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推荐享受国务院颁发政府特殊津贴人员基本情况一览表(专业技术人才)推荐单位（盖章）：山东省临沂市技师学院推荐人选工作单位（盖章）：山东省临沂市技师学院2016年5月2日
注：1. 此表缩放至A4纸张打印1份，须加盖推荐单位和推荐人选工作单位公章。
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2. 表中“行政职务”填写内容须与行政职务任命文件保持一致；“获奖类别”系指获国家及省（部）级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、教学成果奖、社会科学优秀成果奖等奖励；“专利类
型或专利奖名称”是指技术发明、实用新型和外观设计专利，以及国家和省级专利奖等奖励。
3. 表中“空白项目”填“无”。
中共中央组织部、中共中央宣传部、中共中央统战部等关于高技能人才享受国务院颁发政府特殊津贴的意见文章属性•【制定机关】中央组织部,中央宣传部,中央统战部•【公布日期】2008.03.10•【文号】国人部发[2008]24号•【施行日期】2008.03.10•【效力等级】部门规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共中央组织部、中共中央宣传部、中共中央统战部、人事部、劳动和社会保障部关于高技能人才享受国务院颁发政府特殊津贴的意见（国人部发[2008]24号）各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团以及各副省级市党委组织部、宣传部、统战部、政府人事厅（局）、劳动和社会保障厅（局），中央和国家机关部委、直属机构人事（干部）部门，总政治部干部部，中央管理的企业：高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，对于稳步提升我国产业工人队伍的整体素质，增强我国核心竞争力和自主创新能力，加快建设创新型国家具有重要意义。
为贯彻落实《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006）15号），进一步加强高技能人才队伍建设，营造有利于高技能人才成长、发挥作用的良好环境，经国务院批准，自2008年起，将高技能人才纳入享受国务院颁发的政府特殊津贴人员选拔范围。
现制定如下意见：一、高技能人才选拔数量享受国务院颁发的政府特殊津贴高技能人才，每次选拔不超过400人。
二、高技能人才选拔条件（一）热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。
（二）具有国家-级职业资格（高级技师）或相应高级职业技能水平，长期工作在生产服务岗位第一线，并具备下列条件之一：1、获得过中华技能大奖、高技能人才楷模、全国技术能手等荣誉或省（行业）技能人才表彰，业绩突出，影响广泛。
2、在技术上有重大发明创造，或有重大技术革新，产生显著的经济效益和社会效益；3、在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益；4、在促进科技成果转化、推广应用等方面作出突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益；5、在本职业（工种）中具有某种绝招绝技，在国际国内产生重要影响，并在带徒传技方面成效显著；6、实践经验丰富，并能解决生产过程中的重点或关键性技术难题，业绩突出。
全国部分省市高技能人才享受政策福利待遇细则北京市政策细则：（可落户）二ΟΟ七年十二月六日关于印发《北京市享受政府技师特殊津贴人员评选办法》的通知：第十六条"享受政府技师特殊津贴"获得者市财政每人发给一次性政府特殊津贴人民币2万元。
企业在聘的高级工、技师、高级技师将与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等工资福利待遇；优秀技能人才可获免税政府津贴、培训补贴：建立技师津贴制度，每两年在全市范围内评选100名政府技能津贴获得者，发给一次性政府特殊津贴，并免征个人所得税。
工作满5年以上高级技师还可获得北京户口：“来京务工的高级技师工作满5年以上，便有希望获得北京市户口。
”记者从一些国有企业获悉，今后对于本市紧缺、企业急需的高技能人才，只要在本市国有全资、控股、参股的大、中型企业工作满5年以上，贡献突出，经企业同意，市劳动保障部门、市公安部门批准后，可办理进京手续。
与此同时，为促进技能人才合理流动，本市将在公共职业介绍机构开设专门窗口，并提供职业介绍、职业培训、劳动合同签订、社会保险关系办理以及代存档案等“一站式”服务。
湖南省政策细则：依据中共湖南省委办公厅（湘办发[2007]13号）文件精神：取得高级技师（国家职业资格一级）职业资格并被用人单位聘用后，享受同高级工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养保健、出国进修等有关待遇；依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅（湘劳社政字[2006]22号）文件精神享受相应津贴，其标准为：“已取得技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）职业资格证书，且在相应岗位工作的，其津贴可分别按不低于150元/月、260元/月的标准执行。
”获得湖南省技术能手称号的，企业可按不低于400元/月的标准执行；获得湖南省技能大师、全国技术能手及以上称号的，企业可根据本单位实际情况及职工所在岗位的特点，按不低于800元/月的标准确定其津贴。
湖北省政策细则：（可落户）依据湖北省劳动和社会保障厅(鄂劳266号)文件精神：高级技师(高级经营师)享受高级工程师的同等工资福利待遇；被聘任的高级技师、技师、高级工的岗位津贴原则上不得低于100元、80元、60元。
山东省人力资源和社会保障厅关于公布山东省2012年享受国务院颁发政府特殊津贴人员的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.03.11•【字号】鲁人社字[2013]124号•【施行日期】2013.03.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文山东省人力资源和社会保障厅关于公布山东省2012年享受国务院颁发政府特殊津贴人员的通知（鲁人社字〔2013〕124号）各市人力资源社会保障局，省直各部门，各高等院校，各有关单位：根据《中共中央、国务院关于继续实行政府特殊津贴制度的通知》（中发〔2011〕12号）精神，人力资源和社会保障部组织开展了2012年享受国务院颁发政府特殊津贴人员选拔工作。
经层层推荐，专家评审，并报经国务院批准，我省李京等115名（其中8名为未享受国务院颁发政府特殊津贴的百千万人才工程国家级人选）专家被批准享受2012年国务院颁发政府特殊津贴（具体名单见附件）。
现就有关事项通知如下：一、经党中央、国务院批准建立的政府特殊津贴制度是党和政府关心和爱护专业技术人才、高技能人才，加强高层次、高技能人才队伍建设的一项重大举措。
享受国务院颁发政府特殊津贴人员是我省高层次人才的重要组成部分。
各级、各有关部门（单位）要充分认识政府特殊津贴制度的重要意义，把实施政府特殊津贴制度作为贯彻落实十八大精神、深入实施人才强国战略的一项重要举措切实抓紧抓好。
二、充分发挥享受国务院颁发政府特殊津贴人员在实施人才强省战略，加强人才队伍建设中的作用。
采取有效措施，积极支持他们在科技创新、成果转化、人才培养等方面发挥积极作用，支持他们参加政府决策中的专家咨询活动，组织他们深入城乡基层和中小企业开展服务活动，充分发挥他们在服务基层经济社会发展等方面的作用。
各单位应根据享受国务院颁发政府特殊津贴人员的岗位和工作需要，为其配备得力的教学科研助手。
全国部分省市高技能人才享受政策福利待遇细则北京市政策细则：（可落户）二ΟΟ七年十二月六日关于印发《北京市享受政府技师特殊津贴人员评选办法》的通知：第十六条"享受政府技师特殊津贴"获得者市财政每人发给一次性政府特殊津贴人民币2万元。
企业在聘的高级工、技师、高级技师将与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等工资福利待遇；优秀技能人才可获免税政府津贴、培训补贴：建立技师津贴制度，每两年在全市范围内评选100名政府技能津贴获得者，发给一次性政府特殊津贴，并免征个人所得税。
工作满5年以上高级技师还可获得北京户口：“来京务工的高级技师工作满5年以上，便有希望获得北京市户口。
”记者从一些国有企业获悉，今后对于本市紧缺、企业急需的高技能人才，只要在本市国有全资、控股、参股的大、中型企业工作满5年以上，贡献突出，经企业同意，市劳动保障部门、市公安部门批准后，可办理进京手续。
与此同时，为促进技能人才合理流动，本市将在公共职业介绍机构开设专门窗口，并提供职业介绍、职业培训、劳动合同签订、社会保险关系办理以及代存档案等“一站式”服务。
湖南省政策细则：依据中共湖南省委办公厅（湘办发[2007]13号）文件精神：取得高级技师（国家职业资格一级）职业资格并被用人单位聘用后，享受同高级工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养保健、出国进修等有关待遇；依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅（湘劳社政字[2006]22号）文件精神享受相应津贴，其标准为：“已取得技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）职业资格证书，且在相应岗位工作的，其津贴可分别按不低于150元/月、260元/月的标准执行。
”获得湖南省技术能手称号的，企业可按不低于400元/月的标准执行；获得湖南省技能大师、全国技术能手及以上称号的，企业可根据本单位实际情况及职工所在岗位的特点，按不低于800元/月的标准确定其津贴。
湖北省政策细则：（可落户）依据湖北省劳动和社会保障厅(鄂劳266号)文件精神：高级技师(高级经营师)享受高级工程师的同等工资福利待遇；被聘任的高级技师、技师、高级工的岗位津贴原则上不得低于100元、80元、60元。
福建省人民政府关于公布2014年享受政府特殊津贴人员名单的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 福建省人民政府关于公布2014年享受政府特殊津贴人员名单的通知闽政文〔2015〕62号各市、县（区）人民政府，平潭综合实验区管委会，省人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：经国务院批准，我省鲍晓军等58位高级专业技术人才、陈明良等9位高技能人才，享受2014年国务院政府特殊津贴，现予公布。
有关事项通知如下：一、根据《中共中央国务院关于继续实行政府特殊津贴制度的通知》（中发〔2011〕12号）的有关规定，享受政府特殊津贴人员每人一次性发放20000元津贴，由中央财政专项列支拨款，免征个人所得税。
二、实施政府特殊津贴制度，是党和政府关心、爱护广大专业技术人才、高技能人才，加强高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设的一项重大举措。
各地各部门要充分认识政府特殊津贴制度的重要意义，把实施政府特殊津贴制度作为贯彻落实十八大、十八届三中和四中全会精神、深入实施人才强国和人才强省战略的一项重要举措切实抓紧抓好。
要支持他们参与国家和省重大科研项目、重大工程、重点学科和重点基地建设。
支持他们在科学创新、技术进步、成果转化、人才培养、决策咨询等方面发挥积极作用。
支持他们深入城乡基层和中小企业开展服务活动，充分发挥他们在服务基层经济社会发展等方面的作用。
三、要积极宣传政府特殊津贴专业技术人才和高技能人才的突出业绩，弘扬他们开拓创新、敬业奉献的科学精神，展示他们创新创业创优的时代风貌，带动和激励广大专业技术人才、高技能人才为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新福建做出更大贡献。
拟推荐2010年度享受国务院特殊津贴人员名单（56人）（排名不分先后）姓名单位梁朝朝安徽医科大学第一附属医院汪凯安徽医科大学陆林安徽师范大学兰玉杰阜阳师范学院周晓光安徽师范大学王亚非安徽出版集团有限责任公司倪志敏安徽新华发行集团王民安徽出版集团有限责任公司陆建辉奇瑞汽车股份有限公司钱江安徽蓝盾光电子股份有限公司施雄梁马鞍山钢铁股份有限公司吴晓如安徽科大讯飞信息科技股份有限公司崔军合肥通用特种材料设备有限公司李贵闪合肥锻压机床有限公司程运安合肥工大高科信息技术有限责任公司赵世晨国投新集能源股份有限公司王和志淮北矿业集团公司技术中心李冬青铜陵有色金属集团控股有限责任公司李彪安徽省建设工程勘察设计院林茂先合肥美亚光电技术有限责任公司吴明安安徽省地质调查院邢君安徽省农业技术推广总站吴宁安徽省农业技术推广总站宁曰丽安徽省安庆市种植业管理局田杰安徽省土壤肥料总站吴学忠芜湖市农业技术中心胡世莲安徽省立医院- 1 -姓名单位许建明安徽医科大学第一附属医院吴新杰安徽省农科院作物研究所刘劲松安徽华东光电技术研究所董言香安徽省农科院园艺研究所侯红勋安徽国祯环保节能科技股份有限公司王世华安徽师范大学丁忠明安徽财经大学马传喜安徽农业大学王键安徽中医学院房列曙安徽师范大学许俊达安徽大学朱新敏桐城市第二中学孙尚楼怀远县第一中学李方显蚌埠科技工程学校江松阳安徽省黄梅戏剧院孟祥伦安徽省话剧院时洪涛安徽省武术拳击运动管理中心周保卫安徽省重竞技运动管理中心班苓安徽省美术家协会张宇淮北矿业集团公司王彦安徽日报社陈立柱安徽省社会科学院历史研究所王建国奇瑞汽车股份有限公司汪昌平马钢第二钢轧总厂袁凌云安徽江淮汽车股份有限公司蔡国栋安徽叉车集团桑仁龙中航工业合肥江航飞机装备有限公司李厚富国营990厂丁宏锁铜官山化工有限公司- 2 -拟批准2010年度享受省政府特殊津贴人员名单（100人）（排名不分先后）姓名单位安涛马鞍山钢铁股份有限公司车轮公司邢献军安徽省能源集团有限公司赵时运中煤矿山建设集团有限责任公司沙雪松安徽四创电子股份有限公司吴华峰合肥金星机电科技发展有限公司郑俊安徽工业大学杨成斌合肥工业大学建筑设计院于同仁马鞍山钢铁股份有限公司技术中心陈修和安徽省交通规划设计研究院衣晓飞安徽大地熊投资（集团）有限公司沈浩杰奇瑞汽车股份有限公司胡德云安徽鲲鹏装备模具制造有限公司（滁州）檀传文中国人民解放军第五七二〇工厂周福庚安徽江淮汽车股份有限公司胡平安徽省广播电视科学研究所谢平安徽华星化工股份有限公司西汝泽安徽省水利科学研究院彭寿蚌埠玻璃工业设计研究院方明刚广德县森林病虫防治检疫站刘汉喜皖北煤电集团公司洪洋安徽安凯汽车股份有限公司鲍祖本黄山永新股份有限公司廖斌琛淮南矿业集团公司院士办公室- 3 -姓名单位陈志强淮南凯盛重工有限公司卢一葵泾县千年古宣宣纸有限公司石润圭安徽省农业生态环境总站张国良合肥丰乐种业股份有限公司刘永文亳州市谯城区畜牧兽医局刘礼明六安市裕安区农业技术推广中心孔令娟安徽省农业技术推广总站王敬才亳州市农业技术推广中心孙俊铭安徽省庐江县植保植检站汪承刚淮南市农业科学研究所王志好芜湖市种子管理站张学道合肥富安生物科技有限公司黄文星安徽省农业生态环境总站吴欢信东至县农业技术推广中心崔勇安徽医科大学第一附属医院牛朝诗安徽省立医院孙敬武安徽省立医院李小静安徽医科大学第一附属医院计国平安徽省疾病预防控制中心杨骏安徽中医学院第一附属医院高斌合肥市第一人民医院蔡鑫蚌埠医学院附属医院袁良津安庆市立医院曹承富安徽省农科院作物研究所吴文革安徽省农科院水稻研究所陈凤祥安徽省农科院作物研究所李海洋安徽省农科院水产研究所- 4 -姓名单位孙怡宁中国科学院合肥物质科学研究院黄明亚合肥通用环境控制技术有限责任公司徐德祥安徽医科大学蒋威安徽大学朱家存安徽师范大学吴先良合肥师范学院黄志斌合肥工业大学李增智安徽农业大学荣兆梓安徽大学吴家华安徽大学陈翌庆合肥工业大学陈天虎合肥工业大学余华银安徽财经大学赵振华滁州学院彭代银安徽中医学院方青安徽师范大学卢平安徽建筑工业学院胡志安徽医科大学陆阳合肥工大高科信息技术有限责任公司马芹永安徽理工大学严华兰合肥市第三中学吴云驾宁国中学解玉嘉淮南市第二中学孙五一马鞍山市职业教育中心李斌庐江县盛桥镇中心小学刘雪莲合肥职业教育中心余名奇宣城市第二中学- 5 -姓名单位高俊合肥市第四十六中学胡征善黄山市屯溪区第一中学凌新阜阳工业经济学校汪栀香安徽省池州市机关幼儿园曹玉萍安徽艺术职业学院陆颖阜阳市曲剧团方坚安徽省武术拳击运动管理中心王万培省田径游泳运动管理中心张松安徽省美术家协会常小平安徽电影制片厂汪庆元安徽省博物馆杜仲安徽省文联“清明”杂志社张国琳合肥市文联文学艺术创作研究所唐大康安徽省话剧院王炳华亳州市谯城区文化馆李跃梅黄山日报社蒋克平安徽日报报业集团安徽商报社柯宏胜安徽电视台王玉川中共安徽省委江淮杂志社朱智润安徽教育出版社宋宏安徽日报社理论部张元松安徽叉车集团有限公司徐辉合肥燃气集团有限公司- 6 -。
青岛市人力资源和社会保障局关于开展2012年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知文章属性•【制定机关】青岛市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.03.30•【字号】•【施行日期】2012.03.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文青岛市人力资源和社会保障局关于开展2012年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知各区（市）人力资源和社会保障局，市直各部门（单位）：根据人力资源和社会保障部《关于开展2012年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（人社部函〔2012〕68号）和省人力资源社会保障厅《关于做好2012年享受国务院颁发政府特殊津贴人员推荐选拔工作的通知》（鲁人社字〔2012〕190号）要求，2012年继续开展享受国务院政府特殊津贴人员选拔工作。
现就有关事项通知如下：一、推荐选拔范围（一）专业技术人才凡在我市企业事业单位专业技术岗位工作，在科技、教育、卫生、文化等岗位和工农业生产第一线做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人员均在推荐范围。
重点是在关系国民经济和社会发展的关键技术领域中涌现出来的创新型优秀专业技术人才，在信息、金融、财会、外贸、法律、现代管理及理论研究、新闻出版、文化艺术等领域做出重大贡献的专门人才。
党政群机关公务员、参照公务员管理单位的工作人员，企业事业单位党政领导及其他在管理岗位上工作的人员，已经享受国务院颁发政府特殊津贴以及入选2011年度省有突出贡献的中青年专家的人员，不在推荐范围；已获得国家和省有突出贡献的中青年专家或其他省部级以上荣誉称号以后再没有新的重大业绩、贡献的，也不再推荐。
（二）高技能人才凡在我市各类所有制经济、社会组织中，具有良好职业道德和高级技师职业资格，在一线岗位上直接从事技能工作，具有绝技绝招、重大发明创造、重大技术革新，带徒传技，个人职业技能在国内同行业中处于领先、省内同行业中处于拔尖水平并得到社会广泛认可的优秀高技能人才，均在推荐范围。
山西省人力资源和社会保障厅关于公布2023年享受政府特殊津贴人员名单的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.01.10•【字号】晋人社厅发〔2024〕1号•【施行日期】2024.01.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文山西省人力资源和社会保障厅关于公布2023年享受政府特殊津贴人员名单的通知晋人社厅发〔2024〕1号各市人力资源和社会保障局、省直有关部门、有关企事业单位：根据《人力资源和社会保障部关于公布2023年享受政府特殊津贴人员名单的通知》（人社部发〔2023〕66号）精神，经党中央、国务院批准，我省杨恒权等59名同志为2023年享受政府特殊津贴人员。
现将有关事项通知如下：一、2022年11月，党中央、国务院决定继续实行政府特殊津贴制度，强调把政府特殊津贴制度作为党中央、国务院关心爱护和团结引领专业技术人才、高技能人才的一项重要制度安排，作为加快建设国家战略人才力量的一项重要举措，深入实施人才强国战略，持续推动高层次专业技术人才、高技能人才队伍高质量发展，持续激发人才创新活力。
各有关单位要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，把实施政府特殊津贴制度作为人才强省、科教兴省、创新驱动发展战略的重要举措切实抓紧抓好，加快建立德才素质优、创新创业能力强、领军带动作用突出、适应经济社会发展需求的高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设，为我省高质量发展提供坚实的人才支撑。
二、享受政府特殊津贴人员是推动科技创新、推动技术进步、推动社会高质量发展的骨干人才力量。
各有关单位要按照党中央、国务院要求，实行以增加知识价值、体现技能价值为导向的分配政策，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系，充分体现高层次专业技术人才、高技能人才价值和特点，支持创新创业的激励机制。
推荐享受国务院颁发政府特殊津贴人员基本情况一览表(专业技术人员)呈报单位（市、省直部门或高等院校盖章）：临沂市人力资源和社会保障局2012年 4 月13 日注：1.此表由单位人事（人力资源）管理部门填写，一式22份报送省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处；2.表中“获奖类别”系指获国家及省（部）级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、教学成果奖、社会科学优秀成果奖等奖励；“专利类型或专利奖名称”是指技术发明、实用新型和外观设计专姓 名 王德友 性别 男出生 日期1963年1月17日推荐顺序（位次/人数）学历 大学 学位 无 专业技 术职务 高级工程师党内职务 无行政 职务 生产技术总监/技术中心主任 工作单位山东省鲁洲食品集团有限公司何年度省有突出贡献的中青年专家2010年度何年何月被批准为“百千万人才工程”国家级人选无主 要 业 绩获 奖 或 专 利 情 况 发表或出版的主要论文、著作、作品等王德友，大学学历，高级工程师，现任山东省鲁洲食品集团有限公司生产技术总监、集团技术中心主任（鲁洲集团技术中心设有国家级企业技术中心、鲁洲生物科技有限公司博士后科研工作站、国家级实验室）；兼任中国矿业大学校外兼职硕士研究生导师、中国生物发酵产业协会淀粉糖专业技术委员会委员、中国生物发酵产业协会理事，是中国发酵行业的领军人物。
该同志1986年毕业参加工作，自1990年参与鲁洲创业，多年来一直致力于淀粉生物糖的产品开发、技术创新、生产实践和新技术新成果的应用研究工作。
工作中时刻严格要求自己，积极主动、无私奉献；在科研上他虚心学习、刻苦钻研；尤其是在淀粉生物糖节能减排、可持续发展等方面成果显著。
先后被中国生物发酵产业协会聘为行业专家，并荣获山东省有突出贡献的中青年专家、山东省轻工系统有突出贡献的中青年专家、临沂市十大杰出工程师等荣誉，成为行业的开拓者、领航者以及落实科学发展观、将科技成果转化生产力的典范。
技术创新方面。
