有了这样的知识储备，写出的讲话稿才能深入浅出、信手拈来，才能使讲话有厚度、有磁性。

另外，平时大家在一起交流讨论问题、进行思想碰撞，海阔天空“侃大山”，上至天文地理、国际大事，下至家长里短、鸡毛蒜皮，往往能开阔思路，拓展视野，增长见识，产生思想火花，这是一种轻松愉悦的学习方式。

有些知识和灵感说不准什么时候在写稿时就冒出来了、派上用场，写出来还很精彩。

3、要熟悉各类讲话稿的基本规范和技巧。

不同的场合、不同的对象、不同的范围，决定了领导讲话种类的多样性。

领导讲话稿写作技巧方法说明篇一：领导讲话稿写作的方法步骤和要求领导讲话稿写作的方法步骤和要求（一）要“吃透两头”，“把握中间”。

即领会上头，摸清下头，两头一碰，才有写头。

1.所谓“吃透两头”，即熟悉中央的路线、方针、政策、改革的重大举措以及上级的有关精神；掌握本系统、本地区、本单位的实际情况。

写讲话稿必须掌握以下几个方面的材料：一是基础性材料。

二是主体材料。

三是相关材料。

四是辅助性材料。

如何获取材料？总的要求做到“四勤”：脑勤、眼勤、口勤、手勤。

获取资料的主要途径有：一是上级的文件，包括各种改革性文件和中央领导、上级领导的重要报告、讲话。

二是下级基层的汇报材料。

三是综合部门和业务部门的简报或内部资料。

如统计月报、季报等。

四是一些专业会议的材料。

五是报刊杂志刊载的有关资料。

六是自己进行实地调查得来的第一手材料。

2.所谓“把握中间”，就是要准确地理解和领会领导本次讲话的意图和重要观点。

第一，明白领导意图的主要途径。

（1）学习好党和国家的路线、方针、政策和法律、重要规定，了解每个时期突出强调的方针政策。

（2）主动捕捉机会，参加一些会议，了解一个时期上级领导拟安排的工作重点、原则、要求、措施，掌握领导层活动的意向和动态。

（3）积极参与领导参加的活动，留意领导常谈论的一些问题，并对其进行连贯思考，这样，对领导的思想情况就会有系统、具体的了解。

（4）直接具体地领受领导指示，最好是当面征询领导对一些热点、难点、疑点问题的有关解决措施，对一些模糊问题要及时予以澄清。

第二，把握领导观点要从深处开发。

对领导提出的比较原则、抽象、零碎的思路要进一步深化、拓展、提炼。

第三，实现领导意图要先“进入角色”。

第四，要熟悉领导的特点。

（二）要确立主旨，搭好框架。

第一，重点要突出，详略要得当。

第二，层次要清晰，逻辑性要强。

第三，要避免开“中药铺”。

（三）要精心选材，用好典型。

第一，要围绕讲话的主旨、观点选择材料。

第二，要选典型的材料。

领导讲话稿写作秘诀（附题纲）领导讲话稿写作的“五性”秘诀讲话稿是领导在各种会议上讲话时所用的文稿，往往带有表态性、指导性、宣传性和鼓动性等特点。

一般讲话稿的内容要经过领导集体讨论决定，是领导集体的意见而不是个人的观点，故还具有限定性、适合性、鲜明性、原则性的特点。

要写好讲话稿，使其既体现集体决策，又适合讲话者的口味，并不是一件很简单的事。

我认为，要想写好讲话稿必须注意以下几个问题：一、了解写作背景，构思好讲话稿的结构和内容，体现限定性写讲话稿首先要了解清楚会议的相关情况。

如是什么样的会议，面对的听众是什么样的人，文化素质高低，参加人员多少，是否有上级领导在场等。

然后根据会议召开的有关背景，在弄清场合的大小，摸清讲话对象，与会人员的多少及其知识水平的高低等方面的情况后，再有针对性地构思讲话的结构和内容。

要把握好讲话稿的内容，当说什么就写什么，模糊之词尽量不要用，不该说的内容坚决不要写进讲话稿，以体现限定性原则，这样才能收到比较好的效果。

二、把握写作分寸，使讲话稿有理有据，情景交融，体现指导性首先要实而有情。

讲话稿是运用实话实说的形式与人交流，在交流的过程中要晓之以理，动之以情，使人信服。

讲话稿的写作，切忌言之无物。

其次要大而有理。

讲话稿离不开讲大道理，要始终站在比普通人的角度看问题、分析问题。

写讲话稿要把握好分寸，大要大得恰如其分，高要高得合情合理，若有可能，可以把大道理拆成一个个便于大家理解的小道理，这样就会让人更容易接受，切忌大而无当的大话、空话和套语。

第三要教而有诚。

尤其在写应吸取的教训和批评教育方面的讲话稿时，要多把自己摆在受教育者的位置上，进行换位思考，揣摩受教育者的真实想法和做法，以体现出针对性。

要把握好讲话的轻重分寸，既能点到痛处，又要尊重对方，把善意贯穿于施教的全过程，使人们能为讲话者的真诚所感动，乐意接受讲话者的批评。

三、领会写作意图，使讲话稿适合讲话者的口味，体现适合性与其他类型的文章相比，讲话稿写作的最大特点是属于被动型写作即“要我写”，而不是“我要写”。