酒店员工安全常识培训[资料]

酒店安全知识培训资料大全第一部分：火灾安全常识在酒店中，火灾是一种常见的安全隐患，稍有疏忽就可能导致灾难性后果。

因此，酒店员工在接受安全培训时需要掌握以下火灾安全常识：1.安全出口的位置：了解酒店内部各个区域的安全出口位置，并确保这些出口通畅。

2.灭火器的使用方法：熟悉灭火器的种类及使用方法，不要私自移动灭火器或熄灭火源。

3.疏散逃生演练：定期组织酒店员工进行火灾疏散逃生演练，确保员工能快速有序地撤离。

第二部分：盗窃预防和应对酒店是客人休憩居住的场所，对于盗窃问题应高度重视。

以下是一些防范盗窃和应对盗窃的方法：1.确保房间门窗的安全：提醒客人在离开房间时锁好门窗，并鼓励客人使用房间安全箱。

2.加强巡逻和监控：增加安保人员的巡逻频率，并安装监控摄像头以及门禁系统。

3.对可疑人员的识别：培训酒店员工了解盗窃者的常见特征，及时报警处理可疑情况。

第三部分：食品安全管理酒店作为提供食宿服务的场所，食品安全管理尤为重要。

确保食品安全，需要酒店员工掌握以下知识：1.厨房卫生标准：遵守食品加工卫生标准，定期清洁厨房设施，妥善处理食品残渣和垃圾。

2.食材的储存和保鲜：合理储存食材，保持食物新鲜，避免交叉污染。

3.酒店内部食品安全培训：定期组织员工进行食品安全知识培训，提高员工对食品安全的认识和重视程度。

结语酒店安全是维护酒店运营和客户安全的重中之重。

通过持续的安全培训和意识提升，能够有效减少潜在的安全风险，确保酒店提供安全舒适的服务环境。

以上所述内容是针对酒店安全的一些基本知识和培训资料，希望能为酒店员工提供参考和帮助。

一、引言为确保酒店员工在岗位上能够安全、高效地工作，提高酒店整体安全管理水平，特此举办本次酒店岗前安全教育培训。

本次培训旨在使新员工了解酒店安全管理制度、安全操作规程，提高安全意识，掌握基本的安全知识和技能，为今后的工作打下坚实的基础。

二、培训目标1. 使新员工了解酒店安全管理制度和操作规程；2. 提高新员工的安全意识和自我保护能力；3. 培养新员工处理突发事件的能力；4. 促进酒店安全管理工作的规范化、制度化。

三、培训内容1. 酒店安全管理概述（1）酒店安全的重要性酒店作为公共场所，人员流动性大，安全事故易发。

加强酒店安全管理，不仅关系到员工的身心健康，也关系到酒店的品牌形象和经济效益。

（2）酒店安全管理的任务酒店安全管理的任务主要包括：防火、防盗、防抢、防骗、防事故、防中毒、防自然灾害等。

2. 酒店安全管理制度（1）安全责任制酒店应建立健全安全责任制，明确各部门、各岗位的安全职责，确保安全管理工作落到实处。

（2）安全教育培训制度酒店应定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

（3）安全检查制度酒店应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

（4）事故报告和处理制度酒店应建立健全事故报告和处理制度，确保事故得到及时处理。

3. 酒店安全操作规程（1）防火安全操作规程1）正确使用消防设施，熟悉灭火器的操作方法；2）禁止在酒店内吸烟、使用明火；3）定期检查电气线路，防止火灾发生；4）保持消防通道畅通。

（2）防盗安全操作规程1）加强门禁管理，确保客房安全；2）妥善保管客人财物，防止被盗；3）提高警惕，防止不法分子进入酒店；4）及时报告可疑情况。

（3）防抢安全操作规程1）加强夜间巡逻，提高防范意识；2）遇到抢劫，保持冷静，及时报警；3）妥善保管贵重物品，防止被抢。

4. 突发事件处理（1）火灾事故处理1）迅速报警，通知消防部门；2）引导人员疏散，确保人员安全；3）协助消防部门灭火。

（2）盗窃事故处理1）立即报警，通知公安机关；2）保护现场，协助公安机关调查。

酒店员工消防安全知识培训为了加强酒店员工的消防安全意识，提高员工的消防安全知识和技能，确保酒店财产和宾客的生命安全，特制定本方案。

一、培训目标通过培训，使酒店全体员工了解和掌握以下内容：1.消防安全基本知识2.火灾预防与扑救方法3.疏散逃生与自救互救技能4.消防设施设备的使用与维护5.消防安全应急预案的制定与执行二、培训对象酒店全体员工，包括管理人员、前台接待、客房服务、餐饮服务、后勤保障等各岗位人员。

三、培训方式1.理论培训：通过消防安全知识讲座、观看消防安全教育视频等形式，使员工了解消防安全基本知识和火灾预防方法。

2.实操培训：进行消防设施设备操作演练、疏散逃生演练等，使员工掌握实际操作技能。

3.考核评估：通过笔试和实操考核，检验员工消防安全知识的掌握程度和实际操作能力。

四、培训内容1.消防安全基本知识–火灾的危害及预防–火灾报警与应急响应–消防安全标志与疏散逃生2.火灾预防与扑救方法–火灾成因与预防措施–灭火器材的种类与使用方法–火灾扑救基本方法3.疏散逃生与自救互救技能–疏散逃生方法与原则–自救互救技巧与注意事项–急救知识与操作4.消防设施设备的使用与维护–消防设施设备的种类与功能–消防设施设备的使用方法–消防设施设备的维护保养5.消防安全应急预案的制定与执行–应急预案的编制与审批–应急预案的演练与评估–应急预案的执行与监督五、培训时间与地点1.培训时间：按照酒店实际情况，分批次进行培训，每批次培训时间不少于半天。

2.培训地点：酒店会议室或专门设立的培训场地。

六、培训组织与实施1.成立培训组织机构，负责培训工作的策划、组织与实施。

2.聘请具有丰富经验的消防专业人员担任培训讲师。

3.制定详细的培训计划，明确培训内容、时间、地点、人员等。

4.准备培训所需的教材、器材、场地等资源。

5.开展培训活动，确保培训质量。

6.对培训效果进行评估，对不合格者进行补训或重新培训。

七、培训效果评估1.评估方法：采用笔试、实操考核等方式进行。

酒店人员安全培训教材01. 安全意识的重要性安全永远是酒店管理中不可忽视的重要环节。

作为酒店人员，我们既要保障客人的安全，也要保障自身的安全。

良好的安全意识能够有效预防事故的发生，保护大家的生命财产安全。

02. 灭火器的使用方法火灾是酒店安全的重要隐患之一。

灭火器是最常用的灭火工具，了解使用方法对于每位酒店人员至关重要。

在使用灭火器时，应按照以下步骤进行操作：1. 确保自身安全，观察火情是否可扑灭；2. 找到最近的灭火器，检查压力是否正常；3. 拉开保险销，将灭火器对准火焰源；4. 按下喷嘴，均匀喷洒灭火剂；5. 控制火势，确认火情已经得到控制后，报告领导和消防部门。

03. 应急逃生路线和疏散演练酒店应制定详细的应急逃生路线图，并定期组织员工进行疏散演练。

每位员工都应该清楚各个楼层的逃生通道和疏散场所的位置，并熟悉相应的逃生程序。

在发生火灾、地震等重大事故时，大家要保持冷静，按照逃生路线图进行安全疏散。

04. 安全防范知识了解常见的安全防范知识，是预防潜在风险的首要条件。

酒店人员应该掌握以下安全防范知识：1. 客房安全防范：保持客房门的上锁，不要随意开启门禁；妥善保管贵重物品，使用保险箱存放贵重物品。

2. 物品安全防范：妥善保管财物，防止钱包、手机等贵重物品被盗窃；不将贵重物品暴露在房间等公共场所。

3. 食品安全防范：尽量选择正规餐饮场所用餐，避免食物中毒；注意食物新鲜度和食用期限。

4. 电器使用安全防范：学会正确使用电器，不乱拉乱拔电源线；不长时间使用损坏的电器。

05. 急救常识了解常见的急救常识能够在紧急情况下提供及时救助。

酒店员工应该学习基本的急救知识，如心肺复苏、止血、包扎等技巧。

在救助他人时，保护自己的安全同样重要。

06. 私人信息保护酒店人员在处理客户信息时，必须严格遵守隐私保护的法律法规。

不得私自泄露客户信息，确保客户的个人隐私得到充分保护。

07. 防止工作疲劳长时间的工作压力和疲劳容易导致工作效率下降，甚至影响员工的健康和安全。

一、培训目的为了提高酒店员工的安全意识，增强员工的安全防范能力，降低安全事故的发生率，确保酒店的经营秩序和员工的生命财产安全，特举办本次新员工安全教育培训。

通过本次培训，使新员工了解酒店安全管理制度，掌握安全操作规程，提高应对突发事件的能力。

二、培训对象本次培训对象为酒店新入职员工，包括前台接待、客房服务员、餐饮服务员、安保人员、工程维修人员等。

三、培训时间本次培训时间为一天，具体安排如下：上午：1. 酒店安全管理制度介绍2. 安全生产法律法规解读3. 常见安全事故案例分析下午：1. 酒店消防安全知识培训2. 应急疏散演练3. 酒店设备操作安全培训4. 酒店卫生与职业健康培训四、培训内容1. 酒店安全管理制度介绍（1）酒店安全管理制度概述（2）酒店安全管理组织架构（3）酒店安全管理制度的主要内容2. 安全生产法律法规解读（1）安全生产法的基本内容（2）劳动法中关于安全生产的规定（3）消防安全法的相关规定3. 常见安全事故案例分析（1）案例分析：火灾事故（2）案例分析：高处坠落事故（3）案例分析：机械伤害事故4. 酒店消防安全知识培训（1）火灾的分类及特点（2）火灾的成因及预防措施（3）灭火器的使用方法（4）火场逃生与自救技巧5. 应急疏散演练（1）应急疏散预案的介绍（2）应急疏散演练的具体步骤（3）演练过程中的注意事项6. 酒店设备操作安全培训（1）客房设备操作安全（2）餐饮设备操作安全（3）工程设备操作安全7. 酒店卫生与职业健康培训（1）酒店卫生管理制度（2）常见传染病的预防及处理（3）职业健康知识普及五、培训方法1. 讲座：由专业讲师进行讲解，结合案例分析，使新员工深入了解酒店安全管理制度和操作规程。

2. 视频教学：播放安全教育培训视频，使新员工直观地了解安全事故的危害和预防措施。

3. 实地参观：组织新员工参观酒店各个部门，了解酒店设备设施，掌握操作安全知识。

4. 演练：进行应急疏散演练，提高新员工应对突发事件的能力。

高级酒店员工安全教育培训资料一、培训目的确保高级酒店员工熟悉并掌握酒店安全知识，提高员工应对突发事件的能力，保障酒店宾客和员工的人身安全，确保酒店的正常运营。

二、培训对象高级酒店全体员工，包括前台、客房、餐饮、后勤等各部门。

三、培训内容1. 消防安全知识- 火灾的种类与危害- 消防设施的正确使用与维护- 火灾逃生与自救方法- 灭火器的操作与使用2. 治安安全知识- 防范盗窃、抢劫、诈骗等犯罪行为- 宾客人身安全保护措施- 员工个人安全防范意识与技能- 突发事件应急处置3. 食品安全知识- 食物中毒的种类与预防- 食品卫生法规与标准- 食品储存、加工、烹饪的安全操作- 餐厅、厨房的安全管理4. 自然灾害应对- 地震、洪水、台风等自然灾害的预防与应对- 紧急疏散与逃生方法- 受灾后的自救与互救5. 职业健康与安全- 预防职业病的方法与措施- 工作场所的安全防护设施- 员工个人防护用品的正确使用- 安全生产法规与标准四、培训方式- 理论授课：通过PPT、视频等形式讲解安全知识- 实操演练：模拟火灾、地震等突发事件，进行实战演练- 案例分析：分析安全事故案例，提高员工的安全防范意识- 考核评估：对员工进行安全知识测试，确保培训效果五、培训时间与周期- 培训时间：共计8学时，分两天进行，每天4学时- 培训周期：每半年进行一次全体员工的安全生产培训六、培训师资邀请具有丰富经验的消防安全、治安管理、食品安全等方面的专家进行授课。

七、考核与认证- 培训结束后，对员工进行安全知识测试，测试合格者发放《安全培训合格证书》- 对测试不合格者进行再次培训，直至合格为止- 将安全培训成绩纳入员工年度绩效考核体系，作为晋升、奖励的依据八、培训效果评估- 定期对培训效果进行评估，了解员工对安全知识的掌握程度- 根据评估结果调整培训内容和方法，确保培训效果九、注意事项- 员工应按时参加培训，培训期间保持认真学习的态度- 培训期间禁止迟到、早退、旷课等行为- 积极参加实操演练，提高自身应对突发事件的能力通过本次培训，希望高级酒店全体员工能够提高安全意识，熟悉并掌握各项安全知识与技能，为酒店的安全生产贡献力量。

一、引言酒店作为接待旅客、提供住宿和餐饮服务的重要场所，其安全管理工作至关重要。

为了提高酒店员工的安全意识，确保酒店客人和员工的生命财产安全，特举办此次酒店安全教育培训。

本次培训旨在提高员工的安全知识、技能和应急处理能力，为酒店创造一个安全、舒适的居住和工作环境。

二、培训目标1. 提高员工的安全意识，使员工充分认识到酒店安全工作的重要性。

2. 增强员工的安全知识，使员工掌握基本的安全操作技能。

3. 提升员工的应急处理能力，确保在突发事件中能够迅速、有效地进行处置。

4. 建立健全酒店安全管理制度，确保酒店安全工作的顺利开展。

三、培训内容1. 酒店安全管理概述（1）酒店安全管理的定义及意义（2）酒店安全管理的原则和任务（3）酒店安全管理的组织结构2. 酒店安全管理的主要内容（1）消防安全管理（2）治安安全管理（3）食品安全管理（4）设备安全管理（5）人员安全管理3. 酒店消防安全管理（1）火灾的危害及预防措施（2）消防器材的使用与维护（3）火灾应急疏散和逃生技能（4）消防安全检查及隐患排查4. 酒店治安安全管理（1）治安形势分析及防范措施（2）住宿客人身份核查及安全管理（3）突发事件应急处理（4）员工自身安全防范5. 酒店食品安全管理（1）食品安全法律法规及标准（2）食品采购、储存、加工、销售过程中的安全控制（3）食品卫生监督及检查（4）食品安全事故的处理6. 酒店设备安全管理（1）设备操作规程及注意事项（2）设备维护保养及故障排除（3）设备安全管理制度的建立与执行（4）设备安全事故的处理7. 酒店人员安全管理（1）员工安全教育培训（2）员工劳动保护及福利待遇（3）员工心理健康及情绪管理（4）员工安全意识提升及团队协作四、培训方法1. 讲座法：邀请相关专家进行授课，讲解酒店安全管理知识。

2. 案例分析法：通过实际案例，分析酒店安全管理中的问题及解决方法。

3. 角色扮演法：模拟酒店安全突发事件，让员工进行应急处理演练。

酒店新员工安全基础知识培训为了确保酒店的安全运营以及员工和客人的安全，酒店管理层需要为新员工提供全面的安全培训。

这些培训将涵盖各个方面的安全知识，包括紧急情况应对、火灾防护、急救技能等。

本文将重点介绍新员工在酒店工作期间需要掌握的基础安全知识。

1. 紧急情况应对紧急情况可能会在酒店工作中发生，包括火灾、地震、停电等突发事件。

新员工应该了解并掌握以下基本知识：1.1 火灾防护- 学习如何正确使用灭火器，并熟悉灭火器的使用方法。

- 了解应急疏散路线和楼层平面图，以便在火灾发生时快速疏散。

- 认识火警按钮和紧急报警电话，掌握正确报警的方法。

1.2 地震防护- 学习避免站立在窗户、大型家具旁边等危险位置。

- 掌握躲避掉下物体的方法，如遮盖住头部和躲在坚固的桌子下等。

- 熟悉安全地点和集合点，以便在地震后进行安全疏散。

1.3 停电应对- 学习使用紧急照明设备，并熟悉各个区域的应急照明位置。

- 掌握灵活运用手电筒等照明工具的技巧，以确保在停电情况下保持安全。

2. 客人和员工的安全酒店员工应该时刻关注客人和员工的安全。

以下是一些关键的安全知识：2.1 确认身份- 学习如何识别和确认各类访客的身份，确保只有合法人员进入酒店的各个区域。

- 掌握核查身份证件的技巧，以识别假冒者。

2.2 监控和巡逻- 学习如何有效监控酒店的摄像头和安保设备。

- 了解酒店巡逻的路线和巡逻人员的职责，以确保酒店内外的安全。

2.3 疏散和紧急情况- 掌握安全疏散计划和程序，熟悉各个区域的疏散路线和集合点。

- 学习处理紧急情况和疏散行动的方法，以确保员工和客人的安全。

3. 急救技能对于酒店员工来说，掌握基本的急救技能非常重要。

以下是一些急救技能的基本要点：3.1 心肺复苏术- 学习心肺复苏术的基本步骤和技巧，以在突发状况下进行紧急救助。

- 掌握正确的人工呼吸和胸外按压的方法，以保存生命。

3.2 创可贴和包扎- 学习如何清洁创伤和正确使用创可贴进行简单包扎处理。

(完整版)酒店从业人员安全教育培训档案一、培训目的酒店从业人员安全教育培训旨在提高员工的安全防范意识和应急处置能力，为保障酒店客人和员工的人身安全打下良好基础。

二、培训内容1. 安全意识教育：- 强调员工安全意识的重要性；- 安全防范常识的讲解，如防盗、防火等；- 酒店安全制度和规章制度的介绍。

2. 应急处置培训：- 火灾应急处理流程的讲解；- 地震、台风等自然灾害的应对方法；- 接待突发事件（如客人受伤、滑倒等）的处理技巧。

3. 健康安全培训：- 食品安全知识培训，包括食品储存、处理和消毒等；- 卫生清洁知识培训，包括房间清洁、洗涤物品使用等。

三、培训方式1. 统一课堂培训：- 安排专业培训师进行现场授课；- 设计互动环节，如案例讨论、小组讨论等。

2. 线上培训：- 制作培训视频，并提供在线研究平台；- 制定在线测试，检验员工的研究效果。

3. 在岗培训：- 安排新员工与老员工结对互助，研究现场操作技巧。

四、培训时间和频次1. 新员工入职时进行基础安全教育，培训时间不少于8小时；2. 每季度进行一次全员安全培训，培训时间不少于4小时；3. 定期举行针对特定主题的安全培训，培训时间根据具体情况而定。

五、培训效果评估1. 在培训结束后，进行知识测试，检验员工的掌握情况；2. 对安全事故进行记录和分析，以总结问题和改进培训；3. 定期组织演练，检验员工应急处置能力。

六、培训档案管理1. 建立员工培训档案，包括培训记录、证书和考试成绩等；2. 培训档案归档并由专人负责管理；3. 定期审核和更新培训档案。

七、培训资源和费用1. 将预算纳入酒店年度总预算中，确保培训资源的充足；2. 利用酒店内部专业人员、培训师团队或外包培训机构进行培训。

八、培训宣传和反馈1. 通过酒店内部通讯工具宣传安全培训内容和时间；2. 提供培训反馈机制，接收员工对培训的意见和建议。

九、附录- 培训计划表：包括培训内容、时间、地点等详细信息；- 培训证书模板：用于记录培训完成情况。

(完整版)酒店员工消防安全知识培训
酒店员工消防安全知识培训是确保酒店内部安全的重要措施之一。

本文档将提供一份完整的酒店员工消防安全知识培训，旨在提高员工对消防安全的认识和应对能力。

1. 消防基础知识
员工需要了解以下消防基础知识：
- 灭火器的种类及使用方法
- 灭火器的放置位置和使用顺序
- 燃烧三要素及火灾扑救原则
- 烟雾报警器和火灾报警器的作用与使用方法
2. 火灾逃生知识
员工需要掌握以下火灾逃生知识：
- 熟悉酒店的火灾安全疏散示意图
- 如何正确使用灭火器和逃生器材
- 火灾发生时如何迅速、有序地疏散
- 在疏散过程中注意事项和禁忌行为
3. 消防设备检查与维护
员工需要了解消防设备的检查与维护方法，包括：
- 定期检查灭火器、烟雾报警器和火灾报警器的工作状态
- 熟悉并掌握消防设备的维护流程和注意事项
- 如何正确报修消防设备故障或失效情况
4. 酒店内部消防安全管理
员工需要了解酒店内部消防安全管理的相关规定：
- 不得私拉乱接电线，防止电线老化引发火灾
- 酒店内部禁止吸烟区域的划定和标识
- 燃气使用的安全规范和注意事项
- 在火灾风险较大的公共区域加强巡查和预防措施
5. 灭火演练与应急预案
酒店需要定期组织灭火演练与应急预案培训，员工需要了解：- 灭火演练的目的和程序
- 应急预案的制定和执行流程
- 灭火演练和应急预案的重要性和必要性
通过全面掌握酒店员工消防安全知识培训，员工可以快速应对火灾事件，切实保障酒店内部安全。

此外，酒店还需建立完善的消防安全管理制度，包括消防设备的定期检查和维护，以及灭火演练和应急预案的不断完善和落实。

酒店安全常识培训第一篇：酒店安全常识培训酒店安全常识培训一、灾害事故预防工作1、搞好宣传教育。

要利用各种机会，采取各种形式，向员工进行教育，提高员工维护和遵守规章制度的自觉性。

2、领导和员工认真落实安全责任制，作好安全防范工作，切实防止灾害事故的发生。

3、坚持安全检查，堵塞漏洞。

要定期或不定期的对管区公共场所，易燃、易爆、危险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查，发现不安全的问题，应及时协同有关部门加以解决。

4、对已经发生的灾害事故，要认真查清事故原因，判明事故性质，对制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击，对玩忽职守的直接肇事者要报告上级，分清情况给予处理。

5、及时总结管区的预防灾害事故的经验，对好的单位和个人给予表扬和奖励。

二、发现醉客在公共场所吵闹时的处理工作1、如有陪同人员，应劝其陪同人员将酒醉的客人带离现场。

2、如单独一人，为了维护好公共程序和其他客人的安全，在劝阻无效的情况下，找一安静的休息处约束其至醒酒。

三、拾获客人遗失物品时的处理工作拾获客人遗失物品后，应立即上交保安部处理。

四、发现打架、斗殴时的处理工作必须做到积极果断进行劝阻，防止事态扩大；不是因双方出手时误打到自己而介入；立即向当班队长和主管领导报告。

五、发现可疑人时的处理工作1、首先留住可疑的人。

2、立即带到保安部处理。

3、查明原因后根据情况送公安机关处理。

六、协助公安机关查处治安案件1、发生治安案件之后，公安机关或保卫部门应立即派人赶赴现场，按办案程序调查处理。

2、一般治安案件，由本单位保卫部门负责查破，有些情况比较复杂，危害影响较大的治安案件，由公安机关治安部门组织查破，保卫部门积极配合。

3、在查破治安案件过程中，内部单位保卫部门应作以下工作：①保护好现场，制止事态扩大，进行现场调查和勘察。

②询问受害人和证人，并作好笔录。

③收集和扣押有关违反治安管理的工具、证据和可能没收的财物。

第二篇：防暑降温安全常识培训安全小常识中暑的基本症状及处置措施（一）基本症状：高温对人体的影响，主要体现在如下身体不适：1.气温过高，人的胃肠功能因受暑热刺激，其功能就会相对减弱，容易发生头重倦态、胸脘郁闷、食欲不振等不适症状，甚至引起中暑，损害健康。

安全常识1、“三知、三会”是什么？答：三知：知防火常识；知灭火常识；知本岗位火灾危险性。

三会：会报火警电话；会疏散自救；会协助救援。

2、如何进行安全检查？答：每天必须对营业场所进行彻底检查，清除易燃物，检查安全隐患死角，作好安全记录。

3、仓库防火“七不准”是什么？答：不准吸烟；不准点油灯、蜡烛；不准用电器取暖；不准调试家用电器；不准将易燃、易爆商品混存；不准存大件商品；不准无关人员进库。

4、扑救电气火灾用什么灭火器效果好，为什么？答：用“1211”或干粉灭火器、二氧化碳灭火器效果好，因为这三种灭火器的灭火药剂绝缘性好，不会发生触电伤人事故。

5、怎样报火警电话？答：拨通火警119后，讲清失火单位的名称和地址，着的什么东西，火势大小，报警人姓名和电话，必要时给消防部门带路。

6、“1211”灭火器或鸭嘴式干粉灭火器怎样用？答：站在火的上风，对准燃烧物，拔出插销，拿住胶管头，握压把手即可，干粉灭火注意死灰复燃。

7、怎样扑救初起小火？答：本着小火救早损失小的原则，如果火势小，一个或几个人能扑灭的，就先扑救；如果火势较大，一个或几个人扑灭不了的火，及时上报当班最高领导。

8、用水救火应该注意什么？答：不能扑救带电的火灾；不能扑救油类火灾；不能扑救遇水起化学反应的火灾；救火前必须先断电。

9、怎样防止电器失火？答：严禁在电源线上拉、挂、靠、压商品和衣物；严禁超负荷用电；严禁用钢、铁丝代替保险丝；严禁在配电箱下存放物品，物品离开灯具0.5米；严禁私拉电线，人走断电；电器设备坏了，要立即请设备科修复好后再使用。

10、造成火灾的原因？答：使用明火及吸烟不慎；安装使用电器不当；违反安全操作规程；静电火花、粉尘引起的爆炸；小孩玩火；飘火；雷电等自然现象。

东方罗玛国际商务会馆2007年03月13日。