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施政个人简历施政个人简历 1姓名：XXX性别：女民族：汉政治面目：团员学历(学位)：本科专业：工商管理手机：联系地址：邮编：教育背景毕业院校：北京xx大学/1992.9--1996.7/工商管理专业/本科其他培训情况x优秀的英语听说读写能力，并有一定法语基础x熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word97、Excel97、Powerpoint Access等）工作经历1999.9---至今/法国XX公司动物营养部市场助理拟订市场调查方案，提供市场预测，完成调查报告/拟订广告计划，编辑广告文字与图片并实施/组织展览、促销会议/与政府部门沟通和联络，疏通关节/其他行政事务1997.10---1999.7/瑞士大昌洋行行政助理汇总销售数据，完成销售报表/协调公司与北方各区分销商关系/与政府主管部门疏通关节，解决问题/库房管理1996.7---1997.9 xx食品公司行政助理协调进口食品的销售及其服务部门的协同运作/与政府部门沟通联络，疏通关节/负责进口食品的报关和检疫工作/开展新产品的市场调查/其他行政事务个人简介我先后在国内外企业从事多年行政助理工作，积累了丰富的工作经验，对于行政工作有深刻的理解。
我本人工作踏实，认真，具备市场分析能力及销售经验，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。
请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
本人性格开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！施政个人简历 2姓名：目前所在：天河区年龄： 31 岁户口所在：湖北国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 156 cm诚信徽章：未申请体重： 45 kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政经理/主管/办公室主任：主管，文秘/文员：，行政专员/助理：工作年限： 6 职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州,深圳,珠海工作经历广州某IT公司起止年月：20xx-06-23 ～至今公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：行政助理工作描述：制定、完善公司各项规章制度并严格执行和监督、完善和细化办公管理体系和业务流程，提高工作效率;负责公司证照的年审、保管、使用等工作;组织、协调安排公司的各种会议及大型活动并做好会议记录工作，整理会议纪要;协调上下、行政内外方面关系，创造良好的工作环境和工作氛围，确保各项工作顺利进行;服务、指导、监督公司各个职能部门的工作，提供行政后勤支持服务工作，确保各部门正常运营;负责办公用品采购、供应商管理、办公设备购买和维护等工作，降低成本;负责对外联络与接待工作，与合作方和客户保持良好的沟通与交流;负责公司员工活动的策划、组织等相关工作，提升员工的归属感，增强企业凝聚力;负责领导日程的安排;负责人员招聘、入职、离职手续办理、考勤、薪酬核定、培训、社保等人事方面的工作;完成总经理交代的其它工作任务等等。
孙志刚被伤害致死案查清 20余责任人受严处新华网广州６月５日电（记者肖文峰）据广州市纪检、监察部门介绍，备受社会关注的任职于广州达奇服装公司的武汉青年孙志刚在广州被故意伤害致死一案，案情已经查清，涉案的犯罪嫌疑人及涉嫌渎职犯罪的工作人员５日在广州接受开庭审理。
而此案涉及的其他违反党纪政纪的有关责任人员，经市委、市政府同意，已由广州市纪委、市监察局和有关单位给予党纪、政纪严肃处分。
孙志刚被故意伤害致死案发生后，中央和广东省委、广州市委高度重视，明确指示要坚决严查此案，严惩凶手，维护法律尊严，维护人民群众合法权益，还孙志刚及其亲属一个公道。
广东省、广州市迅速成立有政法委、纪检、监察、检察、公安、民政、卫生部门组成的联合调查组，全面开展调查工作。
广东省、广州市政法机关也迅速成立专案组，全力开展案件侦破工作。
广东省、广州市还分别成立了专案督查指导组，专门督导此案的查办工作，确保严格依法公正办案。
近两个多月来，孙志刚案成为社会和舆论关注的焦点。
据了解，目前此案已经查清。
５日上午，涉嫌在此案中犯罪的１８名被告人将分别在广州市中级人民法院、广州天河区法院、白云区法院接受审判。
而此前，广州市纪委、市监察局和有关单位已对此案涉及的２０余名有关责任人员分别做出了党纪、政纪处分。
新闻背景：孙志刚案涉及的20余名责任人受党纪政纪处分新华网广州６月５日电（记者肖文峰）广州市监察局研究决定，对在孙志刚案件中负有领导责任的市公安局副局长林培坤、市卫生局副局长卢彦德给予行政记过处分，市民政局副局长唐启畅给予行政警告处分。
广州市纪委、市监察局经研究，同意市公安局、市卫生局、市民政局和天河区、白云区纪委、监察局对孙志刚案件中有关责任人员的处分意见：（一）对市公安系统１２名违纪责任人的处分如下：天河区公安分局黄村街派出所民警单梅叶，不履行职责，违反规定，对孙志刚被错误收容负有失职责任，给予开除党籍、行政开除处分。
天河区公安分局黄村街派出所民警谭穗渝，不履行职责，违反规定，对孙志刚被错误收容负有失职责任，给予开除党籍、行政开除处分。
2024年区信访办公室主任事迹材料尊敬的领导：我向您推荐我担任2024年区信访办公室主任的候选人。
我自愿参选担任这一职位，并愿意展示我的能力和潜力，为公众利益和社会发展做出积极的贡献。
我相信我具备成为一名出色主任的能力和资格，以下是我在过去的工作中所取得的成就和经验的具体描述。
1. 依法维护公民权益：作为一名区信访办公室主任，我将始终坚守法律和道德的底线，保护公民的合法权益。
我在过去的工作中，一直以公正、公平、及时地解决信访问题为己任，确保公民信访事项得到妥善处理和解决。
我对权益保护和法律规范有着深刻的理解和丰富的经验，能够合理判断和处理复杂的信访案件。
2. 高效处理信访事务：我将采用高效的工作方式和一流的管理技能，确保信访事务得到快速、准确的处理。
我会建立一个科学、规范和高效的信访管理机制，提高办案效率和工作质量，确保信访事务能够得到及时、公正、合理的解决。
我具备良好的沟通和协调能力，能够与各方面的利益相关者保持良好的沟通和协作，解决信访问题。
3. 强化队伍建设：一个优秀的信访办公室主任需要有一个高效专业的团队作为后盾。
我将注重队伍建设，在招聘选拔过程中注重综合素质和专业能力的培养，建立完善的培训体系，不断提高员工的综合素质和专业水平。
我将激励团队成员充分发挥自己的才干和潜力，形成协作、互助的工作氛围，提高工作效率和业务水平。
4. 加强和谐稳定的社会治理：作为一个地方信访办公室的负责人，我将注重与其他相关单位的密切配合和合作，共同推动和谐稳定的社会治理。
我将主动联系和沟通社区居民代表、相关部门等，制定并落实一系列社会稳定措施，推动社会治理的科学化、综合化和规范化。
我将积极参与社会公益活动，加强与志愿者组织的合作，发挥示范带动和引领作用，增强社区的凝聚力和向心力。
5. 公开透明与舆情管理：为了提高办公室的公信力和透明度，我将建立健全信访工作信息公开制度，及时向公众公开有关信访工作的相关信息。
我将积极回应社会关切，处理好舆情事件，及时、妥善地处理各类负面事件，维护社会稳定。
信访科科长岗位说明书
岗位职责
1.负责指导协调所属部门开展信访工作，确保信访工作的顺利开展；
2.督促部门完成信访工作目标，保障信访工作的高效进行；
3.负责协调处理信访案件，及时回应公众关切；
4.组织开展信访调研和风险评估，为信访工作提供数据支持；
5.定期向上级汇报信访工作进展情况，及时处理重大信访事件；
6.协调处理跨部门信访问题，维护政府形象和社会稳定。
任职条件
1.具备相关专业本科及以上学历，政法、社会学等相关专业优先；
2.具备丰富的信访工作经验，熟悉信访工作流程和相关法律法规；
3.能熟练运用办公软件，具备较强的文字表达和沟通能力；
4.具备较强的组织协调能力，能够有效管理团队工作；
5.品行端正，工作责任心强，具备较强的抗压能力。
福利待遇
1.公司提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的社会保险；
2.提供良好的工作环境和发展空间，为员工提供广阔的职业发展平台；
3.公司定期组织培训和学习活动，提升员工的专业能力和管理水平；
4.享受公司提供的带薪年假和其他福利政策。
岗位展望
信访科科长作为组织内部的骨干力量，承担着重要的社会责任和工作使命。
随着社会进步和制度完善，信访工作的重要性日益凸显。
在未来的工作中，信访科科长将扮演更加重要的角色，需要不断学习和提升自身能力，以适应新形势下的工作需求。
欢迎各位有志于信访工作的朋友加入我们，共同致力于推动社会和谐稳定的发展！。
人事科副科长岗位职责人事科副科长是人事科的副职，并负责协助科长管理和领导人事科的工作。
具体的岗位职责包括：1. 协助科长制定和实施人事科的发展战略和目标，并负责执行工作计划。
2. 组织和协调人事科的日常工作，包括招聘、录用、培训、绩效评估、福利待遇、劳动关系管理等。
3. 负责人事政策和制度的制定和落实，确保其合规性和有效性。
4. 监督和指导下属人事人员的工作，提供技术支持和培训，确保工作的高效和质量。
5. 参与重大人事决策的研究和决策，为领导层提供人事管理方面的建议和意见。
6. 负责人事数据的收集、整理和分析，及时提供决策所需的报告和数据分析。
7. 积极主动了解和研究人事管理领域的最新动态和创新做法，为科室的工作提供有益的建议和改进措施。
8. 协助处理人事争议和纠纷，维护良好的劳动关系和员工满意度。
9. 与其他部门和机构保持良好的沟通和协调，处理人事合作项目和事务。
人事科副科长需要具备较高的组织和管理能力，熟悉人事管理相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力，能够承受一定的工作压力，具备较好的团队合作意识和领导能力。
人事科副科长岗位职责（二）岗位职责：人事科副科长岗位背景：人事科副科长是人事科的核心管理岗位，直接向人事科科长汇报。
主要负责协助科长履行科室的整体管理工作，协调各项业务工作，提供人力资源相关政策的指导与咨询，并协助制定人事管理制度和规范。
岗位职责：1.规划和组织人事科工作计划：- 协助科长制定人事科年度工作计划，并负责具体的实施与跟进工作；- 根据公司战略目标和人力资源需求，制定人事科的年度工作规划，并协调各项工作的推进；- 监督团队成员的工作进展，确保工作计划的顺利实施。
2.人事政策与流程制定：- 协助科长参与制定公司的人事政策，确保与相关法律法规相适应，并参与制定和修改人事管理流程；- 负责人事政策的宣传和培训，确保所有员工能够充分理解和遵守人事政策；- 监督各项人事流程的实施情况，确保规范与公正。
广东省推荐广州亚运会亚残运会先进集体候选对象名单第16届亚运会组委会广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会奥体中心场团队第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会奥体游泳馆团队第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会广东国际划船中心团队第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会大学城广东工业大学场馆团队第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会大学城华南理工大学场馆团队第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会大学城中山大学场馆团队第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会大学城广东外语外贸大学场馆团队第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会天河体育场团队第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会广州体育馆团队第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会广州马术场团队第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会广州白云国际机场团队第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会开闭幕式运行团队第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会运动员村团队第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会火炬传递运行中心团队第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会交通服务调度中心团队广州志愿者学院中共广州市委办公厅督查处广州市人民政府办公厅秘书处广州市科技和信息化局无线电管理处广州市动物卫生监督所广州市体育局办公室广州市工商行政管理局萝岗分局广州市林业和园林局园林工程处广州亚运会亚残运会总指挥部食品药品安全与供应组广州青年志愿者协会广州残疾人奥林匹克运动管理中心广州市越秀区园林绿化局广州市海珠区人民政府赤岗街道办事处亚运城市行动协调委员会荔湾赛区领导小组广州亚运会亚残运会天河区赛会运行指挥部广州市白云区建设局广州市黄埔区体育局广州亚运会花都赛区领导小组广州市番禺区人民政府办公室第16届亚运会南沙赛区领导小组暨赛时运行保障指挥组广州市萝岗区体育局从化市畜牧兽医渔业局增城市体育发展中心佛山市体育局佛山市交通运输局佛山市青年志愿者协会中共汕尾市委办公室汕尾市人民政府办公室汕尾市体育局东莞市体育局共青团东莞市委员会东莞市文化广电新闻出版局广东省“三会”新闻宣传工作协调小组办公室南方日报亚运报道组广州亚运会亚残运会宣传文化和媒体服务指挥中心佛山电视台广东省汕尾广播电视台中共东莞市委宣传部广东省公安厅国保局亚运安保工作组广东省公安厅治安局管理与行动处广州市公安局指挥中心亚运安保团队广州市公安局治安管理支队亚运安保团队广州市公安局天河区分局亚运安保团队广州市公安局番禺区分局亚运安保团队佛山市公安局禅城分局祖庙派出所第16届亚运会汕尾赛区安全保卫工作协调小组汕尾市社会治安综合治理委员会办公室东莞市公安局东莞市公安局治安巡警支队广东省公安消防总队亚运消防安保团队广州市公安消防支队广东省“三会”安保情报中心广东省民族宗教事务委员会宗教工作三处广东省交通运输厅综合运输处广东邮政江高邮件处理中心广东省人民政府外事办公室礼宾处广州市人民政府外事办公室出国审批管理处广东省卫生厅卫生应急办公室广东省食品药品监督管理局食品安全监管处广东省环境保护厅大气环境与废物管理处广州市环境监测中心站广州市体育局群体处中山市体育局广东省信访局接访处广州市信访局督查处中共广东省委政法委维稳工作处中共广东省委接待办公室车队中共广州市委办公厅接待办公室中共广东省委办公厅信息调研处广东省人民政府办公厅综合二处广东省推荐广州亚运会亚残运会先进个人候选人名单周耀明第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会监察审计部副部长张刘琳（女）第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会人力资源部副部长陈学军第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会亚残运会部副部长李有生第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会办公室主任科员孙豪广东省青少年训练竞赛中心业训部部长陆露（女）第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会外联部项目主管褚大军第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会竞赛部主任科员李卓（女）第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会宣传部项目副主管麦洁文（女）第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会信息技术部工作人员陈杰琼第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会广播电视与媒体服务部，原北京奥组委丰台垒球团队项目副主管刘崇权第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会场馆器材部副处长刘渊明第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会市场开发部主任科员肖科第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会财务部，广州市财政国库支付中心副主任科员吴朝钢第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会庆典和文化活动部，中国人民解放军广州军区战士文工团全日制特聘专家，艺术指导李毅（女）广州市公安局户政处主任科员刘莉（女）第16届亚运会组委会、广州2010年亚洲残疾人运动会组织委员会运动会服务部项目副主管杨宁（女）中共广州医学院港湾医院党委副书记吕娜（女）共青团广州市委员会宣传部主任科员李宇飞广东省体育局奥林匹克体育中心副主任胡树森广州体育职业技术学院院长顾问徐兵（女）广州供电局副总工程师洪晖广州开发区信息化办公室技术部部长李森中国电信股份有限公司广州分公司客户工程师蔡国强广州市监察局副局长陈亚新广州市城乡建设委员会副主任颉亚林广州市交通委员会副主任郑程藩广州市珠江堤防管理处主任沈丹广州市动物卫生监督所主任科员何锐明广州市城市管理综合执法局直属二分局执法科副科长陈磊广州市城市管理委员会副主任科员张桦（女）广州市体育局副局长容坚行广州棋院院长刘兰（女）共青团广州市委员会职员陈琦广州残疾人奥林匹克运动管理中心职员刘志康广州市重点公共建设项目管理办公室高级工程师宋志国广州市中心区交通项目领导小组办公室工程部副部长陈建伟广州汽车集团乘用车有限公司副总经理、党委委员丁昌银广州市建筑集团有限公司海心沙工程项目现场指挥李晋广州地铁运营总部通号中心总经理兼党委书记李峰广州市东方宾馆股份有限公司党委书记、总经理汪海虹（女）广州新中轴建设有限公司副部长王建平广州市自来水公司党委副书记、总经理明玉良广州市越秀区建设和水务局科长毕力广州市海珠区全民健身中心工程师彭琅广州市荔湾区水务和农业局水利科科长杨庆耀广州市天河区项目建设办公室主任罗一京（女）广州市天河区人民政府办公室秘书科科长李方荣广州市天河区猎德经济发展有限公司党总支书记、董事长陈淑萍（女）广州市天河区城市管理局市容环卫第一管理所保洁班长张丹莉（女）中共广州市白云区委办公室科长欧阳伟贤（女）共青团广州市黄埔区委员会办公室主任卢焰平广州市花都区委区政府办公室科长陈德俊中共广州市番禺区委员会常委、区委办主任蓝友香（女）广州市番禺区市桥街康裕居委支部书记郭义善广州市番禺区人民政府应急办公室副主任邹宇广州市番禺区基建办办公室科长邓蔚林广州市南沙区教育发展中心主任谭红燕（女）广州市萝岗区机关事务管理局主管巢石养中共从化市良口镇委员会党委书记、人大主席潘伟均中共增城市派潭镇委员会党委书记陈泽华广州市气象局主任科员杨振富佛山市体育局局长卢宇华佛山市禅城区人力资源和社会保障局科长李孟华佛山市顺德区委宣传部（区文体旅游局）科长谢盛共青团佛山市委员会副主任科员肖水赐汕尾市财政局副科长陈建平汕尾市体育局办公室主任廖其伟中华人民共和国汕尾海事局副处长曾莹莹（女）汕尾市人民政府办公室科员詹志斌东莞市体育局副局长李浩泉共青团东莞市委员会宣传部部长孙晋南东莞市文化广电新闻出版局东莞群众艺术馆综艺开发部副主任苏建华东莞出入境检验检疫局科员卢晓峰广东电视台职工汪晖羊城晚报社职工叶敏（女）中共广州市委宣传部副部长周捷（女）中共佛山市委宣传部科长蔡城锟中共汕尾市委宣传部宣传科科长孙江峰中共东莞市委宣传部主任科员吴庆雄广东省公安厅副处长沈义广东省公安厅交通管理局车辆管理处业务指导科副科长梁滨广州市公安局副局长秦聪广州市公安局科技通信处科员邹永波广州市公安局交通警察支队天河大队二中队副中队长巫权东广州市公安局越秀区分局治安管理大队副大队长徐文波广州市公安局荔湾区分局石围塘派出所副主任科员冯家端佛山市顺德区公安局副局长李伟利佛山市公安消防支队后勤处处长王荣标汕尾市公安局特警支队支队长郑传斌汕尾市公安局城区分局政委魏向民东莞市公安局南城分局局长廖建华东莞市公安局交警支队机动巡逻大队政治教导员吴丹（女）广州市公安消防支队职工黄绍伟广州市公安消防支队防火监督处副处长陈映雄广东省公安消防总队防火监督部职工范国良广东省无线电管理办公室副主任科员陈柱广东省安全生产监督管理局监管三处主任科员谢德锋广东省人民政府港澳事务办公室联络处副主任科员李海中共广东省委台湾工作办公室副主任科员戴洪勇广州白云国际机场安检护卫部中队长张惠灵广东省人民政府外事办公室副处长闵敏（女）广州市人民政府外事办公室主任科员江炎华佛山市外事侨务局科长刘瑜（女）东莞市外事侨务局科长李松泽汕尾市外事侨务局科长邱垂耀广东省工商行政管理局副处长袁伟伟广东省人民医院职工宋铁广东省疾病预防控制中心职工张大丁广东省第二人民医院职工黄力（女）广州市急救医疗指挥中心副主任何榕友广州市环境保护局副局长郑淑颖（女）广东省环境保护厅主任科员杜华明广东省环境保护厅环境监察局粤东组副组长王婧（女）广东省经济和信息化委员会主任科员郭健玮广东省韩江流域管理局副主任科员史子旭深圳市文体旅游局处长张志就云浮市体育局科长王红洁（女）肇庆市教育局科长冯丽竹（女）阳江市文化广电新闻出版局主任郑钦揭阳市公安局交警支队机动巡逻大队大队长杨傲霜（女）广东省信访局办公室主任李居宁广东省信访局调研处主任科员陈旭阳中共广东省委政法委执法督查室主任科员于云霞（女）广东省女子监狱四监区副主任科员陈彦成广东省民族宗教事务委员会办公室科员范桂英（女）中共广东省委接待办公室副处长刘曦（女）广州市人民政府办公厅接待办公室主任吴马保佛山市委、市政府接待处主任科员骆俊怀汕尾市接待处主任科员钟海波东莞市委、市政府接待办公室接待一处处长汪枫中共广东省委办公厅会务处副主任科员何日火广东省“三会”办调研员。
综治信访科岗位职责一、岗位背景综治信访科是一个负责综治信访工作的部门，主要职责是协助相关部门开展综治信访工作，确保社会稳定和和谐。
综治信访科的工作涵盖了社会综治、信访管理、案件调解等多个方面。
二、岗位职责1. 负责制定综治信访工作计划作为综治信访科的工作人员，首先需要制定年度综治信访工作计划，并协调各相关部门进行落实。
根据实际情况，进行综治信访工作的需求分析和评估，提出解决方案和改善措施。
2. 负责信访工作的协调和沟通综治信访科作为综治信访工作的协调部门，需要与相关部门进行沟通和协调工作。
及时了解各个部门的工作进展和需求，协调解决工作中的问题和矛盾。
同时，与社会各界保持密切联系，及时了解社会动态和民意，汇报上级领导。
3. 执行综治信访政策和法规综治信访科的工作人员需要熟悉国家和地方的综治信访政策和法规，指导相关部门的工作落实。
针对综治信访中出现的情况，根据法律法规和政府的决策，提出处理方案和建议，确保综治信访工作的顺利进行。
4. 开展信访案件调解和纠纷解决综治信访科作为信访工作的管理部门，负责开展信访案件调解和纠纷解决工作。
收集和整理信访案件的相关材料，协调调解人员进行案件的调解工作，确保信访纠纷得到妥善处理并得到满意解决。
5. 监督和评估综治信访工作综治信访科需负责对综治信访工作进行监督和评估，定期进行工作的回顾和总结。
收集相关数据和信息，制作工作报告和汇报材料，对综治信访工作的机制和效果进行评估，并提出改进和优化的建议。
6. 组织开展综治宣传和培训综治信访科负责组织开展综治宣传和培训工作，提高社会公众和相关部门对综治信访工作的认识和了解。
通过组织宣传活动、制作宣传资料等方式，向公众传递综治信访的理念和政策。
同时，组织培训班、座谈会等形式，提升相关人员的业务水平和工作能力。
7. 完成上级领导交办的其他工作综治信访科的工作人员还需完成上级领导交办的其他工作。
如参与综治信访相关会议，提供数据支持和意见建议等。
2024年机关办公室岗位职责(一)是负责局系统人事、文秘、档案、劳动工资和机关后勤等工作的综合职能科室，其主要职责：1、协助局领导组织协调机关工作。
2、负责拟定全局工作计划和工作总结及规章制度并督促实施。
3、负责机关文电处理、综合性会议组织、档案管理、综合性文件的拟稿以及政务信息的上报工作。
4、负责办理局机关科以下干部和直属单位干部的录用、调动、考核、任免等具体事项以及离、退休干部的日常管理事务。
5、负责局机关和直属单位职工的人事和劳动工资管理工作。
6、组织对局机关各科室和直属单位半年、年终工作进行考核，并提出考核意见。
7、负责机关后勤服务工作(包括按政府采购要求购置办公用品及其他物品，报刊征订、车辆管理、文印、职工福利等)，负责机关用房和公共设施维修、保养以及安全、卫生工作。
8、负责局机关外事活动以及有关接待工作。
9、负责组织机关政治学习，协助做好工青妇工作及计划生育工作。
10、完成局领导交办的其它工作。
(二)负责局系统财务管理、环保资金管理以及财务内审的职能科室，其主要职责是：1、负责贯彻执行财务管理制度，抓好本系统财务管理制度化、规范化建设工作。
2、负责全市排污收费计划管理和专项审批办理工作。
3、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作(包括奖惩、结算、兑现等考评工作);负责职工住房公积金和有关社会保险的管理工作。
4、负责本系统会计人员的业务管理和指导工作;负责初审会计人员上岗证和会计专业职称评定推荐工作。
5、负责本系统的财务状况年报和有关统计月、季、年报工作。
6、负责本系统的财务管理、财务辅导、财务汇总工作。
7、负责政府采购项目计划的申办及资金结算工作;负责本系统国有资产管理、年检工作。
8、负责上级环保专项资金申报、管理工作。
9、负责本系统财务稽查和财务内审工作。
10、完成局领导交办的其它工作。
2024年机关办公室岗位职责（二）____年机关办公室岗位职责第一部分：机关办公室岗位概述____年的机关办公室岗位与过去相比有了一些变化和调整。
李贵强与广州市天河区城市管理和综合执法局、马成长其他（城建）一案行政二审裁定书【案由】行政行政管理范围行政作为其他行政管理行政行政行为种类其他行政行为【审理法院】广州铁路运输中级法院【审理法院】广州铁路运输中级法院【审结日期】2020.10.14【案件字号】（2020）粤71行终2154号【审理程序】二审【审理法官】张戈丁玮易鸣娟【审理法官】张戈丁玮易鸣娟【文书类型】裁定书【当事人】李贵强;广州市天河区城市管理和综合执法局;马成长【当事人】李贵强广州市天河区城市管理和综合执法局马成长【当事人-个人】李贵强马成长【当事人-公司】广州市天河区城市管理和综合执法局【代理律师/律所】张家齐、莫舒淇广东法制盛邦律师事务所【代理律师/律所】张家齐、莫舒淇广东法制盛邦律师事务所【代理律师】张家齐、莫舒淇【代理律所】广东法制盛邦律师事务所【法院级别】中级人民法院专门人民法院【原告】李贵强;马成长【被告】广州市天河区城市管理和综合执法局【本院观点】被诉责令限期改正通知为上诉人设定了义务，如被上诉人后续未依法对涉案房屋作出违法建设行政处理决定，或者直接以该责令限期改正通知作为执行依据而对涉案房屋实施强制拆除，则该责令限期改正通知具有可诉性。
【权责关键词】行政处罚行政强制行政复议合法违法调解行为仲裁行为行政指导重复处理行为不产生实际影响的行为第三人证明行政复议可诉性【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】经审查，本院对原审裁定查明的事实予以确认。
【本院认为】本院认为：被诉责令限期改正通知为上诉人设定了义务，如被上诉人后续未依法对涉案房屋作出违法建设行政处理决定，或者直接以该责令限期改正通知作为执行依据而对涉案房屋实施强制拆除，则该责令限期改正通知具有可诉性。
根据审理查明的事实，上诉人未在被诉责令限期改正通知的期限内自行改正，但被上诉人仍然继续对涉案房屋涉嫌违法建设进行调查，于2020年4月14日向上诉人作出告知书，告知上诉人享有陈述、申辩权，并于2020年5月28日作出违法建设行政处理决定。
信访工作岗位职责-岗位职责一、信访办主任（一）工作内容：1、主持信访办公室全面工作；2、负责落实上级领导指示和有关会议、文件精神；3、负责协调处理群体性、突发性信访事项；4、负责督查、办理重大、交办信访事项；5、负责重大节假日期间、“两会”期间信访事项的排查、处理及重要信访事项的综合汇报；6、负责辖区内信访事项排查和老访、疑难信访事项的跟踪督办；7、负责信访总结、情况分析、情况交流、调查报告、综合建议和信访答复等公文起草、初审工作；8、负责信访系统综合协调、联系、沟通，保持信访渠道畅通；9、负责信访会议的落实工作，保证信访制度的完善与实施，信访工作岗位职责。
10、负责信访材料的搜集、整理和信访文件的归档工作。
（二）工作标准：1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神；3、按照《信访条例》、《信访工作若干规定》、《监督法》等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大信访工作；4、按照全国人大、省人大和同级信访联席会议要求，保质保量完成信访工作任务，确保信访人问题及时得到依法公正处理；5、遵守信访工作纪律，保守信访机密。
二、信访办副主任（一）工作内容：1、协助主任主持信访办公室工作；2、及时贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神；3、协调处理群体性、突发性信访事项；4、负责重大节假日期间、“两会”期间信访事项的排查、处理及重要信访事项的综合汇报；5、定期对辖区内信访事项进行综合排查，对老访、疑难信访事项进行跟踪督办；6、做好信访日常接待、登记整理、定期督查、情况分析、情况交流和信访答复工作；7、做好信访系统综合协调、联系、沟通工作，保持信访渠道畅通；8、做好信访会议的落实工作，保证信访制度的实施；9、做好信访材料的搜集、整理和信访文件的归档工作，岗位职责《信访工作岗位职责》(https://unjs)。
（二）工作标准：1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神；3、按照《信访条例》、《信访工作若干规定》、《监督法》等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大信访工作；4、按照全国人大、省人大和同级信访联席会议要求，保质保量完成信访工作任务，确保信访人问题及时得到依法公正处理；5、确保信访接待室秩序，依法维护人大信访窗口形象；6、遵守信访工作纪律，保守信访机密。
正科级领导职务预备交流职位简介职位代码：A01职位名称：市人大常委会办公室信访科科长办理人民来信，接待人民来访，催办、督办市人大常委会领导交办、转办的信访事项；负责定期综合分析人民来信、来访动态，编写信访简报。
职位代码：A02职位名称：市政府办公室应急办（总值班室）主任负责市政府值班与紧急、重大信息报送与电话传真工作；负责市政府热线电话工作，处理群众反映的问题；负责处理需市政府直接处理的突发事件与紧急事件，与市政府领导交办的应急管理工作；负责全市应急管理工作的指导、协调、处置、培训工作；负责机关安全保卫工作，负责来人登记、来访的接洽，与群众上访引导处置工作。
职位代码：A03职位名称：市委政策研究室经济调研科科长围绕省、市重大决策与中心工作，负责对全市经济改革与进展中的工业与农业经济建设方面的问题开展调查研究；收集、整理、储存、加工、运用国内外、省内外与外地市有价值的文献资料与信息，为市委重大经济决策提供参考；有较强的文字能力，完成市委领导交办的有关城乡经济问题的专题或者者其他综合调研。
职位代码：A04职位名称：市委市政府信访局信访接待科科长负责人民群众来信的办理工作；负责人民群众来访的接待、处理工作；负责市委、市政府及上级机关领导信访批阅件的办理工作；负责市政府信访事项的复查复核办理工作；及时、准确、有效收集、上报信访信息；做好信息工作，给党委、政府决策提供参考。
职位代码：A05职位名称：市直机关工委组织部部长负责指导市直机关基层党组织的组织建设；搞好党员教育管理工作，做好进展党员与处置不合格党员工作；负责管理市直机关部分单位党员领导干部的双重组织生活；熟悉并反映市直机关党员领导干部的情况与问题；负责市直各部门机关党组织的成立或者撤销及其书记、副书记的考察、任免工作；负责本机关的干部考察、任免、奖惩、人事档案、机构编制管理工作；负责本机关离退休人员的服务管理工作。
职位代码：A06职位名称：市委老干部局关工委办公室主任负责承担市关心下一代工作委员会的日常工作，组织协调全市关心下一代工作，督促、检查全市各级各类“关工委”开展工作的情况；承办上级“关工委”布置的有关工作。
信息科副科长岗位职责说明书一、岗位概述信息科副科长是指在信息科技部门中，担任副科长职务的人员。
作为信息科技部门的副负责人，该职位对信息科技部门的日常管理和协调工作负有重要责任。
本文将详细阐述信息科副科长的职责和工作要求，以确保工作的高效性和成果的产出。
二、职责描述1.领导管理信息科副科长需配合科长完成团队管理工作，负责制定信息科技发展战略和规划，并协助科长进行人员管理、任务分配和绩效评估等工作。
同时，还需协助科长处理日常事务，确保信息科技部门的高效运转。
2.制定信息科技政策为了支持组织的信息化发展，信息科副科长需要与上级领导密切合作，参与制定信息科技政策与规范，确保这些政策与规范与组织的整体发展战略相一致。
同时，根据信息化需求，提供信息化政策与方案的建议，推动信息化建设与创新。
3.协助项目管理信息科副科长需要参与信息化项目的规划和实施，确保项目的顺利进行。
在项目管理过程中，协助科长制定项目计划、评估资源需求、监控项目进展，并及时汇报项目的状况。
同时，与相关部门合作，解决项目中的技术和管理问题，保证项目按期完成。
4.信息安全管理信息科副科长需负责信息安全管理工作，制定并完善信息安全策略、规范和控制措施，确保信息系统和数据的安全性和可靠性。
同时，组织进行安全风险评估和漏洞管理，及时修复和防范网络安全威胁。
5.团队协作作为信息科技部门的管理者，信息科副科长需要协调各个岗位之间的工作，提供技术支持和解决问题。
与此同时，积极促进团队的协作与沟通，培养团队成员的专业能力和创新能力。
6.跟踪技术发展信息科技行业日新月异，信息科副科长需要持续关注技术发展趋势，了解业界最新的技术进展，并评估其对组织的价值。
基于对技术的研究和了解，提出技术创新和改进的建议，促进组织的信息化进程。
7.维护供应商关系信息科副科长需要与供应商进行有效合作，评估供应商的能力和信誉，选择合适的供应商，并与其进行谈判和合同管理。
在供应商关系中，确保供应商交付按时、质量可靠，并监督供应商的绩效。
信访办岗位说明书
一、岗位概述
信访办是单位内部的一个重要部门，主要负责处理来自员工或外部人员的信访、投诉等事务，旨在维护单位内部和谐稳定的工作环境，促进单位良好形象的建设。
二、岗位职责
1.负责接待来访投诉人员，耐心倾听其诉求，记录相关信息；
2.协助处理来访人员提出的信访、投诉事项，确保及时解决；
3.统计、分析信访投诉情况，撰写相关报告，提出改进建议；
4.负责与相关部门协调沟通，推动问题解决的进程；
5.维护单位形象，耐心、友善地对待来访人员，确保信访工作的顺利开
展。
三、任职资格
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够冷静处理复杂事务；
2.具备较强的文字表达能力和数据分析能力；
3.具备团队合作精神，能够有效协调各方资源，推动问题解决；
4.具备较好的抗压能力和处理突发事件的能力；
5.对信访工作有浓厚的兴趣，有相关经验者优先考虑。
四、薪酬福利
1.薪酬：根据个人能力和绩效，提供具有竞争力的薪酬待遇；
2.福利：享受公司完善的福利制度，包括社会保险、带薪休假等。
五、岗位发展
1.信访办岗位是一个承担重要使命的职位，通过不断提升自身能力和工
作经验，有机会晋升为信访办主管或相关职位；
2.有多方面的培训机会和职业发展通道，可根据个人发展规划进行选择。
六、工作环境
1.工作时间：根据信访需求，有弹性的工作时间安排；
2.工作场所：舒适的办公环境，为员工提供良好的工作氛围。
通过以上对信访办岗位的介绍，相信您已经对该岗位有了一定的了解。
信访办
是一个重要的岗位，需要具备专业素养和良好的沟通能力，如果您符合要求并对信访工作充满热情，欢迎您加入我们的团队！。
办公室实习工作总结范文（精选10篇）一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？不妨坐下来好好写写工作总结吧！在写之前，可以先参考范文，以下是小编整理的办公室实习工作总结范文（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
办公室实习工作总结1在这四个月的学习中，我领悟和学习了各种知识，同时在这个新环境中，让我了解了部门之间人与人之间各种微妙关系的掌握、控制，并且深刻地认识到了新环境、新领导、新同事、新岗位，这一切对我来说都是一次新的历练。
在工作初期，我认真了解了学院的概况，学习了学院的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
在王老师的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落，件件有落实。
四个月来，在王老师的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，工资结算，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。
同时，也积极主动的完成了上级领导交办的其他事情。
四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：1、初到办公室，从思想上存在许多的不足，感觉是每天疲于应付工作，尽管如此，但是我还说在很多方面得到了院上领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了这份工作。
2、缺乏主动性、积极性，对于某些眼到手到的事情，我缺少了积极主动的行为精神，仍需加强改进。
3、工作上不够扎实，作为一名即将毕业的大学生，我也存在着眼高手低的通病，很多知识了解却并不精。
在今后的工作中，我将努力改进自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
2024年办公室人员职责分工范文为了使办公室工作有序开展，按期完成领导交办的各项工作任务，根据《华阴市机关各股室及下属事业单位主要职责》及主管领导意见，现将办公室职责作以下简要分工：(办公室主任)1、全面负责办公室日常工作。
2、负责机关政务工作，负责局务会、局长办公会议决定、决议的落实工作。
3、负责全市食品药品大型工作会议的组织和会议决定事项的督办工作。
4、负责人大议案和政协提案的办理回复工作。
5、负责机关、下属单位机构编制和人事管理工作。
6、负责机关信访和应急管理工作。
7、负责办公室重要文件的起草工作。
8、完成领导交办的其它工作。
(办公室副主任)1、协助办公室主任完成办公室日常工作。
2、协助办公室主任完成机关政务工作及局务会、局长办公会议决定、决议的落实工作，同时做好记录工作。
3、协助办公室主任完成全市食品药品大型工作会议的组织和会议决定事项的督办工作。
4、负责机关财务工作；负责机关、下属单位经费管理；负责机关、下属单位行政事业性收费和罚没管理工作；负责对下属单位财务内部审计工作。
5、负责办公室相关文件的起草及印发工作6、负责后勤保障工作和日常接待工作。
8、协助卫组长完成本机关纪检监察工作。
9、完成领导交办的其它工作。
刘____1、负责机关文件的收发、传阅及档案管理工作。
2、负责办公室相关文件的起草、印发及机要保密工作。
3、负责机关印章的管理工作。
4、负责全干会的会议记录工作。
5、协助王书记完成党支部的日常工作和机关、下属单位的党建工作。
6、负责机关节假日值班安排及王书记办公室卫生。
7、完成领导交办的其它工作。
周____1、负责机关和下属单位的政府采购工作。
2、负责机关、下属单位劳资、社会保险、住房公积金管理工作。
3、完成机关、下属单位行政性事业收费和罚没管理工作。
4、完成对下属单位财务内部审计工作。
5、完成领导交办的其它工作。
王____1、负责机关会议____和召集工作。
2、负责安排机关卫生和安全保卫工作。
天河区人大常委会办公室信访科副科长职位
竞争上岗公告
为加强天河区人大常委会机关公务员队伍建设，根据《公务员法》和《关于转发〈天河区党政群机关科级领导职位竞争上岗暂行办法〉》（穗天办〔2005〕21号）的有关规定，经中共天河区委组织部同意，区人大常委会办公室1个副科级领导职位在全区公开进行竞争上岗。
现将有关事项公告如下：
一、竞争上岗的职位
办公室信访科副科长。
二、竞争上岗实施范围和对象
区属公务员管理范围凡符合岗位任职条件的公务员或依照公务员均可参加竞争上岗。
三、任职条件
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》所规定的基本条件，具有公务员或依照公务员身份；
2、参加2007年天河区科级领导职位竞争上岗笔试并且成绩合格；
3、现任副科级职务或科员满三年以上（截止至2007年12月）；
4、具有大专以上学历；
5、近三年年度考核“称职”或以上等次；
6、身体健康，年龄男在45周岁（含）、女在40周岁（含）以下；
7、符合任职回避制度；
8、有较强的调查研究和文字综合水平，有一定的组织协调能力。
四、报名程序及有关事项
（一）报名及资格审查
采取个人自荐或组织推荐的办法报名。
符合条件的有意竞争者请填写《天河区人大常委会办公室信访科副科长竞争上岗报名及资格审查登记表》，经所在单位审核同意盖章后，于2007年12月26日前报送区人大常委会竞争上岗工作领导小组办公室。
对符合条件者公示三天后发放《面试通知书》（注：竞争上岗报名及资格审查登记表可自行复印）。
（二）民主测评
资格审查完毕后，在报名者所在单位对报名者进行民主测评。
（三）面试和考察
在民主测评之后，按照穗天办〔2005〕21号文的规定组织面试。
通过民主测评、面试等环节的竞争，按1:2比例确定考察对象，并公布名单。
根据竞争者笔试、民主测评、面试、组织考察情况，按3:2:2:3的比例计算出每位竞争者的总成绩。
根据竞争者的总成绩从高到
低，按1:1的比例提交常委会党组讨论，确定任职人选，并报区委组织部备案。
联系人：黄世用、邱浩伦，38622022；黄东成，38622601；
敖建民，38622602。
附件：《天河区人大常委会办公室信访科副科长竞争上岗报名及资格审查登记表》。
天河区人大常委会竞争上岗
领导小组办公室（代章）
2007年12月日
附件．
天河区人大常委会办公室信访科副科长职位竞争上岗
报名及资格审查登记表
注：1、单位审批意见栏应详细填写为“同意X X X同志参加X X职位竞争上岗”。
2、本表一式两份，一份交区委组织部，一份由区人大保存。
