志愿者星级评定管理实施办法

第一章总则第一条为加强志愿者队伍建设，提高志愿者服务水平，激发志愿者积极性，推动志愿服务事业发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于本社区、学校、企事业单位等志愿服务组织及志愿者。

第三条本制度以星级评定为依据，对志愿者进行分类管理，激励志愿者积极参与志愿服务活动。

第二章星级评定标准第四条星级评定分为一星至五星级，星级越高，代表志愿者贡献越大。

第五条一星级志愿者：1. 参与志愿服务活动累计时长满20小时；2. 服务态度良好，无不良行为记录；3. 服务质量达到基本要求。

第六条二星级志愿者：1. 参与志愿服务活动累计时长满40小时；2. 服务态度良好，无不良行为记录；3. 服务质量达到良好水平；4. 在志愿服务活动中表现出色，获得服务对象或组织的好评。

第七条三星级志愿者：1. 参与志愿服务活动累计时长满60小时；2. 服务态度良好，无不良行为记录；3. 服务质量达到优秀水平；4. 在志愿服务活动中具有创新精神，提出合理化建议并被采纳；5. 参与组织或策划志愿服务活动。

第八条四星级志愿者：1. 参与志愿服务活动累计时长满80小时；2. 服务态度良好，无不良行为记录；3. 服务质量达到卓越水平；4. 在志愿服务活动中具有较高的领导能力，担任团队负责人；5. 获得市级及以上志愿服务奖项。

第九条五星级志愿者：1. 参与志愿服务活动累计时长满100小时；2. 服务态度良好，无不良行为记录；3. 服务质量达到顶尖水平；4. 在志愿服务活动中具有较高的领导能力，担任团队负责人；5. 获得国家级志愿服务奖项。

第三章星级评定程序第十条志愿者星级评定由志愿服务组织负责组织实施。

第十一条志愿者星级评定每季度进行一次，评定结果向社会公开。

第十二条志愿者星级评定需提供以下材料：1. 志愿者个人基本信息；2. 志愿服务活动记录；3. 服务对象或组织评价；4. 相关证明材料。

第十三条志愿服务组织对提交的材料进行审核，确定星级评定结果。

星级志愿者评定办法HEN system office room [HEN 16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688]共青团四川大学锦城学院委员会关于评定星级志愿者的暂行办法第一条为进一步规范我院志愿者管理工作，不断壮大在校大学生志愿者队伍，特制定本办法。

第二条本办法所指志愿者对象是就读于四川大学锦城学院参与志愿服务的在校大学生。

第三条本办法所指的评定星级志愿者由我院青年志愿者协会具体实施。

第四条志愿者的条件、权利及义务：（一）志愿者条件：1、四川大学锦城学院在校大学生。

2、自愿从事志愿者工作或者志愿者服务;3、具有相应的体能和服务技能。

（二）志愿者权利：1、志愿者拥有自由参加各种校内外志愿服务活动的权利；2、志愿者拥有对志愿者组织的工作提出批评、建议和进行监督的权利；3、志愿者有权请求志愿者组织帮助解决在志愿服务中遇到的困难和问题；4、志愿者有权提出获得从事志愿服务工作所需的条件和必要保5、参与活动的志愿者有权要求志愿者组织出具志愿服务证明;（三）志愿者义务：1、履行志愿服务承诺，完成所参与志愿者一切活动；2、自觉遵守志愿者组织的章程和其他制度，主动维护志愿者组织的声誉和形象。

3、接受与志愿服务活动相关的培训。

4、在参加志愿者活动前，自愿向四川大学锦城学院青年志愿者协会提出参加志愿服务活动的申请，并提供志愿者本人的基本信息。

5、诚实守信，不得损害服务对象的合法权益；6、不得以志愿者身份做破坏协会形象的事情。

第五条志愿者誓词：我愿意成为一名光荣的志愿者。

我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为构建和谐社会贡献力量！第六条志愿者参加志愿活动时由四川大学锦城学院青年志愿者协会负责考勤，依据志愿者考勤表统计志愿者服务时数，录入个人电子信息档案。

经公示后，对志愿者（针对个人）进行星级评定。

对志愿者进行星级评定的基本要求如下：（-）志愿者星级评定需要部长或主席团的推荐提名。

志愿者星级评价制度
这种评价制度的目的是激励志愿者更好地投入到志愿服务中，同时也为组织提供了一种客观的评估手段，以便更好地管理和发展志愿者队伍。

下面从多个角度来讨论志愿者星级评价制度的相关问题。

首先，志愿者星级评价制度的实施可以激励志愿者提高工作质量和效率。

通过设立星级评价，志愿者可以明确目标，努力提升自己的能力和表现，以期获得更高的评级。

这种激励机制可以促使志愿者更加积极主动地参与志愿服务，提高服务质量和效果。

其次，志愿者星级评价制度有助于识别和奖励优秀志愿者。

通过评级，组织可以辨别出那些在服务中表现出色、具备出色能力和领导潜质的志愿者。

这些优秀志愿者可以成为组织的骨干力量，为组织的发展和推动志愿服务事业做出更大的贡献。

同时，通过奖励和认可，可以进一步激发志愿者的积极性和参与度。

此外，志愿者星级评价制度还可以为组织提供参考，以便更好地管理和培养志愿者队伍。

通过评级结果，组织可以了解到志愿者队伍的整体表现和潜在问题，从而针对性地进行培训和发展计划。

通过合理的管理手段，组织可以更好地调动志愿者的积极性和潜力，提高整体的志愿服务水平。

综上所述，志愿者星级评价制度是一种有益的评估制度，它可
以激励志愿者提高工作质量和效率，识别和奖励优秀志愿者，同时
为组织提供参考和管理志愿者队伍。

然而，评价制度的设计和实施
需要注意公正、客观、透明，避免评价标准主观片面，以确保评价
结果的准确性和可信度。

北京市志愿者积分和星级管理制度北京市志愿者积分和星级管理制度
随着社会发展，志愿者活动在促进社会和谐进程中发挥着重要作用。

为了更好
地管理和激励志愿者，北京市实施了志愿者积分和星级管理制度。

首先，积分制度是北京市志愿者管理的核心机制之一。

每位志愿者在参与志愿
服务的过程中，将根据服务时长、服务内容和服务质量等因素获得相应的积分。

这些积分既可以用于评选星级，也可以兑换奖励和福利。

志愿者们可以通过完成更多的志愿服务项目来提升自己的积分，从而获取更多的福利。

其次，星级管理制度是对志愿者服务能力和贡献的评价体系。

根据志愿者的积
分和服务表现，志愿者将被评定为一星、二星、三星等不同级别的志愿者星级。

星级评定不仅仅是对志愿者工作的表彰，更是鼓励志愿者不断提升自己的服务水平和技能。

星级评定结果将公示于志愿者工作站和社会媒体上，以激励更多的人积极参与志愿者服务。

北京市志愿者积分和星级管理制度的实施，有效激发了广大市民的积极性和参
与度。

这一制度能够在一定程度上提高志愿者服务的质量和效率，更好地满足社会对志愿者的需求。

同时，志愿者们也能够通过参与志愿服务获取实际的回报和认可。

总之，北京市志愿者积分和星级管理制度的实施对于推动志愿者服务事业的发
展起到了积极的作用。

它不仅提高了志愿者服务的质量，也增强了志愿者的自信心和荣誉感。

相信在这一制度的引导下，志愿者队伍将日益壮大，为社会和谐发展做出更大贡献。

志愿者评先评优制度1. 背景志愿者是社会公益事业中不可或缺的重要力量，他们为社区、学校、医院等各个领域贡献了大量时间和精力。

为了鼓励和表彰志愿者的积极参与和贡献，建立一套科学合理的志愿者评先评优制度非常重要。

2. 目的本制度的目的在于：- 激励志愿者参与更多的公益活动；- 建立良好的志愿活动管理机制，提高活动的质量和效果；- 表彰志愿者的卓越贡献，激发更多人参与志愿服务。

3. 实施步骤为了保持简单和易于管理，制定以下步骤来实施志愿者评先评优制度：3.1 志愿者积分制度通过志愿者积分制度来评判志愿者的参与和贡献程度。

根据志愿者的参与时长、参与活动的种类和质量等因素给予相应的积分，积分可以累积和兑换奖品或特权。

3.2 月度评选每月评选出一名优秀志愿者。

评选标准包括参与活动的积极性、责任心、服务态度和质量等。

获奖者将获得荣誉证书、奖金或其他奖励。

3.3 年度评选每年评选出一名年度优秀志愿者，并在年度志愿者表彰仪式上进行表彰。

评选标准包括年度参与活动次数、积分累计、在活动中发挥的作用和为社会带来的影响等方面。

4. 制度运行和管理为了确保制度的有效运行和管理，需要建立以下机制：4.1 评选委员会成立由相关负责人和志愿者代表组成的评选委员会，负责制定评选标准、组织评选过程、审议评选结果等。

4.2 公示与申诉在评选过程中，公示评选标准和候选人名单，接受公众意见和申诉。

确保评选的公正性和透明度。

4.3 培训与宣传加强志愿者培训，提高志愿者的服务质量和意识。

同时，通过宣传和报道优秀志愿者的事迹，激励更多人参与志愿活动。

5. 预算和资源配备制定合理的预算和资源配备，确保评先评优制度的顺利实施。

预算应包括奖品、奖金、证书和评选仪式等方面的费用。

6. 监督与优化制度运行过程中，需要建立监督机制，及时发现问题并进行优化改进。

可以定期进行效果评估和用户满意度调查，不断提升制度的可行性和可持续性。

7. 结论志愿者评先评优制度是一项重要且必要的制度，可以有效激励和表彰志愿者的积极参与和贡献。

建立志愿者星级认定和嘉许制度为了进一步推动志愿服务事业的发展，提高志愿者的积极性和参与度，我们决定建立志愿者星级认定和嘉许制度。

一、认定标准1. 志愿服务时间：根据志愿服务时间长短分为一星、二星、三星、四星、五星五个等级。

具体时间要求如下：一星：20小时及以上；二星：50小时及以上；三星：100小时及以上；四星：200小时及以上；五星：500小时及以上。

2. 志愿服务质量：志愿者应积极主动、认真负责、热心服务，具有团队合作精神和良好的沟通能力。

志愿服务质量将由组织部门评估，评估结果作为星级认定的参考。

二、认定流程1. 自愿申请：志愿者根据自己的服务时间和质量，自愿申请进行星级认定。

2. 组织部门评估：组织部门根据志愿者的服务时间和质量，进行评估。

3. 确认认定结果：组织部门将认定结果通知志愿者，并颁发相应的证书和奖章。

三、嘉许制度1. 一星志愿者：颁发荣誉证书和纪念奖章。

2. 二星志愿者：颁发荣誉证书和纪念奖章，同时授予优秀志愿者称号。

3. 三星志愿者：颁发荣誉证书和纪念奖章，同时授予优秀志愿者称号，并参加组织部门组织的高级志愿者培训班。

4. 四星志愿者：颁发荣誉证书和纪念奖章，同时授予优秀志愿者称号，并参加省级或国家级志愿者培训班。

5. 五星志愿者：颁发荣誉证书和纪念奖章，同时授予优秀志愿者称号，并有机会代表组织部门参加国际志愿者交流活动。

四、总结通过建立志愿者星级认定和嘉许制度，可以更好地激发志愿者的热情和参与度，弘扬志愿服务精神，推动志愿服务事业的发展。

同时，也可以为优秀志愿者提供更多的展示和成长机会，进一步提高志愿者的责任感和使命感。

长春医学高等专科学校“星级志愿者”评定细则为推动我校志愿服务活动的开展，进一步规范志愿服务活动认证，做好星级志愿者评定工作，确保认证工作的公正、公开，校团委根据《长春医学高等专科学校“杏林”志愿者协会管理条例》，制定星级志愿者评定细则。

一、志愿服务活动评定标准本细则所称志愿服务，是指不以获取报酬为目的，自愿以智力、体力、技能等为他人和社会提供帮助和服务的公益性活动。

本细则所称志愿者，是指从事志愿服务活动的自然人。

具体要求如下：1、以“服务同学，服务学校，服务社会”为活动宗旨；2、以“锻炼自我、服务他人”，“弘扬新风尚，促进大和谐”为活动目标；3、提高同学们的思想认识，切实地学会关心他人、帮助他人、关注社会民生，充分发扬“凝心聚力齐奉献，真情实意暖人心”的志愿者精神，弘扬“杏林”志愿者文化，努力构建“至亲”、“至善”、“至诚”、“至信”的和谐之美。

凡符合上述要求的活动均为志愿服务活动，均可进行志愿服务认证。

二、志愿服务时间认证标准1、志愿服务时间认证志愿者认真填写《“杏林”志愿者服务手册》，以手册上服务部门签章认可的志愿服务时间为准，校“杏林”志愿者协会对志愿服务时间进行登记认证。

2、特殊说明各级志愿者组织开展活动的上限为2小时每次，省、市团委组织开展的志愿活动上限为4小时每次，（由校内各级志愿组织开展的校级以上活动时间上限为4小时每次）。

如有志愿服务活动时间超时，递交申请材料，经校团委审批后方可进行时间认证。

三、志愿者名单认定标准1、凡在我校“杏林”志愿者协会正式注册的志愿者皆为参评对象2、须有两年志愿服务经历3、对待志愿者工作态度积极、热情主动4、在志愿服务过程中做出突出贡献者优先考虑5、候选人在参加志愿活动期间无记过、通报批评等不良现象四、星级志愿者评定办法（一）评定时间星级志愿者将在每年6月份进行评定（二）评定人员主持考核人员为校团委和各系团总支，考核程序在“杏林”志愿者协会及各系志愿者组织的监督下进行。

北京林业大学志愿者联合会志愿者星级评定方案为了表彰和肯定北林志愿者在公益事业中做出的贡献，进一步激励广大志愿者在公益事业中一如既往地奉献自己的青春和力量，特研究制定北京林业大学志愿者联合会注册志愿者星级评定制度。

志愿者（即针对个人）的星级评定分以下五个等级：一星级、二星级、三星级、四星级、五星级）志愿者参加星级评定的基本条件及要求如下：一、基本条件1. 对待志愿工作态度积极，热情主动；2.为志愿公益活动贡献力量，为扩大北林志愿者的声誉贡献力量；3. 维护志愿者形象，树立团队意识，发扬不怕苦不怕累的精神。

二、星级评定的总体原则志愿者星级以本学年“志愿服务时数”为依据，参考志愿项目的因素、志愿者服务质量综合评定而成，并鼓励在志愿者工作中做出创新性的服务。

三、志愿者项目评定细则为了更好的优化志愿者服务评定，志愿者联合会在星级的评定中参考志愿者项目因素，并按如下的三个因素评定志愿者项目，并给出志愿者项目的评定结果。

1.2.培训因素3.志愿者项目评分= 人数因素分数+培训因素分数+级别因素分数三、志愿者星级评定细则1. 注册的志愿活动在完成时，或者阶段完成时，由该活动的负责人向北林志愿者联合会提交志愿者的实际服务时间和该活动的优秀的志愿者名单。

优秀志愿者由该项目的负责人和接受服务相关单位综合服务质量，创新性服务等依据评出。

（注：志愿者参加培训所用的时间也计入志愿者实际服务时间。

）2. 一项活动中，评为A+的志愿者优秀加权为 1.2，A的为1.1，其余为1。

（原则上，在一项活动中，评为A+的优秀志愿者的人数不超过占总人数10%，评为A的志愿者亦不超过10%。

特殊活动可以不受此限制。

）2. 志愿者分数 = 实际服务时数＊优秀加权＊项目系数志愿者参加多个项目，或者该项目多个阶段的活动，分别计算出此项活动或者此个阶段志愿者分数，然后分数累加汇总。

（例如：小林在一项志愿者活动中，参加培训2个小时，实际服务时间20个小时，服务结束后，被评为A等志愿者（优秀加权1.1），并且此项目为二级项目（项目系数0.15）。

星级志愿者实施方案一、背景。

随着社会的发展，志愿者活动在我国已经成为一种社会文明的象征。

星级志愿者是一群具有高度社会责任感和服务意识的志愿者，他们在社会各个领域发挥着积极的作用。

为了更好地组织和管理这些星级志愿者，制定一套科学的实施方案显得尤为重要。

二、目标。

星级志愿者实施方案的目标是，建立一套完善的星级志愿者管理体系，提高志愿者服务质量，促进社会和谐发展。

三、内容。

1. 星级志愿者选拔。

根据志愿者的服务经历、专业技能、服务态度等方面进行评估，设立星级志愿者的不同等级，并制定相应的激励政策，激励志愿者不断提升自身素质和服务水平。

2. 岗前培训。

针对不同领域的志愿服务，进行相应的培训，包括服务技能、服务对象沟通技巧、心理辅导等内容，确保志愿者在服务过程中能够胜任各项工作。

3. 任务分配。

根据志愿者的专业特长和个人意愿，合理分配任务，让每位志愿者都能发挥自己的优势，实现个人价值。

4. 服务记录。

建立志愿者服务档案，记录每位志愿者的服务时间、服务内容、服务对象等信息，为志愿者评定星级提供客观依据。

5. 定期评估。

每年对星级志愿者进行一次综合评定，根据评定结果调整激励政策和培训计划，激励优秀志愿者，帮助普通志愿者提升服务水平。

6. 志愿者保障。

建立健全的志愿者保险制度，确保志愿者在服务过程中的人身安全和财产安全。

四、实施步骤。

1. 制定实施方案。

由相关部门牵头，成立星级志愿者管理工作组，制定星级志愿者实施方案，并报相关部门审批。

2. 宣传推广。

通过各种渠道广泛宣传星级志愿者实施方案，让更多的志愿者了解并参与其中。

3. 落实执行。

各级相关部门要认真贯彻落实星级志愿者实施方案，确保每一项措施都能够得到有效执行。

4. 监督检查。

建立健全的监督机制，定期对星级志愿者实施方案的执行情况进行检查，及时发现问题并加以解决。

五、预期效果。

通过星级志愿者实施方案的落实，预计可以达到以下效果：提高志愿者服务质量，增强志愿者的社会责任感和使命感；构建更加完善的志愿者管理体系，实现志愿服务的精细化管理；增强社会凝聚力，促进社会和谐发展。

东华大学志愿者（义工）星级认定办法（试行）（修订版）为了肯定和表彰东华大学志愿者（义工）在公益事业中做出的贡献，树立“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，遵循“安老、扶幼、助学、济困”的慈善理念，进一步激励广大学生志愿者在公益事业中一如既往地奉献自己的青春和力量。

根据《教育部关于印发<学生志愿服务管理暂行办法>的通知》（教思政2015年1号）文件精神，现结合我校实际，制定东华大学注册志愿者（义工）星级评定方案。

一、星级志愿者（义工）参评条件1.基本条件a、思想积极向上，无违纪行为；b、正式加入成为上海市慈善义工网注册义工6个月以上，积极参加志愿服务；c、维护志愿者（义工）形象，树立团队意识，发扬不怕苦不怕累的精神。

2.评定星级与公益服务时间志愿者（义工）的星级评定分以下五个等级，各等级公益服务时间标准如下：一星级：服务时数在50小时以上，100小时以下；二星级：服务时数在100或100小时以上，150小时以下；三星级：服务时数在150或150小时以上，200小时以下；四星级：服务时数在200或200小时以上，300小时以下；五星级：服务时数在300或300小时以上。

3.公益服务时间认定范围参评有效的服务时间为自入学起到申报星级时志愿服务的总时间，由学院阳光服务队进行工时认定及义工档案管理。

可累计包含校内工时与校外工时：校内工时：a、阳光服务队组织开展的志愿服务（义工）活动b、校内其他志愿者团队组织的志愿服务活动校外工时：a、阳光服务队成员为主开展的假期社会实践b、其他公益组织举办的相关志愿服务活动以上非阳光服务队组织开展的活动（校内其他志愿者团队活动、校外公益组织活动），需通过学院阳光公益服务队进行公益活动工时认定。

二、星级志愿者（义工）激励与考核1.星级志愿者（义工）激励经评定的星级志愿者（义工）均将授予相应星级的徽章一枚、证书一张（见附图），以资鼓励。

星级志愿者（义工）有工作特别突出、表现特别优秀的，学校推荐参加上海市、全国各级各类荣誉评选。

县志愿服务星级认证制度为大力倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，保障志愿者、志愿服务组织的合法权益，规范我县志愿服务星级认证工作，进一步推进志愿服务规范化、制度化，结合我县实际，特制定本制度。

一、认证对象在XX县行政区域内通过“江西志愿服务信息系统”或“全国志愿服务信息系统”注册、登记的志愿者和组织。

二、认证星级及标准（一）志愿者星级及标准参与星级评定的志愿者应具备的基本条件：1.思想政治素质好，具有较强的社会责任感；2.实事求是，积极主动践行志愿精神，志愿服务成绩突出；3.遵守国家的法律法规和各项规章制度，品行高尚，无违法犯罪及其他不良记录，模范履行志愿者义务。

志愿者星级分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级五个等次，认证标准如下：1.一星级志愿者：参加志愿服务时间累计达到100小时。

2.二星级志愿者：参加志愿服务时间累计达到300小时。

3.三星级志愿者：参加志愿服务时间累计达到600小时。

4.四星级志愿者：参加志愿服务时间累计达到1000小时。

5.五星级志愿者：参加志愿服务时间累计达到1500小时。

（二）志愿服务组织星级及标准参与星级评定的志愿组织应具备的基本条件：1.组织开展的志愿服务活动成效突出，群众认可，社会反响好，在全县范围内具有较强的影响力；2.组织内部管理和运行良好，吸引力和凝聚力较强；3.组织成员能遵守国家的法律法规和各项规章制度，无违法犯罪及其他不良记录。

志愿服务组织星级分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级五个等次，认证标准如下：1.一星级志愿服务组织：自然人发起成立的志愿服务组织，注册志愿者人数不少于20人；单位（企业、学校）成立的志愿服务组织，注册志愿者人数占单位总人数40%以上。

志愿服务组织开展志愿服务活动时长累计人均不少于25小时，且较好完成县文明办及县志愿者协会下达的志愿服务任务。

2.二星级志愿服务组织：自然人发起成立的志愿服务组织，注册志愿者人数不少于30人；单位（企业、学校）成立的志愿服务组织，注册志愿者人数占单位总人数50%以上。

志愿者星级评定制度志愿者星级评定制度志愿者是社会进步和发展的重要力量，他们无偿奉献自己的时间和精力，为社会做出了巨大贡献。

为了鼓励和表彰志愿者的努力和奉献，建立志愿者星级评定制度是非常必要的。

志愿者星级评定制度是一种对志愿者工作表现进行评估和认可的制度。

通过评定制度，可以评价志愿者的参与度、责任心、服务质量以及对组织的贡献等方面的表现，从而为志愿者提供一个奋斗和发展的动力，同时也可以激励更多的人积极参与志愿者活动。

该制度的评定标准应该包括以下几个方面：首先是参与度。

评定参与度可以从志愿者的服务时长、服务次数、参与活动的种类和范围等方面进行评估。

只有真正投入并积极参与志愿者活动的人才能够获得高分，鼓励志愿者更多地参与到社区建设和公益事业中。

其次是责任心。

责任心评定的是志愿者对所承担的任务是否认真、主动和有计划地执行。

志愿者应该具备责任感，保证自己按时完成任务，并且积极解决问题。

这样的志愿者能够给组织的工作带来更多的稳定性和连续性。

第三是服务质量。

志愿者活动的最终目的是为社会和他人提供有效的帮助和服务。

因此，志愿者的服务质量是评定的重要指标之一。

该指标可以从志愿者对受助者的服务态度、对服务项目的理解和执行能力等方面进行评估。

最后是对组织的贡献。

志愿者活动往往是由组织或社区发起和协调的，志愿者对组织的贡献也是评定的重要考察点。

贡献可以包括志愿者参与组织的宣传活动、积极提出改进建议、对组织进行财务或物资支持等方面进行评估。

根据以上评定标准，可以设定不同的星级，例如一星至五星。

初级志愿者可以从一星开始评定，随着参与度和责任心的提高，逐渐晋升为二星、三星，直至最高级别五星。

每个星级的评定应该有相应的奖励和福利，例如一些物质的奖励、荣誉证书或参加培训等，以激励志愿者竭尽全力地参与服务活动。

志愿者星级评定制度不仅可以鼓励志愿者更加积极主动地参与志愿服务活动，也可以提高志愿者服务的质量和水平。

同时，该制度也可以为社会各界提供一个分辨志愿者水平和能力的参考。

渭南市星级志愿者资质认证管理办法第一章总则第一条为规范我市星级志愿者（含义工，下同）资质认证管理工作，健全我市志愿服务激励机制，根据中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》、团中央《中国注册志愿者管理办法》、民政部《志愿服务记录办法》和《陕西省志愿服务条例》有关规定，特制定本办法。

第二条本办法适用于在渭南市社区志愿服务站、各级志愿者联合会（含青年志愿者协会、义工联，下同）及其授权的志愿者组织、公益慈善类组织和社会服务机构进行实名注册登记、参加服务活动的志愿者。

第二章星级认定第三条根据志愿者注册后参与志愿服务的时间累计，认定为一至五星志愿者。

在市文明委的指导下，市民政局负责制定星级认证制度组织认证工作，授权各级志愿者协会开展星级志愿者资质认证工作。

市级志愿者村协会负责五星和四星志愿者资质具体认证工作；县（市、区）志愿者协会负责三星和二星志愿者资质具体认证工作；乡镇（街道）志愿者村办会负责一星志愿者资质具体认证工作；高等学校青年志愿者协会以及市直机关志愿者协会负责本单位、本系统一至五星志愿者资质具体认证工作。

第四条星级志愿者认证服务时间以渭南市志愿者信息管理服务平台（或全国志愿者队伍建设信息系统等国家认可的全国性志愿服务信息平台，下同）登记为准。

未使用渭南市志愿者信息管理服务平台的志愿者注册机构，经省志愿者联合会授权可暂以注册志愿者服务证（清晰显示服务内容、地点、对象和服务组织方签章）或当地志愿者联合会认可的方式认证服务时间。

跨地域参与志愿服务的，经当地志愿者联合会核定后可合并累计服务时间。

（一）志愿者注册后，参加志愿服务时间累计达到100小时的，认定为“一星志愿者”；（二）志愿者注册后，参加志愿服务时间累计达到300小时的，认定为“二星志愿者”；（三）志愿者注册后，参加志愿服务时间累计达到600小时的，认定为“三星志愿者”；（四）志愿者注册后，参加志愿服务时间累计达到1000小时的，认定为“四星志愿者”；（五）志愿者注册后，参加志愿服务时间累计达到1500小时的，认定为“五星志愿者”。

义工协会“星级义工”评选暂行办法---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 义工协会“星级义工”评选暂行办法为大力弘扬广大义工无私奉献、服务社会的精神，激励和鼓舞义工参与社会公益活动的积极性，提高**义工的服务水平，推动社会公益事业健康有序发展，促进和规范义工服务记录考核工作，建立完善的义工评估机制，特制订本暂行办法。

一、评定条件：1 、不以获得报酬为目的，自愿奉献时间、智力、体力和技能等，在**义工协会登记注册，严格履行《**义工协会章程》的正式会员；2 、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，自觉维护**义工协会的声誉及形象；3 、星级义工评选遵循“公开、公平、公正、自愿”的原则，由个人自行申报，义工组织予以评定；4 、义工晋星，依据参加**义工协会组织开展的服务活动中个人服务业绩。

考核部门每年对所有正式注册义工参加活动情况进行统计、1 / 19记分、存档。

每年年末开展一次星级评定活动，积分达到一定分值的义工，由本人申报，经审核符合条件的，授予相应星级荣誉；5 、每次活动，由本人在签到表签字，活动结束后，活动部根据活动时长、路程等实际情况量化、填写各项分值，由该次活动领队和考核人员签字、盖章后交考核部门存档。

二、评定程序“星级义工”评选工作每年进行一次，积分逐年累积。

具体评定程序如下：1 、申报。

义工协会每年年末在**义工网站和qq群发布星级义工评定公告，达到晋星条件的义工，根据本人参加活动情况，填写《星级义工评定申请表》，报至义工协会考核部门。

2 、审核。

星级义工评定工作由秘书处负责组织开展，年末成立该年度考核领导小组，评定结果报理事会审核。

3 、公示。

星级义工评定结果，将在**义工网站或相应的途径进行公示，并接受社会监督。

北京市志愿者积分和星级管理制度在当代社会，志愿者活动已经成为一个被广泛关注和发展的社会现象。

众所周知，志愿者是社会的宝贵资源，他们用无私的奉献和真诚的爱心为社会贡献着自己的一份力量。

而对于志愿者的管理和激励也成为了一个值得思考和探讨的问题。

北京市作为国家的首都，其志愿者积分和星级管理制度正在逐渐完善和落地，对于促进社会志愿服务的发展和提高志愿者的积极性起到了积极的推动作用。

北京市实行的志愿者积分和星级管理制度是怎样的呢？这一制度主要是通过对志愿者的服务时长、服务区域、服务内容、服务质量等方面进行评估，从而给予志愿者相应的积分和星级称号。

通过这种方式，可以全面客观地评价志愿者的服务质量和奉献程度，也能激励更多的志愿者积极参与到社会服务中来。

这一制度也为志愿者提供了一个展示自己的舞台，可以更好地彰显自己的社会责任感和价值观。

这一制度对于北京市志愿者队伍的发展和壮大有何意义呢？可以说，北京市的志愿者积分和星级管理制度为志愿者的招募、培训和管理提供了更为有力的保障。

通过这一制度，可以更好地吸引更多的志愿者参与到社会服务中来，也能够及时发现和培养优秀的志愿者，从而形成一支更加具备专业化和素质化的志愿者队伍。

这也为志愿者提供了更多的参与机会和发展空间，可以更好地激发他们的参与热情和创造力。

再次，作为一名志愿者，参与到这一制度中，我有何感悟和体会呢？在我看来，这一制度给予了志愿者更多的认可和尊重，让我们的奉献可以得到更为全面的肯定和鼓励。

这也激励着我们更加努力地投身到志愿服务中去，不断提升自己的服务水平和专业技能。

我相信，在这一制度的引领和规范下，志愿者们会更加团结和积极，为社会的发展和进步贡献出自己的一份力量。

北京市的志愿者积分和星级管理制度是一项具有前瞻性和推动力的制度，在推动社会志愿服务发展和提高志愿者积极性方面发挥着重要作用。

我相信，在这一制度的不断完善和落实下，志愿者队伍会更加壮大和成熟，社会志愿服务也会更加蓬勃和丰富。

社区志愿者评优评先实施方案1. 背景社区志愿者在社区建设和社会治理中发挥着重要作用。

为了鼓励和激励志愿者参与社区工作，并确保志愿者队伍的质量和水平不断提升，制定社区志愿者评优评先实施方案是必要的。

2. 目的本实施方案的目的是通过评估和认可优秀的志愿者表现，激励志愿者更好地发挥作用，提高社区服务质量，为社区居民提供更好的服务。

3. 实施步骤步骤一：制定评优评先标准制定明确的评优评先标准，包括志愿者的工作时长、服务内容和质量、对社区的影响等方面，并明确评优评先的时间周期。

步骤二：评估志愿者表现定期进行志愿者表现的评估和评价，包括对志愿者进行个人面谈、考察其服务记录和相关证明材料等。

评估的结果将根据评优评先标准进行分类，确定优秀志愿者和先进志愿者名单。

步骤三：表彰和奖励根据评估结果，对优秀志愿者和先进志愿者进行表彰和奖励。

表彰形式可以包括颁发证书、发放荣誉牌等，奖励可以是物质奖励或非物质奖励，如提供培训机会或特殊待遇等。

步骤四：宣传推广通过社区宣传渠道，宣传和推广优秀志愿者的先进事迹，激励更多人参与志愿者活动，并树立社区志愿者的榜样形象。

4. 实施计划本实施方案将于XX年XX月开始实施，每年评估一次，评优评先周期为一年。

5. 负责单位和责任人本实施方案的负责单位为社区居委会，责任人为社区居委会主任。

6. 预期效果通过社区志愿者评优评先实施方案的实施，预期能够激励志愿者更积极地参与社区工作，提高志愿者服务质量和水平，进一步促进社区发展，增强社区凝聚力。

以上是社区志愿者评优评先实施方案的内容，旨在为社区提供一个有效的机制，为优秀志愿者的发展提供支持和鼓励。

希望能够得到各位居民的支持和合作，共同营造一个和谐、文明、有爱的社区环境。

志愿汇星级评定规则介绍志愿汇是一个评定志愿者服务质量的平台，通过对志愿者的表现进行星级评定，以激励志愿者更好地参与社会公益活动。

志愿汇的星级评定规则如下：一、星级评定的基本原则1. 参与度：志愿者参与社会公益活动的频率和持续时间。

2. 能力：志愿者在活动中展现的能力和专业知识。

3. 团队合作：志愿者在团队中的沟通合作能力。

4. 服务态度：志愿者对受助者的关心、耐心和友善程度。

5. 服务质量：志愿者完成任务的准确性和效果。

二、星级评定的具体要求1. 一星志愿者：参与社会公益活动不少于10小时。

2. 二星志愿者：参与社会公益活动不少于30小时，并具备一定的专业知识或技能。

3. 三星志愿者：参与社会公益活动不少于50小时，并在活动中展现出良好的团队合作和沟通能力。

4. 四星志愿者：参与社会公益活动不少于100小时，并在服务中表现出真诚、耐心和友善的态度。

5. 五星志愿者：参与社会公益活动不少于200小时，并在活动中展现出高超的专业能力和服务质量。

三、星级评定的流程1. 志愿者在志愿汇平台上注册并填写个人信息。

2. 志愿者参与社会公益活动，记录活动的时间和内容。

3. 志愿者在活动结束后，由活动组织者对志愿者的表现进行评价。

4. 志愿者累计达到相应的参与时间后，系统自动根据评价结果给予相应的星级评定。

四、星级评定的奖励和激励1. 星级评定将在志愿者的个人主页上显示，用于展示志愿者的服务记录和能力。

2. 高星级志愿者将有机会获得更多的志愿活动机会和参与权益。

3. 星级评定结果将作为志愿者参与公益活动、申请奖学金、就业等方面的参考依据。

志愿汇星级评定规则旨在鼓励志愿者积极参与公益活动，提高志愿者的服务质量和专业能力，以推动社会公益事业的发展。

快来志愿汇平台注册成为志愿者吧，用你的爱心和行动改变世界！。