考勤表(自动计算天数)
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考勤计算天数公式在人力资源管理中,员工的考勤是一个重要的环节,而考勤计算天数公式则是进行考勤统计的重要工具。
下面介绍考勤计算天数公式的相关内容,包括公式的定义、具体应用以及注意事项。
一、考勤计算天数公式的定义考勤计算天数公式是用于计算员工一定时间内的出勤天数、未出勤天数、迟到天数、早退天数、请假天数等的表达式。
其基本公式为:考勤天数=(出勤天数+补卡天数+加班天数)-(请假天数+旷工天数+迟到天数+早退天数+旷工/事假天数)其中,各个变量的含义如下:出勤天数:员工实际出勤的天数;补卡天数:员工因打卡异常而进行的补卡天数;加班天数:员工因工作需要而超出正常工作时间的天数;请假天数:员工请假的天数,包括病假、事假、年假等;旷工天数:员工未经过请假或批准而缺勤的天数;迟到天数:员工未在规定时间内到达上班岗位的天数;早退天数:员工早于规定下班时间离开工作岗位的天数。
二、考勤计算天数公式的具体应用考勤计算天数公式可以用于员工考勤的统计、计算和分析。
将公式应用于实践中,可以帮助企业管理人员全面了解员工出勤情况,及时发现和解决考勤问题。
具体应用包括以下几个方面:1、计算各项考勤指标的数据,如出勤率、迟到率、早退率、请假率等;2、根据考勤计算天数公式计算员工的考勤奖惩,如迟到、早退、请假等的扣款、加班费等的发放;3、根据考勤计算天数公式为员工制定相应的薪资、绩效等奖励措施,并对其进行考核评价。
三、考勤计算天数公式的注意事项在应用考勤计算天数公式时,还需要注意以下事项:1、对于特殊情况,如公休日、加班日等,需根据实际情况进行单独处理;2、考勤异常情况的处理,如补卡、请假等需要进行单独处理;3、考勤计算的时间周期,需要根据企业的实际情况设置,可以是日报、周报或月报等;4、建立科学合理的考勤管理制度,明确各项考勤指标的计算规则、奖惩措施等,避免出现不公平的情况。
总之,考勤计算天数公式是一个非常重要的工具,在实际应用中需要根据企业的实际情况进行灵活运用,以达到科学合理的考勤管理效果。
员工考勤表(超实用,全自动计算、统计分析).doc 说明:本员工考勤表可以用来记录一个月度内每位员工、每天的出勤明细情况,包括每位员工的出勤、病假、事假、婚假、倒休、加班天数,并可以统计分析每位员工的实际出勤率、每天的员工总体出勤率、月度整体出勤率。
表格内含自动计算公式,出勤的明细、统计分析数据全部可以自动计算出来,连日期显示也是自动默认的(包括每个月对应的星期)。
需要注意的是,每个月的天数、星期是有区别的,每个月需要手动设置一下,只需要修改第一个日期、星期的数据即可,后面的可自动呈现出来,或者“拖动复制带公式的格式”。
另外,工作日天数需要手动填写。
二?一六年四月十九日今天是公元: 星期二
123456789101112131415161718192021
日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日
六日六日六日
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制作excel自动化考勤表,七大功能,助你轻松搞定考勤统计
hello,大家好,今天跟大家分享下如何制作考勤表,我们先来看下今天制作的考勤表都能达到那些效果
1. 表头根据所选月份自动变动
2. 自动判断当月天数星期
3. 周六周日自动填充颜色,选择单休仅周日填充颜色
4. 自动计算当月应出勤天数,遇到节假日需要手动添加节假日
5. 自动添加边框,公式自动填充,下拉
6. 自动汇总当月考勤
7. 汇总表缺勤自动填充颜色
以上就是今天我们需要制作的考勤表的大致内容,制作的方法大多使用的是公式以及条件格式,都是我们比较常用的功能,下面就让我们来一起操作下吧
一、表头根据所选月份自动变动
首先我们需要在第二列制作需要数据的内容,如下图,然后我们在第一列中创建合并单元格,然后在里面输入公式:=D2&'年'&H2&'月'&'考勤表'
在这里d2是年份,h2是月份然后我们使用链接符号将数据链接起来,这样的话就能能够达到表格自动变化的效果
打开UC浏览器查看更多精彩图片
设置完成后我们只需要选择星期这一行数据向下填充,在填充柄中选择仅填充格式即可,这样的话我们就批量的向下填充了格式
打开UC浏览器查看更多精彩图片
然后我们选择这几列数据,选择使用公式确定格式然后输入公式:=$A1<>'',紧接着点击格式,选则外边框即可,点击确定,这样的话每当读取到一个名字就会自动的为整行添加边框
怎么样?你觉得这些功能满足你的日常使用吗?。
相信不少公司都没上考勤管理系统,因此员工出勤情况只能手工记录。
今天我们就来制作一张考勤表,通过录入每天考勤情况,可以实现自动统计出勤、事假、调休等天数。
考勤表样式如下:
第1步,制作“考勤”工作表
“考勤”工作表,内容和格式如下:
第2步,制作“类别”工作表“类别”工作表的内容如下:
第3步,设置输入数据有效性和公式
首先,选中“考勤”表中R7:AV26区域,然后选中“数据”-“数据工具”-“数据验证”选项,弹出“数据验证”对话框。
其中,允许下拉列表选择“序列”选项,来源选择或数据数据源“=类别!$B$2:$B$16”,如下图所示:
第4步,设置公式
设置正常出勤工作日公式,其中C7单元格公式为:
=IF(COUNTIF(R7:AV7,$E$27)>0,COUNTIF(R7:AV7,$E$27),""),其中E27表示正常出勤符号“√”所在单元格地址。
函数COUNTIF(R7:AV7,$E$27),"")表示R7至AV7区域值等于正常出勤符号“√”的个数。
再设置“加班”列公式,即D7单元格公式为:
=IF(COUNTIF(R7:AV7,$H$27)>0,COUNTIF(R7:AV7,$H$27),""),其中H27表示加班符号“J”所在单元格地址。
最后,将中班、夜班、……、出差列所对应的第7行分别设置公式。
然后选中C7:Q7单元格区域,往下复制公式到C29:Q29区域。
最终实现效果演示:。
考勤excel公式大全1.工作日天数公式:使用NETWORKDAYS函数可以计算两个日期之间的工作日天数。
例如,=NETWORKDAYS(A1,A2)可以计算A1和A2之间的工作日天数。
2.考勤日期公式:使用TODAY函数可以自动生成当前日期。
例如,=TODAY(可以显示当前日期。
3.出勤天数公式:使用COUNTIF函数可以统计指定范围中满足条件的单元格个数,从而计算出勤天数。
例如,=COUNTIF(A1:A31,"√")可以统计A1到A31范围内√的个数。
4.迟到次数公式:使用COUNTIFS函数可以统计满足多个条件的单元格个数。
例如,=COUNTIFS(A1:A31,">09:00",A1:A31,"<>")可以统计A1到A31范围内大于09:00且不为空的次数,即迟到次数。
5.早退次数公式:使用COUNTIFS函数同样可以统计满足多个条件的单元格个数。
例如,=COUNTIFS(A1:A31,"<18:00",A1:A31,"<>")可以统计A1到A31范围内小于18:00且不为空的次数,即早退次数。
6.加班时长公式:使用SUM函数可以计算指定范围内的数值之和。
例如,=SUM(A1:A31)可以计算A1到A31范围内的加班时长之和。
7.缺勤天数公式:使用COUNTBLANK函数可以统计指定范围内的空单元格个数,从而计算缺勤天数。
例如,=COUNTBLANK(A1:A31)可以计算A1到A31范围内的缺勤天数。
8.正常上班天数公式:使用COUNT函数可以统计指定范围内的非空单元格个数,从而计算正常上班天数。
例如,=COUNT(A1:A31)可以计算A1到A31范围内的正常上班天数。
9.请假天数公式:使用SUMIFS函数可以根据多个条件计算指定范围内的数值之和。
2022年10月考勤表应出勤天数很多人都想要知道自己到底有没有缺席公司规定的休息日或者加班。
那今天小编就带大家来看看如何通过 Excel 来计算员工有无迟到早退吧!第一步:先找到考勤表中,考勤时间的起止时间,比如2018-03-0715:30到2018-03-0817:00之前;并选择考勤开始和结束时间所在单元格;第二步:输入公式,考勤=(本月日期+实际日期)/365;第三步:选中公式,点击回车键确认即可得出当月的实际考勤天数。
再次重申,考勤表最好手动输入不然计算会非常麻烦。
公式只适用于一个考勤周期内。
还需要注意的是:一般公司如果已经设置了“请假”功能,则必须用公式将其忽略掉,否则程序会把请假记录也作为考勤计算。
考勤分为上下班打卡和外出请假两部分。
因此第1步要把2月份需要上下班打卡的行为都做完才能进行第3步哦。
另外对于同一时间段去做不同事情的,由于软件自动算成一个日期,不能合并打卡,需要每次处理后更新成绩,建议把打卡和别的事情安排在一起做。
打卡的时候在行为发生地的单元格右边的数字框会显示日期和星期几。
你在这里问考勤表怎么做?肯定不会让你直接写一个 excel 表格吧。
当然,我们需要先把需要的信息整理出来。
你可以利用文本函数,先做一张表格,再使用条件格式提取要的信息,可以批量提取,比如学历、职称等信息。
下面我给你讲解一下表格的具体操作方法。
1.首先根据职位类型导出不同类型的信息。
(例如我的导出内容:姓名,学历,毕业院校,专业技术职务,专业技术资格证书号,是否住宿,参保险种)然后再根据个人不同的信息,导出相关联系信息。
2.插入 Excel 表格在原表基础上增加信息(在行列上加减乘除以及一些特殊符号)再对原表数据格式进行修改。
星期####################################
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序号中文名工号岗位全职/兼职备注1日2日3日4日5日6日7日8日9日
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日
13日14日15日16日17日18日19日20日21日22日23日24日25日26日27日28日29日30日31日病假事假产假产检
假年假丧假旷工迟到1刘方166661产品经理全职F F F F F F 休A A B D D 休E E E E E A
休休年假休休A C A A C C 休00001002刘方266662产品经理全职F B F B F A 休D A 休休休休E E E E E
C-123
F 休E A A A C D A D D 休00000003刘方366663产品经理全职休F F F F A 休A A A A D E E E E E E E 休休C E A A C A 休C C 休00000004刘方466664产品经理全职F B F F D 休休D B D D A 休E E E E C C 休F E C C C C 休休C C C 00000005刘方566665产品经理全职孕妇
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2025年10月班表
员工考勤情况自动化计算考勤表。