熙菱信息:关于董事、高级管理人员辞职及增补新任董事的公告
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证券代码:300588 证券简称:熙菱信息公告编号:2020-040
新疆熙菱信息技术股份有限公司
关于公司非公开发行股票预案修订情况说明的公告
新疆熙菱信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)于2020年4月9日召开第三届董事会第二十四次会议审议并通过了《关于公司非公开发行股票预案的议案》等相关议案。
2020年4月30日,召开2019年年度股东大会审议通过了2020年非公开发行股票发行方案及相关议案。
2020年6月1日公司董事会在2019年度股东大会的授权范围内对本次非公开发行股票预案进行了修订,经第三届董事会第二十六次会议和第三届监事会第二十次会议审议通过了《2020年创业板非公开发行股票预案(修订稿)》等议案,现将本次非公开发行股票预案的主要修订情况公告如下:
修订后的非公开发行预案具体内容详见公司同日刊登于中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网。
特此公告。
新疆熙菱信息技术股份有限公司董事会
2020年6月2日。
证券代码:000732 证券简称:泰禾集团公告编号:2020-016号泰禾集团股份有限公司关于公司高级管理人员变更的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
泰禾集团股份有限公司(以下简称“公司”)财务总监姜明群先生因工作变动,向公司董事会辞去公司财务总监职务,辞呈自送达公司董事会之日起生效。
姜明群先生辞职后不在公司担任其他职务,将到公司控股股东泰禾投资集团有限公司(以下简称“泰禾投资”)任职。
姜明群先生在任职财务负责人期间恪尽职守,勤勉尽责,在公司发展中发挥了重大作用。
截至本公告披露日,姜明群先生持有公司股份10,000股,姜明群先生辞职后将严格遵守关于高级管理人员减持股份的有关规定。
公司于2020年3月20日召开第九届董事会第七次会议,审议通过了《关于聘任高级管理人员的议案》,董事会同意聘任王伟华先生为公司财务总监,任期自董事会审议通过之日起至第九届董事会届满之日止。
王伟华先生曾于2010年11月至2016年9月在公司任职,负责审计、资金等工作,2016年9月至2020年3月在泰禾投资任职,负责投资、资金、医疗等业务,目前任泰禾投资董事,在泰禾投资无除董事外的其他行政职务(王伟华先生的简历详见附件)。
王伟华先生未持有公司股票。
王伟华先生的任职资格已经公司董事会提名委员会审核通过,公司独立董事对本次高级管理人员聘任事项发表了独立意见。
特此公告。
泰禾集团股份有限公司董事会二〇二〇年三月二十一日附件王伟华先生的简历王伟华先生,1975年出生,福州大学房地产经营管理专业本科,北京大学光华管理学院工商管理硕士,资产评估师、土地估价师、房地产估价师和注册咨询工程师(投资)。
曾任福建中兴资产评估房地产土地估价有限责任公司部门经理、总经理助理;2010年11月至2016年9月先后任公司审计部副经理、资金部经理、总裁助理兼资金部总经理、公司副总经理,2016年9月至今任公司控股股东泰禾投资集团有限公司董事。
上市公司高级管理层变动公告
尊敬的投资者:
我们非常高兴地宣布,经过深思熟虑和充分讨论,我们决定对上市公司的高级管理层进行一些调整。
这些调整旨在提高公司的运营效率,推动公司的发展,并更好地满足投资者的期望。
在此次调整中,我们任命了新的首席执行官(CEO)和首席财务官(CFO)。
他们将接任前任CEO和CFO的职务,并立即开始履行他们的职责。
我们相信,他们的专业知识和经验将为公司带来新的活力和创新。
此外,我们还对其他高级管理职位进行了调整。
这些调整包括任命新的首席运营官(COO)和首席技术官(CTO)。
他们将负责公司的日常运营和技术研发工作,以确保公司的业务能够顺利进行并保持领先地位。
我们对所有即将离任的高级管理层表示衷心的感谢。
他们在过去的工作中为公司做出了巨大的贡献,并为公司的发展奠定了坚实的基础。
我们期待着他们在未来的职业生涯中继续取得成功。
最后,我们希望投资者能够理解并支持我们的决定。
我们将继续努力,推动公司的发展,并为投资者创造更多的价值。
谢谢!
上市公司董事会XXXX年XX月XX日。
关于央企董事辞职的公告
尊敬的股东、投资者及相关方:
感谢大家长期以来对本公司的关注与支持。
根据《公司法》及其他相关法规的规定,本公司董事X先生
因个人原因,提出辞去央企董事职务的请求,并经过公司董事会审议通过。
现特向全体股东、投资者和社会公众公告如下:
一、董事辞职事宜
在X先生的辞职申请上报并经公司董事会审议通过后,X先
生将辞去本公司董事职务,辞职事宜将于X日生效。
届时,X 先生不再担任本公司任何职务。
二、充实董事会成员
为保证公司正常运营和决策的连续性,本公司将按照法定程序,积极寻找合适的人选,充实董事会成员,以进一步提升决策能力和公司治理水平。
三、感谢与祝福
对于X先生在公司的辛勤工作与奉献,我们深表感谢,并向
其表示衷心的祝福。
X先生在公司的任职期间,积极推动公司发展,为公司的业绩提升做出了重要贡献。
四、股东、投资者关注
本公司将继续遵守法律法规,保障股东和投资者的合法权益。
我们将及时向相关方公布新董事的任命情况,并保持与股东和投资者的沟通畅通,及时回应相关事项。
请广大股东、投资者及社会公众对此次董事辞职事宜予以理解和支持。
同时,我们对公司的未来发展充满信心,将继续致力于公司的可持续发展和股东利益最大化。
特此公告。
公司名称
日期。
企业高管调整公告
尊敬的各位员工:
根据公司战略发展需要,为了更好地推动公司业务的持续增长和
创新发展,经集团董事会讨论决定,现对公司高管团队进行调整公告
如下:
一、原因
公司高层管理人员的调整是基于公司战略发展需要以及对各项业
务板块的深入分析所做出的战略性决策。
这是公司为了迎接未来市场
挑战,提升竞争力,推动持续增长和创新发展而作出的一项积极举措。
二、调整内容
1. 领导层调整
(1)董事长
原任董事长XXX先生自愿辞去董事长职务,将重点关注战略规划
和战略决策,并担任公司名誉顾问。
新任董事长将由XXX先生接任,他在公司多年的工作经验和卓越
的领导才能将为公司的发展注入新的活力和动力。
(2)总经理
原总经理XXX女士因个人原因申请辞去总经理职务,将协助新任总经理进行交接工作。
公司将于近期公布新任总经理人选,确保领导层稳定过渡。
2. 部门负责人调整
随着业务拓展和新项目启动,部分部门负责人岗位将有所调整,具体名单将在后续公告中逐一发布。
三、过渡安排
公司高管调整将在未来一个月内逐步完成。
在过渡期内,公司高管团队将积极配合新旧领导层共同推动公司业务的稳健发展,并保障各项业务工作正常运转。
四、感谢与期待
在此,对原领导层成员在过去的工作中所做出的努力与贡献表示诚挚的感谢,并对新任领导层成员表示衷心的祝福。
我们期待着公司在新一轮高管团队搭建后以更加旺盛的生机焕发出勃勃活力,在全体员工共同努力下取得更加辉煌的成绩,并为公司未来发展不懈奋斗!
特此公告。
董事会办公室
日期:XXXX年X月X日。
证券代码:300593 证券简称:新雷能公告编号:2020-033 北京新雷能科技股份有限公司
关于公司高级管理人员辞职的公告
北京新雷能科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于2020年5月8日收到公司副总经理李强先生的书面辞职报告。
因工作调整,李强先生申请辞去公司副总经理职务。
李强先生在担任公司副总经理期间,勤勉尽责,在公司业务发展、经营管理等方面发挥了积极的作用。
李强先生担任的副总经理职务原定任期为2020年12月17日第四届董事会届满之日止。
截至公告披露日,李强先生持有公司股份696,000股,占公司总股本的比例为0.4203%,其离任后将继续遵守《公司法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》、《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等法律法规和业务规则的相关规定及其所作的相关承诺。
公司董事会对李强先生担任公司副总经理期间所做出的贡献表
示衷心的感谢!
特此公告。
北京新雷能科技股份有限公司
董事会
2020年5月8日。
董事会成员变更请示
尊敬的董事会成员:
我谨以此函提出董事会成员变更请示事宜,并就该事项进行说明和解释。
首先,我公司目前所面临的挑战和发展机遇日益复杂多变。
为确保公司能够持续有效地应对市场的变化,保持竞争优势和实现长期可持续发展,经过慎重研究和充分讨论,我提议对董事会成员进行变更。
变更的目的在于优化董事会的组成,使其更加符合公司的战略目标和发展需要。
我计划提名一些经验丰富、富有实践经验和专业知识的候选人加入董事会,并补充现有成员在某些领域的短板。
这样做不仅能够提供更好的决策支持和战略指导,也将促进公司内部的资源整合和协作效率的提升。
对于董事会成员的变更提名,我已经进行了一系列的调查和评估工作,并与相关候选人进行了深入的讨论和交流。
这些候选人具备卓越的领导才能、广泛的行业经验和出色的商业眼光。
他们将为公司带来新的思维和创新观点,有助于推动公司的战略发展和目标实现。
由于董事会成员的变更涉及公司高层决策和利益格局的调整,我建议在变更之前进行充分的沟通和讨论。
与此同时,我也希望得到各位成员对于董事会成员变更提名的宝贵意见和建议。
我们欢迎你们就提名的候选人进行评价,并提出相应的疑问和关注点。
最后,我想再次重申,董事会成员变更的目的是为了推动公司的可持续发展和长期利益最大化。
我相信,通过董事会的优化和成员的增补,我们能够更好地应对市场挑战,稳固公司的竞争优势,并实现更高水平的业绩增长。
期待各位成员对于董事会成员变更请示的支持和理解。
谢谢大家!
衷心的,
作者名字。
重要通知公司高管变动公告
尊敬的各位员工:
大家好!我们公司近期经过深思熟虑,决定对公司高管团队进行
一系列重要调整。
现将有关变动公告如下:
一、高管变动情况
1. 董事长
原董事长XXX因个人原因辞去董事长职务,将由现任副董事长YYY接任董事长一职。
YYY在公司多年,具有丰富的管理经验和卓越的
领导能力,相信他将带领公司迈向新的辉煌。
2. 总经理
原总经理AAA因个人原因申请辞职,公司已批准其辞职申请。
新
任总经理人选正在紧急评选中,届时将另行通知。
3. 其他高管
公司其他高管团队成员暂无变动,继续保持原班人马,共同努力,共同发展。
二、变动原因
公司高管团队的调整是出于公司发展战略需要和个人发展规划考虑,旨在更好地适应市场环境变化,提升公司整体竞争力和管理效率。
我们相信这次调整将为公司带来新的发展机遇和挑战。
三、工作安排
为确保高管团队平稳过渡和工作顺利进行,各部门负责人需密切
配合新任领导工作,做好交接工作,并全力支持新领导的工作。
四、结语
最后,感谢各位员工一直以来对公司的支持与配合,在未来的工
作中,我们期待与大家携手并进,共同开创公司更加美好的明天!
特此通知。
此致
敬礼!
公司董事会
日期:XXXX年XX月XX日。
证券代码:300588 证券简称:熙菱信息公告编号:2020-035
新疆熙菱信息技术股份有限公司
关于控股股东、实际控制人部分股份解除质押的公告
新疆熙菱信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)近日接到控股股东、实际控制人之一岳亚梅女士的通知,获悉岳亚梅女士将其持有的公司股份办理了解除质押业务,具体事项如下:
一、本次质押股份的基本情况
1、股东股份解除质押的基本情况
2、股东股份累计质押的情况
截至本公告披露日,上述股东及其一致行动人所持质押股份情况如下:
3、公司控股股东及其一致行动人具备良好的资金偿还能力,不存在可能引发平仓或被强制平仓的情况,不存在可能导致本公司实际控制权发生变更的实质性因素,股份质押事项不会对上市公司经营和公司治理产生不利影响。
二、备查文件
1、《中国证券登记结算有限责任公司股份冻结明细》
特此公告。
新疆熙菱信息技术股份有限公司董事会
2020年4月28日。
尊敬的股东:鉴于公司业务发展的需要,经过公司董事会的审议和股东大会的表决,我们决定对公司董事、财务总监进行变更,并将有关事项公告如下:一、关于董事变更为了更好地适应公司发展战略和业务需求,经过公司董事会讨论,决定对公司董事进行变更。
具体变更如下:1. 原任董事XXX先生因个人原因提出辞职,辞职自公告发布之日生效。
公司感谢XXX先生在任职期间对公司所做出的贡献,并祝愿他在未来的工作和生活中一切顺利。
2. 公司聘任了新的董事YYY先生,他将于公告发布之日起正式加入公司,履行董事职责。
YYY先生学识渊博、经验丰富,在企业管理和战略规划方面具有丰富的经验和独到的见解,相信他的加入将为公司的发展带来新的动力和机遇。
二、关于财务总监变更公司财务总监是企业财务管控的重要职位,为了保障公司财务管理的稳健和规范,经公司董事会讨论,决定对公司财务总监进行变更。
具体变更如下:1. 原任财务总监AAA女士因个人原因提出辞职,辞职自公告发布之日生效。
公司感谢AAA女士在任职期间对公司财务管理工作所做的努力和贡献,祝愿她在未来的职业生涯中取得更大的成就。
2. 公司聘任了新的财务总监BBB先生,他将于公告发布之日起正式接任财务总监职务。
BBB先生具有丰富的财务管理经验和专业知识,曾在多家知名企业任职并取得显著成绩,相信他的加入将为公司的财务管理工作带来新的思路和举措。
三、其他事项说明1. 新任董事和财务总监履行职责期间将全力以赴,积极配合公司领导,推动公司业务发展和财务管理工作,为公司创造更大的价值。
2. 公司将进一步加强内部人员培训和配合,确保董事、财务总监及其他管理人员的稳定性和专业化水平。
特此公告。
公司董事会日期:XXXX年XX月XX日尊敬的股东:在公司董事、财务总监的变更公告发布后,我们将进一步详细说明新任董事和财务总监的情况,并对公司未来发展提出展望和计划。
具体内容如下:一、新任董事简介公司聘任的新董事YYY先生,他具有丰富的企业管理经验和战略规划能力。
证券代码:300588 证券简称:熙菱信息公告编号:2020-049
新疆熙菱信息技术股份有限公司
第三届监事会第二十一次会议决议公告
一、监事会会议召开情况
1、新疆熙菱信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)第三届监事会第二十一次会议于2020年6月12日以现场结合通讯表决方式在上海市浦东新区龙东大道3000号集电港7号楼3层303室熙菱信息会议室召开。
公司于2020年6月8日以电子邮件方式通知了全体监事。
2、会议应出席监事3人,实际出席监事3人,本次监事会会议的召开符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。
3、会议主持人:程丽环
二、监事会会议审议情况
经全体与会监事认真审议,作出决议如下:
1、审议通过《关于调整公司2020年限制性股票激励计划授予价格的议案》
表决结果:3票同意,0票反对,0票弃权,0票回避。
经审核,与会监事一致认为:根据公司2019年年度股东大会的授权,董事会对公司2020年限制性股票激励计划的授予价格进行了调整。
本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》、公司《2020年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,不存在损害公司股东利益的情形。
经本次调整后,公司本次激励计划授予价格由4.90元/股调整为4.893952元/股。
具体内容详见刊登于中国证监会指定的创业板信息披露网站的相关公告。
三、备查文件
1、公司第三届监事会第二十一次会议决议
特此公告。
新疆熙菱信息技术股份有限公司监事会
2020年6月12日。
证券代码:872046 证券简称:微客巴巴主办券商:民族证券
重庆微客巴巴信息技术股份有限公司
高级管理人员辞职公告
一、辞职董监高的基本情况
(一)基本情况
本公司董事会于2019年10月21日收到副总经理侯伯先生递交的辞职报告,自2019年10月21日起辞职生效。
上述辞职人员持有公司股份0股,占公司股本的0%。
不是失信联合惩戒对象,辞职后不再担任公司其它职务。
本次辞职董监高是否涉及董秘变动:□是√否
(二)辞职原因
侯伯先生因个人原因,辞去副总经理职务。
二、上述人员的辞职对公司产生的影响
(一)本次辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数,未导致公司监事会成员人数低于法定最低人数。
(二)对公司生产、经营上的影响
侯伯先生辞去公司副总经理职务后,不会对公司生产、经营产生不利影响。
公司对侯伯先生任职副总经理期间对公司所作的贡献表示感谢。
三、备查文件
侯伯先生的《辞职报告》
重庆微客巴巴信息技术股份有限公司
董事会
2019年10月22日。
证券代码:XX 证券简称:XX集团公告编号:临202X∙X
XX集团XX股份有限公司
关于董事长变更的公告
XX集团XX股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于X月X日收到董事长XX递交的书面辞职报告。
XX因退休原因,申请辞去公司第X届董事会董事长、董事职务,同时亦辞去公司第X届董事会战略委员会、提名委员会相关职务。
辞职后,XX将不在公司及其控股子公司任职。
截至本公告披露日,XX未持有公司股份。
根据《公司法》等法律法规及《公司章程》的规定,XX的辞职未导致公司董事会成员低于法定最低人数,不会影响公司董事会的正常运作,XX 的辞职报告自送达董事会之日起生效。
经公司第X届董事会第X次会议审议通过,公司选举XX为第X届董事会董事长、董事会战略委员会主席、董事会提名委员会委员,以上任期均自董事会审议通过之日起至第四届董事会任期届满之日止。
根据《公司章程》等相关规定,董事长为公司法定代表人。
公司将根据有关规定及时办理工商变更登记手续。
XX在任职期间勤勉尽责、忠实履职,为董事会科学决策和规范运作发挥了重要作用,董事会对XX在任职期间为公司发展做出的贡献表示衷心的感谢!
特此公告。
XX集团XX股份有限公司
董事会
202X年X月X日。
证券代码:300588 证券简称:熙菱信息公告编号:2020-041新疆熙菱信息技术股份有限公司关于向激励对象授予限制性股票的公告新疆熙菱信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)第三届董事会第二十六次会议于2020年6月1日审议并通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》” )、《创业板信息披露业务备忘录第8号:股权激励计划》等有关法律、法规和规范性文件的相关规定,董事会认为公司《2020年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“激励计划”)规定的授予条件已经成就,根据公司2019年度股东大会的授权,确定2020年6月1日为授予日,以4.90元/股的授予价格向57名激励对象授予403万股限制性股票。
现将有关事项说明如下:一、本次激励计划简述及已履行的相关审批程序(一)激励计划简述1、股票来源:标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股。
2、激励对象、授予价格及数量:本激励计划涉及的激励对象共计60 人,包括:公司(含控股子公司,下同)董事、高级管理人员及核心骨干(不包括独立董事、监事)。
本激励计划授予的限制性股票的授予价格为4.90 元/股。
本激励计划拟授予的限制性股票数量为415 万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,325.15万股的2.54%。
3、激励计划的有效期、限售期和解除限售安排本激励计划有效期为自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过48个月。
本激励计划的限制性股票限售期为自限制性股票授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月。
激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。
本激励计划授予限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表:在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而不能申请解除限售的该期限制性股票,公司将按本激励计划规定的原则回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
证券代码:300588 证券简称:熙菱信息公告编号:2020-052新疆熙菱信息技术股份有限公司关于2020年限制性股票激励计划授予登记完成的公告重要内容提示1、限制性股票授予登记数量:365.00万股,占本次限制性股票授予前公司总股本16,195.40万股的2.25%2、限制性股票上市日期:2020年6月24日3、限制性股票授予价格:4.893952元/股4、限制性股票授予对象人数:48人根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定,新疆熙菱信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)董事会完成了限制性股票的授予登记工作,现将有关情况公告如下:一、本激励计划已履行的相关审批程序1、2020年2月16日,公司召开第三届董事会第二十三次会议、第三届监事会第十七次会议,审议通过了《关于<新疆熙菱信息技术股份有限公司2020年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<新疆熙菱信息技术股份有限公司2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2020年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,公司独立董事对本次激励计划相关议案发表了独立意见。
2、2020年2月17日至2020年2月27日,公司对授予激励对象的姓名和职务在公司内部网站进行了公示。
在公示期内,公司监事会未接到与激励计划拟激励对象有关的任何异议。
2020年4月25日,公司监事会发表了《监事会关于2020年限制性股票激励计划授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
3、2020年4月30日,公司召开2019年度股东大会,审议通过了《关于<新疆熙菱信息技术股份有限公司2020年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<新疆熙菱信息技术股份有限公司2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2020年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
2024年上市公司董事辞职报告样本致:公司董事会主题:辞去董事职务的报告尊敬的董事会:我谨以此报告,正式辞去本公司的董事职务。
因为个人发展和其他事务的需要,我认为辞职是我目前最为合适的选择。
首先,我想表达对公司董事会和全体员工的衷心感谢。
在过去的几年中,我有幸成为公司的一员,并能够与各位同仁共同努力,共同见证了公司的快速发展和取得的巨大成就。
在这个过程中,我学到了很多宝贵的经验和知识,也结识了许多优秀的人才。
然而,个人的职业发展并不是一成不变的。
随着时间的推移,我不断思考和反思,我意识到我希望追寻更高的目标和挑战。
能够担任公司董事是我职业生涯中的一段宝贵经历,但我认为现在是时候寻求新的机会和发展了。
这是一个艰难的决定,但我相信这是我个人发展的正确方向。
同时,我要向公司表示深深的歉意。
我理解自己的离开可能会给公司带来一定的不便,并且可能需要一段时间来适应我的离去。
但我相信,公司有能力在我离开后继续取得卓越的成绩,维持并提升公司的声誉和市场地位。
我也希望能够在辞职生效前尽我所能地协助顺利的过渡,并为新的董事会成员或接替者提供必要的支持和帮助。
我相信公司会通过适当的程序来选择和任命适合的人选,并为公司的发展做出贡献。
最后,我再次向公司董事会和全体员工表达最诚挚的感谢。
感谢你们为公司的繁荣和成功所做的努力和贡献。
我深信,在你们的领导下,公司将会迎来更加美好的未来。
祝愿公司蓬勃发展、兴旺昌盛!谢谢大家!此致敬礼(签名)日期:2024年X月X日2024年上市公司董事辞职报告样本(二)尊敬的公司董事会:我写此信,特通知贵公司我决定于2024年底辞去公司董事的职务。
在这个职位上服务了多年,我深感荣幸和骄傲。
然而,基于个人原因和职业发展的考虑,我认为现在是时候追求新的挑战和机会了。
首先,我要衷心感谢董事会给予我的机会,以及与我共事的每一位同事和部门的支持。
是公司的前进和成长,离不开大家的共同努力和奉献。
在这段时间里,我学到了许多宝贵的经验和知识,从团队协作到战略规划,从管理决策到风险控制,这些都对我个人和职业发展有着非常积极的影响。
的证券代码:300588 证券简称:熙菱信息公告编号:2020-027
新疆熙菱信息技术股份有限公司
关于董事、高级管理人员辞职及增补新任董事的公告
新疆熙菱信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)董事会近日收到公司董事、副总经理王继能先生提交的书面辞职报告,王继能先生因个人原因申请辞去公司董事、副总经理、董事会审计委员会委员职务,辞呈自送达董事会之日起生效,其辞去董事、副总经理职务后将继续在公司任职。
公司董事会对王继能先生任职期间所做出的贡献表示衷心感谢。
截至本公告披露日,王继能先生持有公司限制性股票60,000股。
其将严格遵守《证券法》、《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》、《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规的规定,及其所作出的承诺对所持股份进行管理。
为保障董事会持续高效运作,公司于2020年4月9日第三届董事会第二十四次会议审议通过了《关于补选公司非独立董事的议案》,经公司董事会提名委员会资格审查,同意增补张登为第三届董事会非独立董事候选人,董事任期自公司股东大会审议通过之日起至公司第三届董事会任期届满之日止。
张登先生简历附后。
该议案尚需提交公司股东大会审议。
公司独立董事就上述选举董事事项发表了同意的独立意见。
特此公告。
新疆熙菱信息技术股份有限公司董事会
2020年4月10日
附件:张登先生简历
张登,出生于1985年,中国国籍,无境外永久居留权,博士研究生学历。
曾任索尼中国研究院研发主管,杭州智诚惠通科技有限公司研发总监,杭州中奥科技有限公司技术总裁,2019年10月担任公司副总经理、技术总监。
张登先生与公司其他董事、监事、高级管理人员、持有5%以上股份的其他股东不存在关联关系,未曾受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。