下载文档原格式
我国同行评议制度有效性的反思同行评议制度同行评议制度是指通过专家学者或同行业从业者对同行的学术研究、专业能力等进行评价和审查的一种制度。
在我国，同行评议制度在学术界和科研机构中得到广泛应用。
然而，随着时间的推移和实践的发展，我们需要对该制度的有效性进行反思和总结。
首先，同行评议制度在学术界中起到了重要的作用。
通过同行评议，学者们可以评估彼此的研究成果和贡献，提高学术研究的质量和水平。
这种制度可以促进学术界的交流和合作，鼓励学者们进行创新性的研究，推动学科的发展。
同行评议制度也有助于发现研究中的错误和不足之处，从而提供改进和完善的机会。
然而，同行评议制度也存在一些问题和挑战。
首先，评委的选择和公正性是一个重要的问题。
如果评委选择不当或存在利益冲突，就有可能导致评审结果的偏颇和不公正。
此外，评审过程中的保密性和匿名性也是一个挑战。
评审意见应该是基于研究成果的客观评价，而不是个人喜好或偏见。
然而，在实际操作中很难保证评审过程的公正性和匿名性。
另外，同行评议制度在一定程度上也存在评审时间过长、效率低下的问题。
由于同行评审的复杂性和专业性，评审过程可能需要花费较长的时间。
这对于研究者来说可能会影响他们的工作进展和职业发展，尤其是对于那些需要在短期内获得评审结果的学者和科研机构而言。
评审时间过长还可能延误了研究成果的及时发布和应用。
此外，同行评议制度对于一些创新性和前沿性的研究项目也存在一定的限制。
由于评审专家主要依据已有的知识和经验进行评价，对于一些新颖和尚未被广泛接受的研究领域或方法，评审意见可能会持保守态度。
这可能会限制创新性和跨学科研究的发展。
为了提高同行评议制度的有效性，我们可以采取一些改进措施。
首先，注重评审专家的选择和培养。
评审专家应该具有较高的学术水平和丰富的研究经验，并且应该遵守评审的伦理准则。
其次，倡导透明和公开的评审过程。
评审结果应该根据可衡量和可验证的标准进行评判，并且应该公开透明，以便其他研究者和社会各界进行监督和评价。
同行评议的重要意义
同行评议是指由同一领域的专业人士对彼此的工作进行评估和反馈的过程。
它具有以下重要意义：
1. 质量保障，同行评议可以帮助确保专业领域的工作质量和水平。
通过同行评议，专家可以相互审查和评价彼此的工作，从而提高整个领域的标准和质量。
2. 提升专业水平，同行评议可以促进专业知识和技能的交流和分享。
专业人士可以通过评议过程学习到其他人的经验和见解，从而提升自己的专业水平。
3. 反馈和改进，同行评议提供了宝贵的反馈信息，帮助被评议者发现自身工作中的不足之处，并提出改进的建议。
这有助于不断完善和提升自己的工作质量。
4. 建立信任和合作关系，通过参与同行评议，专业人士之间建立起相互信任和合作的关系。
这有助于促进合作，共同推动领域的发展。
5. 提升行业声誉，参与同行评议并得到认可的专业人士通常会受到更多的尊重和关注，从而提升自己在行业内的声誉和地位。
总的来说，同行评议对于保障专业质量、促进专业发展、提升个人水平和建立良好的合作关系都具有重要意义。
因此，它在各个领域都被广泛应用并受到重视。
学术写作中的同行评议学术写作是一项严肃而复杂的任务，其目的是促进学术界之间的交流和知识的进步。
然而，在学术写作中，如何评价一篇文章的质量和准确性成为了一项重要任务。
此时，同行评议便应运而生。
同行评议是指学者之间相互评价和审查彼此的学术成果的一种方法。
它充分利用了学科领域内的专业知识和经验，旨在确保学术文章的可信度和可靠性。
下面将重点探讨同行评议的重要性以及其在学术写作中的作用。
一、同行评议的重要性同行评议在学术界中具有极高的重要性，其主要体现在以下几个方面：1. 确保学术质量：同行评议是评估学术质量的重要手段之一。
通过同行评议，学者们可以审查他人的论文并提供宝贵的意见和建议。
这有助于消除误导性信息和错误观点，对学术研究提供正确和可靠的结果。
2. 提高研究水平：同行评议可以帮助学者们改进自己的研究方法和思路。
通过审视他人的研究成果，学者们可以了解到不同的研究方法和技巧，从而提高自己的研究水平和学术造诣。
3. 加强学术交流：同行评议为学者之间的交流和合作提供了便利。
学者们可以通过同行评议来了解他人的研究方向和成果，并进行学术讨论和合作。
这有利于学术界的沟通与协作，进一步推动学术研究的发展。
二、同行评议的作用同行评议在学术写作中具有重要的作用。
在学术论文的撰写过程中，同行评议往往是不可或缺的环节。
以下是同行评议在学术写作中的主要作用：1. 明确目标和研究问题：同行评议有助于学者们明确自己的研究目标并提出明确的研究问题。
同行评议的反馈意见和建议可以帮助作者进一步完善研究问题的表述和论证的逻辑。
2. 优化研究设计和方法：同行评议可以帮助学者们提升研究设计和方法的科学性和可靠性。
同行评议的意见和建议可以帮助作者发现和改正研究中的不足之处，并提出更有效的方法和实证分析。
3. 提高文章结构和逻辑：同行评议可以帮助学者们优化文章的结构和逻辑。
同行评议专家提供的意见和建议可以帮助作者确保论文思路清晰、层次分明，并提供有效的论证和证据支持。
同行评议管理制度一、引言同行评议是一种由同行之间进行的相互评价和互相帮助的过程，是一种相对开放、灵活和包容的管理方式，对于提升员工的工作表现和团队的凝聚力具有重要意义。
同行评议管理制度是企业内部建立的一种员工评价机制，通过员工之间相互评价、互相促进和提升的方式来实现企业绩效管理和团队协作的目标。
合理有效的同行评议管理制度对于提升企业的绩效管理水平、激发员工的工作激情和潜力都具有重要作用。
因此，建立和完善同行评议管理制度对于企业的发展和员工的成长至关重要。
二、同行评议管理制度的意义1.提升绩效管理水平同行评议是一种相对开放和灵活的评价方式，它可以帮助企业更客观地评价员工的表现和能力，并以此为基础制定合理的激励机制和晋升途径，从而提升企业的绩效管理水平。
2.激发员工的工作激情同行评议可以促使员工之间相互学习、相互促进，使员工更加自觉地提升自己的工作能力和水平，从而激发员工的工作激情，提升团队的战斗力。
3.建立和完善员工培训体系同行评议可以帮助企业及时发现并解决员工存在的问题和不足之处，从而明确员工的培训需求，建立一套适应企业发展的员工培训体系。
4.促进企业文化建设同行评议是一种积极、健康的员工交流和互动方式，可以促进企业内部的团队合作和信息共享，有利于建设企业积极向上、和谐稳定的企业文化。
三、同行评议管理制度的内容及实施步骤1.同行评议的对象同行评议的对象包括全体员工，对于主管或者领导者来说，也包括下属或者团队成员。
通过同行评议，全体员工可以相互学习，相互促进，共同提升工作能力和水平，提高企业整体绩效。
2.同行评议的时间同行评议通常设定为半年或者一年进行一次，可以根据企业的需要和发展情况进行调整，确保同行评议的及时性和有效性。
3.同行评议的程序（1）确定评价标准企业需要明确同行评议的评价标准，这些标准可以包括员工的工作表现、工作态度、团队协作能力等方面，以评定员工的综合表现。
（2）组织评议会议企业可以组织同行评议会议，由同事们一起评价参与者的工作表现和能力，评议会议的具体方式可以采用投票、打分等方式进行。
进行同行评审同行评审，也称为同行专家评审，是一种评估学术研究、学术论文或学术申请的方法，通过邀请同领域的专家对相关稿件进行审阅和评价，以确保其质量和可靠性。
同行评审在学术界被广泛应用，旨在保证科学研究的严谨性和公正性，提高学术论文的质量，促进学术交流和合作。
一、同行评审的意义同行评审是学术界的重要环节，其意义体现在以下几个方面：1. 保证学术研究的质量：同行评审可以通过引入专业领域的专家，对研究内容、方法和结论进行审查和评价，确保研究的严谨性和科学性。
2. 提高学术讨论的水平：同行评审有助于发现研究中的不足之处，激发学术讨论的深入和广度，使学术研究更加全面和客观，推动学术进步。
3. 筛选优秀的研究成果：通过同行评审，可以筛选出优秀的学术论文和研究成果，提高学术期刊和学术会议的水平和声誉。
4. 防止学术不端行为：同行评审可以发现学术不端行为，如抄袭、篡改数据等，有助于维护学术道德和学术信任。
二、同行评审的流程同行评审通常包括以下几个阶段：1. 提交稿件：研究人员将拟投稿的学术论文、研究报告等提交给相关学术期刊或学术会议。
2. 编辑人员初审：编辑人员对提交的稿件进行初步审查，判断是否符合期刊或会议的主题和要求。
3. 分派评审人员：编辑人员根据研究领域和专业领域匹配原则，邀请相关领域的专家担任评审人员。
4. 评审过程：评审人员对稿件进行详细阅读和评价，包括研究方法、数据分析、结论等方面的评价意见，提出修改建议或是否接受论文的意见。
5. 编辑意见：编辑人员根据评审意见，向作者反馈审稿结果，包括修改建议、接受或拒绝论文的决定。
6. 作者修改：根据评审意见，作者对论文进行修改或完善，并提交修改后的稿件。
7. 再次评审：有些学术期刊或学术会议会要求对作者修改后的稿件进行再次评审，以确保修改符合要求。
8. 最终决策：编辑人员根据再次评审意见，最终决定是否接受论文或将其退回作者。
三、同行评审存在的问题和挑战尽管同行评审在学术界中有着重要地位，但也存在一些问题和挑战：1. 主观性：不同评审人员的主观意见和评判标准可能存在差异，有时可能导致评审结果不一致。
同行评价的优点同行评价是指在某个领域内，由同行专家或同行业人士对一个人或一个团队的工作进行评价和评估。
同行评价具有以下几个优点：1. 专业性强：同行评价的评价人都是具备一定专业知识和经验的人士，他们对所评价对象的工作具有深入了解。
因此，同行评价的评价结果更加具有权威性和可信度。
2. 准确性高：同行评价的评价人对所评价对象的工作进行客观、细致、全面的评估，能够发现工作中的不足之处和改进的空间。
评价结果能够真实反映所评价对象的实际水平和能力，对于被评价对象来说是一种宝贵的参考。
3. 提供反馈和改进机会：同行评价不仅仅是对工作的评价，更是对工作中的不足之处提出建设性意见和改进方案的过程。
通过同行评价，被评价对象可以了解自己的不足之处，及时进行调整和改进，提高自己的工作能力和水平。
4. 促进交流和学习：同行评价是一个信息交流和学习的过程。
在同行评价的过程中，评价人和被评价对象之间进行了深入的沟通和交流，共享了各自的经验和知识。
被评价对象可以从评价人的评价和建议中学习到更多的知识和经验，提高自己的专业能力。
5. 增强合作意识：同行评价可以促进同行之间的合作和共同发展。
评价人和被评价对象都是在同一个领域内工作的人，他们之间有共同的目标和利益。
通过同行评价，可以增强同行之间的合作意识，加强团队的凝聚力和协作能力。
6. 激发创新和竞争力：同行评价可以激发被评价对象的创新意识和竞争力。
通过同行评价，被评价对象可以了解到同行的工作水平和竞争情况，从而激发自己的积极性和创新能力，提高自己的竞争力。
同行评价具有专业性强、准确性高、提供反馈和改进机会、促进交流和学习、增强合作意识、激发创新和竞争力等优点。
同行评价不仅对被评价对象具有重要意义，也对评价人自身的能力提升和专业发展有着积极的影响。
因此，在工作中，我们应当重视同行评价，并积极参与其中，以不断提高自己的工作能力和水平。
同行评议的含义和意义
同行评议是指某个专业领域中不同专家或机构对某一作品、研究或学术成果进行评价和讨论的过程。
其含义和意义如下:
1. 同行评议有助于建立科学、公正和有效的学术评价机制。
在同行评议中,不同专家可以就同一作品、研究或学术成果发表不同的意见和看法,从而充分探讨问题,指出不足和缺陷,提出改进建议。
这种评价机制可以更好地反映学术成果的真实水平,提高学术成果的质量和可信度。
2. 同行评议可以推动学术研究和技术的发展。
通过同行评议,不同专家可以分享他们的知识和经验,共同解决学术问题和技术创新难题。
同行评议还可以促进学者之间的交流和合作,推动学术研究和技术的发展。
3. 同行评议可以促进学术发展和知识传播。
同行评议有助于发现学术成果中存在的问题和不足,提出改进建议,从而更好地推动学术研究和技术的发展。
同行评议还可以促进学术成果的传播和分享,扩大学术影响力和知名度。
4. 同行评议可以提高学术成果的质量和可信度。
在同行评议中,不同专家可以充分探讨问题,指出不足和缺陷,从而更好地保证学术成果的质量和可信度。
同行评议还可以提高学术成果的可信度,减少虚假和剽窃学术成果的情况。
同行评议是学术研究和学术发展的重要组成部分,可以促进学术公正、科学有效和知识传播。
在实际应用中,同行评议也具有重要的意义和价值。
2024年做好分析评议工作心得体会进行分析评议工作是一项具有挑战性和重要性的工作。
在过去的几年里，我一直在负责分析评议工作，并积累了一些心得体会。
在下面的4500字里，我将分享一些我在这个过程中学到的经验和体会。
首先，我意识到分析评议工作的重要性。
作为一名分析评议员，我们的使命是对各种情况进行深入分析，并根据我们的判断提出合适的建议。
这些建议可能会对组织的决策产生重大影响，因此我们必须确保我们的分析和评议是准确、全面和客观的。
我们必须熟悉各种分析方法和工具，并能够灵活使用它们来解决不同的问题。
我们还必须保持对市场动态和行业趋势的敏感，并不断更新自己的知识和技能。
其次，我发现在进行分析评议工作时，与团队合作是至关重要的。
团队成员之间的合作和协调能够提高我们的工作效率和质量。
每个人都有其专长和优势，通过共享和利用这些优势，我们可以更好地完成工作。
同时，团队成员之间的沟通和反馈也是非常重要的。
我们必须学会听取他人的意见和建议，并能够有效地与他人沟通和交流。
这种合作精神和团队协作能力是实现我们共同目标的关键要素。
第三，我认识到分析评议工作需要不断学习和自我提升。
在这个快速变化的时代，我们必须保持敏锐的观察力和谦虚的心态。
我们应该积极主动地寻求各种培训和学习机会，不断提高我们的专业知识和技能。
我们还应该关注最新的研究和发展动态，并将其应用到我们的工作中。
只有通过不断学习和自我提升，我们才能跟上时代的步伐，并为组织提供更有价值的服务。
第四，我发现在进行分析评议工作时，沟通和解释的能力是非常重要的。
我们的分析和评议可能涉及复杂的概念和数据，如果我们无法清晰地传达和解释这些内容，就无法让人理解和接受我们的观点。
因此，我们必须努力提高我们的沟通和表达能力。
我们应该能够用简单明了的语言来解释复杂的概念，并用图表和图像来支持我们的观点。
我们还应该学会倾听和理解他人的观点，并能够与他人进行有效的讨论和辩论。
第五，我认识到在进行分析评议工作时，客观性和中立性是非常重要的。
学会开展同行评议的优势与思考
作者：尹峰
来源：《学会》2015年第12期
[摘要]同行评议是目前国际通用的科学评价方式，伴随学会承接政府转移社会化职能工作的推进，我国学会在通过同行评议合理分配社会化资源方面有着独特的优势，同时也面临着一些普遍性的问题。
该文结合中国自动化学会的一些具体实际，分析学会在同行评议中的作用与优势，提出了提高同行评议公正性与开展跨行业同行评议可行性的探讨与思考。
[关键词] 同行评议普遍问题学会优势行业互补
同行评议是目前最广泛采用的科学评价方式，在论文评审、基金遴选、职称评定、学术荣誉等众多科学评价活动中发挥着重要作用。
美国在上世纪30年代率先把同行评议用于科研项目经费申请的评审工作，并成为国际学术界通用的学术水准评价手段。
随着1950年美国国家科学基金会（NSF）成立，同行评议在美国逐步形成了完整的科技评审体系。
在我国，上世纪80年代国家自然科学基金委员会的成立，标志着同行评议机制正式引入我国，此后，同行评议体系不断完善，先后成立了国家社会科学基金会、国家科技评估中心等组织，同时科技部、教育部等部门的科研项目评审都先后建立了同行评议机制，随着多年来的规范化与法制化发展，已逐步拉近了与西方发达国家的差距[1]。
同行评议制度在国家层面科研基金的评审管理方面相对比较成熟，但在其他层面的学术评价方面还存在一些不足，特别是一些地方政府或国有企业的科研经费分配与项目评审方面多少带有一定的计划与行政色彩，同行评议做得不够规范，影响了决策的科学性。
而作为社会化组织的学会开展同行评议工作，由于第三方的客观公正地位，不受利益干扰，在制度设计科学合理的前提下，将发挥独特的优势。
一、同行评议普遍存在的问题
（一）评议专家专业上的局限性
当前，学科发展的趋势是一方面专业不断细分，另一方面学科交叉又越来越广泛。
许多创新都是产生自学科边缘，对同行评议专家的知识面要求很高，没有一个相互了解又相对稳定的专家群体，很难在评议中找到最适合的同行专家，保证评议结论的准确性。
同时，随着专业技术的快速发展，专家团队也需要动态维护，这对同行评议系统的组织者在专业素质方面的要求是非常高的。
（二）评议专家的选择范围有限
受学科专业的多样性与复杂性制约，某些专业在一个行业内的专家数量有限，评议专家的选择范围很小，且不同专业专家水平参差不齐，评议结果就存在较大的随机性，如目前的专家
遴选机制主要还局限于行业内的单位推荐，受行业规模与专业细分的限制，较难形成足够规模的同行评议专家库，限制了同行评议水平的提高。
（三）评议专家的主观性影响
受专家知识背景与学术观点的影响，评议过程中无法避免一定的主观性，如果在评议程序的设计上没有充分考虑信息分享与沟通机制，仅靠专家的个人意识与自我修正，势必对评议结果的客观与公平带来风险。
（四）评议专家责任心与工作热情的差异
同行评议目前基本还是采用无偿的方式，最多也只是考虑少量的专家咨询费用，这与评议过程所需的知识积累以及智力付出是极不相称的。
专家的责任心与工作热情一方面取决于专家的个人素质，另一方面还与同行评议的机制设计有关，应让专家的付出得到不同层面上的回报，而这就需要在专家团队的维护上做文章，既要了解专家的价值追求，同时也要符合团队的价值取向与资源配置。
（五）回避与监督机制不够完善
目前普通项目特别是企业项目同行评议工作的回避与监督机制还很不完善，制度上没有保证，执行上没有刚性，这就使许多人情因素影响了评价的公正性。
从长远来看，独立、公正是同行评议这一学术评价体系的生命，公信力的形成是需要长期不懈地坚持与呵护的，需要从事同行评议组织工作的机构或团体始终严谨地履行与维护这一职责。
二、学会在同行评议中的作用与优势
作为自动化学会在发电行业的分支机构，中国自动化学会发电自动化专业委员会承担了行业内部自动化专业的同行评议工作，主要体现在论文评审、项目鉴定、成果推荐以及学术荣誉等方面，基本形式是以专家集中评议的方式为主，函评方式为辅助，特别是优秀论文的评审，通常采用盲审方式，先函审，再对函审初评结果进行集中评议，投票产生各等级优秀论文。
作为专业学会，主要的评审专家都来自委员，虽然是业余身份，但都是业界的代表人物，且热心于学会工作，在推动技术进步方面无私奉献，形成了同行评议的良好基础。
在科技项目鉴定评审方面，学会已逐步开展了相关工作，采用咨询服务的方式，组织行业专家对项目成果进行客观评价。
一般采取专家初审方式确定有技术价值的潜在项目开展咨询服务，并充分利用学会委员的专业能力，对优秀的项目成果组织同行评议，得出科学、公正的评价结论。
在科技成果奖励与学术荣誉申报方面，发电自动化专业委员会承担的是初评与进一步向自动化学会推荐的职责，评议的方式采用的是全体委员独立函调的方式，由秘书处负责统计汇总与信息保密工作，努力在工作程序上保证结果的公平、公正。
在科研项目的立项评审方面，我们目前尚未开展相关工作，一方面政府与高校纵向课题的申请已有完善的基金申请与管理体系，课题一般更具普遍性与代表性，同行评议基础更加广泛，程序也相对规范；另一方面对于企业的科研立项虽然专业性更强，但目前一般仍采用内部评审的方式，很少委托外部机构开展工作。
而对于企业的一些专业化较强的技术方向，学会在专业面与委员的知识结构上既有针对性，又有普遍代表性，在确保评议结论的科学性方面应更具优势，同时企业委托学会独立开展第三方的可行性评价在客观性方面也是最有保证的，因此，科研立项方面开展面向企业与社会的独立第三方同行评议服务，应成为学会的一个工作方向。
对于同行评议中普遍存在的几类问题，学会恰恰有其独特的优势。
中国自动化学会是专业性很强的组织，委员与会员资源丰富，不仅专业覆盖面广，而且专家代表性强，易于集中同一领域足够规模的全国性专家团队。
同时，作为会员交流与信息共享的平台，学会本身充满活力与凝聚力，为专家提供了丰富的回报，也为组织各种形式科学、合理的评议活动创造了条件。
毋庸置疑，学会的社会化与专业化属性正契合了同行评议去行政化与专业化的需求，在监督机制完善的前提下，坚持专业人员主导，独立客观评价，将会使学会在同行评议工作体系中大有作为。
三、提高学会同行评议公正性的思考
提高同行评议客观公正性，应从专家遴选、流程设计、程序监督三方面入手，利用合理的规则、科学的方法系统性地组织与保障工作的正确开展。
（一）合理确定评议规则，动态维护专家数据库
利用学会及各分支机构制订系统性、规范性的同行评议的评价规则以及专家遴选规则，根据专业特点与专家资源分布情况，建立并动态维护各细分专业足够大的同行评议专家数据库，确定不同类别评议项目的评议专家人数及组成原则，规范评议报告的形式、内容与质量要素，明确评议专家代表学会开展评议工作的责、权、利等，并逐步建立专家行为规范与约束机制。
同时，学会交流平台还可以充分掌握专家信息与动态，保持与会员专家的密切联系，并有条件为同行评议专家创造接受业务培训与专业指导的机会。
（二）丰富评议形式，提高专家客观性与责任感
发挥学会优势，利用会员信息共享与交流平台，设计科学多样的评议形式，从程序上提高专家评议的客观性，同时将评议工作与会员组织活动相结合，调动会员专家的积极性与责任感。
实践证明，在函审基础上组织集中评议的形式，有利于专家交流观点，减少偏见，同时也有助于提高专家的专注度，规范评议行为。
此外，采用公开评审意见的形式，提供信息公开渠道，也可以明显提高同行评议的工作质量。
（三）利用网络工具与数据技术提高程序监督有效性
学会秘书处可以在组织同行评议工作的同时承担专家行为规范的约束与监督职能。
随着计算机与网络技术的发展，同行评议的工作组织与系统维护变得越来越便利，建立同行评议的网络信息系统，记录与分析过程数据，将显著提高程序监督的有效性。
网络工具不仅为评审专家的评审工作带来便利，同时也有利于评议行为的追溯与监督，再辅助以抽样审读的形式，可以很好地起到后评价与监督作用，促进评议行为的客观公正。
此外，还可以利用网络工具建立与被评议者的互动联系，公开评议结论与评价意见，接受反馈与监督。
完善信息管理系统，通过数据库的自动比对筛选，优化分配规则，可有效避免人为因素干扰，公正执行回避制度。
四、学会开展跨行业同行评议的探讨
要客观公正地选配专家完成细分专业的同行评议，对同行专家的数量要求是非常大的，同时相同专业在不同行业的应用角度与侧重面的不同，可以提供一个互补的视角，利用自动化学会这种跨行业专业学会的资源优势，在评议专家配置时适量考虑跨行业专家的参与，对保护创新，拓宽视野，将不失为一种有益的尝试。
利用学会会员专家数据库的建设，开辟相同专业领域跨行业专家的遴选与相互补充，在技术上是完全可行的，而且其本身也可以成为学会跨行业专业交流的载体，利用信息共享与互动，促进学会的融合与发展。
五、结语
随着国家的改革发展与进步，社会化的同行评议机制将在市场经济的资源配置与科技进步中发挥举足轻重的作用，学会这一社会化的专业平台，将不断完善机制，尝试创新，肩负起这一使命，树立良好信誉，以客观、公正的评价服务，促进社会各领域的技术进步。
参考文献
[1]李芬，朱紫阳，丁枝秀. 关于中国同行评议研究状况的分析报告[J]. 中国科学基金，2009（3）：177-182.。
