湖南省智库领军人才推荐表

湖南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度享受省政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知文章属性•【制定机关】湖南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.08.28•【字号】湘人社函〔2021〕141号•【施行日期】2021.08.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文湖南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度享受省政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知湘人社函〔2021〕141号各市州(省直管县)人力资源社会保障局,省直(有关高校、省属企业)及中央在湘单位人事(干部)部门,省军区政治工作局:为进一步加强我省高层次专业技术人才队伍、高技能人才队伍建设,根据《中共湖南省委湖南省人民政府关于实行湖南省政府特殊津贴制度的通知》精神,经研究决定,2021年开展享受省政府特殊津贴人员选拔工作。

现就有关事项通知如下:一、选拔条件享受政府特殊津贴人员应遵纪守法,遵守社会公德,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,创新创业精神强,为我省经济社会建设事业努力工作。

(一)专业技术人才在专业技术一线岗位工作,近5年取得的专业技术业绩、成果和贡献突出,得到本地区、本系统同行专家的认可,一般应具有高级职称,并具备下列条件之一:1.在自然科学研究中,学术造诣深,对学科建设和人才培养作出突出贡献;研究成果有开创性和重大科学价值,得到同行专家公认,达到省内外领先水平。

2.在技术研究与开发中,有重大发明创造、重大技术革新或者解决了关键性技术难题;或者长期扎根工农业生产和科技推广第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步;或者在技术成果转化为新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益。

3.在医疗卫生工作中,医术高超,治疗疑难、危重病症成绩突出;或者在较大范围多次有效预防、控制疾病,社会影响大,业绩为同行所公认。

4.在哲学社会科学研究中,为解决经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,对社会发展和学科建设作出了突出贡献。

湖南省“文旅智库”专家建设管理办法各市州文旅广（体）局，厅机关各处室，省文物局，厅直各单位：《湖南省“文旅智库”专家建设管理办法》已经厅党组会审议通过，现印发你们，请遵照执行。

湖南省文化和旅游厅2019年12月19日湖南省“文旅智库”专家建设管理办法第一章总则第一条目的依据。

为进一步提高管理和决策的科学化、规范化水平，充分发挥专家在决策咨询和评审评价中的重要作用，加强对文化和旅游智库管理，根据省委省政府《关于加强湖南新型智库建设的实施意见》等文件精神，特制定本办法。

笫二条适用范围。

湖南省文化和旅游厅智库专家资格认定、入选、使用、培训、监督管理以及智库平台的建设和管理等适用本办法。

笫三条基本原则。

坚持三统一（统一管理、统一标准、统一要求）、三分离（建管分离、管用分离、用监分离）、三公开（聘用公开、抽取公开、使用公开）、三到位（管理到位、监督到位、约束到位）的基本原则。

笫四条专家来源。

智库专家主要来源于党政机关、高等院校、科研机构、企事业单位、行业协会等单位和组织，具有较强的理论和专业知识、丰富的实践经验以及良好的职业道德的专业人员。

第五条主要类别。

智库依据各处室工作需求确定专家子库。

政府采购、法律服务等非文旅行业专业的，智库专家不能满足政策要求时，可借用相关部门专家库。

第六条责任分工。

科技教育处负责智库建设的总体协调和建设实施，负责制定智库专家管理相关制度；各处室新组建专家子库应按程序报审，负责相应子库专家的推荐、使用、情况反馈及日常管理等；机关纪委负责对专家使用的程序性、规范性监督。

第二章专家基本条件和入库程序第七条智库专家基本条件（一）政治条件。

拥护中华人民共和国宪法，严格遵守法律法规，具有良好的政治素质、思想品德、学术风尚和职业操守。

（二）专业条件。

在相关领域连续工作5年以上，学术成果有一定影响力，一般应具有副高以上职称的；或担任过副处级以上职务，熟悉国家方针、产业政策、行业发展方向、标准和技术规范，经验丰富，成绩突出的；或在业内有比较公认的实践经验，在所在专业领域有较高知名度、认同度，大专以上学历，连续担任企业高管5年及以上。

湖南省林业厅关于印发《湖南省林业科技领军人才选拔实施办法》的通知【法规类别】林业管理【发文字号】湘林人[2007]17号【发布部门】湖南省林业厅【发布日期】2007.05.30【实施日期】2007.05.30【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件湖南省林业厅关于印发《湖南省林业科技领军人才选拔实施办法》的通知（湘林人[2007]17号）各市州林业局，厅直各单位：为了加快我省林业科技人才队伍建设，培养我省高层次林业科技人才，我们研究制定了《湖南省林业科技领军人才选拔实施办法》。

现印发你们，请遵照执行。

二○○七年五月三十日湖南省林业科技领军人才选拔实施办法第一章总则第一条为了落实全省林业“十一五”人才规划和全省林业“十一五”科技规划，加速培养我省林业科技领军人才，促进全省林业科技水平的提高，为建设现代林业提供有力的科技支撑，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发“湖南省科技领军人才培养计划”的通知》精神，制定本办法。

第二条林业科技领军人才是指专业贡献大、团队效应突出、引领作用显著的高层次林业科技人才。

通过其带领团队开展高水平的科学研究和技术创新，使我省林业在生物技术与良种选育、生态系统建设、生物资源高效利用、生物质能源、信息技术与数字林业、野生动植物保护、森林保护等重点领域取得明显的优势地位，有力地提高我省林业在全国和国际上的科技竞争力。

第三条林业科技领军人才的选拔面向全省各级林业科研院所、高等院校、企事业单位（包括非公有制单位）的在岗科技人员。

按品德、知识、能力等要素进行综合评价；坚持政策公开，程序公开，结果公开的原则；严格按照单位推荐，专家评选，组织审定的程序进行。

第二章选拔条件第四条林业科技领军人才必备条件：（一）遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，具有较高的科技理论水平，科技创新意识强，学风严谨，具有一定的科研协调组织能力，在解决林业重大科技问题中，能发挥关键性作用。

（二）具有高级专业技术职务任职资格，并在林业科技领域中，取得了系统的学术成就或取得了显著经济效益和社会效益，并获得过国家自然科学奖、技术发明。

湖南省律师协会关于推荐律师参加涉外律师领军人才培养的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖南省律师协会关于推荐律师参加涉外律师领军人才培养的通知（湘律协通知〔2013〕2号）各市州律师协会、省律协直属会员律师事务所：为推动律师工作更好地服务改革开放和经济社会发展，中华全国律师协会将于2013年至2016年有计划、分步骤地培养高素质的涉外律师领军人才，建立一支具有国际视野和良好政治素质、专业水平的律师“国家队”。

现就我省的报名推荐工作通知如下：一、培养的重点与我省培养名额培养的重点：服务国有大中型企业实施“走出去”战略，培养精通对外投资、跨国企业并购、国际金融证券等领域律师领军人才；服务我国对外贸易发展，提高我国企业在国际贸易中的竞争力，培养精通WTO 争端解决机制、反倾销、反补贴、知识产权保护等领域律师领军人才。

全国律协分配我省的名额如下：合计人数对外投资跨国并购国际金融证券WTO争端解决两反两保知识产权保护11222122二、培养方式与经费安排由全国律协统一组织，采用境外短期培训和境内集中培训相结合的方式进行。

培养费用以全国律协申请的财政资金为主，以省律师协会、律师事务所及律师个人的支出补贴为辅。

三、被推荐律师基本条件1、具有良好的政治素质；2、无违法违规及行业处分处罚；3、在以上相关领域有五年以上执业经验；4、外语水平较高（提供外语水平证明：有效的雅思成绩6.5分以上或托福成绩96分以上，或境外学历学位证书等复印件）；5、具有境内外学术机构、仲裁机构、法律专业组织任职经历，境外执业经历或拥有境外律师执业证者优先考虑。

四、有关要求请各市州律师协会、省律协直属会员律师事务所组织符合条件、有意参加的律师完整填写所附推荐名单表，于1月18日前发至省律协邮箱****************，省律协将根据报名情况对推荐名单进行审核、筛选后，报全国律协确定。

民政部办公厅关于公布第二批全国专业社会工作领军
人才遴选结果的通知
文章属性
•【制定机关】民政部
•【公布日期】2017.11.17
•【文号】民办函〔2017〕313号
•【施行日期】2017.11.17
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】民间组织管理
正文
民政部办公厅
关于公布第二批全国专业社会工作领军人才遴选结果的
通知
民办函〔2017〕313号各省、自治区、直辖市民政厅（局），新疆生产建设兵团民政局：
为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（中发〔2010〕6号）和《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》（中组发〔2012〕7号），培养和造就一支在推动社会工作事业发展中发挥重要引领作用的专业社会工作领军人才队伍，根据《民政行业领军人才选拔培养办法》（民发〔2012〕223号），我部组织开展了第二批全国专业社会工作领军人才选拔活动。

经各地推荐、资格初审、专家评审、社会公示等环节，现决定，认定席小华等42人为第二批全国专业社会工作领军人才（见附件）。

希望全国专业社会工作领军人才以党的十九大精神为引领，牢固树立和践行社会主义核心价值观，遵循社会工作专业价值理念和道德指引，以更高的标准要求自己，以更加奋发有为的精神
状态投入社会工作服务与管理，在本地区本领域切实发挥好示范引领和标杆作用。

希望各地民政部门进一步关心关注专业社会工作领军人才，加大培养和使用力度，积极为专业社会工作领军人才发挥作用营造良好环境、提供坚实保障。

附件：第二批全国专业社会工作领军人才名单
民政部办公厅
2017年11月17日附件。