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标准劳动合同范本5篇第1篇示例：标准劳动合同范本第一条甲方：（雇主全称）地址：（雇主地址）法定代表人：（雇主法定代表人）联系电话：（雇主联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月：（年-月-日）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（劳动者联系地址）联系电话：（劳动者联系电话）第二条甲方与乙方遵循平等自愿、公平诚实、协商一致的原则，本着互利互惠的合作精神，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就本合同签订，双方均应严格履行。
第三条本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年月日起至_____年月日终止。
乙方入职后的试用期为______个月，试用期内各项待遇和权利按照本合同规定执行。
第四条劳动合同签订后，双方应当认真履行各自的职责和义务。
乙方应当按照甲方的工作安排，认真工作，遵守公司的规章制度，维护公司的利益，不得利用工作之便谋取私利，不得泄露公司的商业机密。
第五条劳动合同期间，如果乙方因故需要调整工作地点、劳动合同期限、工作内容等，应当提前书面告知甲方，经双方协商一致后签订书面协议，不得单方面变更劳动合同内容。
第六条乙方在工作中如因自身原因造成损失，应当承担相应的责任；如因甲方公司的原因导致乙方受到损失，甲方应当承担相应的责任。
第七条甲方应当按时足额支付乙方的工资及相关福利待遇，确保乙方的合法权益。
乙方应当认真履行职责，按时完成工作任务，不得旷工迟到早退，如有违反劳动纪律的行为，将受到相应的处理。
第八条乙方应当爱护公司的财产，认真履行工作职责，不得私自外借公司财物或擅自调配公司资源。
如有违反公司规定的行为，将受到相应的处罚。
第九条本合同约定的事项如有争议，双方应当协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁部门提交仲裁申请。
仲裁裁决是终局裁决，双方应当遵守。
第十条本合同自双方签字盖章后生效，至合同规定期限届满或解除时终止。
如需变更或解除合同，须经双方协商一致并签订书面协议。
国家规定标准劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1国家规定标准劳动合同范本第一条劳动合同的当事人甲方（用人单位）：________________________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：_______________________地址：____________________________________电话：____________________________________注册地址：________________________________统一社会信用代码：_________________________乙方（劳动者）：___________________________（以下简称乙方）性别：_______，出生日期：___________________身份证号码：_____________________________户籍所在地：_____________________________现居住地址：______________________________联系电话：______________________________教育程度：______________________________专业：__________________________________毕业院校：______________________________紧急联系人：______________________________联系电话：______________________________鉴于甲方拟聘用乙方，根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》的规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事_______工作，及甲乙双方建立劳动关系事宜达成如下协议。
第二条工作地点及工作内容1. 乙方的工作地点为甲方单位，具体工作地点为_________________________________。
劳动合同范本(通用15篇)劳动合同范本1甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：______________性别：________________________身份证号：____________________根据《劳动法》、《__省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；（二）按时足额为乙方缴纳社会保险费；（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠；（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护；（六）依法支持乙方参加合法的社会活动；（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等；（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；（三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）；（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费；（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付（一）本合同期限选用____：A（固定期限）；B（无固定期限）；C（以完成一定的工作为期限）。
A：本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自________年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自________年____月____日起生效，至________工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
劳动合同范本常规版（精选3篇）劳动常规版篇1劳动合同甲方(单位)全称：_____单位类型：_____法定代表人(或负责人)：_____登记注册地：_____乙方(职工)姓名：_____性别：_____文化程度：_____出生______年______月__________日在本单位工作起始时间：_____身份证件号：_____户籍所在地：_____实际居住地：_____联系方式及电话;根据《中华人民共和国民法典》及有关法律规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第(__________)种方式确定劳动合同期限(1)固定期限劳动合同：自______年______月__________日起至______年______月__________日止，合同期满，经双方协商一致可续订;双方或一方不愿续订的，本合同终止(2)无固定期限劳动合同：自______年______月__________日起。
乙方符合《民法典》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。
(3)本合同自______年______月__________日起始，以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。
二、工作内容和工作地点(1)工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。
甲方根据生产(工作)需要可以变更乙方工作_______岗位(工种)。
(2)乙方的具体和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假(1)工作时间：乙方的岗位实行不定时工时工作制。
乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的执行。
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，依法支付加班加点工资或按规定安排补休。
四、劳动报酬每月__________日为甲方工资发放日，工资发放形式为现金直接发放，乙方的工资标准采用月工资制，_____月工资的劳动定额管理按照甲方依法定制的相关规定执行。
劳动合同范本（精选20篇）劳动合同范本（精选20篇）随着人们法律观念的日益增强，人们运用到合同的场合不断增多，它可以保护民事法律关系。
那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编整理的劳动合同范本（精选20篇），希望对大家有所帮助。
劳动合同篇1甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A、有固定期限劳动合同：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
B、无固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含个_____月的试用期(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇。
如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元。
(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
正规的劳动合同范本以下是一个正规的劳动合同范本，共计____字。
劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（个人姓名）住址：（住址）鉴于甲方需要聘用乙方从事特定的工作，并且乙方愿意接受甲方聘用的邀请，双方经协商一致，达成如下劳动合同：第一条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作职务：（详细描述工作内容）第二条合同期限本劳动合同以签订之日起生效，正式执行的日期为（具体日期）起至（具体日期）止，共计（多少）个月/年。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方所在的（具体地点）。
第四条工作时间和休假1. 乙方每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间为（具体描述）。
2. 甲方将按照国家法律法规和劳动合同的规定，给予乙方法定假日、带薪年休假、病假、婚假、丧假等合法的休假权益。
第五条薪水和福利待遇1. 乙方的月工资为（具体金额）元，按照月结的方式支付。
乙方还将享受甲方为员工提供的其他福利待遇，如社会保险、住房公积金、年终奖金等。
2. 乙方还将享受甲方根据员工绩效和工作表现提供的相应薪资调整机制，具体调整方式和标准由甲方根据内部规定决定。
第六条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露或向他人透露。
2. 乙方离职后，应立即归还甲方的商业秘密和机密信息及其他保密资料。
第七条竞业限制1. 乙方在合同期限内以及离职后的一定时间内，不得直接或间接从事与甲方业务相同或类似的工作。
2. 乙方违反竞业禁止约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金等。
第八条终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反劳动纪律和工作制度的；（2）因故意行为致使甲方特别重大损失的；（3）在工作期限内因疾病或非意外事件无法完成工作任务的。
2. 若甲方需要终止合同，应提前（多少）天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿金等。
第九条争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
正规劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1正规劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（雇主单位地址）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系方式：经甲乙双方协商一致，为明确双方的权利和义务，达成如下劳动合同：第一条工作内容乙方受聘于甲方，从事职位为（具体工作岗位），工作内容包括但不限于：（详细工作内容描述）第二条工作地点和工作时间1. 乙方在工作期间将被安排至（具体工作地点）工作。
2. 乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。
第三条试用期1. 乙方入职后将接受为期（具体试用期天数）的试用期考察。
试用期期间，乙方的工资待遇为（试用期工资）。
2. 试用期满后，根据乙方工作表现，甲方将考虑是否正式聘用乙方。
第四条薪酬和福利1. 乙方的工资标准为（具体工资标准），工资发放时间为每月的（具体发放时间）。
2. 乙方在甲方单位享有的福利待遇包括：（列举具体福利待遇）。
第五条工作责任1. 乙方在工作中应遵守公司规章制度，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
2. 乙方对工作效果负责，对在工作中出现的违规行为及时纠正并向上级汇报。
第六条保密义务1. 乙方应当保护公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息，不得利用公司信息谋取私利。
2. 乙方应当对公司的商业秘密和技术资料进行保护，不得擅自复制、传播或外泄。
第七条解雇与离职1. 乙方如有违反劳动合同的情况，经过书面警告后仍未改正的，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方有意离职应提前（具体提前通知时间）向公司提交书面离职申请，经公司同意后方可离职。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。
2. 本合同履行后如有变更或争议，应经双方协商一致并书面确认。
甲方（盖章）：日期：年月日乙方：日期：年月日以上是关于正规劳动合同的一份范本，希望乙方按照合同内容履行自己的职责，与甲方共同努力创造更好的工作成绩。
标准劳动合同范本（十篇大全）在当今不断发展的世界，合同的类型越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家带来的标准劳动合同范本（十篇大全），希望大家能够喜欢！标准劳动合同范本篇1甲方(劳务派遣企业)全称：_____单位类型：___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名：_____________性别：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
正规劳动合同范本5篇第1篇示例：正规劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为一家合法注册的企业，拟聘用乙方从事以下约定的工作，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，订立如下《劳动合同》（以下简称“本合同”）：一、工作内容乙方应在甲方的指导下，认真履行以下工作职责：（具体工作内容）二、工作地点乙方的工作地点为甲方的办公室/工作场所，根据工作需要可临时调整工作地点。
三、工作时间工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体上下班时间另行协商。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资为（具体金额）元/月，每月五日结算发放。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方在执行工作过程中产生的差旅费、通讯费等由甲方负责报销。
4. 乙方在公司规定的节假日享受相应的休假和福利待遇。
五、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用具，并保障乙方的人身安全和劳动权益。
2. 乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，配合完成公司交办的工作任务。
六、保密条款乙方应对甲方的商业秘密及公司机密信息进行保密，不得擅自泄露给第三方，一经发现违约行为将受到相应的处理。
七、解除合同1. 如因故需要解除本合同，乙方需提前一个月书面通知甲方，并依据双方约定的程序和法律规定办理解除手续。
2. 如果乙方违反本合同规定，导致甲方严重经济损失或公司形象受损，甲方有权随时终止本合同。
八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，履行期限为（具体履行期限）。
2. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《正规劳动合同范本》，具体内容可根据实际情况和法律要求进行调整补充。
希望双方能够遵守合同的约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
第2篇示例：正规的劳动合同是雇主与雇员之间的一份法律文件，它规定了双方在工作关系中的权利和义务。
一个完备的劳动合同不仅能够保护雇主和雇员的权益，还可以避免劳动纠纷的发生。
完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________________联系方式：___________________________身份证号码：_______________________户口所在地地址：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）劳动合同期限按下列第_____项确定：劳动合同期限为______年。
合同期限从_____年___月___日起至___年___月___日止。
其中试用期为______个月，试用期自_____年___月___日起至___年___月___日止。
合同期内任何一方均不得擅自变更合同期限或以其它方式解除本合同。
若需变更合同期限或解除本合同应经过甲乙双方协商一致后书面确认。
合同期满前_______日双方再协商续签劳动合同相关事宜。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律规定，在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应劳动报酬等事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：______年___月___日。
2. 合同生效日期：______年___月___日。
3. 合同结束日期：______年___月___日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。
编号：劳动合同书GGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG 制甲方（用人单位）乙方（劳动者）备注：1、本合同代签或涂改无效；2、本合同必须用钢笔或签字笔填写，字迹要清楚。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为。
（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。
A、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
B、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
D、甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为：。
F、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：。
G、甲乙双方需要约定的其它事项：九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、；3、。
十、违反劳动合同的责任（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十P五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十二、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（六）本合同于年月日生效。
法定代表人签名：乙方签名：或委托代理人签名：甲方盖章：签章日期：签名日期：甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
鉴证机构盖章：鉴证人签名：鉴证日期：按揭购车合同甲方（单位）：乙方：身份证号（机构代码）：电话：一、经甲、乙双方协商一致，在双方自愿平等的基础上，甲方自愿以分期付款方式向申请贷款额为元（人民币）的汽车分期消费贷款，并遵守与之相关的所有规定、（分期付款的申请、借款合同以及担保手续另行办理）。
若消费贷款未获批准，本合同终止，乙方退回甲方所交的订金。
（若甲方故意不配合提供担保人担保、贷款资料、或中途要求停止办理贷款，使得乙方无法向银行办理申请贷款手续的，则视为甲方违约，订金不予退回）。
二、销售车价申请贷款金额元、首付元、押金元、手续费元、工本考察费_ 元预收税款元、预收保费元、利息元、乙方估算预收甲方元，甲方申请分期期、月供元、甲方实际应缴首付款、利息、分期期数、以银行批复为准，按揭相关手续办理完毕后以按揭购车结算单（参照银行批复、预收部分参照发票）为准多退少补。
三、交车日期以银行批复放款日期为准，甲方应在接到乙方提车通知后三天内前来付款提车，若甲方不能按期前来付款，应及时通知乙方，付款期限可再顺延三天，到期仍不能付款甲方需以所欠车款3%向乙方交纳滞纳金，超过二十天仍不付清车款时，订金不予退回，乙方有权终止合同。
乙方在收到甲方首付款与银行贷款到账工作日内开出发票并将预定车辆交付给甲方。
四、甲方提供资料：夫妻双方、身份证□驾驶证□户口本□结婚证□未婚证□工作证□房产证□土地证□购房合同□收入证明□近半年银行流水□营业执照□承包合同□以上资料不做抵押五、保险预算：□交强险元、□车船税元、□三责险（万）元、□盗抢险元、□车上人员（司万）元、□车上人员（乘万）元、□不计免赔元、□玻璃元、保费估算合计元、六、其他约定事项：七、以上内容与收费项目甲方均已了解，并同意授权乙方代理甲方向银行办理贷款手续，本合同一式两份甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方：乙方：电话：代表签字：年月日年月日订货合同本合同订立于输入时间，以输入公司名称进出口公司为甲方。
以输入公司名称贸易有限公司为乙方。
本合同规定：甲方为考虑乙方对其所作承诺（详情备载于后），特与乙方达成协议，由甲方负责今年输入时间，在输入地区交付输入所需物品及数量，保证质量并可市场行销，并按下列特定期限，分批交货：输入时间以前输入所需物品及数量，输入时间以前，再交输入所需物品及数量；至输入时间，全部输入所需物品及数量全部交清。
乙方为考虑甲方迅速履行本合同，与甲方达成协议，对上述输入所需物品及数量支付人民币输入人民币数值元，货到立付。
如订立合同的任何一方未履行协议，根据本合同规定并经双方同意：违约一方应向对方赔款人民币输入人民币数值元，作为议定之损失补偿。
以昭信守起见，订约双方签名：订约人：输入公司名称签字：输入公司名称签字：公证人：签字抚养子女协议书协议人：________（姓名、性别、出生年月、民族、单位、住址）协议人：________（姓名、性别、出生年月、民族、单位、住址）协议人________与协议人________经充分协商，自愿达成如下协议：一、双方一致同意孩子________的抚养权归女（男）方________。
二、男（女）方________对孩子________享有探望权。
三、探望时间及方式：凡双休日、节假日，如无特别事宜，男（女）方均可对孩子进行探望。
探望之前，必须先经与女（男）方电话联系。
探望期间，要保证孩子的安全及身心健康、愉快。
四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。
协议人：________（签名）协议人：________（签名）_______年_____月_____日_______年______月_____日购销合同××字第×号订立合同双方采购单位：甲方（甲方）供货单位：乙方（乙方）兹因甲方向乙方订购下列货品，经双方议妥条款如下，以资共同遵守：一、货品名称、数量及规格如下：二、交货期限：三、交货地点：四、货款的交付方法：五、包装方法及费用负担：六、运输方法及费用负担：七、其它费用负担：本合同一式×份，双方签字盖章后生效。
