职业健康培训记录
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职业健康培训记录 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
学习培训记录
2018年1月12日
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2018年2月9日
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2018年3月16日
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2018年4月13日
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2018年5月11日
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2018年6月15日
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2018年7月13日
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2018年8月10日
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职业健康规章制度培训记录
摘要
本文档记录了公司进行职业健康规章制度培训的相关内容,旨在确保员工对职业健康规章制度有全面的了解和遵守。
本次培训的目标是提高员工对工作环境和职业健康的认识,保障员工的健康与安全。
培训时间与地点
- 日期:[培训日期]
- 时间:[培训时间]
- 地点:[培训地点]
培训内容
1. 职业健康规章制度的意义和目标
2. 职业危害因素及其防控措施
3. 工作环境与职业健康管理
4. 员工个人防护与职业健康促进
5. 职业健康事件的应急处理
培训形式
本次培训以讲座和互动交流为主,包括以下内容:
- 培训讲师进行理论讲解和案例分析
- 员工提问回答和经验分享
培训目标
1. 了解职业健康规章制度对员工健康与安全的重要性。
2. 掌握职业危害因素及其防控措施,提高员工工作环境的安全性。
3. 培养员工良好的个人防护惯,促进职业健康。
4. 学会应急处理常见的职业健康事件,减少意外风险。
培训效果评估
- 培训结束后,将进行培训效果评估,了解员工对培训内容的掌握情况。
- 培训效果评估结果将作为改进培训的参考依据。
培训记录
- [员工姓名]:参加培训
- [员工姓名]:参加培训
- ...
结论
通过本次职业健康规章制度培训,我们相信员工对工作环境和职业健康的认识将得到提高,进而促进公司员工的健康与安全。
我们将根据培训效果评估结果,不断改进培训内容,确保培训的持续有效性。
职业健康培训记录
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职业健康培训记录培训对象:公司全体员工及相关管理人员培训时间:2017年3月18日主讲人:杨志国培训内容:职业病职业病危害与职业病的基本概念一、职业病防治形势及其对策职业病防治工作关系到广大劳动者身体健康和生命安全,关系到经济社会可持续发展,是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的必然要求.(一)、我国职业卫生现状分析我国职业病发病形势依然严峻。
主要表现为:第一,我国职业病危害因素分布广泛。
从传统工业,到新兴产业以及第三产业,都存在一定的职业病危害,接触职业病危害因素人群数以亿计,职业病防治工作涉及三十多个行业,法定职业病名单达115种。
接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量,都居世界首位.第二,我国职业病发病形势严峻。
近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。
发病人数从上世纪90年代初逐年下降,1997年降至最低后又呈反弹趋势。
其中主要是尘肺病检出率显著回升.第三,我国的职业危害主要以粉尘为主,职业病人以尘肺病为主,占全部职业病的71 %,中毒占20%,两者占全部职业病的90%.尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重,尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。
第四,职业病所造成的经济损失严重。
根据有关部门的粗略估算,每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元,间接经济损失2000 亿元。
第五,职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素,所波及的后果往往导致恶劣的社会影响.急性职业中毒明显多发,恶性事件有增无减,社会影响大。
第六, 对职业卫生机构和队伍现状调查表明,我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络,但依然存在队伍数量少,质量不高;文化素质偏低,现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。
第七,对我国职业卫生投入调查表明,各级政府自1999年起职业卫生投入呈逐年增加的趋势。
培训题目:职业健康与防治培训
培训目的:让员工了解在工作中如何防治职业病及职业病对身体的危害性
培训时间:2014.6.27 培训地点:公司培训室
培训教师:培训方式:口授、示范
参加培训人员名单(共27 人):
附后。
培训内容摘要:
《中华人民共和国职业病防治法》
生产过程中产生的职业病危害因素:
劳动过程中发生的职业病危害因素:
作业环境造成职业病危害因素:
考核方式及成绩:现场提问。
培训效果评价:通过培训使员工能够预防、控制和消除职业病危害,防治职业病。
备注:
记录:日期:2014.6.27
收集部门:培训实施单位保存部门:人力资源部保存地点:档案室保存年限:6 年。
13职业健康安全培训教育记录职业健康安全培训教育是为加强职工安全意识和保障职工健康而进行的培训活动。
下面是一份关于职业健康安全培训教育记录的例子,共计1200字。
日期:2024年10月15日地点:XX公司培训室参与人员:全体员工培训内容:1.职业健康安全的重要性在培训开始前,培训师首先强调了职业健康安全的重要性。
他解释职业健康安全对于员工和雇主来说都是至关重要的,并提到了职业健康安全管理可以减少工伤事故、提高工作效率和员工幸福感等好处。
2.职业健康安全法律法规培训师介绍了相关的职业健康安全法律法规,包括《劳动法》、《职业病防治法》等。
他解释了这些法律法规的主要内容和对员工和雇主的约束力,以及违反法律法规可能带来的后果。
3.职业病防治知识培训师详细介绍了常见的职业病类型、病因和预防方法。
他强调了职业病的危害和避免职业病的重要性。
培训师还列举了一些常见的职业病案例,并提供了如何避免职业病的实用建议。
4.安全事故防范与应急处理培训师对安全事故防范和应急处理做了全面的介绍。
他强调了预防事故的重要性,并详细讲解了应急预案的制定与培训、事故报告流程以及事故调查与分析等方面的内容。
他还教授了员工应急逃生技能和危险品的正确处理方法。
5.职业健康安全管理培训师介绍了职业健康安全管理的基本原则和实践。
他强调了各级管理人员在职业健康安全管理中的重要作用,并提醒员工要积极参与职业健康安全管理工作,如主动发现和报告安全隐患,参与培训和演练等。
6.员工个人保护措施培训师向员工详细介绍了个人保护措施,包括正确使用个人防护装备、合理采取防护措施、增强个人意识和责任感等。
他强调了每个人都有责任保护自己的健康和安全,并提醒员工要遵守公司的相关规章制度。
讲座结束后,培训师对员工进行了问答环节,回答了员工提出的各种问题,并对他们提出的建议和意见进行了认真倾听。
通过这次培训,全体员工对职业健康安全有了更深入的了解,对职业健康安全管理的重要性有了更为清晰的认识,并学会了一些实用的应急处理和个人保护措施。
职业健康培训记录培训对象:公司全体员工及相关管理人员培训时间:2017年12月20日培训内容:职业病职业病危害与职业病的基本概念主讲人:xxxx所需时间:1课时安全教育记录作业场所常见职业危害及其防护一、作业场所职业有害因素主要有哪些?职业性有害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。
一般可以归纳为以下几种类型:(1)生产过程中的有害因素①化学因素:有毒物质,如铅、苯、汞、有机磷农药等;生产性粉尘,如煤尘、有机粉尘等。
②物理因素:异常气象条件,如高温、高湿等;噪声、振动;紫外线、X射线等。
③生物因素:如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。
(2)劳动过程中的有害因素①劳动组织和劳动制度不合理,如劳动时间过长、轮班制度不合理等。
②劳动中精神过度紧张。
③劳动强度过大或劳动安排不当,如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应、超负荷加班加点等。
④机体过度疲劳,如光线不足引起的视力疲劳等。
⑤长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。
(3)生产环境中的有害因素①生产场所设计不符合卫生标准或要求,如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等。
②缺乏必要的卫生技术设施,如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。
③安全防护设备和个人防护用品装备不全。
在实际的生产场所中,危害因素往往不是单一存在的,而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用,此时危害更大。
二、生产性粉尘的预防和治理措施是什么?1.生产性粉对人体的危害生产性粉尘进入人体后,根据其性质、沉积的部位和数量的不同可引起不同的病变。
(1)尘肺长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺,这是生产性粉尘引起的最严重的危害。
(2)粉尘沉着症吸人某些金属粉尘,如铁、钡、锡等,达到一定量时,对人体会造成危害。
(3)有机粉尘可引起变态性病变某些有机粉尘,如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘。
职业健康教育培训记录为了提高员工的工作效率和健康意识,公司于6月20日组织了一场职业健康教育培训。
本次培训的主题是“关注职业健康,提升工作生活质量”。
以下是培训内容的详细记录:一、开场白主持人首先进行了开场白,简单介绍了本次的培训目的和意义,鼓励员工积极参与,提高自己的职业健康意识。
二、主题演讲1.职业健康的重要性首先,一位专家进行了关于职业健康的演讲。
他从身体健康、心理健康和社会健康等方面阐述了职业健康的重要性。
他还介绍了一些常见的职业病及其防治方法,提醒员工关注职业健康问题,及时采取措施保护自己的身心健康。
2.职业病的预防接着,另一位专家就职业病的预防措施进行了演讲。
他详细介绍了职业病的主要类型以及其产生的原因,并提供了一些实用的预防方法。
例如,要保持良好的工作姿势,定期进行体检,避免接触有害物质等。
他还强调了职业病的早期发现和治疗的重要性,鼓励员工定期进行身体检查,及早发现、早治疗。
3.工作与生活平衡此外,还有一位演讲者就工作与生活平衡进行了分享。
他指出,合理安排工作和生活时间对于提高工作效率和生活质量非常重要。
他给出了一些实用的方法,如合理规划工作和休息时间、提高工作效率的技巧等。
通过讲述自己的亲身经历,他呼吁员工在工作和生活之间取得平衡,避免过度工作导致身心健康问题。
三、互动环节除了演讲之外,还安排了一些互动环节来提升参与度和效果。
这些环节包括小组讨论、实际案例分析和问题答疑等。
1.小组讨论主持人将员工分成若干小组,让他们针对职业健康问题展开讨论。
每个小组都需提出自己的建议和看法,并将结果汇报给全体员工。
通过小组讨论,员工能够更深入地了解职业健康问题,并从其他人的观点中得到启发。
2.实际案例分析主持人给出了几个职业健康问题的实际案例,并要求员工进行分析和解决方案的提出。
员工积极参与,并提出了自己的见解和建议。
这样的实际案例分析活动能够增强员工的实践能力和职业素养。
3.问题答疑在培训结束前,主持人进行了问题答疑环节。
员工职业健康安全教育培训记录
培训概要
本文档记录了公司为员工提供的职业健康安全教育培训情况。
培训旨在提高员工对工作场所安全和健康的认知,以减少事故和职业疾病的风险。
培训日期与地点
- 培训日期:[填写培训日期]
- 培训地点:[填写培训地点]
培训内容
1. 工作场所安全意识教育:
- 介绍了工作场所安全概念和重要性
- 强调了员工对安全操作的责任和义务
2. 职业健康保护培训:
- 介绍了职业健康保护的基本原则和措施
- 指导员工如何正确使用和保护个人防护装备
3. 应急救援培训:
- 研究了紧急情况下的应急处理措施
- 指导员工如何正确使用和熟练操作灭火器和急救设备
培训方式
本次培训采取以下方式进行:
1. 线下培训:培训专家通过面对面讲授的方式进行,以确保员工能够直接获得相关知识并进行互动交流。
2. 培训材料:提供详细的培训资料和手册,供员工参考和复。
培训效果评估
为了评估培训效果,将进行以下措施:
1. 培训后测试:针对培训内容进行测试,以检查员工对职业健康安全知识的掌握程度。
2. 反馈调查:通过员工反馈问卷调查,了解员工对培训内容、形式和讲师的评价,以改进未来的培训计划。
结论
本次员工职业健康安全教育培训旨在提高员工对工作场所安全和健康的认知水平。
通过有效的培训措施,我们希望减少工作场所事故和职业疾病的发生,并确保员工能够正确应对紧急情况。
以上是该培训记录的简要概述。
如需更多详细信息,请参阅培训资料和相关文件。
职业健康培训记录1职业健康培训记录培训对象:公司全体员工及相关管理人员培训时间:2017年3月18日主讲人:杨志国培训内容:职业病职业病危害与职业病的基本概念一、职业病防治形势及其对策职业病防治工作关系到广大劳动者身体健康和生命安全,关系到经济社会可持续发展,是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的必然要求。
(一)、我国职业卫生现状分析我国职业病发病形势依然严峻。
主要表现为:第一,我国职业病危害因素分布广泛。
从传统工业,到新兴产业以及第三产业,都存在一定的职业病危害,接触职业病危害因素人群数以亿计,职业病防治工作涉及三十多个行业,法定职业病名单达115种。
接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量,都居世界首位。
第二,我国职业病发病形势严峻。
近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。
发病人数从上世纪90年代初逐年下降,1997年降至最低后又呈反弹趋势。
其中主要是尘肺病检出率显著回升。
第三,我国的职业危害主要以粉尘为主,职业病人以尘肺病为主,占全部职业病的71 %,中毒占20%,两者占全部职业病的90%。
尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重,尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。
第四,职业病所造成的经济损失严重。
根据有关部门的粗略估算,每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元,间接经济损失2000 亿元。
第五,职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素,所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。
急性职业中毒明显多发,恶性事件有增无减,社会影响大。
第六,对职业卫生机构和队伍现状调查表明,我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络,但依然存在队伍数量少,质量不高;文化素质偏低,现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。
第七,对我国职业卫生投入调查表明,各级政府自1999年起职业卫生投入呈逐年增加的趋势。
职业健康培训会议记录培训对象:公司全体员工及有关管理人员培训时间:2017年12月20日培训内容:职业病职业病危害与职业病的基本概念主讲人:林天恩所需时间:1课时安全教育记录作业场所常见职业危害及其防护一、作业场所职业有害因素要紧有什么。
职业性有害因素通常是指在生产环境与劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。
通常能够归纳为下列几种类型:(1)生产过程中的有害因素①化学因素。
有毒物质,如铅、苯、汞、有机磷农药等;生产性粉尘,如煤尘、有机粉尘等。
②物理因素。
特殊气象条件,如高温、高湿等;噪声、振动;紫外线、x射线等。
③生物因素。
如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。
(2)劳动过程中的有害因素①劳动组织与劳动制度不合理,如劳动时间过长、轮班制度不合理等。
②劳动中精神过度紧张。
③劳动强度过大或者劳动安排不当,如安排的作业与劳动者的生理状况不相习惯、超负荷加班加点等。
④体过度疲劳,如光线不足引起的视力疲劳等。
⑤长时间处于某种不良体位或者使用不合理的工具等。
(3)生产环境中的有害因素①生产场所设计不符合卫生标准或者要求,如厂房布局不合理、有毒与无毒工序安排在一起等。
②缺乏必要的卫生技术设施,如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。
③安全防护设备与个人防护用品装备不全。
在实际的生产场所中,危害因素往往不是单一存在的,而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用,如今危害更大。
二、生产性粉尘的预防与治理措施是什么。
1.生产性粉对人体的危害生产性粉尘进入人体后,根据其性质、沉积的部位与数量的不一致可引起不一致的病变。
(1)尘肺长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺,这是生产性粉尘引起的最严重的危害。
(2)粉尘沉着症吸人某些金属粉尘,如铁、钡、锡等,达到一定量时,对人体会造成危害。
(3)有机粉尘可引起变态性病变某些有机粉尘,如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或者外源性过敏性肺泡炎与过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或者支气管哮喘。
安全与职业健康教育培训记录(2017)培训日期2017-01-19 培训时间13:00-17:00 培训课时 4 培训地点公司会议室培训方式公司培训人数组织部门安全科授课人评估人培训课目/教材1、职业卫生基本知识讲座2、《中华人民共和国职业病防治法》培训内容摘要——职业卫生基本知识讲座一、有关术语和定义1.职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2.职业危害:是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
3.有害作业:是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。
4.职业禁忌症:是指从事特定职业或接触特定职业危害因素时,比一般职业人群耿易遭受职业危害和易患职业病,或者可能导致原有自身疾病情加重。
或者在从事作业过程中,可能导致对他人健康构成危害的特殊生理或病态状态。
二、、职业病防治措施与对策针对当前我国职业病危害的实际情况,有针对性地采取措施。
这些措施包括:1.建立完善的职业卫生保障机制。
2.大力实施职业卫生管理人才培养计划,建立一支既精通业务,又熟谙法律的高素质的职业卫生管理队伍。
3.进一步充分认识依靠职业卫生工作的重要性,进一步加强对职业病防治工作的领导,继续坚持预防为主、防治结合的方针,制定和落实职业卫生政策措施,建立完善职业卫生发展的大环境。
4.建立符合我国国情的工作场所健康促进体系。
——《中华人民共和国职业病防治法》一、劳动者享有下列职业卫生保护权利:(一)获得职业卫生教育、培训;(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;(三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;(五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;(六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;(七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。