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项目经理工作总结4篇_项目经理工作总结不足
一、缺乏明确的沟通计划
在过去的项目中，我发现我的沟通计划并不够明确和全面。
在项目启动阶段，我没有设定明确的沟通目标和计划，并且没有确定好沟通的频率和渠道。
这导致了项目组内外成员之间的沟通不畅和信息传递不及时，有时候出现了沟通信息不准确的情况。
我意识到，一个好的沟通计划对于项目的顺利进行是非常重要的，需要我在今后的项目中加以重视和改进。
二、缺乏有效的风险管理
在项目实施过程中，我发现自己在风险管理方面做得不够充分和有效。
我没有及时识别到潜在的风险，并且也没有建立完善的风险管理计划。
这导致了项目在某些关键节点出现了风险事件，从而影响了项目的进度和质量。
在今后的项目中，我需要更加重视风险管理工作，及时进行风险识别和评估，并建立有效的风险应对措施，以确保项目的顺利进行。
三、缺乏团队领导力
在项目管理过程中，我发现自己在团队领导力方面还存在不足。
我没有能够有效地激励和管理团队成员，有时候出现了团队内部的不和谐和不良的工作氛围。
我也没有给团队成员提供足够的支持和指导，导致团队成员在工作中出现了一些困难和问题。
在今后的项目中，我需要加强团队领导力的培养和提升，提高自己在团队管理方面的能力。
四、缺乏有效的项目监控
在过去的项目中，我发现自己在项目监控方面存在一些不足。
我没有能够及时地进行项目进度和质量的监控，有时候出现了项目进度延误和质量问题。
我也没有有效地进行资源的管理和调配，导致了资源的浪费和不合理的使用。
在今后的项目中，我需要加强对项目的监控和管理，及时发现和处理项目中的问题，确保项目能够按时按质完成。
2024年项目经理个人年终工作总结参考光阴荏苒，一年即将过去，为确保未来工作的高效运行，现对本年度工作进行总结，并提出下一年度的工作规划如下：一、前期施工准备阶段____百货大楼工程作为____县的招商项目，政府在确保工程进度方面给予了充分支持。
开工前需完成以下工作：1. 进行地下室边界线的放样。
2. 完成建筑物的定位工作。
3. 通过规划部门的验线程序。
4. 提供测绘部门的水准点和坐标控制点给总承包单位。
5. 组织两次基坑支护施工图设计交底及图纸会审。
6. 桩基施工图设计交底及图纸会审。
7. 获取规划部门提供的周边市政管线图纸。
8. 协助完成工地临时用电扩容工作。
9. 办理开工前的质量监督手续。
二、施工阶段在打桩施工前，基坑土方已开挖约2.5米，但由于缺乏施工图纸，大部分区域未开挖到位。
为确保靠边一排桩的施工，需要协调土方开挖单位配合，经过艰难的沟通和协调，最终通过增加补偿的方式达成一致。
土方开挖后，基坑对打桩工作带来了挑战，如混凝土运输困难、粉砂土层的稳定性问题等。
我方迅速组织当地施工单位进行塘渣回填，确保打桩施工的顺利进行。
尽管面临诸多困难，如总包单位的桩机进场延误、塔楼试桩失败等，但通过不断调整策略和优化方案，如改变钻孔工艺，我们成功完成了裙楼桩基施工，塔楼完成57根，纯地下室桩完成115根，总共完成349根，完成____%。
三、明年工作计划鉴于桩基施工的延误，下一步工作将紧密围绕土方开挖展开，以确保在汛期前完成地下室底板浇筑。
主要工作安排如下：1. 在____底前完成±0.000以下混凝土结构。
2. 在____月底以前完成裙楼混凝土结构。
3. 在____底前完成塔楼结构封顶。
4. 机电安装、幕墙施工、二次结构及精装修施工将交叉进行在主体结构施工中。
四、当前需要协调的其他工作1. 提供全套施工蓝图并完成施工图审查审批。
2. 确定消防、暖通、弱电、精装、幕墙、电梯等分包单位。
3. 确定甲供、甲定品牌材料。
个人工作总结（项目经理）8篇篇1作为项目经理，我在过去的一年中，带领团队完成了多个重要项目，取得了丰硕的成果。
在这个过程中，我不仅积累了丰富的经验，也深刻认识到自己的职责和角色。
现在，我将对过去一年的工作进行全面总结，以期为未来的工作提供借鉴和指导。
一、项目管理与协调在过去的一年中，我负责管理多个项目，涉及不同领域和规模。
通过科学的时间管理和资源配置，我成功保证了各个项目的顺利进行，并按时完成既定目标。
在项目管理过程中，我注重与团队成员的沟通和协调，确保信息畅通，决策科学。
同时，我也积极与相关部门和客户保持密切联系，及时反馈项目进展，确保客户满意。
二、团队建设与培养作为项目经理，我深知团队建设的重要性。
通过定期组织团队会议和培训活动，我努力提升团队成员的专业技能和团队协作能力。
在团队建设过程中，我注重培养成员的创新意识和解决问题的能力，鼓励团队成员勇于尝试新方法和技术。
同时，我也关注团队成员的个人成长和发展，为团队成员提供广阔的发展空间和机会。
三、质量控制与风险控制在项目管理过程中，我始终将质量控制和风险控制放在首位。
通过建立完善的质量管理体系和风险控制机制，我成功保证了项目的质量和安全。
在质量控制方面，我注重细节和精度，确保每个环节都符合既定标准。
在风险控制方面，我注重预防和应对措施的制定和执行，确保项目能够灵活应对各种不确定因素。
四、创新与改进在过去的一年中，我始终关注行业发展趋势和技术创新动态。
通过不断学习和探索，我带领团队积极尝试新方法和技术，推动项目创新和改进。
同时，我也注重总结项目经验和教训，为未来的工作提供借鉴和指导。
通过持续的创新和改进，我们不仅提高了项目质量和效率，也为客户带来了更多的价值和满意度。
五、总结与展望总体而言，过去一年的项目经理工作让我受益匪浅。
通过不断学习和努力，我不仅提升了自身的专业素养和管理能力，也带领团队取得了丰硕的成果。
然而，我也意识到自己在实际工作中仍存在一些不足和需要改进的地方。
项目经理工作总结本年度在公司领导的带领和关心下，在同事的帮助和配合下，使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来，并升职为工程部经理，过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程，在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识，我从项目经理转到工程部经理后，在公司领导的指导下，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。
一、强化形象，提高自身素质为做好项目经理的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
工程部工作最大地特点就是计划性，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标，如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等，以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。
二、强化职能，做好服务工作工作中，我注重把自己融入于部门员工中，作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外，还是做好对员工的服务工作，在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题，以保证部门各项目的顺利进行。
一是认真办文。
公文是传达公司政策、意图的载体，公文的质量和水平直接影响司令的畅通，撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明，细化到各个细部节点的分解流程;二是严格办会，工程部从无到有，从成立到部门制度初具雏形，到每周三固定的项目问题研讨会;每周六固定的部门例会制度，有效的落实了领导的安排部署，保证了工作的顺利进行。
三、不足之处一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，主要是思想解放程度还不够，对待问题时站的高度还不够，距离做一个合格的部门主管还有一定距离，管理上严肃性还不足，部门建设工作的严密性还欠缺，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
项目经理2024年终工作总结范文7篇篇1====================一、引言在过去的一年里，作为项目经理，我肩负着团队领导和项目执行的重任。
面对复杂多变的市场环境和客户需求，我带领团队成员克服困难，实现了年度工作目标。
以下是我在项目管理工作中一年的收获与反思。
二、工作回顾1. 项目规划与执行-------本年度内，我成功组织和实施了一系列关键项目，确保了项目按计划进行。
具体工作包括制定项目规划、分配资源、协调团队内外的沟通与合作等。
我们严格按照项目计划进行阶段评审和任务验收，确保了项目质量与进度。
通过高效执行与团队的紧密协作，本年度项目成功率和客户满意度均显著提升。
2. 团队管理与发展---------本年度在团队管理方面，我注重团队建设与人才培养。
通过定期召开团队会议和培训活动，提高了团队成员的专业技能和团队协作能力。
同时，关注团队成员的个人发展，为他们提供成长机会和职业发展路径。
团队的凝聚力和执行力得到了显著增强，团队成员的工作效率和质量也有了明显提高。
3. 风险管理及应对---------面对复杂多变的市场环境，我始终关注项目风险并及时采取措施应对。
通过定期的风险评估会议和风险评估报告，我们及时发现并解决了多个潜在风险点。
同时，针对突发事件和不可预见因素，我迅速调整项目计划和资源分配，确保项目稳定推进。
在风险管理与应对方面，我始终坚持严谨的工作态度和科学的管理方法。
三、成绩与亮点-------在过去的一年里，我带领的团队取得了以下成绩和亮点：成功完成XX大型项目的管理与执行工作，提升了公司在行业内的竞争力；成功培养了XX名优秀员工，成为公司内部的专家型人才；在项目管理过程中，创新性地采用了XX方法和工具，提高了项目管理效率和质量；获得了多项行业奖项和荣誉，为公司赢得了良好的声誉。
四、反思与展望-------回顾过去一年的工作，我深感责任重大且收获良多。
但也存在一些不足和需要改进的地方。
项目经理工作小结_项目经理工作总结不足在过去一段时间里作为项目经理的工作经验，我总结出了以下几点不足之处：1. 沟通不畅：作为项目经理，良好的沟通能力是非常重要的。
在一些关键事项上，我发现自己没有及时和团队成员进行充分的沟通，导致团队成员对项目的理解不够清晰，影响了整个项目的进展。
为了改进这一点，我计划加强和团队成员的沟通，定期组织会议和讨论，确保每个人都明确自己的工作职责和项目目标。
2. 时间管理不善：在项目的时间安排上，我没有充分估计各项任务所需的时间和资源，导致项目进度滞后。
为了解决这个问题，我打算采用更科学的项目管理方法，制定详细的项目计划，并在项目执行过程中进行适时的调整。
我会加强对团队成员工作的跟踪和监督，确保每个人按时完成任务。
3. 缺乏技术知识：作为项目经理，必须具备一定的技术知识，能够理解和解决项目中的技术问题。
我发现自己在某些技术领域的知识还比较薄弱，无法有效指导团队成员的工作。
为了弥补这一不足，我决定加强自身的学习和提高，尽快掌握项目所需的技术知识，并与团队成员进行交流和学习。
4. 缺乏领导力：作为项目经理，领导团队是必不可少的一项能力。
我发现自己在领导和激励团队成员方面还存在不足。
在项目中，我会更多地参与团队成员的工作，了解他们的需求和困难，并及时给予帮助和支持。
我还计划参加相关的领导力培训，提高自己的领导能力。
5. 缺乏风险管理意识：在项目执行过程中，我发现自己对于风险管理的重要性没有足够的认识，没有及时发现和应对项目中的风险。
为了改进这一点，我会在项目计划中增加风险评估和应对措施，定期跟踪和更新项目中的风险情况，并及时采取措施避免风险的发生。
项目经理2024年度个人工作总结精选在分公司领导的信赖与培育之下，本人自____年____月起担任____项目经理一职，距今已满十个月。
在此期间，得益于分公司的全力支持和关怀，项目部各项工作得以稳步推进。
以下是对近一年来工作的概括总结：一、工作成果在履行职责过程中，本人始终恪守以身作则、严谨自律的原则，发挥示范引领作用。
为确保节后及时复工，本人于____月____日（农历正月初四）便组织设备及人员前往电站开展相关工作。
在电站预埋阶段，由于地处偏远，交通与通讯条件极为有限，为物资采购和设备安装带来了重重困难。
在克服设备缺陷及设计施工图纸不齐全等挑战下，本人带领项目部成员顺利完成前期预埋任务，并获得业主方的认可。
进入直线期后，由于设备延期交货以及设计、制造过程中存在的诸多缺陷，安装工作面临较大挑战，导致工期出现延误。
为不影响业主方的发电计划，本人迅速组织现有人力资源，有序推进工作：咨询技术专家、组织骨干研讨问题解决方案，并充分利用时间组织加班加点。
在全体同仁的共同努力下，已顺利完成升压站安装、1#机汇装以及2#机发电机的预装工作。
二、项目管理实践在人事管理方面，本人秉持以人为本的理念，结合工作需求和气候特点，在广泛征求员工意见的基础上，制定了合理的作息时间。
努力改善员工的生活、住宿、医疗及施工条件，解除其后顾之忧，以便全身心投入工作。
根据员工的技术能力和工作特点，合理搭配施工班组，发挥各自特长，提升工作效率。
在质量和安全管理方面，设立了专职安全员和施工班组三检制度，坚持“安全第一，质量为本”的原则。
对于大型设备的吊装作业，都进行了安全技术交底，并制定了可靠的施工方案。
严格要求所有施工人员正确佩戴劳动保护用品，高空作业必须系安全带，并在危险源处设置醒目标志。
安装作业严格遵循图纸和设计文件，施工前进行技术交底，确保施工质量。
在施工协调方面，与各施工单位保持良好关系，和谐处理与业主及监理单位的关系，解决项目部内部问题，打造一个团结、和谐、互助的施工团队。
2024年项目经理个人工作总结常用版忙忙碌碌中一年又将悄然划过指尖!在感慨自己又大了一岁的同时，发现自己也进步了不少!回顾这一年来的工作,平淡中带点匆忙,平静中带点波澜,平凡中带点非凡。
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我进步了很多，领导对我的支持与关爱，令我感受到公司的温情，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能使我在公司的发展更上一个台阶;在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!现将近半年来的工作情况作以简要总结汇报：在工作上，围绕公司的技术中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度和全心全意为公司创造利益的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。
身为技术总工，我深深的明白它是公司运转的一个重要枢纽部门，除了做好标书设计方案和技术保障外，须对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，同时也具备了一定文字表达能力和逻辑思维能力。
过去的八年弱电行业经验，使我在工作上更加得心应手，在人际交往过程中所具备的良好基本素质及交际能力，也拥有了较好的沟通能力及表达能力。
首先我非常感谢公司领导给了我这个发展的机会，这是对我工作的肯定，对我个人而言是新的开始，也是新的挑战。
我对新一年的工作充满信心，要彻底克服自己的急躁情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导及同事把各项工作做得更好，严格要求自己做到以下几点：1.要“想得到”工作中要多动脑筋，想办法，出注意，要勤于思考，增强工作的主动性、预见性和创造性。
2.要“做的细”工作中要细心、细致，从小事做起，工作要严谨细致，一丝不苟，做到不让领导布置的工作在我手中延误。
3.要“讲程序”工作要分清主次，分清轻重缓急。
4.加强学习，充分利用时间，抢着学;结合自身工作，切实学，广泛学。
2024年项目经理的工作总结____年在公司各级领导的关怀与支持下，在公司项目推行项目经理责任制的改革浪潮下，____项目经理部始终____为业主“构筑优质生活”的服务理念，遵循“品质服务、精细管理”的原则精神，开展各项服务与管理工作，取得了一定的成绩也暴露出一些不足，现将一年的工作总结汇报如下：一、顺利完成队伍组建合理整合人力资源，有效开展培训工作，努力提高凝聚力和战斗力，团队建设从初创期到磨合期到规范期平稳过渡。
____年____月____日，我受公司领导委派来到____项目经理部工作，起初项目立足当地，多渠道开展人员招聘工作，在____月下旬交房前基本完成人员组建工作。
经过一年的培训、磨合、历练，员工队伍已从动荡走向稳定。
项目经理部现有员工____人，骨干人员____人，骨干人员保有率____%，组织各类员工培训____次，培训覆盖率达____%。
今年____月____日，由于施工单位的疏漏，傍晚一场大雨造成小区地下室大量漏水，项目经理部立即启动防汛应急预案，在场全体员工精诚合作，用沙袋围堰引水，抢险工作至深夜，未造成任何经济和财产损失;____月____日，小区____栋____单元下水管道堵塞，脏水已漫至____室户内，由于施工方人手有限，为不影响售楼部售房，项目经理部立即采取措施，从工程班、保洁班、维护队抽调人员打扫，经过几小时的疏通、冲洗，户内恢复原样。
这些事例充分反映了员工们的工作积极性和“主人翁”思想。
____月份，随着小区、商业、售楼闭合完成，一支团结一心、通力合作，有向心力的团队逐步形成。
二、减员增效、节能降耗增收节支，不断提高收费率，完成了年度经济指标。
1、在收费方面：我项目人员在日常工作中，包括下班时间和节假日，通过电话、短信告知到上门派发“缴费通知单”收取再到下一步邮寄挂号信催收各项费用，积极主动的想办法保证收费率的提高，____月收费率已达____%。
2、在物资采购方面：项目坚持就近、价低、质高的原则发展当地的供货商家，控制成本支出。
会计师事务所项目经理工作总结年度总结一、个人的学习体会所以我抓住机会到国富浩华会计师事务所工作和学习，下面就是工作鉴定。
从2016年7月1日到2016年6月30日再到现在的工作以来，我接触到了很多的新鲜的事物，不再是实习时候接触国有企业年审的工作了，我还接触到了国有企业的发债审计，保险公司的离任审计，财政检查等工作，感触特别深的是保险公司的离任审计，这次离任审计对与我来说还真是有点特别，在将诶出的过程中发现不单单是审查公司的账务处理，还要看他们单位的内控是否完善，还有就是我第一次接触保险行业对与这个行业的专业会计术语要了解很多很多资料。
头一次接触内控，真的是不知所措，再后来的慢慢吸收，觉得明白了很多，可能在学习的过程中给项目经理或者其他人带来了很多的麻烦，造成不理解的误会，至此我总结自己还是要好好学习，努力下去。
我觉得在工作中应该要本着此次工作虽然结束，但是面对以后的工作，我将会更加努力拼搏，为自己的未来打拼出一片精彩！我是为了自己而努力，不在乎世俗的眼光。
因为我知道只有不断开拓进取，才能在不断变化发展的社会洪流中“长风破浪会有时，直挂云帆挤沧海”。
在最初工作那段期间，我主要从事抽查凭证、简单的核算汇表格等工作。
从进会计师事务所学习他们做的工作底稿，学习怎么抽查凭证，理解怎么核算表格开始，随着参加的项目越来越多，越来越复杂，随着对审计业务的熟悉，我开始喜欢上了事务所的工作。
每一天，我都按时去上班，改掉了我睡懒觉的习惯。
每一天，我都勤勤肯肯地做事情。
每一天，我都会解决一些审计实务方面的问题，让我的理论知识得到运用的同时，也让我认识到了理论与实务的一些区别。
审计工作底稿，首先是要有一个关于底稿中的符号说明，还有索引号之类的。
接着就是要有审计业务约定书、管理层声明书、审计后出具的报告以及审计过后的财务报表。
关于被审计单位的营业执照、纳税登记表、基本情况说明一类的也应该整理于审计工作底稿中。
如果被审计单位属于特殊行业，还应该提供相关的文件。
最后就是实施审计程序的过程中所产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。
实施了盘点程序的，还要有相应的盘点表。
实施了函证程序的，函证也应该包括在其中。
大概看懂了一点审计工作底稿后，我就开始整理工作底稿的工作了。
其实这是一个重复性很强的工作，但由于每间公司的业务不同，底稿的内容也各不相同，我就趁着这个机会努力吸取知识，找出不懂的地方抓紧时间请教上司。
抽查凭证也是一项非常重要的工作。
因为每一年企业都会把去年的报表拿到事务所审计，由事务所审计后出审计报告。
所以，抽查凭证是必不可少。
既然是抽查凭证肯定就不是每一笔业务都要过目，要抓住每个科目的重大发生额，这不仅仅是要有很强的专业知识，而且还要有丰富的实践经验。
前几次都是由事务所的老师引导我们，教会我们怎样去判断是否抽查这笔金额。
在经过反复几次的实践后，我渐渐地可以自己独立的试着抽查凭证，但有时候还是不能准确把握要抽查的金额，可能是缺乏一些经验吧。
在审计的过程中也会遇到一些计算，比如贷款利息，存款利息等。
这些我们要根据企业提供的银行原始凭证进行复算，再对照企业做的帐。
检查企业是否按照实际的利率计提利息。
很多事情看似简单，但是一旦上手有时就挺复杂的。
或许这就是实践与理论的差别。
我工作以来的第一个感悟是实习价值的高低取决于自身的积极性。
在一个完全陌生的环境里，有太多太多的事情你没有能力把握了。
比如是否可以碰到一个主动教导你并且放手让你做业务，再指出你的错误帮助你进步的上司。
能遇到这样的上司实属难能可贵，一般情况下前辈们都只顾着自己的工作，交代你做些基本的业务，做好了他看到有错误的地方就自己改掉了，也不会特地的去向你指出。
因此到最后自己做的工作到底规范与否根本无从知道。
这时候解决的办法就只有碰到疑惑的问题时抓住时机去发问，把握自己可以把握到的尽量让实习更具价值。
所以不但是一个提高动手能力的机会，更是一个锻炼交际能力的时机。
与办公室里的上司前辈们保持良好的关系，可以让你尽快的熟知公司的情况，在遇到困难的时候也能够及时的得到帮助。
很高兴的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点，让我在实习期间心境愉快并得到意外的收获。
第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我渐渐了解到内资会计师事务所在激烈的行业竞争中的生存困境。
为了尽可能的降低营业成本，以比较优惠的价格吸引客户，留住客户，内资所的一些工作程序存在着不太规范的情况。
比如信函的发放上，规范的做法是会计师事务所直接把信函送到被函证的单位的，但内资所为了节约成本会让被审计单位自己完成函证。
在事务所林立的情况下，一方面事务所要创造利润，另一方面要保证审计报告的质量。
当两者产生矛盾的时候，特别是发生尖锐的矛盾，关系到事务所生存发展的情况下，很多时候事务所会以折衷的方法，降低审计工作质量来谋求生存。
通过这次会计师事务所的阶段性的实习加上工作学习，使我在学校外学到了很多东西，很多课本上没有而工作中又必须具备的东西，明白事务所的主要职责范围，机构组成，学会了怎么样更好的去对人对事，进一步了解会计的相关法规，并逐渐熟悉了审计的业务流程以及关键步骤。
体会到了作为一名会计人员必须具备的个人素质，应该具备的业务能力和身体素质，这样才能够更好的适应这样一项重要的工作。
同时作为事务所的工作学习人员在审计过程中看到了很多账本账册，也同样体会到了作为一名会计人员，要对每一笔会计记录的真实性、完整性、合法性负责。
每一笔帐的记录都要有依据，而且按时间顺序排列下来，每一个程序都要以会计制度为前提，为基础。
还有就是通过这段时间的工作和学习，我发现会计电算化是会计史上崭新的一页。
电子计算机的应用，首先带来数据处理工具的改变，也带来了信息载体的变化，会计电算化后对传统会计方法、会计理论都将发生巨大的影响，从而引起会计制度、会计工作管理制度的变革。
会计电算化促进着会计信息的规范化、标准化、通用化，促进着管理的现代化。
在这段时间的工作和学习过程中，不仅培养了我实际的操作能力，增加了实际的财务审计工作的过程有了一个新的认识。
而且充分认识到自己的不足。
工作中踏实肯干，吃苦耐劳。
有创造性、建设性地独立开展工作的思维；具有一定的开拓和创新精神，做到“三个要”，接受新事物要比较快，涉猎面要比较宽，在电算化会计领域要不断地探索，有自己的思路和设想。
能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。
在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。
二、公司的SWOT我刚到单位时间不算长，公司的SWOT我说的也不是那么确切，只是简单的表达一下，作为公司领导的参考。
那么经过我在网上和自己一点经验的了解，发现我们会计师事务所竞争力SWOT分析及战略选择：会计师事务所业务范围不多我国会计师事务所的业务范围主要分为鉴证业务和相关服务，而鉴证业务又分为审计、审阅和其他鉴证业务，其中审计业务中的年报审计是我国注册会计师的主要业务，即传统审计业务，占大多数会计师事务所总收入的80％～90％。
但近年来，国外的会计师事务所纷纷拓展新的业务领域，典型的是税务代理与管理咨询业务等相关服务的比重逐步增加，同时各大会计师事务所也逐步发展并形成了本所的比较优势，与之相比。
国内会计师事务所的业务发展速度不快，范围也不广，服务的多样化发展不够。
品牌建设意识不强对一个企业而言品牌是衡量竞争力强弱的重要标志之一，而会计师事务所的品牌建设也是不容忽视的问题，主要体现在审计质量、组织结构和企业文化三方面，质量是品牌建设的基础。
只有提高了质量才能为社会公众所接受，高质量能带来品牌建设，从而推动会计师事务所的发展。
国际“四大”正是以其较高的审计质量、合理的组织结构和独特的文化形成了公信力，并保持其较强的审计独立性和职业素质，形成了品牌效应，与其相比国内的事务所并没有重视其品牌建设。
没有形成让社会公众认可和满意的意识，关键是没有认识到审计质量的重要性问题。
我国会计师事务所面临的机会对外开放和国际合作进一步加强我国加入WTO后，会计市场向国际化延伸，为我国会计师事务所开放了专业性服务市场。
各国之间都相互承认他国的注册会计师资格，因此方便了国内和国外的合作，本土的一些会计师事务所可以通过设立海外办事处或通过与他国当地的会计师事务所合作等形式来提供全球性服务。
在这一过程中，国内事务所可以学习国外事务所的职业道德规范、先进的管理工作经验、人力资源的培训等内容来提高自身的竞争能力和执业质量。
总体上，我国可以和国际进行自由的交流，寻求较多的国际合作。
从中吸取国际上的优秀经验，同时也使国内的会计师事务所实施“走出去”战略，使得自己的业务向国际化延伸，提高自身的竞争能力。
审计准则的发展推动执业规范化xx年财政部发布了新企业会计准则和48项注册会计师审计准则，标志着适应我国市场经济发展要求、与国际惯例趋同的企业会计准则体系和注册会计师审计准则体系正式建立。
我国审计准则体系，包括鉴证业务准则、相关服务准则和会计师事务所质量控制准则，体现了与国际审计准则的趋同要求，满足了新形势下注册会计师的执业需求，突出了维护公众利益的行业宗旨，增强了审计准则的易理解性和可操作性，实现了历史性突破。
为进一步强化监管工作提供了有力支持，有利于促进资本市场健康稳定发展，有利于维护经济秩序和社会公众利益。
由于新的准则逐渐向国际趋同，有些采取了国际化的标准，能推动我国审计事业的发展，从而加强注册会计师行业的发展。
我国会计师事务所面临的威胁加入WTO后国际会计市场的冲击加入WTO后，我国将逐渐取消对国际会计师事务所在业务、人员、规模等方面的限制，所带来的后果就是我国会计师事务所将与国际所竞争，而国际“四大”除了具备资金、技术和管理方法优势的同时，也带来了国际知名会计师事务所的优质服务，他们会逐渐占领我国国内的市场份额，而我国的会计师事务所具备跨国经营实力的企业数量有限，想跨境提供服务还具有一定的困难，所以说在面临国际化趋势的同时也要关注这方面的威胁。
审计风险日益加大经济垒球化带动了我国经济的快速发展和企业经营环境的急速变化，不可避免地产生了日趋复杂的审计风险因素。
随着会计和审计的网络化，给原有的会计环境带来了巨大的变化，纸质的凭证、账簿和报表为信息系统所取代，而网络自身的风险也威胁到会计的安全性。
对于注册会计师而言，面对网络审计更是一种挑战，由于网络化环境下发生舞弊的因素隐蔽性更强，手段更加高明、造成的损失也更大，风险导向审计成为当今主流的审计方法，要求注册会计师以重大错报风险的识别、评估和应对为审计工作的主线，以提高审计的效率和效果，而审计风险的日益加大也给会计师事务所带来了许多威胁。
我国会计师事务所的战略选择增长战略增长战略是将宝贵的优势和大量的环境机会结合而组成的战略，寻求扩大组织的经营规模，可以通过直接扩张、纵向一体化、横向一体化和多元化来实现。
