面试评估表及评估标准

面试评估表

7、职能素质（工程：工程师精神；研发设计：导演能力、研究精神；销

售管理：结果导向、突破常规、激情及抗压能力；策划推广：市场敏锐度、

导演能力；造价采购：忠诚自律、严密性/怀疑性；行政：效率/条理性）

____ 异________ 优_______ 良 _______ 中_____ 差_______ 考核

面试官签名/日期

面试评估决定：

□通过，进入下一轮；口不通过。

推荐的职能、岗位、级别及地区：

总经理意见

面试官签名/日期

评估标准

第1页

第2页

正面行为与负面行为

第3页

第4页

第2页

第3页

第4页