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万科春节活动策划方案春节策划1一、活动主旨：放松心情、全员参与，过一个祥和、快乐的春节二、活动内容：活动分两大版块(一)公司聚餐(二)内勤联欢会三、组织：四、时间：五、主持人：六、开场台词(由共同完成)七、地点：舞台(宽：长：面积)八、背景布置：所需物品：背景红布(内容：钟式图标、晚会名称)装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)汽球、彩带、荧光棒高性能组合家庭影院一套高频度麦克风两支、无线话筒两支九、晚会其它物资准备：茶水供应/啤酒、饮料特色水果、糖果、花生、瓜子等抽奖礼品各种游戏道具(祥见具体游戏规则)十、艺术拍照艺术摄影：十一、晚会节目安排：1、开场热舞表演者：2、持人上台宣布晚会开始并致开场白3、总经理致词4、介绍特约嘉宾5、娱乐文艺节目：1)舞蹈名称表演者：2)女声独唱曲目表演者：3)男声独唱曲目表演者：4)魔术表演名称表演者：5)游戏：情侣——我猜、我猜、我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送规则：由主持人在现场组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。
在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条，如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等，男女分别抽取，然后根据人名速配成对，进行表演，女方表演生气的样子，男方要对女方讲一个笑话或者别的，直到把女方逗笑了为止，在3——5分钟之内不能把女方逗笑者，即视为男方努力失败。
如果女方故意笑(此处判断标准以全场观众的标准为准)，则判犯规。
对于失败者和犯规者，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等)，或唱一首流行歌曲，或声情并茂的朗诵一首诗，或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。
其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来，不得用语言或是其它的暗示提示观众，最后由他(她)所属的组来猜，直到猜出来为止。
道具：8张4对人名纸条，事先写好的若干节目名称纸条6)女生个人才艺展示名称表演7)最新流行歌曲放送名称表演8)情歌对唱名称表演9)交谊舞伴奏音乐10)游戏：丑小鸭赛跑凡参与者皆有礼品赠送规则：由主持人在现场选人组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。
万科春节营销活动策划方案万科春节营销活动策划方案一、活动背景与目标活动背景：春节是中国的传统节日，也是中国人最重要的假日之一。
传统上，春节是家人团聚、放松休息的时刻，但现代人越来越注重体验和娱乐，对于春节假期的利用也越来越多元化。
因此，万科希望通过春节营销活动，给消费者带来丰富多彩、有趣好玩的体验，同时提升万科在消费者心目中的品牌形象。
活动目标：1. 增加品牌曝光度：通过春节期间的活动，提升万科在目标消费者中的品牌知名度和形象认知度。
2. 提升销售业绩：通过营销活动吸引潜在购房者的注意，提高成交率和销售额。
3. 增强品牌亲和力：通过建立互动平台和活动体验，加深消费者对万科品牌的认同和喜爱。
二、活动策划方案1. 活动主题活动的主题应与春节相关，既要符合节日氛围，也要与万科的品牌形象相契合。
例如，“万世春到，幸福回家”、“一起迎新春，幸福同行”，既突出春节的喜庆、团圆之情，也凸显了万科为家庭提供幸福美好生活的理念。
2. 活动内容（1）线上活动：- 春节抢购活动：推出春节期间特别优惠的购房政策，吸引潜在购房者。
购房者可以通过万科官方网站、手机APP等渠道参与抢购，享受独享优惠。
- 春节寻宝活动：通过线上互动游戏的形式，邀请用户来寻找万科特定楼盘的“宝藏”，活动期限设定为春节假期，期间不定时推送线索或提示，参与者完成寻宝游戏有机会获得折扣券或礼品。
- 红包大派送：与支付宝或微信合作，在春节期间推出线上红包活动，用户可以通过参与万科相应活动赢取或领取红包，增加用户参与度和用户粘性。
（2）线下活动：- 家庭联欢会：在万科各大项目的售楼处或社区体验中心，举办家庭联欢会，提供传统的过年氛围和娱乐活动，如舞龙舞狮、杂技表演、传统民俗游戏等。
活动现场设置摊位，展示万科房产的户型、装修风格、价格优惠等，并提供咨询和购房办理等服务。
- 春节晚会：策划一场精彩的春节晚会，邀请知名主持人和艺人，表演节目包括歌舞、相声、魔术等，吸引社区居民和潜在购房者参与。
万科员工年会主题方案策划万科员工年会主题方案策划一、活动背景分析万科集团作为中国知名房地产企业，一直以来都非常重视员工的培养和发展，为了进一步增强企业凝聚力，激发员工创造力，提升企业形象，特举办一年一度的员工年会。
员工年会不仅是让员工放松心情、放松身心、展现个人才艺的舞台，还是加强员工间交流、增进团队合作的机会。
因此，万科集团决定精心策划今年的员工年会，希望以独特的主题和丰富的内容，使员工们度过一个难忘的夜晚。
二、活动目标确定1. 加强员工间的交流和沟通能力，提升团队凝聚力和配合度；2. 增强员工的团队意识，培养团队合作能力；3. 激发员工创造力和激情，提高工作积极性和效率；4. 促进员工对企业的认同感，加强员工与企业的关系；5. 展示企业文化和企业形象，提升企业对外宣传。
三、活动主题确定经过市场调研和对员工需求的分析，我们确定了本次员工年会的主题为“文化狂欢-共赢新篇章”。
这个主题既体现了万科集团文化的多样性和活力，又鼓励员工们激情澎湃地追求个人价值和工作目标，共同创造企业新的辉煌。
四、活动策划内容1. 员工舞台表演为了展现员工的多才多艺，我们将开展员工舞台表演环节。
员工可以以个人或团队形式参与，展现自己的才艺，如唱歌、跳舞、小品、相声等。
同时，我们还邀请了一些知名艺人作为嘉宾，为员工们带来精彩的演出。
2. 团队互动游戏在活动现场设置一些团队互动游戏，以激发员工的团队合作精神。
如解谜游戏、破冰游戏、合作竞赛等。
通过这些游戏，员工们可以更好地加深相互之间的了解和信任，提升团队凝聚力。
3. 企业文化展示通过展示企业文化，让员工们更深入地了解和认同万科集团的价值观和企业精神。
可以通过展板、视频等形式展示企业的发展历程、重要成果、员工荣誉等。
同时，我们也可以设置一些有趣的互动环节，让员工们参与其中，增进对企业的认同感。
4. 优胜者颁奖仪式为了鼓励员工们在平时的工作中不断进步和创新，我们将设立多个优秀员工奖项。
