特殊工种作业人员备案表

第一章总则第一条为加强公司特殊工种的管理，保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事特殊工种的员工，包括但不限于高空作业、电工、焊接、起重、有限空间作业等。

第三条公司应建立健全特殊工种管理制度，明确责任，加强监督，确保特殊工种作业安全。

第二章特殊工种认定与培训第四条特殊工种认定1. 公司应根据国家相关标准，对特殊工种进行认定，明确各工种的操作规程和安全要求。

2. 特殊工种员工需通过公司组织的考核，取得相应资格证书后方可上岗。

第五条特殊工种培训1. 公司应定期对特殊工种员工进行培训，包括安全操作、应急处置、法律法规等方面的知识。

2. 培训内容应结合实际工作，注重实用性和针对性，提高员工的安全意识和操作技能。

第三章作业许可与现场管理第六条作业许可1. 从事特殊工种作业前，需办理作业许可，明确作业内容、时间、地点、人员、安全措施等。

2. 作业许可应由部门负责人审核批准，并报公司安全生产管理部门备案。

第七条现场管理1. 特殊工种作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设施。

2. 作业人员应按照作业许可要求，穿戴个人防护用品，严格执行操作规程。

3. 作业过程中，现场负责人应随时检查作业情况，发现安全隐患立即制止，并采取相应措施。

第四章应急处置与事故报告第八条应急处置1. 特殊工种作业中发生事故或险情，作业人员应立即停止作业，采取紧急措施，确保人员安全。

2. 现场负责人应立即组织人员进行救援，并报告公司安全生产管理部门。

第九条事故报告1. 特殊工种作业发生事故或险情，现场负责人应在第一时间内向公司安全生产管理部门报告。

2. 公司安全生产管理部门接到报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因，采取整改措施。

第五章奖励与处罚第十条奖励1. 对严格遵守本制度，在特殊工种作业中表现突出的员工，公司给予表彰和奖励。

2. 对积极提出合理化建议，改善特殊工种作业条件的员工，公司给予奖励。

石家庄炼化分公司油品质量升级及原油劣质化改造工程特殊工种及检测人员持证管理规定文件编号石家庄炼化分公司油品质量升级及原油劣质化改造工程项目经理部2010年3月15日1.目的为做好石家庄炼化分公司油品质量升级及原油劣质化改造工程项目特殊工种及检测人员的资格管理，保证工程施工质量的顺利实施，特制定本管理规定。

2．范围凡在石家庄油品质量升级及原油劣质化改造工程项目进行施工和检测作业的单位和人员必须遵守本规定。

本规定中的特殊工种人员是指从事石家庄炼化分公司油品质量升级及原油劣质化改造工程项目建设的焊工、电工（含电气校验人员）、仪表校验人员、无损检测人员、热处理人员、现场检试验及桩基检测人员。

3 职责3.1 质量管理部负责本规定的制修订，负责检查监理单位、EPC总承包单位、EP+C承包单位、施工单位、检验检测单位在工程建设过程中遵守和执行本规定的情况，负责组织项目焊工技能验证机构（简称焊工验证机构）对焊工技能进行验证，对特殊工种人员的管理情况做出评价。

3.2 施工管理部负责督促项目分部/监理单位按本规定进行管理和控制，负责协调各EPC总承包单位、（施工单位）的焊工技能验证工作。

3.3 项目分部/监理单位负责对本项目中的特殊工种人员的持证作业情况进行管理和控制，负责审核特殊工种人员资格证原件的真实性和项目的符合性，审批EPC 总承包单位（施工单位）焊工技能验证和热处理人员的考试计划，有权按照本规定制止EPC总承包单位（施工单位）、检验检测单位及个人的违规行为，提出整改意见后报送质量管理部。

3.4 EPC总承包单位（施工单位）、检验检测单位负责按照本规定要求做好对本单位特殊工种人员的资格管理和建档工作，负责审查落实特殊工种人员资格证原件的真实性和项目的符合性，根据焊工的有效项目情况提出焊工技能认定项目或计划以及热处理人员的考试计划，杜绝无证上岗。

3.5 焊工技能鉴定中心负责做好焊工的技能认定工作，出具焊工技能认定报告并将结果送质量管理部、施工管理部和监理单位。

关于上海市建筑施工特种作业人员考核和持证上岗管理工作的实施意见沪建建管[2009]61号各有关单位：为贯彻执行《关于加强本市建筑施工特种作业人员考核和持证上岗管理工作的通知》（沪建交[2009] 243号）（以下简称《通知》），规范特种作业人员考核和持证上岗管理的工作程序，现制定实施意见如下：一、原定自2009年10月1日起，符合《通知》范围的从事建设工程施工现场特种作业人员必须持有住房和城乡建设部监制的《操作资格证书》，为满足特种作业人员凭证领证和信息系统建设需要，现延期至2010年1月1日起实行。

二、依据《通知》,考核和持证核验适用范围如下:（一）建筑电工；（二）建筑施工脚手架（普通脚手架和附着升降式脚手架）架子工；（三）建筑起重信号司索工；（四）建筑起重机械（塔式起重机、施工升降机和物料提升机）司机；（五）建筑起重机械（塔式起重机、施工升降机和物料提升机）安装拆卸工；（六）吊篮安装拆卸（操作）工；（七）桩工机械安装拆卸（操作）工；（八）建筑焊割（操作）工。

三、申请办证和备案申报材料符合《通知》范围的特种作业人员，在申请领证或凭证领证时，应按下列要求递交申报材料：（一）首次申请领证1、《上海市建筑施工特种作业人员操作资格证书申请表》（以下简称《申请表》，见附件1，可在www. 网站下载）；2、身份证复印件；3、应知应会考试合格证明；4、初中（含）以上文化学历证明件复印件；5、上海市二级乙等以上医院体检合格证明；6、上海市建筑务工人员信息卡。

（二）凭证领证1、《申请表》；2、身份证复印件；3、原本市市级相关管理部门核发的、在有效期限内的特种作业操作资格证书复印件（带原件当场核验）；4、上海市建筑务工人员信息卡。

（三）外省市《操作资格证书》备案1、《外省市进沪从事建筑施工特种作业人员备案申请表》（以下简称《备案申请表》，见附件2，可在www. 网站下载）2、身份证复印件；3、上海市建筑务工人员信息卡；4、《操作资格证书》复印件（带原件核验）。

烟台市劳动用工备案明白纸根据《劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》、《关于建立劳动用工备案制度的通知》、《关于印发〈山东省劳动用工备案办法〉的通知》和《关于建立劳动用工备案制度的通知》等有关规定，用人单位应将劳动用工信息报县级以上人力资源社会保障局备案。

劳动用工备案数据是人力资源社会保障部门征缴社会保险费用、特殊工种职工提前退休审批、劳动保障监察和有关部门核算工资总额的重要依据。

一、系统网址及使用环境系统名称：山东省劳动关系信息系统网址：http://124.128.251.109:18080/hso/logonDialog.jsp或进入【烟台市人力资源和社会保障局】官网点击【网上办事大厅】点击【劳动关系】-【劳动用工备案】入口进行登录。

使用环境：使用IE8及以上浏览器，安装【劳动关系单位端安装助手】，详见系统首页【常用下载】。

二、注册开户用人单位持营业执照、组织机构代码证和法定代表人身份证的原件及复印件、《_市劳动用工备案管理系统用人单位开户申请表》到人力资源社会保障局办理劳动用工备案信息管理系统注册登记，经审核通过后开通网上备案系统。

（所有提供的申请表及复印件都要加盖公章，三证合一的企业不需要提供组织机构代码证）三、网上备案注册过原备案系统的单位，用户名延用以前的组织机构代码号，密码全部重置为888888，新注册开户的单位用户名为开户时设定的号码，密码为888888。

1.新增劳动用工备案：点击【用工备案】菜单项，选择【劳动用工备案】进入用工备案录入信息页面，点击页面的功能按钮，进行用工备案信息的新增、修改、删除等操作，录入信息保存完成下一步，选择【申报提交】进入中心审核，用人单位持书面备案材料到人力资源社会保障局办理书面备案。

2.用工备案变动：点击【用工备案】菜单项，选择【劳动用工综合管理】，进入劳动用工综合管理页面，根据用工变动情况点击【续签解除终止操作入口】录入人员身份证号码点击回车，双击选中人员信息，然后进行相关选项的操作，操作完成后选择保存按键，核对申报信息无误后选择【申报提交】后进入中心审核，用人单位持书面备案材料到人力资源社会保障局办理书面备案。

河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.05.27•【字号】豫人社规〔2020〕3号•【施行日期】2020.05.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知各省辖市、济源示范区、省直管县（市）人力资源社会保障局，省直参保各单位：为维护社保基金安全，保障职工合法权益，规范特殊工种提前退休管理，根据《人力资源和社会保障部关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》(人社部发〔2018〕73号)等规定，结合我省实际，现就有关问题通知如下：一、严格执行国家特殊工种提前退休政策（一）严格执行特殊工种提前退休范围和对象。

按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号附二，第五届全国人大常委会第二次会议批准）等规定，执行特殊工种提前退休政策的企业为国有、集体企业，提前退休对象为在上述范围企业中从事特殊工种工作达到国家规定年限的职工。

曾在国有或集体企业从事过特殊工种工作的参保人员，其原在国有或集体企业从事特殊工种工作达到国家规定年限的，可以办理提前退休手续。

各地要严格执行特殊工种提前退休政策，不得自行放宽实施范围和对象。

（二）严格执行国家提前退休工种目录和年限。

认定特殊工种范围仍按原劳动部和国务院有关行业主管部门批准公布的提前退休工种名录执行，严禁以任何名义自行放宽扩大提前退休工种名录。

国务院行业主管部门所属司局或省级行业主管部门审批的提前退休工种文件，一律无效，不得作为办理提前退休手续的依据。

企业只能执行自己所属行业的提前退休工种名录，不得跨行业比照执行；企业集团所属企业涉及多个行业的，经省级人力资源社会保障行政部门审核同意并备案后，可分别按各自所属行业执行。

按照《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)的规定，按特珠工种退休条件办理退休的职工，除符合最低缴费年限条件外，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该性质工种岗位上工作累计满10年、从事井下和高温工作的必须在该性质工种岗位上工作累计满9年、从事其他有害身体健康工作的必须在该性质工种岗位上工作累计满8年；从事不同性质特殊工种岗位的工作年限不得累加计算。

河北省建筑工程安全资料管理软件表格大全一、2008安全资料A 安全生产责任制目标档案A .1.安全生产组织机构A .2.安全生产责任制项目经理安全生产责任制工长安全生产责任制安全员安全生产责任制技术员安全生产责任制质量员安全生产责任制班组长安全生产责任制施工作业人员安全生产责任制材料员安全生产责任制安全经理安全生产责任制安装电工安全生产责任制电焊工、气焊工安全生产责任制工会安全生产责任制工人的安全生产职责管工安全生产责任制技术部安全责任制暖通（白铁工）安全生产责任制生产班组长的安全生产责任制生产副总经理安全生产责任制施工员安全生产责任制项目安全员安全生产责任制项目经理安全生产责任制质安副总经理安全生产责任制质量安全部安全生产责任制总工程师安全生产责任制总经理安全生产责任制A .3.安全生产管理制度安全生产责任制度安全生产群防群治制度施工现场安全管理制度安全生产教育制度安全生产检查制度特种作业人员管理制度安全生产奖惩制度工伤事故报告制度意外伤害保险制度安全档案管理制度工人班组班前安全活动制度大型起重设备安全管理制度锅炉压力容器使用管理制度事故隐患整改制度A .4.安全目标管理、目标分解责任状安全管理目标安全生产责任状安全生产文明施工目标分解责任状A .5.经济承包合同、分包合同、安全生产管理协议A .6.安全生产责任状考核办法A .7.安全目标考核办法安全目标考核办法安全管理目标考核A .8.各工种安全技术操作规程施工现场安全操作一般规定高处作业安全操作规程架子工安全操作规程瓦工安全操作规程抹灰工安全操作规程钢筋工安全操作规程混凝土工安全操作规程防水工安全操作规程木工支模、拆模安全操作规程电工安全操作规程电焊工安全操作规程气焊工安全操作规程通风工安全操作规程打桩机司机安全操作规程油工安全操作规程起重机司机安全操作规程A .9.各种机械安全技术操作规程混凝土、砂浆搅拌机安全操作规程卷扬机安全操作规程园盘锯安全操作规程外用电梯安全操作规程混凝土振动器安全操作规程潜水泵安全操作规程A .10.重大安全事故救援应急预案项目部重大安全事故应急救援预案公司重大安全事故应急救援预案B 施工组织设计档案施工组织设计专项安全施工组织设计（施工方案）专业性较强项目安全施工组织设计（方案）专项施工组织设计方案审批表模板拆除（安全）申请表安全标志布置平面图工程安全生产保证体系实施措施重大危险源控制措施C 工伤事故处理档案工伤事故（月）报表工伤事故（月）报表封面各地建设系统重大质量安全事故快报表工伤事故调查处理材料意外伤害保险单违章与事故分析记录未遂工伤事故登记本D 安全检查验收档案D .1 安全生产检查制度D .2 建筑工程施工安全检查记录建筑工程施工安全检查记录工长值班检查记录D .3 建设工程安全隐患整改报告书建设工程安全隐患整改报告书隐患整改记录D .4 安全检查评分表施工现场安全文明施工达标分段验收单建筑施工安全检查评分汇总表表3.0.1安全管理检查评分表表3.0.2文明施工检查评分表表3.0.3落地式外脚手架检查评分表表3.0.4-1悬挑式脚手架检查评分表表3.0.4-2门型脚手架检查评分表表3.0.4-3挂脚手架检查评分表表3.0.4-4吊蓝脚手架检查评分表表3.0.4-5附着式升降脚手架（整体提升架或爬架）检查评分表表3.0.4-6基坑支护安全检查评分表表3.0.5模板工程安全检查评分表表3.0.6“三宝”、“四口”防护检查评分表表3.0.7施工用电检查评分表表3.0.8物料提升机（龙门架、井字架）检查评分表表3.0.9外用电梯（人货两用电梯）检查评分表表3.0.10塔吊检查评分表表3.0.11起重吊装安全检查评分表表3.0.12施工机具检查评分表表3.0.13D .5 验收记录挂、吊、挑等特种脚手架验收单扣件式钢管脚手架搭设检查验收记录模板工程验收记录基坑支护验收记录安全网架设验收记录现场施工机具检验表高处作业安全防护设施验收记录D .6 建设工程安全技术措施备案登记表D .7 建筑工程竣工安全文明施工核验表D .8 建设工程项目安全技术状况检查表E 安全教育活动档案安全生产教育制度安全教育记录建筑施工人员三级教育档案三级安全教育试卷新入场工人安全教育试卷职工安全教育档案卡安全教育人员名册变换工种安全教育记录安全活动（会议）记录安全活动（会议）记录工人班前（后）活动记录管理人员、特种作业人员名单、证件（（复印件）F 文明施工管理档案文明施工组织设计文明施工各项管理制度、措施工人班组班前安全活动制度定期安全生产检查制度施工现场卫生制度门卫制度消防管理制度治安保卫制度卫生管理制度宿舍管理制度卫生医疗保健制度食堂卫生管理制度淋浴室卫生管理制度厕所卫生管理制度防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道措施防煤气中毒措施消暑和防蚊蝇叮咬措施重大事故急救措施防粉尘、防震动、防噪音不扰民措施安全生产文明施工申报表创建省级安全工地评定申请表创建市级安全工地评定申请表文明离工规划目标用火“准用证”食堂管理人员“健康证”医务人员资格证书治安综合治理责任分解责任状G 施工现场临时用电安全技术档案临时用电施工组织设计施工临时用电验收记录电气设备的试、检验凭单和调试记录接地极电阻测试记录临时用电定期检（复）查记录漏电保护器检测记录电工维修工作记录技术交底资料H 安全技术交底档案安全技术交底记录某些特殊项目或较为复杂工程的有针对性的安全技术交底I 机械设备安全防护品管理档案机械设备验收记录准用证塔式起重机安装验收记录龙门架安装收记录外用电梯安装验收记录打桩机安装验收记录圆锯安装验收记录钢筋（）机安装验收记录搅拌机安装验收记录电焊机安装验收记录平刨安装验收记录塔式起重机拆、装审批备案表拆除安装龙门架、吊车申报表钢管、扣件、安全帽、安全网、安全带、出厂合格证、产品质量合格证出租机械设备检测合格证明建筑起重机械检验检测备案登记表J 安全通用资料A 资料编制A 1.必备资料建筑施工报监审批表企业安全生产规章制度各工种安全技术操作规程A 2.安全管理现场安全生产责任制工程施工组织设计经济承包合同、协议书工程项目安全管理目标安全责任目标考核规定三级安全教育具体内容安全教育记录安全教育试卷三级安全教育记录卡变换工种工人安全教育登记表特种作业特种作业持证上岗花名册特种作业人员上岗证复印件班组班前安全活动记录安全检查记录隐患整改通知单企业定期安全检查记录表项目定期安全检查记录表工伤事故登记表遵章守纪、违章处理登记表动火审批手续施工现场排水网络平面图施工现场安全标志平面图施工现场消防组织措施施工现场防扰民措施项目部安全生产领导小组会议记录安全技术交底记录安全施工日志日常检查维修记录A 3.脚手架脚手架搭设方案整体提升架生产和使用证脚手架搭设安全技术交底脚手架验收表落地式脚手架安装验收表挂脚手架安装验收表吊篮脚手架安装验收表悬挑式脚手架安装验收表附着式升降脚手架（整体提升架或爬架）验收表拆除方案拆除安全技术交底A 4.基坑支护基础施工支护方案基坑支护技术交底基坑支护验收表基坑支护变形检测记录A 5.模板工程模板工程施工方案模板工程技术交底模板工程验收表模板拆除申请A 6.三宝四口施工现场安全防护方案施工现场安全技术交底安全网架设验收表密目式安全网验收表安全设施登记卡A 7.施工用电临时用电施工组织设计施工现场临时用电使用验收表临时用电安全技术交底接地电阻测试记录漏电保护器检测记录施工用电检查维修记录A 8.物料提升机物料提升机(龙门架、井字架)安装施工方案安全技术交底物料提升机安装验收表物料提升机(龙门架、井字架)拆除方案拆除安全技术交底A 9.外用电梯外用电梯安装方案外用电梯安装验收表电梯安装安全技术交底外用电梯拆除方案电梯拆除安全技术交底A 10.塔式起重机塔式起重机安装方案塔式起重机安装安全技术交底塔基基础砼试验报告塔式起重机安装验收表塔式起重机拆除方案塔式起重机拆除安全技术交底A 11.施工机具安全技术交底安全验收表平刨安装验收表圆盘锯安装验收表钢筋机械安装验收表电焊机安装验收表搅拌机安装验收表机动翻斗车验收表打桩机械验收表A 12.起重吊装起重吊装作业方案起重吊装安全技术交底起重机械验收试吊检验记录表起重机械作业试吊检验记录表B 检查评分工地文明施工检查文明施工检查评分汇总表场容场貌检查评分表工地卫生检查评分表文明建设检查评分表环境保护检查评分表工地安全检查安全检查评分汇总表安全管理检查评分表文明施工检查评分表脚手架检查评分表落地式脚手架检查评分表悬挑式脚手架检查评分表门型脚手架检查评分表挂脚手架检查评分表吊篮脚手架检查评分表附着式升降脚手架检查评分表基坑支护安全检查评分表模板工程安全检查评分表三宝四口防护检查评分表施工用电检查评分表物料提升机检查评分表外用电梯检查评分表塔吊检查评分表起重吊装检查评分表施工机具检查评分表C 申报资料项目经理部资质安全施工许可证申报资料封皮申报资料目录施工安全报监审批表施工现场三通一平证明原件安全生产、文明施工目标报审表安全施工组织设计项目管理人员名单项目管理人员上岗证复印件施工现场安全防护用具配备表施工现场机械设备配备表特殊工种作业人员登记表特殊工种作业人员上岗证复印件企业安全资格证书复印件项目施工许可证K 河北省建筑工程施工安全管理资料\1 必备资料必备资料企业安全资格证书复印件企业安全管理人员岗位资格证复印件企业安全安全生产文明施工管理制度各工种安全技术操作规程生产安全事故应急救援预案施工现场临时设施设计计算书或产品合格证2 安全管理资料安全管理资料安全生产保证体系有关人员岗位责任制工程施工组织设计企业与项目之间的经济承包合同目标管理安全教育记录三级安全教育记录变换工种工人安全教育登记表特种作业人员花名册及上岗证复印件班组班前安全活动记录安全检查记录事故隐患整改通知单工伤事故登记表违章处理记录动火审批手续施工现场安全标志平面图施工现场排水网络平面图分部(分项)工程安全技术交底3 脚手架资料脚手架资料脚手架施工方案脚手架搭设安全技术交底整体提升机生产和使用证、备案表架体用钢管、扣件合格证及检测报告分层(吊篮每次提升)验收记录挂架第一次使用前荷载试验记录整体提升前的具体检查记录及每次提升后使用前的验收脚手架拆除方案脚手架拆除安全技术交底脚手架检查表脚手架验收表落地式脚手架验收表挂脚手架验收表吊篮脚手架验收表悬挑式脚手架验收表附着式升降脚手架（整体提升架或爬架）验收表X4 基坑支护资料基坑支护资料基础施工支护方案安全技术交底安装验收记录基坑支护变形监测记录5 模板工程资料模板工程资料模板工程施工方案模板安装安全技术交底模板工程验收记录模板拆除申请表拆除安全技术交底6 “三宝、四口”防护资料“三宝、四口”防护资料安全防护方案安全防护用品出厂合格证、检测报告、生产许可证安全技术交底验收记录7 施工用电资料施工用电资料临时用电施工组织设计电气装置材料合格证安全技术交底安装验收记录接地电阻测试记录漏电保护器检测记录日常检查维修记录8 物料提升机资料物料提升机资料物料提升机安装施工方案安装安全技术交底安装验收记录物料提升机合格证、使用说明书、检测报告等资料记录建筑起重机械设备安装使用核验表建筑起重机械设备使用登记表建筑起重机械设备使用备案表物料提升机拆除施工方案拆除安全技术交底日常检查维修保养记录9 外用电梯资料外用电梯资料外用电梯安装施工方案安装安全技术交底安装验收记录、试车记录外用电梯合格证、安装使用说明书、检测报告等资料建筑起重机械设备安装使用核验表建筑起重机械设备使用登记表建筑起重机械设备使用备案表日常检查维修保养记录外用电梯拆除施工方案拆除安全技术交底10 塔式起重机资料塔式起重机资料塔式起重机安装方案安装安全技术交底塔式起重机拆装队伍资质证书基础混凝土试验报告塔式起重机合格证、使用说明书、检测报告等资料记录安装验收记录建筑起重机械设备安装使用核验表建筑起重机械设备使用登记表建筑起重机械设备使用备案表塔式起重机拆除方案拆除安全技术交底日常检查维修保养记录11 施工机具资料施工机具资料安全技术交底安装验收记录施工机具出厂合格证、使用说明书及准用证等资料维修保养记录1112 起重吊装资料起重吊装资料起重吊装作业方案吊装安全技术交底吊装验收记录11。

个人如何申报特殊工种个人可以持申请表、身份证、职工档案和特殊津贴补助凭据等材料，向当地劳动行政部门申请特殊工种，行政部门受理后进行审查，符合条件的，批准为特殊工种并登记。

如能申报特殊工种，则可以享受提前退休的待遇。

关于个人如何申报特殊工种的问题，下面我为您详细解答。

一、个人如何申报特殊工种1、由具有特殊工种的企业向劳动主管部门申请，劳动部门根据社保企业的岗位设置、工艺流程等出具认定特殊工种的岗位和数量，由企业确定具体人员认定的名单、岗位、工作年限，公示后报劳动部门备案留存，并计入个人档案。

由职工本人向档案管理部门提出书面申请,由档案管理部门统一向市人社局养老保险科申报。

申报需要材料：（1）个人书面申请；（2）职工档案；（3）身份证复印件；（4）对于档案工种记载不清的需要原始工资表、特殊津贴费补助表等能说眀情况的相关原始依据,原始依据要求原件、复印件,复印件要求加盖单位公章和资料人员的签字。

2、法律依据：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条特种作业人员应当符合下列条件：（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中及以上文化程度；（四）具备必要的安全技术知识与技能；（五）相应特种作业规定的其他条件。

危险化学品特种作业人员除符合前款第(一)项、第(二)项、第(四)项和第(五)项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。

二、特殊工种提前退休的条件有哪些全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：1、所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；3、从事井下、高温等工作累计满9年的；4、从事其他有害身体健康工作累计满8年的；5、男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。

特殊工种人员管理办法特殊工种人员管理办法滨州市企业特殊工种管理办法第一章总则第一条为规范和加强我市企业特殊工种管理，根据原国家劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发[2001]20 号）、《山东省劳动和社会保障厅关于当前养老保险工作中若干具体政策问题的通知》（鲁劳社〔2001 〕29 号）及《关于进一步做好特殊工种提前退休工作的通知》（鲁人社字〔2015 〕572 号）等相关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于我市行政区域内参加了企业职工基本养老保险的企业及职工，包括国有、集体企业（含国有、集体控股企业）及职工；原国有、集体改制企业及职工；外商投资企业及职工。

第三条特殊工种是指企业生产过程中，在劳动强度、劳动条件和现场环境等方面存在损害职工身体健康的因素，经原国务院人事、劳动行政部门和一定时期内各行业主管部门批准的特殊工种目录范围内的工种岗位。

包括高空及特别繁重体力劳动岗位，井下、高（低）温工作岗位和其他有毒有害身体健康的工作岗位，以及常年在海拔3500 米以上高山、高原地区等工作的岗位。

第四条与其他行业企业已明确的特殊工种具有相同生产方式方法、生产作业条件等标准的工种，除国家和省有明确规定可参照其他行业主管部门所确定的有关特殊工种外，其他企业一律不得跨行业工种比照执行。

第五条企业特殊工种备案工作，要遵循科学、规范、公开、透明的原则。

第六条市人力资源和社会保障行政部门负责市属企业特殊工种登记备案，并负责全市特殊工种备案的监督管理工作；县区人力资源和社会保障行政部门负责本辖区内企业特殊工种的登记备案工作。

第二章特殊工种备案第七条设有特殊工种的企业，每年应对本单位特殊工种岗位设置情况和从事特殊工种岗位的人员及变化情况进行备案。

第八条企业特殊工种岗位设置备案。

企业应在每年6 月份前对本单位特殊工种岗位设置情况，向同级人力资源和社会保障行政部门登记备案。

办理<北京市建设工程施工安全监督备案表>的程序及需要提供的有关材料一、办事依据：依据自2004年2月1日起施行的《建设工程安全生产管理条例》中第十条的有关规定，及北京市建设委员会京建施[2006]651号文件的要求。

二、办事程序：（一）从海淀区建委网站上下载《北京市建设工程施工安全监督备案登记表》及需提交材料的目录；（二）携带准备好的材料及表格，到海淀区建委行管处办公室办理安全监督备案手续。

三、办事实效：在提交的材料、表格填写完备的情况下，当日完成。

附：从2007年1月1日起，在办理《北京市建设工程施工安全监督备案登记表》时，需向海淀区建委行管处提供以下材料，以A4纸格式装订成册，并于行管处办公室留存：（一）建设工程安全监督备案申请表；（见后表）（二）施工企业安全生产许可证（复印件）；（三）建设单位向施工企业提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地上和地下管线资料，气象和水文观测资料，毗邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料的交接手续；（四）建设单位确认的安全施工措施费的付款计划；（五）建设工程施工影响相邻建筑物、构筑物及社会人员安全需采取安全防护措施，由施工企业编制防护措施方案，送交建设单位确认的手续；（六）施工企业制定的保证施工安全的措施，包括设立的安全生产管理机构，配备的专职安全生产管理人员等；（七）建设单位作出的不对施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求以及不压缩合同约定工期的承诺；（八）施工合同（复印件并加盖公章）；（九）办理工伤保险的《社会保险登记证》和银行托收单或缴费发票的复印件，并加盖公章；（十）生产安全事故应急救援预案。

（十一）市政管理行政部门作出的渣土消纳行政许可决定海淀区建委行管处一、建设工程安全监督备案申请表（一）表JD-3 项目安全管理人员一览表工程名称：填写日期年月日4注：此表由建设单位填写，并附技术职称证、岗位证书复印件（加盖单位公章）。

特殊工种名录三、机械国家劳动总局关于机械工业有毒有害作业等提前退休工作的复函〔81〕劳总护字64号(1981年8月1日)第一机械工业部：你部〔80〕一机劳字1568号来文收悉。

经研究，同意你部将报来的《机械工业有毒有害作业等提前退休工种范围表》中所列的制丹工等14个工种，作为提前退休工种试行。

这类工种的工人在退休时，可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(二)项的规定办理。

请在试行中注意总结经验，并及时报送我局。

除本文批准的14个提前退休工种外，你部其他需提前退休的工种，凡与我局已批准的其他部门提前退休工种名称、劳动条件(指批准时的劳动条件)相同的，由省、市、自治区机械部门提出，征得同级卫生部门同意，经省、市、自治区劳动部门批准后实行，同时抄报我局备案。

附：机械工业有毒有害作业等提前退休工种范围表。

机械工业有毒有害作业等提前退休工种范围表机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知〔86〕机人字8l号(1986年12月1日)……根据劳动人事部劳人护〔85〕6号文件《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》精神，结合机械工业的实际情况，特制定《机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围表》(见附表)。

凡从事表中所列工种的工人，退休时，可以按照国发〔1978〕104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(二)项的规定办理。

除本通知附表所列的提前退休工种外，其他需提前退休的工种，凡劳动条件、专业性质与有关部门已批准的提前退休工种相同的，可参照这些部门制定的有关提前退休工种的范围执行。

执行中的问题和情况望随时报部。

附：机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围表机械工业从事高温、高空、有害、特别。