餐饮部卫生流动红旗评比制度

2023年卫生流动红旗评比细则一、评比目的：卫生流动红旗评比活动旨在促进卫生工作的全面发展,着力提高全民卫生素质,树立健康文明的城市形象。

二、评比内容：评比主要从以下几个方面进行评估：1.城市环境卫生情况：包括垃圾分类清理、城市道路公共区域清洁、施工现场卫生整治等；2.社区卫生服务情况：包括社区保洁员的工作状态及服务水平、社区卫生站的设施及运行情况、社区健康教育活动等；3.学校卫生状况：包括学校环境卫生、教室、食堂、厕所等公共场所的卫生情况、学生个人卫生习惯等；4.医疗卫生机构服务质量：包括医院的环境卫生、医护人员的卫生习惯、医疗服务态度及效率等；5.卫生宣传推广活动：包括城市卫生标语宣传、卫生知识进社区、学校、企事业单位宣传等。

三、评比程序：1.报名阶段：各参评单位填写报名表，报名截止日期为规定时间。

2.评审组成：由卫生局相关领导及专家组成的评审小组进行评审。

3.初评阶段：评审小组对各参评单位的报名表进行初步审核，并进行现场调研。

4.公示阶段：初评结束后，评审小组将拟评选出的单位在官网上进行公示。

5.复评阶段：公示期结束后，评审小组对拟评选出的单位进行复评，重点考察其在各评比内容方面的实际情况。

6.评选结果公布：评选结果由评审小组进行公示，并举行颁奖典礼。

四、评选方式与标准：1.评选方式：根据评审小组评定的得分情况，决定个人、单位名次。

2.评选标准：根据卫生工作相关规定和标准，评定个人、单位在各方面的得分，根据得分高低排名。

五、奖励措施：1.设立卫生流动红旗奖、优秀个人奖等奖项，对评选出的先进集体、优秀个人进行表彰和奖励。

2.优胜单位及个人将获得奖金、荣誉证书、签名奖等奖励。

六、其他要求：1.参评单位要配合评选工作，如实提供相关材料，并接受评审小组的调查和核实。

2.评选过程中，若发现违规行为，评审小组有权取消该单位或个人的评选资格。

3.评选结果一经公布将不得更改。

4.各参评单位及个人有权对评选结果提出质疑和申诉，但必须在公示期内提出，并提供相关证据。

流动红旗评比制度卫生工作是会馆工作的重要内容，卫生工作的好坏代表了一个单位的精神风貌，体现了一个单位的敬业程度，更是我们工作质量的一个重要方面，能够时时做好卫生工作也是我们会馆全体员工“团结、务实、奉献”工作理念的具体实践。

当前，会馆的卫生工作不尽人意，存在“平时凑合，临时应付，卫生意识差”的现象。

为了扭转这种局面，树立“卫生就是工作，它既是基础工作，又是工作的基础，卫生既关系我们的生存，又关系我们的发展”的卫生意识，促进卫生工作细致化、标准化、经常化，特制定卫生流动红旗评比制度。

一、每个月四次质检，综合四次质检情况每个月评比一次，时间定为每月月底。

二、卫生评比分餐饮部、出品部、房务部、综合部门四个区域。

三、评分员由总经理、副总经理、行政总厨、餐饮部经理、房务部经理以及人力资源部对四个区域的卫生进行打分。

缺席____人及以上不可____评比。

四、各部门的卫生评分表都是满分____分，最终分数取平均值。

五、奖罚标准。

每次卫生评比得分最高的部门得到流动红旗，连续三个月获得流动红旗部门，部门获得奖金____元。

连续____次及以上在评比中排名最后的部门，部门处罚____元。

六、奖励由会馆出资，罚款由个人缴纳，奖励与罚款均体现在当月工资中。

七、卫生评比的具体标准参考附件。

人力资源部二____年____月____日流动红旗评比制度（2）是一种组织和管理单位内部的评比制度，旨在鼓励并表彰优秀个人和集体的表现，激励员工的奋发向前和团队合作精神。

流动红旗评比制度一般包括以下几个方面的内容：1.评比标准：制定明确的评比标准，包括绩效、考勤、工作质量、团队合作等方面的指标，确保评选过程公正、公开、透明。

2.评选对象：评选范围可以是个人、岗位、小组或部门等，根据不同单位的特点，制定相应的评选对象。

3.评选周期：评选周期一般是一年或半年，根据实际需要确定具体的评选时间和频次。

4.评选程序：确定评选的具体步骤和流程，包括提名、初选、复选、公示等环节，确保评选结果的公正性和可信度。

卫生流动红旗评比细则范本《卫生流动红旗评比细则》第一章总则为了充分发挥卫生流动红旗评比的引领和示范作用，提高全民卫生素养，推动卫生工作的不断提升，根据相关法律法规和实际情况，制定本细则。

第二章评比标准一、评比主题卫生流动红旗评比的主题主要围绕以下内容展开：1.环境卫生整治：评比范围包括公共场所、居民小区、学校、医院等场所的环境卫生情况，评分指标包括垃圾清运、绿化美化、卫生设施维护等。

2.个人卫生习惯：评比范围包括居民个人的卫生习惯和个人卫生设施的使用情况，评分指标包括个人清洁、饮食卫生、居室整洁等。

二、评比要求1.评比对象评比对象主要包括社区、学校、医院、企事业单位等。

2.评比要求（1）相关单位应建立健全相关的卫生管理制度和责任体系。

（2）相关单位应保持环境整洁，有效清理垃圾，保障卫生设施的正常使用。

（3）相关单位应加强对员工、学生、居民的卫生教育，提高个人卫生意识和健康习惯。

（4）相关单位应加强对卫生设施和设备的维护和维修，确保其正常运行。

3.评比程序（1）评比组织由卫生行政部门牵头组织，相关单位和社会组织共同参与。

（2）评比流程① 准备阶段：确定评比主题、制定评比标准、制定评比方案。

② 宣传阶段：向社会公众宣传评比活动的意义、要求、时间等信息。

③ 报名阶段：相关单位自愿报名参与评比，填写报名表。

④ 评比阶段：评委组成评审小组，对报名单位进行评审，综合考虑评分指标进行评定。

⑤ 结果公示：公示评比结果，并向获得红旗的单位进行颁奖。

第三章评比机制一、评比组织机构评比活动由卫生行政部门负责组织，设立评委会、工作组等组织机构，确保评比活动的公正、公开、公平。

二、评委组成评委会由具有丰富卫生管理经验和专业知识的人员组成，成员应包括卫生行政部门的工作人员、卫生专家、社会组织代表等。

三、评分办法评分采用综合评定的方法，评审小组根据评分指标给予各参评单位得分，综合考量各项指标后确定评比结果。

四、评比周期评比活动一般每年举行一次，具体时间由卫生行政部门确定。

卫生流动红旗评比细则第一篇：卫生流动红旗评比细则李场镇初中卫生流动红旗评比细则班级卫生工作实行每天两次打扫，每周二、四大扫除；学校每天一检查，不定期抽查巡查，每周评比流动红旗制度。

通过检查评比促学校卫生水平提高，促师生良好卫生习惯的养成。

一、建立卫生责任区。

江全校公地及教室责任区划分至各班，校外卫生责任区依轮次安排至各班，实行班级负责制。

二、坚持每日卫生检查打分制度。

（一）、检查标准1、教室：（1）走廊干净（包括瓷砖），无赃积水；（2）门窗上无过期张贴物、无明显灰尘，窗台无积尘、杂物；(3)桌凳整齐，劳动工具摆放整齐；（4）垃圾桶无零食口袋，每天清倒；（5）室内张贴物整齐规范；（6）图书规有书且整齐；（7）地面、讲台、讲桌干净，黑板槽无积灰；（8）室内外无蜘蛛网；（9）墙壁无人为破坏痕迹；（10）饮水机干净、摆放合理。

每项1分。

2、公地：（1）无果皮纸屑、烟头、零食包装袋等人为垃圾，垃圾桶定期清理；（2）无积土、脏积水；（3）无明显杂草、明显枯枝败叶；（4）瓷砖干净；（5）无过期张贴物。

每项2分。

3、厕所：（1）地面无脏积水，地面和小便池无人为垃圾，垃圾桶定期清理；（2）大小便入槽；（3）门窗上无张贴物、无深积尘；（4）瓷砖上无明显的人为污染物（大小便积痕除外）；（5）墙壁无人为破坏痕迹、无蜘蛛网。

每项2分。

4、办公室及功能室：（1）地面及走廊干净，无脏积水；（2）门窗上无过期张贴物、无明显灰尘，窗台无积尘废物；（3）办公桌上物品整齐；（4）室内张贴物整齐规范；（5）劳动工具摆放整齐；（7）所陈列物品整齐，无积尘；（8）墙壁无人为污损痕迹；（9）天花板无蜘蛛网；（10）文化布置大方美观。

每项1分。

（二）、检查记分：班级每周得分等于公地得分加教室得分。

三、落实学校抽查巡查制度，将抽查巡查结果记至各个班。

四、卫生流动红旗的确定1、将当周各班公地和教室检查得分相加全校排名，取前五个班（含第五个班并列名次）发流动红旗。

卫生流动红旗评比细则
主要包括以下几个方面：
1.环境整洁度：评比单位的周边环境整洁度是评定卫生流动红旗的重要指标。

评委会将对评比单位的周围环境进行实地考察，评估其卫生程度和整洁度。

2.垃圾分类及处理：评委会将对评比单位的垃圾分类工作进行评估，包括垃圾分类设施的设置情况、垃圾分类工作的推广和宣传等。

评比单位应积极开展垃圾分类工作，做到分类准确、处理及时、环境清洁。

3.卫生设施和卫生管理：评委会将对评比单位的卫生设施和卫生管理工作进行评估。

评比单位应保持卫生设施的完好、清洁，加强卫生管理，做到设施不漏洞、管理不松懈。

4.宣传及教育工作：评委会将对评比单位宣传卫生知识和开展卫生教育活动的情况进行评估。

评比单位应通过宣传栏、宣传标语等方式，广泛宣传卫生知识，提高居民的卫生意识和自觉性。

5.卫生志愿者工作：评委会将对评比单位的卫生志愿者工作进行评估。

评比单位应组织居民参与卫生志愿者工作，发挥志愿者的积极作用，开展卫生巡查、宣传等活动，为居民提供更好的卫生服务。

评比细则将根据当地实际情况进行具体调整和完善，以保证评比的公正性和客观性。

同时，评委会将定期进行评估，对评比
单位进行现场考察和数据统计，最终确定卫生流动红旗的评定结果。

卫生流动红旗评比细则模版一、评比目的和背景为了推动卫生工作的全面发展，在全体卫生工作人员的共同努力下，建立一个激励机制，鼓励各单位和个人加强卫生工作，提高服务质量，树立卫生先进典型，特制定《卫生流动红旗评比细则模版》。

二、评比时间及范围评比时间为每年的上半年，评比范围包括本单位内的各个部门、机构、科室和个人。

三、评比内容及标准评比内容主要包括以下几个方面：（一）卫生环境评比1.卫生环境整洁程度；2.废弃物的分类和处理；3.床上用品的清洁与更换；4.医疗设备和器具的清洁与消毒；5.消防安全；6.医疗废物的处置；7.环境卫生宣传与教育。

（二）卫生服务评比1.患者的满意度调查；2.医疗服务的质量；3.医疗技术的水平；4.医务人员的专业知识与技能；5.医疗器械的使用和管理；6.医疗服务的效率和便捷性；7.医疗服务的人文关怀。

（三）医疗质量评比1.医疗事故的发生率；2.医疗差错的发生率；3.病死率的情况；4.手术合并症的发生率；5.医疗效果的评估；6.医疗质量管理制度的健全程度。

（四）卫生教育评比1.健康教育工作的开展情况；2.健康知识的宣传与普及；3.职业卫生知识的培训与教育；4.卫生教育宣传材料的制作与发放；5.健康促进活动的组织与实施。

每个方面的评比标准根据实际情况进行确定，对于卫生环境、卫生服务、医疗质量和卫生教育分别设定一定的评分细则，每个细则有对应的得分区间。

四、评比程序1.各单位提交申报材料：各单位在评比开始前，需向评比办公室提交完整的申报材料，包括各项评比内容的情况说明、证明材料和实施细则。

2.评比组织推荐：评比办公室根据各单位的申报材料，组织相关人员对各单位进行评估和推荐。

3.评比办公室评审：评比办公室对各单位的申报材料进行评审，根据评估结果和评比标准，确定各项评比得分。

4.卫生流动红旗评选：评比办公室根据各项得分情况，进行排名并评选出卫生流动红旗单位和个人。

五、奖励措施1.卫生流动红旗单位：（1）发放奖牌和证书；（2）在单位门口悬挂红旗；（3）在医院网站、公众号等媒体宣传。

流动红旗评比制度范本一、目的为了提高____检验检疫局管理处的整体服务质量，发挥员工主观能动性和工作积极性，特在苏检管理处各办公点开展“流动红旗”评选活动。

通过开展评比表彰先进班组，带动后进员工，提高管理处日常服务水平和员工素质。

二、要求：评选“流动红旗”活动是管理处一项需长期开展的工作，要保证公平、公正、公开的原则，真正调动基层员工的工作积极性，促使公司整体服务质量提升。

三、评选细则1.管理处成立评选小组。

项目经理为组长，品质部总监、主任为副组长，主管为组员。

2.评选时间。

每月评比一次，管理处在每月的____日前，由公司统一____，各点主管参加，到各办公点去检查。

由管理处将初选的总结、综合评比结果交公司品质部备案，管理处将获选____于月底前公布。

3.评选标准：规范执勤：保安员着装整洁形象好；保安员思想品质好；保安员职业道德好；保安员团队精神好；保安员精神风貌好；保安员____纪律性好；保安员安全工作做的好；保安员被客户评价好。

____训练：保安员定期坚持____训练，在队列训练中，指挥员要做到姿态端正、精神振作、动作准确、口令要做到准确、清楚、哄亮。

保安员要做到动作要迅速，准确，协调一致，并将学到的队列动作，自觉地用于训练、执勤和日常生活中。

内务卫生：保安员值班室和宿舍要保持整齐清洁，空气新鲜，无污迹，无烟头，无积尘。

物品摆放要整齐有序，床单被褥枕巾干净整洁，墙壁无乱钉乱掛现象，门窗玻璃干净明亮，值班室大门口无积水，无垃圾。

室内外要每日清扫，每周进行一次大扫除。

四、奖励方式：管理处推选的经公司____通过后，由公司给予一定奖励。

流动红旗评比制度范本（2）1、引言流动红旗评比制度是为了激励党员同志勇于创新、追求卓越，进一步促进党员积极向上、奋发图强的一项重要制度。

本次范文将从评比制度的背景、目的、原则、具体规定等方面进行阐述，旨在完善和推进流动红旗评比制度的落地实施。

2、背景党员同志是党的骨干力量，他们的表现直接关系到党组织的形象和工作效果。