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2019长江海事局所属事业单位招聘72人公告江西华图提醒您：2019长江海事局所属事业单位招聘72人公告（含九江地区两个岗位）已公布，报名时间为2019年1月3日09:00至1月7日17:00。
长江通信管理局及长江引航中心为长江海事局下属事业单位，负责长江干线2800余公里安全通信保障和引航服务。
本次招聘的岗位为长江通信管理局及长江引航中心58个岗位，共计72个计划。
现将本次招聘要求公告如下：一、报考条件㈠具有中华人民共和国国籍;㈡18周岁以上、35周岁以下(1983年1月至2001年1月期间出生)，2018年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年1月以后出生);㈢遵守宪法、法律和法规;㈣具有良好的品行;㈤符合岗位所要求的专业或技能条件;㈥适应岗位要求的身体条件;㈦符合招聘岗位所具备的资格条件。
㈧有下列情形之一者不得报考1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;2、曾被开除公职的人员、或被辞退公职未满5年的人员;3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;4、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;5、现役军人;6、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;7、在读的非应届毕业生;8、国家或地方另有规定不得招聘为事业单位有关岗位的人员;报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。
二、报考程序㈠职位查询具体的招聘人数、资格条件等详见附件《长江海事局2019年度事业单位工作人员招聘岗位表》。
㈡网上报名报考人员登录湖北省人事考试院网站(以下简称报名网站)进行网上报名。
网上报名系统须使用360浏览器极速模式。
网上报名按以下程序进行：1、提交报考申请。
报考人员可在2019年1月3日09:00至1月7日17:00登录报名网站，提交报考申请。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
考生基本信息(姓名、身份证号、照片)填写错误无法自行修改，需本人携带相关证件到省人事考试院现场进行后台删除确认，再重新报考。
长江勘测技术研究所是纳⼊长江勘测规划设计研究院管理的长江委下属单位，主要从事⽔利⽔电⼯程综合勘察，⽔库区地质灾害防治研究，岩⼟⼯程勘察，地质灾害治理勘察、设计、监测，地质灾害危险性评估，区域构造稳定研究及遥感技术应⽤开发等⽅⾯的业务。
因⼯作需要，2013年度拟⾯向各⾼校、社会公开招聘专业技术⼈员5名。
现将有关事项公告如下：⼀、招聘原则坚持德才兼备的⽤⼈标准，贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取资格审查、考试、考核相结合的⽅法，公开招聘专业技术⼈员。
⼆、拟招聘专业技术⼈员序号专业岗位专业要求学历要求招聘类别⼈数招聘⽅式本科硕⼠1⼯程地质勘察⼯程地质与⽔⽂地质⼯程地质与⽔⽂地质硕⼠及以上应届1笔试、⾯试2地球物理勘探地球物理勘探地球物理勘探硕⼠及以上应届1笔试、⾯试3岩⼟试验岩⼟⼯程侧重岩⽯⼒学⽅⾯硕⼠及以上应届1笔试、⾯试4岩⼟⼯程设计⽔利⽔电⼯程及相关专业⽔⼯结构⼯程硕⼠及以上不限1笔试、⾯试5⼯程测量⼯程测量（⼯程师职称及以上）本科及以上在职1笔试、⾯试待遇：受聘⼈员⼯资及福利待遇参照国家相关政策和⽤⼈单位有关规定执⾏。
三、应聘⼈员应具备以下基本条件（⼀）具有中华⼈民共和国国籍；（⼆）遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神；（三）应聘⼈员学历和专业基本要求见前表；（四）⾝体健康,应届毕业⽣年龄不超过28周岁(1985年01⽉01⽇后出⽣)，在职者年龄不超过35周岁(1978年01⽉01⽇后出⽣)，博⼠年龄适当放宽。
四、招聘程序（⼀）报名及资格审查1、报名时间：2012年11⽉15⽇⾄2012年12⽉15⽇。
2、报名⽅式：采取现场报名、络报名两种⽅式。
现场报名：应聘者可在周⼀⾄周五到长江勘测技术研究所402室（武汉市江岸区解放⼤道2689＃）报名。
上报名：下载本公告后附表《长江勘测技术研究所公开招聘⼈员报名表》，按要求填写，附以下报名要求的相关证明材料,⼀并发送⾄**************。
【导语】2021湖北省长江委⽔⽂局招聘公告已发布，报名从上提交报考申请，不接受现场报名。
报考⼈员只能选择⼀个岗位进⾏报名。
⽆忧考为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
⼀、单位简介 长江委⽔⽂局⾪属于⽔利部长江⽔利委员会，是正局级公益类事业单位，总部位于湖北省武汉市，所辖8个⽔⽂⽔资源勘测局(⽔环境监测中⼼)分布在昆明、重庆、宜昌、荆州、襄阳、武汉、南京、上海。
长江委⽔⽂局是为国家⽔利事业和长江流域保护、治理、开发和管理等开展流域⽔⽂站建设、⽔⽂⽔资源监测、⽔环境监测评价、河道⽔库测绘、⽔资源调查评价、⽔⽂⽓象预报、⽔⽂分析计算、⽔⽂⾃动测报、河道泥沙演变研究等⼯作的专业⽔⽂机构。
⼆、招聘原则 1.严格执⾏事业单位公开招聘的有关规定。
2.坚持德才兼备的⽤⼈标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，宁缺勿滥。
3.除经批准的艰苦边远地区岗位外，资格审查通过⼈数与岗位拟招聘⼈数⽐例不⾜3:1的，取消该岗位招聘或核减招聘名额。
三、招聘岗位 2021年我局社会招聘岗位19个，招聘⼈员19⼈。
拟招聘的岗位、专业、⼈数及拟聘岗位所需要的其它条件等，详见附件《长江委⽔⽂局2021年公开招聘⼈员计划(社会招聘)》。
四、应聘⼈员须具备的资格条件 1.具有中华⼈民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，品⾏良好，⾝体健康。
3.岗位要求为⼤学专科学历的，毕业时须取得国家统⼀颁发的毕业证;岗位要求为⼤学本科及以上学历的，毕业时须取得国家统⼀颁发的毕业证和相应的学位证。
海外留学归国⼈员毕业时除取得相应的学历、学位证书外，还需取得教育部留学服务中⼼的学历认证。
4.⼤学专科、⼤学本科毕业⽣年龄在25周岁以下(1996年1⽉1⽇以后出⽣)，有岗位相关⼯作经历的可放宽到28周岁以下(1993年1⽉1⽇以后出⽣)，其中船舶驾驶、船舶轮机岗位具有5年以上相关⼯作经验，并取得内河⼆类船长或⼆类轮机长以上适任证书的可放宽⾄32周岁以下(1989年1⽉1⽇以后出⽣);硕⼠研究⽣年龄在30周岁以下(1991年1⽉1⽇以后出⽣);博⼠研究⽣年龄在32周岁以下(1989年1⽉1⽇以后出⽣)。
第1篇一、个人基本情况介绍1. 请简单介绍一下您的个人基本情况，包括教育背景、工作经历、兴趣爱好等。
2. 您为什么选择加入陆水局？您认为您具备哪些优势可以胜任这个职位？3. 在您的职业生涯中，有哪些重要的转折点或经历对您的影响较大？请举例说明。
二、专业知识与技能1. 请详细描述您对水利工程的了解，包括水利工程的定义、分类、特点等。
2. 水利工程规划、设计、施工、运行、维护等环节中，哪些环节对工程质量最为关键？为什么？3. 请结合实际案例，谈谈您在水利工程中遇到的问题及解决方法。
4. 水利工程在环境保护、水资源利用、防洪减灾等方面有哪些作用？请举例说明。
5. 您认为当前我国水利工程建设面临哪些挑战？如何应对这些挑战？三、综合素质与能力1. 请谈谈您在团队合作中的角色和经验。
您如何处理团队内部的矛盾和冲突？2. 在面对压力和困难时，您通常如何调整自己的心态？请举例说明。
3. 您如何平衡工作与生活？请谈谈您在时间管理方面的经验。
4. 请谈谈您对创新的认识。
在水利工程建设中，如何推动技术创新？5. 您认为在水利工程建设中，职业道德的重要性体现在哪些方面？四、案例分析1. 案例一：某地区因连续降雨导致山洪暴发，造成严重损失。
请分析该事件的原因，并提出相应的防范措施。
2. 案例二：某水利工程在施工过程中出现质量问题，导致工程延期。
请分析问题原因，并提出解决方案。
3. 案例三：某地区水资源短缺，严重影响当地居民生活。
请提出解决水资源短缺问题的措施。
五、未来规划与展望1. 请谈谈您对未来五年水利工程建设发展的看法。
2. 您认为在陆水局工作，您将如何实现个人价值？3. 请谈谈您对未来职业发展的规划。
六、面试官提问1. 请谈谈您对我国水利工程建设中存在的安全隐患及防范措施。
2. 在水利工程建设中，如何确保工程质量？3. 您认为在水利工程建设中，如何加强环境保护？4. 请谈谈您对水利工程标准化建设的看法。
5. 您认为在水利工程建设中，如何提高工程管理水平？七、结束语1. 面试官对您的面试表现进行总结，并提出一些建议。
2023年水利部所属在京单位公开招聘工作人员大纲公共科目考试大纲全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：一、考试范围本次考试的公共科目考试范围包括政治、数学、英语三个科目。
具体内容如下：1. 政治：主要考察应试人员的政治理论基础、马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策等方面的知识。
2. 数学：主要考察应试人员的数学基础知识，包括数学分析、线性代数、概率统计等方面的内容。
3. 英语：主要考察应试人员的英语语法、阅读理解、写作能力等方面的知识。
二、考试形式本次考试采用笔试形式，分为客观题和主观题两部分。
客观题部分主要考察应试人员的基础知识，主观题部分主要考察应试人员的综合分析和解决问题的能力。
1. 客观题部分：主要包括选择题和填空题，考试时间为2个小时，满分为100分。
2. 主观题部分：主要包括简答题和论述题，考试时间为2个小时，满分为100分。
三、考试内容及要求1. 政治政治考试内容包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、党的十九大精神等方面的知识。
考生应熟悉党的基本路线和各项方针政策，了解我国改革开放和现代化建设的总体部署和各项任务。
2. 数学数学考试内容主要包括数学分析、线性代数、概率统计等方面的知识。
考生应熟练掌握各种数学公式和定理，具有较强的数学计算和推理能力。
3. 英语英语考试内容主要包括英语语法、阅读理解、写作等方面的知识。
考生应具备较高的英语听、说、读、写能力，能够流利地表达自己的观点和看法。
四、考试大纲本次考试的大纲内容为参考内容，具体考试内容以考试命题为准。
1. 政治（1）马克思主义基本原理（2）中国特色社会主义理论体系（3）党的十九大精神2. 数学（1）数学分析（2）线性代数（3）概率统计3. 英语（1）英语语法（2）阅读理解（3）写作五、考试时间和地点具体考试时间和地点将另行通知，请考生密切关注招聘网站及通知。
六、注意事项1. 考生应按时参加考试，并遵守考场纪律，不得交头接耳、抄袭作弊等行为。
长江陆水枢纽工程局有限公司、李月双等民间借贷纠纷民事二审民事判决书【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷借款合同纠纷民间借贷纠纷【审理法院】云南省大理白族自治州中级人民法院【审理法院】云南省大理白族自治州中级人民法院【审结日期】2021.07.08【案件字号】(2021)云29民终717号【审理程序】二审【审理法官】马克辉胡代勇苏春平【审理法官】马克辉胡代勇苏春平【文书类型】判决书【当事人】长江陆水枢纽工程局有限公司;李月双;熊宝平【当事人】长江陆水枢纽工程局有限公司李月双熊宝平【当事人-个人】李月双熊宝平【当事人-公司】长江陆水枢纽工程局有限公司【代理律师/律所】来琴湖北君泽律师事务所;雷艳泉云南展腾(永平)律师事务所【代理律师/律所】来琴湖北君泽律师事务所雷艳泉云南展腾(永平)律师事务所【代理律师】来琴雷艳泉【代理律所】湖北君泽律师事务所云南展腾(永平)律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】长江陆水枢纽工程局有限公司【被告】李月双;熊宝平【本院观点】李月双二审提供的两组证据虽内容真实，来源合法，但与本案均不具有关联性，故不作为证据采用。
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十三条规定：“法人非依法设立的分支机构，或者虽依法设立，但没有领取营业执照的分支机构，以设立分支机构的法人为当事人。
【权责关键词】追认撤销无权代理表见代理合同诚实信用原则特别授权书证证人证言证据不足自认新证据关联性合法性质证证明责任（举证责任）高度盖然性诉讼请求维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】经审查，本院认为，李月双二审提供的两组证据虽内容真实，来源合法，但与本案均不具有关联性，故不作为证据采用。
【本院认为】归纳上述诉辩双方当事人的主张及结合案件事实，本院认为本案双方争议的焦点是：本案借款本金为多少及借款主体是谁。
关于借款本金的问题。
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
长江水利委员会陆水试验枢纽管理局公开招聘公告
陆水试验枢纽管理局是长江水利委员会管理的事业单位，位于三国古战场赤壁市，赤壁市位于湖北省最南部，交通十分便捷，距武汉135公里，距长沙224公里，京广铁路、武广高速铁路、107国道、京珠高速公路贯穿全境，气候宜人，物价廉美，是一个环境优美、适合人工作、生活的宜居城市。
我局主要从事陆水试验枢纽的运行管理与维护、水库防洪抗旱调度、水库水资源管理与保护，承担有关水电工程科学试验任务；负责本单位国有资产的运营或监督管理等。
50多年来，为防洪减灾、农业灌溉、城镇工业及居民供水、科学试验等水利事业做出了突出贡献。
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和水利部、长江委有关文件规定，依据岗位设置、编制额空缺以及人员结构情况，现面向社会公开招聘大学本科及以上学历专业技术人员10人，招聘方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神；
（三）身体健康；
（四）普通高等院校全日制大学本科及以上毕业生，具有学士及以上学位，年龄不超过28周岁（1989年1月1日以后出生）；海外留学归国人员须教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（本科阶段要求为全日制教育）。
（五）爱岗敬业，具备岗位要求的素质和能力；
（六）具备招聘岗位要求的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报考。
三、招聘岗位
四、主要待遇
1、受聘人员纳入事业单位编制管理。
2、受聘人员工资及福利待遇按照国家事业单位政策规定执行。
五、招聘程序
（一）资格审查
2017年2月6日在长江委信息网、长江水利网、中国水利教育网、长江委陆水试验枢纽管理局发布招聘公告。
2017年2月6日— 2017年3月6日接受报名，报名采取网络方式，不接受现场报名。
应聘者可通过登录长江委信息网、长江水利网、中国水利教育网、长江委陆水试验枢纽管理局，下载《陆水试验枢纽管理局公开招聘工作人员报名表》，按要求填写后，发送至邮箱。
每人限报一个招聘岗位。
我局于2017年3月13日—2017年3月19日在长江委陆水试验枢纽管理局上公布初审符合条件的考试人员名单。
符合条件的应届毕业生请于2017年3月24日8：00—17：00携带本人身份证、英语四级或六级成绩证明、计算机等级成绩证明、所在学校出具的毕业生成绩单、推荐表等有效证件和近期同底正面免冠一寸彩照1张，到陆水试验枢纽管理局办公楼五楼人事劳动处接受现场资格确认；符合条件的社会在职人员请在同样的时间携带本人身份证、英语四级或六级成绩证明、计算机等级成绩证明、所在单位同意报考的说明和近期同底正面免冠一寸彩照1张，到陆水试验枢纽管理局办公楼五楼人事劳动处接受现场资格确认；资格审查合格者即可领取准考证。
应聘者提供的一切信息和报考证件必须一致且真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（二）考试
经资格审查、确认，若某岗位资格初审合格者不足3倍招聘人数时，则此岗位按比例少招或放弃招聘，并通知应聘者。
根据岗位需求，采用笔试和面试的方式。
1、笔试
笔试地点：陆水试验枢纽管理局
笔试时间：2017年 3 月25 日上午8:30—11:30。
笔试为闭卷考试，考生凭本人身份证和准考证方能进入考场参加考试。
笔试内容包括专业知识、英语及公共基础知识，笔试满分为100分。
2017年3 月25日下午17：00以前，经人才招聘工作领导小组同意后，通知取得面试资格的人员。
2、面试
按笔试成绩由高到低排序，每个岗位取前3名（含并列）为面试人选。
面试地点：陆水试验枢纽管理局
面试形式：结构化面试
面试开始时间：2017年3月26 日上午8:30。
面试时间为25分钟，面试满分为100分。
综合考核考生的语言表达、应变能力、沟通能力、判断推理、综合能力等素质。
3、综合成绩
综合成绩（100分）=（笔试+面试）*50%
（三）体检
考试完毕后，根据综合成绩，由高至低按1：2比例（每个岗位的计划招聘数量与参加体检人数量的比例），确定体检对象；2017年3 月26日19:00以前，经人才招聘工作领导小组同意后，通知参加体检人员名单。
体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。
体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行，体检地点、具体时间另行通知。
（四）考察
根据综合成绩和体检结果，取第一名为考核对象，由用人单位对考核对象所在学校（单位）外调方式对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况的考察。
经考核发现不具备聘用条件的不予录用。
因体检、考核不合格或因应聘者自愿放弃等原因出现的应聘人员空缺，按照考试综合成绩依次递补。
（五）公示
根据综合成绩、体检和考核结果，经局人才招聘工作领导小组研究，择优确定拟聘人员。
将拟聘人员名单在长江委信息网、长江水利网和中国水利教育网陆水网上公示7天。
公示时间：2017年 5 月中旬
公示内容：姓名、性别、学历、所学专业、毕业院校、用人单位。
凡公示的拟聘人员未按时（7月中旬前）报到的，按照考试综合成绩、体检及考核结果依次递补。
（六）签约聘用
经公示合格的人员，报长江委人事劳动局备案审批同意后，由陆水试验枢纽管理局人事劳动处按规定与录用人员签订就业协议书，试用期满合格后予以聘用。
六、回避
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
七、其他事项
应聘者在招聘过程中食宿统一安排，住宿费自理，体检费由陆水试验枢纽管理局承担。
