考勤系统工程合同

劳务合同考勤怎么写模板一、考勤制度说明1. 甲方（雇主）实行标准工作时间制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方（雇员）应遵守甲方的考勤管理制度，按时签到、签退，确保准时上下班。

3. 甲方将采用电子考勤系统记录乙方的出勤情况，乙方应确保每次打卡均为本人操作。

二、工作时间与休息日规定1. 正常工作日的工作时间为上午9:00至下午6:00，中午休息时间为12:00至1:30。

2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体安排按照国家法定节假日及甲方实际情况执行。

3. 如因工作需要加班，甲方将提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费。

三、迟到早退及缺勤处理1. 乙方如未能按时到岗，需提前向甲方请假，并获得批准。

2. 迟到或早退超过半小时视为旷工，乙方无故旷工将根据情节严重程度扣除当日工资或按公司规定处理。

3. 连续旷工3天以上，甲方有权解除劳务合同，并依法追究乙方的责任。

四、请假制度1. 乙方因病假、事假等原因需请假时，应提前向甲方提出申请，并提交相关证明材料。

2. 病假超过3天需提供医院出具的病假证明，否则按事假处理。

3. 事假天数不得超过每月规定的天数，超出部分按无薪假处理。

五、异常情况处理1. 如遇不可抗力因素导致无法正常上班，甲乙双方应及时沟通，协商解决。

2. 乙方因个人原因临时无法到岗，应立即通知甲方，并尽快补交请假手续。

六、其他约定1. 甲方有权根据实际情况调整工作时间和休息日安排，但应提前通知乙方。

2. 乙方应保证提供的联系方式准确无误，如有变更应及时通知甲方。

3. 本考勤条款如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

巴南鱼洞P06项目实名制管理协议建设单位：（以下简称甲方）施工单位：（以下简称乙方）为了加强项目的实名制管理，防范工资纠纷，确保甲方工程款与乙方施工单位实名制考勤清，工资发放清等经甲乙双方协商，达成如下实名制管理协议：一、甲方委托乙方在就以下实名制管理与甲方对接共享管理，监督乙方进场工人考勤与工资发放真实性，以达到项目实名制的规范管理。

二、乙方需根据巴南区住房城乡建委要求进行实名制管理、落实相关工作。

三、实名制管理内容：1、必须设置实名制门禁人脸识别系统，并且与平安卡合并。

2、必须制定实名制管理制度上墙。

3、设立实名制管理人员，并且有相关任职文件，社保证明及工资发放记录。

4、注册APP关联项目，组织项目管理人员专项会议，培训实名制管理APP使用方式，组织管理人员现场下载，注册APP并关联至本项目。

5、安装人脸识别系统，对工人进行进出场考核，考勤数据与巴南区住房城乡建委系统对接。

6、项目管理人员应通APP进行考勤。

7、实名制考勤与民工工资发放互补，确保民工工资银行专户发放真实性。

四、甲方职责：（1）按照巴南区住房城乡建委要求全力支持配合乙方实名制管理相关工作。

（2）按合同约定支付工程款项。

（3）因甲方原因，造成的工程款拖欠由甲方负责。

（4）监督乙方民工工资发放管理工作。

五、乙方职责：（1）按照巴南区住房城乡建委要求落实实名制管理系统工作。

（2）由于甲方按照合按时发放工程款，乙方未按照实名制管理要求拖欠民工工作由乙方承担相应责任。

六、违约责任：（1）如果乙方未按本协议要求实施实名制管理，造成政府部门处罚由乙方承担相关责任，同时按照施工合同扣除相关违约金。

（2）甲方未按照实名制管理要求按时发放工程款，拖欠工程款等，造成政府执法部门处罚或者因此民工闹工资事宜造成恶劣影响，甲方按照工程合同要求承担相应责任，同时需赔偿相关损失。

七、离场管理：（1）因工程结束，乙方及时按照实名制管理要求，点击离场人员，完善工资发放实处，同时做好民工上岗期间评价事宜。

建筑工人实名制管理协议甲、乙双方就托克托电厂至呼和浩特市长输供热管网工程顶管工程（以下简称本工程）事宜，为保障工程建设顺利实施，保障农民工合法权益，双方根据《保障农民工工资支付条例》以及相关法律法规相关管理办法，在公平公正、友好协商的基础上，就本工程劳务实名制管理的各项事宜，签订本协议。

1.实名登记与考勤管理1.1 甲方2 委派（身份证号）为本工程现场负责人，全面负责劳务实名制管理。

乙方委派（身份证号：）为本工程现场负责人。

负责乙方农民工进退场信息登记、安全教育、签订劳动合同、日常考勤、工资发放等劳务实名制管理工作。

1.2 乙方人员（包括农民工及管理人员）进场前需持有效身份证（二代身份证）、劳动合同（施工企业与劳务人员签订的用工合同），由项目劳务管理员根据乙方提供的《劳务人员花名册》逐一核实，办理进出施工现场门禁（考勤）卡，进行生物信息采集。

1.3 甲方2 应根据施工现场实际需要配备门禁（考勤）系统。

乙方需指派管理人员督导农民工门禁（考勤）系统进出施工现场，并及时确认当期（月）考勤记录。

乙方不确认或者延迟的，以考勤系统数据为准，乙方对此无异议。

2.农民工工资发放管理2.1 进场前，乙方须向甲方2出具代发农民工工资委托书。

2.2 每月25 日前，乙方须按劳动合同及相关约定，对照考勤记录，核算当期农民工工资，并汇总编制税后《施工企业人员工资支付单》，在农民工确认（签字按印）后，提交甲方2 作为劳务工资发放依据。

甲方2 只负责农民工税后工资的发放工作，农民工个税的计算及申报工作由乙方负责。

2.3 甲方2 在工程项目所在地银行开设农民工工资（劳务费）专户，为农民工办理实名制工资支付银行卡，乙方须组织农民工配合甲方2 办理工资卡。

工资卡必须由劳务人员本人亲自领取不得代领，领取后在《劳务人员工资卡领取单》上签字按手印，留发卡影像资料。

严禁乙方法定代表人或委托代理人等任何人代领工资卡。

因农民工自身原因或银行相关规定不能新办工资卡时，农民工持自有银行卡到甲方2劳务管理员处备案，作为实名制工资支付银行卡。

工程监理考勤管理制度一、目的为确保工程监理工作的正常开展，加强考勤管理，提高工作效率，制定本工程监理考勤管理制度。

本制度旨在明确考勤管理流程，规范员工行为，保障公司及员工的合法权益。

二、适用范围本制度适用于公司全体工程监理人员，包括合同制员工、试用员工及临时工。

三、工作时间1. 标准工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间如下：- 上午：09:00-12:00- 下午：13:00-17:002. 根据工程实际情况，项目总监可根据需要调整工作时间，并报公司人力资源部备案。

3. 员工应按照项目总监安排的工作时间准时到岗，不得迟到、早退。

4. 如遇特殊情况，需加班时，员工应主动向项目总监申请，经批准后方可加班。

5. 公司鼓励员工在工作时间内高效完成任务，避免无效加班。

如有需要，可提前向项目总监申请调整工作计划。

四、考勤制度1、每日签到制度- 员工每日需在规定的时间内完成签到，作为出勤记录的依据。

- 签到方式为公司指定的电子考勤系统或考勤机，员工需按照规定操作，确保签到信息准确无误。

2、签到次数和时间- 每日签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。

- 上午签到时间为08:50至09:10，下午签到时间为17:00至17:20。

- 员工应在规定签到时间段内完成签到，超出时间视为迟到。

3、因公外出未签到处理- 因公外出未能按时签到的，员工需在当日内向项目总监报告外出事由，并在返回公司后立即完成签到。

- 外出期间，员工应保存相关外出证明材料，如出差通知、工作照片等，以备查核。

4、忘记签到处理- 员工如因个人原因忘记签到，应在发现后第一时间向项目总监说明情况，并尽快完成签到。

- 忘记签到次数超过三次的，将视情况给予口头警告或书面警告。

5、考勤管理责任分配- 项目总监负责监督本项目部的考勤管理工作，确保考勤制度得到有效执行。

- 人力资源部负责公司整体考勤管理的统筹和监督，处理考勤异常情况，并对违规行为进行处罚。

施工人员考勤登记制度施工现场是建筑工程中紧要的一环，而施工人员考勤登记制度则是保证施工现场正常进行的紧要保障之一、施工人员考勤制度的目的是规范、管理施工人员的出勤，维护施工秩序，确保施工进度和质量，降低安全事故的发生率。

因此，建立一套严密的考勤制度，对保障施工工程质量和进度具有至关紧要的意义。

一、考勤制度的适用范围本考勤制度适用于全部参加工程施工的人员、分包取得工程分包合同的人员、代表业主的监理人员以及工程质量、安全、环境保护等工作人员，包括管理人员、技术人员、劳务工等。

二、考勤登记程序1.施工人员应于上班前在考勤处进行签到，应依照在册签名并填写工号、姓名等信息。

2.中午休息结束后，下午上班前施工人员需再次在考勤处进行签到，应依照在册签名并填写工号、姓名等信息。

3.下班前，施工人员应在考勤处进行签退，应依照在册签名并填写工号、姓名等信息。

4.考勤记录应适时上传至电脑管理系统，同时对考勤数据进行审核，确保数据精准无误。

5.监理人员应每周进行一次检查，核实考勤情况，对于违规者适时进行处理。

三、考勤管理规定1.施工人员考勤记录应在单据上签名、加盖鲜章，并由监理人员、施工人员签字确认，保存时间不少于两年。

2.施工人员应按规定时间按时到位，若未能按时到岗需提前请假，并在事后进行补录，逾期未补录不予计入考勤。

3.施工人员离职或转岗时，应由负责人进行相应手续，同时进行考勤数据更新。

4.施工人员对考勤数据有异议时，可进行申诉，应当适时提交书面申请。

5.迟到、早退、旷工、打卡不规范、未经请假而缺勤等行为，将影响施工工程的质量和进度，将依据情况予以扣减工资或惩罚。

6.施工人员工资依据考勤记录进行计算，实在计算方法由财务部门订立，并在考勤处进行公示。

四、考勤管理负责部门考勤管理负责部门为工程项目部，考勤再由施工项目管理部门及监理部门共同监管。

项目部负责人应主持考勤管理工作，定期对考勤情况进行评估，指定专人负责考勤记录的整理和汇总工作。

外包工程考勤管理制度第一章总则第一条为规范外包工程人员的考勤管理，提高工程项目的管理效率，保障工程质量，减少人力资源浪费，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司外包工程项目管理工作，对于外包工程人员的考勤管理具有指导和规范作用。

第三条考勤管理是指对外包工程人员按照规定的工作时间进行记录、统计和分析的工作。

第四条外包工程考勤管理制度的执行机构为公司人力资源部，负责具体实施和监督考勤管理工作。

第五条外包工程人员包括施工人员、技术人员和管理人员等。

第二章考勤方式和时间第六条考勤方式包括刷卡考勤、指纹考勤、人脸识别考勤等，由公司人力资源部根据实际情况和需要确定。

第七条外包工程人员应根据公司规定的上班时间来工作，迟到、早退、旷工都会影响考勤成绩。

第八条外包工程人员的考勤时间为每天工作8小时，周一至周五为正常工作日，周六为加班日，周日为休息日。

第三章考勤管理流程第九条外包工程人员每天上班前需刷卡或通过其他考勤方式进行考勤登记，下班前再次进行登记。

第十条外包工程人员若请假需提前向部门主管请假并填写请假单，否则将会记录为旷工。

第十一条外包工程人员应及时查看和核对自己的考勤记录，如有错误应及时向人力资源部门反馈更正。

第四章考勤记录管理第十二条人力资源部门应建立完善的考勤记录系统，及时、准确地记录每位外包工程人员的考勤情况。

第十三条考勤记录应包括外包工程人员的上下班时间、加班时间、请假时间等信息。

第十四条考勤记录应保存至少三年，以备查阅和核对。

第五章考勤结果处理第十五条外包工程人员的考勤结果应根据规定进行评定，对于表现优秀的人员可进行奖励，对于考勤不合格的人员将进行批评教育。

第十六条对于频繁迟到、早退、旷工的外包工程人员，人力资源部可根据情况进行处罚，甚至解除劳动合同。

第十七条外包工程人员应认真对待自己的考勤管理，提高工作效率，增强团队精神，做到遵守规章制度。

第六章附则第十八条本制度的解释权归公司人力资源部。

第十九条本制度自发布之日起施行，如有修改需及时通知和调整。

项目单位考勤管理办法考勤是我工程项目管理的基础性工作，为严格履行招投标文件的要求、加强标后监督管理、维持劳动纪律，提高工作效率，特制定本制度。

参与考勤的单位为工程建设项目部、施工单位项目部、监理单位项目部等。

一、正常工作时间上午08：00～12：00，下午14：00～18：00.二、管理规定1。

考勤人员:按投标文件承诺的主要组织机构成员。

（如有更换必须提供相关证明资料并完善相应手续后执行）2。

指纹录入：监理单位、施工单位的被考勤人员由建设单位派专人负责录入。

3。

打卡次数：正常上班打卡两次，间隔时间为8小时以上.4.打卡有效时间范围:上午7：00-晚上20:00。

5.正常考勤天数：施工单位项目经理、副经理、项目总工（技术负责人）、部门负责人、专职安全员每月在工地现场的时间不得少于22天；监理单位总监理工程师驻工地现场每月不少于21天、专业监理工程师及监理员驻工地现场每月不少于24天.三、考勤规定1.参与考勤人员出勤天数按正常考勤天数进行每月考勤。

施工单位项目经理、副经理、项目总工(技术负责人）、部门负责人及监理单位总监、总监代表、监理工程师需短期（超过3天）离开施工场地，应事先向建设单位提出书面申请（请假单),征得建设单位现场负责人同意后,并委派代表代行其职责。

其他考勤人员应事先征得建设方工程主管同意。

2。

缺勤：未打卡或者未在打卡有效时间打卡按缺勤处理。

（正常请假、办理异常签卡除外）。

3.因公外出：原则上要求须先到本单位打卡报到后，方能外出办理各项业务.因公外出时间不得超过3天.因公外出应填写《异常签卡申请单》，注明外出日期、事由、外勤起止时间,施工单位经部门负责人、项目负责人签字批准，监理单位经总监理工程师签字批准后，交至建设单位审批。

如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续交到建设单位，否则按缺勤处理。

四、处罚制度1.参建单位考勤人员每月缺勤处理：施工单位项目经理按5000元/人/天进行处罚；技术负责人、部门负责人、专职安全员等考勤人员按2000元/每人/天处罚；监理单位总监按2000 元/人/天、监理工程师按1000元/人/天、监理员按500元/人/天处罚。

建筑工程考勤管理制度一、目的为加强建筑工程项目人员的管理，确保工程进度及质量，提高工作效率，制定本考勤管理制度。

旨在明确员工工作时间、考勤要求及请假、休假等事项，规范员工行为，保障公司和员工的合法权益。

二、适用范围本制度适用于我国建筑工程项目中的所有在岗员工，包括但不限于管理人员、技术人员、施工人员等。

三、工作时间1. 标准工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间为上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。

2. 根据工程进度和实际情况，公司可对员工工作时间进行调整，并提前通知员工。

3. 员工应严格遵守公司规定的工作时间，按时到岗、离岗，不得迟到、早退。

4. 因工作需要，员工需加班时，应按照国家及公司相关规定执行，确保员工身心健康。

5. 员工应按照公司要求参加各类培训和会议，提高自身业务能力和综合素质。

四、考勤制度1、每日签到制度（1）员工每日需通过公司指定的考勤系统进行签到，确保考勤记录真实、准确。

（2）签到方式包括但不限于指纹识别、刷脸识别、IC卡等。

（3）员工应在规定时间内完成签到，签到后视为正式开始工作。

2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。

（2）上午上班签到时间为8:30至9:00，下午下班签到时间为17:30至18:00。

（3）迟到或早退超过30分钟的，视为旷工半天。

3、因公外出未签到处理（1）因公外出未能按时签到的，员工需提前向上级主管报备，并在外出返回后及时补签。

（2）员工需提供外出公务的相关证明材料，如外出公函、客户接待记录等。

（3）未按时补签且无正当理由的，视为旷工。

4、忘记签到处理（1）员工如忘记签到，应在发现后的第一时间向人力资源部门或上级主管报告，并说明原因。

（2）人力资源部门或上级主管对员工的报告进行核实，情况属实的，予以补签。

（3）忘记签到次数超过三次的，将影响员工当月绩效评价。

5、考勤管理责任分配（1）人力资源部门负责制定、解释和修订考勤管理制度，并对员工考勤进行监督、检查。

公司购买考勤系统汇报材料尊敬的领导：我在此向您汇报公司购买考勤系统的相关情况，具体内容如下：一、购买考勤系统的背景随着公司规模的扩大，人事管理工作变得越来越繁琐，传统的考勤方式已经无法满足日益增长的需求。

为了提高工作效率和准确性，公司决定购买一套现代化的考勤系统。

二、选择考勤系统的标准和过程在选择考勤系统时，我们制定了以下标准和过程：1. 功能完善：系统需要具备员工考勤记录、请假管理、加班管理、考勤统计、报表生成等基本功能，以满足我们的需求。

2. 用户友好：系统操作简单易懂，方便员工使用，并且有良好的界面设计，提供良好的用户体验。

3. 数据安全：系统需要具备数据加密等安全措施，以确保考勤数据的安全性和机密性。

4. 技术支持：供应商需要提供专业的技术支持和售后服务，以确保系统的正常运行。

三、选定的考勤系统供应商及其产品介绍经过全面考察和多方比较，我们选定了某公司的考勤系统，该系统具备以下特点：1. 多功能：系统集成了员工考勤、请假管理、加班管理、考勤统计等多个模块，满足了我们的各项需求。

2. 用户友好：系统界面简洁明了，操作简单，员工学习成本低，使用起来非常方便。

3. 数据安全：系统采用了数据加密和权限管理等措施，保证了考勤数据的安全性。

4. 技术支持：供应商承诺提供全天候的技术支持和售后服务，确保系统的正常运行。

四、购买合同签订及实施计划我们已与某公司签订了购买合同，并制定了以下的实施计划： 1. 系统定制：根据公司的需求，系统供应商将进行相应的定制开发工作，确保系统完全符合我们的需求。

2. 数据迁移：我们将会提供过去一年的考勤数据给系统供应商，以便在系统上导入历史数据。

3. 培训与试运行：系统供应商将进行培训，以便员工能够熟练使用新系统，同时也会进行一段时间的试运行，以确保系统的稳定性和准确性。

4. 正式上线：经过培训和试运行阶段后，我们计划在下个月将考勤系统正式上线使用。

五、预期效益和成本分析购买考勤系统的预期效益包括：提高考勤工作的准确性和效率，减少人力成本，加快考勤数据的处理速度，提供可视化的报表等等。

考勤一卡通安装维护合同5篇篇1考勤一卡通安装维护合同甲方（供应商）：___________乙方（需方）：___________为了明确双方在考勤一卡通系统的安装和维护过程中的权利和义务，根据相关法律法规，经双方协商一致，订立本合同。

一、合同目的甲方同意向乙方提供考勤一卡通系统的安装和维护服务，乙方同意支付相应费用。

二、服务内容1. 安装服务：甲方负责考勤一卡通系统的现场安装及调试工作。

2. 维护服务：甲方负责对考勤一卡通系统进行定期维护，保证系统的正常运行。

3. 培训服务：甲方提供相关培训服务，使乙方员工能够熟练操作考勤一卡通系统。

4. 技术支持：甲方负责为乙方提供技术支持，解决相关问题。

三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。

有效期届满后，双方如无异议，可续签。

四、费用支付方式1. 安装费用：乙方需支付给甲方____万元作为考勤一卡通系统的安装费用。

2. 维护费用：乙方需按照合同约定的周期向甲方支付相应的维护费用。

3. 其他费用：如有额外的费用产生，乙方需按照双方协商的方式支付。

五、服务质量1. 甲方承诺提供的考勤一卡通系统符合国家标准，保证系统的可靠性和稳定性。

2. 甲方承诺对考勤一卡通系统进行及时维护，保证系统24小时运行。

3. 乙方在服务过程中有任何问题，可随时与甲方联系，甲方将及时处理。

六、合同解除1. 若双方一方有下列情况，对方有权解除合同：1) 未履行约定的义务且在合理期限内未能履行；2) 发生严重违约行为；3) 其他违反合同的情况。

2. 解除合同后，双方应按约定处理未完成工作并支付相应费用。

七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章生效，未尽事宜，双方可另行协商确定。

2. 对本合同的任何修改、补充或解释，需经双方协商一致，并书面确认后生效。

甲方（供应商）：________________乙方（需方）：________________签字盖章日期：______________以上是关于考勤一卡通安装维护合同的内容，双方签字盖章后生效，希望双方能够遵守合同约定，共同推动考勤一卡通系统的顺利实施。

门禁工程安装合同甲方（业主）：________乙方（承包商）：________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行门禁系统安装工程达成如下协议：一、工程内容1. 乙方应按照甲方的要求，完成门禁系统的安装工作，包括但不限于设备采购、运输、安装、调试、验收等工作。

2. 乙方应确保所安装的门禁系统符合国家相关标准和行业规范，具备良好的安全性、稳定性和可靠性。

二、工程质量1. 乙方应保证门禁系统的安装质量，确保设备正常运行，无故障发生。

2. 乙方应对所安装的门禁系统提供至少一年的质量保证期，质量保证期内如出现质量问题，乙方应负责免费维修或更换。

三、工程进度1. 乙方应在合同约定的工期内完成门禁系统的安装工作。

2. 如因乙方原因导致工程延期，乙方应按照合同约定支付违约金。

四、工程费用1. 甲方应按照合同约定支付乙方工程款项。

2. 如因甲方原因导致工程款项未按时支付，甲方应按照合同约定支付违约金。

五、验收与交付1. 乙方完成门禁系统安装后，应及时通知甲方进行验收。

2. 甲方应在收到验收通知后____日内组织验收，如验收合格，双方应签订验收合格证明；如验收不合格，乙方应负责整改至合格为止。

六、违约责任1. 如甲乙任何一方未履行本合同规定的义务，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应协商解决。

七、争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（业主）：________（盖章）乙方（承包商）：________（盖章）签订日期：____年__月__日。

考勤一卡通安装维护合同5篇篇1甲方（以下简称“客户”）：____________________乙方（以下简称“服务提供商”）：____________________鉴于甲方需要使用一卡通考勤系统，以提高员工管理效率，确保考勤数据的准确性和公正性，经双方友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方为甲方提供考勤一卡通系统的安装、配置、调试、维护及技术支持服务。

具体包括：考勤设备的安装与配置、系统的调试与测试、日常维护和故障处理、系统的升级与更新、技术培训以及其它相关服务。

二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

合同期满，如双方继续合作，需在合同到期前三个月进行续签。

三、服务费用及支付方式1. 甲方需支付乙方一次性安装费用_____元，以及每年维护费用_____元。

维护费用包括系统升级、技术支持、故障处理等。

2. 支付方式：签订合同后，甲方需在五个工作日内支付乙方总金额的50%作为预付款。

待乙方完成安装并调试正常运行后，甲方支付剩余款项。

四、安装与维护1. 乙方在收到预付款后，按照甲方的要求安排技术人员进行考勤系统的安装与配置。

安装配置完成后，进行系统的调试与测试，确保系统正常运行。

2. 系统安装配置及调试测试期间，甲方需提供必要的协助与配合。

3. 乙方负责系统的日常维护和故障处理。

如发生系统故障，乙方应在接到通知后的24小时内提供技术支持或现场处理。

4. 乙方定期（每季度一次）对系统进行升级和巡检，确保系统的稳定运行和数据的准确性。

五、保密条款1. 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密予以保密。

2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和技术秘密。

六、违约责任1. 如因乙方原因未能按照合同约定提供服务，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2. 如甲方未按合同约定支付费用，甲方应承担违约责任，并支付逾期付款利息。

七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

考勤机服务合同模板甲方（供应商）：（公司名称），地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名），联系电话：（联系电话），邮箱：（邮箱地址）。

乙方（客户）：（公司名称），地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名），联系电话：（联系电话），邮箱：（邮箱地址）。

鉴于：1. 甲方是一家专业从事考勤机服务的公司，拥有丰富的经验和技术实力；2. 乙方是一家需求考勤机服务的公司，希望获得甲方的服务支持；3. 双方经过友好协商，就考勤机服务事宜达成如下协议。

一、考勤机服务内容1. 甲方将提供考勤机设备，并进行现场安装和调试；2. 甲方将提供考勤机软件的定制开发和配置；3. 甲方将提供技术支持和维护服务；4. 其他双方约定的服务内容。

二、考勤机服务费用及支付方式1. 乙方应当支付甲方相应的考勤机服务费用，具体金额双方约定为（具体金额）；2. 费用支付方式为：（支付方式）；3. 支付期限为（支付期限）。

三、考勤机服务期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至（考勤机服务期限结束日期）止；2. 在服务期限届满前，若乙方需继续享受服务，应提前通知甲方并进行续约。

四、服务质量保证1. 甲方保证提供的考勤机设备和软件均符合国家相关标准，并具有正常的使用功能；2. 如出现设备故障或软件问题，甲方将积极响应并及时处理；3. 乙方发现服务质量有问题，应当及时向甲方提出，双方共同协商解决。

五、保密条款1. 双方应保守商业秘密，未经对方许可不得泄露；2. 双方应尽最大努力保护对方的知识产权；3. 合同终止后，保密条款仍然有效。

六、法律适用及争议解决1. 本合同一切事宜均适用中华人民共和国法律；2. 双方因履行本合同产生的争议，应当友好协商解决；3. 若协商无果，则提交至本合同签订地的人民法院解决。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定；2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

签订日期：年月日甲方（供应商）：（公司盖章）法定代表人：______________乙方（客户）：（公司盖章）法定代表人：______________。

人力资源外包服务员工考勤与薪资核算合同范本甲方（服务提供方）与乙方（服务接受方）之间关于人力资源外包服务员工的考勤与薪资核算的合作事宜。

## 第二条服务内容甲方负责为乙方提供员工考勤管理、薪资核算等服务，确保乙方员工的考勤记录准确无误，薪资发放及时、公正。

## 第三条考勤管理1. 甲方应采用先进的考勤系统，确保员工的出勤、迟到、早退、请假等信息的准确记录。

2. 甲方应定期向乙方提供员工考勤报告，并在乙方要求时提供详细考勤数据。

## 第四条薪资核算1. 甲方负责根据乙方提供的员工薪资标准和考勤数据，进行薪资的核算。

2. 甲方应确保薪资核算的准确性，并在规定的时间内完成薪资发放。

## 第五条信息保密甲方在服务过程中获取的乙方员工信息必须严格保密，不得泄露给任何第三方。

## 第六条服务费用1. 乙方应按照合同约定向甲方支付服务费用。

2. 服务费用的具体金额、支付方式和支付时间由双方另行协商确定。

## 第七条违约责任1. 如甲方未能按时完成考勤记录或薪资核算，应承担相应的违约责任。

2. 如乙方未能按时支付服务费用，应按照合同约定支付违约金。

## 第八条合同变更与解除1. 双方应本着平等互利的原则，协商一致后方可对合同内容进行变更或解除。

2. 任何一方提出变更或解除合同，应提前30天书面通知对方。

## 第九条争议解决合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

## 第十条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日注：本合同范本仅供参考，具体条款需根据实际情况调整，建议在签订正式合同前咨询法律专业人士。

考勤打卡合同模板甲方（用人单位）：全称：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________乙方（员工）：姓名：_____________________身份证号码：_____________________部门及岗位：_____________________联系电话：_____________________鉴于：甲方为规范公司人力资源管理，建立良好的工作秩序，现根据相关法律法规，结合本公司实际情况，与乙方就考勤打卡制度达成如下协议：第一条考勤制度1.1 乙方应遵守甲方规定的正常工作时间，按时上班、下班，并通过甲方指定的考勤系统进行打卡。

1.2 乙方如有迟到、早退、旷工等行为，将按照甲方《员工手册》或内部规章制度进行处理。

第二条打卡要求2.1 乙方每日上下班均需进行打卡，确保打卡记录真实、准确。

2.2 若因特殊原因无法正常打卡，乙方应及时向上级主管报备，并在事后补办相关手续。

第三条加班与调休3.1 乙方加班需提前获得批准，并在加班后如实填报加班记录，以便进行调休或核算加班工资。

3.2 乙方应按照甲方规定的流程申请、审批和记录加班时间。

第四条违规处理4.1 若乙方连续或累计多次违反考勤制度，甲方有权视情节轻重给予警告、记过、罚款甚至解除劳动合同等处罚。

第五条争议解决因执行本考勤管理制度而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第六条其他6.1 本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

6.2 本协议未尽事宜，参照甲方《员工手册》、内部规章制度以及相关法律法规执行。

甲方（盖章）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日。

考勤设备的合同模板甲方：（甲方单位名称）_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________乙方：（乙方单位名称）_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________鉴于甲方为（甲方单位主要业务）_______业务，需要采购一批考勤设备，并委托乙方进行安装、调试、培训等相关服务；乙方具有相关考勤设备销售、安装、维护等能力，双方达成以下合同：第一条合同内容1.1 甲方同意购买乙方提供的考勤设备，具体型号、数量、单价及总金额见附件一《考勤设备清单》。

1.2 乙方在收到本合同生效通知后，应按照甲方要求提供相应的考勤设备，保证设备的质量、性能符合国家相关标准。

1.3 乙方应负责设备的安装、调试、培训等服务，并保证设备安装顺利进行，设备正常运行。

1.4 本合同同时包括相关的设备保修期限、售后服务等内容，具体保修细则见附件二《设备保修规定》。

第二条价格及支付方式2.1 本合同总金额为_________万元人民币，结算方式为发货后15个工作日内付款，发票开具方为乙方。

2.2 如因甲方原因导致支付延迟，甲方需支付滞纳金，滞纳金率为逾期金额的每日千分之五。

2.3 如因乙方原因造成设备安装、调试等延迟，乙方需承担相应的违约责任。

第三条交付时间及验收标准3.1 考勤设备交付时间为本合同生效之日起_______个工作日内完成，乙方应及时通知甲方安排设备的送货。

3.2 设备验收标准为设备在安装、调试后正常运行，符合甲方提出的性能要求，甲方可安排人员进行验收。

3.3 如设备有质量问题，甲方有权利要求乙方进行免费更换或维修，直至设备符合标准为止。

第四条保密条款4.1 双方在本合同履行过程中如涉及商业秘密、技术资料等保密内容，需予以严格保密，不得泄露给第三方。

4.2 未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的业务转包给其他单位或个人。

第五条违约责任5.1 如因一方原因未履行本合同约定的责任，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

考勤设备合同6篇篇1甲方（采购方）：__________________地址：____________________________法定代表人：______________________电话：____________________________邮箱：____________________________乙方（供应商）：__________________地址：____________________________法定代表人：______________________电话：____________________________邮箱：____________________________鉴于甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方向乙方采购考勤设备的有关事宜达成如下协议：第一条合同目的甲方向乙方采购考勤设备，用于公司内部的员工考勤管理。

乙方应按照甲方的要求提供符合标准的考勤设备及相关服务。

第二条设备规格与数量甲方向乙方采购的考勤设备具体规格、型号、数量详见附件一《采购清单》。

第三条合同金额与支付方式1. 本合同总金额为人民币________元（大写：_________________________元整）。

2. 支付方式：甲方应在合同签订后______日内支付乙方合同总金额的______%作为预付款，设备安装调试完成后______日内支付剩余款项。

3. 乙方在收到款项后，应提供合法的发票。

第四条交货与安装1. 乙方应在合同签订后______日内将甲方采购的考勤设备送达甲方指定地点。

2. 乙方应在设备送达后______日内完成设备的安装与调试。

3. 甲方应为乙方提供必要的安装环境及条件。

第五条设备质量与保修服务1. 乙方应保证所提供的考勤设备质量合格，符合甲方的使用需求。

2. 设备的保修期为______年，自设备安装调试完成之日起计算。

3. 在保修期内，如设备发生非人为造成的故障或损坏，乙方应免费提供维修服务。