煤矿技术管理体系设置及职责职权规定

某煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定一、背景介绍本文旨在规范某煤矿技术管理体系的设置、职责以及职权，确保煤矿的安全生产和技术创新本领的提升。

对于企业法务部门而言，需要负责起草和订立相关的规章制度，以维护煤矿企业的权益，保证合法运营。

本规章制度适用于某煤矿技术管理体系的各个职能部门。

二、技术管理体系设置1. 技术管理部门技术管理部门是本煤矿技术管理体系的核心，直接负责煤矿技术管理工作的组织、协调和实施。

技术管理部门职责包含但不限于：—订立和完满技术管理相关的制度和规范；—组织和引导煤矿技术人员进行专业培训以提高技术素养；—研究和推动新技术、新设备的引进和应用；—定期组织技术管理情况的汇报和评估。

2. 安全管理部门安全管理部门是保证煤矿安全生产的紧要构成部分，直接负责订立和实施各项安全生产制度和规定。

安全管理部门职责包含但不限于：—负责安全生产管理制度的订立和实施；—组织和引导煤矿各项安全工作，包含安全检查、隐患排查、事故调查等；—定期开展安全培训，提高员工安全意识和应急处理本领；—负责与政府监管部门的沟通和协调，确保企业遵守相关法律法规。

3. 质量管理部门质量管理部门是确保煤矿产品质量符合要求的紧要构成部分，直接负责订立和执行质量管理制度。

质量管理部门职责包含但不限于：—订立和修订产品质量标准和工艺流程；—组织和监督产品质量的抽检和检测；—跟踪和处理质量问题，提出改进方案；—组织和引导员工进行产品质量和工艺流程的培训。

三、职责范围和管理标准1. 技术管理部门职责•负责煤矿技术管理工作，包含技术规划、技术方案的编制和实施；•组织煤矿技术安全评估和技术风险评估，提出相关改进建议；•负责监督技术标准和流程的执行，及时解决技术问题和技术难题；•研究和应用新技术、新设备，提升煤矿的技术创新本领；•定期向上级汇报煤矿技术管理工作，乐观搭配上级进行技术管理的相关工作。

2. 安全管理部门职责•负责订立和实施煤矿的安全生产管理制度和规定，保障安全生产；•组织和引导煤矿各项安全工作，包含安全生产标准、安全检查、事故调查等；•订立和改进安全培训计划和禁区管理制度，提高员工安全意识和责任感；•负责安全生产隐患的排查、整改，及时除去各类安全隐患；•搭配政府监管部门进行安全检查和监督，确保企业安全生产合规。

织金福安煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定二零一三年度织金福安煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定一、总则（一）目的:为了进一步建立健全福安煤矿技术管理体系，加强技术队伍建设，明确和落实各级技术管理责任，特制定本规定。

（二）适用范围本规定适用于福安煤矿各级技术管理责任。

二、技术管理体系组织机构与权限（一）技术管理体系组织机构1、福安煤矿技术管理体系，由总工程师和各专业副总，安监、调度、技术等职能部门和各生产部门“三级”技术系统组成。

2、各专业副总程师对同级行政主要负责人负责，是本专业技术管理的领导核心。

3、安监、调度、技术等管理职能部门必须按要求配备技术人员，生产基层单位必须配备专职技术负责人。

4、福安煤矿技术管理体系组织机构图总工程师各专业副总工程师安监、调度、技术等生产部门技术负责人职能技术部门负责人（二）总工程师职责、职权1、负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及公司有关技术管理的决定和规定。

2、负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。

3、协助矿长组织编制本矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。

4、组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。

5、组织编制矿井地质勘探、新井建设、矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。

6、负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工和综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。

7、充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。

8、组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施，预防重大事故发生。

技术管理体系设置及职责、职权规定第一章总则第一条规章制度目的为了规范某煤矿的技术管理工作，提高生产效率和安全生产水平，保障员工的安全和健康，特订立本《技术管理体系设置及职责、职权规定》（以下简称《规定》）。

第二条适用范围本规定适用于某煤矿的各级技术部门和相关从业人员，其重要职责是组织和管理矿井的技术工作，确保生产安全和技术进步。

第二章技术管理体系设置第三条技术管理体系设置某煤矿的技术管理体系分为总部技术部门和矿井技术部门两个层级。

1. 总部技术部门总部技术部门是该煤矿的最高技术管理机构，负责全矿的技术管理工作。

2. 矿井技术部门矿井技术部门是在总部技术部门的引导下，负责各个矿井的技术管理工作。

第四条技术管理人员职责及职权1. 技术管理部门领导技术管理部门领导负责订立技术管理发展战略、年度计划、订立技术标准和技术政策，并组织实施。

2. 矿井技术负责人矿井技术负责人负责组织和协调矿井内部的技术管理工作，确保生产安全和技术进步。

具体职责包含：—负责矿井技术管理计划的订立、组织和实施；—负责技术人员的招聘、培训和考核；—协调矿井技术问题的解决；—负责矿井的技术档案管理。

3. 技术员技术员是矿井技术管理部门的核心人员，重要负责技术管理工作的执行和监督。

具体职责包含：—参加技术规章制度的编制和修订；—负责技术资料的收集、整理和管理；—向上级技术管理部门供应技术咨询和建议；—监督和检查矿井的技术工作执行情况。

第五条业务管理人员职责及职权1. 业务管理部门领导业务管理部门领导负责订立业务管理计划和业务管理标准，并组织实施。

2. 各级业务管理人员各级业务管理人员负责帮助技术部门组织和管理业务工作，具体职责包含：—负责矿井业务管理计划的订立和实施；—协调矿井内部的业务问题；—负责相关业务数据的收集和分析。

第三章职责、职权规定第六条技术管理部门职责技术管理部门负责以下事项：—订立和修订技术管理规章制度；—组织编制和审核技术方案、技术规范和技术文件；—设计和优化工艺流程，提升生产效率；—进行技术经济分析，推动技术创新。

某煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定煤矿技术管理体系是指为了保障煤矿生产安全和提高效益，通过科学、规范的管理方法和程序，对矿井的生产技术进行全面的管理和控制的一套体系。

煤矿技术管理体系的设置应该包括以下几个部分：1. 技术管理部门：负责矿井技术管理和技术服务，包括技术规划、技术革新、技术培训等工作。

2. 安全生产部门：负责矿井的安全生产管理，包括安全生产规章制度的制定和执行、安全检查和监控、事故调查等工作。

3. 设备管理部门：负责矿井设备的管理和维修，包括设备维护计划的制定、设备故障的处理、设备更新和改造等工作。

4. 矿井供电部门：负责矿井电力供应系统的管理和维护，包括电力设备的检修、电力消耗的监控和管理、电力安全等工作。

5. 生产计划部门：负责矿井的生产计划制定和执行，保障煤矿生产的合理安排和高效运行。

不同部门在煤矿技术管理体系中的职责和职权规定如下：1. 技术管理部门：负责矿井技术管理和技术服务，制定和实施矿区的技术规划和技术发展计划，协调和指导矿井的技术工作，组织开展技术革新和技术培训活动，提供技术支持和咨询服务。

2. 安全生产部门：负责矿井的安全生产管理，建立并执行安全生产规章制度，组织进行安全检查和隐患排查，制定预防事故和应急救援计划，负责事故的调查和安全生产报告。

3. 设备管理部门：负责矿井设备的管理和维修，制定和实施设备维护计划，组织设备故障的处理和维修工作，协调设备更新和改造的安排，确保设备的正常运行。

4. 矿井供电部门：负责矿井电力供应系统的管理和维护，监控电力供应情况，检修和维护电力设备，协调和处理电力故障和事故，保障矿井电力的安全稳定供应。

5. 生产计划部门：负责矿井的生产计划制定和执行，根据矿井的生产情况和市场需求确定生产计划，组织和调度生产过程，确保生产任务的完成。

每个部门在煤矿技术管理体系中都有相应的职责和职权，应该按照规定和流程进行工作和决策，并相互协调和配合，确保煤矿的安全和生产效益。

技术管理体系及职责规定第一章总则第一条目的:为了进一步建立健全公司及所属煤矿技术管理体系，加强技术队伍建设，明确和落实各级技术管理责任，特制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于公司及所属煤矿各级技术管理体系。

第二章技术管理体系组织机构与权限第三条技术管理体系组织机构1、公司技术管理体系，由总工程师和各专业副总，一通三防、地测防治水、生产建设部、总工办等职能部门和所属各煤矿相关专业副矿长、科室组成。

2、各专业副总工程师对同级行政主要负责人负责，是本专业技术管理的领导核心。

3、一通三防部、地测防治水部、生产建设部、总工办等管理职能部门必须按要求配备技术人员。

4、公司技术管理体系组织机构图公司技术管理体系国I总工律师]I通防副总^∣I防治,阚总I I一通♦防⅞Γ^]I生产承殳邰II总工办I I地测防标示绿~1I斫长助理我通风区长~] ------------------- ST矿总上程师§--------------------------------_T_ _-=p~~I矿通网副总I -------------------- ---------------------- ---------- 1矿防治声副总II通六科~I ----------------- : -------- 1生产）一科I ----------------- 1地测防:水科II探求队I 第四条总工程师职责、职权1、负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及公司有关技术管理的决定和规定。

2、负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。

3、协助总经理组织编制本公司的中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。

4、组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。

5、组织编制矿井地质勘探、新井建设、矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。

煤矿技术管理体系及职责规定随着社会的不断发展和进步，煤炭资源作为重要的能源资源得到了广泛的关注和应用，而煤矿技术管理体系及职责规定则成为了保障煤矿安全和合规经营的重要基础。

一、煤矿技术管理体系煤矿技术管理体系是指在煤矿企业内部实现技术运用与管理的有机整合体系。

该体系的完善不仅直接关系到煤矿企业的生产效益和市场竞争力，更关系到煤矿企业的安全生产和员工的生命财产安全。

煤矿技术管理体系由技术管理制度、流程以及基于信息化的管理模式和技术手段构成，其中，技术管理制度起着重要的监督和规范作用，流程则可以将物理、化学、电气等变量有效整合，从而维持煤矿企业的生产正常运营。

基于信息化的管理模式和技术手段则可以通过先进的信息技术，将煤矿企业的各个环节联系在一起，实现信息共享，从而增强煤矿企业的应对市场的能力。

二、职责规定在煤矿技术管理中，各岗位的职责分工十分重要。

具体的职责规定如下：1. 煤矿企业负责人煤矿企业负责人是煤矿企业的最高权力机构，负责全面领导和管理煤矿企业的生产经营活动，对煤矿安全负最终责任。

在技术管理体系中，煤矿企业负责人应当负责制定和完善相关技术管理制度，确保该制度能够对煤矿生产的每个环节进行有效监管。

2. 煤矿技术负责人煤矿技术负责人是煤矿企业的技术管理机构，主要负责科学研究、技术咨询、技术培训和技术管理等一系列工作。

在技术管理制度方面，煤矿技术负责人对组织实施技术管理制度的要求进行有效落实和负责保障。

3. 煤矿班组长煤矿班组长是现场管理的重要一环，负责监督生产、安全、环保和质量等方面的工作，并做出相应的决策。

在技术管理方面，煤矿班组长应当严格落实技术管理制度和执行操作规程，确保生产技术运用到位，以保障生产的高效、安全、环保和质量。

4. 煤矿技术工程师煤矿技术工程师主要负责煤矿现场的技术维护和运营。

在技术管理方面，煤矿技术工程师应当掌握现场技术运用的各个环节，熟悉现场的操作规程和地质情况，并能够对现场出现的技术难题进行及时解决和规避，以保障生产的可持续和高效运营。

某煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定第一章总则为了加强某煤矿的技术管理，规范矿井生产秩序，提高生产效率和安全水平，订立本规章制度。

第二章技术管理体系设置第一节技术管理部门一、技术管理部门是煤矿的核心部门，负责煤矿生产技术管理和技术支持工作。

二、技术管理部门下设技术管理科、安全技术科和矿山测量科。

第二节技术管理岗位一、技术管理部门设置的岗位包含但不限于以下：1.技术管理部门负责人；2.技术管理科（煤矿生产技术管理、生产设计和规划、故障处理等）；3.安全技术科（煤矿安全技术管理、安全培训和教育、事故调查处理等）；4.矿山测量科（煤矿地质测量、巷道测量、隧道导向、放炮等）。

二、技术管理部门设立的岗位由煤矿领导班子批准，并依照岗位职责和工作内容，层层明确职责和职权。

第三节职责、职权规定一、技术管理负责人技术管理负责人是技术管理部门的核心管理者，负责全面领导和管理技术管理部门的工作，具体职责如下：1.贯彻执行国家和煤矿相关法律、法规和政策，保障煤矿生产安全；2.组织订立和完善煤矿技术管理制度和规程，并进行推广和培训；3.组织技术管理部门订立技术管理计划，并监督落实；4.引导技术管理部门开展煤矿生产技术改造和技术创新，提高生产效率和质量；5.责任区域内的煤矿事故调查处理工作；6.报告煤矿领导班子，及时汇报技术管理部门的工作情况、问题和建议。

二、技术管理科技术管理科是煤矿技术管理工作的具体部门，重要职责如下：1.负责订立和完善煤矿生产技术管理制度和规程；2.帮助技术管理负责人组织订立技术管理计划，并监督落实；3.负责煤矿生产技术改造和技术创新的实施；4.推广和培训煤矿技术管理知识和经验；5.组织煤矿事故调查和处理工作；6.定期报告煤矿领导班子技术管理工作的进展情况。

三、安全技术科安全技术科是煤矿安全管理工作的具体部门，重要职责如下：1.负责订立和完善煤矿安全管理制度和规程；2.帮助技术管理负责人组织订立安全管理计划，并监督落实；3.组织煤矿安全培训和教育工作；4.负责煤矿事故的调查和处理；5.推广和应用先进的煤矿安全技术；6.定期报告煤矿领导班子安全技术工作的进展情况。

某煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定一、前言随着我国经济的快速进展，煤矿的生产需求不断加添，煤矿安全管理成为社会各界高度关注的紧要问题，各煤矿企业不断探究适应市场需求、适应国家政策的管理模式，加强安全管理，推行各项管理制度，确保煤矿的生产安全和健康进展。

本文旨在对某煤矿技术管理体系进行阐述，包括其设置、职责和职权规定，以期为读者供给参考。

二、某煤矿技术管理体系设置某煤矿是一家以煤炭开采、加工、销售为主导产业的企业，为了保障生产的持续、稳定，以及保护煤炭资源，该煤矿建立了一个完整的技术管理体系。

1.技术管理部技术管理部是该煤矿的重要管理部门，它的重要职责是订立和落实煤矿的技术管理方案，为煤矿的生产供给技术支持和服务，确保煤矿的安全、高效、可持续进展。

该部门负责协调各个部门之间的工作，订立技术标准和规范，规划和监督煤矿内部的技术改进和升级，对设备进行维护和改进，开展技术培训和考核。

2.安全监测部安全监测部是该煤矿的安全管理部门，重要职责是负责煤矿的生产安全监测和事故防备。

该部门重要从事煤矿的安全管理、安全生产、安全检查、事故处理等工作，组织开展各种安全会诊、安全评估、风险评估等活动，确保煤矿的生产环境安全。

3.设备维护和修理部设备维护和修理部重要负责煤矿设备的维护和修理和保养工作，包括机械设备维护和修理、通风设备维护和修理、安全设备维护和修理等。

该部门的重要职责是对设备进行检修和日常保养，以确保设备的正常运转，降低设备故障率和维护成本。

4.环保监测部环保监测部重要负责煤矿的环境保护工作，包括水质监测、气体监测、噪声监测等。

该部门的重要职责是订立和实施煤矿的环保方案，监督工作环境和设备排放的废气、废水、噪声等，确保煤矿生产环境的清洁和健康。

5.矿山设计部矿山设计部重要从事煤矿的规划设计和煤炭采矿方案的订立。

该部门的重要职责是对煤炭开采过程进行科学规划和设计，包括资源地质讨论、储量估算、选矿和提炼技术等方面的工作。

文件编号：TP-AR-L4139There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________某煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定正式样本某煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

一、总则（一）目的为了进一步建立健全*****煤矿技术管理体系，加强技术队伍建设，明确和落实各级技术管理责任，特制定本规定。

（二）适用范围本规定适用于*****煤矿各级技术管理责任。

二、技术管理体系组织机构与权限（一）技术管理体系组织机构1.*****煤矿技术管理体系，由总工程师和各专业副总，安监、调度、技术等职能部门和各生产部门（车间）“三级”技术系统组成。

2.各专业副总程师对同级行政主要负责人负责，是本专业技术管理的领导核心。

4. 安监、调度、技术等管理职能部门必须按要求配备技术人员，生产基层单位必须配备专职技术负责人。

5.*****煤矿技术管理体系组织机构图（二）总工程师职责、职权1、负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及公司有关技术管理的决定和规定。

2、负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。

2023年某煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定一、技术管理体系的设置根据煤矿现代化管理需求，2023年某煤矿设置了完善的技术管理体系。

该体系包括技术管理部门、技术管理人员和技术管理制度。

技术管理部门是实施技术管理的重要载体，技术管理人员是技术管理工作的主要执行者，技术管理制度是技术管理工作的基础。

1. 技术管理部门该煤矿在2023年设立了技术管理部门，负责煤矿的技术管理工作。

技术管理部门的设置应符合煤矿规模、生产工艺、技术要求等实际情况，主要包括技术管理处、技术研究所、技术支持中心等职能部门。

2. 技术管理人员技术管理人员是技术管理工作的主要执行者，他们要具备相应的专业知识和技能，能够有效地进行技术管理工作。

技术管理人员的职责主要包括制定技术管理制度、组织技术培训、监督技术实施等。

3. 技术管理制度技术管理制度是技术管理工作的基础，它规范了技术管理工作的流程、程序和要求。

技术管理制度是煤矿管理层和技术管理人员制定的，以确保煤矿的技术管理工作能够顺利进行。

技术管理制度应该包括质量管理制度、安全管理制度、环境管理制度等。

二、技术管理部门的职责与职权规定技术管理部门是煤矿技术管理工作的重要组成部分，承担着重要的职责和职权。

1. 技术管理部门的主要职责：（1）负责制定技术管理制度，确保煤矿技术管理工作的顺利进行；（2）负责制定煤矿的技术规范和技术标准，指导煤矿技术工作；（3）组织技术培训，提高技术管理人员的专业水平；（4）对技术管理工作进行监督和检查，确保技术管理工作的有效实施；（5）研究和引进新技术，推动煤矿技术创新和发展。

2. 技术管理部门的主要职权：（1）制定并修订技术文件、技术标准和技术规范；（2）组织技术培训和技术考核，评价技术管理人员的绩效；（3）对煤矿技术管理工作进行监督和检查，提出改进建议；（4）制定和分解煤矿的技术管理目标，组织实施；（5）研究和引进新技术，推动煤矿技术创新和发展。

三、技术管理人员的职责与职权规定技术管理人员是技术管理工作的主要执行者，他们承担着重要的职责和职权。

某煤矿技术管理体系设置及职责职权规定概述煤矿是一个高风险、高危险、高负荷的行业，区别于其他领域的规章和制度，煤矿的规章制度更加严格。

因此，为实现对煤矿技术管理的科学化、规范化、系统化、信息化，必须根据煤矿行业的特点，科学的设置技术管理体系，明确各部门的职责与职权，以提高技术管理水平，确保煤矿生产安全和经济效益。

技术管理体系的设置与构成某煤矿技术管理体系采用“全员参与、上下联动”的总体指导思想，遵循信息化、科学化、规范化、合理化原则，通过以下五个模块构成：指导方针确定技术管理政策，制定技术管理决策、整合各项资源，制定技术管理总体规划，拟定煤矿技术管理体系设置与运作规程和职责职权明细等制度。

组织机构在煤矿设立技术管理委员会、技术保障中心、技术攻关小组、技术服务中心等部门，建立技术管理分级体系，做到上下衔接，左右协同。

管理流程制定并完善采矿、矿山、煤炭洗选、安全生产等环节的技术管理流程，通过流程管理，推行“标准化、流程化、规范化、信息化”管理，提高工作效率和管理水平。

质量控制采用先进的质量管理理念和方法，构建质量控制过程，精细化管理各项工作流程，按规定标准进行过程监控，确保各项工作质量的顺利推进。

绩效评估每年对技术管理部门和技术管理人员进行全面梳理和量化评价，形成绩效报告，定性和量化地反映各项工作的成效与不足，为今后的管理工作提供参考。

职责职权技术管理委员会技术管理委员会是某煤矿技术管理体系的顶层管理机构，主要职责为：领导和协调技术管理工作，制定技术管理方案，对煤矿技术管理体系实施的计划、方案、措施、进展、效果进行监督、考核和评价。

技术保障中心技术保障中心是煤矿技术部的核心部门，主要职责为：负责制定技术管理办法、技术操作规程、技术标准等，及时解决和处理技术方面的问题，为煤矿生产提供技术支持和保障。

技术攻关小组技术攻关小组是煤矿技术部门的支撑组织，主要职责为：按照煤矿技术管理委员会制定的技术攻关工作计划，开展技术攻关活动，为煤矿科研、新工艺、新技术等方面提供技术支持。

某煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定范本一、引言煤矿技术管理体系是为了保证煤矿生产安全和提高生产效率而建立的一套有机组织结构和管理制度。

本文主要介绍了煤矿技术管理体系的设置、职责和职权规定范本。

二、煤矿技术管理体系的设置煤矿技术管理体系的设置应包括以下岗位和部门：1. 矿长助理职责：协助矿长管理煤矿技术工作，负责矿区技术管理工作安排和指导。

职权：有决策矿区技术管理工作的权力，可以调动并指挥各技术部门的人员和物资。

2. 技术部职责：负责煤矿技术管理、工艺研究、设备管理等工作。

职权：有制定和修订煤矿技术管理规章制度的权力，可以对煤矿技术管理工作进行计划、组织、指导和监督。

3. 采矿部职责：负责煤矿开采、矿井通风、矿井安全等工作。

职权：有制定和组织实施煤矿开采方案的权力，可以调度和指挥矿井的生产作业。

4. 选煤部职责：负责煤矿煤炭的选别、洗选等工作。

职权：有制定和组织实施煤炭选矿工艺的权力，可以对煤炭进出厂的质量进行检查和鉴定。

5. 矿井安全监督管理部职责：负责煤矿安全生产监督管理工作。

职权：有组织实施煤矿安全生产监督检查的权力，可以对违反安全生产规定的行为进行处罚。

三、煤矿技术管理体系各岗位的职责1. 矿长助理负责协助矿长管理煤矿技术工作，包括煤矿生产技术的组织、指导和监督。

2. 技术部负责煤矿技术管理、工艺研究、设备管理等工作，包括制定和修订煤矿技术管理规章制度，组织实施技术培训和考核，对煤矿技术工作进行计划、组织、指导和监督。

3. 采矿部负责煤矿开采、矿井通风、矿井安全等工作，包括制定和组织实施煤矿开采方案，调度和指挥矿井的生产作业。

4. 选煤部负责煤矿煤炭的选别、洗选等工作，包括制定和组织实施煤炭选矿工艺，对煤炭进出厂的质量进行检查和鉴定。

5. 矿井安全监督管理部负责煤矿安全生产监督管理工作，包括组织实施煤矿安全生产监督检查，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

四、煤矿技术管理体系各岗位的职权规定范本1. 矿长助理职权：可以调动并指挥各技术部门的人员和物资。

煤矿技术管理体系设置及职责职权规定简介为了确保煤炭开采过程中的安全生产和环境保护，煤矿企业需要建立一套完善的技术管理体系，并规定相应的职责职权。

本文将阐述煤矿技术管理体系的基本架构和职责职权等内容。

技术管理体系的基本架构煤矿技术管理体系是由领导层、技术负责人、各部门及基层管理人员等组成，并配以相应的管理制度、管理手段和管理工具。

下面将逐一介绍各组成部分。

领导层领导层是技术管理体系的核心，包括企业的最高管理者，如董事长、总经理等，以及其他高层领导。

其主要职责是确定技术管理的方向和策略，为企业的技术管理提供决策支持和资源保障。

领导层应关注煤矿企业的技术现状和发展趋势，制定技术创新、升级改造等战略规划，加强技术创新投入，推动技术创新与实践，不断提高企业的技术水平。

技术负责人技术负责人指煤矿企业的技术管理人员，通常是技术部门的负责人，承担着技术管理的全面职责。

技术负责人应有丰富的煤矿开采经验和技术知识，熟悉煤矿生产的各个环节，具备组织、协调和管理能力。

其主要职责是制定和完善技术管理制度，负责煤矿开采的技术方案设计、技术管理和技术保障工作，确保技术管理工作的科学性、系统性、规范性和可持续性。

各部门各部门包括煤矿企业的生产部门、财务部门、安全环保部门、品质管理部门、技术开发部门等，各部门之间相互协调、配合，实现协同作业。

各部门应根据技术管理要求，制定专门的管理制度和实施方案，加强相互之间的信息沟通和协作，共同完成煤矿的生产任务。

基层管理层基层管理层是煤矿企业技术管理体系中最底层的组成部分，包括煤矿车间主任、工区队长等。

其主要职责是考虑并落实技术管理方案、任务及要求，贯彻实施各项方针、政策和任务，推动技术管理工作，确保生产活动的顺利开展。

职责职权规定各组成部分在煤矿技术管理体系中具有不同的职责和权力，这决定了各组成部分在整个技术管理体系中的地位和作用。

各组成部分的职责职权规定如下。

领导层1.指导和监督技术管理工作的开展；2.制定技术管理战略策略和发展方案；3.投入资源推动技术创新、升级和改造；4.审核技术管理文件和决策。

某煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定煤矿技术管理体系是指煤矿内部建立和实施技术管理工作的一套完整体系，包括技术管理的组织结构、职责分工、职权规定、工作流程等内容。

下面是关于某煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定的一篇较为详细的论文，希望对您有所帮助。

一、引言随着科技的进步和互联网的发展，煤矿技术管理工作也面临着新的挑战和机遇。

作为一种重要的管理手段，技术管理在煤矿的安全生产和高效运营中起着至关重要的作用。

为了加强煤矿技术管理，必须建立完善的技术管理体系，明确各级岗位的职责、职权和工作流程，以确保技术管理工作的顺利进行。

本文就某煤矿技术管理体系的设置及职责、职权规定进行探讨。

二、某煤矿技术管理体系设置某煤矿技术管理体系设置如下：1.技术管理领导小组技术管理领导小组是煤矿技术管理的决策层，由煤矿领导和相关技术管理人员组成。

其主要职责是制定煤矿技术管理的发展战略和规划，推动技术管理工作的整体推进。

2.技术管理部门技术管理部门是煤矿技术管理的具体执行机构，负责技术管理工作的具体组织和实施。

该部门包括各类专业技术人员，例如技术工程师、设计师及检验员等，其主要职责包括：（1）编制和实施技术管理制度和规范，确保技术管理工作的有序进行；（2）负责煤矿技术设备的选型、验收和维保工作，保障煤矿生产的技术设备的稳定运行；（3）负责技术改造和创新工作，借助新技术为煤矿的生产和管理提供支持；（4）协调煤矿的技术培训和继续教育，提升员工的技术水平。

3.技术管理岗位技术管理岗位主要包括技术经理、技术工程师、设计师、检验员等。

这些岗位的职责和职权将在下面的章节中进行详细解释。

三、技术管理岗位职责、职权规定1.技术经理技术经理是煤矿技术管理的领导者，负责技术管理工作的整体规划和协调。

其主要职责包括：（1）参与制定和修订煤矿技术管理的发展战略和规划；（2）组织和协调技术管理部门的工作，确保技术管理工作的顺利进行；（3）定期向技术管理领导小组汇报技术管理工作的进展和问题。

某煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定煤矿技术管理体系是指煤矿企业中相关技术部门、人员和相关管理流程的组织架构和职责分工。

下面是一个基本的煤矿技术管理体系设置及职责、职权的规定：1. 技术部门设置：- 技术部：负责全面的技术管理工作，包括矿山设计、生产技术、安全技术、环境保护技术等方面的工作。

- 生产技术部门：负责矿井生产的技术管理工作，包括矿井开拓、采矿方法、支护技术、通风技术等方面的工作。

- 安全技术部门：负责矿山安全生产的技术管理工作，包括安全生产管理制度的制定和实施、安全设备和工艺的监督、事故隐患排查和处理等方面的工作。

- 环境保护技术部门：负责矿山环境保护的技术管理工作，包括环境影响评价、水质和大气污染防治、矿山废弃物处理等方面的工作。

2. 职责分工：- 技术部门负责矿山技术管理的规划、组织、协调和监督工作。

- 生产技术部门负责与生产工艺、设备、技术和方法相关的技术管理工作，包括矿井开发、采矿等方面的规划和操作指导。

- 安全技术部门负责矿山安全技术管理工作，如安全生产管理制度的制定和实施、设备和工艺的安全性评估和监督、事故隐患排查和处理等。

- 环境保护技术部门负责矿山环境保护的技术管理工作，如环境影响评价、水质和大气污染防治、矿山废弃物处理等。

3. 职权规定：- 技术部门负责制定技术管理相关制度和标准，并监督执行。

- 生产技术部门负责制定和指导矿井生产操作的技术规程和方法，并监督执行。

- 安全技术部门负责制定和实施安全生产管理制度，对设备和工艺安全性进行评估和监督，并负责事故隐患的排查和处理。

- 环境保护技术部门负责制定矿山环境保护相关制度和标准，并监督执行，对矿山的环境影响进行评估和监测。

以上仅为一个基本的煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定的示例，实际的煤矿技术管理体系需要根据具体企业的情况进行调整和完善。

某煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定（二）煤矿技术管理体系是指煤矿内部建立和实施技术管理工作的一套完整体系，包括技术管理的组织结构、职责分工、职权规定、工作流程等内容。

煤矿技术管理体系及技术职责一、技术管理体系组织机构及职责（一）成立技术管理领导组组长：总工程师副组长：采煤、掘进、地测、机电、通风、安全、地测防治水副总工程师成员：生产技术科、调度室、地质测量科、运输队、机电队、通风队、防突科、安全科、机电科、通风科、洗煤厂副科以上人员。

（二）技术管理体系权限L总工程师对全矿技术管理全面负责，领导各专业分管副总工程师，负责一通三防、地测防治水、矿井掘进安排、采区、工作面及单项工程设计、工程质量、顶板、运输、科技及矿压的技术管理、技术档案管理及作业规程及安全技术措施审批；并制定矿井生产技术环节改造、安全技术、年度计划及矿井中长期规划工作。

2.各专业副总工程师要对总工程师负责，是专业技术管理的核心力量，具体负责分管专业技术管理工作。

3.各职能部室科长、科长、队长对副总工程师及总工程师负责，各职能部室技术组技术员、队组技术员负责日常生产技术管理工作及规程措施的编制工作。

（三）技术管理职责L总工程师职责总工程师是矿井技术工作的总负责人，对矿井安全生产负有技术责任，协助总经理贯彻国家的技术方针、政策、法规以及公司的有关决定和规定，组织制定公司的长远规划和年度计划，提出实现技术经济指标的技术措施；负责组织编制矿井地质探查计划和设计、地质报告及技术改造、开拓延深、矿井配套工程等重大技术方案和设计，解决本公司多煤层联合开采、合理配采、采掘平衡、均衡生产等技术问题；负责提高矿井抗灾能力研究，制定水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故防治措施，预防重大事故发生；组织制定和审批安全技术措施、矿井灾害预防计划，并检查督促其实施；负责组织技术攻关，积极开展技术革新和合理化建议活动，推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料。

2.副总工程师协助总工程师负责分管专业技术管理工作。

3.生产技术部科长及分管科长职责(1)生产技术科科长职责①负责矿井采区、工作面、各类巷道支护及其它井巷工程的设计工作；负责向有资质的设计单位委托矿井、采区初设及开拓、准备巷道设计；负责向集团公司报各类井巷修改设计及各类井巷设计方案审查的请示。

某煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定模版第一章总则第一条为了加强煤矿技术管理，保障安全生产，提高煤矿生产效率，根据《煤矿安全法》等法律法规的规定，依照煤矿企业本身特点和管理需要，制定本规定。

第二条煤矿技术管理体系是指煤矿企业为提高安全生产管理水平，有效控制生产过程中的技术风险，确保安全高效的生产环境，在煤矿企业内部建立的一套相对独立且相互配合的组织机构和管理制度。

第三条煤矿技术管理体系的设置必须符合以下原则：（一）一切以安全为中心，确保煤矿生产的安全和高效；（二）科学合理，符合煤矿企业的实际情况和技术条件；（三）权责明确，各级单位之间的职责、职权、权力和义务明确；（四）分级负责，层层落实管理责任。

第四条煤矿技术管理体系的基本目标是：（一）确保安全生产，预防事故发生；（二）优化生产工艺，提高煤炭产量和质量；（三）推动技术创新，优化装备配置；（四）提升员工素质，加强培训教育；（五）改善生产环境，保护环境。

第五条煤矿技术管理体系包含以下内容：（一）技术管理机构设置及职责；（二）技术管理人员的任职要求和职责；（三）技术管理工作流程和管理制度。

第二章技术管理机构设置及职责第六条煤矿技术管理机构的设置应根据企业的规模、生产工艺、安全风险等因素合理确定，基本职责包括：（一）负责煤矿的技术管理，确保煤炭生产的安全和高效；（二）负责统筹煤矿的技术资源，优化生产工艺和生产设备；（三）负责技术创新和装备改造，提高煤矿的技术水平；（四）负责煤矿的安全监测和技术监督，保障生产过程的安全；（五）负责煤矿的技术标准和规范的制定和执行。

第七条煤矿技术管理机构主要职责如下：（一）制定煤矿的技术开发和改进计划，并组织实施；（二）负责煤矿的技术资料收集、整理和更新；（三）负责煤矿的生产工艺、设备、工艺流程和安全措施的审查和调整；（四）负责煤矿的技术培训和技术交流活动；（五）负责煤矿的技术档案管理和技术保密工作；（六）负责煤矿的技术风险评估和技术安全监督检查工作；（七）协助有关部门处理煤矿技术事故和事故处理。