路桥公司部门岗位职责描述
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路桥工程部岗位职责路桥工程部经理岗位职责1、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关国家标准、地方标准、行业标准、企业标准,实现设计意图。
2、负责组织审核设计文件,核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问。
3、参加施工调查,组织施工复测,编制实施性施工组织设计,按规定报批后组织实施。
4、负责组织向施工负责人进行书面技术交底。
指导、检查技术人员的日常工作。
5、负责编制施工过程中的重大及专项施工方案,并按规定及时向上级技术管理部门报审。
6、推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”,开展QC活动, 组织技术攻关。
7、抓好路桥工程技术部人员的技术培训和管理工作,努力提高工程技术人员的业务能力和自身的职业道德修养。
8组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作,监督和指导完成施工技术总结,及时完成竣工文件的编制工作。
9、认真完成领导交办的其它工作。
路桥工程部副经理岗位职责1、协助主管建立健全路桥工程部的管理体系,编制并完善各项管理制度。
2、协助抓好日常生产、安全和设备及HSE f理工作。
3、协助搞好与各基层单位及部门之间的协调配合,建立正常的生产工作秩序,做到合理安排,紧密配合,保证各项工作顺利完成。
4、组织安全生产检查,消除隐患,不断改善员工劳动环境和劳动条件,保证员工身心健康,做到安全生产,文明生产。
5、协助组织审核设计文件,核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问。
6、向施工负责人进行书面技术交底。
指导、检查技术人员的日常工作。
7、协助编制施工过程中的重大及专项施工方案,并按规定及时向上级技术管理部门报审。
8推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”,组织技术攻关。
9、协助抓好路桥工程技术部人员的技术培训和管理工作,努力提高工程技术人员的业务能力和自身的职业道德修养。
10、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作,监督和指导完成施工技术总结,及时完成竣工文件的编制工作。
11、认真完成领导交办的其它工作。
路桥技术岗位岗位职责
1. 负责路桥工程项目的技术方案设计和施工图纸编制,确保设
计方案符合相关标准和规范,满足工程施工的要求。
2. 负责路桥工程材料的选择和采购工作,保证材料的质量和供
应的及时性,确保施工进度和工程质量。
3. 负责路桥工程施工过程中的技术指导和现场管理工作,协调
施工人员和各个施工单位,确保施工过程中的安全和质量。
4. 负责路桥工程施工过程中的技术问题处理和解决,及时调整
施工方案,保证施工进度和质量。
5. 负责路桥工程的验收工作,协助相关部门进行工程质量验收
和安全验收,确保工程符合相关标准和规范。
6. 负责路桥工程施工过程中的技术资料整理和归档工作,保证
施工过程中的技术资料齐全和完整。
7. 参与路桥工程项目的前期勘察和设计工作,提出合理化建议,
确保工程设计方案的可行性和经济性。
8. 参与路桥工程项目的技术交流和经验总结工作,不断提高自身的专业技能和工作水平。
路桥岗位职责路桥岗位职责15篇在当今社会生活中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是店铺精心整理的路桥岗位职责,欢迎大家分享。
路桥岗位职责1岗位职责一:任职资格1、年龄32-45岁,路桥、市政及相关专业,专科及以上学历;2、8年以上路桥项目施工管理经验,持有一级或二级建造师证,中级以上职称者优先;3、了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等,具有材料管理及核算、项目进程管理等知识和经验;4、具有较强的组织能力、业务谈判技巧、计划与执行能力、社会公关能力、协调沟通能力、应对突发事件的能力;5、具有良好的执业操守和道德品质,较强的经营能力和综合管理能力;6、具备大局观和良好的团队意识,具有良好的.团队管理能力,较强的责任心。
二:工作职责1、编制路桥项目部组建方案,制定项目部的各项管理制度和工作流程;并根据情况进行调整、修订;2、制定路桥项目阶段性工作目标和项目施工进度计划。
确保各项工作按计划执行,根据项目实际进展情况组织纠偏、调整;3、及时传达上级的指示和要求,负责组织与业主、监理及地方关系的重大事件协调和处理,负责项目部的合同管理及变更索赔管理等;4、负责项目技术管理工作,负责工程预决算和项目施工过程中的全面管理,对项目质量、进度、安全、文明、环保施工负全面责任;5、严格执行公司规章制度,落实项目管理措施,对项目部人员进行管理与考核。
6、完成上级领导安排的其他工作。
路桥岗位职责21、负责公司技术管理和科技创新,组织工程技术人员积极推进科技进步,不断提高工程质量和施工技术水平,使公司取得良好的经济效益和社会效益;2、负责组织编制公司的技术开发、技术引进、技术改造规划与计划,并组织四新技术革新活动,开发和推广应用四新技术;3、负责组织对重大工程项目设计方案进行论证,对项目设计过程各环节跟踪审核,并进行有效控制;负责组织施工图的设计审核工作;4、建立健全施工组织设计管理制度,组织编制并实施重点工程的施工组织设计,审定重大工程施工技术方案;5、建立健全企业质量保证体系,组织开展全面质量管理,强化质量监督,负责组织制定重大施工技术方案和重大质量事故的处理方案;6、负责公司生产技术工作,组织编制和管理公司的.施工技术规章、制度;负责审定和管理工法、工艺和技术标准及装备改进工作,解决施工生产中的关键技术;7、负责公司核心技术人才培养和技术人才梯队建设工作。
某路桥工程试验检测有限公司岗位职责概述路桥工程试验检测有限公司是一家专门从事路桥工程试验检测的公司。
下面是该公司的岗位职责概述。
一、项目经理:1.负责项目的计划、组织和实施,确保项目按时、合格完成;2.负责与客户进行有效的沟通,了解客户需求,并提供相应的解决方案;3.管理项目团队,确保团队成员按时、高效地完成各项任务;4.监督项目质量控制,确保试验检测工作符合相关标准和规范;5.参与制定公司的项目管理制度和流程,不断优化项目管理方式。
二、试验工程师:1.进行路桥工程试验检测,包括材料试验、结构试验等;2.根据试验结果,制定相应的报告和意见,向客户提供专业的建议;3.协助项目经理进行项目计划和进度的制定,并按时完成试验任务;4.负责试验设备的维护和保养,确保设备运行正常;5.参与公司内部的技术培训与交流,不断提升专业能力。
三、质量控制:1.进行质量控制工作,监督试验过程中的各项指标;2.确保试验过程符合相关标准和规范,并进行记录和报告;3.根据质量问题,提出相应的改进措施,提高试验的精度和可靠性;4.参与公司内部的质量管理培训,不断提升质量控制能力。
四、客户经理:1.负责与客户进行有效的沟通,了解客户需求,并及时反馈给相关部门;2.协助项目经理进行项目报价和合同谈判,确保客户需求得到满足;3.解决客户在试验过程中的问题和疑虑,确保客户满意度;4.维护和拓展客户关系,提高客户的忠诚度和满意度。
五、项目助理:1.协助项目经理进行项目计划和进度的制定,并跟踪项目的实施情况;2.负责试验设备的运输和安装,确保设备正常运行;3.进行试验数据的整理和分析,并生成试验报告;4.协助解决项目中的问题和风险,确保项目按时完成。
六、后勤保障:1.负责公司试验设备的采购和维护;2.维护公司的办公设施和环境卫生;3.负责员工的日常生活和工作的支持,如餐饮、住宿等;4.管理公司的资产和设备,确保其正常运行。
以上是路桥工程试验检测有限公司各岗位的职责概述。
路桥岗位职责【优秀6篇】(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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路桥公司部门岗位职责描述第一篇:路桥公司部门岗位职责描述总经理岗位职责直接上级:董事长直接下级财务部部长、人力资源部部长、技术部部长、经营部部长、安全质量部部长、办公室主任、各项目部长、分公司部长。
本职:领导执行、实施董事长的各项决议,完成董事长下达的年度经营目标;领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;领导直接所属部门的工作。
主要职责与工作任务:1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙/ 37伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。
6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。
路桥工程部岗位职责第1篇:路桥工程部岗位职责路桥工程部经理岗位职责、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关国家标准、地1 方标准、行业标准、企业标准,实现设计意图。
、负责组织审核设计文件,核对工程数量,及时解决施工图纸中的2 疑问。
、参加施工调查,组织施工复测,编制实施性施工组织设计,按规3 定报批后组织实施。
、负责组织向施工负责人进行书面技术交底。
指导、检查技术人员4 的日常工作。
、负责编制施工过程中的重大及专项施工方案,并按规定及时向上5 级技术管理部门报审。
活动,QC,开展、推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”6组织技术攻关。
、抓好路桥工程技术部人员的技术培训和管理工作,努力提高工程7 技术人员的业务能力和自身的职业道德修养。
、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作,监督和指8 导完成施工技术总结,及时完成竣工文件的编制工作。
、认真完成领导交办的其它工作。
9路桥工程部副经理岗位职责、协助主管建立健全路桥工程部的管理体系,编制并完善各项管理1 制度。
管理工作。
HSE、协助抓好日常生产、安全和设备及2、协助搞好与各基层单位及部门之间的协调配合,建立正常的生产3 工作秩序,做到合理安排,紧密配合,保证各项工作顺利完成。
、组织安全生产检查,消除隐患,不断改善员工劳动环境和劳动条4 件,保证员工身心健康,做到安全生产,文明生产。
、协助组织审核设计文件,核对工程数量,及时解决施工图纸中的5 疑问。
、向施工负责人进行书面技术交底。
指导、检查技术人员的日常工6 作。
、协助编制施工过程中的重大及专项施工方案,并按规定及时向上7 级技术管理部门报审。
,组织技术攻关。
、推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”8、协助抓好路桥工程技术部人员的技术培训和管理工作,努力提高9 工程技术人员的业务能力和自身的职业道德修养。
、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作,监督和指10 导完成施工技术总结,及时完成竣工文件的编制工作。
路桥技术岗位岗位职责
1. 负责路桥工程项目的技术设计和方案制定,包括桥梁、隧道、高架等工程的设计和施工方案的制定。
2. 负责路桥工程项目的施工管理,包括对施工现场的监督和协调,确保施工进度和质量符合设计要求。
3. 负责路桥工程项目的材料选用和施工工艺的研究和优化,确
保工程质量和安全。
4. 负责路桥工程项目的技术问题的解决和技术支持,包括对施
工中出现的技术问题的及时处理和解决。
5. 负责路桥工程项目的技术文件的编制和管理,包括施工图纸、技术规范、施工方案等的编制和管理。
6. 负责与相关部门和单位的技术沟通和协调,包括与设计单位、监理单位、施工单位等的技术交流和协调。
7. 负责对新技术、新材料的研究和应用,推动路桥工程技术的
创新和进步。
8. 负责对路桥工程项目的技术风险和安全风险的评估和控制,确保工程的安全和可靠。
9. 负责对路桥工程项目的技术成果的总结和推广,包括对工程经验的总结和对外宣传。
路桥建设岗位职责路桥建设是城市基础设施建设的重要组成部分,路桥工程建设需要对设计、施工、监管等环节进行全方位的开展工作,岗位职责如下:一、设计人员职责1.负责对路桥工程项目的勘测、测量、规划等工作进行分析、研究并提出设计方案,做出可行性报告;2.负责编制路桥工程的施工图、设计说明书、构造计算书等等相关文件,确保方案设计合理、施工工艺规范、质量安全可控;3.参与编制招标文件,为工程项目的招标、评标提供技术支持;4.在施工中及时解决技术问题,以满足施工进度、质量要求。
二、施工人员职责1.负责对路桥工程项目的现场勘测、测量、钢筋加工、混凝土浇筑、拼装构件等等相关工作,确保施工质量的合格性;2.负责管控施工进度和施工质量的实现,加强工地安全监管和文明施工工作,确保整个施工过程中的工程质量、安全和文明;3.及时采取措施防止人员伤亡、设备损毁和工程事故的发生。
三、监理人员职责1.负责对路桥工程项目的施工质量及安全进行监督、检验和质量评定工作,确保施工质量的达到规范要求;2.负责及时反馈施工中可能出现的问题,向施工单位提出建设性的意见和建议,保证施工进度和质量的紧密配合;3.验收工程项目,出具符合规定的见证和监理报告,并参与竣工验收,确保工程不出现再次施工的问题。
四、相关管理人员职责1.负责对路桥工程项目的招标、评标工作进行管理和监督,包括标书的编制、评标及中标过程中的各类问题的解决等等,确保招标、评标的公平、公正和透明;2.负责与政府、有关部门及当地居民进行协商和交流,及时反馈工程项目进展情况,努力解决因工程建设所产生的社会问题,维护社会利益;3.负责对路桥工程项目的竣工验收、资金结算等进行管理和监督,确保资金使用合理、工程质量无误;4.对施工单位的文明施工和安全管理进行监督和指导,确保工程施工过程中的安全、文明和规范。
路桥公司工程岗位职责职位概述路桥公司工程岗位是在路桥公司中负责相关工程项目的设计、施工、管理和监督的一种专业职位。
该岗位要求具备一定的专业知识和技能,能够独立完成项目的各项任务,并在保证工程质量的前提下按时按量完成工作。
职责要求1. 工程项目规划和设计- 负责参与项目规划和设计的各阶段工作,包括需求分析、方案设计和工程图纸的绘制。
- 根据项目要求,进行相关技术研究和方案选择,提出合理的建议和改进措施。
- 对已有的设计和方案进行评估和优化,确保工程项目能够达到预期的效果和质量要求。
2. 工程项目施工和管理- 负责组织和协调工程项目的施工工作,包括人员调配、材料供应和工程进度的控制等。
- 根据项目计划,制定施工工艺和施工方案,并确保施工过程中的安全和质量是可控的。
- 监督和管理工程项目的进度和质量,及时发现和解决施工中的问题,并与相关部门进行协调沟通。
3. 工程项目监督和检验- 负责对工程项目的监督和检验,确保工程施工符合相关法律法规和技术标准要求。
- 进行现场巡查和检验,对施工中的质量问题进行处理和整改,并记录相关情况和结果。
- 跟踪工程项目的后续运营和维护情况,及时处理和解决可能出现的问题,并提出改进意见和建议。
4. 工程项目沟通和协调- 与相关部门和人员进行良好的沟通和协调,确保工程项目的顺利进行。
- 参与工程项目的会议和讨论,提供专业建议和技术支持,并解答相关问题。
- 与施工单位和监理单位进行协商和协调,处理工程项目中可能出现的争议和纠纷。
5. 工程项目总结和报告- 参与工程项目的总结和报告工作,包括项目成果的整理和工程经验的总结等。
- 撰写工程项目的技术文档和报告,整理和记录项目中的关键问题和解决方案。
- 提出改进意见和建议,为下一阶段的工程项目提供可行性建议和参考。
职业发展路径- 在路桥公司工程岗位上工作数年后,可以根据个人兴趣和发展需求,选择不同的职业发展路径。
- 可以选择深入研究某个专业领域,成为该领域的专家,负责相关技术研究和创新工作。
路桥部岗位职责路桥部的岗位职责与工作内容会根据具体岗位的性质和不同级别进行调整和细分,但一般来说,路桥部的岗位职责可以包括以下几个方面:一、项目策划和管理1.负责参与和制定路桥施工项目的策划和规划,包括项目的建设方案、工期计划、资源配置等;2.负责编制项目实施设计和施工组织设计方案,供项目实施时使用;3.进行项目资源、物资的调度和管理,确保施工过程的顺利进行;4.协助制定项目的施工进度计划,并对项目的进度进行跟踪和管理;5.参与项目的质量控制及验收工作,确保项目质量达到要求。
二、工程监管和质量控制1.进行施工现场的日常巡查和监督,以确保施工质量符合设计和规范要求;2.对施工过程中的质量问题进行及时处理,参与解决并提出改进措施;3.进行质量验收工作,对施工成果进行检查和验收;4.参与工程质量的控制和统计,制定工程质量评价标准,提出改进建议。
三、技术支持和问题处理1.为施工人员提供技术指导和支持,解答施工中的技术问题;2.协调和解决施工过程中各种技术难题和纠纷;3.参与编制和修订施工工艺和技术文件,指导施工人员按照规定程序施工;4.负责技术文件的归档和管理,保证技术文件的完整和及时更新。
四、安全管理和风险控制1.负责制定并执行施工现场的安全管理制度和规范;2.组织开展安全教育和培训,提高工作人员的安全意识和技能;3.监督和检查施工现场的安全环境,发现和解决安全隐患;4.参与制定灾害事故应急预案,并组织开展应急演练;5.对工程项目进行风险评估和控制,提出安全改进意见。
五、成本控制和经济效益评估1.参与项目预算的编制和审核,确保项目的成本控制在可控范围内;2.进行项目经济效益评估,制定经济效益评价指标,并提出改善建议;3.对项目实施过程中的成本费用进行跟踪和控制,及时调整预算。
六、团队管理和协作1.负责指导、培训和管理下属人员,提高团队的整体素质和工作效率;2.协调和处理团队成员间的工作关系和冲突,保持团队的凝聚力;3.与其他部门和单位进行有效沟通和协调,协同工作,实现项目的共同目标。
路桥技术岗位岗位职责
1. 负责路桥工程的设计和规划,包括桥梁、隧道、高架桥等各类道路交通设施的设计工作。
2. 参与路桥工程项目的施工管理,包括监督施工进度、质量和安全,确保工程按时按质完成。
3. 负责路桥工程的技术支持和问题解决,协助解决施工中的技术难题和工程质量问题。
4. 参与路桥工程项目的前期调研和勘察工作,为工程设计和施工提供技术支持和数据支持。
5. 负责路桥工程项目的技术文件编制和资料整理,确保工程资料的完整性和准确性。
6. 参与路桥工程项目的技术交流和协调工作,与相关单位和部门进行沟通和协商,解决工程中的技术问题和矛盾。
7. 参与路桥工程项目的技术改进和创新工作,提出建设性的技
术建议,推动工程技术的进步和提高。
8. 参与路桥工程项目的成本控制和质量管理,确保工程的经济效益和施工质量。
9. 负责路桥工程项目的技术培训和人员管理工作,提升团队成员的技术水平和工作能力。
路桥工程各部门岗位职责一、安质部职责:1、按照国家、行业、上级及项目部本级制定的质量检验、评定标准和质量管理规定,对本工程质量实施管理、监督、控制;认真贯彻执行业主和江西省有关保证安全生产、工程质量和环境保护的法令、法规、指示;2、依据质量检验评定标准,组织全项目部的工程质量抽检、联检,对中间产品和最终产品的特性检验进行监督检查;3、负责组织推行全面质量管理,组织QC小组活动和成果发布;4、负责组织项目部危险源的辨识和风险的评价,制订或参与制订项目部有关安全生产管理措施和安全操作规程,并监督实施;5、负责项目部安全事故调查处理,拟订预防方案并监督实施;6、负责施工作业中安全控制监察工作,严格按设计文件、技术文件、工艺要求和有关标准,对潜在的职业健康安全事故或紧急情况制定应急计划,并对项目各单位应急计划的编制、实施情况进行监督检查;7、安质部长是本部门的主要负责人,负责协调本部门日常工作,对本部门业务人员的工作进行督促检查,组织进行安全、质量和环保教育,督促搞好工序质量管理。
二、财务部职责:在项目领导及上级主管业务部门的指导下,负责本项目会计核算、会计监督、会计分析工作。
1、遵守国家财经法规和会计制度,建立健全适应项目特点的财务管理办法和成本管理措施。
2、编制本级资金预算、管理费用开支计划,积极筹措资金,完成各项上交款任务,依法纳税。
并负责执行控制和考核。
3、参与项目计划成本、责任成本管理核算工作,做好成本费用支出、台帐记录,确保会计资料、会计信息、会计核算真实、准确、完整、及时,并负责上报各级会计报表。
4、参与项目部合同的签订及“验工计价”工作,做好工程款结算及对下拨付工程款的管理工作。
5、负责对部属单位的会计成本核算业务的指导、监督、检查。
6、负责财务档案的保管工作。
7、完成领导交给的其他工作。
三、出纳员职责:1、遵守国家各项财经纪律、法规和方针政策,遵守企业内部各项规章制度和财经纪律,遵守职业道德。
路桥技术岗位岗位职责
1. 负责路桥工程项目的设计和施工方案制定,包括桥梁、隧道、高架等工程的技术方案设计和施工图纸编制。
2. 负责路桥工程项目的施工现场管理和监督,确保施工过程符
合设计要求和施工标准,保证施工质量和安全。
3. 负责路桥工程项目的材料选用和施工工艺的优化,提出改进
建议和技术创新方案,以提高施工效率和降低成本。
4. 协调各相关部门和供应商,解决施工中的技术问题和工程进
度的延误,确保工程按时按质完成。
5. 参与路桥工程项目的前期勘察和设计论证工作,提供技术支
持和意见,确保设计方案的可行性和合理性。
6. 负责路桥工程项目的技术文件编制和归档,包括施工图纸、
技术规范、验收报告等,以备日后查阅和参考。
7. 参与路桥工程项目的技术交流和培训工作,提高团队成员的
技术水平和专业素养,促进团队的技术创新和发展。
8. 配合领导完成其他工作。
某路桥公司部门岗位职责描述
某路桥公司部门岗位职责描述:
岗位名称:部门负责人
职责范围:
1.负责部门的整体规划、组织、协调和管理工作;
2.制定部门的工作计划和任务计划,明确工作目标和责任分工;
3.监督部门内部各岗位的工作进度和工作质量,确保完成任务目标;
4.负责与其他部门的协调沟通,促进部门之间的信息交流和合作;
5.负责岗位人员的招聘、培训、考核和薪酬管理。
合法合规:
1.遵守国家法律法规、公司章程和企业道德规范,确保部门工作合法合规;
2.严格执行公司各项制度和政策,避免违规经营行为。
公正公平:
1.坚持公正公平的原则,确保部门内部的员工待遇、晋升
和对内对外的业务处理等各方面一视同仁,遵循公平、公正的原则;
2.在决策和处理问题时,独立公正,不偏袒任何一方或个人,保证处理结果公正公平。
切实可行:
1.科学合理制定部门的工作计划和任务计划,确保工作目
标和任务可行性;
2.合理配置部门的人力、物力、财力等资源,确保部门工
作的切实可行和高效运转。
持续改进:
1.不断优化部门工作流程和管理模式,提高工作效率和服
务质量;
2.积极借鉴和推广先进管理经验,不断探索创新管理方式,持续改进管理水平。
路桥技术岗位岗位职责
1. 负责路桥工程项目的设计和施工方案的制定,确保项目的顺利进行和施工质量的达到要求。
2. 参与路桥工程项目的现场勘测和测量工作,确保施工的准确性和安全性。
3. 负责路桥工程项目的材料选用和采购工作,确保施工所需材料的质量和数量充足。
4. 负责路桥工程项目的施工进度管理和现场指导,确保施工进度符合计划并且安全生产。
5. 参与路桥工程项目的质量检验和验收工作,确保施工质量符合相关标准和规定。
6. 协助项目经理处理路桥工程项目的相关事务,确保项目的顺利进行和问题的及时解决。
7. 参与路桥工程项目的技术交流和经验总结,不断提高自身的
专业水平和团队的整体素质。
8. 遵守公司的相关规章制度,确保工作的安全和合规性。
路桥公司部门岗位
职责描述
1
总经理岗位职责
直接上级:
董事长
直接下级
财务部部长、人力资源部部长、技术部部长、经营部部长、安全质量部部长、办公室主任、各项目部长、分公司部长。
本职:领导执行、实施董事长的各项决议,完成董事长下达的年度经营目标;领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;领导直接所属部门的工作。
主要职责与工作任务:
1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机
2
构和人员调配情况及其它重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。
6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。
权力和责任:
权力:
对公司经营方针和重大事项的决策权
对董事会经营目标的建议权
对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免
3
权
对公司各项工作的监控权
对下级之间工作争议的裁决权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
董事会预算内的财务审批权
责任:
对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任
对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任
对公司经营决策失误造成的损失负责
对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责
对所签署的合同、协议负责
公司违法经营所应承担的相应责任
考核指标:
营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况、预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率、安全生产率、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
4
财务部部长岗位职责
所在部门:财务部
直接上级:总经理
直接下级:主管会计、财务会计、出纳
本职:建立、完善公司统一的财务管理体系,指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作,制定财务工作规划和年度计划,统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜,全面负责财务部日常工作,完成总经理交办其它各项工作
主要职责与工作任务:
1、建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信息系统: 依据国家有关规定,结合公司具体情况,制订和完善适合本公司的财务管理制度,统一全公司的会计政策,规范会计核算方法与程序,建立财务报告制度与分析评价标准;监督管理各项财务制度的统一性及执行情况;为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性,逐步在公司范围建立统一的财务信息系统;组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额。
2、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作:指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。
3、拟定财务工作规划和年度计划:参与公司中、长期发展规划的
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