营销策划岗岗位说明书

营销策划岗位职责说明书营销策划岗位职责说明书第一章岗位概述营销策划岗位是公司营销部门中的重要职位之一，主要负责制定公司的营销策略、推广计划和市场调研，以实现公司销售目标并提高市场占有率。

第二章岗位职责2.1 制定营销策略1）研究市场和行业趋势，了解竞争对手的动态，制定品牌的市场定位和差异化竞争策略。

2）制定公司的营销目标和销售计划，提出销售额、市场份额等指标，并制定相应的实施方案。

3）分析目标市场的需求，制定针对性的产品推广策略，确保产品能够满足市场需求。

4）编制公司营销预算，确定各项推广活动的费用预算，合理控制成本。

2.2 策划市场推广活动1）负责组织市场调研，了解消费者需求和市场反馈，为产品改进和推广活动提供数据支持。

2）制定品牌推广活动策划方案，包括线上线下活动和广告宣传等。

3）与市场部门、销售部门等其他部门合作，协调推广活动的实施，确保活动顺利进行。

4）跟踪推广活动的效果，及时调整策略，确保推广活动能够达到预期的销售和市场份额目标。

2.3 管理市场团队1）负责市场团队的组建和管理，包括招聘、培训、考核等。

2）激励团队成员，在市场推广活动中发挥潜力和创造力。

3）指导团队成员的工作，制定工作计划和目标，并跟踪和评估团队成员的绩效。

4）定期组织市场团队会议，进行工作交流和经验分享，提高团队的整体执行能力。

第三章岗位要求3.1 教育背景本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先。

3.2 工作经验三年以上市场营销或品牌推广工作经验，有成功案例者优先考虑。

3.3 能力要求1）熟悉市场调研和竞争分析的方法和工具，具有良好的数据分析能力。

2）具备良好的市场洞察力和判断力，能够准确把握市场需求和消费者心理。

3）具有良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同部门的同事进行有效的协作。

4）有创新思维，能够提出富有创意的推广策略和活动方案。

5）具备一定的项目管理能力，能够合理安排资源和控制进度。

3.4 个人素质要求1）具有良好的职业操守和团队合作意识，能够承受一定的工作压力。

市场营销策划专员岗位说明书一、职位概述市场营销策划专员是公司内负责市场营销策划工作的核心岗位。

该岗位负责制定并执行市场营销策略，协助团队推广产品和品牌，实现销售目标和市场份额的增长。

二、岗位职责1. 制定市场营销策略：负责参与并制定公司的市场营销策略和计划，包括市场调研、竞争分析、目标市场定位等，确保公司的市场活动能够有效实施。

2. 策划和执行市场活动：包括但不限于展览会、促销活动、产品发布、媒体宣传等，有效提高品牌知名度及产品销售量。

3. 负责市场营销材料创作与发布：编写并设计包括海报、宣传册、产品文案等市场营销相关材料，确保准确传达产品特性和价值。

4. 组织市场调研和竞争情报收集：负责组织市场调研活动，收集并分析市场情报、竞争对手的营销策略和表现，为公司决策提供参考依据。

5. 跟踪销售数据和市场反馈：及时了解销售数据和市场反馈，分析数据并提出相应的市场推广和销售策略改进建议。

6. 协调内外部资源：与内外部合作伙伴合作，协调广告代理商、数字营销团队和市场推广活动等相关工作。

7. 监控竞争动态：关注市场竞争对手的动态，提前制定应对策略，确保公司始终保持竞争优势。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告传媒、管理类相关专业优先。

2. 工作经验：具备3年以上市场营销策划相关工作经验，有跨行业跨领域经验者优先考虑。

3. 专业知识和技能：熟悉市场营销原理，了解品牌推广、产品定位、市场调研、市场推广等相关知识和技能。

4. 创意能力：有创新思维能力，能够独立构思和设计市场活动方案，能够撰写吸引人的市场宣传文案。

5. 沟通和团队合作能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内外部合作伙伴进行有效沟通和协调。

6. 数据分析能力：能熟练运用市场营销相关的数据分析工具，如SPSS等，对市场数据和推广活动效果进行评估和分析，提出改进策略。

7. 抗压能力：具备应变能力和抗压能力，能够在紧迫的工作环境下保持良好的工作态度和高效率。

营销策划岗位说明书1. 岗位概述营销策划岗位是一个负责制定和实施营销策略的职位。

这个职位需要与团队合作，以达到公司的销售目标和品牌推广目标。

2. 主要职责2.1 市场调研营销策划人员需要对市场进行深入的调研，包括了解目标客户、竞争对手和市场趋势。

通过市场调研，可以帮助公司了解目标受众的需求和喜好，为制定合适的营销策略提供数据支持。

2.2 制定营销策略根据市场调研的结果，营销策划人员需要制定营销策略。

这包括确定目标市场、制定营销目标、选择合适的传播渠道和制定推广计划。

策略的制定需要综合考虑市场环境、公司资源以及预期效果。

2.3 制定营销计划在确定了营销策略后，营销策划人员需要制定具体的营销计划。

这包括确定营销活动的时间表、预算、推广内容和实施方式。

营销计划需要根据公司的销售目标和品牌定位来制定，以确保活动能够达到预期效果。

2.4 协调执行营销策划人员需要与市场营销团队、销售团队以及其他相关部门进行协调，确保营销计划的顺利执行。

这包括与团队成员沟通、制定工作流程、监督活动进展并及时解决问题。

协调执行的过程中，营销策划人员需要保持沟通畅通，确保团队的合作和协作。

2.5 数据分析和优化营销策划人员需要对营销活动进行数据分析，并根据数据结果进行优化。

通过分析数据，可以评估营销活动的效果，发现问题并及时进行调整。

数据分析还可以帮助营销策划人员了解目标受众的反馈和需求变化，以便制定更有效的营销策略。

3. 任职要求3.1 教育背景营销策划岗位通常要求本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业背景优先考虑。

3.2 专业技能•具备市场调研和数据分析能力，能够独立完成市场调研和数据分析工作。

•熟悉市场营销的基本理论和方法，了解市场推广的各种策略和手段。

•具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员和其他部门进行有效的合作。

•具备创新意识和创意思维，能够提供新颖的营销策略和推广活动。

•熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

营销策划部门岗位职责描述（精选6篇）营销策划部门描述篇1工作内容：（1）市场调研、策划；（2）项目投资营销策划；（3）项目建筑规划的营销策划；（4）各种资源的整合能力；（5）项目形象展示策划；（6）项目营销推广策划；（7）企业的品牌塑造及宣传工作。

工作职责：1、负责选择外部营销公司，制定产品方案与营销计划。

并在内部立项后，统一安排立项和整体方案设计，2、负责公司市场研究工作。

及时收集有关房地产市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。

并确保信息的有效性。

3、组织项目市场调研，编写、可行性分析报告、开发建议、定位报告、营销策划报告。

4、负责根据公司的发展战略拟定项目营销策划报告以及各项推广。

5、负责组织针对本公司房地产商品的广告创意的征集工作，并围绕征集到的广告创意方案开展讨论，尤其关注广告传播的品牌主张。

并组织项目营销推广的执行工作。

6、项目操作过程中，及时掌握市场动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

负责确定项目营销方案的制定与配合实施。

7、负责销售计划和方案的'实施，协助制定客户政策、管理合同签约和管理客户档案。

并负责建立客户数据库，配合市场分析以及公司项目总结提供信息。

8、负责组织客户接待、合同签订等销售活动。

并注意挖掘开发新的客户，并对销售合同及客户资料进行收集、整理归档，对已签协议、合同客户的资料按揭办理、销售款催缴、受理客户投诉等相关服务工作。

9、根据销售方案编制项目销售资金回笼计划，并负责执行。

并负责协助财务部收取客户需缴交的各项费用。

10、负责根据公司具体要求制定销售管理制度、程序并监督贯彻执行。

营销策划部门岗位职责描述篇2岗位基本信息岗位名称：营销策划部经理所属部门：营销中心职位等级：经理定编数：1人直接上级：营销中心总监直接下级：3人职位联系：可直接升迁的职位：营销中心总监可相互转换的职位：专业经理工作协作关系对内：xx公司审核部、财务部、办公室；项目公司营销部、招商部对外：公关公司、制作公司、咨询机构、广告公司等主要岗位职责一级职责（主要工作范畴）二级职责（具体业务活动）商业策划1、指导项目市场调研：了解同比项目及区域市场的情况，具体到swot分析2、参与项目定位：根据项目特点和市场细分，确定本项目商业定位3、确定营销模式定位：销售、租赁、联营、合作4、确定目标客户群定位：投资和自营及租赁客户特征5、确定商业推广主题、时间、内容及方式6、提出产品设计要求7、配合项目公司营销活动执行8、针对项目营销推广提出策略意见项目营销管理1、协助项目公司编写每月的营销推广方案2、协助，并监控项目公司广告内容的投放工作3、协助项目公司制定并组织大型公关活动的工作4、全面掌握项目营销动态，及时发现各项目营销问题，提出解决方案5、检查、监督项目公司策划的执行情况。

营销策划专员岗位说明书一、岗位概述营销策划专员是指在市场营销部门负责制定和执行营销策略的专业人员。

他们具有深入了解市场和消费者需求的能力，能够分析和研究市场动态，并根据市场需求调整和制定相应的营销计划。

同时，营销策划专员还需要和其他部门协调合作，以确保营销策略的顺利实施。

二、岗位职责1. 研究市场营销策划专员需要深入研究目标市场的消费者需求和竞争对手情况，通过市场调研和数据分析，获取准确的市场信息并提出相应建议。

2. 制定营销策略基于市场研究结果，营销策划专员需要制定相应的营销策略，包括目标市场选择、产品定位、定价策略、推广渠道等方面的决策，并与团队共同制定实施计划。

3. 参与产品开发营销策划专员需要与产品开发团队密切合作，了解产品特点和优势，并能够在产品开发初期提供市场反馈和建议，确保产品在市场推广时具有竞争力。

4. 制定市场推广计划营销策划专员需要根据公司的营销目标和需求，制定相应的市场推广策略和计划，包括广告投放、促销活动、市场公关等方面的安排，并监督和评估推广效果。

5. 协调合作作为营销策划专员，需要和内部其他部门（如销售、品牌、供应链等）密切合作，协调资源和信息，确保营销策略的顺利实施，并能够与外部合作伙伴（如广告代理商、媒体等）有效沟通和合作。

三、任职要求1. 相关专业背景应聘者应具备市场营销、广告传媒、市场调研等相关专业的本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。

2. 专业知识与技能具备扎实的市场分析能力和市场调研能力，了解市场营销的基本理论和方法，并熟练掌握相关的数据分析工具和市场调研工具。

3. 创新能力营销策划专员需要具备创新思维和创意表达能力，能够提供不同寻常的市场推广方案，并能够将想法转化为可行的营销计划。

4. 沟通协调能力具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和合作伙伴进行有效的沟通与协调，并具备一定的谈判能力。

5. 抗压能力市场营销工作常常面临竞争激烈和压力较大的情况，营销策划专员需要具备良好的心理素质和抗压能力，能够在高压下保持出色的工作表现。

营销策划师岗位说明书一、岗位概述作为一名营销策划师，您将负责制定并执行公司的营销策略，以提高产品或服务的知名度、销量和市场份额。

您将与市场营销团队密切合作，分析市场趋势，制定策略计划，并监督策略的执行和效果评估。

此外，您还将与其他部门协作，以确保策略的整体实施与一致性。

二、岗位职责1. 市场调研和分析：通过市场研究和分析，了解目标市场的需求、竞争对手及市场动态，并根据调研结果提出营销策略建议。

2. 制定营销策略：基于市场分析和公司目标，制定全面的市场营销策略，并将其转化为可操作的计划和目标。

3. 策划和执行市场活动：负责策划和执行各类市场活动，如产品发布会、展览、促销活动等，以提高品牌知名度和销售业绩。

4. 数字营销推广：熟悉各种数字营销渠道和工具，包括社交媒体、搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）等，并灵活运用它们来推广产品和服务。

5. 团队协作与管理：与市场营销团队紧密合作，协调相关部门的资源，监督和评估策略的执行情况，并提供指导和培训以确保整个团队的高效工作。

6. 市场效果评估：定期跟踪和分析策略的执行效果，根据反馈结果和市场变化，及时调整策略，以确保达到营销目标。

三、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理、媒体传播或相关专业优先考虑。

2. 工作经验：三年以上市场营销或策划相关岗位工作经验，有项目管理经验者优先考虑。

3. 专业知识：了解市场调研方法和数据分析技巧，熟悉市场营销原理和策略制定流程，精通数字营销渠道和工具的使用。

4. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够有效传递信息、理解他人需求，并能与不同部门和外部合作伙伴进行良好合作。

5. 创新意识：具备敏锐的市场洞察力和创新精神，能够提出独特的市场营销方案。

6. 抗压能力：具备良好的应变能力和工作压力承受能力，能够在紧迫的截止日期下高效工作。

7. 团队合作：具备良好的团队合作精神和领导能力，能够鼓励团队成员，并有效管理他们的工作。

营销策划职务说明书营销策划职务说明书一、职位概述营销策划是指根据公司的产品、市场需求和竞争环境，制定并实施有效的营销策略和计划，以促进公司销售和市场份额增长的工作。

营销策划职务是负责策划、执行和监控公司营销活动的重要岗位，对公司的市场开拓和品牌推广起着关键作用。

二、岗位职责1. 制定营销策略：根据市场调研和公司发展战略，制定相应的营销策略，包括目标市场定位、竞争策略、销售渠道等内容。

2. 制定营销计划：根据营销策略，制定详细的营销计划，包括市场推广活动、促销策略、广告宣传方案等。

3. 策划市场推广活动：负责策划并组织市场推广活动，包括广告宣传、展览会、促销活动等，提高公司品牌知名度和市场份额。

4. 监控市场反应：跟踪和分析市场竞争动态、消费者行为和市场变化，及时调整营销策略和计划，确保公司的市场竞争力。

5. 协调内外部资源：与公司内部各部门紧密合作，协调销售、生产、供应链等各方面资源，确保营销活动的顺利进行。

6. 数据分析与报告：收集和分析市场数据，编制相关报告，为公司决策提供有关市场信息和建议。

三、任职要求1. 本科以上学历，市场营销、经济管理等相关专业。

2. 具备市场调研和分析能力，熟悉市场营销理论和方法。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各部门合作完成营销目标。

4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和做出决策。

5. 熟练运用办公软件和市场调查统计软件，具备数据分析和报告撰写能力。

6. 具备市场营销相关工作经验者优先考虑。

四、薪酬待遇根据个人能力和业绩，公司为营销策划职务提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，并提供完善的福利待遇，如五险一金、带薪年假、培训发展机会等。

五、发展空间本岗位是公司营销部门的核心岗位，有良好的晋升和发展空间。

优秀的营销策划人员可以逐步晋升为高级营销策划经理，负责全面的市场规划和管理工作，对公司的发展起到更大的推动作用。

营销策划岗位说明书一、岗位背景随着市场竞争的加剧和企业需求的不断演变，营销策划岗位的需求越来越受到重视。

营销策划岗位负责制定并执行公司的市场营销策略，旨在提高品牌知名度、拓展市场份额、实现销售目标和增加利润。

二、岗位职责1. 制定市场营销策略：根据市场调研结果和公司战略目标，制定全面且可执行的市场营销策略，包括品牌定位、目标市场选择、市场推广活动等。

2. 组织市场调研：负责组织并执行市场调研，收集和分析市场数据、竞争对手信息及消费者需求，为制定市场策略提供决策依据。

3. 制定市场推广计划：设计并实施市场推广计划，包括广告宣传、促销活动、公关活动等，以提高产品或服务的曝光度和销售量。

4. 拓展渠道网络：负责拓展和管理产品或服务的销售渠道网络，与渠道商合作，提升产品或服务的销售效果。

5. 监测市场动态：及时监测市场和竞争对手的动态，调整市场策略，提供公司内部决策支持。

6. 分析市场反馈：收集并分析市场反馈数据，包括市场调研结果、消费者反馈、销售数据等，为策略优化和新产品开发提供建议。

7. 协调跨部门合作：与销售团队、研发团队、供应链团队等密切合作，确保市场战略的执行和实施。

8. 监控预算和费用：负责监控市场营销预算和费用，合理规划资源投入，确保项目执行的有效性和效率。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、管理学等相关专业优先。

2. 工作经验：三年及以上市场营销或策划相关工作经验，具备行业营销经验者优先。

3. 技能要求：（1）良好的市场分析能力和判断能力，能够准确把握市场需求和趋势；（2）具备较强的计划与组织能力，能够制定合理的市场推广计划；（3）优秀的沟通与协调能力，能够与各部门合作，推动项目的顺利实施；（4）熟练掌握市场营销工具和策略，如市场调研方法、广告投放等。

4. 性格特质：具备创新思维，能够不断提供新的市场营销思路和创意，勇于接受挑战。

五、薪资待遇薪资待遇根据应聘者的综合能力和工作经验确定，公司提供具有竞争力的薪资福利及晋升空间。

营销策划岗位说明书一、岗位概述营销策划岗位是指负责制定和执行公司产品或服务的营销策略，并与内外部团队合作达成销售目标的职位。

岗位着重于市场营销策划方面的工作，需要具备良好的市场分析和推广能力，以及卓越的沟通和协调能力。

二、岗位职责1. 制定市场营销策略：根据公司销售目标和市场需求，制定并实施市场营销策略，包括品牌推广、渠道拓展、营销活动等。

2. 进行市场调研：通过市场分析和竞争对手调研，了解行业动态、市场需求和客户需求，为产品和服务的优化提供参考。

3. 管理营销团队：协调内部销售、市场和设计团队，确保团队的目标和工作计划与公司整体发展战略相一致。

4. 拓展合作伙伴关系：与渠道商、代理商等建立并维护良好的合作关系，推动产品或服务的销售和市场布局。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、传媒相关专业优先。

2. 工作经验：具备相关行业3年以上市场营销或策划经验，有团队管理经验者优先考虑。

3. 专业知识：熟悉市场调研、品牌推广、市场营销策划等相关知识，了解数字营销和社交媒体推广者优先。

4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够有效与内外部团队进行沟通和合作。

5. 技术能力：熟练运用市场调研工具和数据分析软件，能够灵活运用各种数字营销工具。

6. 创新能力：具备创新精神和营销创意，能够制定及执行新颖的市场推广策略。

四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资福利。

2. 社保福利：提供完善的五险一金及其他相关福利保障。

3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和培训机会，为员工的职业规划提供支持。

五、工作环境1. 工作地点：办公室工作，偶尔需要外出拜访客户。

2. 工作时间：标准工时制，弹性工作制度。

3. 工作氛围：积极向上，团队合作，鼓励创新和分享。

六、申请方式请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱**************，邮件主题请注明“营销策划岗位申请”。

七、备注以上岗位说明仅供参考，公司保留根据实际情况调整的权利。

市场营销策划师岗位说明书一、岗位概述市场营销策划师是负责制定和执行公司市场营销策略的重要岗位。

该岗位的主要职责是根据市场需求，制定并实施全面的市场推广计划，提高公司产品销售量和品牌知名度。

二、岗位职责1.负责制定市场营销策略：根据公司业务目标和市场状况，制定长期和短期的市场推广策略，确保其与整体企业战略一致。

2.进行市场调研和分析：收集市场数据，分析市场潜力、竞争对手、消费者需求等信息，为决策提供依据。

3.制定市场推广计划：基于市场调研结果，制定相应的市场推广计划，包括市场定位、目标受众、传播渠道、推广活动等。

4.组织实施市场推广活动：与销售团队合作，策划和组织各类市场推广活动，例如产品发布会、促销活动、广告宣传等。

5.监测市场效果：定期评估市场活动的效果，通过市场反馈和销售数据等进行分析，提出改进措施，提高市场推广的效果。

6.管理市场预算：根据市场推广计划，合理管理市场预算，确保市场推广活动的有效执行。

7.与合作伙伴合作：与广告代理公司、媒体、供应商等合作，确保市场推广活动的顺利进行。

三、任职要求1.本科及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优先。

2.3年以上市场营销或广告策划相关工作经验。

3.熟悉市场分析工具和市场调研方法，能够准确把握市场动态。

4.具备较强的创新思维和市场敏感性，能够针对市场变化及时调整策略。

5.良好的项目管理能力，能够有效组织、协调和管理市场推广活动。

6.出色的沟通和协调能力，能够与团队成员和合作伙伴进行有效的沟通合作。

7.对市场营销相关法规和伦理有一定的了解。

四、薪资福利根据应聘者的资质和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

公司提供完善的社会保险和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

五、应聘流程1.简历筛选：根据简历资料进行初步筛选，只有符合要求的应聘者才会收到面试通知。

2.面试：对通过初步筛选的应聘者进行面试，主要考察应聘者的专业知识、工作经验和综合素质。

3.面试结果通知：面试结束后，将及时通知应聘者面试结果。