2021最新员工解除劳动合同协议书范本WORD版式2021新版

解除劳动合同协议书标准范本5篇篇1本协议由以下双方自愿签署：甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]联系方式：[乙方员工联系电话或邮箱]住址：[乙方员工住址]鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因某些原因，双方经过友好协商，决定终止该劳动合同，并在自愿、平等、友好的基础上，达成以下解除劳动合同的协议内容。

此协议书的签署并不代表任何一方有违反法律责任的行为。

一、协议内容概述甲乙双方基于共同意愿，经协商一致决定解除劳动合同关系。

在解除劳动合同时，双方遵循合法、公平、诚信的原则，明确各自的权利和义务，并尽力达成以下协议内容。

本协议旨在明确解除劳动合同的具体事项、双方权益保障以及后续事项处理等相关内容。

二、协议内容详细条款（一）解除劳动合同时间和方式：双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。

合同解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务。

（二）工资及福利待遇结算：双方确认乙方工资结算至合同解除之日，且甲方按照公司政策支付应得的福利待遇。

包括但不限于：年终奖金、带薪休假等相关待遇。

具体结算金额将在本协议签署后XX个工作日内支付完毕。

（三）保密义务及竞业限制：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

同时，双方可根据实际情况约定一定期限内的竞业限制条款。

若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

（四）工作交接：乙方应在合同解除前完成与岗位相关的工作交接，确保公司业务的正常进行。

甲方将指派专人协助完成交接工作。

（五）违约责任：双方应严格遵守本协议的各项条款，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失等。

（六）争议解决：如因本协议的解释或执行产生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解除劳动合同协议书优秀范本5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方同意解除劳动关系，达成以下协议：一、协议背景及目的鉴于乙方与甲方签订的劳动合同，因双方协商一致决定解除劳动关系，为确保双方权益得到合理保障，达成此协议。

双方同意共同遵守本协议各项条款，以维护双方合法权益。

二、解除劳动合同的具体事项及时间节点甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。

对于各项事项的处理时间节点，按照以下安排执行：完成工作交接时间为XXXX 年XX月XX日；支付工资及补偿金的时间为XXXX年XX月XX日等。

三、经济补偿方案与支付方式1. 甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额按照双方协商结果确定。

2. 除经济补偿金外，甲方还需支付乙方未休年假的补偿以及可能存在的其他补偿款项。

3. 上述款项将通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。

乙方应在收到款项后一定时间内确认收款情况，并书面告知甲方。

4. 所有支付完毕后，双方就解除劳动关系的款项结算达成最终结算。

四、双方权益保障及义务履行1. 甲乙双方应共同确保工作交接的顺利进行，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。

乙方应按时完成交接工作。

2. 甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持，包括但不限于出具离职证明等文件。

3. 乙方应严格遵守职业道德和保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

如因乙方泄露甲方机密信息造成损失，应承担相应的法律责任。

4. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定，确保解除劳动关系过程中的合法合规性。

五、违约责任及法律适用条款约定责任追究约定适用法条解决方式如下：如果甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第1篇甲方（公司名称）：地址：____________________法定代表人：______________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（员工姓名）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《劳动合同》，合同编号为：______，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

现因以下原因，双方经友好协商一致，决定解除本劳动合同。

现将有关事项协议如下：一、解除原因1. 甲方原因：- （1）甲方因经营不善，需要裁员以降低成本。

- （2）甲方业务调整，原岗位已不再存在。

- （3）甲方发现乙方严重违反公司规章制度，经教育无效。

2. 乙方原因：- （1）乙方因个人原因，无法继续履行合同。

- （2）乙方因家庭原因，需要长期休假。

- （3）乙方被其他公司录用，无法继续在甲方工作。

3. 双方协商一致原因：- （1）双方经协商一致，认为继续履行合同已无必要。

- （2）双方同意解除合同，以维护双方的合法权益。

二、解除方式1. 本合同自双方签字盖章之日起解除。

2. 乙方应于合同解除之日起__个工作日内办理完工作交接手续。

三、经济补偿1. 根据国家相关法律法规及《劳动合同法》的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。

2. 经济补偿金的计算标准如下：- （1）根据乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

- （2）不足六个月的，按半个月工资支付经济补偿金。

- （3）经济补偿金的月工资按照乙方解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资计算。

四、工作交接1. 乙方应于合同解除之日起__个工作日内将工作交接完毕。

2. 乙方应将工作资料、工作设备等交接给甲方指定的接替人员。

2021解除劳动合同协议书5篇大全2021解除劳动合同协议书篇一甲方：___公司(以下简称甲方)乙方：__(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。

扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)：__有限公司法定代表人或授权委托人：乙方(签字或盖章)：2021解除劳动合同协议书篇二甲方：法定代表人：经营乙方：性别：身份证号码：家庭甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。

一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。

二、根据《劳动合同书》及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖金分配，甲方给予乙方月的经济补偿金共计______元整。

新解除劳动合同协议书范本新5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因[原因，如双方协商一致、乙方提出辞职等]，现经双方友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议内容概述甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，同意解除先前签订的劳动合同。

本协议的签订旨在明确双方的责任、权利及义务，以便双方达成和解并顺利解除劳动合同。

二、双方权利义务1. 甲方同意解除与乙方签订的劳动合同，乙方确认并接受。

2. 双方确认，在劳动关系存续期间，甲方已按照约定支付乙方所有工资及福利待遇。

3. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财物，结清工作交接等。

4. 甲方承诺在乙方办理完毕离职手续后，按照相关规定办理社会保险等相关手续。

5. 双方同意，除本协议约定外，不存在其他未了的劳动争议和未解决的权益主张。

三、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，仍应保守甲方商业秘密及与知识产权相关的机密信息，不得将其泄露给第三方。

四、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担由此产生的法律责任。

违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因其违约行为给对方造成的一切损失。

五、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。

如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经过双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议的内容应严格遵守国家法律法规和相关政策规定，如与国家法律法规不符的，以国家法律法规为准。

5. 乙方在离职后不得对外发表对甲方不利的言论，不得诋毁甲方形象及信誉。

如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

6. 乙方离职后仍需遵守甲方关于离职员工的相关管理规定。

2021年解除劳动合同协议书范文（精选4篇）__年解除劳动合同协议书范文篇1甲方（用人单位）：__医院乙方（劳动者）：__X 身份证号码：甲、乙双方于X年X月X日签订【为期X年】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于X年X月X日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

四、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同的证明。

乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。

五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。

本协议一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）日期：X年X月X日__年解除劳动合同协议书范文篇2甲方：_______有限公司乙方：______________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《__有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。

二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。

解除劳动合同协议书范本通用5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方劳动合同于本协议书签订之日起解除。

在双方签订本协议后，双方的权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。

乙方确认已知自身的所有工资和福利待遇均已结算完毕，不再向甲方主张任何权利。

二、乙方在离职前应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、清理个人物品等。

如因乙方未能及时办理离职手续造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

同时，乙方需确保本人在本公司任职期间的所有国家及商业机密资料已妥善保管并移交给甲方相关部门负责人。

若因乙方泄露公司机密造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

甲乙双方均已清楚理解，因乙方未按时履行移交手续等原因可能导致办理社会保险和档案转移手续延迟或无法办理等后果，双方均承诺对此承担相应责任。

三、甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金及相关费用人民币____元整（该金额已包含各项补贴等）。

本补偿包括但不限于法定的各项补偿费用，包括但不限于工资报酬、社保补偿、补偿津贴等任何其他费用等均已涵盖在内。

本协议签署后，乙方确认并承诺接受前述补偿金额无误，并承诺不再向甲方主张任何其他形式的补偿或赔偿要求。

同时，甲乙双方均已清楚理解该协议签署的法律意义及可能产生的法律后果，同意在协议签署后彻底消除双方的劳动争议纠纷及事项等关系问题。

该协议内容为双方平等自愿协商后达成的一致结果且真实有效。

如一方违反本协议应承担相应的法律责任和经济赔偿等责任问题。

若甲方未按时支付前述补偿金额给乙方时，则每逾期一天应向乙方支付违约金元作为违约金。

此外，如甲方违约造成乙方的其他损失也应当予以赔偿。

员工解除协议书范本（精选3篇）员工解除范本篇1甲方：乙方：甲乙双方经友好协商一致，订立如下协议，以资共同遵守。

一、甲乙双方确认，双方之间的劳动关系于___年___月___日予以解除；二、本协议签订后一周内，甲方向乙方支付补偿费人民币___元。

（此款项包含因劳动报酬、社会保险、福利、离职所发生的一切经济补偿金、赔偿金及其他所有的权益。

）三、乙方在此确认：乙方已经认可其在充分了解相关法律和自己权利的前提下，甲方已经完全履行了法律法规规定的用人单位义务，包括但不限于足额及时支付劳动报酬、依法缴纳社会保险费、依法支付经济补偿、依法支付所有加班费和奖金、依法支付应休未休年假的补偿以及甲方依法应向乙方支付的.其他所有费用。

四、甲乙双方确认本协议签订并履行后，双方不存在任何劳动争议及任何其他权利义务争议，乙方承诺不再就劳动权利义务关系事宜向甲方提出任何主张。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：日期：员工解除协议书范本篇2甲方（单位方）：乙方（入住方）：身份证号码：为加强宿舍的管理，为员工提供一个良好的生活环境，经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。

一、甲方提供下列宿舍给乙方住宿：1、宿舍地址：2、房号：3、配置：床张，箱柜个，电视机台，空调台4、其它：二、入住期限：1、入住期限自20 年月日起至20 年月日止。

2、若期限未满而员工离职的，则止于员工离开公司当月。

3、入住期间，如甲方经营管理政策变动等原因，导致无法向乙方继续提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本协议9即使乙方完全符合本协议约定入住条件）。

乙方应按要求搬出，按实际入住时间结算费用，甲方不承担其它责任。

三、申请住宿条件：1、由公司接收的外地生源的应届大学本科及以上的毕业生，未婚且本人及直系亲属在本市没有住房（如申请人有特殊情况，因工作原因确需入住宿舍的，需结合宿舍实际入住情况经领导审批后方可入住）。

2、住宿时间原则上不超过3年，确因公司工作的需要延长住宿时间，须经公司领导审批。

解除劳动合同协议书(模板)5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在解决双方劳动合同解除事宜。

经双方协商一致，就解除原劳动合同达成协议，以明确双方的权利与义务，确保双方的合法权益得到有效保护。

一、协议双方信息甲方：[甲方公司全称]，以下简称甲方。

乙方：[乙方员工姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，以下简称乙方。

二、协议背景及原因鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，因[具体解除劳动合同的原因，如乙方提出辞职、双方协商一致或因甲方业务调整等]，经双方友好协商，同意提前终止该劳动合同。

三、解除劳动合同条款1. 双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除原劳动合同。

2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

3. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补助等劳动报酬至XXXX年XX月XX日。

4. 若涉及经济补偿，甲方应按照法律法规的要求支付乙方相应的经济补偿金。

5. 乙方同意在离职后不向甲方追究任何形式的劳动争议和索赔。

6. 本协议签订后，双方劳动关系正式终止。

四、保密条款及竞业限制1. 乙方应妥善保管甲方商业机密及机密信息，不得外泄或非法使用。

如有违反，应承担法律责任。

2. 乙方离职后，在一段时间内（通常为两年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似业务。

3. 若乙方遵守上述竞业限制条款，甲方应给予相应的经济补偿。

五、争议解决及其他事项1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

5. 本协议中的各项条款及约定，双方均应严格遵守。

任何违反本协议约定的行为，均应承担相应的法律责任。

解除劳动合同协议书模板6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于[具体工作内容或岗位]的劳动合同，现因[解除原因，如双方协商、劳动合同期满、劳动者过失等]，经双方充分协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议目的甲乙双方同意，在遵循平等、自愿、协商一致的原则基础上，解除之前所签订的劳动合同。

本协议的签订旨在明确双方的权利义务，以确保解除程序的顺利进行。

二、解除劳动合同的时间及方式1. 解除劳动合同的时间：双方同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动合同。

2. 解除劳动合同的方式：本次解除劳动合同的方式为[具体方式，如协议解除、单方解除等]。

三、双方权益保障1. 甲方在解除劳动合同后，将按照相关法律法规和公司内部规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并处理社会保险、住房公积金等相关事宜。

2. 乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜，甲方将按照公司内部流程进行验收。

3. 对于涉及商业秘密、知识产权等保密事项，乙方负有持续保密义务，直至该等信息公开或保密义务到期。

四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或未履行其他约定事项，乙方有权要求甲方履行义务并追究其法律责任。

2. 若乙方违反本协议约定，未进行工作交接或泄露商业秘密等，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、其他约定1. 双方在本协议签署后，应互相配合，做好工作交接、资产清算、社保关系转移等后续事宜。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

5. 本协议的解除不影响双方根据劳动法、劳动合同法等相关法律法规所享有的其他权利和应承担的其他义务。