职业健康培训记录表

职业健康培训记录 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
学习培训记录
2018年1月12日
注：发主记录可另附纸，会后经整理与本纸合订一件
2018年2月9日
注：发主记录可另附纸，会后经整理与本纸合订一件
2018年3月16日
注：发主记录可另附纸，会后经整理与本纸合订一件
2018年4月13日
注：发主记录可另附纸，会后经整理与本纸合订一件
2018年5月11日
注：发主记录可另附纸，会后经整理与本纸合订一件
2018年6月15日
注：发主记录可另附纸，会后经整理与本纸合订一件
2018年7月13日
注：发主记录可另附纸，会后经整理与本纸合订一件
2018年8月10日
注：发主记录可另附纸，会后经整理与本纸合订一件。

职业健康培训记录
项目部全体员工培训时间：
主讲人：
培训内容：职业病危害与职业病的基本概念
一、职业病的危害
职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素，所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。

急性职业中毒明显多发，恶性事件有增无减，社会影响大。

二、职业病防治措施与对策
1、建立完善的职业卫生保障机制。

完善的职业病工伤保险机制。

2、有针对性地开展以尘肺病防治、职业中毒检测检验、诊断、救治、控制。

3、项目部每季度对饮用水水井水质和净化后的饮用水取样送达卡专业实验室检测，今年四季度的水质检测已经完成，检测结果合格，符合饮用标准
4、对于噪音较大的作业人员配备隔音耳罩或耳塞，降低噪音对耳朵的影响，保护工人的听力。

5、项目部为防止人员中暑，食堂保证全天都有绿豆汤供应，同时为当地工人提供防中暑药剂，保证其休息时间，防止中暑情况的发生。

同时项目部开展中暑急救方面的培训，保证有人中暑时，能够正确的采取急救措施。

中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标工程安全培训授课人登记表
培训对象：项目管理人员培训主要内容：职业健康专项培训培训时间：2015年11月28日
培训（学习）记录
单位：中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标
记录人：唐斌日期：2015年11月28日
安全培训照片
中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标工程安全培训授课人登记表
培训对象：1#支洞施工班组培训主要内容：职业健康专项培训培训时间：2015年11月29日
培训（学习）记录
单位：中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标
记录人：唐斌日期：2015年11月29日
安全培训照片
中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标工程安全培训授课人登记表
培训对象：2#支洞施工班组培训主要内容：职业健康专项培训培训时间：2015年11月30日
培训（学习）记录
单位：中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标
记录人：唐斌日期：2015年11月30日
安全培训照片
中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标工程安全培训授课人登记表
培训对象：3#支洞施工班组培训主要内容：职业健康专项培训培训时间：2015年12月1日
培训（学习）记录
单位：中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标
记录人：唐斌日期：2015年12月1日
安全培训照片
中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标工程安全培训授课人登记表
培训对象：进口施工班组培训主要内容：职业健康专项培训培训时间：2015年12月2日
培训（学习）记录
单位：中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标
记录人：唐斌日期：2015年12月2日
安全培训照片。

7职业健康安全培训教育记录职业健康安全是每个企业和员工都应该重视和关注的重要方面。

为了保障员工的身体健康和安全，提高工作效率和生产质量，我们公司每年都会组织职业健康安全培训教育。

下面是关于这一培训教育的记录。

日期：20xx年xx月xx日地点：公司会议室参与人员：全体员工培训内容：1.职业健康安全的重要性：培训开始时，我们重点强调了职业健康安全对员工和企业的重要性。

只有员工身体健康，才能更好地完成工作任务，提高生产效率。

同时，注意职业健康安全也是公司对员工的一种关怀和保护。

2.职业病防治知识：培训中，我们介绍了一些常见的职业病，如噪音聋、尘肺病等，并详细讲解了预防职业病的方法和措施。

例如，员工应戴上耳塞或防噪音耳机来防止噪音聋，戴上口罩或空气过滤器来防止尘肺病等。

3.安全操作规程：我们强调了安全操作规程的重要性，并对员工在操作时应遵守的规程进行了详细讲解。

这包括回避危险区域，正确使用个人防护装备，掌握急救常识等。

4.灭火器使用培训：为了加强员工的火灾防范和应急处理能力，我们特别请来专业人员对员工进行灭火器使用培训。

培训中，员工学习了如何正确使用灭火器，并对不同类型的火源选择了合适的灭火器。

5.应急预案演练：培训的最后，我们组织了一次应急预案演练。

员工在模拟的火灾场景中，迅速疏散到指定地点，并采取相应的自救和救助措施。

培训效果和总结：通过这次职业健康安全培训教育，员工对职业健康和安全问题有了更深入的认识和了解。

他们掌握了一些常见职业病的预防方法，学会了正确使用灭火器和应对火灾的方法，掌握了自救和救助的基本技巧。

同时，员工们也对公司的重视和关怀心存感激，愿意为公司的发展贡献力量。

为了巩固这次培训的效果，我们将定期开展职业健康安全知识的复习和更新培训，确保员工能够保持对职业健康和安全问题的高度警觉和认识。

我们也将积极引进先进的职业健康安全管理经验和方法，不断提升公司的职业健康安全管理水平。

结语：职业健康安全是一项长期而复杂的任务，需要全体员工的共同努力和关注。

职业健康培训记录表.doc（10）培训记录表培训时间：培训地点：培训主持人：培训主题主持或主讲人培训形式学时职业健康安全培训培训 3序号参加人员部门序号参加人员部门1 132 143 154 165 176 187 198 209 2110 2211 2312 24培训负责人部门负责人（签字）：（签字）：安全管理人员确认：培训内容简要记录（一）职业病防治工作内容1、建立、健全职业病防治责任制。

严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

同时要注意处理好以下问题：(1)要根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。

(2)以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。

落实职业病防治责任制，单位可以采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，但不能像经济责任制那样，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。

(3)无论是集体责任制，还是个人责任制都要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。

(4)指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。

2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。

按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本厂职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

职业健康培训记录
记录人：培训人：日期: 日期：
职业健康培训记录表
记录人: 培训人：日期：日期:
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记录人：培训人：日期: 日期:
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记录人: 培训人：
日期：日期：
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记录人: 培训人：日期：日期:
职业健康培训记录表
记录人: 培训人：日期: 日期：。

班组班前职业健康教育记录
背景
根据公司的职业健康安全管理要求，为了确保员工的健康与安全，每位员工都需要接受定期的职业健康教育。

本文档记录了班组班前职业健康教育的内容和参与员工的信息。

日期
填写日期：[填写日期]
参与员工信息
员工姓名 | 岗位 | 参与时间 |
张三。

| 操作工 | 08:00-09:00 |
李四。

| 维修员 | 08:00-09:00 |
王五。

| 检验员 | 08:00-09:00 |
教育内容
1.职业危害及防护知识的介绍
2.工作环境安全注意事项的讲解
3.职业病防治法律法规的宣传
4.紧急情况下的应急处理方法的演示
5.预防职业伤害的健康生活方式的指导
教育效果
参与员工均完成了班前职业健康教育，他们对职业危害的认识
有所提高，掌握了防护知识和应急处理方法。

同时，员工也深刻认
识到个人责任和重要性，将积极采取预防措施，保障自身职业健康。

教育记录
员工姓名 | 完成情况。

| 备注 |
张三。

| 已完成。

| 无。

|
李四。

| 已完成。

| 无。

|
王五。

| 已完成。

| 无。

|
下次教育计划
下次班前职业健康教育计划安排在[下次教育日期]，将继续加强职业危害防护知识的研究和培训，提高员工的健康意识和安全意识。

备注
无
以上为班组班前职业健康教育记录，仅供参考。

职业健康培训记录1.防火防毒服：用于灭火、救援等场合，能防止火焰、高温、烟雾、有毒气体等对人体的伤害。

2.防辐射服：用于核辐射、医疗X-射线等场合，能有效防止辐射对人体的危害。

3.防化服：用于化学品生产、储运、使用等场合，能防止化学品对人体的侵害。

4.防静电服：用于电子、半导体、精密仪器等场合，能防止静电对设备的损坏和影响。

正确使用防护服需要注意以下几点：1）选择合适的防护服，根据工作环境和作业内容选择相应的防护服。

2）穿戴前要检查防护服的完好性，如有破损、老化等情况要及时更换。

3）穿戴时要注意封闭性，避免裸露部位。

4）使用后要及时清洗、消毒，保证卫生。

三、防护手套防护手套主要用于防止手部受到机械伤害、化学品侵蚀等。

根据材质和用途不同，可分为以下几种：1）橡胶手套：用于化学品、酸碱液等场合。

2）织物手套：用于一般机械作业、清洁卫生等场合。

3）皮革手套：用于金属加工、建筑工程等场合。

使用防护手套需要注意以下几点：1）选择合适的手套，根据工作环境和作业内容选择相应的手套。

2）穿戴前要检查手套的完好性，如有破损、老化等情况要及时更换。

3）穿戴时要注意手套的灵活性和舒适性，避免影响作业效率。

4）使用后要及时清洗、消毒，保证卫生。

记录人。

培训人：日期。

日期：职业健康培训记录表防护服分为两种类型：非调节和空气调节式。

无论哪种类型，都应具有隔热、阻燃、牢固的性能，同时又应透气、穿着舒适、便于穿脱。

防化学污染物的服装也分为两类：一类是用涂有对所防化学物不渗透或渗透率小的聚合物化纤和天然织物做成，并经某种助剂浸轧或防水涂层处理，以提高其抗透过能力；另一类是以丙纶、涤纶等织物制作，用以防酸碱。

国家对这些防护服有一定的透气、透湿、防油拒水、防酸碱及防特定毒物透过的标准。

微波屏蔽服有两种：金属丝布微波屏蔽服和镀金属布微波屏蔽服。

这种屏蔽服具有镀层不易脱落、比较柔软舒适、重量轻等特点，是目前较新、效果较好的一种防微波屏蔽服。

培训记录表编号：培训内容职业健康卫生培训培训时间2018 年4月4日培训主讲人张青、沈立杰培训地点会议室1、哪些单位必须遵守《职业病防治法》？《职业病防治法》适用于我国领域内的职业病防治活动，不但任何企业、事业单位（如医疗卫生和科研机构、高校等单位的实验室）和个体经济组织（以下统称用人单位）必须遵守《职业病防治法》，监督机构以及用人单位提供服务的各类职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构也必须遵守《职业病防治法》。

此外，其职业病防治活动也应遵守，参照该法执行有关规定。

2、哪些劳动者受《职业病防治法》保护？所有用人单位的劳动者都受《职业病防治法》保护。

不管用人单位属什么性质，属什么经济类型，是否与劳动者签订了劳动合同（含聘用合同），只要用人单位与劳动者存在着事实雇佣关系，其劳动者即受该法保护。

此外，国家机关、人民军队等特殊用人单位的工作人员的职业卫生保护参照执行《职业病防治法》。

3、用人单位为什么要对劳动者进行职业卫生培训？对劳动者进行职业卫生培训，让其了解各有害因素对人的危害，提高防护意识和自我保护能力，是预防职业病发生的有效途径之一。

4、什么是职业病危害因素？职业病危害因素是指对从事活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。

这些因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学（如“清洗剂”等有机溶剂类毒物，铅、锰等金属毒物，粉尘等）、物理（如噪声、高频、微波、紫外线、X 射线等）、生物（如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等）因素以及在工作过程中产生的其他职业有害因素（如不合理的生产布局、劳动制度等）。

5、在职业病防治中，劳动者应尽哪些义务？在职业病防治中，除用人单位要履行其应有的义务外，劳动者也有责任履行下列义务：（1）学习和掌握相关的职业卫生知识。

（2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。

（3）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

（4）发现职业病危害事故隐患及时报告。

6、什么是职业病？职业病是劳动者在生产劳动及其他职业活动过程中，由生产性有害因素所引起的特异性疾病，这是一种需要赔偿的疾病，因此有的国家称之为需要赔偿的疾病。

培训题目：职业健康与防治培训
培训目的：让员工了解在工作中如何防治职业病及职业病对身体的危害性
培训时间：2014.6.27 培训地点：公司培训室
培训教师：培训方式：口授、示范
参加培训人员名单（共27 人）：
附后。

培训内容摘要：
《中华人民共和国职业病防治法》
生产过程中产生的职业病危害因素：
劳动过程中发生的职业病危害因素：
作业环境造成职业病危害因素：
考核方式及成绩：现场提问。

培训效果评价：通过培训使员工能够预防、控制和消除职业病危害，防治职业病。

备注：
记录：日期：2014.6.27
收集部门：培训实施单位保存部门：人力资源部保存地点：档案室保存年限：6 年。

职业健康培训记录培训对象：公司全体员工及相关管理人员培训时间：2017年3月18日主讲人:杨志国培训内容：职业病职业病危害与职业病的基本概念一、职业病防治形势及其对策职业病防治工作关系到广大劳动者身体健康和生命安全，关系到经济社会可持续发展，是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求，是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的必然要求。

(一）、我国职业卫生现状分析我国职业病发病形势依然严峻。

主要表现为：第一,我国职业病危害因素分布广泛。

从传统工业，到新兴产业以及第三产业，都存在一定的职业病危害，接触职业病危害因素人群数以亿计，职业病防治工作涉及三十多个行业,法定职业病名单达115种.接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量，都居世界首位.第二，我国职业病发病形势严峻。

近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向.发病人数从上世纪90年代初逐年下降，1997年降至最低后又呈反弹趋势。

其中主要是尘肺病检出率显著回升。

第三,我国的职业危害主要以粉尘为主，职业病人以尘肺病为主，占全部职业病的71 ％，中毒占20%,两者占全部职业病的90％。

尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重，尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。

第四,职业病所造成的经济损失严重.根据有关部门的粗略估算，每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元,间接经济损失20 00 亿元。

第五，职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素，所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。

急性职业中毒明显多发，恶性事件有增无减，社会影响大。

第六, 对职业卫生机构和队伍现状调查表明，我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络，但依然存在队伍数量少，质量不高；文化素质偏低，现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。

第七,对我国职业卫生投入调查表明,各级政府自1999年起职业卫生投入呈逐年增加的趋势。

职业健康培训记录培训对象：公司全体员工及相关管理人员培训时间：2017年12月20日培训内容：职业病职业病危害与职业病的基本概念主讲人：林天恩所需时间：1课时安全教育记录作业场所常见职业危害及其防护一、作业场所职业有害因素主要有哪些？职业性有害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。

一般可以归纳为以下几种类型：(1)生产过程中的有害因素①化学因素：有毒物质，如铅、苯、汞、有机磷农药等；生产性粉尘，如煤尘、有机粉尘等。

②物理因素：异常气象条件，如高温、高湿等；噪声、振动；紫外线、X射线等。

③生物因素：如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。

(2)劳动过程中的有害因素①劳动组织和劳动制度不合理，如劳动时间过长、轮班制度不合理等。

②劳动中精神过度紧张。

③劳动强度过大或劳动安排不当，如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应、超负荷加班加点等。

④体过度疲劳，如光线不足引起的视力疲劳等。

⑤长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。

(3)生产环境中的有害因素①生产场所设计不符合卫生标准或要求，如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等。

②缺乏必要的卫生技术设施，如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。

③安全防护设备和个人防护用品装备不全。

在实际的生产场所中，危害因素往往不是单一存在的，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，此时危害更大。

二、生产性粉尘的预防和治理措施是什么？1．生产性粉对人体的危害生产性粉尘进入人体后，根据其性质、沉积的部位和数量的不同可引起不同的病变。

(1)尘肺长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺，这是生产性粉尘引起的最严重的危害。

(2)粉尘沉着症吸人某些金属粉尘，如铁、钡、锡等，达到一定量时，对人体会造成危害。

(3)有机粉尘可引起变态性病变某些有机粉尘，如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘。

(4)呼吸系统肿瘤有些粉尘已被确定为致癌物，如放射性粉尘、石棉、镍、铬、砷等。

职业健康培训记录培训对象：公司全体员工及相关管理人员培训时间：2017年12月20日培训内容：职业病职业病危害与职业病的基本概念主讲人：xxxx所需时间：1课时安全教育记录作业场所常见职业危害及其防护一、作业场所职业有害因素主要有哪些？职业性有害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。

一般可以归纳为以下几种类型：(1)生产过程中的有害因素①化学因素：有毒物质，如铅、苯、汞、有机磷农药等；生产性粉尘，如煤尘、有机粉尘等。

②物理因素：异常气象条件，如高温、高湿等；噪声、振动；紫外线、X射线等。

③生物因素：如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。

(2)劳动过程中的有害因素①劳动组织和劳动制度不合理，如劳动时间过长、轮班制度不合理等。

②劳动中精神过度紧张。

③劳动强度过大或劳动安排不当，如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应、超负荷加班加点等。

④机体过度疲劳，如光线不足引起的视力疲劳等。

⑤长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。

(3)生产环境中的有害因素①生产场所设计不符合卫生标准或要求，如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等。

②缺乏必要的卫生技术设施，如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。

③安全防护设备和个人防护用品装备不全。

在实际的生产场所中，危害因素往往不是单一存在的，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，此时危害更大。

二、生产性粉尘的预防和治理措施是什么？1．生产性粉对人体的危害生产性粉尘进入人体后，根据其性质、沉积的部位和数量的不同可引起不同的病变。

(1)尘肺长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺，这是生产性粉尘引起的最严重的危害。

(2)粉尘沉着症吸人某些金属粉尘，如铁、钡、锡等，达到一定量时，对人体会造成危害。

(3)有机粉尘可引起变态性病变某些有机粉尘，如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘。

职业健康培训记录培训主题职业卫生基本常识培训人记录人日期地点缺席人员参加培训人员签名职业卫生基本常识1. 什么是尘肺病？我国法定的尘肺病有哪些？尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

培我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13 种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、训铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。

矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。

内2. 我国发病人数最多的尘肺病是哪几种？我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明，矽容肺和煤工尘肺一直是我国最主要的尘肺病，两者占报告尘肺病例总数的90%左右。

3. 接触粉尘的职业及工种主要有哪些？粉尘是我国目前最主要的职业病危害因素，尘肺病也是我国最主要的职业病。

可以说工业生产过程中粉尘是随时随处都存在的，主要的职业及工种是：（1）金属矿山及非金属矿山开采：是最严重的粉尘危害行业。

在金属或非金属矿山接触粉尘最多的工种是凿岩工、放炮工、支柱工、运输工等。

（2）其他：如石碑、石磨加工、制作等。

考核或评估记录人: 培训人：日期：日期：培训主题防护用品的正确使用方法 1培训人记录人日期地点缺席人员参加培训人员签名防护用品的正确使用方法 1一、防护头盔在生产现场，为防止意外重物坠落击伤、生产中不慎撞伤头部，或防止有害物质污染，工人应佩戴安全防护头盔。

防护头盔多用合成树脂类橡胶等制成。

我国国家标准GB2811-81 对安全头盔的形式、颜色、耐冲击、耐燃烧、耐低温、绝缘性等技术性能有专门规定。

根据用途，防护头盔可分为单纯式和组合式两类。

单纯式有一般建筑工人、煤矿工人佩带的帽盔，用于防重物坠落砸伤头部。

机械、化工等工厂防污染用的以棉布或合成纤维制成的带舌帽亦为单纯式。