带周末提示的员工考勤表模板

员工每日考勤表模板
以下是一个简单的员工每日考勤表模板：
表格中的每一行代表一个员工的一天考勤记录。

每一行包括了日期、员工编号、姓名、部门、上班打卡时间、下班打卡时间和状态（正常、迟到、早退或缺勤）。

状态根据员工的上下班打卡时间和公司的规定来填写。

例如，如果公司的规定是早上8:30开始工作，那么在8:30之后打卡的员工就被标记为迟到。

注意，这只是一个简单的考勤表模板，你可能需要根据你的公司的具体情况进行调整和修改。

例如，如果你的公司有午餐时间，你可能需要在考勤表中添加午餐打卡时间；如果你的公司有加班文化，你可能需要在考勤表中添加加班时间等。

24小时考勤表模板24小时考勤表模板是一种记录员工上下班时间的工具，可用于管理和监控员工的出勤情况。

它通常包括日期、员工姓名、上班打卡时间、下班打卡时间等信息。

以下是一份简单的24小时考勤表模板：日期|员工姓名|上班打卡时间|下班打卡时间------------|-------------|-------------|------------2021/01/01 |张三|08:00 |17:002021/01/01 |李四|09:00 |18:002021/01/01 |王五|09:30 |18:302021/01/01 |赵六|08:30 |17:30这是一个最基本的模板，可以根据需要进行修改和扩展。

例如，可以添加一列用于记录迟到或早退的情况，还可以添加一列用于计算员工的工作时长。

以下是一个扩展后的例子：日期|员工姓名|上班打卡时间|下班打卡时间|迟到/早退|工作时长------------|-------------|-------------|-------------|------------|------------2021/01/01 |张三|08:00 |17:00 | |09:002021/01/01 |李四|09:00 |18:00 | |09:002021/01/01 |王五|09:30 |18:30 | |09:002021/01/01 |赵六|08:30 |17:30 | |09:00对于迟到或早退情况，可以根据公司规定的标准，在“迟到/早退”列中记录相应的情况。

例如，如果早到10分钟，则可以写“早到10分钟”，如果迟到10分钟，则可以写“迟到10分钟”。

工作时长可以通过计算上下班打卡时间的差值得出。

此外，为了更好地管理考勤情况，可以在模板中添加一些其他的功能。

例如，可以根据每位员工的情况设置不同的上班和下班时间，将迟到和早退标准根据员工进行个性化调整。

还可以根据需要添加其他列，如请假、加班等情况的记录。

XX公司20XX年 1 月员工考勤表部
XX公司2019年 2 月员工考勤表
部
2、每日正常上班时间以8。

XX公司2019年 3 月员工考勤表部
XX公司2019年 4 月员工考勤表
部。

时填报。

XX公司2019年 5 月员工考勤表部
XX公司2019年 6 月员工考勤表部
时填报。

2、每日正常上班时间以8
XX公司2019年 7 月员工考勤表
部
责
XX公司2019年 8 月员工考勤表部
时填报。

2、每日正常上班时间以8。

XX公司2019年 9 月员工考勤表
部
责
XX公司2019年 10 月员工考勤表部
时填报。

2、每日正常上班时间以8。

XX公司2019年 11 月员工考勤表
部
责
XX公司2019年 12 月员工考勤表部
时填报。

2、每日正常上班时间以8。

时间以8小时计算
时间以8小时计算
时间以8小时计算
时间以8小时计算
时间以8小时计算。

日常员工考勤记录表模版日常员工考勤记录表模板
本文档提供了一份日常员工考勤记录表的模板，以便于记录员工的考勤情况与工作时间。

考勤记录表模板示例
使用说明
1. 在表格中的日期一栏，填写具体的日期，例如"2021/1/1"。

2. 在员工姓名一栏，填写员工的姓名。

3. 在上班时间一栏，填写员工的上班时间，使用24小时制，例如"09:00"。

4. 在下班时间一栏，填写员工的下班时间，使用24小时制，例如"18:00"。

5. 工作时长一栏会自动计算，并显示员工的工作时长。

注意事项
- 确保填写正确的日期和时间，以避免产生错误的考勤记录。

- 如有需要，可根据实际情况添加或删除员工的考勤记录行。

以上就是日常员工考勤记录表的模板，希望对您有所帮助！。

年 月份单位名称：部门名称：填表日期： 年 月 日姓 名12345678910111213141516171819202122232425262728293031迟到早退旷工实出勤备注填表说明：考勤员：考 勤 表记号说明如下：出勤8，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。

分管领导：部门负责人：XX公司员工考勤登记表制表人： 注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。

最安全的下载网站加班费申请单报销日期部门姓名日期起讫工作内容及地点实际加班时间加班费误餐费月 日 月 日 时数总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。

第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。