商用劳动合同范本

商店员工的劳动合同范本6篇篇1商店员工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于在商店的陈列、销售、服务等工作。

3.乙方应积极配合甲方的管理，并服从甲方的合理指挥。

第二条工作时间1.乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。

2.乙方应准时上班，无故旷工、迟到、早退的，按照甲方的规定处理。

第三条工资福利1.乙方的工资由甲方按时支付。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利。

4.乙方若因公受伤或患病，由甲方负责支付相应的医疗费用。

第四条保密义务1.乙方应保守商店的商业秘密，维护商店品牌形象。

2.乙方不得利用商店资源从事与商店业务无关的活动。

第五条离职及解除劳动合同1.乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

2.乙方如因失职、违规、涉嫌犯罪等原因被甲方解雇，甲方有权立即解除劳动合同。

第六条其他约定1.本合同内容双方均已阅读、理解并同意。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。

3.合同内容如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方签字：_________________日期：___________ 日期：___________篇2商店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和地点1.乙方将在甲方指定的商店从事（具体职位名称）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。

商店员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的商店从事______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的商店所在地。

3. 乙方的工作内容、职责等，按照甲方的相关规章制度执行。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在括号内打“√”，不打的则打“×”）。

2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准和方式为______。

（可以约定实行计件制或者计时制等方式）2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日发放。

3. 甲方可以根据经营状况及乙方的贡献表现，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方享受的社会保险待遇按有关规定执行。

3. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度篇2甲方（用人单位）：________________商店地址：________________________________________乙方（员工）：________________ 性别：________ 年龄：________ 身份证号：_________________________________________住址：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

商户雇工劳动合同范本6篇篇1商户雇工劳动合同范本雇工劳动合同甲方（商户）：______________________（单位名称）地址：______________________（单位地址）法定代表人（负责人）：______________________联系电话：______________________乙方（雇员）：______________________（姓名）性别：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就雇员的社会保障、工作待遇、工作规范等事宜签订以下雇工劳动合同。

第一条工作内容1.1 雇员从事的工作岗位为______________________，具体工作内容为______________________。

1.2 工作地点为______________________。

1.3 工作时间为每周工作_____小时，工作时间为______________________。

第二条工资待遇2.1 雇员的基本工资为每月人民币_________________元（大写：__________________元整）。

2.2 除基本工资外，甲方还将支付______________等其他福利待遇。

2.3 雇员每月工资按月结算。

第三条试用期3.1 雇员的试用期为____个月，试用期内的基本工资为人民币______________________元（大写：______________________元整）。

3.2 试用期内，双方均有权解除合同情况。

若甲方决定解除合同，需提前30天通知乙方。

第四条保密条款4.1 雇员在工作中获知的商业秘密、技术机密等信息，应当保守。

4.2 雇员在离职后仍须保守商户的商业秘密、技术机密等信息。

商户雇工的劳动合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

2. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日。

3. 雇佣期限：自合同生效之日起至合同结束日期止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 甲方保证乙方享有法定带薪年休假等权利。

具体办法按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

具体标准详见薪资表。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方有权享受相应的社会保险待遇。

3. 甲方可根据自身情况，为乙方提供其他福利。

具体福利政策详见甲方规定。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全教育，防止事故发生。

3. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

如因乙方违反安全操作规程导致事故，应由乙方承担相应责任。

七、劳动纪律和劳动合同解除条件1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

如乙方有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照有关规定进行处理，直至解除劳动合同。

2. 在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；等更多情况详见合同正文。

商务劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（ Employer）：____________（以下简称“雇主”）乙方（ Employee）：____________（以下简称“雇员”）鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的商务公司，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：第一条：工作内容1.1 乙方向甲方劳动力的具体工作内容为：____________。

1.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条：合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内，双方协商达成一致，并签署新的合同。

第三条：劳动报酬3.1 乙方的工作报酬为：每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2 甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和双方的约定执行。

第四条：社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 乙方享受国家法定的节假日和年假。

4.3 乙方因工负伤、患病的，甲方应按照国家的规定承担相应的医疗费用。

4.4 乙方在本合同期间，享有按照甲方规定和双方约定的福利待遇。

第五条：保密条款5.1 乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

5.2 乙方不得泄露甲方的客户信息、商业计划、财务数据等商业秘密。

5.3 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。

第六条：解除和终止合同6.1 在合同期限内，双方协商一致，可以解除本合同。

6.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理手续。

6.3 甲方解除合同的，应按照国家的规定，向乙方支付经济补偿。

商店员工劳动合同范本6篇篇1甲方（商店）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________出生日期：_______年______月______日身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点乙方同意在甲方的___________商店从事____________工作，职位为____________。

具体工作内容及地点以甲方安排为准。

二、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的相关规定执行，确保乙方享有法定的休息休假权利。

具体安排按照甲方制定的制度执行。

三、工资待遇及福利甲方按照国家规定和本商店的工资制度，支付乙方工资。

基本工资为____元/月，另有业绩提成等相关奖金。

甲方应按月准时支付工资，不得拖欠。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、劳动合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，根据甲方需要，经双方协商同意可续订劳动合同。

五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守劳动法律法规和甲方的各项规章制度。

乙方应服从甲方的管理，遵守操作规范和安全卫生规定。

甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。

六、保险和福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。

店铺劳动合同范本（精选6篇）店铺劳动合同范本（精选6篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同对我们的帮助越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的店铺劳动合同范本（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

店铺劳动合同1甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限第一条本合同的期限类型为固定期限合同，本合同生效日期年月日，其中试用期月，本合同到年月日终止。

二、工作内容和工作时间第二条甲方安排乙方从事岗位工作。

第三条乙方的工作任务和职责是第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间（详见工作安排表）。

因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。

三、劳动报酬第五条乙方试用期工资为元/月，试用期满工资为元/月。

甲方每月日如期支付（当月/上月）货币工资。

第六条因工作需要加班加点，甲方按元/小时发放加班费用。

甲方因工作需要要求乙方加班时，乙方不得推诿，无故不参加加班者，视旷工处理。

四、劳动合同的变更、解除和终止第七条任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。

双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。

甲乙双方可以按照《劳动合同法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。

五、违反合同责任第八条一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果承担经济赔偿责任：乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃，乙方同意视为已给甲方带来损失，赔偿以1500元起计。

第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的，乙方需向甲方支付1000元的培训费用。

六、调解与仲裁第十条双方按劳动合同法有关规定执行。

七、其他第十一条本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。

本合同一式二份，甲乙双方各一份。

百货商场劳动合同范本6篇篇1百货商场劳动合同范本甲方：百货商场乙方：员工鉴于甲方为了有效管理企业人力资源，提高员工工作积极性和绩效，特制订本合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守，愉快工作。

第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方工作安排，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。

2. 乙方应当服从甲方的管理，接受甲方的调度，不得擅自离开工作岗位。

3. 乙方应当维护甲方的形象，不得损害甲方的利益。

第二条试用期1. 双方约定乙方工作试用期为3个月，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式聘用乙方。

2. 试用期过后，若双方同意继续合作，应当签订正式聘用合同。

第三条工资和福利1. 乙方的工资按月结算，具体数额根据甲方相关规定执行。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、年度奖金、节假日福利等。

第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方有权享受法定节假日和带薪年假，应当提前向甲方请假并获得批准。

第五条保密义务1. 乙方应当严守公司机密，不得泄露公司商业秘密和客户信息。

2. 乙方应当妥善保管公司资料和财产，不得私自使用或侵占。

第六条终止合同1. 若乙方违反合同规定，经甲方书面通知仍未改正的，甲方有权解除合同。

2. 乙方提前一个月通知甲方并经协商双方同意，可以解除合同。

第七条其他1. 双方同意，即日起生效，本合同内容不得变更，变更时应当经双方协商一致。

2. 本合同有效期为一年，到期后若双方同意继续合作，应当签订新的合同。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为百货商场劳动合同范本，希朩双方遵守合同规定，共同努购，达到双赢目标。

篇2百货商场劳动合同范本第一章总则第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《职工岗位工资规定》及相关法律法规制定的，是甲方（雇主）与乙方（劳动者）就工作内容、工资、工时、劳动保护等事项达成的协议，具有合同法律效力。

商铺劳动合同范本（精选3篇）商铺劳动篇1本店铺(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为甲方店铺员工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限一年。

试用期30天。

合同期满后，双方协商是否续签劳动合同。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事收银、店内售前、售后服务工作。

乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

乙方要按照甲方的规定安全作业。

第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、及各种的教育和训练。

第五条工作时间每月休息 2 天，每天工作 12小时。

工作时间为每天10:00-22:00 第六条劳动报酬乙方的工资按基本工资1600+提成的标准核算。

提成按照营业额的比例给予，具体计算标准为：1、营业额在3万以下的按照3%计算提成;2、营业额在3万以上的按照5%计算提成。

甲方发薪日期为每月20 日结算上月工资，实行先工作后付薪。

如果乙方表现较好，且每月份营业额有所递增，甲方根据表现及所曾营业额给予一定奖金作为鼓励。

第七条劳动争议双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

合同期满自然中止，乙方不服从管理违反员工手册甲方可以单方面中止合同。

春节前45天内不允许辞职。

本合同未尽事宜，双方应另行协商并签订补充协议。

甲方：(签章) 乙方：(签字)年月日年月日商铺劳动合同范本篇2甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人经营地址第二条乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

饭店劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）名称：[公司名称]地址：[公司地址]主要负责人：[负责人姓名]乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[劳动者身份证号码]联系方式：[劳动者联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）名称：[公司名称]地址：[公司地址]主要负责人：[负责人姓名]乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[劳动者身份证号码]户籍所在地：[劳动者户籍所在地]现居住地：[劳动者现居住地]联系方式：[劳动者联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[饭店岗位名称] 岗位工作。

乙方应积极履行岗位职责，遵守饭店的各项规章制度。

工作地点为[饭店具体地址]。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据餐饮服务业特点，实行标准工时制，即每日工作XX小时，每周工作XX小时。

特殊情况下需调整工作时间或安排加班的，须与乙方协商并按规定支付加班工资或安排调休。

第四条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬第五条：甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。