银行劳动合同模板

银行职员劳动合同5篇篇1甲方（银行）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任________职务，负责________工作。

2. 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。

二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_______________。

2. 工作地点在________________________。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，以及业绩考核情况，对乙方进行奖金、津贴、补贴等奖励。

3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方享有相应的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，防止事故。

3. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予批评教育、处分或解除劳动合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：_____________。

4. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：_____________。

邮储银行长期劳动合同8篇篇1甲方（单位名称）：中国邮政储蓄银行（以下简称甲方）地址：_____________ （请根据实际情况填写）法定代表人：________________（请根据实际情况填写）联系方式：______________ （请根据实际情况填写）乙方（员工姓名）：________________ （请根据实际情况填写）身份证号码：________________ （请填写身份证号码）联系方式：______________ （请根据实际情况填写）住址：______________ （请根据实际情况填写）鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本长期劳动合同。

一、合同期限本合同为长期劳动合同，自_____年___月___日起至___年___月___日止。

试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。

试用期包含在合同期限内。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方从事的岗位为_______________（岗位名称），工作地点为_______________（工作地点）。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方执行标准工时制度，按照国家有关规定执行工时制度。

乙方享有法定休假日、年假等休息权利。

特殊岗位的作息时间另行规定。

甲方应根据工作需要和乙方的实际情况合理安排工作和休息时间。

乙方必须遵守甲方的作息时间规定。

四、劳动报酬及福利待遇五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2合同编号：[具体编号]甲方：[甲方全称]（以下简称“甲方”）地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[电话号码]乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证编号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]电话：[乙方电话号码]鉴于甲方拟聘用乙方从事金融相关工作，经双方平等协商，现订立本合同，以兹共同遵守。

银行业员工劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1银行业员工劳动合同一、甲方：____________（以下简称“公司”）二、乙方：____________（以下简称“员工”）为了规范双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 员工被公司聘用为银行某一岗位的员工，具体工作内容为：____________。

1.2 员工应按照公司的工作安排，认真履行职责，完成所承担的工作任务。

第二条工作时间和休假2.1 员工每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司根据实际情况安排。

2.2 员工享有带薪年假，具体年假天数根据员工的实际工作年限来确定。

2.3 员工应当按照公司规定的程序请假，未经公司批准不得擅自离岗。

第三条工资待遇3.1 公司依据员工的工作表现、工作年限等因素，确定员工的基本工资，并且在合同期间内不得降低基本工资标准。

3.2 员工在工作期间，如有加班情况，公司将给予加班费。

3.3 公司将根据员工的业绩情况给予奖金和提成等激励性待遇。

第四条保险和福利4.1 公司将为员工购买相应的社会保险和商业保险，保障员工的基本权益。

4.2 公司将为员工提供良好的工作环境和相应的福利待遇，确保员工的身心健康。

第五条保密义务5.1 员工在公司工作期间，将有可能接触到一些商业机密和敏感信息，员工应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露相关信息。

第六条解雇和辞职6.1 若员工因自身原因需要离职，应提前30天向公司提出书面辞职申请，并按照公司规定的程序完成离职手续。

6.2 若公司因员工的工作表现不佳或其他原因需要解雇员工，公司应提前30天通知员工，并依法支付相应的赔偿。

第七条合同期限7.1 本合同自双方签字生效之日起生效，至自然期满终止。

7.2 双方经协商一致，可以续签合同。

第八条其他约定8.1 本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。

8.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

劳动合同甲方（用人单位）：富邦华一银行乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2 乙方的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

第二条工作内容乙方在甲方的安排下，担任____职位，主要工作内容为：（1）负责____工作；（2）负责____工作；（3）负责____工作；（4）完成甲方交办的其他工作。

第三条劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成。

具体工资标准及奖金、津贴发放办法按甲方的相关规定执行。

3.2 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

3.3 乙方参加社会保险和住房公积金，社会保险和住房公积金的缴纳标准按国家和地方的相关规定执行。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间安排按甲方的相关规定执行。

4.2 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

第五条劳动保护和安全5.1 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2 甲方应加强劳动安全管理，确保乙方的人身安全和健康。

第六条保密协议6.1 乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

6.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第七条合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

7.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（6）法律、法规规定的其他情形。

银行员工长期劳动合同银行员工长期劳动合同甲方（雇主）：_________银行乙方（受雇人）：_______________双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订如下劳动合同：第一条甲方是一家合法注册的银行机构，乙方是其招募的银行员工。

第二条工作内容和职责：1. 乙方应按照甲方要求，认真执行其工作岗位的职责和任务。

2. 乙方应当完成其工作的定量和定质标准，并确保日常的工作记录和日志的完整和真实。

第三条工作时间和地点：1. 乙方的工作时间为每周的40个小时，根据甲方的安排工作日包括周六周日以及法定节假日。

2. 甲方有时候可能会要求乙方加班，加班费根据国家有关法律规定来支付。

第四条工资和福利：1. 甲方应支付乙方的工资。

2. 甲方应依据国家相关法律法规为乙方缴纳社保、住房公积金和个人所得税等税费。

3. 乙方享有甲方提供的其他福利和待遇。

第五条保密义务：1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和保密事项，在受雇期间和离职后都应当继续保守机密。

2. 在乙方任职期间，乙方不得从事与甲方业务竞争的行为。

第六条合同期限：1. 本合同自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日终止。

2. 在合同期限内，如乙方因故不能继续工作的，应向甲方提出申请，并在满足法律规定的情况下解除合同。

第七条违约责任：1. 任何一方违反本合同的任何条款，应当承担违约责任。

2. 如乙方违反本合同，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。

第八条适用法律：1. 本合同的履行和解释应当遵守中国法律法规的规定。

第九条合同变更和终止：1. 本合同可以依据变更的情况进行修改，但应经过双方相互协商一致。

2. 本合同可以因乙方自愿对甲方提出解约申请而予以解约，自行领取劳动保障benefits。

第十条其他附则：1. 本合同是五份打印件，乙方收到一份，其余4份分别由甲方留存。

2. 本合同未尽事宜，应由双方协商制定有关的规程和管理办法。

工商银行员工劳动合同模板劳动合同书甲方（用人单位）名称：中国工商银行股份有限公司地址：[具体地址]法定代表人（或主要负责人）：[姓名]乙方（员工）姓名：[姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[具体地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]至[终止日期]。

1.2 试用期自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为[具体数额]元/月。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和福利。

第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和工作条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作条件。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

7.2 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依法依规进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止8.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2 符合《劳动合同法》规定的情形，甲乙双方可以解除本合同。

8.3 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任9.1 甲乙双方违反本合同约定，应依法承担违约责任。

第十条争议解决10.1 甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

中国农业银行储蓄合同工劳动合同书5篇篇1甲方：中国农业银行地址：[具体地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生年月：[乙方出生年月]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方与甲方签订储蓄合同工劳动合同事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任储蓄合同工岗位，负责储蓄业务及相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为[基本工资数额]，根据甲方薪酬管理制度进行发放。

2. 甲方根据企业经营效益、当地社会经济发展状况及乙方工作表现、绩效考核等因素，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动条件和职业危害防护措施。

七、保密和竞业限制条款1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方单方解除劳动合同的，应符合法律法规规定的条件和程序。

3. 本合同到期即终止，如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。

九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定事项[具体其他需要约定的内容]十一、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

银行劳动合同(精选5篇)银行劳动合同篇一甲方地址：_______________________法定代表人(或委托代理人)姓名：_______________________性别：_______________________行政职务：_______________________乙方姓名：_______________________性别：_______________________文化程度：_______________________出生时间：____________年____月____日参加工作时间：__________年____月____日入行时间：____________年____月____日身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行合同范文工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

劳动合同期限一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为__年。

本合同生效日期为__年__月__日。

本合同__年__月__日终止。

工作内容一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_______(单位)储蓄岗位工作。

乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。

二、乙方同意按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。

工作时间和休息、休假一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。

甲方安排乙方执行_______工作制。

二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。

劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并负责对乙方进行有关培训。

劳动报酬一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。

二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。

在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下，甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。

银行业员工劳动合同3篇篇1银行业员工劳动合同一、前言作为金融服务行业的一员，银行在经济社会中发挥着至关重要的作用。

银行的员工作为银行的重要支撑力量，其劳动合同关系直接影响到银行的正常运作和发展。

因此，建立一份健全的银行业员工劳动合同是非常重要的。

二、劳动合同的定义劳动合同是指用人单位与员工之间为约定劳动条件、保障员工权益、规范雇佣关系等事项而订立的协议。

在银行业中，劳动合同的签订是保障银行员工权益、规范双方劳动关系的重要方式。

三、劳动合同的要素1. 指定双方当事人：银行作为用人单位，员工作为劳动者。

2. 确定劳动内容和岗位：明确员工的具体工作职责和岗位。

3. 确定工作时间和地点：约定员工的工作时间和工作地点。

4. 确定工资待遇及福利：明确员工的薪酬水平、奖金、福利待遇等。

5. 确定劳动合同期限：约定员工的劳动合同期限。

6. 确定劳动合同终止条件：约定劳动合同终止的条件和程序。

7. 确定其他约定：包括但不限于员工的保密义务、竞业禁止等。

8. 签名盖章：双方签署劳动合同，并盖章确认。

四、劳动合同签订流程1. 发放劳动合同草案：银行HR部门向员工发放劳动合同草案。

2. 协商修改：员工阅读劳动合同草案，并与银行就合同内容进行协商修改。

3. 签署正式合同：员工和银行就劳动合同内容达成一致后，正式签署劳动合同。

4. 盖章备案：银行将劳动合同备案，一式两份，员工和银行各留一份。

五、劳动合同的解除劳动合同可根据以下情形被解除：1. 到期解除：劳动合同期满，双方协商终止合同。

2. 解除协议：双方协商一致解除劳动合同。

3. 解除通知：一方提前通知对方，按照约定程序解除劳动合同。

4. 解除条件：符合约定的合同解除条件。

六、劳动合同续签在劳动合同到期前，银行需提前与员工协商续签劳动合同事宜。

续签劳动合同应遵循双方同意的原则，保障员工权益，确保银行的正常运作。

七、劳动合同条款的变更在劳动合同有效期内，双方可根据实际情况协商变更劳动合同条款。

银行业员工劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：________________银行地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责（一）乙方应在甲方的安排下，担任银行业相关职位，并按照甲方的要求履行相应的职责。

（二）乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定和岗位说明书执行。

二、工作时间与地点（一）工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如有需要，甲方可以根据业务需要对工作时间进行调整。

（二）工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的银行网点。

（三）休假制度：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、事假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

三、薪酬福利（一）基本工资：乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定。

（二）绩效考核：乙方享有绩效考核权利，具体考核办法按照甲方规定执行。

（三）福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

四、劳动保护及条件（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行告知义务，并对其进行必要的健康检查。

（三）乙方有权拒绝甲方违法强制进行的劳动，并对甲方安全卫生方面存在的问题提出批评、检举和控告。

五、培训与发展（一）甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业技能培训和职业发展规划。

（二）乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身素质和能力。

六、劳动合同签订与期限（一）本合同为固定期限劳动合同，合同期自______年____月____日起至______年____月____日止。

（二）本合同试用期为____个月。