“反三违”培训试题
- 格式:doc
- 大小:19.00 KB
- 文档页数:2
姓名:日期:成绩:一、填空题(每题3分,计30分)1.“三违”是指:、和。
2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核,取得后方能上岗。
3.在未采取安全保障措施的情况下,强令员工作业属于行为。
4.生产作业过程中管理人员对、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。
5.现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于行为。
6.操作高压设备时不穿和不戴属于违章操作行为。
7.未经同意私自顶岗、换岗属于行为。
8.发生安全事故不及时上报,擅自事故现场和隐瞒属于严重违反劳动纪律行为。
9.班组成员互保制指的是通过班组成员形成,,,消除控制危险因素,防止发生伤害事故。
10.电气作业前不对工具进行检测,、、是属于严重的违章作业。
二、单项选择题(每题4分,计40分)1.高处()米以上作业,必须系好安全带(在有护栏的作业平台内可不作要求)。
A、2.5B、3C、22.员工不准擅自进入(),不准在码头护栏、系缆桩、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。
A、办公区域B、港区办公大楼C、危险警戒区域内3.新员工必须接受()安全教育,经考试合格后方准上岗。
A、集团公司B、公司级C、所在部门的D、三级4.“四不伤害”指:()不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。
A、不伤害自己B、不伤害设备C、不伤害同事5.发生事故时,在场有关人员应立即向()报告,并积极协助抢救伤员和保护好现场。
A、安全部门B、主管部门C、上级部门6.当风力达()以上强风时,禁止户外登高作业,班组长负责将现场作业情况报告给部门负责人。
A、五级B、六级C、七级7.电气设备停电后,即使是事故停电,在()之前,不得触及设备或进入遮栏,以防突然来电。
A.未断开断路器 B.未做好安全措施 C.未拉开有关刀闸和做好安全措施8.高处作业使用的安全带,安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上,不能()。
A.低挂高用 B.高挂低用 C.上挂下用9.下井作业前,应打开井盖,让空气充分流通,并且井上要(),防止中毒事故发生。
“反三违”专项培训试卷部门:姓名:日期:分数:一、判断题(每题3分,共30分)1.施工、作业场所不完全具备安全生产条件,又未采取安全措施下令施工或作业的,属于违章指挥。
()2.无电工作业证盲目进行电气作业,无登高证盲目进行登高作业的,属于违章作业。
()3.班前、班上饮酒,上班期间脱岗、串岗、睡岗的,属于违反劳动纪律。
()4.现场报警器总是报警,可以切断报警器联锁,避免报警干扰生产操作。
()5.为了提高产量,节约用餐时间,可将食物和水带入工作场所,一边工作一边进食。
()6.交接班过程中,可以只对岗位的卫生情况及产量情况进行交接,安全附件的隐患问题不需要交接。
()7.干粉灭火器喷射灭火过程中,应始终保持直立状态,不能横卧或颠倒使用,在室外使用时,应注意占据上风向。
()8.对设备进行检修时,需断电挂维修标识牌,设备内残留物料无需进行清理。
()9.消防器材要放置在明显和便于拿取的位置,任何人不得遮挡消防器材。
()10.公司领导下达了指令就必须执行,不用考虑指令是对是错。
()二、单选题(每题4分,共40分)1.“三违”行为指的是(a)。
A.违章作业违章指挥违反劳动纪律B.违章指挥超量作业违反纪律C.违反指挥违规作业无视纪律D.正常指挥违规作业违反纪律2.在生产中、作业中违反有关安全管理的规定违章指挥,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处(b)。
A.处三年以上五年以下有期徒刑B.处三年以上七年以下有期徒刑C.处三年以上十年以下有期徒刑D.处三年以上十五年以下有期徒刑3.下列属于违章指挥的是(B)A.无特种作业操作证从事特种作业B.指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业C.不按检查表要求检查D.物品存放不当4.下列属于违反劳动纪律的是(B)A、未组织开车前安全检查就安排开车B、酒后上岗、班中饮酒C、用手替代工具操作D、未进行动火安至分析或分析结果不合格进行作业5.公司需更换损坏安全阀,因公司安全阀报检后还未检验,车间主任指挥现场维修人员使用超期未校验的安全阀,此行为属于(A)A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律6.因公司生产任务比较重,车间主任决定,安排未进行三级安全教育的员工进入车间,从事生产工作,车间主任的行为属于(A)A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律7.当紧急事故发生时,要坚持()的原则。
反“三违”安全培训试题部门(队、站):姓名:成绩:一、填空题(10题,每题3分)1.“三违”是指:、和。
2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核,取得后方能上岗。
3.在未采取安全保障措施的情况下,强令员工作业属于行为。
4.生产作业过程中管理人员对、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。
5.消防器材因而失效属于违章指挥行为。
6.现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于行为。
7.操作高压设备时不穿和不戴属于违章操作行为。
8.在码头护堤、系缆桩、接电箱和机械转动部位处坐卧、或属于违章操作行为。
9.未经同意私自顶岗、换岗属于行为。
10.发生安全事故不及时上报,擅自事故现场和隐瞒属于严重违反劳动纪律行为。
二、单项选择题(10题,每题3分)1.高处()米以上作业,必须系好安全带(在有护栏的作业平台内可不作要求)。
A、2.5B、3C、22.员工不准擅自进入(),不准在码头护栏、系缆桩、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。
A、办公区域B、港区办公大楼C、危险警戒区域内3.新员工必须接受安全教育,经考试合格后方准上岗。
A、集团公司B、公司级C、所在部门的D、三级4.“三不伤害”指:不伤害他人和不被他人伤害。
A、不伤害自己B、不伤害设备C、不伤害同事5.发生事故时,在场有关人员应立即向()报告,并积极协助抢救伤员和保护好现场。
A、安全部门B、主管部门C、上级部门6.当风力达()以上强风时,禁止户外登高作业,班组长负责将现场作业情况报告给部门负责人。
A、五级B、六级C、七级7.电气设备停电后,即使是事故停电,在()之前,不得触及设备或进入遮栏,以防突然来电。
A.未断开断路器 B.未做好安全措施C.未拉开有关刀闸和做好安全措施8.高处作业使用的安全带,安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上,不能()。
A.低挂高用 B.高挂低用 C.上挂下用9.下井作业前,应打开井盖,让空气充分流通,并且井上要(),防止中毒事故发生。
姓名:日期:成绩:一、填空题(每题3分,计30分)1.“三违”是指:、和。
2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核,取得后方能上岗。
3.在未采取安全保障措施的情况下,强令员工作业属于行为。
4.生产作业过程中管理人员对、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。
5.现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于行为。
6.操作高压设备时不穿和不戴属于违章操作行为。
7.未经同意私自顶岗、换岗属于行为。
8.发生安全事故不及时上报,擅自事故现场和隐瞒属于严重违反劳动纪律行为。
9.班组成员互保制指的是通过班组成员形成,,,消除控制危险因素,防止发生伤害事故。
10.电气作业前不对工具进行检测,、、是属于严重的违章作业。
二、单项选择题(每题4分,计40分)1.高处()米以上作业,必须系好安全带(在有护栏的作业平台内可不作要求)。
A、2.5B、3C、22.员工不准擅自进入(),不准在码头护栏、系缆桩、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。
A、办公区域B、港区办公大楼C、危险警戒区域内3.新员工必须接受()安全教育,经考试合格后方准上岗。
A、集团公司B、公司级C、所在部门的D、三级4.“四不伤害”指:()不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。
A、不伤害自己B、不伤害设备C、不伤害同事5.发生事故时,在场有关人员应立即向()报告,并积极协助抢救伤员和保护好现场。
A、安全部门B、主管部门C、上级部门6.当风力达()以上强风时,禁止户外登高作业,班组长负责将现场作业情况报告给部门负责人。
A、五级B、六级C、七级7.电气设备停电后,即使是事故停电,在()之前,不得触及设备或进入遮栏,以防突然来电。
A.未断开断路器 B.未做好安全措施 C.未拉开有关刀闸和做好安全措施8.高处作业使用的安全带,安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上,不能()。
A.低挂高用 B.高挂低用 C.上挂下用9.下井作业前,应打开井盖,让空气充分流通,并且井上要(),防止中毒事故发生。
反“三违”安全培训试题部门(队、站):姓名:成绩:一、填空题(10题,每题3分)1.“三违”是指:、和。
2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核,取得后方能上岗。
3.在未采取安全保障措施的情况下,强令员工作业属于行为。
4.生产作业过程中管理人员对、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。
5.消防器材因而失效属于违章指挥行为。
6.现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于行为。
7.操作高压设备时不穿和不戴属于违章操作行为。
8.在码头护堤、系缆桩、接电箱和机械转动部位处坐卧、或属于违章操作行为。
9.未经同意私自顶岗、换岗属于行为。
10.发生安全事故不及时上报,擅自事故现场和隐瞒属于严重违反劳动纪律行为。
二、单项选择题(10题,每题3分)1.高处()米以上作业,必须系好安全带(在有护栏的作业平台内可不作要求)。
A、2.5B、3C、22.员工不准擅自进入(),不准在码头护栏、系缆桩、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。
A、办公区域B、港区办公大楼C、危险警戒区域内3.新员工必须接受安全教育,经考试合格后方准上岗。
A、集团公司B、公司级C、所在部门的D、三级4.“三不伤害”指:不伤害他人和不被他人伤害。
A、不伤害自己B、不伤害设备C、不伤害同事5.发生事故时,在场有关人员应立即向()报告,并积极协助抢救伤员和保护好现场。
A、安全部门B、主管部门C、上级部门6.当风力达()以上强风时,禁止户外登高作业,班组长负责将现场作业情况报告给部门负责人。
A、五级B、六级C、七级7.电气设备停电后,即使是事故停电,在()之前,不得触及设备或进入遮栏,以防突然来电。
A.未断开断路器 B.未做好安全措施C.未拉开有关刀闸和做好安全措施8.高处作业使用的安全带,安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上,不能()。
A.低挂高用 B.高挂低用 C.上挂下用9.下井作业前,应打开井盖,让空气充分流通,并且井上要(),防止中毒事故发生。
反三违培训考试卷(100分)
1、请在进入答题前,确保设备性能和系统条件符合线上考试要求
2、诚信考试,请勿上网搜索答案,与其他考生交流,求助外援等
3、做题中途遇到问题被退出,在有效期内仍可进入再次进行答题
1、姓名【填空题】
________________________
2、工区【填空题】
________________________
3、工号【填空题】
________________________
4、三违是指()?【单选题】(20分)
A.违章指挥、违章操作、违反劳动纪律
B.违章干活
C.违反劳动纪律
D.违反操作规程
正确答案: A
5、心理因素包括哪些()?【多选题】(20分)
A.侥幸心理
B.省能心理
C.自我表现心理
D.从众心理
E.逆反心理
正确答案: ABCDE
6、违章指挥:是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度或技术方案的指挥行为【单选题】(20分)
A.正确
B.错误
正确答案: A
7、违反劳动纪律组织纪律、工作纪律、技术纪律以及规章制度【单选题】(20分)
A.正确
B.错误
正确答案: A
8、事故发生的特征之一--偶然性、随机性【单选题】(20分)
A.正确
B.错误
正确答案: A。
公司反“三违”安全培训试题姓名:成绩:时间:一、填空题(每空2分,30分)1.“三违”是指:、和。
2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核,取得后方能上岗。
3.在未采取安全保障措施的情况下,强令员工作业属于行为。
4.生产作业过程中管理人员对、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。
5.消防器材因而失效属于违章指挥行为。
6.现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于行为。
7.操作高压电气设备时不穿和不戴属于违章操作行为。
8.在高处平台边缘、护栏、接电箱和机械转动部位处坐卧、或属于违章操作行为。
9.未经同意私自顶岗、换岗属于行为。
10.发生安全事故不及时上报,擅自事故现场和隐瞒属于严重违反劳动纪律行为。
二、单项选择题(每题3分,30分)1.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。
A.1小时B.立即C.12小时2.员工不准擅自进入(),不准在高处平台边缘、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。
A.办公区域B.办公大楼C.危险警戒区域内3.新员工必须接受安全教育,经考试合格后方准上岗。
A.政府部门B.公司级C.所在部门的D.三级4.“三不伤害”指:不伤害他人和不被他人伤害。
A.不伤害自己B.不伤害设备C.不伤害同事5.发生事故时,在场有关人员应立即向()报告,并积极协助抢救伤员和保护好现场。
A.安全部门B.主管部门C.上级部门6.三违中,()危害最大,造成的影响和损害的程度也最为严重。
A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律7.电气设备停电后,即使是事故停电,在()之前,不得触及设备或进入遮栏,以防突然来电。
A.未断开断路器 B.未做好安全措施C.未拉开有关刀闸和做好安全措施8.高处作业使用的安全带,安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上,不能()。
反三违安全培训试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 反三违是指反对哪三种违规行为?A. 违反操作规程、违反安全规定、违反劳动纪律B. 违反法律法规、违反企业规定、违反操作规程C. 违反劳动纪律、违反操作规程、违反企业规定D. 违反操作规程、违反法律法规、违反企业规定答案:A2. 以下哪项不是反三违培训的目的?A. 提高员工安全意识B. 减少生产事故的发生C. 提升员工工作效率D. 规范员工操作行为答案:C3. 发现三违行为,员工应该采取的正确做法是?A. 立即制止并报告上级B. 视而不见C. 跟随他人一起违规D. 记录违规行为,但不采取行动答案:A4. 以下哪项不属于三违行为的常见类型?A. 无证上岗B. 酒后上岗C. 擅自离岗D. 积极参与安全培训答案:D5. 企业开展反三违培训的频率应该是?A. 每年至少一次B. 每季度至少一次C. 每月至少一次D. 根据需要不定期开展答案:A6. 反三违培训中,以下哪项不是培训内容?A. 企业安全文化B. 安全操作规程C. 个人卫生习惯D. 事故案例分析答案:C7. 反三违培训的对象包括以下哪些人员?A. 仅管理人员B. 仅一线员工C. 管理人员和一线员工D. 仅新入职员工答案:C8. 反三违培训结束后,员工需要进行什么?A. 立即上岗工作B. 参加考试C. 填写培训反馈表D. 与同事交流心得答案:B9. 反三违培训中,以下哪项不是培训方法?A. 讲授法B. 讨论法C. 角色扮演法D. 个人自学法答案:D10. 反三违培训的最终目标是?A. 提高员工的个人收入B. 保障员工的生命安全C. 提升企业的经济效益D. 增强企业的市场竞争力答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 反三违培训中,以下哪些属于员工必须遵守的安全操作规程?A. 正确使用个人防护装备B. 遵守工作场所的安全标志C. 严格遵守工作时间D. 熟悉并掌握应急处置流程答案:A, B, D12. 以下哪些行为属于三违行为?A. 未经许可擅自操作机器B. 酒后进入工作场所C. 未按规定穿戴劳动保护用品D. 积极参与安全培训答案:A, B, C13. 反三违培训中,以下哪些措施有助于提高培训效果?A. 定期组织培训B. 采用互动式教学方法C. 培训结束后进行考核D. 培训内容与实际工作脱节答案:A, B, C14. 以下哪些是反三违培训的基本原则?A. 预防为主B. 以人为本C. 严格管理D. 形式多样答案:A, B, C15. 反三违培训的考核方式可以包括哪些?A. 笔试B. 口试C. 实操考核D. 随机抽查答案:A, B, C三、判断题(每题1分,共10分)16. 反三违培训是企业安全管理工作的一部分。
反“三违”安全培训试题部门(队、站):姓名: 成绩:一、填空题(10题,每题3分)1.“三违”是指:、和。
2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核,取得后方能上岗。
3。
在未采取安全保障措施的情况下,强令员工作业属于行为。
4.生产作业过程中管理人员对、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。
5.消防器材因而失效属于违章指挥行为。
6.现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于行为。
7.操作高压设备时不穿和不戴属于违章操作行为。
8.在码头护堤、系缆桩、接电箱和机械转动部位处坐卧、或属于违章操作行为.9.未经同意私自顶岗、换岗属于行为。
10。
发生安全事故不及时上报,擅自事故现场和隐瞒属于严重违反劳动纪律行为。
二、单项选择题(10题,每题3分)1.高处()米以上作业,必须系好安全带(在有护栏的作业平台内可不作要求)。
A、2.5B、3C、22.员工不准擅自进入(),不准在码头护栏、系缆桩、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。
A、办公区域B、港区办公大楼C、危险警戒区域内3.新员工必须接受安全教育,经考试合格后方准上岗。
A、集团公司B、公司级C、所在部门的D、三级4。
“三不伤害”指:不伤害他人和不被他人伤害。
A、不伤害自己B、不伤害设备C、不伤害同事5.发生事故时,在场有关人员应立即向( )报告,并积极协助抢救伤员和保护好现场。
A、安全部门B、主管部门C、上级部门6。
当风力达()以上强风时,禁止户外登高作业,班组长负责将现场作业情况报告给部门负责人。
A、五级B、六级C、七级7。
电气设备停电后,即使是事故停电,在()之前,不得触及设备或进入遮栏,以防突然来电。
A.未断开断路器 B.未做好安全措施C.未拉开有关刀闸和做好安全措施8。
高处作业使用的安全带,安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上,不能( )。
A.低挂高用 B.高挂低用 C.上挂下用9.下井作业前,应打开井盖,让空气充分流通,并且井上要(),防止中毒事故发生。
“反三违”培训考试试题(含答案)姓名:日期:分数:一、单项选择题:(共16题,每题2.5分)1、“三违”是指( D )。
A、违章指挥违规作业违反纪律B、违反指挥违规作业违反纪律C、违章作业违反指挥违反劳动纪律D、违章指挥违章作业违反劳动纪律2、请问下列属于违章指挥的是( B )。
A、无特种作业操作证从事特种作业B、指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业C、不按检查表要求检查D、物品存放不当3、请问下列属于违反劳动纪律的是( B )。
A、未组织开车前安全检查就安排开车B、酒后上岗、班中饮酒。
C、用手替代工具操作。
D、未进行动火安全分析或分析结果不合格进行作业。
4、未对新员工进行三级安全教育就安排其工作,属于( A )。
A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律5、强令使用公司超期未校验的安全阀属于( A )。
A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律6、串岗、脱岗、睡岗,在岗期间从事与岗位工作无关的事属于( C )。
A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律7、高处( C)米以上作业,必须系好安全带。
A、2.5B、3C、28、新入职员工必须接受( B )安全培训教育,经考核合格后方可上岗操作。
A、公司、车间B、公司、车间、班组C、车间、班组9、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于()学时,每年再培训的时间不得少于()学时。
( A )A、72、20B、72、30C、72、2410、《安全生产法》规定企业最基本的安全生产管理制度是( A )。
A、安全生产责任制B、安全生产奖惩制度C、安全培训教育制度11、生产经营单位的( A )对本单位的安全生产工作全面负责。
A、主要负责人B、生产厂长C、安全科长12、《火灾分类》(GB4968—2008)标准把火灾分为( C )类。
A、4B、5C、613、当一个企业有300起隐患或违章,非常可能要发生29起轻伤或故障,另外还有一起重伤、死亡事故。
反“三违”安全培训试题
部门(队、站):姓名:成绩:
填空题(10题,每题3分)
“三违”是指:、和。
2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核,取得后方能上岗。
3.在未采取安全保障措施的情况下,强令员工作业属于行为。
4.生产作业过程中管理人员对、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。
5.消防器材因而失效属于违章指挥行为。
6.现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于行为。
7.操作高压设备时不穿和不戴属于违章操作行为。
8.在码头护堤、系缆桩、接电箱和机械转动部位处坐卧、或属于违章操作行为。
9.未经同意私自顶岗、换岗属于行为。
10.发生安全事故不及时上报,擅自事故现场和隐瞒属于严重违反劳动纪律行为。
单项选择题(10题,每题3分)
1.高处()米以上作业,必须系好安全带(在有护栏的作业平台内可不作要求)。
A、B、3 C、2
2.员工不准擅自进入(),不准在码头护栏、系缆桩、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。
A、办公区域
B、港区办公大楼
C、危险警戒区域内
3.新员工必须接受安全教育,经考试合格后方准上岗。
A、集团公司
B、公司级
C、所在部门的
D、三级
4.“三不伤害”指:不伤害他人和不被他人伤害。
A、不伤害自己
B、不伤害设备
C、不伤害同事
5.发生事故时,在场有关人员应立即向()报告,并积极协助抢救伤员和保护好现场。
A、安全部门
B、主管部门
C、上级部门
6.当风力达()以上强风时,禁止户外登高作业,班组长负责将现场作业情况报告给部门负责人。
A、五级
B、六级
C、七级
7.电气设备停电后,即使是事故停电,在()之前,不得触及设备或进入遮栏,以防突然来电。
A.未断开断路器B.未做好安全措施
C.未拉开有关刀闸和做好安全措施
8.高处作业使用的安全带,安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上,不能()。
A.低挂高用B.高挂低用C.上挂下用
9.下井作业前,应打开井盖,让空气充分流通,并且井上要(),防止中毒事故发生。
A.有警示牌B.有人监护C.有急救物品
10.装设接地线应先接(接地端),后接(),接地线应接触良好,连接应可靠。
拆接地线的顺序与此相反。
A.导体端、接地端B.接地端、导体端C.接线端、接地端
判断题(10题,每题3分)
1.在作业中,员工有权拒绝服从违章指挥和强令冒险作业。
()
2.港区内禁烟区域,严禁吸烟,禁火区域,严禁携带火种。
()
3.高空作业有危及周围作业和人员、车辆通行安全的,应在作业点设警戒线和警示牌。
()
4.严禁在接班前二小时内和当班时间饮酒。
()
5.水不能扑救火灾是带电设备火灾、遇水燃烧物资和非水溶性燃烧液体的火灾。
()
6.公司常用的灭火器是手提式干粉和手提式二氧化碳灭火器。
()
7.员工受到记大过处罚的,减发12个月固定薪酬20%。
()
8.公司安全生产第一责任人是公司总经理。
()
9.事故期间或正在进行倒闸操作时不得交接班。
()
10.违章后不服从纠正、无理取闹或煽动他人围攻安全管理人员的行为属于严重“三违”行为。
()
四.简答题(1题,10分)
简单论述公司开展这次反“三违”专项活动的目的。
反三违试题答案
填空题
违章指挥、违章操作、违法劳动纪律
操作证
违章指挥
“三违”
缺失管理
违章操作
高压绝缘鞋、绝缘手套
行走、放置物品
违法劳动纪律
撤离、事故真相
单选题
6-10 ACABB
判断题
全对
简答题
答案见公司反三违活动通知(已发文)。