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企划专员职位说明书企划专员职位说明书职位名称企划专员所属部门企划部直接上级企划主管直接下级任职资格1、学历、专业知识大学本科以上，具有企业形象策划、广告管理、公共关系管理、企业管理相关专业知识2、工作经验一年以上相关工作经验职责一职责表述：市场调研工作任务1、根据企划主管的安排进行市场调研活动，为本部门和其他部门提供信息决策支持2、分析调研结果，及时提出营销建议3、制作调研报告，向领导提供建议考核重点：调研效果，领导满意度职责二职责表述：企业形象设计工作任务1、编制企业形象设计纲要，报领导审核2、分阶段进行企业形象设计工作，并对企业形象设计的费用进行控制考核重点：企业形象设计工作情况，领导及员工的满意度职责三职责表述：对外宣传工作任务1、负责收集、整理并编制企业对外宣传的资料2、与新闻媒体建立合作关系3、对企业对外的信息传播及媒体信息的发布进行统一管理考核重点：宣传资料的编写及时、实用，企业对外宣传的直接效果职责四职责表述：公共管理工作任务1、统一组织、协调和各子公司的公关业务及市场策划活动2、直接策划，组织企业重大的公关活动3、实施市场公关活动，与有关企业保持良好的沟通4、定期提交公关活动报告并对市场整体策划提供建议5、危机公关处理考核重点：企业公关及市场策划活动效果，领导及员工评价情况职责五职责表述：企业文化建设工作任务1、编制企业文化建设发展纲要，报领导审核2、与人力资源部共同组织实施企业文化建设的各项活动3、编制企业内部刊物考核重点：企业文化的实施效果，领导及员工的评价结果职责六职责表述：其他相关职责工作任务1、对企业的公关业务及市场策划活动、文化建设的费用预算进行控制2、企划相关资料、文件的归档管理3、完成领导交办的其他工作考核重点：费用控制在预算之内。
市场部企划专员岗位说明书一、岗位描述:1、岗位名称:企划专员2、直接上级:市场经理直接下级：无3、主要工作内容：负责各类市场活动的策划及方案的撰写。
4、岗位职责：(１）、负责各类促销活动方案的策划，对执行进程进行监控,对结果进行评估；(２)、负责新品上市系统推广方案;（3)、负责收集各类竞品信息,及时提出针对性的解决方案；（4）、负责对行业市场的动态分析;(5)、负责配合销售部做好小型促销活动；(６）、其他指令性工作的完成。
二、薪酬标准:月基本工资:见薪酬体系三、任职资格:1．生理需求:年龄:２2至28岁性别:男身高：不限体重:不限听力：正常视力:矫正视力正常健康状况：无残疾、无传染病外貌:无畸形声音:普通话发音标准，语音语速正常。
2．知识和技能要求：1、普通话、粤语流利；2、大专以上学历,企划或中文等相关专业毕业；3、有2年以上相关工作经验；４、良好的文字处理能力,及企划能力；5、熟练操作电脑,熟悉美工操作者优先。
6、良好的沟通、协调能力;7、吃苦耐劳，工作认真细致,责任心强;3.综合素质要求：有良好的职业道德，能保守公司机密。
原则性强,能严格执行公司各项制度。
具有较强的计划和预测能力、调配能力。
具有较强的社会公关能力。
工作思路敏捷、创新精神强。
工作认真细心，思路清晰。
具有较好的预算及控制分析能力。
四、工作流程：1优劣、晋升评比标准评比原则：公平、公开、公正；评比依据：岗位说明书考核细则定级标准：优秀：８5分以上(含85分)合格: ７0~ 85分(含70分)降级:６０~７0分（含６0分)试用: 60分以下(不含６0分) 1．每年考核罚款作为当年综合考核评定依据（但不超出考核工资标准);2．每年评分作为次年晋升或降级(职）评定依据,总分按１00分来计,负激励一分,扣一分;奖励一分,加1分的原则来计算。
3．年度优秀员工评比标准:①一年内8个月得分均在８5分以上者(含８5分),按时完成工作任务，做好本职工作,年度无违规记录、无投诉，能遵守公司各项规章制度,每月满勤者；②有突出贡献者，同时具备参加优秀员工评比条件。
表一：岗位任职条件设定表
√常日班□二班轮□三班轮按公司制度执行√月薪□计件
职业发展可直接平调职位(换岗)接受训练可晋升至此的职位(接
班)
接受训练可以升任的职位（晋升）网站美工企划经理
职位代理
核决代理者工作代理者
企划经理网站美工
重点考核指标
考核指标内容说明计算公式考核数据(统计表)统计责任者
1、工作任务完成时间
2、工作任务完成质量
3、工作任务复杂度
4、工作主动性
5、工作创新性
6、团队配合能力
7、责任心
8、学习能力
重点培训项目
岗位技能(会)平面设计软件操作创意设计表达
专业知识(知)色彩审美感美学素养产品知识产品工艺流程
编制：直接主管：部门主管：批准：
企划经理
本表呈准签核后，交人资部存查。
供招聘、职位评价、职业安全防护、培训及考核参考。
正本一份，呈准签核后，复印一份留底自存，正本连同电子档案，交人资部存查。
复印本供平日各自工作岗位参考外，需对新增或修改内容加以注记，以便定期修改本说明书。
企划部门岗位设置及设置说明一、部门说明1、基本信息部门名称：企划部岗位设置:企划经理、文案策划、平面设计、市场调研直接领导：人力资源总监对内协调部门：总经办、人力行政、设计中心、市场部2、部门概述根据公司整体规划，以市场和客户为中心，通过对市场信息的收集、整理与分析，制定短、中、长期宣传策划，编制企宣计划及费用预算，达成对公司业绩的有力支持。
贯彻公司的企划思路，协助领导开展营销战略和品牌战略。
关注竞争对手的市场动态，做好市场调研报告，全面系统的包装设计，提升企业在当地的品牌形象。
3、部门工作职责负责制定部门内的管理制度，并监督执行。
收集整理竞争对手及行业市场趋势等相关资料和数据，把握、分析各种情况，制定相应市场策略。
负责组织、实施有利于公司发展的各种公关、宣传工作。
负责公司企划推广活动的细节安排以及和其他合作单位活动的协调。
根据公司整体规划，以市场和客户为中心，制定短中长期的宣传策划，编制广告计划及费用的预算。
通过报纸、杂志、网络、电视等媒体及时监控竞争对手的媒体的投入情况，并做好反馈工作，为公司广告投入提供依据。
严守公司的商业机密。
做好企划部各项费用登记、报销工作。
负责公司内部活动的组织策划工作。
完成其他各项任务。
二、岗位说明1、基本信息岗位名称:企划部经理所属部门：企划部直接上级：人力资源总监岗位编制：1人直接下级：文案、平面设计、市场调研2、岗位概要全面主持负责公司企划部门各项工作，收集整理竞争对手及行业市场趋势等相关资料和数据，把握、分析各种情况，保持和发展媒体宣传合作，在了解同行业情报的基础上，积极地做好各种促销策划工作，协助直属领导制定相应的市场策略。
3、工作职责负责对企划部的整体工作的统筹、安排、管理。
制定年度、季度、月度的企划推广计划、部门预算。
负责制定安排媒体广告刊发以及排期时间。
负责各合作广告公司以及各媒体之间的联络和关系维护。
负责各媒体专题、专栏的策划。
统筹安排各销售部门的企划推广活动。
企划部岗位说明书一、岗位概述企划部是企业的核心部门之一，负责制定和实施公司的发展战略和计划，协调各部门之间的工作，确保公司的整体运营顺利进行。
在这个岗位上，你将承担制定和执行企业战略的重大责任。
二、岗位职责1. 制定和实施企业的长期发展战略和年度计划，确保公司目标的实现；2. 参与公司业务规划，评估市场竞争环境，提供战略建议和解决方案；3. 协调各部门的工作，确保各项工作任务按时完成；4. 分析市场趋势和竞争对手的动态，为决策提供参考依据；5. 编制并定期更新企业发展报告，向高层管理层汇报工作进展情况；6. 参与重要会议和活动，提供专业建议和支持。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学等相关专业背景；2. 具备较强的数据分析能力和战略思维能力；3. 熟悉市场研究方法和工具，了解市场动态和趋势；4. 优秀的沟通能力和团队合作精神；5. 良好的计划和组织能力，能够有效管理和推动工作进展；6. 具备一定的海外市场开拓和管理经验者优先考虑。
四、薪资待遇薪资待遇将根据个人的能力和经验面议。
五、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资福利待遇；2. 提供良好的职业发展空间和晋升机会；3. 提供完善的培训机制，不断提升个人综合素质；4. 公司组织的各类员工活动，丰富员工的业余生活。
六、联系方式有意应聘者请将详细简历发送至招聘邮箱：*************，我们将尽快与您联系并安排面试。
七、总结企划部门是企业中具有重要地位的部门之一，担负着制定和实施企业发展战略的任务。
希望你能在这个岗位上发挥你的才能和能力，为企业的发展做出贡献。
期待你的加入！。
企划品宣部人员架构及职责一、人员架构企划品宣部是公司内部的一个重要部门，主要负责公司的品牌形象塑造与宣传、营销策略制定与执行、市场调研、广告投放、公关活动策划与执行等任务。
以下是企划品宣部的人员架构：1. 企划经理2. 企划助理3. 文案策划4. 设计师5. 品宣专员6. 市场调研员7. 媒介投放专员8. 公关人员9. 活动执行员10. 其他支持人员二、职责概述1. 企划经理：负责整个企划品宣部的运营与管理，制定部门的发展战略和计划，监督并指导各项工作的执行。
2. 企划助理：协助企划经理处理日常事务，包括但不限于文件整理、数据分析、会议组织等。
3. 文案策划：负责撰写公司各类宣传文案、广告文案、活动策划案等，提升公司品牌形象和知名度。
4. 设计师：负责公司宣传海报、广告图片等的设计与制作，以及公司官网、公众号等平台的视觉设计。
5. 品宣专员：负责制定并执行公司的品牌宣传策略，拓展和维护公司品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。
6. 市场调研员：负责进行市场调查和研究，了解行业动态和竞争对手情况，为公司的营销策略制定提供支持。
7. 媒介投放专员：负责寻找并建立与各类媒体的关系，制定并执行公司的广告投放计划，控制广告费用。
8. 公关人员：负责处理与公司相关的公关事务，包括但不限于政府关系、媒体关系、危机公关等。
9. 活动执行员：负责组织并执行公司各类宣传活动，包括但不限于发布会、展览会、促销活动等。
10. 其他支持人员：包括摄影摄像师、市场推广员等，负责提供其他必要的支持和协助。
三、职责详述1. 负责公司品牌形象塑造与宣传：企划品宣部需根据公司发展战略和目标，设计并执行一系列品牌推广活动，包括线上线下宣传活动、广告投放等，以提高公司的品牌知名度和美誉度。
2. 制定营销策略，提升品牌知名度：企划品宣部需根据市场调研结果和公司实际情况，制定适合公司的营销策略，包括产品定位、价格策略、渠道策略等，并通过各种宣传手段提升品牌知名度。
