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函授站成人高考工作总结随着社会的发展，越来越多的成年人意识到继续教育的重要性，成人高考成为了他们提升学历的一种重要途径。
而作为成人高考的考试组织者和服务者，函授站承担着重要的工作任务。
在过去的一段时间里，我们函授站全体工作人员兢兢业业，努力为成人高考考生提供优质的服务。
在此，我对我们函授站的工作进行一次总结，以期更好地提高我们的工作水平，为成人高考考生提供更好的服务。
首先，我们函授站在招生工作上取得了一定的成绩。
我们积极宣传成人高考政策，吸引了大量有志于提升学历的成年人报名参加成人高考。
我们通过多种途径进行宣传，包括网络、报纸、广播等，让更多的人了解到成人高考的机会和优势。
同时，我们还加强了对报名考生的宣传和指导工作，确保他们能够顺利报名参加考试。
其次，我们函授站在教学管理上取得了一定的成绩。
我们建立了一支高素质的教师队伍，他们具有丰富的教学经验和专业知识，能够为考生提供优质的教学服务。
我们还加强了对教学过程的管理，确保教学质量和教学进度。
同时，我们还为考生提供了多种学习资源和辅导服务，帮助他们更好地备考。
最后，我们函授站在考试管理上取得了一定的成绩。
我们严格按照考试规定进行组织和管理，确保考试的公平、公正和公开。
我们还加强了对考试安全的管理，确保考试过程的安全和顺利进行。
同时，我们还加强了对考试成绩的管理和发布，确保考生能够及时了解到自己的考试成绩。
总的来说，我们函授站在成人高考工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断提高工作水平，为成人高考考生提供更好的服务。
希望广大考生能够认真备考，取得优异的成绩，实现自己的教育梦想。
同时，也希望社会各界能够关注和支持成人高考工作，共同为成人教育事业的发展做出贡献。
精诚职中函授站招生工作总结
两个月以来，我站根据校领导的具体指导，管理下，认真做好函授招生工作，现将本学年度我站函授招生管理工作情况汇报如下：
我站主要由我负责函授招生工作，面对生源日益紧张的情况，我站所有的教职员工鼓足信心，发扬历年招生工作中积累的经验和好的方法，下基层，下单位，挖掘生源潜力。
除了群发短信，我还到各乡镇和县直部门进行广泛宣传。
在生源不足的情况下今年我站招生人数达到43人次，其中我个人招生人数为13 人，比较圆满的完成了本学年的招生任务。
根据本学年的招生工作总结，为了来年我站的函授招生宣传工作有更好的成绩。
我个人提出以下建议：
一，我站领导在来年年初要进行整体策划，全面部署，要求我站的招生工作早安排，早准备，早动手。
二，负责招生工作的人员应注意：
1，重视宣传资料的制作。
2，总结以往的招生宣传工作经验。
3，以各事业单位和各乡镇中小学的在职员工为生源突破口。
4，利用网络公布招生信息。
回顾两个月以来的工作，虽取得了一些成绩，但在工作中还存在有一定问题，我站规范化管理还有待提高。
在今后的工作中，我们一定认真总结经验，使我站的函授招生工作再上新台阶。
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函授招生工作总结函授工作总结主要从四方面进行总结一、招生工作：根据学校年初安排，函授招生工作今春上班后经向教育局成教科申请备案后，在县电视台播出滚动字幕20天。
截止目前：共招新生21人，经管12人，会计2人，经济学3人，机械制造6人，效果不尽人意。
今后，拟走访有生源潜力的相应单位，对相应单位进行集中招生宣传。
二、教学：开学以来，分别对两所大学的春季课程进行了安排，聘请任课教师，订购教材，印制面授通知及课表，经电话通知和联系人通知学员领教材及课表，没周末进行面授。
考虑到函授站人员较少，基本上每周都不能休息，所以今年与郑校长协商，面授时请郑校长参加值班，并制定了值班表。
对去年期末考试成绩进行了核定。
3月底，经济学院通知核分，在核分过程中发现较普遍的一个问题，就是同一个人出现两门以上不及格的现象，主要问题出在不够细致，惰性强，照抄都没有耐心，分值高的答案量就大，就省略不做，所以出现了以上情况。
目前正在上报考务报盘，预订今春试卷。
三、学籍报盘对在读学生信息进行了核查，对新生进行了资料验收、整理、归档、数据录入等。
上报了在读学生异动等学籍资料和数据盘。
对去年参加成人高考录取学生进行录取资格复查工作，专科基本无问题，主要问题出现在专升本。
今后招生联系人在专升本招生过程中对报名资格进行把关，特别是对专科文凭未上网及不能上网的不要招进来，最起码要对学生进行提醒，不要等问题发生了，收不了场的时候才想起来解决。
因此，我们函授站在这方面也要严格把关，否则将得不偿失。
四、毕业办证工作①目前正在进行2014届毕业生办证资料及数据收集、整理工作。
收交毕业生登记表、填写评语、成绩等。
其中：经济学院91人（目前数据资料收齐的有85人，已上报经济学院）；汽车工业学院9人（今年办理8人，1人联系不上）。
共100人②通知并收集毕业办证照片的纸质及电子版，要求较严，像素150*210，精度为300dpi，否则新华社不接受。
③录入毕业办证学生数据并上报。
2023年函授站年度工作总结8篇第1篇示例：2023年函授站年度工作总结一、招生工作2023年，我站在招生工作上积极响应上级部门的政策，加大宣传力度，不断完善招生服务体系。
我们通过搭建线上平台、发布宣传栏目、开展宣讲会等形式，吸引了大量学员报名参加函授教育。
与此我们还进一步加强宣传教育工作，提高了函授教育的知名度和美誉度，有力地推动了函授站的发展。
二、教学工作在教学工作方面，我们强化了教师队伍建设，加强了教师培训和考核机制，提高了教师的业务水平和教学质量。
我们积极引进了一批有丰富教学经验的知名教师，丰富了教学资源，不断完善教学内容和方法，为学员提供了更加优质的学习体验。
我们还不断更新教学设备，提升了教学效果，进一步提高了教学水平。
三、管理工作在管理工作上，我们严格遵守省市教育部门的相关政策规定，完善了管理体系，强化了内部管理。
我们建立了健全的学员档案管理系统，及时记录学员信息和学习情况，为学员提供个性化的服务和指导。
我们还加强了考核机制，建立了严格的考核评估标准，保障了工作质量和效率，最大限度地满足了学员的学习需求。
四、服务工作在服务工作方面，我们注重了解学员需求，积极倾听学员意见和建议，不断改进和完善服务。
我们建立了专业的学员服务团队，为学员提供全天候的服务，及时解决学员学习和生活中遇到的问题。
我们还开设了在线互动平台，加强了和学员之间的互动交流，提高了学员满意度和忠诚度。
五、成果与展望通过一年的努力，我们取得了一定的成果。
函授站的招生人数和教学质量均有较大提升，学员满意度和口碑也逐渐提高。
但我们也清楚地意识到，函授站的发展任重而道远，还有很多问题需要进一步解决和改进，还需要我们持续不断地努力。
展望未来，我们将进一步深化改革，继续完善函授教育服务体系，提升教学质量和服务水平。
我们将加大与企业合作，为学员提供更多就业机会和实践机会，提高函授教育的实用性和就业率。
我们也将加强科研工作，提升学术研究水平，不断提高函授教育的创新力和影响力。
函授站2024年度工作总结范本敬爱的领导：2024年度是我们函授站工作的第五个年头，在全体干部员工的共同努力下，经过各方阶段性目标的实现和持续的努力，我们站点在2024年度的工作取得了显著的成绩。
现总结如下：一、工作目标的实现今年我们以“提升教学质量、加强服务保障、创新发展模式”为工作目标，通过布置各年级教材，推动各级学校办班，加强学生学习督促，同时积极开展教学研究活动。
在工作目标实现方面，我们取得了以下几个方面的成果：教材的布置工作基本按时完成，各级学校办班率达到预期目标，学生学业成绩得到明显提升；同时，我们积极组织开展了教研活动，丰富了教师的教学经验和教学方法，提高了教学效果。
二、服务保障的加强我们今年重点加强了服务保障的工作，注重提升学生服务质量和效率。
我们组织了一系列的家访活动，与家长进行沟通交流，了解学生的学习情况和家庭情况，并及时解决各种问题和困扰。
此外，我们还加强了学生学习生活的管理，定期进行班级会议，及时处理学生在学习和生活方面的问题，保障学生的学习和生活质量。
三、创新发展模式在今年的工作中，我们以推进信息化建设和教学改革为重点，积极探索创新发展模式。
我们引入了在线教学平台，开设了在线课程，实现了线上线下结合的教学模式。
这不仅提高了教学效果，也提高了学生和家长的满意度。
同时，我们鼓励教师创新教学方法，开展精彩纷呈的教研活动，提升了教师的教学水平和创新能力。
综上所述，2024年度是我们站点工作的一个承上启下的关键年度，我们团结一心，积极努力，取得了显著的成绩。
但同时也要意识到，我们的工作还存在一些不足之处，如对教师的培训还需加强，学生服务质量还有提升空间等。
针对这些问题，我们将在2025年度的工作中加以改进和完善。
最后，感谢领导的关心和支持，感谢全体干部员工的辛勤付出。
我们将继续努力，为下一年度的工作再创佳绩！谨此作报告，请领导批示。
函授站全体干部员工2024年12月xx日函授站2024年度工作总结范本（二）九江函授站全体工作人员认真贯彻执行“从严治学、质量第一”的办学方针，认真贯彻学院工作计划，树立以人为本的工作管理理念，进一步增强我们的服务意识，认真协调与学院的关系，加强函授站的建设和管理，严格执行南昌工程学院下达我站的教学计划，狠抓函授站教育教学质量，确保函授站教育教学质量稳步提高。
2023年农函大工作总结6篇第1篇示例：2023年是农村函授大学的发展之年，各类工作的开展为学校的发展提供了坚实的基础。
在过去的一年里，学校在各项工作中都取得了一定的成绩，但也暴露出一些问题和不足。
为此，学校对过去一年的工作进行了总结，以期能够更好地发展。
一、教学工作在教学工作方面，学校注重教学质量的提升，加大了对教师队伍的建设力度。
学校成立了教学研究中心，组织了一系列的教学培训，提升了教师的教学水平和教学能力。
学校还更新了教学设备，完善了实验室和实训基地，提高了教学质量。
教学工作中还存在一些问题，比如课程设置不够合理、教学资源不够充足等。
这些问题需要学校在未来的发展中进行改进和完善。
二、科学研究在科学研究方面，学校制定了一系列的科研计划，并积极申请科研项目。
科研成果丰硕，取得了一定的成绩。
学校还加强了科研团队的建设，提高了科研团队的实力。
科学研究工作中也存在一些问题，比如科研项目的资金不足、科研成果转化难等。
学校需要进一步加大对科研工作的支持力度，为科研人员提供更多的支持和帮助。
学校积极开展学生工作，加强了学生的思想政治教育和职业生涯规划指导。
学校还组织了多样化的文体活动和志愿者服务活动，促进了学生综合素质的提升。
学生工作中也存在一些问题，比如学生就业率不高、学生思想偏激等。
学校需要进一步加强学生工作，为学生提供更多的就业指导和思想引导。
四、社会服务学校积极开展与农村的对接工作，开展了一系列的社会服务活动。
学校还建立了产学研合作基地，促进了产学研深度融合。
学校还积极参与了一系列的地方经济发展项目，为当地经济的发展做出了积极的贡献。
学校的社会服务工作还有待加强，需要更加深入地了解当地经济发展的需求，为当地经济发展提供更多的支持。
第2篇示例：2023年即将过去，回顾这一年，农村函大工作取得了一定的成绩，也面临了不少挑战。
下面，就让我们来总结一下2023年农函大工作的情况和工作成果。
2023年农函大工作取得了一些积极成果。
函授站2024年度工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，函授站全体员工紧紧围绕学校中心工作，充分发挥“沟通学校、服务学生”的桥梁作用，以高度的责任心和饱满的工作热情投身于函授教育事业，为学校的稳定发展做出了一定的贡献。
二、主要工作及成效1. 招生与录取工作今年，函授站继续承担了学校的招生与录取工作。
我们通过多种渠道宣传学校的教育资源，吸引更多学生报考。
在录取过程中，我们严格按照学校的录取标准进行，确保了生源的质量。
同时，我们还积极与考生沟通，提供咨询服务，帮助他们解决报考过程中的问题。
2. 教育教学管理在教学管理方面，函授站注重教学质量和教学效果的提升。
我们定期组织教师进行培训和学习，提高他们的教学水平和专业素养。
同时，我们还建立了完善的教学评估体系，对每位教师的教学质量进行评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。
3. 学生服务与支持函授站始终以学生为中心，注重提供优质的学生服务。
我们设立了专门的学生服务热线，解答学生在学习过程中遇到的问题。
此外，我们还提供了学习资料、学习视频等学习资源，帮助学生更好地完成学业。
同时，我们还组织了多种形式的学习交流活动，如学习沙龙、线上答疑等，促进了学生之间的互动和学习。
4. 校企合作与交流函授站积极与企业合作，开展校企合作项目。
我们与企业建立了紧密的合作关系，共同培养符合企业需求的人才。
同时，我们还邀请了行业内的专家和学者来校讲座和交流，为学生提供了更多的学习机会和资源。
三、存在的问题及改进措施1. 招生宣传力度需加强尽管函授站已经通过多种渠道进行了招生宣传，但宣传力度还有待加强。
我们需要进一步扩大宣传范围，提高宣传效果，吸引更多优质生源。
2. 教学管理需更加精细在教学管理方面，函授站还需要更加精细化管理。
我们需要进一步完善教学评估体系，加强对教师教学质量的监督和指导。
同时，我们还需要加强对学生的学习管理，提高学生的学习效率和成绩。
3. 学生服务水平需提升尽管函授站已经提供了较为完善的学生服务，但服务水平还有待提升。
2023年招生工作总结3篇招生工作总结篇1一年来，我受学校领导的委托全面负责市场招生和成人班教学工作，在这一年里，我和其他老师一样，为了春华教育集团的发展壮大，为了事业的成就，历经艰辛，更有收获。
回顾今年的工作，令我感受最深的有三点：一、招生工作是咱们春华教育集团的生命线：在这项工作中，我认为招生工作是我们学校所有工作中最为重要的工作。
只有有了生源，才有财源。
所以，在今年的招生工作中，我体会有三条：1、挖潜力，就是利用各种关系渠道：如老同学、老同事、老朋友等关系进行招生。
在新太阳招生中，我要感谢老同事吴老师，在他的帮助下，我通过朴湖第一小学的老同事赵老师向其同校各有关班主任老师做发动宣传工作。
随即又到了朴湖三小，也由徐静老师和朴湖二小的马校长等人的支持下工作开展比较顺利。
当然，我由跑遍了虹桥镇上的一小、二小、三小，及南岳、蒲歧、天成等十几所学校。
2、勤脚头，就是多跑腿。
为了招得学生，我利用一切可以利用渠道，奔走于虹桥及东片的各乡镇政府分发广告讲解宣传。
在此，我要感谢南岳镇的金智芳镇长、陈德清站长，蒲歧镇的周海生镇长及农办潘教胜站长，石帆镇李步奋镇长、淡溪镇的王主任及四都乡的林主任、天成乡卢华琴主任等等，在招生工作中得到了他们大力支持。
在为“农民素质工程培训”和“农村预备劳动力”的招生中，我走访了虹桥镇的九个乡镇，海报发遍了100多个村庄，动员各乡镇干部召开乡镇干部会议……3、亲和力，在招生办值班中，我以“七个一”、和“五个心”的服务理念，经常做到：“换位思考”与来访者缩短距离，以亲和力使来者入学。
二、教学工作我认为教学质量是发展我们春华教育集团走向成功之路的一条途径。
在招好生源的基础上，我在成人语文四年级的教学中，针对小学水平的“大学生”，我采取因地制宜，“因材施教”的原则，尽量做到讲解具体，化难为易，并用浅显的比喻，让学员们直接观察，入目入耳，真正做到让学员们：“进得来，留得住，有学牢！”在这一年紧张忙碌的工作中，当然，我也还存在着不少问题。
函授教育上半年工作总结
时光荏苒，转眼间已经过去了半年的时间。
在这段时间里，我们函授教育部门经过了一系列的努力和奋斗，取得了一定的成绩。
现在，让我们来对这半年的工作进行一下总结。
首先，我们在招生工作方面取得了一定的突破。
通过加强宣传推广，提高教育质量，我们成功地吸引了一批优秀的学员加入到我们的函授教育项目中。
在此，我们要感谢所有参与招生工作的同事们，是你们的辛勤付出，让我们的招生工作取得了如此可喜的成绩。
其次，我们在教学质量方面也取得了一些进步。
我们不断地完善教学大纲，更新教材内容，提高教学方法，使得我们的教学质量得到了进一步的提升。
同时，我们还加强了对学员的跟踪指导，及时解决学员在学习中遇到的问题，让学员们能够更好地掌握知识。
此外，在学员服务方面，我们也做了很多工作。
我们建立了学员档案，定期与学员进行沟通，了解他们的学习情况和需求，为他们提供更加个性化的服务。
我们还举办了一些丰富多彩的活动，增强学员之间的交流和互动，使得学员们在学习的同时也能感受到我们的关怀和关注。
当然，我们的工作还存在一些不足之处，比如在教学资源的整合上还需要进一步加强，教学设施的改善也需要更多的投入。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进，为学员提供更好的教育服务。
总的来说，函授教育部门在上半年取得了一些成绩，但我们也清楚地意识到，还有很多工作需要做。
在下半年，我们将继续努力，不断提高教育质量，为学员提供更好的学习环境和更优质的服务。
相信在全体同事的共同努力下，我们的函授教育事业一定会迎来更加辉煌的明天！。
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篇一：函授站招生工作总结2009年招生宣传工作总结生源是一个学校的办学基础，加强招生宣传，吸引优秀生源，使我函授点的生源质量、报考率稳步提高，是我函授点目前招生工作的重要任务。
为了更好地做好今年的招生宣传工作，函授点领导在年初就进行了整体策划，全面部署，要求招生办早安排、早准备、早动手。
我们于2009年4月中旬完成招生计划上报，2009年7月初，所有宣传材料准备齐全，接着全面启动各种招生宣传活动。
现将工作情况总结如下：一、重视宣传材料的制作。
总结以往招生宣传工作经验，以广大考生所关注的热点问题为突破口，认真撰写专业介绍的文字材料，将宣传重点放在突出我函授点的办学特色、专业特色和办学成果上。
精心制作了宣传手册，并于2009年6月中旬向各个单位和专科学校发送宣传，努力将招生信息、招生政策深入到学校，深入到学生中去。
二、利用招生网站公布招生信息。
在报送计划审核后，我函授点就尽快制定了咨询平台分栏目公布招生计划、招生章程、招生政策、资料等相关信息，同时在系部网站上也及早公布招生信息。
三、强化领导，精心组织，招生宣传工作顺利开展为切实按照学院要求做好今年的招生宣传工作，我系成立了由系主任、系党总支书记亲自担任片区组长，12名骨干教师组成的招生宣传工作组，系领导既是招生宣传工作的领导者，又是招生宣传工作的一线执行者，亲自到市区宣传点进行招生咨询。
同时，我系先后组织招生宣传人员集中开会3次，学习招生政策。
召集招生宣传人员假期返校领取宣传材料的同时，系领导再次对招生纪律、招生政策等进行了强调，从而使招生宣传工作安全、有序、高效进行。
四、多方宣传，注重实效，吸引责任地区优质生源我系招生宣传人员在宣传咨询中，一是不错过每个宣传机会，跑集中咨询点，走分散学校和单位，尽可能增加宣传机会；二是紧紧抓住学院行业优势，采取“以学院办学特色吸引考生、以周到的咨询服务感动考生”的宣传策略，转变考生观念，全力吸引优质生源报考。
据统计，咨询过程中有报考意愿登记数达60余条。
五、开通招生咨询热线。
填报志愿期间，函授点招生热线电话安排专人从早上八点到晚上九点全天候值班，工作人员耐心细致地回答考生及家长各类问题，积极宣传招生政策，准确提供往年录取数据，指导考生填报志愿。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一定问题，在工作中存在一些薄弱环节，规范化管理水平有待提高。
在今后的工作中，我们一定认真总结经验，与时俱进、强化管理、优质服务，使我区的招生考试工作再上新台阶。
函授点2010. 2.20篇二：函授站工作总结巩固发展成人教育继续推进继续教育――中国农业大学贵州省畜牧兽医学校函授站2010年-2011工作总结 2010年至2011年可以说是贵州省畜牧兽医学校函授站稳步发展的时期，两年来，我站坚持正确的办学方向，树立以人为本的工作管理理念，不断增强我们的服务意识，加强函授站的建设和管理，定期组织工作人员进行业务学习，不断提高工作人员的思想素质和业务水平，在上级主管部门与中国农业大学的正确领导和大力支持下，通过函授站全体员工的共同努力下，圆满完成了招生教学等各项任务，并取得了较好的成绩。
一、狠抓招生规模，促进稳步发展在学校领导的指导下，我们认真分析当前成人教育的新形势，为使我校成人学历教育和继续教育得到持续、健康的发展，结合我校的实际，提出了以“规模、规范、多层次、多形式”为成人教育办学指导思想，通过多种招生方式，赢得市场和社会的认可。
2011级畜牧兽医专科234人，食品加工及管理专科18人，动物医学、动物科学本科层次44人，合计296人；加上2009级176人，2010级268人，累计在籍大专、本科层次740人。
我们的具体做法是:a、网络宣传。
充分利用我校的网站平台，设计有专门的成考招生信息；b、系统联系。
根据不同的专业，学校派出招生宣传队伍,下到基层联系农业部门，乡镇站所、农牧企业，在接近报考期间，集中力量，重点宣传及安排优秀人员进行报名现场引导；c、口碑宣传。
通过优质服务，赢得学生认同，建立良好的口碑。
利用现有学生，进行口碑宣传，利用老生带来新生是我们招生的重要途径；d、资源整合。
利用我站所在培训、鉴定项目多的特点及优势，进行综合宣传。
我站成人高等函授教育呈现良好发展，但还没有达到预期的规模，以后我们会加大宣全力度，努力抓好招生工作。
二、加强教学过程管理，努力提高教学质量多年来，我站始终围绕党的教育方针办学，以优质的服务面向社会，面向学生，不断努力创新，把教学工作搞得更好。
1、规章制度函授站严格按照《中国农业大学成人高等教育管理规章制度》实施管理和教学，在这个基础上还根据实际情况制定实施了《工作人员工作职责》、《函授站专兼职教师管理暂行规定》、《学生思想政治工作规范》、《教师职业道德规范》、《值班制度》、《函授站班主任工作制度》、《学生平时成绩管理补充规定》、《学生考勤管理办法》、《计算机房管理制度》、《听课、评课制度》等10多项规章制度。
2、政治工作管理函授站一贯重视学生思想政治教育工作。
具体措施一是通过聘请优秀教师并加强教师管理以实现教师对学生的言传身教；二是通过开展各种课余活动培养学生的团队精神，增强学生的归属感和凝聚力，比如：组织学生到深圳海洋馆参观，到河源万绿湖游玩，到清远漂流，到公园烧烤等；三是通过学风、考风建设培养学生的守法意识和自律意识；四是通过建立健全学生组织培养学生的自我管理能力和主人翁意识，比如各年级都成立班委会，选取或指派班干部协助班级管理。
3、教学管理函授站在中国农业大学继续教育学院统一安排下进行教学管理。
始终从细微处入手，理清各个教学管理环节，重点是做好学籍管理、学生管理、教材管理、考试管理工作，通过各方面制度的协调和控制，让学生在这里实现大学的梦想，在集体学习的氛围中增加学习的乐趣，增添学习的动力。
（1）学籍管理方面。
中国农业大学继续教育学院对学员学籍实行统一管理，函授站也有自己的配套性学籍管理方式。
从办学开始就分专业分班建立本函授站每一个学生个人的学习档案，指派专人负责，每学期记录好学生的考勤、考试情况，做到准确清楚、备查方便、解释无疑。
（3）教材管理方面。
按中国农业大学继续教育学院教材安排计划进行教材统一订购，并在每学期开学前及时、准确地发放。
（4）考试管理方面。
严格执行《中国农业大学成人高等教育考试管理办法》。
实行单人单桌考试，40人以下考场配备1名监考人员，40人以上考场配备2名监考人员。
考试期间，函授站组织巡视小组协助学院派出监考老师深入各考场检查巡视。
并做好考试记录。
4、师资管理严格执行教师选聘与管理办法，对于各专业科选派的老师做到提前联系，并安排好接送、食宿，对老师的上课情况做好记录。
函授站还根据实际情况制定实施了《函授站专兼职教师管理暂行规定》和《函授站听、评课制度》，定期对教师进行考评。
为保证高素质教师队伍的形成，函授站建立健全了教师选聘机制。
在选聘教师时主要把好三关：一是学历职称关。
凡受聘教师在应聘之前，均对其学历、职称等有关的证书进行审查；二是试讲关。
由函授站管理人员和教师组成的评议团进行评审；三是学生评议关(一般在学期中途进行)。
对学生认为不满意、教学效果不好的教师帮其改进工作或予以辞退。
5、教学质量保障（1）按专业教学计划和课程教学大纲组织教学。
要求自聘教师制定好教学执行计划，并交函授站审查，为及时了解教学情况，函授站定期和不定期进行听课或召开教学研讨会。
经过近这两年的努力与发展，我站的函授教育取得了一定的成绩，但还存在如下一些问题1、宣传力度仍需进一步加强。
通过这几年的宣传导入，贵州省畜牧兽医学校函授站目前在贵州的市场已经占有一席之地，市场竞争很大，所以只有不断加大宣传力度，才能保持甚至扩大现有的办学规模。
2、函授站的专业比较单一。
函授站开设的专业主要是食品加工与管理、畜牧兽医、动物医学，不能满足基层农业部门、乡镇站所技术人员提升学历的需求，也不利于函授站办学规模的扩大，只有通过充分调研，把招生专业扩展到有社会需求的专业上，才能扩大我站的招生规模。
3、内部管理有待进一步加强。
管理出质量，管理出效益。
一方面管理制度需进一步加强，要做好“充实、完善、配套、系列”四个环节；另一方面，要把严格执行制度变成函授站全体教工学员的自觉行为。
4、成人学生到课率不高的现象仍然存在。
我们将根据成人业余学习的实际情况改进教学安排，从教学时间和计划安排上尽量满足学生的需求。
在未来的几年，函授站将不断挖掘贵州省内外教育资源，发挥函授站的社会教育功能，与时俱进，大力发展成人综合素质教育，努力创建现代化多层次多类别的综合性青年教育培训基地。
确立人才培养的市场意识和终身教育观念，狠抓教学质量，增强服务意识，提高管理水平，走内涵发展道路，使我站成人教育取得更好地发展。
中国农业大学贵州省畜牧兽医学校函授站二0一二年三月二十六日篇三：函授站年度工作总结函授站年度工作总结**年，是江西财经大学赣州函授站建站20周年的日子，我站以“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，严格执行江西财经大学成人教育学院函授教学的各种管理制度，按照“稳定规模、提高质量；创新管理、持续发展”的工作方针，强化管理，和谐发展，经大家共同努力，圆满地完成了各项工作。
函授站现有专职管理人员10人，专、兼职教师30余名，现有本、专科班级11个，学员近400人。
本年度围绕函授站建设，我们主要做了以下几个方面工作：一、抓工作队伍政治理论水平和业务能力的培养建立一支能力突出、战斗力强的工作队伍，我们把队伍建设摆在突出位置。
(1)发扬民主,集思广益,充分调动函授站员工的主动性、积极性、创造性，工作中注重听取意见和建议。
(2)加强学习,努力提高职工队伍的思想道德和业务素质。
我们提出了“内强素质,外树形象”的口号，制定了员工培训计划，定期组织业务培训和规章制度的学习。
（3）加强内部管理,强化干部职工的作风建设，完善管理制度。
（4）建立绩效考核制，充分调动了大家的工作热情。
（5）抓师资队伍建设。
注重教师的选聘与沟通，不断拓展师资来源，提高教学质量。
授课教师队伍的质量与水平是制约函授教育事业发展的关键性因素，为了确保教学质量，提高教学水平，我们不断拓展师资来源，经过近年来的努力，我们已组建了由专家、副教授、讲师及企业培训讲师相结合的师资库。
目前我站的师资库内有专兼职教师 30 余人，其中具有高级职称的约占 1/3 ，待选教师数十名。
在教师选聘上，我们特别注重把握师资队伍的高层次和宽结构。
通过高素质师资队伍的建设和和班主任队伍建设，对提高函授站函授生的出勤率起到了重要的促进作用。
二、抓制度建设，规范函授站管理在认真执行成教院下发的各项制度的基础上，根据本站的实际，我们相应地制定了各管理岗位的《岗位责任制》、《班主任管理规定》、《兼职老师聘任工作暂行办法》、《教材入库与发放管理》等多项规章制度，锐意改革，建立了《班主任登记制》，《教师上下课登记制》等制度，初步形成了系统、完整、可操作性的规章制度体系，使函授站的工作朝着健康、规范、有序的方向开展。
