2019年对照党章党规的找差距专题会议个人发言提纲(3方面18个问题)(领导干部通用参考模板).doc

对照党章党规找差距专题会议发言材料_1一、存在的问题和原因1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。

除参加分局组织的政治和业务学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。

二是学习的深度不足。

没有在理论研究上下功夫，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。

三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

缺少一种时不我待的使命感和危机感。

每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些贪污、腐败现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了。

分析原因：学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有深刻认识其的精髓，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想理解的不深，不透。

自觉学习的主动性不够。

2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务潜力有待进一步加强。

具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不全面，不广泛，不深刻。

二是在企业税收业务知识方面，对税法知识和各项新文件知之不详。

三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。

对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种职责、一种境界的自觉行动。

缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。

有一种满足于现有水平的思想。

3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。

2019全面对照党章党规找差距个人发言材料2019 全面对比党章党规找距离个人讲话材料根据文件要求，我仔细学习了党章、《准则》、《条例》, 以重视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对比检视自已，对有关违背初心和任务的问题，剖析了存在的缘由，提出了整改措施，到达实效意图，为进1步答好“年代之问” ，做实主题教育打下了杰出的根抵。

1、检视存在的问题1、是不是坚持党的性质主旨 , 遵守党的根本理论、基本道路、根本战略 , 坚持4项根本准则 , 坚持新展开理念 , 坚持中国特点社会主义作业“5位1体”整体布局和“4个全面”战略布局方面自己可以深化学习____新年代中国特点社会主义思惟，在思惟上政治上举动上自觉遵守履行新年代党的基本理论、根本道路、根本战略。

在实践作业中，坚持以经济建设为中心和稳中求进作业总基谐和为辅导，坚持新展开理念, 把兼顾推动“5位1体”整体布局和调和推动“4个全面”战略布局1致于展开中国特点社会主义的巨大实践，为助力江西高质量展开做好服务 ; 坚持饯别1心1意为公民服务的根本主旨，把公民对美好日子的向往作为自已的奋斗目标。

2、是不是仔细实行党员8项职责 , 饯别入党誓辞 , 充分发挥党员先锋模范作用方面自己做到对党忠实、恪尽职守饯别入党誓辞，展现党员先锋模范作用。

但在仔细实行党员8项职责方面，存在学习科学文化和业务知识不行深化，戳穿和纠正作业中的缺点、错误，坚决同低沉腐败现象作奋斗缺少勇气。

3、是不是依照党员干部6项根本条件 , 真实做到崇奉坚决、为民服务、勤政务实、勇于担负、清正廉洁方面自己时间以____新年代中国特点社会主义思惟武装脑筋，不断强化自己崇奉坚决、为民服务、勤政务实、勇于担负、清正廉洁的理念。

但对比党员干部6项根本条件 ,还缺少与时俱进，开辟创新的精力情。

4、是不是严厉遵照党的组织准则 , 严守党的政治纪律和攻治规则方面自己作为不只严厉履行党的组织日子准则，并且积极地担负起作业职责。

对照党章党规找差距专题会议个人发言提纲尊敬的主持人、领导和各位同事：大家好！今天，我们聚集在一起，为了深入学习和贯彻落实党的十九大精神，以及加强对照党章党规找差距，推进机关党的建设的主题召开此次对照党章党规找差距专题会议。

我认为，对照党章党规找差距，是一个深入检查、反思和认真总结过去工作的重要手段。

为了更好地贯彻落实党的十九大精神，我们应该在以下几个方面找出差距，并且进行改进。

首先，思想上找差距。

在思想上应该更加始终坚持“三个代表”重要思想，高度认识党的思想路线，做到在具体的工作中切实贯彻执行。

其次，在组织上找差距。

我们应该健全机关的党组织，严格执行党的组织生活制度，落实好党的民主集中制，使机关的党组织真正成为保持政治稳定、统一思想、凝聚力量的重要力量来源。

第三，在思想教育上找差距。

机关党员干部应该时刻保持清醒思维，不断地接受先进思想教育，不断提高自身素质，增强自我修养和自律能力。

第四，在管理上找差距。

机关党员干部应该严格遵守党的纪律，做到清正廉洁，坚决反对腐败。

同时，提高工作效率，积极履行职责使贡献得到详细记录。

第五，在服务上找差距。

机关许多工作都是为人民服务，因此我们应该用心服务好人民，提供最好的服务，并时刻认识到，机关服务人民是我们的本职工作。

以上内容，是我个人对照党章党规找差距的一些思考与体会，其实我们在现实生活中，做好了工作，也就是在实际上严格要求自己。

最后，我相信借此次对比找差距的机会，大家会更加明确我们工作的现实意义和方向，同时也会为机关党建工作的推进提供更多的可资借鉴的新思路。

谢谢大家！在以上几个方面找出差距，并进行改进是实现机关党建工作的关键。

在思想上找出差距，我们应该树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，实现思想上的高度统一。

同时，我们要坚持“三严三实”，严以修身、严以用权、严以律己，真正做到思想教育常态化，以此推动机关党建工作的深化。

在组织方面找出差距，我们应该加强机关的党组织建设，进一步加强党支部的组织力量和凝聚力，使党建工作成为机关工作的重要保障。

对照党章党规“18个是否”找差距发言材料四篇（2）对照党章党规“18个是否”找差距发言材料四篇我不存在以上问题。

10、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。

存在的问题：自己能够认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。

但是自身还是存在随意性和简单化现象。

11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向。

我不存在以上问题。

12、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。

存在的问题：对自己要求不严，没有做到对他人负责，很多事情觉得事不关己就没有履行监督和制约的义务。

13、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

我不存在以上问题。

三、对照《条例》重点查摆14、自觉执行党组织决定。

我不存在以上问题。

15、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

我不存在以上问题。

16、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

我不存在以上问题。

17、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

我不存在以上问题。

18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

我不存在以上问题。

以上，就是我对照“18个是否”查找的差距，不足之处请大家指正。

对照党章党规找差距发言材料根据局《关于转发中共河南省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组豫教组发(2019)7号、8号文件的通知》要求，我认真学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，紧扣中央提出的“18个是否”，立足个人政治思想、工作生活实际，认真进行了自我检视。

对照党章党规找差距“18个是否”交流发言提纲五篇（4）(三)对照《条例》，重点查摆五个方面的问题一是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，二是否存在滥用职权谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、谋取私利等问题，没有任何违规违纪行为。

需要进一步提高站位，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

三是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

由于自己所在的部门业务比较单一，对外没有管理权力，，无可利用的公共资源，不存在充当黑恶势力“保护伞”、损害群众利益的问题。

作为一名党员领导干部，仍需提高认识，自觉克服麻痹大意的思想，从严管好自己，坚决防范此类问题发生。

四是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，五是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

没有生活奢靡、追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想有所的抬头。

比如习惯冬天有暖气的办公条件。

二、原因剖析深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点：一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。

习近平总书记指出，认真学习党章、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。

比照习近平总书记的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。

在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性。

二是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。

个人对照党章党规找差距问题剖析个人对照党章党规找差距问题剖析通过深入学习学党章党规对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经认真查摆，进行深刻的自我剖析和自我批评，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下：一、存在的主要问题1、政治理论学习抓得不紧，学得不透。

理论学习不够。

平常除了参加单位组织安排的一些集体学习和必读篇目的学习外，平时学习理论、钻研理论的自觉性不够，没有把政治理论学习当作增强党性、提高政治理论素养、保持政治上的清醒和坚定的首要任务来对待。

2、工作创造性、创新意识有待提高。

经营工作是一门非常严谨的工作，也是一个责任性较强的工作，经营工作依然需要创新。

在工作中，能够严格按照规矩开展各项工作，但工作中创新意识不强，导致工作只能够按部就班，工作中亮点不足，创新不足，特点不突出，成效不够明显。

3、工作不够细致。

自已从事经营管理工作，对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节问题上出错，工作不够到位。

4、工作有时心浮气躁，急于求成。

由于自己性子急，对具体事情把握得不好，处理问题有时考虑得还不够周到，心浮气躁，急于求成。

二、问题产生的原因及根源通过开展“学党章对照党章党规找差距”活动的学习，经过认真查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的原因和根源是：1、对政治理论学习认识不足。

工作责任性较强，工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了，没有深刻的认识到政治理论学习的重要性，造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性，重经营管理，轻政治理论学习的缺点。

2、思想解放程度不足。

由于在政治理论学习上有所不足，导致思想解放程度不足。

眼界不够开阔，对先进地区、先进思想认识、了解、学习程度不够。

3、坚持学习的恒心和毅力不足。

由于自已日常的工作较多，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。

尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实钻研的不深的缘故。

对照党章党规找差距“18个是否”交流发言提纲五篇(6)二、原因分析对照检查自己身上存在的突出问题，有些看起来是偶然的，但偶然背后有必然，就本人而言，我认为导致问题的原因主要有以下几个方面：一是政治站位高度不够;二是用于担当的意识还不够强;三是多头兼顾的工作精力有限;四是对“四风”问题不够警惕，抓早抓小还力度不够。

三、整改措施和努力方向在今后的工作中，自己将对照检查出的问题，着重从以下几个方面抓好整改落实。

一是要做到心中有信仰。

始终坚定对党和人民的忠诚，始终坚定对马克思主义的信仰，始终坚定对社会主义和共产主义的信念，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，切实搞清楚中国共产党为什么“能”，马克思主义为什么“行”，中国特色社会主义为什么“好”，更加坚定地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

二是要做到心中有群众。

践行全心全意为人民服务的根本宗旨，真心实意融入群众，真正从思想上、身体上、行动上融入到群众中去，积极为员工排忧解难，培养和增进对群众的感情;扑下身子服务人民，从人民群众的操心事、烦心事、揪心事出发;三是要做到心中有责任。

中央政治局刚刚审议了新修订的《中国共产党问责条例》。

一个职务就是一份责任，一个岗位就是一副重担。

全体党员尤其是领导干部都要常怀忧党之新、为党之责、强党之志，面对大事大非问题，要当“斗士”，不当“绅士”，面对急难险重任务，要当“先锋”，不当“逃兵”，知重负重、攻坚克难;面对歪风邪气侵蚀，要当“打铁匠”，不当“老好人”，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，以金刚不坏之身增强防范化解风险能力，确保风险源不从内部产生。

四是要做到心中有敬畏。

每名党员都要明白，纪严于法、纪在法前，纪律是“紧箍咒”“高压线”，也是“防护衣”“护身符”，必须从内心里敬畏法纪，对党章党规、宪法法律等经常学、反复学，严格遵守廉洁从政各项规定，管好家教家风，注重小事小节，经常对照自己、检查自己、警醒自己，多算算政治账、名誉账、家庭账、自由账，正确对待监督、习惯接受监督、自觉欢迎监督，坚决不越“红线”、不超“底线”，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

对照18个是否找差距发言材料XXX2019年11月11日按照“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内重要法规汇编》，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对照18个是否检视自己，逐条梳理存在问题，现将个人检视问题清单报告如下：一、对照党章检视问题1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

本人能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上自觉贯彻落实新时代党的基本理论、基本路线、基本方略。

坚持新发展理念，把统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局统一到发展中国特色社会主义的伟大实践，为助力我市建设XXX做出自己的奉献。

2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。

本人做到对党忠诚、恪尽职守、践行入党誓言，展示党员先锋模范作用。

但存在理论学习不够深入，在学深悟透方面还有待加强。

3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

本人时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化自身信念，增强防腐拒变能力。

但在认真调查研究方面做得不够，表现在工作中，由于调研不充分，对有关专项工作部署还不够科学合理。

4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩。

能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。

领导干部对照党章党规18个是否找差距发言材料5篇对照党章党规找差距研讨发言材料根据《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》安排，局党委以中心组学习会、专题读书班等形式专门组织大家学习了党章、准则和条例，根据会议安排，下面我结合一段时间学习体会，谈几点认识。

一、要以党章为纲，一以贯之做到对党忠诚。

党章中规定的党员义务第五条就是“维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”。

所以说忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。

对党忠诚是一个共产党员的起码标准。

对党忠诚，在具体实践中就是要思想上高度信赖、爱戴、维护核心，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;工作上要认真履职尽责，认真贯彻落实党中央和省委决策部署，把人民群众关心的问题和利益放在心上，能真正用好人民赋予的权力，创造性地开展工作。

二、要以准则为绳，一以贯之规范自身行为。

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》继承和发扬了党的优良传统和宝贵经验，着力贯彻以习近平同志为核心的党中央提出的新理念新思想新战略，坚持以党章为根本依据，对新形势下党内政治生活作出了系统规范。

作为一名共产党员，我们无论什么职位、从事什么工作，拥有什么样的权利，时时刻刻都要以《准则》为准绳，按照准则办事，坚决克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义，彻底整治党内政治生活不经常、不认真、不严肃，党内生活庸俗化、随意化、平淡化等突出问题，净化政治空气，营造良好政治生态。

三、要以条例为戒，一以贯之严明政治规矩。

《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，作为党员干部尤其是领导干部，要时时刻刻用党员标准严格要求自己，增强组织纪律观念,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样,时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范我们的言行。

“守规矩、严纪律、转作风、促落实”主题教育活动个人自查报告“守规矩、严纪律、转作风、促落实”主题教育活动开展以来，我按照自我平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的主要问题。

一是理论学习不主动，自觉性不高。

往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时光学习，利用工作空闲和业余时光学习也比较少。

经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。

没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。

个性是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。

二是工作被动落实多，主动超前少。

大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，带给资料、当好参谋。

尤其是在多项工作同时进行，而且时光紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。

工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

三是服务意识还有待于进一步增强。

对服务的体会的不深不透，甚至个别时候对待办事群众不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，有许多工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的。

四是存在好人主义、形式主义思想。